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項目支出績(jì)效自評整改報告

時(shí)間:2024-08-22 10:21:21 維澤 整改報告 我要投稿

項目支出績(jì)效自評整改報告(通用15篇)

  在我們平凡的日常里,需要使用報告的情況越來(lái)越多,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編整理的項目支出績(jì)效自評整改報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目支出績(jì)效自評整改報告(通用15篇)

  項目支出績(jì)效自評整改報告 1

  為加強機關(guān)行政效能建設,改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),提高公務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,提高辦事效率和行政管理水平,根據《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規定(試行)》(中組發(fā)2號)和《新平縣機關(guān)工作人員績(jì)效考核辦法(試行)》(新發(fā)24號)文件精神,xx鄉結合實(shí)際,全面組織實(shí)施績(jì)效考核工作,并取得了明顯成效,現將一季度以來(lái)績(jì)效考核工作總結如下:

  一、開(kāi)展績(jì)效考核的基本情況

  (一)開(kāi)展前期調研

  為確?(jì)效考核工作的順利實(shí)施,20xx年8月至11月,鄉黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開(kāi)展調研,就考核對象、考核內容、考核方式方法進(jìn)行詳細調查了解,通過(guò)調研,為制定方案打下堅實(shí)的基礎。

  (二)成立領(lǐng)導小組

  為加強績(jì)效考核工作的組織領(lǐng)導,20xx年11月底,鄉黨委、政府成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng),鄉長(cháng)和黨務(wù)副書(shū)記任副組長(cháng),涉及的站所長(cháng)、紀檢專(zhuān)干、工會(huì )主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導小組,并設立領(lǐng)導小組辦公室在鄉組織辦,明確鄉組織人事專(zhuān)干全權負責處理績(jì)效考核工作的日常事務(wù),確保了績(jì)效考核工作的順利推進(jìn)。

  (三)制定考核方案

  在認真調研的基礎上,鄉黨委、政府明確崗位分配和崗位職責,細化崗位指標,20xx年12月10日及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),全面部署績(jì)效改革目的`、意義和改革對象、改革內容。

  20xx年12月15日制定了《xx鄉績(jì)效改革實(shí)施方案》(討論稿),12月15日至20日,通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì )、職工大會(huì )、黨政班子會(huì )、黨委會(huì )等形式,充分征求意見(jiàn)和建議,認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見(jiàn)和建議,最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后,自20xx年1月1日起實(shí)施。

  xx鄉績(jì)效考核方案明確規定:考核范圍和對象為政府機關(guān)工作人員和參公管理人員(共26人),不含鄉黨委、人大、政府主要領(lǐng)導;事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍?己速Y金來(lái)源為鄉政府機關(guān)工作人員和參公管理人員(鄉黨委、人大、政府主要領(lǐng)導除外)在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另計),按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責,并結合出勤和領(lǐng)導交辦的工作完成情況,由鄉考核組負責組織考核、兌薪,考核分每分值為15元,考核分低于80分以下視為不合格,不得領(lǐng)取考核資金。

  (四)全面組織實(shí)施

  20xx年1月起,鄉黨委、政府按照職工通過(guò)的《xx鄉績(jì)效考核方案》,首先明確崗位及崗位職責,由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來(lái)決定各自的崗位,當同一崗位出現3人以上來(lái)報名,采取競爭上崗位,對沒(méi)有人報名的崗位由組織研究決定,對個(gè)別的崗位實(shí)現輪崗交流任職,全鄉16個(gè)股級崗位全部調整充實(shí)了人員,做到人人有崗位、人人有職責。

  二、20xx年一季度績(jì)效考核工資分配情況

  20xx年4月1日至5日,鄉領(lǐng)導小組對照實(shí)施方案逐人逐條進(jìn)行了檢查考核,并按照考核分值計算出個(gè)人的一季度績(jì)效工資,通過(guò)公示后報縣財政局發(fā)放績(jì)效工資,一季度共兌現績(jì)效工資42000元,平均人均兌現1500元,最高績(jì)效工資1700元,最低1200元,績(jì)效工資差距不大,主要原因是一季度很多指標的數據難于計算,扣分和加分難度都很大。

  三、績(jì)效考核中存在的問(wèn)題和不足

  一是考核指標難于細化量化,特別是工青婦等群團組織

  二是我鄉在職大部分職工年齡大、文化偏低,加之空編較多,現有的人員滿(mǎn)足不了崗位的職責要求;

  三是部分職工對用扣他本人津貼來(lái)考核有意見(jiàn)。

  四、下一步工作打算和意見(jiàn)建議

  一是完善績(jì)效考核工作日常監督檢查;

  二是全面細化、量化指標,根據指標定分值、定工資;

  三是加強痕跡管理。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 2

  根據《省財政廳關(guān)于省直部門(mén)開(kāi)展20xx年度項目支出績(jì)效自評的通知》(黔財績(jì)〔20xx〕23號)要求,我委對20xx年度項目支出績(jì)效目標完成情況進(jìn)行了自評,針對績(jì)效自評中發(fā)現的問(wèn)題,我委積極采取措施進(jìn)行整改,有關(guān)情況如下:

  一、績(jì)效自評情況

  20xx年我委共有4個(gè)一級項目,分別為:“國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇專(zhuān)項補助資金”、“國資監管事務(wù)費”、“省有色行管辦及有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)公司包干經(jīng)費”和“城鄉社區管理事務(wù)經(jīng)費”。20xx年我委按照黔財績(jì)〔20xx〕23號文要求,對上述項目支出績(jì)效自評得分分別為100分、100分、99.5分和99.4分。

  二、績(jì)效自評存在問(wèn)題

  針對自評中發(fā)現的問(wèn)題,我委20xx年采取了以下措施進(jìn)一步提高單位預算績(jì)效管理水平:

  一是加強培訓學(xué)習。我委在加強內部學(xué)習培訓的同時(shí),積極參加省財政廳組織的`績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓,并向中介公司學(xué)習借鑒,多舉措、多渠道提升績(jì)效管理認識和能力水平。

  二是加強組織保障。成立預算績(jì)效管理領(lǐng)導小組下設辦公室負責全委部門(mén)預算績(jì)效管理工作,將預算績(jì)效管理納入20xx年部門(mén)績(jì)效目標考核,將預算績(jì)效管理工作與相關(guān)處室和個(gè)人年度考核掛鉤。

  三是完善管理制度建設。我委根據省財政廳的相關(guān)文件要求,20xx年制定了年度預算績(jì)效管理工作計劃和實(shí)施方案,并依據黔黨發(fā)〔20xx〕29號文和黔財績(jì)〔20xx〕4號文,制定了本部門(mén)全面實(shí)施預算績(jì)效管理意見(jiàn)、辦法,為部門(mén)預算績(jì)效管理的工作順利實(shí)施提供制度依據。

  四是完善績(jì)效指標庫。為進(jìn)一步提高績(jì)效目標設置的科學(xué)性和可操作性,我委在開(kāi)展20xx年度績(jì)效目標申報工作的同時(shí),積極組織各資金使用處室(企業(yè))根據項目特點(diǎn),認真梳理代表性強、可操作性強的績(jì)效指標,更新完善我委績(jì)效指標庫,為以后年度績(jì)效目標申報工作提供更好地參考。

  五是加強績(jì)效運行監控。20xx年我委在加強預算執行進(jìn)度管理,督促資金使用處室(單位)加快項目實(shí)施進(jìn)度的同時(shí),嚴格按照相關(guān)要求,啟動(dòng)了1-7月績(jì)效運行監控工作,及時(shí)掌握項目資金支出進(jìn)度和績(jì)效目標實(shí)現情況,并針對監控發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改,確保財政資金切實(shí)發(fā)揮效益。

  六是結果應用。將20xx年度績(jì)效自評結果作為編制部門(mén)20xx年度預算和調整政策的重要依據。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 3

  今年以來(lái),烏蘇市民政局在市委、政府的正確領(lǐng)導下,在烏蘇市績(jì)效考核領(lǐng)導小組辦公室的具體指導下,認真貫徹市委三屆七次全委擴大會(huì )議精神,進(jìn)一步轉變干部作風(fēng),提升執政效能,強化績(jì)效考核。通過(guò)建立完善科學(xué)合理的績(jì)效管理體系和考核評估機制,創(chuàng )新管理體制,有力地促進(jìn)了烏蘇市民政局貫徹落實(shí)市委、政府決策部署的主動(dòng)性和積極性,機關(guān)和干部作風(fēng)明顯改進(jìn),執政效能明顯提升,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,履職能力明顯增強,保障和改善民生的各項舉措更加務(wù)實(shí)。

  一、高度重視,加強組織領(lǐng)導

  烏蘇市民政局黨支部高度重視提升執政效能建設,加強績(jì)效考核工作,把它作為加強機關(guān)作風(fēng)建設,轉變職能,提高工作效率,完成年初烏蘇市民政工作會(huì )議確定的20xx年民政工作奮斗目標和工作任務(wù)的重要保障措施。一是加強組織領(lǐng)導。成立了烏蘇市民政局績(jì)效考核工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,專(zhuān)門(mén)負責績(jì)效考核日常工作。二是加強思想教育,提高認識。通過(guò)加強學(xué)習,教育引導干部職工深刻理解和認識加強績(jì)效考核工作的重要性和緊迫性,統一思想,提高認識,形成了人人關(guān)心、積極參與績(jì)效考核和機關(guān)效能建設的濃厚氛圍。三是緊密聯(lián)系民政工作實(shí)際,做到了“四個(gè)結合”和“四個(gè)一起”。把加強績(jì)效考核與履行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”民政宗旨結合起來(lái),與鞏固學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果結合起來(lái),與黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作結合起來(lái),與糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)工作結合起來(lái),與開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作結合起來(lái)。堅持把提升執政效能,加強績(jì)效考核與民政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)。四是局黨支部多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,學(xué)習貫徹市委、政府和烏蘇市績(jì)效考核領(lǐng)導小組的工作部署,研究烏蘇市民政局開(kāi)展績(jì)效考核工作活動(dòng)事項。

  二、制定實(shí)施方案,明確目標任務(wù)和方法步驟

  在深入學(xué)習、廣泛征求意見(jiàn)、充分發(fā)揚民主、集體討論研究的基礎上,結合烏蘇市民政局實(shí)際,制定印發(fā)了《烏蘇市民政局績(jì)效考核的實(shí)施細則》、《烏蘇市民政局績(jì)效考核工作制度》等文件,進(jìn)一步明確了實(shí)施提升執政效能,加強績(jì)效考核工作指導思想、總體要求、工作任務(wù)、方法步驟和具體措施,把績(jì)效考核工作任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)科室和全體工作人員,將各科室、各單位和全體工作人員的效能建設納入目標化管理。

  三、認真組織實(shí)施,確保取得實(shí)效

  (一)抓學(xué)習教育,提高班子和干部隊伍的整體素質(zhì),打造“學(xué)習型”機關(guān)。局黨支部始終把學(xué)習作為提高干部素質(zhì)、做好民政工作的重要前提,在提高干部職工思想道德素質(zhì)、理論政策水平、科學(xué)文化水平和工作創(chuàng )新能力上狠下功夫,采取有效措施,長(cháng)抓不懈。

  一是完善了黨支部學(xué)習制度,并狠抓落實(shí),收到了良好的效果。

  二是健全學(xué)習制度,精心制訂學(xué)習計劃,確保學(xué)習的經(jīng)常性和連續性,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍。

  三是注重學(xué)習方式的靈活性,堅持集體學(xué)習與自學(xué)相結合,定期學(xué)習與平時(shí)學(xué)習相結合,理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,通過(guò)撰寫(xiě)學(xué)習筆記、心得體會(huì ),組織討論等措施,保證了學(xué)習的質(zhì)量和效果。

  四是大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),緊密結合民政工作實(shí)際和自身實(shí)際,在學(xué)習中增新知,在實(shí)踐中探新路,在學(xué)用結合中創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,不斷提高黨員干部運用政策的能力、依法行政的能力、組織協(xié)調的能力和用創(chuàng )新的辦法解決實(shí)際問(wèn)題的能力,努力在結合民政工作實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)上見(jiàn)成效,在促進(jìn)烏蘇市發(fā)展、構建和諧烏蘇上見(jiàn)成效。通過(guò)學(xué)習,提高了干部的政治素養和理論水平,堅定了理想信念,強化了宗旨意識、大局意識和發(fā)展意識。

