駕駛員管理制度
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的駕駛員管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
駕駛員管理制度1
為更好地完成學(xué)校運輸服務(wù)任務(wù)，不斷提高保障能力，規范用工制度，根據有關(guān)法律法規制訂本辦法。
一、聘用條件及薪酬待遇：
1、具有良好的思想素質(zhì)和道德修養，遵守社會(huì )公德，格守職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。
2、有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的服務(wù)意識，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，顧全大局，服從安排。
3、男性，年齡30周歲以上，45周歲以下（技術(shù)嫻熟者可適當放寬），高中畢業(yè)（含）以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正，無(wú)傳染性疾病和妨礙駕駛技能的疾�。ㄓ蓪W(xué)校指定醫院體檢）。
4、持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證，準駕車(chē)型a1，具有三年以上大客車(chē)駕駛經(jīng)歷，具有熟練的駕駛技能，無(wú)行車(chē)責任事故，對一般性故障有較強的判斷能力和應變處理能力。
5、在校內有介紹人進(jìn)行責任擔保。
6、薪酬待遇：工資底薪加安全獎勵加值班補助。
二、招聘程序：
1、符合聘用條件者攜帶本人身份證、駕駛證等有效證件，到運輸服務(wù)中心報名，按要求填寫(xiě)申請登記表。
2、擔保人推薦。
3、由后勤服務(wù)中心職能部門(mén)對相關(guān)材料審核。
4、進(jìn)行實(shí)際駕駛技能考核（具體考核內容、方法、要求另定）。
5、到指定醫院參加體檢。
6、考核、體檢合格，經(jīng)中心審核同意試用者，由擔保人出具擔保，簽訂試用合同。
三、試用期及工資待遇
1、新招聘人員一律采取試用制，試用期為二個(gè)月，試用期內基本工資全額發(fā)放，行車(chē)補貼按50%發(fā)放。
2、在試用期內，如有下列情形之一者，中心將予以辭退：
1、發(fā)現有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者；
2、發(fā)生等級以上交通事故者；
3、不遵守中心規章制度，不服從調度安排，工作懈怠，不能按時(shí)完成工作任務(wù)者。
4、服務(wù)態(tài)度差，不注重車(chē)輛保養及車(chē)輛衛生者。
四、本辦法由運輸服務(wù)中心負責解釋。
五、本辦法由后勤服務(wù)中心批準后執行。
駕駛員管理制度2
1、認真貫徹執行國家和省對機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓行業(yè)管理辦法、規章和培訓標準,并依據法律法規和規章的規定,行使對本轄區內機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓的管理職能。
2、按照管理權限受理和審查轄區內機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓業(yè)戶(hù)的立項、開(kāi)(歇)業(yè)申請的初審及審批培訓計劃,對其辦學(xué)條件和培訓質(zhì)量進(jìn)行監督檢查。
3、負責監督檢查培訓業(yè)戶(hù)使用國家統一教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及統編教材、教學(xué)準教資格情況。
4、負責駕駛學(xué)員的結業(yè)考試和核發(fā)結業(yè)證書(shū)工作。
5、負責全州營(yíng)運車(chē)駕駛員和維修技術(shù)人員從業(yè)資格證的培訓、考試、辦證、審驗和檔案管理工作。
6、認真貫徹執行國家有關(guān)車(chē)輛技術(shù)管理工作的方針、政策、法規和技術(shù)標準。
7、負責做好全州國有、集體、個(gè)體(私營(yíng))汽車(chē)維修業(yè)的管理指導工作。
8、嚴格按有關(guān)規定、標準做好全州汽車(chē)一類(lèi)、二類(lèi)維修企業(yè)的開(kāi)(歇)業(yè)報批和許可手續。
9、建立健全維修業(yè)(戶(hù))的臺帳、檔案資料,做好基礎工作。
10、負責所轄范圍的維修企業(yè)的年度審驗工作。
11、積極完成處領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
駕駛員管理制度3
1、要自覺(jué)遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,自覺(jué)維護交通秩序。
2、按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。服從辦公室的調度,積極完成各項工作任務(wù)。
3、駕駛車(chē)輛時(shí)必須攜帶有關(guān)規定的證件,未經(jīng)管理人員同意,不準將本車(chē)輛交給其他人駕駛。
4、自覺(jué)遵守交通安全規定,始終把安全放在第一位,駕駛車(chē)輛時(shí)必須集中精力,謹慎駕駛,嚴禁酒后駕車(chē)、開(kāi)車(chē)斗氣、開(kāi)快車(chē)等。
5、愛(ài)護車(chē)輛,及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行保養,并保持車(chē)輛整潔、干凈。
6、下班時(shí),車(chē)輛要及時(shí)入庫,不需要入庫的要按規定的停車(chē)點(diǎn)停放整齊,不準亂停亂放。
7、了解車(chē)輛的性能和運行情況,發(fā)現故障及時(shí)報修,并配合修理人員檢修,對修好的車(chē)輛負責驗收,不準車(chē)輛帶“病”上路。
8、認真做好每天的工作記錄,管理人員每周一統計各車(chē)工作量,做到實(shí)事求是,不虛報、不漏報。
駕駛員管理制度4
1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)交通安全管理的規定，安全駕車(chē)，并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
2、應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件，定期更換機油及易損零配件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)的車(chē)輛進(jìn)行保養，確保車(chē)輛正常行駛。建立車(chē)輛維修保養的檔案和行車(chē)檔案，交車(chē)輛管理部門(mén)。
3、負責定時(shí)定點(diǎn)洗車(chē)，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。
4、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)應立即加油，避免出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
5、駕駛員發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即進(jìn)行檢查處理，并報告辦公室負責人提出維修申請（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
6、出車(chē)在外停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，嚴禁在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。出車(chē)歸來(lái)車(chē)輛須在指定地點(diǎn)停放，駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。因駕駛員失職造成車(chē)輛被盜、受損視情況承擔70%損失。
7、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效期應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
