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移動(dòng)員工演講稿

時(shí)間:2023-12-30 15:25:43 演講稿 我要投稿

移動(dòng)員工演講稿范文

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編幫大家整理的移動(dòng)員工演講稿范文,希望對大家有所幫助。

移動(dòng)員工演講稿范文

  移動(dòng)員工演講稿范文 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們:

  大家上午好。

  我叫xx,中國共產(chǎn)黨黨員,現在人力資源部人力資源信息化管理崗位工作,此次我的演講主題是:筑夢(mèng)正飛揚,興企我擔當。

  一、做大連接規模,必須保持4g持續領(lǐng)先

  《中國移動(dòng)“十三五”戰略規劃綱要》中描繪的總體戰略如果濃縮為5個(gè)字,就是“大連接戰略”,即做大連接規模,做強連接應用,做優(yōu)連接服務(wù)。

  我們常說(shuō)網(wǎng)絡(luò )是咱們的生命線(xiàn),在激烈的競爭中,通信企業(yè)要全面保持網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量的優(yōu)勢,只有不斷的做大網(wǎng)絡(luò )連接規模,咱們才能給用戶(hù)提供更優(yōu)的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)質(zhì)量。

  以我曾經(jīng)工作過(guò)的麻城為例,1g開(kāi)始建設基站時(shí),第一座基站麻城市電信局(hg3001)基本就是市區所有通信信號的來(lái)源了,到了2g時(shí),城區第二座基站麻城市國稅局(hg3002)距(hg3001)直線(xiàn)距離也有近4公里,經(jīng)過(guò)3g,直到現在擁有4g基站602座,城區站距普遍小于500米,且都是網(wǎng)絡(luò )信號。

  無(wú)線(xiàn)通信技術(shù)從1g、2g、3g、4g發(fā)展一路走來(lái)已經(jīng)形成一個(gè)基本的物理規律:相鄰基站間距越來(lái)越小。保持4g持續領(lǐng)先我們一直在努力。

  二、做強連接應用,寬帶和信息化是關(guān)鍵

  有了網(wǎng)絡(luò )連接規模的支撐,諸如支付寶類(lèi)的在線(xiàn)電子支付、淘寶類(lèi)的線(xiàn)上線(xiàn)下購物交易才有了發(fā)展的基礎。

  萬(wàn)物互聯(lián)的時(shí)代,人與終端設備緊密連接,我們不僅僅要靠手機來(lái)便利自己,更需要網(wǎng)絡(luò )來(lái)改變生活。有了網(wǎng)絡(luò )我們才能享受智能家居、有了網(wǎng)絡(luò )我們才能體驗智慧城市,有了網(wǎng)絡(luò )我們才能融入萬(wàn)物互聯(lián)的時(shí)代。而寬帶和集團信息化分別是“連接”家庭和企業(yè)的重要節點(diǎn)。

  20xx年,公司首次提出發(fā)展家庭寬帶市場(chǎng),全年裝機寬帶1073戶(hù),我們當時(shí)為此沾沾自喜,但這個(gè)數字在20xx年開(kāi)門(mén)紅競賽中是我們一天的量。

  面對新常態(tài),需要攻堅克難、順勢而為的智慧;適應新形勢,需要勇毅篤行、持之以恒的干勁!只有努力提升寬帶和信息化工程,打通萬(wàn)物互聯(lián)最后”一公里“,我們才有在‘大連接’舞臺傲嬌的`資本。

  三、做優(yōu)連接服務(wù),提升滿(mǎn)意靠擔當

  滿(mǎn)意的員工能夠創(chuàng )造更高的工作效率,滿(mǎn)意的員工才能創(chuàng )造更優(yōu)的服務(wù)從而更好的服務(wù)客戶(hù),通信服務(wù)型企業(yè)尤其如此。

  3g時(shí)期,友商憑借歐美技術(shù)優(yōu)勢搶得市場(chǎng),咱們略顯頹勢,但為了打破通信領(lǐng)域壟斷的局面,咱們果斷扛起打造自主知識產(chǎn)權的責任,從無(wú)到有,從不入流到成為4g國際標準,為td—lte產(chǎn)業(yè)的后續發(fā)展及國際化提供了重要基礎。

  只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜歡的工作,你依然無(wú)法持久地保持對工作的激情,再滿(mǎn)意的狀態(tài)也會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的流逝而日漸衰退。

  只有將工作當成自己的事業(yè),才會(huì )因此而迸發(fā)出無(wú)盡的熱情與活力,自己的潛能也會(huì )得到最大程度的發(fā)揮。在自己不懈的努力下,業(yè)績(jì)不斷攀升,每一次小小的進(jìn)步,都會(huì )收獲不小的成就感,不斷超越自我,自己的職業(yè)滿(mǎn)意感也隨之提升。