  (二)抓制度建設,建立績(jì)效考核工作的長(cháng)效機制。根據烏蘇市民政局實(shí)際,制定了《烏蘇市民政局工作規則》,修訂完善了《黨支部會(huì )議制度》、《局長(cháng)辦公會(huì )議制度》、《崗位責任制》、《首問(wèn)責任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結制度》、《責任追究制度》、《民政干部行為規范》、《檔案管理制度》、《文件傳閱和行文制度》、《信訪(fǎng)工作制度》和《考勤制度》等規章制度,用制度管人管事,做到了機關(guān)各項事務(wù)有章可循。優(yōu)化了行為規范、運作協(xié)調、公開(kāi)、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,有力地促進(jìn)了效能建設,提高了工作效率。同時(shí),狠抓勤工作,機關(guān)上下形成了嚴謹、務(wù)實(shí)、和諧、高效的工作作風(fēng)。

  (三)抓依法行政,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,打造群眾滿(mǎn)意的服務(wù)型機關(guān)。依法行政是機關(guān)作風(fēng)建設最根本的任務(wù),也是開(kāi)展績(jì)效考核工作的重要保障。我們堅持服從中心、服務(wù)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著(zhù)力打造依法行政、公平有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。一是組織人員參加行政執法考試,努力做到職權法定。二是堅決糾正重管理輕服務(wù)、重檢查輕指導、重處罰輕規范的`傾向,自覺(jué)擺正履行民政職責與服務(wù)烏蘇市經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。三是增強干部職工為經(jīng)濟建設服務(wù),為基層服務(wù),為民政對象服務(wù)的工作理念,在干部職工中牢固樹(shù)立服務(wù)是宗旨、執法是手段、發(fā)展是目的的思想。四是努力改善服務(wù)態(tài)度,堅決杜絕了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象。

  (四)抓政務(wù)公開(kāi),增強民政工作的透明度。按照政務(wù)公開(kāi)工作的公示程序、承諾程序、追究程序等內容,重點(diǎn)圍繞行政決策、行政審批、退役士兵安置、財務(wù)支出、依法辦事及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面的公開(kāi),自覺(jué)接受群眾和社會(huì )的監督。

  (五)心系民生,服務(wù)群眾,切實(shí)維護人民群眾的根本利益。在工作中,烏蘇市民政局把維護廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),特別是高度重視城鄉困難群眾、弱勢群體、優(yōu)撫對象、孤寡老人、五保對象和孤殘兒童的生活保障,切實(shí)維護了民政對象的合法權益,促進(jìn)了社會(huì )公平,緩解了社會(huì )矛盾。一是實(shí)施低保動(dòng)態(tài)管理,全市共有城市低保戶(hù)5302戶(hù),10955人,發(fā)放城市低保資金1954.37萬(wàn);共有農村低保戶(hù)2719戶(hù),3890人,發(fā)放農村低保資金273.85萬(wàn)。二是加快建立物價(jià)聯(lián)動(dòng)機制,進(jìn)一步解決城鄉困難群眾生活問(wèn)題。三是提升城鄉困難群眾醫療救助水平。四是認真開(kāi)展救災減災工作。五是認真落實(shí)優(yōu)撫安置政策。六是認真開(kāi)展孤殘兒童疾病免費治療,全市共篩查孤殘兒童105名,實(shí)際開(kāi)展手術(shù)康復孤殘兒童38例,其中腦癱兒童16例,唇腭裂兒童5例,斜疝兒童7例。七是全面落實(shí)孤兒基本生活保障制度,完成全市孤殘兒童信息建檔,全市孤殘兒童105名,其中集中供養孤兒8名,社會(huì )散養孤兒97名,制定孤兒基本生活發(fā)放制度,并按照社會(huì )散養孤兒每人600元/月和集中供養孤兒900元/月的標準逐月發(fā)放到位。八是加大流浪未成年人救助保護力度,建成兒童福利院及流浪未成年人救助保護中心,并切實(shí)發(fā)揮作用。九是加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度,按照自治區加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度,按時(shí)發(fā)放80歲以上老人生活津貼。

  (六)認真處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。在信訪(fǎng)工作中,本著(zhù)群眾利益無(wú)小事的原則,認真對待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾,對涉及民政工作和職能的,及時(shí)為來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者解決問(wèn)題。對不屬于民政工作職能范圍的,及時(shí)向群眾說(shuō)明情況,做好解釋工作。共接待信訪(fǎng)50余人次,認真處理了群眾反映的退役士兵安置、生活困難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

  四、開(kāi)展績(jì)效考核取得的成效

  通過(guò)扎實(shí)有效地開(kāi)展績(jì)效考核活動(dòng),切實(shí)調動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉變,工作效能顯著(zhù)提高,保證了各項工作規范高效運轉。

  一是強化了作為意識。通過(guò)開(kāi)展績(jì)效考核活動(dòng),使廣大民政干部樹(shù)立了“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作理念。在烏蘇市民政局機關(guān)內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng )一流的濃厚氛圍。

  二是強化了創(chuàng )新意識。通過(guò)開(kāi)展績(jì)效考核活動(dòng),增強了民政干部的進(jìn)取心,使之樹(shù)立起良好的創(chuàng )新意識,做到學(xué)習上先人一步,思路上高人一籌,工作上快人一拍。

  三是強化了效能意識。通過(guò)開(kāi)展績(jì)效考核活動(dòng),使民政干部樹(shù)立了民政工作無(wú)小事的思想,努力在提高服務(wù)效能上下功夫,努力創(chuàng )建效能型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)。

  四是強化了服務(wù)意識。在績(jì)效考核活動(dòng)過(guò)程中,我們從為民政對象服務(wù)出發(fā),急其所急,想其所想。實(shí)行了服務(wù)承諾制度。按照依法行政、公開(kāi)辦事、簡(jiǎn)化程序、熱情服務(wù)的原則,向基層及辦事群眾做出服務(wù)時(shí)限承諾,自覺(jué)接受群眾監督,提高辦事效率,樹(shù)立和維護了民政部門(mén)良好的社會(huì )形象。

  五、存在的問(wèn)題和不足

  烏蘇市民政局績(jì)效考核工作雖然取得了一些成績(jì),但是與市委、政府的要求還有一定的差距,主要表現在以下兩個(gè)方面:

  一是績(jì)效考核工作需要進(jìn)一步鞏固完善、積累經(jīng)驗。

  二是績(jì)效考核工作在部分干部職工的思想上還未引起高度的重視,仍然存在滿(mǎn)足于現狀,得過(guò)且過(guò)的現象。

  狂后我局將進(jìn)一步加強績(jì)效考核工作,提升執政效能,確保民政工作落到實(shí)處。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 4

  我縣對20xx年度基層醫療衛生機構基本藥物資金進(jìn)行了績(jì)效評價(jià),現就項目開(kāi)展和項目績(jì)效情況報告如下:

  一、項目基本情況

 。ㄒ唬╉椖繂挝换靖艣r

  20xx年,縣衛健局認真貫徹執行黨和國家關(guān)于衛生計生工作方針、政策與法律、法規以及縣委、縣政府關(guān)于衛生計生方面的決策部署,擬訂了全縣衛生計生事業(yè)發(fā)展目標、規劃、年度計劃并組織實(shí)施;負責本部門(mén)依法行政工作,落實(shí)行政執法責任制,統籌規劃全縣衛生計生服務(wù)資源配置,指導全縣各地衛生計生工作開(kāi)展。衛生健康局機關(guān)實(shí)際在職人員96人,長(cháng)期聘用人員6人,臨時(shí)人員2人,離退休人員82人。機關(guān)設內設機構具體是:辦公室、人事股、愛(ài)國衛生工作股、財務(wù)股、體制改革和藥物政策股、疾病預防控制與婦幼職業(yè)健康股、醫政醫管股、中醫藥管理股、基層衛生健康股、科技教育股、法規與綜合監督股、老齡健康股、人口監測與家庭發(fā)展股、規劃發(fā)展與信息化股、無(wú)償獻血管理股、系統分工委辦、衛生健康信息中心、衛生健康事務(wù)中心,縣計劃生育協(xié)會(huì )機關(guān)歸口縣衛生健康局管理。20xx年在新冠肺炎依然嚴重形勢下,衛生健康各項工作取得較好的成績(jì),圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

 。ǘ╉椖繉(shí)施依據

  按照國家、省、市、有關(guān)文件精神,以及《桂陽(yáng)縣財政局關(guān)于下達20xx年基層醫療衛生機構、村衛生室實(shí)施基本藥物制度中省財政補助資金的通知》等文件,對衛生院、村衛生室基本藥物補助工作進(jìn)行安排。

  二、績(jì)效評價(jià)工作情況

 。ㄒ唬┛(jì)效評價(jià)目的

  通過(guò)績(jì)效評價(jià),了解我縣鄉鎮衛生院、村衛生室基本藥物資金使用情況及取得的效果,基本藥物實(shí)施情況,總結項目資金管理的經(jīng)驗,發(fā)現項目資金管理中存在的'問(wèn)題,為提高資金的使用效益,加強財政支出的規范化管理,健全和完善支出項目和資金使用管理辦法,完善預算編制、加強績(jì)效目標管理和績(jì)效考核工作提供重要的參考依據,以及提出相關(guān)的建議和應采取的措施等。

 。ǘ┛(jì)效評價(jià)原則、評價(jià)方法

  1、績(jì)效評價(jià)原則

  根據縣財政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度項目專(zhuān)項資金績(jì)效評價(jià)的通知》文件精神,結合項目特點(diǎn),遵循以下評價(jià)原則:相關(guān)性原則、重要性原則、可比性原則、經(jīng)濟性原則、系統性原則。使績(jì)效評價(jià)能反映資金使用所產(chǎn)生的社會(huì )效益、經(jīng)濟效益和可持續影響等。

  2、績(jì)效評價(jià)方法

  根據省衛健委對項目工作的要求,為加強對衛生院、村衛生室基本藥物資金的管理和效果評價(jià),我縣對項目資金工作開(kāi)展的目標設定情況、目標完成情況、組織管理水平、所取得的效益、資金落實(shí)情況、資金支出情況等方面進(jìn)行了綜合分析和評價(jià),收集政策范圍內發(fā)放對象相關(guān)信息,采取定性和定量分析評價(jià)方法,形成客觀(guān)有效的自我評價(jià)。

  三、項目資金使用和管理情況

 。ㄒ唬┵Y金到位情況:

  1、20xx年財政安排鄉鎮衛生院基本藥物補助及綜合補助6769.26萬(wàn)元,其中中央、省資金到949.7萬(wàn)元,縣本級5500萬(wàn)元,其中藥物配套資金1200萬(wàn)元。

  2、20xx年財政到位村衛生室基藥補助資金319.56萬(wàn)元,其中中央305.2萬(wàn)元,縣本級14.36萬(wàn)元。

 。ǘ┵Y金使用情況:

  1、20xx年鄉鎮衛生院日;具\轉使用上級藥物補助資金及本級綜合補助資金6449.7萬(wàn)元。

  2、20xx年實(shí)際發(fā)放村衛生室基藥補助資金319.56萬(wàn)元,共357個(gè)行政村衛生室。

  項目專(zhuān)項資金管理情況:

  根據《會(huì )計法》、《預算法》、《事業(yè)單位財務(wù)規則》等相關(guān)法律法規和財政部及省財政廳有關(guān)財務(wù)規章的規定,制定了資金支出管理的相關(guān)制度,明確了相應原則和要求,開(kāi)支范圍、程序、辦法及標準、審批權限等。

  四、項目執行情況和績(jì)效目標情況

  基本藥物補助資金按照項目資金管理辦法的要求,由財政按進(jìn)度安排經(jīng)費,全年分3次安排撥付鄉鎮衛生院基本藥物和本級財政綜合補助資金。對衛生室藥物補助資金,通過(guò)衛生院對村衛生室考核后,縣財政給予安排,衛生院通過(guò)報賬方式,由衛生計生會(huì )計核算中心將各衛生室基本藥物補助資金通過(guò)代發(fā)銀行轉賬支付到各衛生室鄉村醫生手中。全年沒(méi)有發(fā)現截留、挪用、擠占、虛列資金等現象。

  具體執行:

  1、為有序推進(jìn)基層醫療衛生機構實(shí)施國家基本藥物制度,縣衛健局與鄉鎮衛生院簽訂了目標管理責任狀,將鄉鎮衛生院、村衛生室實(shí)施基本藥物制度工作納入對衛生院綜合績(jì)效考核,并組織了專(zhuān)項考核。加強村衛生室實(shí)施基本藥物制度管理,印發(fā)了《桂陽(yáng)縣村衛生室實(shí)施國家基本藥物制度績(jì)效考核辦法》(桂衛發(fā)[2018]62號),要求鄉鎮衛生院對村衛生室實(shí)施國家基本藥物制度督導和考核。20xx年鄉鎮衛生院基本藥物年度進(jìn)購3450萬(wàn)元,全年銷(xiāo)售3330萬(wàn)元。