8、晚間駕駛員要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕駛。
9、駕駛員駕車(chē)嚴格遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，謹慎駕駛。不準危險駕車(chē)，違章駕車(chē)（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等）。因違章駕駛造成事故或因駕駛失誤造成損傷車(chē)輛視情況予以罰款或承擔維修費用的90%。
10、駕駛員因自身原因造成違章或證件不全被罰款的，費用自理。
11、車(chē)內嚴禁吸煙，如有客戶(hù)在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人員，但不能直接制止。
12、駕駛員對乘車(chē)人要熱情、禮貌、說(shuō)話(huà)要文明。車(chē)內客人談話(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話(huà)，不準隨便插嘴，并不得將車(chē)內談話(huà)外傳。
13、駕駛員出車(chē)必須聽(tīng)從管理人員調度，做好出車(chē)記錄，記錄本每項必須真實(shí)填寫(xiě)，發(fā)現一次扣2分，不準私自出車(chē)。一旦發(fā)現私自用車(chē)，除路橋、汽油費由當事人支付外，駕駛員處以50分以下的扣罰。
14、上班時(shí)間內駕駛員未被派出車(chē)時(shí)，應隨時(shí)在指定地點(diǎn)等候出車(chē)，不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)時(shí)，要告知管理部門(mén)或領(lǐng)導去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，外出回來(lái)后，應立即到管理部門(mén)報到。
15、駕駛員出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)通知辦公室，并說(shuō)明原因。
16、駕駛員全天必須攜帶手機，上班時(shí)間手機必須開(kāi)機。連續30分鐘關(guān)機扣1分，連續50分鐘關(guān)機，扣罰10分。
17、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現當事人嚴肅處理，駕駛員予以立即辭退。
18、駕駛員全年安全行車(chē)，未出交通事故和違章違規的，給予獎勵50分。
19、車(chē)輛管理部門(mén)每月負責對駕駛員進(jìn)行考核，將考核等級作為每月發(fā)放工資浮動(dòng)的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況在月尾或年終給予獎勵，對于工作怠慢、違反制度，發(fā)生事故者，視具體情節給予扣分或予以辭退。
20、駕駛員在接到送貨提貨單時(shí)，要與公司倉管部門(mén)核實(shí)提貨，上下貨物要輕拿輕放，貨物因上下貨物損壞、漏提、錯提等有駕駛員負責賠償和承擔損失，每次扣罰不低于10分。
21、在宣傳時(shí)駕駛員必須認真負責，并協(xié)助宣傳隊伍和服從管理人員安排，完成公司下達的宣傳任務(wù)。
22、駕駛員必須保障出車(chē)安全、車(chē)輛安全、車(chē)內車(chē)外衛生干凈和停車(chē)整齊。每日出車(chē)前有運輸部主管考核并做好記錄。發(fā)現有違規行為扣2分。
23、駕駛員有義務(wù)參加公司其他類(lèi)型用人需要，并服從管理。
24、駕駛員必須每日認真填寫(xiě)隨車(chē)日志，發(fā)現錯填、漏填等，扣1分。
25、駕駛員辭職必須在確認有無(wú)違章和違規等。在未處理清楚前駕駛員不得結算工資，在駕駛員自行承擔費用處理后方可結算工資，對應發(fā)工資小于違規違章罰款時(shí)，在辭職前必須繳納余款，否則公司有權追究其責任。
26、駕駛員外出超過(guò)3天的，有公司車(chē)輛管理人員統一檢查車(chē)輛使用情況，回車(chē)必須驗收，發(fā)現有問(wèn)題需要修理的駕駛員承擔費用10%，剩下90%屬于自然磨損。
27、車(chē)輛管理人員負責車(chē)輛的維護、保養、清潔等相關(guān)管理工作。
駕駛員管理制度5
(1)宣傳貫徹執行國家有關(guān)汽車(chē)駕駛員管理法律法規及政策規定;
(2)參與制定有關(guān)汽車(chē)駕駛員培訓及汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校管理制度及相關(guān)規定;
(3)參與制定汽車(chē)駕駛員培訓規劃和年度計劃,建立汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校檔案、臺帳;
(4)對汽車(chē)駕駛員培訓學(xué)校的設立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營(yíng)范圍、歇業(yè)等提出審核意見(jiàn);
(5)監督檢查汽車(chē)駕駛員培訓質(zhì)量;
(6)負責汽車(chē)駕駛員培訓教材、教學(xué)大綱、生源招收辦法及管理制度、考試發(fā)證辦法等管理工作;
(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡(jiǎn)易程序的案件可當場(chǎng)作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理意見(jiàn);
(8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作;
(9)參與聽(tīng)證、行政復議及應訴;
(10)其他職責。
駕駛員管理制度6
為了加強和規范機動(dòng)車(chē)駕駛員的日常管理，確保行車(chē)安全，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，節約車(chē)輛費用，制定本管理制度，嚴格遵照執行。
一、適用范圍
1、本制度適應全xx所有公務(wù)車(chē)輛駕駛人員。
二、安全行車(chē)
2、加強交通安全法規的學(xué)習，嚴格遵守交通規則，服從交警管理，不違章行駛。
3、日常行車(chē)要文明駕駛，安全禮讓?zhuān)粻幍罁屝�，不開(kāi)斗氣車(chē)，不亂鳴笛，過(guò)人行橫道減速讓行，注意避讓特種車(chē)輛，不亂停亂放。
4、駕駛車(chē)輛時(shí)要保持精力高度集中，不準吃東西、打電話(huà)、吸煙，嚴禁酒后開(kāi)車(chē)、超速行駛和疲勞駕駛，停車(chē)時(shí)注意防盜。
5、按規定周期定期做好車(chē)輛維修保養，不破壞性使用車(chē)輛，做到出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后對車(chē)輛例行檢查和保養，確保車(chē)輛狀況良好。
6、駕駛員在行駛途中發(fā)現車(chē)輛故障，必須停車(chē)檢查，排除故障，不準帶隱患行駛。確實(shí)不能自修時(shí)，應馬上與辦公室或分管領(lǐng)導聯(lián)系修理。
7、發(fā)生事故后要迅速通知辦公室，以便及時(shí)處理。
三、日常管理
8、小車(chē)駕駛員由辦公室統一管理、安排調度。駕駛員根據辦公室的安排按時(shí)出車(chē)，不論哪位x領(lǐng)導安排出車(chē)，駕駛員都應提前主動(dòng)向辦公室告知，完成出車(chē)任務(wù)后及時(shí)返回，向辦公室匯報。發(fā)現不告知行蹤行為的，第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰xxx元，依此類(lèi)推加倍處罰。
9、實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)的管理原則，駕駛員對本人使用的車(chē)輛負全責，行車(chē)前必須辦理好一切手續，因自帶手續不全造成的罰款和損失由個(gè)人自負，不予報銷(xiāo)。駕駛員應在行駛證、保險等手續到期前10天，及時(shí)告知辦公室，提前辦理相關(guān)手續。未辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的費用由駕駛員承擔。