  公司是船,我在船上,這條船是滿(mǎn)載而歸還是觸礁擱淺,取決于我是否與船上的所有船員齊心協(xié)力,同舟共濟。

  作為公司的一名員工我們的滿(mǎn)意也不應該僅僅是怡然自得,腳下一畝三分地,更應該是同舟共濟,直掛云帆濟滄海。

  如果說(shuō)替父從軍是花木蘭對家庭的責任,精忠報國是岳飛對國家的責任,那么,肩負企業(yè)興衰就是我們義不容辭的責任?鬃釉唬菏戮,敬其事而后其食。其實(shí),我們每個(gè)人面前都有一個(gè)君主,是火爐;每個(gè)人懷里都有一抱柴,是能力。懷里有柴,卻與火爐交易。你不給我溫暖,我就不給你加柴。最終人被凍死,火爐熄滅。先加柴,還是先獲取溫暖?各位看官,您懂的。多思量:“我為什么而工作?我在工作中肩負了什么樣的責任?我的追求和夢(mèng)想是什么?我真正為公司做了什么,公司究竟給了我什么思考”,殊不知:企興我榮,企衰我恥,我們具備逢山開(kāi)路、一往無(wú)前的堅韌!我們踐行愚公移山、鐵棒磨針的執著(zhù)!我們擁有不走老路走新路、不達目的不罷休的勇氣!我們還會(huì )懼怕和猶豫什么呢?筑夢(mèng)正飛揚,興企我擔當!

  移動(dòng)員工演講稿范文 篇2

  夢(mèng)想,是生活的航標,夢(mèng)想,是美好的憧憬,夢(mèng)想,是理想的翅膀。擁有夢(mèng)想,才會(huì )擁有未來(lái)。

  每個(gè)人都擁有夢(mèng)想,每個(gè)人都期盼將來(lái)。人生沒(méi)有夢(mèng)想就如飛機失去航標,船只失去燈塔,終將被社會(huì )所淘汰。

  碌碌無(wú)為是庸人所為,奮發(fā)圖強是智者之舉。天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍,我的夢(mèng)想那就是與移動(dòng)公司一起飛翔。

  我是正式到營(yíng)業(yè)崗位工作,在穿上這身藍色制服的那一剎那,我深感自豪,同時(shí)也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的營(yíng)業(yè)員,但我深知,我的一舉一動(dòng)、一言一行,代表著(zhù)企業(yè)的形象。營(yíng)業(yè)廳是公司對外服務(wù)的窗口,是企業(yè)形象的代表。

  從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員。有人說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是枯燥的,但我說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛(ài)它。

  一聲親切的問(wèn)候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶(hù)與我們之間的距離。在工作中,我本著(zhù)企業(yè)"溝通從心開(kāi)始"的.服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶(hù),讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  隨著(zhù)通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場(chǎng)競爭也越來(lái)越激烈,一些客戶(hù)著(zhù)眼于眼前的利益,頻繁地銷(xiāo)號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一個(gè)客戶(hù)都是我們辛苦工作爭取過(guò)來(lái)的啊,我們絕不能失去。

  為了盡可能的留住用戶(hù),我耐心的講解我們移動(dòng)的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,積極的推銷(xiāo)新業(yè)務(wù)。一些客戶(hù)在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿(mǎn)意的走了。

  但有的客戶(hù)根本不聽(tīng)你的解釋?zhuān)瑢δ愦蠛按蠼,甚至滿(mǎn)口臟話(huà),我十分委屈,但是只要我們公司的利益不受損害,用戶(hù)發(fā)泄一下又何妨呢,我委屈一點(diǎn)兒不算什么。每天周而復始的工作,這樣的事情經(jīng)常會(huì )發(fā)生,但我始終牢記企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)”,我用真心、真誠與客戶(hù)筑起了心與心之間的橋梁。

  同時(shí)我清楚地認識到,要成為一名合格的營(yíng)業(yè)員不容易,而做為中心營(yíng)業(yè)廳的值班經(jīng)理更不容易,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有豐富的綜合知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。因此,我必須樹(shù)立以客戶(hù)為中心全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,從自身做起,增強服務(wù)意識與水平。

  對待用戶(hù),永遠都會(huì )做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用戶(hù)誠懇的一句“中國移動(dòng)服務(wù)就是好”、“你們辦事我放心”的話(huà)中,我們才會(huì )感到由衷的欣慰和喜悅。通過(guò)不斷努力,我走進(jìn)了用戶(hù)的心。