  2、集中舉辦了全縣鄉村醫生培訓班,對全縣農村衛生工作,尤其是基本公共衛生服務(wù)和國家基本藥物制度制工作進(jìn)行了全面布暑和動(dòng)員。

  3、制訂并下發(fā)績(jì)效考核文件。制定和下發(fā)了村衛生室基本公共衛生服務(wù)、國家基本藥物制度等2項績(jì)效考核辦法和基本公共衛生、基本藥物、醫療服務(wù)等3個(gè)績(jì)效考核細則與相關(guān)文件,進(jìn)一步強化和完善了鄉村一體化管理,規范鄉村醫療衛生機構基本藥物制度實(shí)施和基本醫療、公共衛生服務(wù)行為。

  4、加大績(jì)效考核力度。全年衛健局實(shí)行上、下半年各一次的對衛生院綜合績(jì)效考核,衛生院實(shí)行對衛生室每季度一次的督導考核。資金與考核結果掛鉤,嚴格按照績(jì)效考核結果撥付相關(guān)補助經(jīng)費,經(jīng)費的補助,保障了鄉鎮衛生院的基本支出正常運轉,充分調動(dòng)了鄉村醫生積極性。

  績(jì)效效益:鄉鎮衛生院、村衛生室實(shí)施國家基本藥物制度,實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售,一定程度上減輕了廣大農民群眾“看病貴”問(wèn)題,讓廣大人民群眾真正感受到新醫改帶來(lái)的實(shí)惠。

  五、項目績(jì)效評價(jià)及結論

  評價(jià):20xx年衛生院、衛生室實(shí)施國家基本藥物制度,實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售,一定程度上減輕了廣大農民群眾“看病貴”問(wèn)題,讓廣大人民群眾真正感受到新醫改帶來(lái)的實(shí)惠。

  結論:根據專(zhuān)項資金績(jì)效評價(jià)指標和標準,各項指標綜合自評得分92分,項目績(jì)效支出為“優(yōu)秀”。

  六、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

  基藥配送到位率偏低,群眾用藥較困難。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 5

  根據你廳《關(guān)于對20xx年財政重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)項目整改的通知》(黔財績(jì)〔20xx〕21號)要求,我委對納入20xx年財政重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)項目的“衛生事業(yè)發(fā)展補助資金”“省市兒童醫院項目”“中醫(民族)藥項目資金”三個(gè)項目,按照績(jì)效評價(jià)報告,認真梳理問(wèn)題,逐項整改落實(shí),現將整改情況報告如下:

  一、存在問(wèn)題及整改措施

 。ㄒ唬┬l生事業(yè)發(fā)展補助資金項目

  1.存在問(wèn)題:預算管理工作有待完善。

  整改措施:在20xx年的預算編制過(guò)程中,加強預算編制的精細程度,確保預算資金的科學(xué)性、細致性、準確性。從20xx年起,為了加快項目資金支出進(jìn)度,實(shí)行每月調度,并擬于6月、9月底和10月中旬、12月上旬四次召開(kāi)預算項目支出進(jìn)度調度會(huì ),梳理項目資金支出情況,通報項目資金的使用進(jìn)度,著(zhù)力解決項目資金支出進(jìn)度緩慢問(wèn)題。

 。1)抽樣點(diǎn)中未完成重點(diǎn)專(zhuān)科建設工作的問(wèn)題。

  整改措施:已采取措施督促項目單位加快建設進(jìn)度,未完成項目均已建成并投入使用。

 。2)抽樣點(diǎn)未完成城市社區服務(wù)中心建設工作的問(wèn)題。

  整改措施:項目單位已完成整改,城市社區服務(wù)中心設備及建設資金已全部使用,建設資金已完成撥付,其余資金用于配置設備,并已經(jīng)采購完成。

 。3)縣級主管部門(mén)資金支付進(jìn)度緩慢的問(wèn)題。

  整改措施:縣衛健局已積極落實(shí)衛生事業(yè)發(fā)展補助專(zhuān)項資金的到位,專(zhuān)題報告縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導,并主動(dòng)對接縣級財政部門(mén)進(jìn)行資金籌集下?lián),截?0xx年4月9日,在資金調度極度困難的情況下,多方籌集資金對部分專(zhuān)項資金實(shí)施下?lián)艿巾椖繉?shí)施單位。

 。4)部分醫院項目資金支出不規范的問(wèn)題。

  整改措施:依據《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法施行條例》等相關(guān)法規,從審批到招標到采購到績(jì)效評價(jià)嚴格按照規定程序執行,且自20xx年起所有項目資金嚴格按照規定項目和用途進(jìn)行使用。完善了項目資金管理流程,制定了《醫院項目資金管理辦法》,對項目資金使用全程監督,提高資金使用的效率。加強了業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓,組織了財務(wù)、設備、信息等各業(yè)務(wù)科室人員全面學(xué)習相關(guān)政策法規,深入探索科學(xué)的評價(jià)方法,研究和制定與醫院發(fā)展相適應的指標評價(jià)體系,以規范資金使用流程,提高資金使用效率。

  2.存在問(wèn)題:專(zhuān)項資金管理體系不健全,制度不完善。

  整改措施:根據《貴州省省級財專(zhuān)項資金管理辦法和貴州省省級財政資金審批管理辦法》(黔府辦發(fā)〔20xx〕34號)的要求,對專(zhuān)項資金管理辦法進(jìn)行修改,按照“一個(gè)專(zhuān)項資金、一個(gè)管理辦法”的要求,針對專(zhuān)項資金制定管理辦法。再次就我委資金分配的內部流程進(jìn)行優(yōu)化,強化了各處局的時(shí)間約束和責任,確保資金按時(shí)提交財政及時(shí)下達。

  3.存在問(wèn)題:績(jì)效理念尚未牢固樹(shù)立,績(jì)效激勵約束作用不強。

  整改措施:已組織相關(guān)處局對績(jì)效評價(jià)報告中指出的問(wèn)題進(jìn)行認真學(xué)習、分析和整改,提高全面績(jì)效管理意識,做到立行整改,舉一反三,防止問(wèn)題再次發(fā)生;按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的要求,進(jìn)一步落實(shí)責任制,加強績(jì)效管理,提高績(jì)效管理能力和水平,細化項目實(shí)施方案,明確組織領(lǐng)導形式和工作協(xié)調機制,明確實(shí)施機構的工作范圍和職責劃分,將績(jì)效考核結果與次年的資金分配掛鉤。

 。ǘ┕⑨t院項目資金

  4.存在問(wèn)題:個(gè)別醫院項目資金管理不規范。

 。1)自籌資金落實(shí)不到位問(wèn)題。

  整改措施:醫院已從自有資金中落實(shí)到項目資金中。

 。2)會(huì )計核算不規范。

  整改措施:針對部分醫院在項目實(shí)施過(guò)程中未按項目批復口徑對建設資金進(jìn)行專(zhuān)賬核算的問(wèn)題。已在“在建工程”科目下按項目類(lèi)別設立專(zhuān)賬核算。

  5.存在問(wèn)題:項目管理不到位。

  整改措施:根據項目資金績(jì)效評價(jià)報告提出的整改要求,成立工作專(zhuān)班,強化項目過(guò)程管理,加快推進(jìn)項目建設進(jìn)度。同時(shí),與發(fā)改委等部門(mén)就項目的立項、規劃、建設等相關(guān)手續積極溝通協(xié)調,并請相關(guān)政府職能部門(mén)現場(chǎng)指導和技術(shù)支持。由于個(gè)別建設項目在初步設計階段對可研批復的項目投資、建設規模、建設內容進(jìn)行了調整,在取得初步設計批復后,嚴格按照初步設計批復所附的概算審定表中各類(lèi)工程的概算投資進(jìn)行資金控制,并根據項目的各類(lèi)工程按照概算投資中的分項概算,編制相應的`招標控制價(jià)報住建部門(mén)建設工程造價(jià)管理站備案。

 。ㄈ┲嗅t(民族)藥項目資金

  6.存在問(wèn)題:財政資金配置不夠合理,碎片化突出,項目實(shí)施效果不理想。

  整改措施:根據《貴州省衛生健康委20xx年中醫(民族)藥項目資金績(jì)效評價(jià)報告》中發(fā)現的問(wèn)題和建議,已對全省項目單位進(jìn)行通報,督促各市州中醫藥行政管理部門(mén)及項目單位落實(shí)項目資金,跟進(jìn)項目進(jìn)度。通過(guò)至上而下的整改要求,各項目單位充分認識到中醫藥項目資金的重要性和必要性,積極整改,在次年的資金安排中做了調整。

  二、下一步工作打算

 。ㄒ唬┘涌熨Y金撥付,保證資金及時(shí)到位。

  建立聯(lián)合工作機制,加快資金的分配及下達。制定資金分配方案,以保證資金及時(shí)下達到項目實(shí)施單位及項目能夠如期開(kāi)展。

 。ǘ┙⑷^(guò)程預算績(jì)效管理鏈條,提高資金執行效率。

  逐步建立起全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預算績(jì)效管理體系,并要求各級衛健部門(mén),協(xié)助項目實(shí)施單位建立預算執行負責制度,加強對資金使用情況的事中管理和監督,提高預算執行的管理水平,保證預算執行能如期推進(jìn)。

 。ㄈ┘訌娰Y金管理和監督,健全資金使用規范。

  一是要求各項目實(shí)施單位建立并完善內部控制體系,嚴格財務(wù)紀律,保證專(zhuān)項資金分賬核算,專(zhuān)款專(zhuān)用,保證專(zhuān)項資金切實(shí)用于專(zhuān)項項目支出;

  二是加大監督檢查工作力度。不定期的對專(zhuān)項資金使用情況進(jìn)行監督檢查,及時(shí)整改,以保障資金使用的規范性。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 6

  今年元至10月份,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,在市局的指導下,我局領(lǐng)導班子團結和帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“解放思想,理清思路,嚴謹作風(fēng),推動(dòng)發(fā)展”為主題活動(dòng),以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機,以“三加強,三確!睘橹行墓ぷ髂繕,克服機構改革期間的困難,扎實(shí)開(kāi)展食品藥品安全監管工作,全力推進(jìn)農村藥品“兩網(wǎng)”建設,已基本完成全年的各項工作任務(wù),并取得了較好成效,其中為民辦實(shí)事農村藥品“兩網(wǎng)”建設項目已超額完成市政府下達的考核指標。全縣未發(fā)生任何食品藥品安全事件,F將工作情況簡(jiǎn)要匯報如下。

  一、明確目標,制定方案。

  年初,我局根據市綜合績(jì)效評估指標,結合縣域實(shí)際情況,確定了安仁縣食品藥品安全監管的工作目標,印發(fā)了《安仁縣食品藥品監督管理局20xx年工作要點(diǎn)》,制定了相應的各項工作方案,如《市場(chǎng)監管執法工作方案》、《藥品醫療器械稽查工作方案》、《安仁縣20xx年食品安全整頓工作安排》、《安仁縣農村藥品“兩網(wǎng)”建設實(shí)施方案》等20多個(gè)工作方案,為各項工作的開(kāi)展提供了有力保障。

  二、強化措施,全力推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。

  為切實(shí)推進(jìn)各項工作的開(kāi)展,我局采取了一系列措施,確保各項工作按時(shí)按質(zhì)按量完成。一是將各項工作明確責任領(lǐng)導和股室,具體細化到崗到人;二是實(shí)行每月一調度,每季一點(diǎn)評,保證工作任務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量。三是日常監管實(shí)行分片包干,責任到組的形式,量化指標,檢查到位,獎懲分明。四是建立了詳細的工作臺帳,如日常監管、稽查辦案、“兩網(wǎng)”建設等電子臺帳,隨時(shí)掌握工作進(jìn)度和質(zhì)量。

  三、加強協(xié)調,采取支持。

  一是加強向市直主管部門(mén)的匯報,取得市局的支持和指導。局主要領(lǐng)導多次到市局匯報工作開(kāi)展情況,征求市局的意見(jiàn),同時(shí),邀請市局領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務(wù)科室到我縣指導工作四次,為各項工作的開(kāi)展進(jìn)一步明確了方向和思路,存在的困難得到了市局充分理解和幫助,所取得的`成績(jì)得到了充分肯定。二是加強向縣委、縣政府的匯報,爭取領(lǐng)導的重視和支持。三是加強與各部門(mén)的協(xié)調,為食品藥品監管工作創(chuàng )造了良好的環(huán)境,得到了兄弟單位的全力配合和支持。

  目前,我局對落實(shí)市綜合績(jì)效考評指標任務(wù),完全是按照年初制定的目標和進(jìn)度保質(zhì)保量完成,在全市排名中名列前茅。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 7

  為提高公司全員的主動(dòng)性、達成公司的目標,公司試行績(jì)效管理辦法,績(jì)效考核主要是按公司年初與各店簽訂的經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)各項指標為準,結合公司實(shí)際情況,現將9月份績(jì)效考核具體工作情況及存在的主要問(wèn)題匯報如下:

  一、根據公司發(fā)文,店內員工流失率及衛生評比劃分為區域干部職責,因員工離職不僅是管理方面的問(wèn)題,還存在其他方面因素,如區域員工流失,而導致該區域干部績(jì)效分數過(guò)低,對于平時(shí)表現突出的干部影響較大,從而將會(huì )使干部流失率增加;店內各部門(mén)衛生區域及范圍不同,如同等計算則對范圍較大的部門(mén)不公平,可否考慮將員工流失率及衛生評比計入整個(gè)店。

  二、績(jì)效評比表格中定性的內容無(wú)任何標準,比較隨意,考核者與被考核者缺乏溝通,全憑印象評分,且以績(jì)效形式發(fā)放獎金,對于部分老員工及老干部還是有一定影響,至少老員工不管在任何方面能力比新員工還是要強一些,如此評分未能實(shí)現和諧、互動(dòng)、改進(jìn)、提高的良性循環(huán),從而增加了員工對績(jì)效考核的不認同感。

  三、對績(jì)效考核的重要性認識不足,只是把績(jì)效考核看作是獎金發(fā)放的多和少,沒(méi)有把績(jì)效考核當作戰略管理工具,以此來(lái)提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,反而對于績(jì)效有的員工了解,基本上還是有一定作用,對于認識不深的員工來(lái)說(shuō)毫無(wú)約束力,各部門(mén)還需加大員工對績(jì)效考核的'重視。

  四、由于是第一個(gè)月試行,考核小組人員不夠專(zhuān)業(yè),剛開(kāi)始評比時(shí)顯得有些手忙腳亂,不知道從哪方面先著(zhù)手,對考核標準及流程還有待進(jìn)一步學(xué)習和提高,可針對性的對各店考核組成員進(jìn)行培訓,并根據現工作實(shí)際情況、工作性質(zhì)對部分人員進(jìn)行合理安排。

  以后公司績(jì)效考核將深入了解本公司的管理經(jīng)營(yíng)情況,充分結合經(jīng)營(yíng)目標任務(wù),不斷完善績(jì)效考核體系。從公司和員工的利益出發(fā),認真做好績(jì)效考核工作,及時(shí)收集員工的建議和意見(jiàn),相互溝通,做好解釋、協(xié)調工作,使公司的績(jì)效考核工作更上一層樓。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 8

  一、基本情況

 。ㄒ唬╉椖靠傮w情況

  1、項目背景

  為規范全縣城鄉困難群眾醫療救助,建立“一站式”服務(wù)平臺,在眉山市醫療保障局等七部門(mén)關(guān)于印發(fā)《眉山市鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興戰略的實(shí)施細則》(眉市醫保發(fā)〔20xx〕18號)的基礎上,結合我縣實(shí)際,及時(shí)出臺丹棱縣醫療保障局等六部門(mén)關(guān)于印發(fā)《丹棱縣鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興戰略的實(shí)施細則》(丹醫保發(fā)〔20xx〕9號)以及《關(guān)于建立防范化解因病致貧返貧長(cháng)效機制依申請救助有關(guān)事項的通知》(丹醫保發(fā)〔20xx〕4號),從醫療救助對象及范圍、救助標準、救助程序、基金管理等四個(gè)方面分別進(jìn)行明確和界定,為醫療救助資金規范實(shí)施提供了政策支撐。同時(shí),縣財政在經(jīng)費十分困難的情況下予以全力足額保障,為醫療救助工作有效開(kāi)展奠定了資金基礎。

  主要內容

  城鄉醫療救助內容主要包括重大疾病住院及門(mén)診救助、普通疾病住院救助、特殊疾病住院救助、重大疾病住院救助。救助程序主要分為本人申請、資格審查、核查認定、審核批準、資金撥付等環(huán)節。覆蓋全縣范圍內特困人員、低保對象、防止返貧監測對象、依申請救助對象及“二次救助”對象等群體。

  3.預算資金執行、調整情況

  按照項目資金管理辦法編制項目資金預算,按程序批復,我局年初預算縣級醫療救助補助項目資金為10萬(wàn)元,目前財政已撥款10萬(wàn)元,撥付比例為100%。全年收到醫療救助上級轉移補助資金共計396.07萬(wàn)元,其中中央補助資金325.68萬(wàn)元,省級補助資金70.39萬(wàn)元。資金主要用于對符合條件的患病城鄉困難群眾參加基本醫療保險和醫療費用按照一定標準給予適當補助。

  二、績(jì)效評價(jià)指標分析

 。ㄒ唬╉椖靠(jì)效目標

  20xx年度,城鄉醫療救助堅持以人為本,以“廣覆蓋、;、救助重點(diǎn)、多層次、可持續”為指導方針,不斷強化政府責任,完善醫療救助制度,著(zhù)力解決我縣城鄉困難群眾最關(guān)心、最現實(shí)、最迫切的基本醫療保障問(wèn)題,努力實(shí)現城鄉困難群眾“病有所醫”的目標。逐步建立起資金來(lái)源穩定,管理運行規范,救助效果明顯,能夠為困難群眾提供方便、快捷服務(wù)的城鄉醫療救助制度。

 。ǘ╉椖繘Q策制度

  及時(shí)出臺丹棱縣醫療保障局等六部門(mén)關(guān)于印發(fā)《丹棱縣鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興戰略的實(shí)施細則》(丹醫保發(fā)〔20xx〕9號)以及《關(guān)于建立防范化解因病致貧返貧長(cháng)效機制依申請救助有關(guān)事項的通知》(丹醫保發(fā)〔20xx〕4號),密切與財政、民政、農業(yè)農村(鄉村振興)、殘聯(lián)等部門(mén)配合,對符合條件的患病城鄉困難群眾醫療費用按照一定標準給予適當補助,資金由省財政廳統一下達,醫療保障局每月向縣財政局申請救助資金。

 。ㄈ┻^(guò)程管理

  一是加強資金測算。通過(guò)合理分配資金,最大化提升資金使用效果。二是精準審定對象。所有申請救助對象均由各部門(mén)嚴格審定后再由醫保局終審、救助,保證精準審定,精準施救。確保資料健全,程序到位。三是實(shí)行了“一站式”結算。救助對象出院時(shí),定點(diǎn)醫療救助機構按照規定先行墊付救助對象醫療救助費用,定期與醫保部門(mén)結算,方便了救助對象。四是救助程序公開(kāi)透明。為確保救助資金的安全使用,使每筆救助資金實(shí)實(shí)在在用在刀刃上,切實(shí)發(fā)揮救助資金使用效益,醫療救助情況按月上報,并對醫療救助情況進(jìn)行定期和不定期的'督促檢查。實(shí)行自我約束、自我監督,公布監督舉報電話(huà),認真受理群眾來(lái)訪(fǎng)訴求,自覺(jué)接受社會(huì )監督,確保公平公正。

 。ㄋ模╉椖慨a(chǎn)出

  救助對象覆蓋低保、特困、防止返貧監測對象等,重特大疾病醫療救助人次占直接救助人次的30%,重點(diǎn)救助對象自付費用年度限額內住院救助比例70%,一站式結算覆蓋地范圍高于上一年度。20xx年,我縣住院救助4136人次,門(mén)診救助4655人次,補助資金發(fā)放及時(shí)率達到100%。

 。ㄎ澹╉椖啃б

  1.醫療救助對象覆蓋范圍逐步擴大

  2.困難群眾看病就醫方便程度明顯提高

  3.對健全社會(huì )救助體系、醫療保障體系的影響成效明顯

  4.服務(wù)對象滿(mǎn)意度≥99%

  整體看,我縣困難群眾基本生活救助活動(dòng)機制健全,活動(dòng)開(kāi)展范圍有序,對保障促進(jìn)民生發(fā)揮了重要作用。

  三、存在問(wèn)題

  因20xx年10月份切換醫保新系統,導致10-12月份存在部分重點(diǎn)救助對象因系統問(wèn)題未報出醫療應救助金額,需手工結算。

  四、有關(guān)建議

 。ㄒ唬┙ㄗh根據經(jīng)濟發(fā)展和醫療救助資金承受能力,適當提高醫療救助比例和補助標準,提供更高水平的醫療保障和醫療救助,以滿(mǎn)足貧困群眾和發(fā)生支出性因病容易致貧人群的醫療需求,減少因病致貧返貧風(fēng)險。

 。ǘ┙ㄗh進(jìn)一步優(yōu)化醫保系統功能。目前新醫保系統需同時(shí)在參保和待遇模塊標識特殊人員身份后才能享受相應醫療救助待遇,容易造成工作遺漏或銜接不及時(shí)等影響醫保待遇享受問(wèn)題。

 。ㄈ┙ㄗh市醫保協(xié)調市民政、市農業(yè)農村(鄉村振興局)等相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)加強對區縣民政、農業(yè)農村(鄉振振興)部門(mén)工作指導督導,強化部門(mén)溝通協(xié)調。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 9

  一、項目概況

  (一)立項情況

  1.根據市政府《關(guān)于公布xx年度市重點(diǎn)項目名單的通知》(明政〔xx〕1號)要求,本委下達了《關(guān)于印發(fā)xx年度市重點(diǎn)項目分級分類(lèi)管理名單和工作目標及責任單位的通知》(明發(fā)改重點(diǎn)〔xx〕36號),立足我市工作實(shí)際,創(chuàng )新推進(jìn)方式,強化項目帶動(dòng),不斷加大重點(diǎn)建設推進(jìn)力度,深入開(kāi)展項目推進(jìn)工作;精心組織、狠抓落實(shí),確保我市今年470個(gè)市重點(diǎn)項目在建設進(jìn)度、質(zhì)量、安全運行平穩等方面保持良好的發(fā)展態(tài)勢,著(zhù)力確保重點(diǎn)建設項目進(jìn)度、質(zhì)量和效益的有機統一。

  2.根據省發(fā)改委、重點(diǎn)辦下達《福建省xx年度省重點(diǎn)項目分級分類(lèi)管理名單和工作目標》(閩發(fā)改〔xx〕26號)要求,積極支持省重點(diǎn)項目建設,主動(dòng)做好跟蹤服務(wù),強化保障,破除障礙,及時(shí)協(xié)調解決省重點(diǎn)項目建設推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難,優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障省重點(diǎn)項目建設所需的要素指標,合理推進(jìn)省重點(diǎn)項目實(shí)施,確保我市今年183個(gè)省重點(diǎn)項目全面完成年度目標任務(wù)。

  3.為落實(shí)福建省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步建立健全項目常態(tài)化管理工作機制的意見(jiàn)》(閩政〔xx〕14號)要求,加快形成“謀劃一批、簽約一批、開(kāi)工一批、投產(chǎn)一批、增資一批”的滾動(dòng)發(fā)展態(tài)勢,結合我市實(shí)際制訂了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全三明市項目常態(tài)化管理工作機制實(shí)施方案》(明政〔xx〕14號),立足我市工作實(shí)際,創(chuàng )新推進(jìn)方式,深入開(kāi)展項目策劃開(kāi)發(fā)工作、跟蹤推進(jìn)、協(xié)調服務(wù);精心組織、狠抓落實(shí),確保我市“五個(gè)一批”項目在建設進(jìn)度、質(zhì)量、安全運行平穩等方面保持良好的發(fā)展態(tài)勢,著(zhù)力確保項目建設進(jìn)度、質(zhì)量和效益的有機統一。

  4.根據6.18省、市組委會(huì )工作安排,圍繞實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,加強與央企、國內外科研院校合作和項目對接,建立一批行業(yè)(產(chǎn)業(yè))共性技術(shù)支撐平臺,促進(jìn)科研單位的項目、技術(shù)、人才落戶(hù)我市,實(shí)現我市相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)共性與關(guān)鍵技術(shù)的突破。

  5.根據市委、市政府工作安排,深化央企對接,繼續加強與中航工業(yè)集團、中化集團、中石化、中國國旅等央企對接。

 。ǘ┵Y金安排情況

  項目前期工作經(jīng)費起止時(shí)間 xx年1月至xx年12月。項目資金申請總金額1500萬(wàn)元。主要包括以下費用:

  1.市重點(diǎn)項目跟蹤管理和協(xié)調、項目督查和日常工作經(jīng)費等費用

  2.列入省重點(diǎn)項目跟蹤管理和協(xié)調、項目督查、設備添置及項目月度協(xié)調會(huì )經(jīng)費和日常工作經(jīng)費

  3.“五個(gè)一批”項目跟蹤管理和協(xié)調、項目督查、設備添置及項目月度協(xié)調會(huì )經(jīng)費和日常工作經(jīng)費

  4.6.18項目成果交易會(huì )展館設計、裝修、布置及項目成果對接、會(huì )務(wù)等費用

  5.央企對接前期考察、調研、對接活動(dòng)經(jīng)費

 。ㄈ┲饕(jì)效目標

  1.確保全面完成市委、市政府下達的`年度工作目標任務(wù)。

  2.確保全面完成省發(fā)改委、重點(diǎn)辦下達的年度工作目標任務(wù)。

  3.確保全面完成6.18省、市組委會(huì )下達的年度工作目標任務(wù)。

  二、評價(jià)過(guò)程及績(jì)效分析

  評價(jià)指標有三項,分別是投入、產(chǎn)出、效益。設定xx年投入、產(chǎn)出、效益三項評價(jià)指標的績(jì)效內容,通過(guò)xx年底實(shí)際完成情況與xx年三項指標完成情況進(jìn)行縱向比較。