10、未經(jīng)批準，不準隨意調換車(chē)輛，不準私自出車(chē)，不準私自外借車(chē)輛。公車(chē)私用發(fā)現1次處罰1000元、第2次處罰xxx0元、第3次處罰9000元，并停職檢查。
11、軍用車(chē)輛、防雹及其它公務(wù)車(chē)輛，維修保養按照機關(guān)公務(wù)用車(chē)程序辦理，統一由辦公室負責安排。管理與調度由相關(guān)部門(mén)及分管業(yè)務(wù)的xx領(lǐng)導負責。
12、未經(jīng)批準，禁止駕駛員利用出車(chē)機會(huì )辦理私事。
13、嚴禁酒后駕車(chē)，酒后駕車(chē)發(fā)現1次處罰xxx0元，并停職檢查。全年酒后駕車(chē)2次的處罰6000元，并予以開(kāi)除。
14、駕駛員無(wú)故不參加早操，發(fā)現1次處罰50元、第2次處罰xxx元、第3次處罰800元，并在機關(guān)大會(huì )上作檢查；駕駛員保證隨叫隨到，對無(wú)故不接聽(tīng)電話(huà)或不能及時(shí)出車(chē)的，發(fā)現第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元，并予以停職。
15、公務(wù)車(chē)輛一律停放在車(chē)庫。不按規定將車(chē)停放在車(chē)庫的，發(fā)現第1次處罰50元、第2次處罰xxx元、第3次處罰800元，并予以停職。
16、駕駛員要保持自身形象，注意修飾，儀態(tài)衣著(zhù)要大方整潔，并保持車(chē)輛衛生整潔，對不注意自身形象或車(chē)輛不整潔的現象及時(shí)整改，對整改不力的發(fā)現1次處罰xxx元、第2次處罰800元、第3次3xxx元，并予以停職。
17、駕駛員要端正服務(wù)態(tài)度，提高個(gè)人素質(zhì)，保持良好的工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，注意維護xx場(chǎng)及個(gè)人形象，提高保密意識，嚴禁有粗魯、欺負、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現或經(jīng)人舉報，經(jīng)查證屬實(shí)的，處1000—9000元的經(jīng)濟處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元，并予以停職。
18、除固定車(chē)輛外，臨時(shí)派駕駛員開(kāi)其它公務(wù)車(chē)輛外出，出現違章駕駛及其它事故的，由當時(shí)開(kāi)車(chē)駕駛員負全責，根據違章和事故的情節追究駕駛員的責任。
四、加油、維修及費用報銷(xiāo)
19、駕駛員持加油票到指定加油站加油，加油票號應與車(chē)牌號相符。
20、xx所有公車(chē)維修納入辦公室統一管理，車(chē)輛需要維修或更換零部件時(shí)，駕駛員填寫(xiě)維修單，注明維修部件，經(jīng)辦公室審查，報xx分管領(lǐng)導審批、xx主管領(lǐng)導同意后，持維修單到指定維修點(diǎn)維修，修車(chē)后駕駛員應對修車(chē)費用簽字確認。駕駛員私自到指定點(diǎn)以外的修理廠(chǎng)維修車(chē)輛，維修費用由駕駛員承擔。小車(chē)駕駛員本著(zhù)節約的原則，嚴格執行xx辦發(fā)〔xxx3〕23號《關(guān)于嚴格控制“三公經(jīng)費”的通知》文件中車(chē)輛預算要求，節約經(jīng)費。
21、費用結算：油料在每月的20日前后結算一次，車(chē)輛維修費用每季度結算一次。由加油站、維修站點(diǎn)持正式發(fā)票，經(jīng)xx辦公室、xx分管領(lǐng)導、xx主管領(lǐng)導簽字后報銷(xiāo)。
22、駕駛員應本著(zhù)公正、誠信的原則進(jìn)行加油和維修，嚴禁給私人車(chē)輛加油或空加維修費，違者一經(jīng)發(fā)現按偷盜處理，按所得利益10倍罰款并予以停職。
23、對油耗、維修等車(chē)輛費用實(shí)行定額包干管理，由辦公室制定費用標準，結余獎勵，超支自負。
五、違章處理
24、駕駛員因違章被交通部門(mén)罰款，由當事人自負。若發(fā)生交通事故，視責任大小和損失情況每次處以1000-3000元的罰款。一年內發(fā)生兩次交通事故，予以開(kāi)除。
25、交通違章被扣滿(mǎn)分者，一律自費參加培訓后再上崗培訓，培訓學(xué)習及考試期間不記出勤，按事假處理。
26、未經(jīng)辦公室同意私自用車(chē)發(fā)生交通事故的，一切損失及后果由本人負責，并視情節嚴重程度給予處罰。
六、附則
27、若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為，經(jīng)查證屬實(shí)的同等處罰。
28、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)局贫茸韵掳l(fā)之日起執行。
駕駛員管理制度7
1、駕駛員出車(chē)前、出車(chē)后應對車(chē)輛進(jìn)行檢查，不準帶病車(chē)出路，平時(shí)要注意保養，保持車(chē)況整潔良好。
2、駕駛員嚴禁酒后駕駛、不準穿拖鞋駕駛、不準疲勞駕駛、不準把車(chē)輛借給無(wú)證人員駕駛或非指定駕駛員駕駛。
3、駕駛員要對車(chē)輛的整潔負責，該清洗時(shí)及時(shí)去指定地進(jìn)行清洗，疏通車(chē)、淤泥車(chē)等特殊車(chē)輛，作業(yè)一次清洗一次，保持車(chē)輛整潔。
4、由于駕駛員的無(wú)知，對車(chē)輛缺水燒油等人為因素造成車(chē)輛部件損壞的，修理費用由駕駛員個(gè)人承擔。
5、駕駛員必須服從領(lǐng)導分配，安全、及時(shí)地完成出車(chē)任務(wù)。
6、駕駛員不得公車(chē)私用或利用公車(chē)謀私利，如出現交通事故，一切費用及責任駕駛員自負。
7、無(wú)故不準遲到早退，必須按時(shí)上下班。
8、自覺(jué)遵守各項交通法律法規及單位規章制度。
9、講團結，講正氣，講禮貌，講奉獻，維護單位榮譽(yù)。
10、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，減少車(chē)輛的費用開(kāi)支。
11、駕駛員擅自將車(chē)輛的油料私用或倒賣(mài)，發(fā)現一次即作辭退處理，一切后果由駕駛員自行承擔，情節嚴重者送司法機關(guān)處理。
12、車(chē)輛修理應及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不得擅自將車(chē)輛開(kāi)到非指定修理廠(chǎng)進(jìn)行修理。
13、車(chē)輛要停放在單位指定的停車(chē)點(diǎn)，遇特殊情況時(shí)必須向領(lǐng)導報告同意后才能使用。
14、駕駛員闖紅燈、逆向行駛、超速、亂停車(chē)等違法行為的罰款由駕駛員自行承擔。
15、不準參加地方上的民眾糾紛、尋滋鬧事。
16、辭職時(shí)，必須提早一個(gè)月，以書(shū)面形式向領(lǐng)導匯報。
17、注意各種突發(fā)事件，遇到緊急情況立即向領(lǐng)導匯報。
18、其它管理制度，參照《編外人員管理制度》執行。
駕駛員管理制度8
為規范駕駛員行車(chē)安全,進(jìn)一步完善駕駛員行車(chē)安全檔案管理,結合實(shí)際,特制訂本管理制度。
一、駕駛員檔案的設置
駕駛員檔案設置一人一檔(內含駕駛員檔案本一本、檔案袋一個(gè)),檔案管理人員要嚴格按照公司車(chē)輛駕駛員檔案管理要求,及時(shí)、正確、認真、如實(shí)填寫(xiě)檔案資料,不得虛報、瞞報、錯誤填寫(xiě)。
二、駕駛員檔案的使用目的
建立車(chē)輛駕駛員檔案的目的在于取得駕駛員的招聘、培訓、管理、使用的主動(dòng)權,正確真實(shí)的掌握駕駛員日常動(dòng)態(tài)及操作技能,合理運用科學(xué)管理手段,確保生產(chǎn)安全。同時(shí),也是考核基層駕駛員管理工作的依據。
三、駕駛員檔案的使用說(shuō)明
1、駕駛員檔案是由系統的記錄駕駛員自報名、應聘、培訓及投入使用起,至駕駛員離開(kāi)本公司(不含內部調動(dòng))為止的整個(gè)過(guò)程。