  面對用戶(hù),我的真情不“欠費”,服務(wù)不“關(guān)機”。我用真情和誠摯的語(yǔ)言贏(yíng)得了廣大用戶(hù)的心,展現了移動(dòng)公司女性的自我風(fēng)采。

  也許我們永遠默默無(wú)聞,但只要我們把對事業(yè)的情,對崗位的愛(ài),奉獻給用戶(hù),只要能使千千萬(wàn)萬(wàn)的用戶(hù)笑顏永駐,我們一切都心甘情愿。我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂(lè );我們有收獲,所以我們幸福。

  新的時(shí)期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實(shí)”的標準要求自己,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為移動(dòng)企業(yè)的輝煌而努力。既然選擇了遠方,便不顧風(fēng)雨兼程。

  親愛(ài)的朋友們,新時(shí)代的曙光已經(jīng)照亮了我們的窗欞,讓我們挽起雙手共同續寫(xiě)移動(dòng)公司的燦爛與輝煌!

  移動(dòng)員工演講稿范文 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事們:

  你們好!

  非常幸運能參與移動(dòng)主管會(huì )計崗位的競聘。

  一、是我的個(gè)人情況;

  二、是我的競聘優(yōu)勢;

  三、是對所競聘崗位的認識和我的工作設想。

  x如果能況聘成功,我將按照以下思路開(kāi)展工作:即“堅持一個(gè)原則,處理好兩個(gè)關(guān)系,做好三方面工作”。

  一、堅持一個(gè)原則,即堅持上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為員工服務(wù)的的原則。具體而言就是,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;熱情主動(dòng),做好服務(wù)。

  二、處理好兩方面關(guān)系。

  1、處理好與同事之間的關(guān)系以及財務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系,為企業(yè)財務(wù)工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造一個(gè)***的內部環(huán)境。早在1924年,哈佛大學(xué)教授團在考察芝加哥某廠(chǎng)時(shí)就提出“人際關(guān)系是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)鍵所在”的觀(guān)點(diǎn)。對待同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;大事講原則,小事講風(fēng)格;刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),反對的.話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng)。

  2、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理處理好企業(yè)財務(wù)部門(mén)與社會(huì )職能管理部門(mén)之間的關(guān)系,加強與企業(yè)職能管理部門(mén)溝通,積極爭取他們的理解與支持,盡力為企業(yè)發(fā)展提供一個(gè)寬松的外部環(huán)境。

  三、做好三方面工作。

  1、認真履行主管會(huì )計及報表管理會(huì )計職責,圓滿(mǎn)完成各項日常工作任務(wù)。具體而言就是:按時(shí)編制月度、季度、年度報表,進(jìn)行財務(wù)分析,保證及時(shí)公允地反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量,提出問(wèn)題及改進(jìn)措施,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供服務(wù);審核記賬憑證,處理會(huì )計結帳,確保會(huì )計核算及時(shí)、準確、真實(shí)、完整;檢查計費資料,核對資金賬款(含往來(lái)帳款),監督并安排資金的給付、上繳和下?lián),確保資金安全;進(jìn)行公司財產(chǎn)清查工作,協(xié)助參與報廢、報損資產(chǎn)的清理、核實(shí)、編報工作;辦理網(wǎng)內、網(wǎng)間收入和費用的結算工作;辦理稅金計提和納稅申報,監督營(yíng)業(yè)部及時(shí)繳納各項稅款;

  2、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理做好各會(huì )計臺席的組織協(xié)調工作。財務(wù)工作是一項精密細致的工作,同時(shí)又是一項對團隊合作精神要求很高的工作。因為任何一個(gè)核算環(huán)節出現故障都會(huì )影響整個(gè)會(huì )計核算的正確性,甚至是企業(yè)資金安全。所以,我認為,主管會(huì )計應該是聯(lián)系各會(huì )計臺席的紐帶和橋梁。

  3、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理,做好財務(wù)管理工作。企業(yè)財務(wù)管理工作涉及方方面面,但大力加強資金管理,努力提高企業(yè)的資金運作效益,促使企業(yè)利潤最大化,則始終是我們財務(wù)管理工作的重中之重。如果能競聘到主管會(huì )計崗位,我將在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,密切配合資金管理臺席的同志,對資金運轉的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴密的財務(wù)監控和管理。從資金預算到資金繳撥款管理及考核,從投資計劃的編制到投資效益分析,努力促使企業(yè)營(yíng)運資金及建設資金的高效運作。

  最后,這次競聘無(wú)論結果如何,我都會(huì )正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒!

  我的演講結束,謝謝大家!