  三、存在問(wèn)題

  財政資金總體偏少,與重點(diǎn)項目建設管理所需經(jīng)費相差較大。

  四、有關(guān)建議

  1.統籌安排省、市重點(diǎn)項目的扶持、新業(yè)態(tài)培育等專(zhuān)項資金使用計劃。

  2.統籌安排重點(diǎn)項目考核資金。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 10

  一、項目基本情況

 。ㄒ唬╉椖苛㈨棻尘凹皩(shí)施目的。依據《甘肅省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》有關(guān)規定,結合我市殘疾人工作實(shí)際,20xx年度殘疾人就業(yè)保障金項目資金主要用于支持幫助轄區內殘疾人就業(yè)增收和保障殘疾人生活。

 。ǘ╉椖款A算安排及使用情況。市財政局下達20xx年殘疾人就業(yè)保障金項目資金300萬(wàn)元。其中,市殘聯(lián)使用68萬(wàn)元,下達涼州區殘聯(lián)137萬(wàn)元、民勤縣殘聯(lián)21萬(wàn)元、古浪縣殘聯(lián)42萬(wàn)元、天?h殘聯(lián)32萬(wàn)元。截止20xx年12月底,殘疾人就業(yè)保障金項目支出資金247.54萬(wàn)元,結轉下年資金52.46萬(wàn)元。

 。ㄈ╉椖坑媱潈热菁皩(shí)施情況。項目主要用于殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育和職業(yè)康復支出;殘疾人就業(yè)技能文化生活展示服務(wù)費用;殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設施設備購置補貼;補貼輔助性就業(yè)機構建設和運行費用;用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

 。ㄋ模╉椖拷M織管理。20xx年市殘聯(lián)殘保金項目根據摸底調查的情況進(jìn)行任務(wù)分配。其總體目標、計劃沒(méi)有調整,都能按照文件要求,推進(jìn)各項計劃任務(wù)的實(shí)施,基本完成了項目的階段性目標,總體進(jìn)度正常,實(shí)施良好。任務(wù)完成后,市殘聯(lián)逐項對目標完成、資金進(jìn)度進(jìn)行督促檢查,通過(guò)檢查,各項工作進(jìn)展到位,全部符合要求。

  二、項目績(jì)效目標

  項目總目標:切實(shí)用好用足殘疾人就業(yè)保障金,提高殘疾人就業(yè)增收水平,細化優(yōu)化殘疾人就業(yè)服務(wù)供給,扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè),促進(jìn)殘疾人就業(yè),保障殘疾人權益。

  階段性目標:開(kāi)展盲人按摩、實(shí)用技能、業(yè)務(wù)培訓;支持特殊教育;慰問(wèn)就業(yè)困難殘疾人;扶持就業(yè)創(chuàng )業(yè)基地、盲人按摩實(shí)訓基地、輔助性就業(yè)機構;扶持殘疾人靈活就業(yè)及開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。

  三、評價(jià)基本情況

  各項目實(shí)施單位嚴格根據殘保金項目計劃安排開(kāi)展項目活動(dòng),及時(shí)掌握各項目實(shí)施過(guò)程情況,使殘保金項目按質(zhì)按量完成。

 。ㄒ唬┛(jì)效評價(jià)目的、對象和范圍。本次績(jì)效評價(jià)工作的目的是考察項目實(shí)施的真實(shí)性、項目資金的到位率,項目實(shí)施的綜合效益。通過(guò)開(kāi)展項目績(jì)效自評工作,探索建立規范的財政專(zhuān)項資金績(jì)效自評指標體系,完善財政預算編制方法,并為以后年度該項資金績(jì)效目標申報提供決策依據。全面了解本項目的進(jìn)展、資金使用、執行情況以及項目的產(chǎn)出及效益,有利于相關(guān)單位總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題、加強管理,保證財政資金使用管理的規范性、安全性和有效性。

  對象及范圍:20xx年殘疾人就業(yè)保障金的使用。對全市殘疾人教育、就業(yè)、殘疾人培訓等生活、工作各方面殘保金的使用情況。

 。ǘ┛(jì)效評價(jià)原則、評價(jià)方法、評價(jià)指標體系、評價(jià)標準。

  評價(jià)原則:實(shí)事求是的原則

  評價(jià)指標體系:根據《武威市市級項目支出績(jì)效財政評價(jià)和部門(mén)評價(jià)工作規程》等文件精神,確定本次績(jì)效評價(jià)指標的整體框架,針對項目構建指標體系;然后根據各子項目權重計算形成報告最終得分;

  評價(jià)方法:采取目標預定與實(shí)施效果比較法的評價(jià)方法

  評價(jià)標準:按照預定的指標體系,對項目設置相應指標進(jìn)行評價(jià)。

 。ㄈ┛(jì)效評價(jià)工作過(guò)程

  根據市財政局的'文件要求,為做好本次績(jì)效評價(jià)工作,市殘聯(lián)專(zhuān)門(mén)成立了由分管領(lǐng)導任組長(cháng)的績(jì)效評價(jià)工作領(lǐng)導小組,統籌指導協(xié)調績(jì)效評價(jià)工作。認真核查了有關(guān)文件、相關(guān)合同、會(huì )計憑證及檔案歸集等資料進(jìn)行了查看,同時(shí)根據各實(shí)施單位上報的年度報表數據和項目實(shí)施情況書(shū)面材料進(jìn)行評價(jià)分析,形成自評結論。

  四、評價(jià)結論及分析

  經(jīng)過(guò)對20xx年組織實(shí)施項目的資金安排和使用情況、組織實(shí)施管理情況以及項目實(shí)際績(jì)效情況等進(jìn)行綜合分析評價(jià),本項目綜合得分為96.2分,績(jì)效等級為優(yōu)。20xx年通過(guò)殘保金項目的實(shí)施,我市殘疾人工作得到了提升,殘疾人生活質(zhì)量得到了提高,接受教育得到了保障,為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻,得到了社會(huì )的認可和殘疾人的好評。

  五、績(jì)效評價(jià)指標分析

 。ㄒ唬╉椖繘Q策情況。

  立項依據充分性:根據《甘肅省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法的通知》《武威市加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程實(shí)施方案》《武威市助盲就業(yè)脫貧行動(dòng)實(shí)施辦法》等文件,實(shí)施殘保金項目,促進(jìn)殘疾人就業(yè)、保障殘疾人權益,規范殘保金使用管理。

  立項程序規范性:20xx年的殘保金項目計劃由市殘聯(lián)根據當年工作計劃及縣區實(shí)際情況,通過(guò)調研分析確定具體項目報黨組會(huì )議研究通過(guò)后,再報市財政局對計劃中的所有項目進(jìn)行調研審核,確定具體任務(wù)數及金額數,通過(guò)后市殘聯(lián)與市財政局聯(lián)合發(fā)文下發(fā)《關(guān)于下達殘疾人就業(yè)保障金項目補助資金的通知》。

  績(jì)效目標合理性:殘保金項目涉及到的范圍有殘疾人教育、就業(yè)、扶貧、職業(yè)培訓及就業(yè)服務(wù)等關(guān)于殘疾人的各項服務(wù)及保障。

  績(jì)效指標明確性:根據批復的殘保金項目補助資金計劃,把殘保金涉及的具體項目目標任務(wù)數分解至實(shí)施科室和縣區殘聯(lián)實(shí)施,根據相關(guān)的文件確定相關(guān)項目資金額度、明確目標、具體實(shí)施過(guò)程效果。

  資金分配的合理性:項目實(shí)施按照文件規定測算資金,預算資金分配、測算依據充分,任務(wù)數與資金量相匹配,分配額度合理。

 。ǘ╉椖窟^(guò)程情況。

  20xx年財政預算安排殘保金300萬(wàn)元,實(shí)際支出247.54萬(wàn)元,結轉下年資金52.46萬(wàn)元。通過(guò)自查,項目資金及時(shí)完全到位,項目進(jìn)度符合目標要求,資金能及時(shí)運用到實(shí)施項目中,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,專(zhuān)人管理,無(wú)擠占、截留、挪用、克扣或超范圍使用上級財政專(zhuān)項資金的現象存在。

 。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況。

  開(kāi)展盲人按摩、實(shí)用技能、業(yè)務(wù)培訓服務(wù)殘疾人400人次,殘疾人至少掌握一門(mén)技能;扶持就創(chuàng )業(yè)基地、盲人按摩實(shí)訓基地和輔助性就業(yè)機構8家,安置帶動(dòng)殘疾人就業(yè)、服務(wù)殘疾人400人次;慰問(wèn)就業(yè)困難殘疾人超過(guò)150人次;補貼特殊教育學(xué)校2家。

  六、項目主要經(jīng)驗及做法

  20xx年殘保金項目的實(shí)施,工作開(kāi)展目標明確,程序步驟明晰,工作指標細化,檢查督促?lài)栏,較好的完成了項目任務(wù)。通過(guò)項目的實(shí)施,我市殘疾人工作得到了提升,殘疾人生活質(zhì)量得到了提高、接受教育得到了保障,為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻,得到了社會(huì )的認可和殘疾人的好評。

  七、存在的問(wèn)題及原因分析

  20xx年,市殘聯(lián)殘保金項目的實(shí)施,在加快市殘疾人事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用。但也存在著(zhù)一些不足,主要有:個(gè)別項目還不能滿(mǎn)足殘疾人多樣化的培訓就業(yè)需求,項目部分措施投入產(chǎn)出比不高。

  八、有關(guān)建議

  針對以上問(wèn)題,今后將圍繞殘聯(lián)的重點(diǎn)工作,組織遴選項目,預算編制前充分調研分析,嚴格按照項目管理要求,加強對專(zhuān)項資金項目監督、管理、評價(jià)、服務(wù)等工作,努力做到預算編制的準確性,保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 11

  一、基本情況

 。ㄒ唬╉椖扛艣r。根據區政府《關(guān)于印發(fā)〈昆明市呈貢區關(guān)于實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略推動(dòng)呈貢創(chuàng )新發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(呈政發(fā)﹝20xx﹞27號)和《呈貢區專(zhuān)利授權資助及知識產(chǎn)權試點(diǎn)(示范)單位、優(yōu)勢企業(yè)扶持實(shí)施細則》(呈政辦發(fā)﹝20xx﹞38號)的規定,列入國家知識產(chǎn)權試點(diǎn)的補助3萬(wàn)元,獲得國家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型、外觀(guān)設計專(zhuān)利的分別補助1000元、500元、200元。20xx年本單位10萬(wàn)元以上的項目共一項,項目資金共計130000元,在申報項目績(jì)效評價(jià)時(shí)已經(jīng)申報,于本年度已經(jīng)全部支出,預算完成率100%。

 。ǘ╉椖靠(jì)效目標。

  1、項目績(jì)效總目標。開(kāi)展市級知識產(chǎn)權試點(diǎn)示范單位申報、優(yōu)勢企業(yè)培育、科技計劃項目申報等工作,與13家試點(diǎn)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育對象建立工作聯(lián)系機制。

  2、項目績(jì)效階段性目標。

  一季度,對項目進(jìn)行推廣宣傳;

  二季度,下企業(yè)調查了解基本情況;

  三季度,對企業(yè)申報材料進(jìn)行審核公示;四季度,兌現獎勵資金。

  二、項目單位績(jì)效報告情況。

  已經(jīng)按照財政要求報送。

  三、績(jì)效評價(jià)工作情況

 。ㄒ唬┛(jì)效評價(jià)目的。嚴格執行《預算法》,強化支出責任,提高知識產(chǎn)權事業(yè)資金使用效益,對知識產(chǎn)權事業(yè)支出及項目支出情況開(kāi)展績(jì)效評價(jià),踐行“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”。

 。ǘ┛(jì)效評價(jià)原則、評價(jià)指標體系、評價(jià)方法。本著(zhù)客觀(guān)公正和有效性原則,按照設定的指標體系,單位中層以上干部參與評價(jià),并從各科室抽選人員進(jìn)行打分,由項目負責人進(jìn)行梳理并整改。