2、結合本公司的實(shí)際情況,有針對性地填寫(xiě)駕駛員檔案資料,公司安全員必須要認真、如實(shí)地做好駕駛員資料的填寫(xiě)工作;公司在做好駕駛員基礎檔案資料建設的同時(shí),也要掌握駕駛員日常安全生產(chǎn)的第一手資料,對不符合公司要求的駕駛員,要及時(shí)予以辭退。
3、駕駛員求職審批表是記錄駕駛員的相關(guān)資料(如駕駛員的基本特征、家庭背景、工作簡(jiǎn)歷等),為公司招聘、培訓、使用、管理上提供科學(xué)、準確地依據。
4、駕駛員招聘、培訓考試表是記錄駕駛員從招聘、培訓至上崗的全過(guò)程,通過(guò)基礎操作的考核,準確地反映駕駛員的基本技能、特點(diǎn)、駕駛作風(fēng)等情況。
5、安全行車(chē)責任書(shū)是在駕駛員上崗前簽訂的,目的是是廣大駕駛員明確自己的崗位職責。
6、安全行車(chē)記錄表主要記錄駕駛員在日常工作中的安全行駛里程、累計里程等,目的在于考核駕駛員的工作積極性、安全駕駛情況等。
7、表?yè)P、獎勵情況記錄表及違章、投訴記錄表是記錄駕駛員在日常工作中工作表現的差異而獲得的表?yè)P、獎勵或批評、處罰等情況,目的在于準確地掌握駕駛員的工作作風(fēng)、駕駛技能,為安全生產(chǎn)管理提供準確地依據。
8、交通事故記錄表是記錄駕駛員在職期間發(fā)生交通事故的資料,目的在于考核駕駛員的駕駛技術(shù)水平及駕駛作風(fēng),杜絕事故苗頭,確保安全行車(chē)。
9、駕駛證、從業(yè)資格證在年審結束后要及時(shí)復印存檔,保證駕駛員證件的合法性、有效性。
10、駕駛員檔案資料的保存期為駕駛員在職期間的整個(gè)過(guò)程,即以駕駛員招聘、培訓、錄用至離開(kāi)本公司為止。
駕駛員管理制度9
1、必須熟知交通法規，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產(chǎn)的安全，否則因違章行車(chē)造成的一切后果由司機個(gè)人負責。
2、開(kāi)車(chē)精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不得超速行駛、強行超車(chē)、野蠻行車(chē)，盡量減少汽車(chē)損耗及油耗。
3、司機應熟知所駕駛車(chē)輛的性能，按月進(jìn)行保養(保養視車(chē)輛使用情況而定，需要保養時(shí)則保養)；每次出車(chē)前進(jìn)行車(chē)輛檢查，確保車(chē)輛安全運行，因檢查失誤，發(fā)生事故，后果由司機負責。附：《定期保養表》
4、司機在入職時(shí)應有本公司正式員工或有包頭市戶(hù)口的非公司人員簽署《特殊人員擔保書(shū)》，提供個(gè)人駕駛證、身份證、戶(hù)口簿等相關(guān)證件以備查驗，并進(jìn)行指紋登記。
5、司機必須遵守公司的一切員工管理規章制度，按時(shí)上下班，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從分配，不得無(wú)故缺勤。
6、公司司機應在每次出車(chē)歸來(lái)后立即向有關(guān)負責人處報到，并及時(shí)將《派車(chē)單》交回，未有《派車(chē)單》的緊急出車(chē)，必須在出車(chē)回來(lái)后第二天內補辦《派車(chē)單》，否則不予計算出車(chē)補貼。司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)通知管理人員，并說(shuō)明原因。
7、未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得私自出車(chē)或外借他人，不得拉私活、帶客，嚴禁酒后駕車(chē)，否則出現的一切后果由司機本人負責，嚴重者予以開(kāi)除處理。
8、車(chē)輛需要維修時(shí)，要先和領(lǐng)導打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應在定點(diǎn)維修站修理，簽單時(shí)應寫(xiě)清配件名稱(chēng)、價(jià)格、功用、修理工簽字、指定維修站的印章，將憑證單帶回財務(wù)掛帳，無(wú)特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準私自修車(chē)。
9、司機必須保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外、引擎的清潔)；出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)，應立即檢修；下班后，將車(chē)輛開(kāi)進(jìn)廠(chǎng)區保管，鎖好車(chē)和貨廂的門(mén)；車(chē)輛停駛后，有空閑時(shí)間，司機在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動(dòng)。
10、妥善保管好隨車(chē)工具和各種證件，出車(chē)時(shí)保證證件齊全，如有丟失由司機照價(jià)賠償和補辦，因證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。
11、每月1日(遇節假日順延)，車(chē)隊應統計所開(kāi)車(chē)輛上月的行車(chē)公里數，并填寫(xiě)完成上月車(chē)輛燃油統計表、過(guò)路費統計表及維修保養統計表交至行政部，進(jìn)行車(chē)輛綜合考核。
12、車(chē)輛各司機人員應于規定日期，自行前往指定車(chē)管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰的，其費用由司機人員自行負擔。并處以負責人小過(guò)以上處分一次。司機證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次，每次限三到四天，超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車(chē)者以事假處理)。
13、司機出車(chē)在外必須以工作為重，不得在外辦私事或消極怠工，一經(jīng)發(fā)現給予相應處罰。一個(gè)月內有三次怠工現象給予辭退。
14、司機在上班時(shí)間內必須堅守自己的崗位，以便聽(tīng)從公司的出車(chē)安排。未被派出車(chē)的司機，需在指定辦公室上班，不得隨便串崗，有要事確需離開(kāi)時(shí)，必須向相關(guān)負責人請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)。出車(chē)回來(lái)后應立即到管理人員處報到。對不請假且未在辦公室待命的司機，15分鐘—2個(gè)小時(shí)內按曠工半天進(jìn)行處罰，2小時(shí)以上者按曠工一天進(jìn)行處罰。
15、司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準故意拖延或拒不出車(chē)，對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向領(lǐng)導反映。司機不服從領(lǐng)導管理的，每次罰款50元，三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導管理除處以200元罰款外給予辭退。
16、司機每月電話(huà)費用補貼100元，應每日24小時(shí)開(kāi)機，對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開(kāi)機者一次扣罰20元；當月不開(kāi)機達五次者不予補貼電話(huà)費。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話(huà)者每次扣罰30元；多次不接電話(huà)者不發(fā)年終獎勵。
17、司機在送貨物期間丟失貨物、開(kāi)回的單據數量不符、沒(méi)有注明付款方式、發(fā)生送錯現象等；除損失自行承擔外，還要給予相應的處罰或辭退。
18、用車(chē)保養不當,予以口頭警告處分一次，兩次以上予以書(shū)面警告處分一次，三次以上予以記過(guò)處分一次并扣罰100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和損失。
19、司機利用出車(chē)之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的，應賠償公司損失，并扣罰一個(gè)月工資給予辭退。