  移動(dòng)員工演講稿范文 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  當我懷著(zhù)激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺時(shí),腦海里不禁浮想聯(lián)翩,年輕的我想到了我自己,驀然回首,時(shí)光飛逝,十年彈指一揮間,時(shí)光沖走的是平淡,而留下的是我與移動(dòng)的不解之緣。往事一幕幕,一件件,在眼前偏偏浮現……

  在20xx年那個(gè)最美的四月天里,我走進(jìn)了麻城移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳,成為其中的一員。由學(xué)生到員工的蛻變總是一個(gè)痛苦的過(guò)程,我也深深的感受其中。對新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過(guò)去,一路走來(lái),一路感動(dòng),一路感激。

  在營(yíng)業(yè)廳里,我開(kāi)始了自己的事業(yè)旅程。記得剛進(jìn)營(yíng)業(yè)廳的時(shí)候,廳經(jīng)理就提醒我,營(yíng)業(yè)廳作為移動(dòng)直接面向社會(huì )的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,為塑照良好的企業(yè)形象,我從最基本的流動(dòng)崗位做起,穿上工作服、高跟鞋,化好淡妝,一句“您好,歡迎光臨”給客戶(hù)一個(gè)燦爛的微笑是我工作的開(kāi)始。穿著(zhù)高跟鞋站上一整天,腳自然痛的受不了,為了能盡快了可以上臺席為客戶(hù)受理業(yè)務(wù),每天晚上拼命的學(xué)習各項移動(dòng)資費和新業(yè)務(wù),白天休息時(shí)間就向同事們請教boss系統的操作,終于在一個(gè)月以后,我申領(lǐng)到了自己的boss工號,可以獨自上臺席了。那時(shí),移動(dòng)公司還是2g網(wǎng)絡(luò ),還是以語(yǔ)音通話(huà)和短信經(jīng)營(yíng)為主,我們主推薦的業(yè)務(wù)也都是話(huà)音包和短信包,到后來(lái)3g網(wǎng)絡(luò )來(lái)了,我們開(kāi)始銷(xiāo)售合約終端,推薦流量套餐,再到小區寬帶的發(fā)展,記得剛開(kāi)始發(fā)展寬帶的那兩年里,我們是白天上班,晚上在小區里擺攤宣傳,雖然有些辛苦,但也樂(lè )在其中。直到現在,我們移動(dòng)4g網(wǎng)絡(luò )主打天下,小區寬帶發(fā)展也扶搖直上,跟隨著(zhù)移動(dòng)公司的發(fā)展腳步,我也成長(cháng)了,沒(méi)有了往日的膽怯,多了一份堅強,每天收獲著(zhù)工作的快樂(lè ),接受著(zhù)工作的'歷練,見(jiàn)證公司和自己的成長(cháng)。

  在移動(dòng)公司,我一直都是在營(yíng)業(yè)廳工作,從營(yíng)業(yè)員,做到值班經(jīng)理,一干就是八年,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),我們都是默默無(wú)聞的基層員工,非常的平凡,但是就是在這些基層員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執著(zhù)追求。在近幾年里,公司給我們提供了更多的學(xué)習平臺,如網(wǎng)上學(xué)院、微信課堂等,也組織了很多的知識競賽活動(dòng),我也積極參與,得到了更多的展示自己的機會(huì ),也獲得了一些榮譽(yù),這也讓我在今后的工作中也更加自信,更加積極起來(lái)。我很感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,公司仍然給我們提供了很好的成長(cháng)的平臺,使我能夠在工作中繼續學(xué)習、鍛煉、成長(cháng)。

  范秉衡總經(jīng)理在中國移動(dòng)湖北公司20xx年工作會(huì )中提出,聚焦四大市場(chǎng),狠抓“四輪驅動(dòng)”,繼續推進(jìn)一領(lǐng)先三提升工程,提出“精益管理年”,面對日新月異的社會(huì ),企業(yè)要蓬勃發(fā)展,而我也會(huì )更加盡心盡責的在平凡的崗位上,為這富有生命力的企業(yè),努力工作,與公司一起成長(cháng)。與你同行,青春無(wú)悔!

