企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度（通用8篇）
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度1
現將《xx礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作制度》印發(fā)給你們，請認真貫徹執行。
一、建立健全組織機構生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)的責任主體，其法定代表人或實(shí)際控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)全面負責。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應依法依規履行安全生產(chǎn)職責，取得安全生產(chǎn)許可，設置安全生產(chǎn)管理機構，配足安全管理人員，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，將安全生產(chǎn)責任分解落實(shí)到班組和崗位。
二、建立安全生產(chǎn)會(huì )議制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每半個(gè)月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議，鄉安監站每個(gè)月召開(kāi)一次礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，通報當月的安全生產(chǎn)情況，布置安排下個(gè)月的安全生產(chǎn)。
三、建立安全生產(chǎn)教育培訓制度、嚴格準入。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對新招員工必須先進(jìn)行體檢、培訓、考試合格后方可上崗。特殊工種持證上崗。嚴禁未培訓就上崗或先上崗后培訓。新招員工必須實(shí)行工傷保險。
1、嚴格培訓。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每年開(kāi)工復產(chǎn)前，要組織員工集中培訓三天，每月集中培訓一天，使安全生產(chǎn)教育培訓形成制度化、規范化。
2、嚴格管理。實(shí)行員工統一編號制度、持證上崗制度、掛牌上崗制度、出入井銷(xiāo)號制度，嚴禁混崗、替崗、無(wú)證上崗，員工與單位簽訂安全生產(chǎn)責任狀，員工離開(kāi)單位時(shí)，需進(jìn)行體檢，體檢表交鄉工業(yè)辦備案。
3、建立檔案。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應建立員工檔案，實(shí)行一人一檔，將員工的培訓資料、編號、工傷保險金、養老保險金、身份證復印件、體檢表、上崗證、安全生產(chǎn)責任狀等資料，統一整理歸檔。
4、嚴格落實(shí)礦級領(lǐng)導下井帶班制度，礦長(cháng)必須每月親自下井帶班8次以上。
四、建立安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理制度、實(shí)行值守制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班電話(huà)24小時(shí)暢通，隨時(shí)有人接聽(tīng)電話(huà)，確保值班工作正常運轉。井下和地面的通話(huà)系統要暢通。
1、嚴格上下班制度。員工上下班要搞好交接登記，下井前進(jìn)行搜身檢查，嚴禁帶煙火等與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品下井。安全管理員堅持下井帶班，不脫離現常
2、加強頂板管理。逐步淘汰木支護，采用金屬支架，每架不超過(guò)0.5米，嚴禁空頂作業(yè)。
3、搞好防治水。煤礦要制定防治水技術(shù)管理責任制，制定本礦防治水應急救援預案，做到“有疑必探、先探后掘”。
4、扎實(shí)做好“一通三防”。礦井必須完善通風(fēng)系統，做好防火、防塵、防瓦斯。瓦斯監測必須做到“一炮三檢”、“一班二檢”。
5、強化機電運輸。設立專(zhuān)門(mén)的管理機構，明確分管負責人，配備足夠的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
6、規范現場(chǎng)排險。員工在井下作業(yè)時(shí)，發(fā)現險情后，須由二人以上共同排險，并有專(zhuān)業(yè)人員指導，嚴禁單獨排險作業(yè)。
五、建立事故應急救援和事故報告制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定科學(xué)的應急救援預案，每年至少組織一次應急救援演練。
1、突發(fā)安全事故發(fā)生后，當事人或者現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告企業(yè)主要負責人，主要負責人必須立即報告鄉政府，鄉政府必須在45分鐘之內電話(huà)報告，90分鐘之內文字報告縣安委辦，應急辦和主管部門(mén)。
2、事故發(fā)生后，企業(yè)在報告的同時(shí)，應積極組織事故應急救援，防止事態(tài)擴大。
3、不得瞞報、漏報、謊報事故或故意拖延不報，故意破壞偽造事故現常
六、建立安全生產(chǎn)監督檢查及事故隱患排查管理制度、由鄉安監站牽頭，組織相關(guān)職能部門(mén)對企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行定期不定期地監督檢查。
1、對檢查中發(fā)現的問(wèn)題應當場(chǎng)下發(fā)整改通知書(shū)，責令限期整改到位。
2、未限期整改到位的，責令停產(chǎn)整頓，并以文字的形式上報縣主管部門(mén)和在全鄉通報。
3、嚴厲打擊無(wú)證開(kāi)采行為，堅決取締非法開(kāi)采行為。
七、嚴格獎懲制度、未造成人員傷亡，但社會(huì )影響較大地安全生產(chǎn)事件，要查清事故原因，分清事故責任，提出防范措施。
1、凡發(fā)生一般事故的企業(yè)，輕傷一人，罰款2000元；重傷一人，罰款5000元。