20、外出運輸車(chē)輛要填好行車(chē)記錄，未填寫(xiě)行車(chē)記錄私自用車(chē)人員扣罰200元/次，如發(fā)現三次及以上者扣罰當月工資，外出車(chē)輛必須節約用油，如有發(fā)現虛報油票、燃油外漏現象，扣罰當月工資。
21、對于工作勤奮，遵守制度，表現突出，全年安全行車(chē)，未出交通事故，送貨未出差錯的司機，年終給予500-1000元獎勵。
其他
1、各部門(mén)的專(zhuān)車(chē)由各部門(mén)負責，各部門(mén)在接車(chē)時(shí)需對所接車(chē)輛進(jìn)行仔細點(diǎn)檢，并與公司簽訂接車(chē)驗收單，在規定使用年限內車(chē)輛狀況必須和接車(chē)時(shí)狀況保持一致(如發(fā)現特殊情況且不是外界因素造成的故障應立即上報，公司視情況而定，如發(fā)現異樣延期不報者，一切后果由該部門(mén)負責)。各部門(mén)車(chē)輛的保養、維修以及車(chē)輛使用中出現的一系列問(wèn)題(除車(chē)輛本身原因外)一概由使用部門(mén)負責。車(chē)隊只負責車(chē)隊所屬車(chē)輛的維護。車(chē)隊車(chē)輛鑰匙及各種行車(chē)證件由車(chē)隊負責人統一管理，派車(chē)時(shí)應分發(fā)到人。個(gè)人用車(chē)時(shí)需和部門(mén)領(lǐng)導申請、同意后與車(chē)隊負責人協(xié)商調車(chē)，車(chē)隊負責人根據情況調配車(chē)輛。
2、板車(chē)司機外出送車(chē)時(shí)，需以預支款的50%作為抵押金，其余的自己墊付，待公司接到客戶(hù)接車(chē)確認單或電話(huà)確認后，根據實(shí)際消費憑證報銷(xiāo)全額費用。(注：預支款由公司相關(guān)部門(mén)根據實(shí)際里程及消費標準進(jìn)行支付)
3、板車(chē)司機出差按天數進(jìn)行補助，每天補助100元，其余餐補等補助按照人事部的相關(guān)制度進(jìn)行。
4、板車(chē)罰款金額200元以?xún)鹊�，板�?chē)司機可自行處理；罰款金額在200元以上的，應請示車(chē)隊負責人。
5、板車(chē)出車(chē)前應進(jìn)行常規檢查，確保出車(chē)安全；車(chē)輛在行駛途中遇到故障和損耗急需維修的，視實(shí)際需要經(jīng)車(chē)隊負責人批準后方可進(jìn)行維修。
6、事故管理：
6.1由于自身原因造成交通事故的：
6.1.1未有人員傷亡，只造成車(chē)輛損壞的，司機應負責一切損失和責任(包括公司車(chē)輛維修費用)。
6.1.2發(fā)生人員傷亡的，應根據相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責任和承擔相關(guān)費用。
6.2由于客觀(guān)原因造成交通事故的；公司根據相關(guān)法律規定來(lái)承擔責任�！ �
駕駛員管理制度10
(1)分管車(chē)輛維修、機動(dòng)車(chē)駕駛培訓、機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測執法工作;
(2)貫徹執行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規、規章和政策規定;
(3)參與重大決策討論,組織制定和實(shí)施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規劃、工作計劃,按規定權限組織起草有關(guān)規范性文件;
(4)負責組織對分管工作的監督檢查;
(5)組織處理分管范圍內的重大業(yè)務(wù)問(wèn)題;
(6)負責分管范圍內執法人員的業(yè)務(wù)培訓工作;
(7)參與聽(tīng)證、行政復議及應訴;
(8)其他職責。
駕駛員管理制度11
一、局（公司）所有車(chē)輛必須按規定及時(shí)投保，由辦公室（車(chē)隊）具體負責登記實(shí)施。
二、所有機動(dòng)車(chē)輛必須按責任險項目投保，客戶(hù)經(jīng)理摩托車(chē)，由局（公司）統一為其投保車(chē)損險、人身險、第三者責任險。
三、駕駛員發(fā)生交通事故，應立即報告車(chē)隊，由車(chē)隊協(xié)同保險管理部門(mén)進(jìn)行實(shí)地評估損失，做好索賠工作。
四、車(chē)隊對投保車(chē)輛要逐臺登記，并按時(shí)續保，當車(chē)輛保險期限到期時(shí)，駕駛員應及時(shí)向車(chē)隊報告，辦理續保，不得脫保，否則要追究責任。
五、辦公室要加強對車(chē)輛保險的監督管理，督促車(chē)隊建好臺帳，盡心盡責做好索賠工作。
車(chē)輛事故登記制度
一、局（公司）辦公室（車(chē)隊）為車(chē)輛交通事故處理、登記、上報的職能部門(mén)，具體負責此項工作。
二、在行車(chē)過(guò)程中發(fā)生車(chē)輛交通事故，駕駛員要及時(shí)如實(shí)向事故處理的管理部門(mén)報告，同時(shí)報局（公司）辦公室（車(chē)隊），并保護好事故現場(chǎng)，以便妥善處理。
三、客戶(hù)服務(wù)部送貨車(chē)輛發(fā)生交通事故的，無(wú)論事故大小，務(wù)必如實(shí)及時(shí)報告主管職能科室，辦公室（車(chē)隊）應根據事故等級損失輕重，做好登記并逐級上報。
四、發(fā)生車(chē)輛事故，不準隱瞞不報，不準私自處理。否則造成的后果由所在部門(mén)負責人、駕駛員自負。
五、辦公室（車(chē)隊）對車(chē)輛交通事故要分類(lèi)登記，建立檔案臺帳，并作為對駕駛員考核續聘的重要依據。
市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）
車(chē)輛緊急情況處置預案
為認真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于開(kāi)展交通安全專(zhuān)項治理活動(dòng)的通知》精神，確保車(chē)輛安全管理工作真正落到實(shí)處，減少發(fā)生交通事故后的損失，應急防范突發(fā)事件的發(fā)生，特制定車(chē)輛緊急情況處置預案。
一、車(chē)輛發(fā)生傷人交通事故時(shí)
由乘車(chē)負責人或駕駛員立即撥打122交通事故報警電話(huà)，同時(shí)報告局（公司）領(lǐng)導或職能科室（電話(huà)：）。乘車(chē)負責人或隨車(chē)人員必須立即將傷者送往附近醫院急救，駕駛員要保護好事故現場(chǎng)，等候交警現場(chǎng)處理。當駕駛員一人在場(chǎng)時(shí)，先報警和報告局（公司）領(lǐng)導或職能科室，在事故現場(chǎng)作好標記，并立即搶救傷者。然后等待交警現場(chǎng)處理。
二、客戶(hù)服務(wù)部送貨車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí)
應立即撥打122交通事故報警電話(huà)，同時(shí)報告部門(mén)負責人。部門(mén)負責人應立即報告局（公司）領(lǐng)導或職能科室（電話(huà)：
�。�，并及時(shí)趕赴現場(chǎng)協(xié)同處理。駕駛員、送貨員必須保護好隨車(chē)成品卷煙，如有傷者由送貨員及時(shí)將傷者送往附近醫院進(jìn)行搶救，駕駛員必須保護好事故現場(chǎng)和隨車(chē)卷煙，確保國家財產(chǎn)不受損失，并協(xié)助交警作好現場(chǎng)處理。
三、物流中心配送車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí)
駕駛員應立即撥打122交通事故報警電話(huà)，同時(shí)報告職能科室（電話(huà)：）。職能科室負責人接到電話(huà)后，應及時(shí)趕往現場(chǎng)協(xié)同處理。如有重傷者，駕駛員應鎖好貨廂車(chē)門(mén)，在事故現場(chǎng)作好標記，而后立即將傷者送往附近醫院急救，并報告局（公司）領(lǐng)導。
四、車(chē)輛在途中發(fā)生搶劫案件時(shí)