 。ㄈ┛(jì)效評價(jià)工作過(guò)程。

  1、前期準備。成立部門(mén)績(jì)效評價(jià)小組,學(xué)習評價(jià)指標體系和績(jì)效相關(guān)文件通知。

  2、組織實(shí)施。按照規定的工作程序組織績(jì)效評價(jià)自評,注重評價(jià)質(zhì)量,撰寫(xiě)績(jì)效評價(jià)報告。

  3、分析評價(jià)。對評價(jià)結果進(jìn)行整改,充分運用分析評價(jià)引領(lǐng)。,

  四、績(jì)效評價(jià)指標分析情況

 。ㄒ唬╉椖抠Y金情況分析

  1、項目資金到位情況。資金于xx月份全部到時(shí)位,未影響項目實(shí)施,但較為遲緩。

  2、項目資金使用情況。資金使用合規,無(wú)截留、挪用等現象,資金使用效益明顯。

  3、項目資金管理情況。專(zhuān)項立項依據充分,有資金管理辦法,資金管理辦法較規范。

 。ǘ╉椖繉(shí)施情況分析。

  1、項目組織情況分析。項目組織有計劃有措施,嚴格執行相關(guān)制度和文件規定,順利完成項目預期目標。

  2、項目管理情況分析。領(lǐng)導重視,專(zhuān)人管理,責任明確。

 。ㄈ╉椖靠(jì)效情況分析。

  1、突出企業(yè)的創(chuàng )新主體地位,提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權的能力和水平。積極引導、培育企業(yè)制定和實(shí)施符合自身特點(diǎn)的知識產(chǎn)權戰略,將知識產(chǎn)權納入企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)研究、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)拓展、資產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節,積極培育核心知識產(chǎn)權,增加知識產(chǎn)權儲備。

  2、開(kāi)展專(zhuān)利執法檢查,規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。以各類(lèi)食品、農用品批發(fā)市場(chǎng)、超市等生活生產(chǎn)消費品領(lǐng)域為重點(diǎn),開(kāi)展4次以上知識產(chǎn)權聯(lián)合執法檢查,依法打擊侵權行為,規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。

  3、加大保護知識產(chǎn)權宣傳力度。利用“科技三下鄉”、“4.26世界知識產(chǎn)權日”、“科技活動(dòng)周”等活動(dòng),向廣大群眾宣傳保護知識產(chǎn)權,營(yíng)造良好的'保護知識產(chǎn)權輿論氛圍。

  4、開(kāi)展知識產(chǎn)權進(jìn)中小學(xué)試點(diǎn)工作。加強中小學(xué)生對知識產(chǎn)權的認識與教育,為創(chuàng )新型城市培養、儲備創(chuàng )新型人才,進(jìn)一步推進(jìn)呈貢創(chuàng )新型城市的建設。

  五、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論(附相關(guān)評分表)。

  根據評價(jià)指標逐項,自評分98分。

  六、績(jì)效評價(jià)結果應用建議

  20xx年度預算安排13萬(wàn)元,并設立為經(jīng)常性項目。因項目資金較小,項目結果在單位整體績(jì)效評價(jià)中合并公開(kāi)。

  七、主要經(jīng)驗及做法、存在的問(wèn)題和建議。

  一是隨著(zhù)呈貢新區建設的推進(jìn),四個(gè)街道、工業(yè)園區相繼托管,規模以上企業(yè)、骨干企業(yè)數量較少,企業(yè)自主創(chuàng )新能力提升和知識產(chǎn)權工作發(fā)展不平衡,專(zhuān)利成果轉化周期長(cháng)。二是呈貢區知識產(chǎn)權局在機構編制改革中被確定為一類(lèi)事業(yè)單位,與考核指標中要求為行政單位的差距大,工作人員知識產(chǎn)權管理服務(wù)能力和推進(jìn)專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化工作還亟待提高。

  八、其他需說(shuō)明的問(wèn)題。

 。ㄒ唬┖罄m工作計劃。增強區域經(jīng)濟核心競爭力,加快呈貢經(jīng)濟發(fā)展方式轉變及經(jīng)濟轉型升級,建設創(chuàng )新型新城;積極開(kāi)展知識產(chǎn)權強區培育工程,努力打造“知識產(chǎn)權促進(jìn)新區建設”的示范區;聯(lián)合區工商、區文體廣電局、公安呈貢分局、區農林局等單位,完善知識產(chǎn)權聯(lián)席會(huì )議制度;認真執行呈貢區專(zhuān)利補助辦法,進(jìn)一步鼓勵發(fā)明創(chuàng )造,打造創(chuàng )新型城市建設。

 。ǘ┲饕(jīng)驗做法、改進(jìn)措施和有關(guān)建議等。在省、市知識產(chǎn)權局的指導幫助下,結合自身實(shí)際,不斷補足短板,認真實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略和知識產(chǎn)權戰略,發(fā)揮知識產(chǎn)權聯(lián)席會(huì )議制度優(yōu)勢,不斷完善與企業(yè)加強聯(lián)系的工作機制,突出企業(yè)主體作用,加大專(zhuān)利授權資助及知識產(chǎn)權試點(diǎn)(示范)企業(yè)的扶持力度,不斷提升全區知識產(chǎn)權創(chuàng )造、管理、保護和運用的能力。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 12

  一、單位基本情況

 。ㄒ唬└艣r

  1.主要職責職能

  組織擬訂綜合交通運輸發(fā)展戰略、政策和制度。負責推進(jìn)綜合交通運輸體系建設,規劃公路、鐵路、水路、民航等行業(yè)發(fā)展,建立與綜合交通運輸體系相適應的制度體制機制,優(yōu)化交通運輸主要通道和重要樞紐節點(diǎn)布局,促進(jìn)各種交通運輸方式融合。負責綜合交通運輸市場(chǎng)監管。負責水路的行業(yè)管理。負責地方民航發(fā)展,提出有關(guān)政策措施。負責提出縣內公路、鐵路、水路、民航固定資產(chǎn)投資規模和方向,按照規定權限提出國家、省級、州級、縣級財政性資金安排建議并監督實(shí)施。負責交通運輸基礎設施建設、管理、養護、市場(chǎng)的行業(yè)監管。指導行業(yè)安全生產(chǎn)和應急管理工作。指導交通運輸信息化建設,監測分析交通運輸運行情況,發(fā)布有關(guān)信息。協(xié)調中央垂直管理的鐵路、民航、郵政,委托管理的海事等涉及地方的有關(guān)工作,負責交通運輸對外合作與交流工作。負責交通運輸綜合執法和隊伍建設工作,負責行政執法監督。負責行政許可事項的行業(yè)管理工作,協(xié)助縣政務(wù)服務(wù)局做好行政許可有關(guān)工作。完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

  2.機構情況

  武定縣交通運輸局設9個(gè)內設機構,分別是辦公室、政策研究和法制股、綜合規劃股、綜合運輸股(鐵路和民航股)、綜合建設股、安全監督股(應急辦公室)、資財審計股、公路股、航務(wù)股。

  3.人員情況

  武定縣交通運輸局2021年末實(shí)有人員編制19人。其中:行政編制8人(含行政工勤編制1人),事業(yè)編制11人;在職在編實(shí)有人員19人,其中:行政人員9人(含行政工勤人員1人),事業(yè)人員10人。離退休人員11人。其中:離休0人,退休11人。

  實(shí)有車(chē)輛編制2輛,在編實(shí)有車(chē)輛2輛。

  4.履職總體目標及工作任務(wù)

  一是強力推實(shí)重點(diǎn)項目,助力經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。一是建成集汽車(chē)客運站、機動(dòng)車(chē)檢測站、城市公交樞紐站、新能源充電樁、加油站為一體的縣城南部客運站綜合體項目,昆交集團武定汽車(chē)運輸有限公司客運站順利搬遷,縣城交通服務(wù)能力和城市形象明顯提升。二是積極配合推進(jìn)武定貓街至祿豐至雙柏高速公路、昆明至武定至元謀城際鐵路(成昆高鐵云南段)、金沙江航運武定港等重大交通項目前期工作。三是編制完成《武定縣“十四五”綜合交通運輸發(fā)展規劃及中長(cháng)期遠景目標綱要》,規劃交通項目43項,總投資1881.1178億元。

  二是加快農村路網(wǎng)建設,發(fā)揮交通先行作用。一是白環(huán)公路提升改造項目正在按時(shí)序推進(jìn)路面結構層鋪筑。二是完成深度貧困縣50戶(hù)以上不搬遷自然村通硬化路建設,全縣20戶(hù)以上自然村通硬化路率達到95%。三是繼續實(shí)施危橋改造,田東公路河門(mén)口大橋完成樁基工程,計劃年內建設完成。四是烏東德水電站庫周交通和移民安置點(diǎn)外部道路建設項目、萬(wàn)德鎮民心橋建設項目建設完成。五是計劃投資1.9億元的發(fā)窩鄉通三級公路建設項目正在開(kāi)展工程招投標和使用林地、土地及水環(huán)保報批工作。六是積極處治農村公路安全隱患,投資329萬(wàn)元實(shí)施農村公路生命安全防護工程47公里,投資601萬(wàn)元對長(cháng)己線(xiàn)、沙山線(xiàn)、環(huán)東路等縣道實(shí)施養護大中修。七是積極辦理人大代表議案,2021年縣人大2號議案貓街至仁和水庫公路路面修復工程開(kāi)工建設,2022年1月建設完成。八是積極回應群眾關(guān)切,對鋪西公路實(shí)施提升改造,12月份開(kāi)工建設。

  三是加強路域環(huán)境整治,提升路政管理水平。抓好公路養護管理,保障工作安全暢通。積極推動(dòng)轉型升級,提升運輸服務(wù)水平。加強航運和海事管理。抓好綜治維穩和平安建設工作。認真抓好中心工作任務(wù)落實(shí)。

 。ǘ┎块T(mén)預算管理、全面預算績(jì)效管理制度建設情況

  我單位部門(mén)預算管理嚴格遵守法律法規,堅持量入為出,保障重點(diǎn),兼顧一般,厲行節約,制止奢侈浪費,降低行政成本,注重資金使用效益,收支兩條線(xiàn)原則。在預算編制工作中始終把握認真負責,做實(shí)做細的原則,按照縣人民政府和財政局的預算管理規定認真測算、提出預算建議數,匯總后報送縣財政局。嚴格執行政務(wù)公開(kāi)有關(guān)工作要求對批復后的預算數據全面、準確、完整進(jìn)行公開(kāi)。

 。ㄈ┎块T(mén)整體支出績(jì)效目標設立情況

  2021年縣交通運輸局嚴格履行部門(mén)職能職責,共設立了三個(gè)績(jì)效目標。

  一是加快農村路網(wǎng)建設。全力推進(jìn)30戶(hù)以上自然村通硬化路、長(cháng)己線(xiàn)老木壩至發(fā)窩段公路、河門(mén)口橋等重點(diǎn)項目建設。

  二是農村公路管理養護能力進(jìn)一步提高。積極穩妥推進(jìn)公路養護市場(chǎng)化改革,提升養護機械化水平,加強公路日常養護管理,完善公路服務(wù)區等公共服務(wù)設施建設,著(zhù)力營(yíng)造“暢安舒美”公路出行環(huán)境。

  三是公路安全和應急保障水平明顯提高。開(kāi)展超限超載和散裝貨物潑撒污染路面行為專(zhuān)項整治,加大農村公路日常巡查力度,做好農村公路大中修、小修日常保養和應急搶險保通工作,全縣農村公路優(yōu)、良、中等路的比例高于75%。

 。ㄋ模┎块T(mén)整體收支預算及執行情況

  2021年度收入合計11830.49萬(wàn)元。其中:財政撥款收入11771.83萬(wàn)元,占總收入的99.5%;其他收入58.66萬(wàn)元,占總收入的.0.5%。2021年度支出合計11910.98萬(wàn)元。其中:基本支出360.40萬(wàn)元,占總支出的3.03%;項目支出11550.58萬(wàn)元,占總支出的96.97%;上繳上級支出、經(jīng)營(yíng)支出、對附屬單位補助支出共0萬(wàn)元,占總支出的0%。

 。ㄎ澹﹪揽亍叭(jīng)費”支出情況

  武定縣交通運輸局2021年度一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費支出預算為5.58萬(wàn)元,支出決算為5.58萬(wàn)元,完成預算的100%。其中:因公出國(境)費支出決算為0萬(wàn)元,完成預算的0%;公務(wù)用車(chē)購置及運行費支出決算為4萬(wàn)元,完成預算的100%;公務(wù)接待費支出決算為1.58萬(wàn)元,完成預算的100%。2020年度一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算數和預算數持平的主要原因是我單位認真落實(shí)中央嚴控“三公”經(jīng)費要求,接待費收入嚴格按照年初預算以收定支。