2、礦級領(lǐng)導下井帶班制度未落實(shí)，被盛市、縣檢查受處罰的，鄉政府給予同額罰款。
3、凡發(fā)生死亡事故的企業(yè)，死亡一人處罰50000元。
4、罰金與矽肺病救助資金一并收齲。
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度2
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規和上級部門(mén)的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業(yè)病危害區域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時(shí)，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達任務(wù)時(shí)也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；
四、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標值的單位和個(gè)人，一律取消當年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時(shí)一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行分析和總結；
六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度3
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進(jìn)行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。
2、新進(jìn)員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規定；本公司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項安全生產(chǎn)操作規程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進(jìn)行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點(diǎn)、設備特點(diǎn)、事故預防方法；安全技術(shù)規程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置；工器具與個(gè)人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過(guò)的事故及其教訓等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專(zhuān)業(yè)強化訓練班，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習。
三、日常教育：
1、公司各級領(lǐng)導平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)規章制度，堅持“五同時(shí)”，特別要加強對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長(cháng)或班組安全員，進(jìn)行班前安全講話(huà)、班中安全喊話(huà)、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動(dòng)，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內容有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度的貫徹執行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。
D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛生知識的教育。
E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗，進(jìn)行技術(shù)示范表演。
F、開(kāi)展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習。
G、參觀(guān)安全生產(chǎn)展覽，開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動(dòng)全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結安全生產(chǎn)規律，表?yè)P好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次，考核形式多樣，考核成績(jì)必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進(jìn)行補考，補考不合格，要離職進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全生產(chǎn)學(xué)習，再進(jìn)行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績(jì)要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度4
為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的內容
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無(wú)違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執行情況，有沒(méi)有違章冒險作業(yè)現象。