駕駛員、送貨員或隨車(chē)人員要機智、勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打110電話(huà)報警，并將貨款放置隱蔽處，同時(shí)沉著(zhù)冷靜地組織做好正當防衛，全力保護好國家財產(chǎn)，記好疑犯的容貌特征，并及時(shí)報告部門(mén)負責人，部門(mén)負責人接報后即時(shí)報領(lǐng)導，并急速趕赴現場(chǎng)做好急救工作。平時(shí)在工作中要加強防范，配有必要的防衛工具，以應急突發(fā)事件的發(fā)生。
駕駛員管理制度12
為了提高從業(yè)人員的安全意識，增強業(yè)務(wù)理論知識，并認真學(xué)習上級主管部門(mén)下發(fā)的文件，認真貫徹落實(shí)文件精神指示，確保廣大人民乘客財產(chǎn)安全，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。
由車(chē)隊組織領(lǐng)導，分管責任人和安管員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。
一、駕駛員從業(yè)行為考核要求
1、駕駛員要把安全行車(chē)管理、職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規、業(yè)務(wù)知識等熟練運用到實(shí)際中，按照可控標準，以四項安全指標進(jìn)行考核。
2、駕駛員應在日常安全學(xué)習活動(dòng)中總結交流安全行車(chē)的經(jīng)驗，并分析安全生產(chǎn)形勢，針對行車(chē)中存在的問(wèn)題提出防范措施，并確保安全可行。
3、實(shí)行安全學(xué)習簽到制度，駕駛員應積極參加公司定期組織的各項安全學(xué)習活動(dòng)。
4、應了解掌握客運駕駛人的違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運營(yíng)情況、安全操作規程執行情況、參加教育與培訓情況以及客運駕駛人心理和生理健康狀況等，以便對其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
5、考核的周期不大于3個(gè)月�？瓦\駕駛人從業(yè)行為定期考核的結果應與企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。
二、考核事項及內容
�。ㄒ唬�、對駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。
1、是否熱誠服務(wù)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
2、是否服從統一領(lǐng)導、管理、調度，做到隨叫隨到。
3、是否認真填寫(xiě)派車(chē)單，每日能否自覺(jué)接受安檢人員檢查。
4、駕駛員在工作期間應保持通訊暢通，出車(chē)時(shí)，必須無(wú)條件服從調派。
5、是否主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習安全知識和提高駕駛技能。
�。ǘ�、對駕駛員的行車(chē)安全情況進(jìn)行考核。
1、是否嚴格遵守交通法規。應做到不違章行車(chē)。
2、是否嚴格執行駕駛員安全行車(chē)操作規程。確保不發(fā)生交通事故。車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門(mén)的責任裁定分類(lèi)型作為考核依據。
�。ㄈ�、對駕駛員的車(chē)輛維護保養情況進(jìn)行考核。
1、是否經(jīng)常清潔車(chē)輛，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。
2、是否按時(shí)定期保養，定點(diǎn)維修。
3、是否按時(shí)完成車(chē)輛年度檢審和檢測工作。
駕駛員管理制度13
第一節 駕駛員準入條件
第一條 凡是在本公司從事道路旅客運輸的駕駛員，必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規和公司各項管理制度，并且符合以下條件：
�。ㄒ唬┤〉孟鄳Y格《機動(dòng)車(chē)駕駛證》和相應準駕資質(zhì)《從業(yè)資格證》，且證件須在審驗有效期內，能熟練掌握駕駛機動(dòng)車(chē)技能，擁有5年以上專(zhuān)職旅客運輸駕駛經(jīng)驗；
�。ǘ┚哂休^強的安全意識和良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法；
�。ㄈ┠挲g在22周歲以上60周歲以下，具有初中以上文化程度，且身體健康，無(wú)影響安全行車(chē)的各種疾��；
�。ㄋ模┦煜I(yè)務(wù)技能，對所駕車(chē)輛機械構造及安全部位的性能有基本認識，懂得機動(dòng)車(chē)維護保養；
�。ㄎ澹┦煜ふ莆盏缆愤\輸法規和旅客急救知識；
�。┤陜葻o(wú)同等責任以上（含同等）重大交通安全事故的；
�。ㄆ撸┮荒陜葻o(wú)2次以上（含2次）重大交通違法行為記錄的；
�。ò耍┙煌ㄟ`法記分未滿(mǎn)6分的；
�。ň牛┪醇{入行業(yè)管理部門(mén)黑名單的；
第二節 駕駛員準入程序
第二條 由駕駛員向公司提交自愿申請駕駛我公司客運車(chē)輛，從事道路旅客運輸，并申請辦理公司上崗證的申請書(shū)；
第三條 駕駛員本人提交以下證件、證明原件及復印件：
�。ㄒ唬毒用裆矸葑C》、《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《從業(yè)資格證》，年審身體體檢證明回執，工作簡(jiǎn)歷表；
�。ǘ┕�、醫療、養老、失業(yè)、生育等社會(huì )保險交納憑證；
�。ㄈ┕步痪块T(mén)或原服務(wù)單位出具三年內無(wú)同等（含同等）以上重大交通安全責任事故的證明；
�。ㄋ模┮淮缃诎肷碚婷夤诓噬掌�3張；
�。ㄎ澹o(wú)服務(wù)單位或無(wú)法提供公安交警部門(mén)安全證明，以重慶市公安交通管理信息網(wǎng)查詢(xún)駕駛人的違法計分情況、交通違法情況、安全事故情況。
第五條 由經(jīng)營(yíng)安全科對駕駛人進(jìn)行道路交通法律法規、旅客運輸服務(wù)規范、職業(yè)道德、駕駛技能操作、公司規章制度等方面的培訓、考核，并對駕駛人進(jìn)行理論和路面考試。 培訓、考核內容：
�。ㄒ唬﹪液偷胤秸嘘P(guān)道路交通安全的法律、法規培訓；
�。ǘ┕景踩a(chǎn)管理制度培訓；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德、安全意識、駕駛操作技能、道路標志、標線(xiàn)培訓；
�。ㄋ模┦欠袷煜は嚓P(guān)法律法規和規章制度；
�。ㄎ澹┦欠窬哂辛己玫陌踩庾R和職業(yè)道德；
�。{駛車(chē)輛是否具有識別信號和謹慎駕駛的能力；
�。ㄆ撸┦欠窬邆湎鄳能�(chē)輛維護保養基本常識；
�。ò耍┦欠裾莆胀话l(fā)情況的應急處理措施，并迅速作出處置反應；
�。ň牛┦欠裢ㄟ^(guò)理論考試。
第六條 駕駛員經(jīng)審查、培訓、考試合格的，由公司安全科填寫(xiě)駕 駛員資格審查表報送分管領(lǐng)導審批同意后，與公司簽訂《安全穩定目標責任書(shū)》，并交納2000元安全風(fēng)險抵押金和1200元安全學(xué)習考核金（不計息）；經(jīng)營(yíng)安全科為其辦理公司內部上崗證，并報運管部門(mén)進(jìn)行執業(yè)備案。凡使用偽造證件的駕駛人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消上崗資格，所交安全風(fēng)險抵押金和安全學(xué)習考核金不予退還。
第三節 駕駛員安全行為規范
第七條 認真學(xué)習并自覺(jué)遵守國家、地方政府和行業(yè)管理部門(mén)有關(guān)道路交通安全法律、法規及公司各項安全生產(chǎn)規章制度。服從交警、運政部門(mén)和公司的管理，安全、優(yōu)質(zhì)完成運輸任務(wù)。
第八條 樹(shù)立安全行車(chē)意識，提高職業(yè)道德修養，增強安全駕駛責任感，養成良好駕駛習慣。
第九條 愛(ài)護車(chē)輛，認真學(xué)習和掌握車(chē)輛的例行保養和修理技能，確保車(chē)輛安全技術(shù)狀況良好和各項安全設施設備齊全有效。
第十條 以人為本，旅客至上，文明服務(wù)，熱情待客。在確保安全的前提下，敢于同違法犯罪行為作斗爭，見(jiàn)義勇為，弘揚正氣。
第十一條 出車(chē)前，有下列情況之一的，不得駕駛車(chē)輛：
�。ㄒ唬╋嬀�、服用了國家管制的精神的藥品或者麻醉的藥品；