  移動(dòng)員工演講稿范文 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這金秋送爽、喜獲豐收的美好時(shí)節,非常高興能有機會(huì )向大家暢談對中國移動(dòng)人責任的認識和感受,我倍感榮幸。今天,我演講的題目是《責任重于泰山》。

  責任,一個(gè)凝結著(zhù)厚重的字眼。人,只有承擔起自己的責任,實(shí)現自我在社會(huì )中的價(jià)值,才能展現人生的意義。責任是一種承諾,在他身上承載著(zhù)一個(gè)不渝的使命,只有忠實(shí)地履行這個(gè)使命,才意味著(zhù)責任的實(shí)現。

  放眼望,中國移動(dòng)在創(chuàng )造卓越的感召下,綜合營(yíng)業(yè)額、綜合凈利潤、用戶(hù)總數連創(chuàng )新高。在優(yōu)良的業(yè)績(jì)面前,中國移動(dòng)通信人不敢絲毫懈怠,面對不斷變化的環(huán)境,居安思危,確立了今后的發(fā)展目標:立足于“做世界一流通信企業(yè)“,推進(jìn)公司實(shí)現從優(yōu)秀到卓越的新跨越。俯首看,我們身邊的同事,他們在工作中讓你感觸最多的就是一種責任,一種執著(zhù),一種勤勉,一種創(chuàng )造。我數不清他們有過(guò)多少先進(jìn)事跡和感人故事,也數不清他們做了多少無(wú)私奉獻多少卓越貢獻,責任在他們身上已經(jīng)被分解,每一個(gè)專(zhuān)注的眼神,每一個(gè)手勢,每一次仔細的探究,每一次無(wú)怨無(wú)悔的深夜加班,每一次風(fēng)雨無(wú)阻的外出作業(yè),無(wú)時(shí)無(wú)刻不在詮釋著(zhù)“責任“的含義。他們的兢兢業(yè)業(yè)深深震撼并感染了我的熱血!是他們用最美麗的行為向我詮釋了什么是“責任“,什么是“追求卓越“,是他們給我上好了人生的一課!作為中國移動(dòng)人,我深深地認識到:責任重于泰山。

  作為在移動(dòng)公司工作已滿(mǎn)十年的老員工,客戶(hù)投訴處理是我目前的主要工作。有人說(shuō),我的工作是枯燥的,但我認為,我的工作是神圣的,我熱愛(ài)它。創(chuàng )造無(wú)限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂(lè ),是中國移動(dòng)永遠的追求,而客戶(hù)投訴處理是聯(lián)系客戶(hù)的橋梁和紐帶。一聲親切的問(wèn)候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶(hù)與我們之間的距離。在工作中,我本著(zhù)企業(yè)“溝通從心開(kāi)始“的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶(hù),讓客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  誰(shuí)都知道,與用戶(hù)直接打交道既累又繁瑣,可我喜歡這個(gè)工作。工作中,我注意學(xué)習業(yè)務(wù)知識,刻苦練習業(yè)務(wù)本領(lǐng),不斷的把自己所學(xué)的知識應用到實(shí)踐中去,與業(yè)務(wù)相印證,使自己的專(zhuān)業(yè)技能水平不斷的加以提高,力爭讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,我嚴格按照公司的制度,在規定的時(shí)間內處理完畢,不躲避、不推諉,給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。

  為了給用戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),遵循“一切為了客戶(hù)滿(mǎn)意“的服務(wù)宗旨,本著(zhù)“溝通從心開(kāi)始“的服務(wù)理念,我從自身做起,增強服務(wù)意識與水平。對于每天的客戶(hù)投訴處理,我都能夠認真對待,做到仔細詢(xún)問(wèn),耐心的解答與解釋?zhuān)粎捚錈,熱情而周到。每次遇到用?hù)的`誤解和怨氣,我始終會(huì )和風(fēng)細雨,苦口婆心的解釋說(shuō)明,直到用戶(hù)滿(mǎn)意為止。對于個(gè)別用戶(hù)提出的無(wú)禮要求,我也能友好的講明道理,力求給用戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。我始終都恪守一個(gè)原則:用戶(hù)永遠是對的。屬于我們的工作失誤,我們會(huì )真誠致歉用戶(hù),爭取得到用戶(hù)的理解與信任,即便沒(méi)有錯,遇到冷言或無(wú)理,我們也要給用戶(hù)一張笑臉,因為“讓用戶(hù)滿(mǎn)意“是我們永遠不變的追求。

  作為中國移動(dòng)人,我們的責任重于泰山。我們難道不應立足于自己的工作崗位,勤勉的工作嗎?我們難道不應承擔這些責任去創(chuàng )造輝煌的未來(lái)嗎?同事們,我們應該勇于承擔起這份屬于我們的責任,以自己的力量,實(shí)現自我的價(jià)值,創(chuàng )造個(gè)人的輝煌,企業(yè)的輝煌,行業(yè)的輝煌!讓我們迎著(zhù)機遇和挑戰,帶著(zhù)我們深沉博大的責任心和永不止步的卓越心,攜手前行,去創(chuàng )造中國移動(dòng)更加輝煌的明天!

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