3、查紀律：查崗位上勞動(dòng)紀律的執行情況，有沒(méi)有擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導：領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績(jì)顯著(zhù)的員工是否做到及時(shí)表?yè)P和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進(jìn)行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時(shí)”。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無(wú)不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導負責，召集以安全科為主的有關(guān)部門(mén)參加，組成檢查組，對所有項目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。
2、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門(mén)負責，召集有關(guān)項目部參加，定期進(jìn)行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問(wèn)題做出準確性的鑒定。
3、季節性安全生產(chǎn)檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門(mén)負責，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個(gè)員工都必須堅持執行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個(gè)班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專(zhuān)職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專(zhuān)業(yè)檢查相結合；經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結合；檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實(shí)施，即：定項目、定時(shí)間、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的'標準之一。
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度5
1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規程，并定期檢查制度的落實(shí)情況。
2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導機構，生產(chǎn)部門(mén)和班組應配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。
3、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和安全操作規程，不得違章作業(yè)。
4、各工種必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓學(xué)習和掌握安全生產(chǎn)知識，并經(jīng)交通管理部門(mén)考核合格后方可獨立操作。
5、企業(yè)實(shí)行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制，生產(chǎn)安全由安全小組負責，必須設立專(zhuān)職安全員，負責檢查監督安全規章制度執行情況。
6、嚴禁將危險物品帶入維修現場(chǎng)，要害設備、由穿戴防護用品的專(zhuān)人保養和管理，并經(jīng)常進(jìn)行檢查和維修。
7、維修人員不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間，不得酒后操作、打鬧和聊天。
8、維修車(chē)輛前，應將車(chē)輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專(zhuān)人操作，非工作人員不準進(jìn)入車(chē)下，舉車(chē)時(shí)不準檢修舉升設備。
9、路試車(chē)輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車(chē)員進(jìn)行，并在規定的路段上進(jìn)行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關(guān)部門(mén)要求定期校驗。
11、根據季節變換切實(shí)做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設施線(xiàn)路確保完好，性能可靠，使用移動(dòng)電具應有安全防護措施。
12、發(fā)生事故要及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報，保護好現場(chǎng)，查明原因妥善處理。
13、堅持安全檢查和自查。
安全檢查內容：檢查安全負責人員安全工作實(shí)施情況；檢查員工安全執行情況；安全制度落實(shí)情況；安全隱患整改情況；安全教育情況。
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度6
在“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針指導下，為加強企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預防交通事故的整體能力，結合本公司實(shí)際，特制定本制度。
第一條安全培訓教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。
第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營(yíng)者、駕駛員、售票員的培訓教育。