  二、績(jì)效評價(jià)工作情況

 。ㄒ唬┛(jì)效評價(jià)的目的

  部門(mén)整體支出績(jì)效自評的目的,主要是通過(guò)績(jì)效目標情況,重點(diǎn)是績(jì)效目標的設置情況、資金使用情況、實(shí)施管理情況、績(jì)效表現情況自我評價(jià),了解部門(mén)整體支出使用是否達到了預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效,檢驗資金支出效率和效果,分析存在問(wèn)題及原因,及時(shí)總結經(jīng)驗,改進(jìn)管理措施,不斷增強和落實(shí)績(jì)效管理責任,完善工作機制,有效提高資金管理水平和使用效益。

 。ǘ┳栽u組織過(guò)程

  遵循績(jì)效自評“目標引領(lǐng)、科學(xué)規范、客觀(guān)公正、結果導向”的原則?h交通運輸局成立了部門(mén)整體支出績(jì)效自評工作小組,領(lǐng)導小組下設辦公室在資財審計股,負責本次績(jì)效自評工作的組織協(xié)調、統籌推進(jìn)等工作,自評工作包括準備、實(shí)施、整改三個(gè)階段。

  1、自評準備階段,首先,確定評價(jià)對象。其次,擬定評價(jià)計劃。明確評價(jià)組織實(shí)施方式,確定評價(jià)目的、內容、任務(wù)、依據、評價(jià)時(shí)間及要求等方面的情況。最后,自評實(shí)施階段。擬定評價(jià)實(shí)施方案,根據評價(jià)計劃擬定組織實(shí)施方案、評價(jià)指標體系等具體評價(jià)方案。在部門(mén)整體支出指標體系框架的基礎上,結合年初預算批復的部門(mén)整體支出和項目支出績(jì)效指標,部門(mén)職責以及項目特點(diǎn),補充設計個(gè)性指標,確定部門(mén)整體支出和項目的績(jì)效自評指標體系,同時(shí)根據評價(jià)情況積累經(jīng)驗,逐步建立適應部門(mén)和項目特點(diǎn)的績(jì)效自評指標庫。

  2、自評實(shí)施階段。一是按照相關(guān)要求進(jìn)行自評,并按照自評指標體系認真進(jìn)行分析評價(jià)。二是撰寫(xiě)績(jì)效自評報告。自評工作按照參考提綱撰寫(xiě)績(jì)效自評報告,并上報上級主管部門(mén)。

  3、自評整改階段。部門(mén)結合自評報告和上級部門(mén)審核結果提出的整改意見(jiàn),在限期內做出相應整改。

  三、評價(jià)情況分析及綜合評價(jià)結論

 。ㄒ唬┩度牍芾砬闆r:武定縣交通運輸局在對全縣農村公路建設項目規劃、組織項目實(shí)施及資金管理的過(guò)程中,嚴格執行專(zhuān)戶(hù)管理制、公告公示制、項目管理合同制、質(zhì)量監管制、檢查驗收制、年度審計制,對農村公路建設項目實(shí)行全過(guò)程、全方位監管,防止公路建設資金被擠占、截留、挪用,對資金的安排和項目實(shí)施進(jìn)度、工程建設質(zhì)量等環(huán)節進(jìn)行全程監督。

 。ǘ┞穆毻瓿汕闆r:結合部門(mén)實(shí)際設立了產(chǎn)出績(jì)效目標,根據履行職責完實(shí)際完成率、完成及時(shí)率、質(zhì)量達標率、重點(diǎn)工作辦結率四個(gè)方面進(jìn)行分析,完成情況達到預期目標。

 。ㄈ┞穆毿Ч闆r:2021年,縣交通運輸局嚴格按照“三定”方案中的部門(mén)職能職責,按照上級主管部門(mén)及縣級人民政府的要求,著(zhù)力推進(jìn)昌保高速公路項目建設,加快農村公路建設步伐,著(zhù)力行業(yè)監管,突出依法行政,著(zhù)力優(yōu)化管理,突出公路養護,繼續鞏固和提升“四好農村公路”建設,突出“一體化”建設,城鄉共享有新進(jìn)展,著(zhù)力補齊短板,突出精準扶貧,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和意識形態(tài)工作的有序進(jìn)行,自評工作結合部門(mén)實(shí)際,從職責履行、履職效益、服務(wù)對象滿(mǎn)意度三個(gè)方面進(jìn)行分析,圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項指標任務(wù)。

 。ㄋ模┥鐣(huì )滿(mǎn)意度及可持續性影響:2021年,在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,縣交通運輸局緊緊圍繞年初既定目標和中心工作,交通系統全體干部職工在攻堅克難中趕超跨越,在真抓實(shí)干中改善民生,全局上下合力攻堅、務(wù)實(shí)創(chuàng )新,主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),克服重重困難,狠抓工作落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)各項工作的開(kāi)展,全局交通運輸工作呈現出穩中有進(jìn)、穩中有為、穩中提質(zhì)的良好局面。為全縣經(jīng)濟、社會(huì )的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎,社會(huì )工作或服務(wù)對象滿(mǎn)意度較好。

  四、存在問(wèn)題及整改情況

 。ㄒ唬┐嬖趩(wèn)題

  1.年初只預算基本支出,沒(méi)有預算項目支出,項目支出全部作為調整預算,使年內預算調整較大,預算編制的合理性有待進(jìn)一步提高。

  2.內控制度有待完善,財務(wù)管理有待加強。

 。ǘ┱那闆r

  1.加強預算管理,細化預算指標,提高預算科學(xué)性。

  2.完善內部控制制度, 加強監督機制建設。

  五、績(jì)效自評結果應用和公開(kāi)情況

  通過(guò)自評工作的開(kāi)展,將評價(jià)結果做為部門(mén)改進(jìn)預算管理和績(jì)效評價(jià)管理的重要依據,對自評工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,加強預算管理和績(jì)效目標管理,完善管理制度,增加財政資金使用的經(jīng)濟效和社會(huì )效益?(jì)效自評結果在武定縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告公示。

  六、主要經(jīng)驗和做法

  一是建立健全各項相關(guān)制度,保障部門(mén)項目支出合法合規;二是盡可能分解細化項目計劃或項目方案,提高預算執行科學(xué)性;三是明確分工,積極配合,財務(wù)部門(mén)與項目分管部門(mén)要及時(shí)溝通,動(dòng)態(tài)監管項目支出情況;項目分管部門(mén)要盡可能細化項目預算、制定工作方案、積極開(kāi)展工作;財務(wù)部門(mén)要嚴格把關(guān),提高績(jì)效指標設置的科學(xué)性、績(jì)效評價(jià)的質(zhì)量。

  七、其他需說(shuō)明的情況

  無(wú)。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 13

  一、項目基本情況

 。ㄒ唬├ッ麝(yáng)宗海風(fēng)景名勝區農村公路小修保養項目主要涉及我轄區內縣道和鄉村道及其附屬設施的管養維護,包括對轄區農村公路道路交通安全隱患消除、路面病害處理、橋涵病害處理、公路標線(xiàn)標牌等附屬設施安裝維護。主要目的是方便轄區居民出行,確保過(guò)往車(chē)輛行人的生命財政安全。

 。ǘ┛(jì)效目標設定及指標完成情況。

  1、項目績(jì)效目標

 。1)項目主要內容:通過(guò)對轄區內縣、鄉、村道巡查,發(fā)現路面病害、道路交通安全隱患后,安排施工單位處置病害,消除道路安全隱患。針對較大、施工難度較高的,組織設計單位現場(chǎng)踏勘后,根據設計單位編制的設計方案,有施工單位開(kāi)展施工。每一道工序均需通過(guò)我局組織的轉序驗收方可進(jìn)入下一道工序。

 。2)項目實(shí)施進(jìn)度計劃:計劃工期12個(gè)月365日歷天,從20xx年1月1日—20xx年12月31日。

  2、指標完成情況

 。1)20xx年組織實(shí)施了縣道三鋁公路、呈七公路、草湯公路、馬陽(yáng)線(xiàn)、湯小線(xiàn)、陽(yáng)先公路,草甸-水盆線(xiàn)、鄉道鳳雞路、禾雞路、西山路、楊柳箐路小修保養工程。

  完成修復路面約1204117.76平方米,路基173910.15立方米,擋墻344.42立方米,新增波形護欄819.2米,更換破損安全防護設施波形護欄312米、修復護欄約137米,新增標識牌102塊,標識修復5塊,廣角鏡13套,鋼制警示柱82根,更換修復水泥立柱102根,新增帶熱熔型涂料減速帶48米,新增帶熱熔型涂料標線(xiàn)、網(wǎng)格標線(xiàn)2745.2平方米,新增瀝青減速帶237米,拆除破損限高架一座,完成轄區公水溝清理9140米、塌方處理54260.立方米、雜草清理9816平方米等農村公路日常養護工作。

 。2)對全區縣道以上公路進(jìn)行清掃保潔,累計清掃路面約13600平方米;謴妥匀粸暮、水毀路段。強降雨過(guò)程導致我區農村公路毀損嚴重。治理邊溝堵塞、邊坡塌方、路肩垮塌路段約60公里多處邊坡塌方,清理滑坡體約3000立方米。

  3.加強橋梁管理。加大橋梁管理力度,對全區橋梁開(kāi)展巡查,啟動(dòng)橋梁公示牌、限載標識牌設置工作,共安裝橋梁信息公示牌36塊,載標志牌36塊,限載告示標志20塊。

  4.完成20xx年道路安全隱患點(diǎn)11個(gè)的排查、上報、治理工作。

  5.完成區級道路安全隱患點(diǎn)10個(gè)安全隱患點(diǎn)的排查、上報、治理工作。完成市政府掛牌督辦安全隱患點(diǎn)1個(gè)。

  6.完成學(xué)校路段安全隱患治理工作,共治理隱患12處。

  指標任務(wù)均已順利完成。

  二、績(jì)效評價(jià)工作情況

 。ㄒ唬┛(jì)效評價(jià)目的。

  保障轄區內農村公路道路交通安全,降低交通事故發(fā)生率,保護過(guò)往行人、車(chē)輛的生命財產(chǎn)安全。為轄區居民出行提供便利,保證路面通行率,治理好道路橋涵病害,避免病害嚴重后,造成更大的隱患。

 。ㄈ╉椖抠Y金(包括公共財政預算資金、政府性基金、財政專(zhuān)戶(hù)資金、自籌資金等)安排落實(shí)、總投入等情況分析,項目資金(主要是指財政資金)實(shí)際使用等情況分析。

  1、資金計劃。省級市級補助資金139萬(wàn)元。

  2、資金到位。截止20xx年,已撥項目工程資金500萬(wàn)元。

  3、資金使用。資金使用方面,我們做到了專(zhuān)款專(zhuān)用,支付范圍、標準、進(jìn)度、依據符合規定,與預算基本一致。

 。ㄈ╉椖拷M織情況分析,主要包括項目前期準備、招投標、調整、竣工驗收等情況。

  1、組織架構。為了使該項目能夠順利實(shí)施,成立了由局長(cháng)、副局長(cháng)、項目負責人為成員的領(lǐng)導小組,具體負責項目的實(shí)施與管理工作。嚴格按照相關(guān)規定,明確責任,合理分工,密切協(xié)作,為項目順利實(shí)施提供保障。

  2、實(shí)施流程。

 、僬矣匈Y質(zhì)的單位進(jìn)行設計、預算。

 、谕ㄟ^(guò)招標找到有資質(zhì)的單位,對轄區內農村公路進(jìn)行全年養護。

 、弁ㄟ^(guò)對轄區內農村公路進(jìn)行巡查,檢查轄區農村公路出現的病害、隱患。

 、馨l(fā)現隱患、病害及時(shí)組織項目專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和設計院專(zhuān)家到項目現場(chǎng),對現場(chǎng)情況進(jìn)行分析、評估,由施工單位實(shí)施。

  3、監管措施。在項目建設中,為了確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工,嚴格按照基本建設程序以及相關(guān)法律法規,對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明施工進(jìn)行全過(guò)程、全方位的現場(chǎng)監督管理,努力化解工程風(fēng)險,努力提高工作質(zhì)量和效率,明確規范管理,強化責任,確保安全,保證質(zhì)量的指導思想,并從思想觀(guān)念、文明施工、設計文件、計量支付和施工材料等方面入手,做到未雨綢繆,防患于未然,嚴把安全質(zhì)量和文明施工關(guān)。

 。ㄋ模╉椖抗芾砬闆r分析,主要包括項目管理制度、辦法的'制訂、日常檢查監督管理等情況。

  根據《陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區農村公路養護管理制度》對農村公路開(kāi)展養護工作。要求路政大隊、各鎮(街道)對轄區內縣、鄉村道路開(kāi)展日常巡查,并按要求填寫(xiě)巡查日志。

  三、項目績(jì)效情況

  主要從項目的經(jīng)濟性、效率性、有效性和可持續性等方面進(jìn)行量化、具體分析。其中:項目的經(jīng)濟性分析主要是對項目成本(預算)控制、節約等情況進(jìn)行分析;