�。ǘ┗加蟹恋K安全駕駛的疾��；
�。ㄈ┪春侠戆才判菹r(shí)間，過(guò)度疲勞影響安全駕駛的；
�。ㄋ模┧枷肭榫w受到影響的；
第十二條 認真檢查車(chē)輛各安全部位，確保車(chē)輛的轉向、制動(dòng)、輪胎、燈光等綜合安全技術(shù)狀況良好。檢查車(chē)輛燃（潤）油、冷卻水是否加足，檢查安全監控設施設備（GPS或行駛記錄儀）、空調、視聽(tīng)等設施是否完好，確保安全設施設備完好有效。不得駕駛安全設施設備不全或者技術(shù)狀況不符合安全運行要求和有安全隱患的車(chē)輛。
第十三條 攜帶好各種證件，嚴格按照駕駛證、從業(yè)資格證規定的準駕車(chē)型駕駛車(chē)輛，并按規定的線(xiàn)路、站點(diǎn)、班次、時(shí)間運行，不得擅自將車(chē)輛交給無(wú)公司上崗證或無(wú)駕駛資質(zhì)的人駕駛。
第十四條 服從交警、運管和相關(guān)行業(yè)部門(mén)及公司的監督和管理，自覺(jué)接受公司安全管理人員提醒和客運始發(fā)站“三不進(jìn)站五不出站”安全檢查，并自覺(jué)接受旅客監督。
第十五條 行車(chē)前檢查行包（箱）、貨物是否捆綁牢固，并注意裝載物品的安全，嚴禁旅客攜帶危險品上車(chē)。
第十六條 嚴格遵守裝載規定和行駛規定，不超載行駛、不超速行駛、不疲勞駕駛、不帶情緒駕駛、不冒險駕駛，駕駛車(chē)輛時(shí)不使用手機、不抽煙、不飲食、不與他人閑談，保持注意力高度集中。
第十七條 連續駕駛車(chē)輛4小時(shí)必須停車(chē)休息，休息時(shí)間不得少于20分鐘，24小時(shí)之內連續駕車(chē)時(shí)間累計不得超過(guò)8小時(shí)，防止疲勞駕駛。在中途休息時(shí)，駕駛員應檢查方向、制動(dòng)、輪胎、輪轂、儀表、燈光等是否正常，確保車(chē)輛技術(shù)狀況完好。
第十八條 車(chē)輛在任何情況下起步必須先關(guān)好車(chē)門(mén)，在車(chē)輛始發(fā)站內起步運行必須服從站務(wù)人員的指揮，無(wú)站點(diǎn)起步前須仔細觀(guān)察車(chē)輛周?chē)闆r確認安全方可起步；任何情況下，車(chē)未停穩嚴禁上下乘客。
第十九條 車(chē)輛通過(guò)漫水橋（路）、便橋（道）、沉陷、塌方等危險路段時(shí)，應嚴格遵守“一慢、二看、三通行”的規定停車(chē)觀(guān)察，確認安全后低速通過(guò)，必要時(shí)讓旅客下車(chē)步行通過(guò)，避免發(fā)生意外事故。
第二十條 在山區、停車(chē)視距不良或道路狀況不良的路段行駛時(shí)，應 嚴格遵守“減速、鳴號、靠右行”、“寧停勿繞”、“寧停三分不搶 一秒”安全行車(chē)的規定，不得在彎道上、下陡坡時(shí)強行超車(chē)。
第二十一條 通過(guò)施工作業(yè)路段時(shí)，應注意警示標志，自覺(jué)遵守交通法規，服從交通管理人員的指揮，減速行駛，嚴禁強行闖關(guān)、超速、搶?zhuān)ㄕ迹┑佬旭�。如遇塌方、水毀、飛石等路段，危及行車(chē)安全或道路情況不明時(shí)應果斷停車(chē)，立即向公司安全部門(mén)和有關(guān)行業(yè)管理部門(mén)報告，不得擅自繞行。在不能確保安全的情況下，不得冒險行駛。
第二十二條 發(fā)生交通事故時(shí)，應保護好現場(chǎng)，積極搶救傷員和保護財產(chǎn)。按規定放置安全警告標志，并迅速向當交警、公司安全部門(mén)和保險公司報告，主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)做好事故的調查和處理。
第二十三條 收車(chē)后做好車(chē)輛例行保養和清潔工作，認真檢查車(chē)內安全設施設備和車(chē)輛技術(shù)狀況，如實(shí)向單車(chē)經(jīng)營(yíng)者反映行車(chē)途中的安全問(wèn)題，必要時(shí)報告公司安全部門(mén)。
第二十四條 按時(shí)參加安全教育培訓和安全生產(chǎn)活動(dòng)，不斷提高安全技能和安全意識。
第四節 駕駛員經(jīng)營(yíng)行為規范
第二十五條 道路旅客駕駛員應當遵守下列規定：
�。ㄒ唬┍３周�(chē)容車(chē)貌整潔，儀表整潔、禮貌待客，以人為本，旅客至上，使用文明用語(yǔ)和普通話(huà)；
�。ǘ⿺y帶從業(yè)資格證、車(chē)輛營(yíng)運證以及其他證件從事?tīng)I運，不得轉借、轉讓、出租、涂改或者偽造上述證件；
�。ㄈ┎坏民{駛非本公司的車(chē)輛從事?tīng)I運；不得將車(chē)輛交由無(wú)相應從業(yè)資格證的人員駕駛；
�。ㄋ模┯鲇形＜辈∪撕蛡麊T，應救死扶傷，全力相助；當乘客遭遇違法行為侵害時(shí)，應當積極給予合理救助、協(xié)助；為保護旅客的合法權益，在確保安全的前提下，敢于同違法犯罪行為作斗爭，見(jiàn)義勇為，弘揚正氣；
�。ㄎ澹┚o急危險情況時(shí)，應當積極采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。
�。┎坏闷隈{駛、酒后駕駛、超速駕駛；
�。ㄆ撸┌凑蘸硕ň�(xiàn)路、站點(diǎn)營(yíng)運，不得甩客、倒客，
�。ò耍┎坏迷谘赝�、站外、旅游景區停車(chē)場(chǎng)內攬客；
第二十六條 公共汽車(chē)客運駕駛員應當遵守下列規定：
�。ㄒ唬┦褂闷胀ㄔ�(huà)，準確播報�？空久Q(chēng)；
�。ǘ┍３周�(chē)容車(chē)貌整潔，維護乘車(chē)秩序；
�。ㄈ┌凑蘸藴实木�(xiàn)路和站點(diǎn)營(yíng)運，不得跨線(xiàn)營(yíng)運或者在規定站點(diǎn)外上下客；
�。ㄋ模┌凑蘸硕ǖ钠眱r(jià)收費，出具有效車(chē)票憑證，不得拒絕或者歧視按照規定免費或者優(yōu)惠乘車(chē)的乘客；
�。ㄎ澹┳袷卣军c(diǎn)�？恐刃�，不得滯站攬客；
�。┎坏镁茌d、甩客和倒客；
�。ㄆ撸┬旭偢咚俟仿范�，不得超過(guò)實(shí)際座位數載客；
�。ò耍┸�(chē)輛發(fā)生故障或者事故中途停駛時(shí)，組織乘客換乘同線(xiàn)路其他車(chē)輛；
�。ň牛槔�、弱、病、殘、孕和帶嬰幼兒的乘客提供必要的幫助；
�。ㄊ┛照{車(chē)在車(chē)廂內溫度高于28℃時(shí)，應當開(kāi)啟車(chē)輛空調設施。
第五節 駕駛員學(xué)習培訓
第二十七條 駕駛員必須按時(shí)參加公司定期組織的安全教育學(xué)習和相關(guān)培訓，內容包括：
�。ㄒ唬﹪液偷胤秸嘘P(guān)道路交通安全的方針、政策、法律、法規；
�。ǘ┬袠I(yè)管理部門(mén)規章、規程、法令、文件、決定；
�。ㄈ┕景踩a(chǎn)管理規章制度；
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)知識、行車(chē)知識、安全操作規程；
�。ㄎ澹┲卮蠊澣�、特殊時(shí)期、季節性安全生產(chǎn)活動(dòng)的宣講；
�。┌踩鹿蕡蟾�、事故現場(chǎng)保護，應急處理措施；
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)事故典型案例分析；
�。ò耍┢渌枰嘤柕膬热�。
第二十八條 安全教育學(xué)習時(shí)間：每月5日上午9：00至11:00；下午15:00至16:00；晚上18:00至19:00。
第二十九條 駕駛員不得無(wú)故不參加公司組織的安全教育學(xué)習，如無(wú)法參加學(xué)習的，需提前向公司經(jīng)營(yíng)安全科說(shuō)明請假事由，并在7天之內到公司補學(xué)。
第六節 駕駛員安全考評記分及處罰標準
第三十條 公司經(jīng)營(yíng)安全科對駕駛員每月的安全經(jīng)營(yíng)行為、服務(wù)質(zhì)量行為進(jìn)行整體考核評比，每年底進(jìn)行一次年度綜合考評，年度安全考評結果，于次年1月30日前進(jìn)行公布。
第三十一條 駕駛員月度安全考評分值在90分及以上的為合格，月度安全考評分值低于90分的為不合格；年度安全考評分值在1000分及以上的為合格，年度安全考評分值低于1000分的為不合格；年度安全考評分值在1100分及以上的為優(yōu)良。
第三十二條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣5分，處以20元-50元經(jīng)濟處罰：