第三條安全培訓教育原則“根據上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，注重針對性、實(shí)用性、實(shí)效性的培訓教育原則，開(kāi)展對員工的安全培訓教育。
第四條職責
�、逵晒靖骺剖邑撠熑私M成員工安全生產(chǎn)培訓教育工作領(lǐng)導小組，負責公司員工的安全培訓教育。
�、姘踩芾砜曝撠熃�(jīng)營(yíng)者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓教育。
第五條員工安全生產(chǎn)培訓教育的形式和內容
�、骞炯壈踩嘤柦逃�。
其重點(diǎn)是進(jìn)行安全思想教育和法紀教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓，國家有關(guān)的政策法令、法規、公司安全管理規定和崗位職能培訓等。
�、娓骺剖野踩嘤柦逃�，其重點(diǎn)是安全生產(chǎn)管理技能培訓和防火、防盜知識培訓，崗位責任制培訓及學(xué)習公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓領(lǐng)導小組的指導下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次培訓。
�、珩{乘人員安全培訓教育，重點(diǎn)是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車(chē)守則，講解安全行車(chē)操作要領(lǐng)，車(chē)輛設備維護保養及對事故安全進(jìn)行分析，如何采取預防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結合安全學(xué)習教育活動(dòng)，對駕乘人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓。
第六條經(jīng)常性的安全培訓教育，對象是全司員工，由公司或各部門(mén)負責經(jīng)常性的安全培訓教育，主要培訓教育方式：安全活動(dòng)日、安全會(huì )議、板報、事故現場(chǎng)會(huì )、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。
第七條勞動(dòng)保護培訓教育，對象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門(mén)定期組織學(xué)習勞動(dòng)保護法規文件、勞動(dòng)衛生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)保護規定，講究勞動(dòng)衛生，注重保護身體安全健康，預防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度7
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，防止和減少生產(chǎn)安全事故，消除、減輕職業(yè)危害，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化安全工作，認真貫徹、落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規及《首鋼總公司安全生產(chǎn)檢查制度》，制定本制度。
第二條本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)檢查（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全檢查）是指為了防止和減少生產(chǎn)安全事故、消除、減輕職業(yè)危害而進(jìn)行的各種檢查活動(dòng)。特種設備的檢測是一種特殊的安全檢查，其檢測要求按國家有關(guān)要求辦理，但特種設備的使用單位對特種設備的日常檢查應按本制度進(jìn)行。
第三條安全檢查的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中物的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關(guān)人員的執業(yè)資格、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的執業(yè)資質(zhì)等。
第四條安全檢查應依據國家法律法規和規范、標準、企業(yè)的規章制度和有關(guān)規程、危險源（點(diǎn)）及事故隱患的監控措施、崗位特點(diǎn)以及生產(chǎn)要求進(jìn)行。
第二章安全檢查的組織、監督檢查
第五條各單位主要負責人、部門(mén)主要負責人在從事各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，要組織開(kāi)展日常安全檢查、專(zhuān)項安全檢查、定期安全檢查。
負責人對本單位安全檢查工作的績(jì)效負責，部門(mén)負責人對本單位安全檢查工作績(jì)效負責，從業(yè)人員對所從事的安全檢查負責。
第六條在日常工作中，各級安全部門(mén)負責對本單位的日常安全檢查工作的開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查，安全環(huán)保處作為公司安全監督檢查職能管理機構，對全公司所有單位和個(gè)人的安全檢查開(kāi)展情況進(jìn)行抽查。
第七條公司各單位、部門(mén)、人員要按照崗位安全生產(chǎn)責任制的要求，及時(shí)組織開(kāi)展有針對性的安全檢查工作。
第三章安全檢查與隱患處理
第一節各級從業(yè)人員日常安全檢查
第八條所有從業(yè)人員必須隨時(shí)對自己所處的環(huán)境進(jìn)行檢查確認，確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
第九條崗位操作人員應對所管區域、所管設備按班進(jìn)行安全檢查工作，班前、班中和班后都必須進(jìn)行安全檢查。對易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時(shí)檢查，對重控設備要隨時(shí)監機監盤(pán)，重點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保安全運行。檢查出的問(wèn)題應及時(shí)向相關(guān)人員溝通處理并向班組長(cháng)或安全員匯報，有關(guān)情況要記入班組安全日志。