 。ㄒ唬╉椖拷(jīng)濟性:對較大的道路交通安全隱患,由施工單位編制多個(gè)方案,通過(guò)比對選擇較為經(jīng)濟有效的方案。施工單位招標報價(jià)應遵照中標單價(jià)編制。

 。ǘ╉椖啃剩焊鶕[患實(shí)際情況規定處置時(shí)限,項目的均已在規定時(shí)限內完成。

 。ㄈ╉椖抠|(zhì)量:隱患處置完成后,組織驗收。較大、較復雜工程組織專(zhuān)家驗收。

  四、存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┯捎谖覅^成立時(shí)間短,組織機構不健全,負責農村公路養護管理的同事僅有兩人,平時(shí)不僅要管控工程質(zhì)量,還要兼顧各個(gè)市級對口部門(mén)下發(fā)的相關(guān)任務(wù),包括交通安全、公交車(chē)開(kāi)通等工作,有時(shí)分身乏術(shù),不能做到多方兼顧。通過(guò)自查,我們發(fā)現項目實(shí)施過(guò)程中尚有不足之處,主要是項目管理機制還不夠完善,有待進(jìn)一步完善。

 。ǘ┫嚓P(guān)建議針對存在的問(wèn)題,我們將嚴格履行基本建設程序,通過(guò)制度建設,創(chuàng )新機制,規范管理,進(jìn)一步完善現有的管理辦法,逐步建立管理規范,運行有序的管理機制。我局工作人員將更加努力工作,爭取把各項工作做好。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 14

  一、項目概況

  項目基本情況:元厚鎮石梅村苗寨公路建設。建設0.339公里,路基寬4.5米,18厘米厚水泥混凝土路面;云湖天香至富強建材廠(chǎng)組組通公路硬化。建設1.23公里,5%水泥混凝土穩定層(20cm)、15cm厚C30混凝土路面硬化。

  項目單位職能:承擔全市公路、水路建設市場(chǎng)監管責任;負責全市公路、水路和城市公共交通、汽車(chē)站場(chǎng)基礎設施建設、維護、質(zhì)量與安全監督和造價(jià)管理;會(huì )同有關(guān)部門(mén)實(shí)施國家重點(diǎn)公路及水路交通工程建設;監督交通基礎設施建設資金的管理使用;按管理權限負責公路通行費等交通規費征收稽查和審計監督工作。

  項目立項依據:赤水市財政局赤水市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于下達統籌整合使用涉農資金(20xx年第二批中央財政專(zhuān)項扶貧資金(20xx年第二批中央財政專(zhuān)項扶貧資金)的通知》(赤財農〔20xx〕39號);赤水市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組《關(guān)于對20xx年第二批中央財政專(zhuān)項扶貧資金(扶貧發(fā)展資金)項目實(shí)施方案的批復》(赤扶領(lǐng)〔20xx〕17號)。

  項目實(shí)施主體:元厚鎮石梅村苗寨公路建設、云湖天香至富強建材廠(chǎng)組組通公路硬化實(shí)施主體是赤水市交通運輸局。

  項目實(shí)施計劃及主要內容:

  1.元厚鎮石梅村苗寨公路建設。元厚鎮石梅村苗寨公路建設0.339公里,路基寬4.5米,18厘米厚水泥混凝土路面,路基排水、安保及防護工程、1個(gè)停車(chē)場(chǎng)等。

  2.云湖天香至富強建材廠(chǎng)組組通公路硬化。建設1.23公里,5%水泥混凝土穩定層(20cm)、15cm厚C30混凝土路面硬化、4cm粗粒式瀝青底層、3cm細粒式瀝青面層、改建中對全線(xiàn)已有的橋涵、構造物等全部進(jìn)行加固維修。

  二、目標設置

 。ㄒ唬┛(jì)效目標申報情況。

  績(jì)效目標申報項目個(gè)數有為2個(gè)項目。安排資金80萬(wàn)元。

 。ǘ┲С隹(jì)效目標。

  1.總體績(jì)效目標。

  元厚鎮石梅村苗寨公路建設、云湖天香至富強建材廠(chǎng)組組通公路硬化建成后,改善旅游、貨運基礎設施,增加群眾收入。

  2.階段性績(jì)效目標。

  我單位沒(méi)有跨年度或連續多年實(shí)施工作(項目)所設置的.當年完成績(jì)效目標?傮w績(jì)效目標和階段性(當年)績(jì)效目標一致。

  三、預算支出管理情況

 。ㄒ唬╉椖恐С鐾瓿陕。

  20xx年收到財政撥款80萬(wàn)元,實(shí)際支出80萬(wàn)元,支出完成率100%。

 。ǘ┴攧(wù)合規性。

  我單位嚴格按照財務(wù)制度規范各項支出,資金支出符合國家財政法規和規定及有關(guān)專(zhuān)項資金管理辦法的規定,會(huì )計核算準確、合格,不存在支出依據不合規、虛列支出的情況;不存在超標準開(kāi)支等情況。

  四、預算管理情況

 。ㄒ唬╉椖抗芾。

  1.項目實(shí)施程序。

  一是細化責任。對每項專(zhuān)項經(jīng)費的使用、關(guān)鍵工作、主要環(huán)節,逐一分解,落實(shí)責任。財務(wù)管理上,實(shí)行相互支持、相互制約、相互監督的工作格局。

  二是強化管理。嚴格按照項目管理要求,制定詳細的項目規劃。管理責任具體化、明確化、使項目工作內容看行見(jiàn)、摸得著(zhù)、說(shuō)得準。

  2.項目監管。

  我單位先后制訂完善了合同管理辦法、資產(chǎn)管理制度、財務(wù)管理制度,制度明確了經(jīng)費審批權限及程序,經(jīng)費預算、核算管理、資產(chǎn)購置與處置、財務(wù)監督等。

  五、項目績(jì)效

 。ㄒ唬┰矜偸反迕缯方ㄔO項目計劃投資30萬(wàn)元,實(shí)際完成30萬(wàn)元,占比100%。

 。ǘ┰坪煜阒粮粡娊ú膹S(chǎng)組組通公路硬化。計劃投資50萬(wàn)元,實(shí)際支付50萬(wàn)元,占比100%。

  20xx年交通運輸局認真履行部門(mén)職責、履職效益明顯、預算配置科學(xué)、預算執行有效、預算管理規范等項目支出績(jì)效指標均已完成,實(shí)際執行情況良好,自評分為91分(詳見(jiàn)附件:赤水市交通運輸局財政支出項目支出績(jì)效自評表),自評結論為優(yōu)。

  六、存在問(wèn)題

  績(jì)效編報質(zhì)量有待提高?(jì)效目標編報的質(zhì)量還有待提高,存在績(jì)效指標的量化還不夠,時(shí)效指標、質(zhì)量指標不完整等問(wèn)題。

  七、今后改進(jìn)措施

  下一步將加強部門(mén)績(jì)效目標編報基礎工作,不斷提高績(jì)效目標表編報水平。把加強預算績(jì)效管理作為一項重要的基礎工作來(lái)抓,加強財政預算前期管理,理清本部門(mén)預算管理的總體思路、具體方案和階段目標。在編報績(jì)效目標申報表時(shí),注意所細化分解的績(jì)效指標的完整性,確?(jì)效指標能充分支撐績(jì)效目標;同時(shí),關(guān)注績(jì)效指標的可考核性,從數量、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等方面來(lái)設置績(jì)效指標,提高績(jì)效目標申報表的編報質(zhì)量。

  項目支出績(jì)效自評整改報告 15

  一、項目概況

 。ㄒ唬╉椖炕厩闆r:

  1.項目單位職能:我局屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位,其職能為主要承擔統籌協(xié)調、指導全市招商引資工作;提出全市大型招商引資活動(dòng)方案,承辦全市重大招商引資活動(dòng);組織招商引資項目的考察、論證、評估、咨詢(xún)工作;負責協(xié)調全市重大招商引資項目的前期工作及建設有關(guān)事項;收集、整理和分析全市重大項目的動(dòng)態(tài)情況、政策信息,建立和完善招商引資企業(yè)數據庫、客商資源庫;負責全市招商引資項目的管理,指導和督促項目責任單位做好項目簽約和推進(jìn)建設工作;負責招商引資項目的跟蹤服務(wù)規劃的編制。人員編制15名,現有人員14名,內設科室五個(gè),辦公室、項目科、招商引資協(xié)作科、項目代辦科、黨建辦。

  2.項目立項依據:圍繞省、遵義市及我市確定的招商引資目標任務(wù),協(xié)調服務(wù)全市各級部門(mén),全力做好招商引資的各項具體工作暨黨建工作,確保目標任務(wù)完成。

  3.項目實(shí)施主體:赤水市投資促進(jìn)局4.項目實(shí)施計劃及主要內容:圍繞省、遵義市及我市確定的招商引資目標任務(wù),協(xié)調服務(wù)全市各級部門(mén),全力做好招商引資的各項具體工作暨黨建工作,確保目標任務(wù)完成。

 。ǘ╉椖款A算情況:項目為招商引資工作經(jīng)費200萬(wàn)元,屬于財政撥款。招商引資工作經(jīng)費是由我局每年向市政府和財政局請示后,得到市政府和財政局批示后,財政下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費,并不是專(zhuān)項項目的經(jīng)費,但根據決算要求,將該項工作經(jīng)費列為項目支出,招商引資工作經(jīng)費包含我局業(yè)務(wù)工作所有支出及駐外招商辦工作經(jīng)費。本年度的招商引資工作經(jīng)費為追加資金。

  項目預算調整情況:截止到12月31日,我局20xx年度招商引資工作經(jīng)費支出115.37萬(wàn)元,屬于財政撥款。

 。ㄈ╉椖款A期預算績(jì)效目標和績(jì)效指標設定情況:完成重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)簽約項目85個(gè),簽約資金174.51億元,占全年目標數130億元的134.24%;實(shí)現重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)到位資金79.97億元,占全年目標數100億元的79.97%。

  二、項目決策及資金使用管理情況

 。ㄒ唬╉椖繘Q策情況:招商引資工作經(jīng)費是由我局每年向市政府和財政局請示后,得到市政府和財政局批示后,財政下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費,并不是專(zhuān)項項目的經(jīng)費,但根據決算要求,將該項工作經(jīng)費列為項目支出,招商引資工作經(jīng)費包含我局業(yè)務(wù)工作所有支出及駐外招商辦工作經(jīng)費。本年度的招商引資工作經(jīng)費為追加資金,未納入到年初的預算批復中,故年初的績(jì)效目標申報表中為175.4271萬(wàn)元為基本支出,屬于財政一般公共支出;

 。ǘ╉椖款A算執行情況:預算執行率57.68%、本年度的招商引資工作經(jīng)費為追加資金。

 。ㄈ╉椖抠Y金實(shí)際使用情況:20xx年度圍繞省、遵義市及我市確定的招商引資目標任務(wù)按時(shí)序推進(jìn)完成,資金使用合理且合規;(四)項目資金管理情況:一是嚴格按照預算編制的相關(guān)制度和要求,做好年初預算,力求預算全面、真實(shí)、有效。二是加快項目資金的籌集到位,按到位資金實(shí)施進(jìn)度推進(jìn),開(kāi)展進(jìn)度跟蹤,項目績(jì)效評價(jià),確保項目績(jì)效目標如期完成。三是加強財務(wù)核算工作,提高財務(wù)的精細化管理,確保財務(wù)核算的真實(shí)、及時(shí)、準確、完整。四是做到事前預算,事中控制,事后分析工作常態(tài)化。

  三、項目組織實(shí)施情況

 。ㄒ唬╉椖拷M織機構與職責落實(shí)情況;

  我局屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位,其職能為主要承擔統籌協(xié)調、指導全市招商引資工作;提出全市大型招商引資活動(dòng)方案,承辦全市重大招商引資活動(dòng);組織招商引資項目的考察、論證、評估、咨詢(xún)工作;負責協(xié)調全市重大招商引資項目的'前期工作及建設有關(guān)事項;收集、整理和分析全市重大項目的動(dòng)態(tài)情況、政策信息,建立和完善招商引資企業(yè)數據庫、客商資源庫;負責全市招商引資項目的管理,指導和督促項目責任單位做好項目簽約和推進(jìn)建設工作;負責招商引資項目的跟蹤服務(wù)規劃的編制。

 。ǘ╉椖抗芾碇贫冉ㄔO情況;我局制定了工作制度(含財務(wù)制度),遵循專(zhuān)款專(zhuān)用、單獨核算的管理原則;專(zhuān)項項目的申報嚴格按照市財政資金管理的要求進(jìn)行,專(zhuān)項資金財政撥款到位及時(shí)進(jìn)行招商引資資金撥付。

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