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好員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在學(xué)習、工作生活中，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的好員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文，希望對大家有所幫助。
好員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文1
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的伙伴們：
大家好，下午好！我今天演講的題目是：“愛(ài)司如家”。
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人�！�
因為，有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個(gè)人生長(cháng)的搖籃；家是力量的源泉，她的溫暖無(wú)可替代！
通常我們說(shuō)到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì )里，在這繁雜的'環(huán)境當中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險。在這個(gè)大家庭里面，我們愛(ài)崗敬業(yè)，我們成長(cháng)收獲，我們也因此愛(ài)司如家。接下來(lái)我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過(guò)《士兵突擊》那部電視劇吧？劇中的主人公許三多曾給數萬(wàn)觀(guān)眾留下了深刻的印象和深深的感動(dòng)。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋?zhuān)彩菍ω熑巫詈玫睦斫�。而員工對于公司最基本的責任就是“愛(ài)崗敬業(yè)”。
其實(shí)，我們曾經(jīng)談?wù)摰健皭?ài)崗敬業(yè)”的話(huà)題時(shí)，大多談笑而過(guò)。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場(chǎng)所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿(mǎn)足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關(guān)，所以“以公司為家”不再是個(gè)別積極員工的美德，而是每位員工共同的價(jià)值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹(shù)立正確的工作觀(guān)，從小事做起，營(yíng)造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無(wú)聞，我也是那么容易滿(mǎn)足。每當我完成了領(lǐng)導交辦的一件任務(wù)時(shí)，聽(tīng)到同事、領(lǐng)導那一聲聲“辛苦了”的親切問(wèn)候，我的心頭總是溢滿(mǎn)巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí)，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵著(zhù)我、規范著(zhù)我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿(mǎn)激情，都能充實(shí)而非平凡地度過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，還有什么快樂(lè )能與之相比呢？忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己，責任與榮譽(yù)并存，這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。
古語(yǔ)有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點(diǎn)，是為公司這個(gè)大家庭服務(wù)的基礎，修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個(gè)人的提高與成長(cháng)都離不開(kāi)公司這樣一個(gè)大家庭，而提高每個(gè)家庭成員的素質(zhì)，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢？接下來(lái)就以我自己的經(jīng)歷來(lái)談?wù)劙伞?/p>
20××年，帶著(zhù)學(xué)生的稚氣和對工作的新奇，我走進(jìn)了人壽湖南分公司中支。
回顧半年多的工作，可以用一句話(huà)來(lái)概括：困難與快樂(lè )同在，學(xué)習與工作相伴。對照德能勤績(jì)四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長(cháng)，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂(lè )。這里，我就同大家一并分享我的成長(cháng)收獲。
好員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
也許，我們還在一個(gè)不起眼的角落舞動(dòng)青春；也許，我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月，但是，不管我們身處何地，不論我們身居何位，只要我們以擔當為責任，以落實(shí)去奉獻，敢于擔當、跨越發(fā)展，就能譜寫(xiě)為人民服務(wù)的輝煌樂(lè )章。
機遇前所未有，挑戰正在當前。立足新起點(diǎn)，實(shí)現新跨越，銳意進(jìn)取求創(chuàng )新，凝心聚力謀發(fā)展。我們工作區更是各項工作的落實(shí)者，我們始終堅持“群眾利益無(wú)小事，服務(wù)群眾是大事，幫助群眾是好事，關(guān)心群眾是正事”，我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位，堅持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，發(fā)揚團結實(shí)干、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統，生活上相互關(guān)心、照顧；工作上互相支持、幫助，團結一致，敢于擔當、樂(lè )于奉獻。
是辛苦的，但一人努力換得千萬(wàn)群眾得實(shí)惠再苦也樂(lè )；工作是繁雜的，但一人辛苦贏(yíng)得千萬(wàn)群眾的好評再難也盡心盡力。領(lǐng)導干部敢于擔當，就是要有與困難、挑戰“狹路相逢勇者勝”的膽魄，在危難面前敢闖敢試、敢為人先，在急難險重時(shí)刻，為了國家的利益、人民的利益，不回避，不推諉，理直氣壯，迎難而上。勇于擔當須有真本事、真本領(lǐng)。胸中無(wú)數，不知所措；舉措有力，事半功倍。沒(méi)有真本事、真本領(lǐng)，勇于擔當的結果可能會(huì )事與愿違，忙中出錯。
當前，我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的.執行者；不缺少逐級逐層的指示，缺少的是對指示不折不扣的執行。在這么一個(gè)細節制勝的時(shí)代，任何一件事情都是做出來(lái)的而不是喊出來(lái)的。我們大多數人做的大多數事都是瑣碎的、繁雜的、細小的，年復一年、日復一日，花大量時(shí)間在這些瑣事上，難免會(huì )心浮氣躁，難免
會(huì )心煩意亂，但如果我們用扎實(shí)代替浮躁，用理智折服沖動(dòng)，立足本職、敢于擔當、跨越發(fā)展，從細節做起，做好眼前的每一件小事，“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海�！痹谄椒仓凶龀霾黄椒驳膱猿�，那就是平凡中的偉大。既要勇于擔當，又要跨越發(fā)展。我們要展現愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的風(fēng)采。愛(ài)崗敬業(yè)是這個(gè)時(shí)代應該持之以恒追求的精神。
愛(ài)崗敬業(yè)要對工作充滿(mǎn)熱情，愛(ài)崗敬業(yè)要追求完美，愛(ài)崗敬業(yè)要講求奉獻，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干�！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動(dòng)寫(xiě)照。我們每個(gè)人如果都發(fā)揚敬業(yè)精神，讓每個(gè)崗位上的工作都閃亮發(fā)光，我們的工作必將熠熠生輝！
謝謝大家！
好員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文3
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
一支樂(lè )隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車(chē)萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。
一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì )在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習，一絲不茍，精益求精，才會(huì )為社會(huì )、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！據
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流動(dòng)性大，收入也不算高，做到愛(ài)崗敬業(yè)確實(shí)有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作。試想，如果沒(méi)有施工一線(xiàn)廣大員工的無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標如何實(shí)現？如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿(mǎn)腔激情地工作，應該象熱愛(ài)自己的家庭一樣去愛(ài)崗敬業(yè)。
愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么？而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當我們接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的.時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無(wú)往而不勝？當我們自覺(jué)晉級升遷沒(méi)有達到期望值的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長(cháng)打了一個(gè)很大的折扣。
只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它，輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺(jué)中養成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì )有優(yōu)點(diǎn)，正因為優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。
謝謝大家！
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