第十條班組長(cháng)要組織班組人員進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)制度和執行規程情況、生產(chǎn)現場(chǎng)安全狀況進(jìn)行檢查，對查出的問(wèn)題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區域做到普檢，不留死角。
非車(chē)間級的工段長(cháng)、大班長(cháng)、工長(cháng)參照班長(cháng)檢查要求執行，對抽考情況和發(fā)現的問(wèn)題做好記錄，并對相應問(wèn)題進(jìn)行處理。
第十一條作業(yè)區（車(chē)間級）安全員（含兼職）應對所管區域進(jìn)行不少于每天一次的巡檢，每周至少對一個(gè)班組安全管理情況進(jìn)行檢查簽認，每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規程或班組長(cháng)安全生產(chǎn)職責，檢查結果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時(shí)，由作業(yè)區領(lǐng)導（車(chē)間主任級）安排他人代行職責。作業(yè)區（車(chē)間級）其它專(zhuān)業(yè)人員在檢查本專(zhuān)業(yè)工作時(shí)應同時(shí)檢查本專(zhuān)業(yè)所負責的安全工作，并做好相應記錄。
第十二條作業(yè)區（車(chē)間級）單位正副職在檢查生產(chǎn)（施工等）工作的同時(shí)應檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專(zhuān)題檢查并記錄，每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。檢查情況記錄在車(chē)間安全檢查記錄中或自備的安全專(zhuān)題記錄本，每月至少對一個(gè)班組（工段）安全管理情況進(jìn)行檢查簽認。
第十三條廠(chǎng)礦級領(lǐng)導（含廠(chǎng)級助理）每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查。應分別建立以車(chē)間級單位為基礎的聯(lián)系單位，每月至少檢查兩次聯(lián)系單位的安全工作或分管專(zhuān)業(yè)的安全工作。
第十四條公司級領(lǐng)導應分別建立以廠(chǎng)級單位為基礎的聯(lián)系單位，每月至少檢查一次聯(lián)系單位的安全工作或分管專(zhuān)業(yè)的安全工作。
第十五條各級安全檢查人員及生產(chǎn)現場(chǎng)帶班人員、班組長(cháng)和調度人員在遇到險情時(shí)，有在第一時(shí)間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權和指揮權。
第二節專(zhuān)業(yè)（職能部門(mén)）安全檢查
第十六條生產(chǎn)管理部門(mén)要定期組織文明生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)現場(chǎng)安全有序，各類(lèi)物品按定置要求碼放，保持現場(chǎng)安全通道和人員巡檢路線(xiàn)的暢通，發(fā)生各類(lèi)意外事故導致停產(chǎn)時(shí)，必須組織對現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，確保安全后，方可恢復生產(chǎn)，每年汛期來(lái)臨前，要組織一次防汛大檢查，在檢查交接班制度時(shí)，認真檢查安全工作交接情況。能源管理部門(mén)要對安全用電、燃氣平衡進(jìn)行經(jīng)常檢查，確保不發(fā)生事故。
第十七條設備管理部門(mén)在對設備進(jìn)行檢查時(shí)，應同時(shí)檢查設備的安全裝置；在對設備使用與維護規程進(jìn)行檢查時(shí)，要同時(shí)檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實(shí)情況。每年五月前后應組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作，檢查必須有記錄。日常工作中要加強對電氣設備、線(xiàn)路、煤氣設施、特種設備的狀況進(jìn)行檢查。
第十八條人力資源部門(mén)要加強勞動(dòng)紀律檢查，杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現象發(fā)生;對安全專(zhuān)業(yè)提出的考核、獎懲落實(shí)情況要進(jìn)行抽查；對特種作業(yè)和特種設備操作人員培訓、復審及配置情況要及時(shí)進(jìn)行檢查，不能出現特種作業(yè)人員短缺的情況；在進(jìn)行勞動(dòng)組織檢查時(shí)，要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。
第十九條衛生部門(mén)應經(jīng)常組織對職業(yè)危害情況的檢查，并加強對飲食安全管理的檢查。
第二十條保衛部門(mén)要定期對要害部位進(jìn)行檢查，確保無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入，日常工作中要對防火情況進(jìn)行檢查，對易燃易爆場(chǎng)所進(jìn)行檢修動(dòng)火的，要檢查防火措施落實(shí)情況。
第二十一條技術(shù)質(zhì)量部門(mén)在采用新工藝、新技術(shù)時(shí)，要組織對其安全性進(jìn)行確認，在進(jìn)行新產(chǎn)品合同評審時(shí)，要對工藝進(jìn)行安全性確認；在對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查時(shí)，要確保產(chǎn)品不影響后續工序的安全生產(chǎn)。
第二十二條各級安全部門(mén)要定期組織對所屬單位進(jìn)行安全檢查。其中公司級、廠(chǎng)級按月、車(chē)間級按周、班組級按日進(jìn)行檢查。重點(diǎn)工程項目要按工程進(jìn)度情況組織動(dòng)態(tài)安全檢查，確保整個(gè)工程安全順行，重點(diǎn)工程結束后投產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查驗收。
第二十三條其它專(zhuān)業(yè)系統要按本專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)責任制的要求開(kāi)展有針對性的安全檢查工作。
第三節專(zhuān)項安全檢查
第二十四條在高溫雨季來(lái)臨之前及期間，各主管專(zhuān)業(yè)系統要按職責分工分別組織對廠(chǎng)房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專(zhuān)業(yè)工作的檢查。重點(diǎn)檢查以下內容：
�。ㄒ唬┓里L(fēng)、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實(shí)和執行情況;
�。ǘ└咛帒腋∥锴謇砬闆r，風(fēng)載荷大而不牢固的設施加固情況;
�。ㄈ└髯兣潆娬�、低壓配電室防、排水措施，室外電氣設備、電源閘箱防雨設施到位情況;
�。ㄋ模└邏鹤兣潆娬�、變配電所等重點(diǎn)部位的避雷裝置完好情況;
�。ㄎ澹┦┕すさ�、采礦場(chǎng)、排土場(chǎng)、尾礦壩預防塌方、滑坡、垮壩的措施落實(shí)情況，是否落實(shí)專(zhuān)人嚴密監視并采取了加固措施和設置危險警示標志;
�。└邏翰僮髋鋫涞慕^緣用具是否完好、有效;
�。ㄆ撸┮苿�(dòng)式電氣設備安裝使用的漏電保護器是否完好有效，是否進(jìn)行了定期檢查;
�。ò耍z查相關(guān)人員觸電搶救知識的掌握情況;
�。ň牛〾毫θ萜髟诼短焓褂脮r(shí)是否有防暴曬措施;
�。ㄊ┗加懈邷亟砂Y者調離高溫崗位情況;
�。ㄊ唬┓朗铒嬃�、藥品落實(shí)到位情況，防暑措施落實(shí)情況;
�。ㄊ└邏航^緣用具的檢測及高壓用電設備的預防性試驗以及防雷設施的安全檢測應由具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行，使用單位進(jìn)行日常安全檢查。
第二十五條在冬季來(lái)臨之前及期間，各主管專(zhuān)業(yè)系統要按職責分工分別組織防凍、防風(fēng)、防滑、防火、防煤氣中毒等專(zhuān)業(yè)安全檢查。重點(diǎn)檢查以下內容：
�。ㄒ唬┘訌妼竟澬允褂玫娜∨仩t的檢查。在鍋爐使用前必須按標準逐項檢查，符合條件方可使用;
�。ǘ┦彝庠谟脡毫θ萜鞅苊鈨鼋Y措施落實(shí)情況;
�。ㄈ┞短焓褂玫钠鹬貦C械的防風(fēng)裝置完好情況，是否制訂防傾翻措施，并落實(shí)到班組崗位;
�。ㄋ模z查處理各類(lèi)管道“跑、冒、滴、漏”情況和工作面、道路、鐵路、平臺、走梯等處的結冰隱患，并采取相應的處理措施情況;
�。ㄎ澹┓篮闷返呐鋫淝闆r，特別是露天和野外作業(yè)人員的配備情況，勞動(dòng)防護用品的穿戴狀況；檢修（施工）現場(chǎng)防滑設施的建立和措施的制定情況；高處冰錐清理情況；5級以上大風(fēng)時(shí)有無(wú)高處作業(yè)和電氣焊作業(yè)等;
�。┩呃忤F和其它輕質(zhì)板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況，是否存在懸浮物;
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度8
一、目的
為貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工的安全知識和安全技能，保護職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，實(shí)現“橫向到邊，縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，特制定此制度;
二、范圍
生產(chǎn)部全體員工;
三、時(shí)間、地點(diǎn)
例會(huì )時(shí)間于每周三下午2:30，例會(huì )地點(diǎn)在生產(chǎn)班辦公室;
四、內容
1、傳達貫徹上級有關(guān)部門(mén)的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求;
2、學(xué)習有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規、安全環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識及本公司的各項安全生產(chǎn)規章制度;
3、各班組匯報一周的安全生產(chǎn)情況;
4、分析安全生產(chǎn)形勢，交流經(jīng)驗、溝通工作信息;
5、結合工作實(shí)際，提出下一步安全工生產(chǎn)點(diǎn);
五、會(huì )議要求
1、所有與會(huì )人員不得缺席、遲到、早退;
2、主持人須在會(huì )議前和相關(guān)人員擬定好會(huì )議議程等，不能毫無(wú)準備的召開(kāi)會(huì )議;
3、每一次會(huì )議內容要進(jìn)行會(huì )議記錄，會(huì )議紀要包含:會(huì )議時(shí)間、議題、主持人、記錄員、與會(huì )人員、缺勤人員、詳細會(huì )議內容、商議結果等;
所有參加會(huì )議的人員應將手機設置在無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)下;
六、處罰
1、參加會(huì )議人員無(wú)故遲到、早退懲罰50元/次;
2、參加會(huì )議人員未經(jīng)請假而無(wú)故缺勤者懲罰100元/次;
3、不嚴肅會(huì )議紀律者懲罰20元/次;
4、會(huì )議期間發(fā)生爭吵不聽(tīng)勸阻者懲罰100元/次，情節嚴的上報公司;
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