�。ㄒ唬{駛車(chē)輛未隨身攜帶駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、營(yíng)運證、公司上崗證的；
�。ǘ{駛轉向燈、剎車(chē)燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車(chē)輛；
�。ㄈ{駛車(chē)輛時(shí)使用手機、吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行車(chē)行為的；
�。ㄋ模┥米栽诳瓦\車(chē)輛內擺放凳子，加設座位的；
�。ㄎ澹┎话匆幎ㄅR時(shí)停車(chē)的；
�。┤斯ぶ苯庸┯�、供氣或加氣時(shí)裝載旅客的；
�。ㄆ撸┪窗磿r(shí)參加安全學(xué)習或安全活動(dòng)的；
�。ò耍{駛車(chē)輛時(shí)造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在5000元以下，負事故同等（含同等）以上責任的；
第三十三條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣10分，處以50元-100元經(jīng)濟處罰，并承擔因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責任：
�。ㄒ唬{駛未按時(shí)進(jìn)行二級維護和強制保養車(chē)輛上路的；
�。ǘ{駛未按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛CNG氣瓶附屬設施維護保養車(chē)輛上路的；
�。ㄈ{駛未按時(shí)參加公司月檢、臨檢車(chē)輛上路的；
�。ㄋ模{駛車(chē)輛時(shí)，穿拖鞋的；
�。ㄎ澹┸�(chē)未停穩上下乘客或未關(guān)好車(chē)門(mén)移動(dòng)車(chē)輛的；
�。┸�(chē)輛行李箱上座人的；
�。ㄆ撸┥米躁P(guān)閉、拆裝或故意破壞車(chē)用GPS定位系統裝置的；
�。ò耍╇S車(chē)安全設備、設施不齊或設備、設施失效的；
�。ň牛o(wú)故不按時(shí)參加安全學(xué)習或安全活動(dòng)的；
�。ㄊ{駛車(chē)輛時(shí)造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在5000元以上20000元以下，負事故同等（含同等）以上責任的；
第三十四條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣20分，處以100元-200元經(jīng)濟處罰，并承擔因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責任：
�。ㄒ唬┎宦�(tīng)從上級部門(mén)指揮和公司現場(chǎng)人員的'安排，冒險駕車(chē)的；
�。ǘ{駛車(chē)輛未進(jìn)入車(chē)輛始發(fā)站進(jìn)行車(chē)輛例行安全檢查的；
�。ㄈ┟髦�(chē)輛存在安全隱患，還駕駛隱患車(chē)輛上路的；
�。ㄋ模┪磁c公司簽訂各類(lèi)安全責任書(shū)、保證書(shū)的；
�。ㄎ澹┎环䦶能�(chē)站安全管理規定的；
�。┥米宰兏�(jīng)營(yíng)線(xiàn)路或運行走向的；
�。ㄆ撸{駛車(chē)輛時(shí)造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在20000元以上50000元以下，負事故同等（含同等）以上責任的；
第三十五條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣30分，處以200元-500元經(jīng)濟處罰，取消年終安全考評資格，并承擔因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責任：
�。ㄒ唬⿲④�(chē)輛交給無(wú)公司上崗證的人駕駛的；
�。ǘ{駛員連續駕駛車(chē)輛超過(guò)4個(gè)小時(shí)未停車(chē)休息，24小時(shí)以?xún)壤塾嬹{駛時(shí)間超過(guò)8個(gè)小時(shí)的；
�。ㄈ{駛客運車(chē)輛裝載超過(guò)核定人數20%以下的；
�。ㄋ模{駛客運車(chē)輛行駛速度超過(guò)規定速度50%以下的；
�。ㄎ澹{駛未年審合格的車(chē)輛行駛上路的；
�。{駛未保險車(chē)輛或脫保車(chē)輛上路行駛的；
�。ㄆ撸┙煌ㄟ`法行為記分滿(mǎn)12分，未參加交通管理部門(mén)重新學(xué)習考試或考試不合格，未消除扣分記錄且駕駛公司客運車(chē)輛的；
�。ò耍{駛證、從業(yè)資格證未按期年審，且駕駛車(chē)輛的；
�。ň牛{駛客運車(chē)輛違法裝載危險品的；
�。ㄊ┚懿唤邮芄景踩珯z查，對抗公司安全管理的；
�。ㄊ唬{駛車(chē)輛時(shí)造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在50000元以上100000元以下，負事故同等（含同等）以上責任的； 第三十六條 駕駛員有下列行為之一的，月度安全考評扣50分，處以500元-2000元經(jīng)濟處罰，取消公司年度考評資格和上崗資格，并承擔因下列行為造成事故經(jīng)濟損失的全部責任：
�。ㄒ唬┧阶詭W(xué)徒駕駛公司客運車(chē)輛的；
�。ǘ⿲④�(chē)輛交給無(wú)機動(dòng)車(chē)駕駛證的人駕駛的；
�。ㄈ╋嬀坪篑{駛公司客運車(chē)輛的；
�。ㄋ模{駛轉向、制動(dòng)、輪胎等有嚴重不符合安全要求車(chē)輛的；
�。ㄎ澹{駛客運車(chē)輛裝載超過(guò)核定人數20%以上（含20%）的；
�。{駛客運車(chē)輛行駛速度超過(guò)規定速度50%以上（含50%）的；
�。ㄆ撸┥米詫λ{客運車(chē)輛改型的；
�。ò耍{駛車(chē)輛時(shí)造成道路交通安全事故，事故經(jīng)濟損失在100000元以上，負事故同等（含同等）以上責任的。
第三十七條 凡發(fā)生安全事故的駕駛員，除處以經(jīng)濟處罰外，另根據經(jīng)濟損失的大小和事故責任的劃分，視情況停運學(xué)習整改1至7天，同時(shí)作出書(shū)面經(jīng)過(guò)和檢討；凡有嚴重交通違法行為的駕駛員，除處以經(jīng)濟處罰外，一律停崗整改7天，同時(shí)作出書(shū)面經(jīng)過(guò)和檢查。
第七節 駕駛員經(jīng)營(yíng)服務(wù)考評記分及處罰標準
第三十八條 駕駛員有下列行為之一的，月度經(jīng)營(yíng)考評扣5分，處以200元-300元經(jīng)濟處罰：
�。ㄒ唬┪窗凑蘸藴实木�(xiàn)路、路號、站點(diǎn)、班次、首末班時(shí)間運營(yíng)，且擅自變更或停止運營(yíng)的；
�。ǘ╇S意上下客、到站不停、滯站攬客、中途甩客、拒載和倒客的；
�。ㄈ┪窗凑蘸硕ǖ钠眱r(jià)收費，未出具有效車(chē)票憑證的，拒絕或者歧視按照規定免票、優(yōu)惠乘車(chē)的乘客的；
�。ㄋ模┸�(chē)輛發(fā)生故障或者事故中途停駛時(shí)，未組織乘客乘坐同線(xiàn)其他車(chē)輛的；
�。ㄎ澹┪慈〉孟鄳獜臉I(yè)資質(zhì)從事運營(yíng)的。
第三十九條 駕駛員有下列行為之一的，月度經(jīng)營(yíng)考評扣3分，處以100元-200元經(jīng)濟處罰：
�。ㄒ唬┪窗匆幎〝y帶有關(guān)證件的；
�。ǘ┸�(chē)容車(chē)貌不衛生、整潔的；
�。ㄈ{駛車(chē)輛時(shí)使用手機、吸煙、飲食、與人閑談，影響車(chē)輛安全行駛的；
�。ㄋ模┛照{車(chē)廂內高于28℃時(shí)，未按規定開(kāi)啟車(chē)輛空調設備的；
�。ㄎ澹┪磁鋫湔Z(yǔ)音報站器或沒(méi)有使用語(yǔ)音報站器的；
�。{駛員衣著(zhù)不整潔、未文明語(yǔ)言、禮貌待客的。
第四十條 對同時(shí)違反安全行為和經(jīng)營(yíng)行為的，按照罰款金額最高的單項條款進(jìn)行處罰。
第八節 駕駛員的辭退及“黑名單”管理
第四十一條 駕駛員在聘用期間出現下列行為之一的，公司將取消其在本公司上崗資格，并予以辭退：
�。ㄒ唬C動(dòng)車(chē)駕駛證、從業(yè)資格證被依法注銷(xiāo)的；
�。ǘ┠隄M(mǎn)60周歲的；
�。ㄈ┌l(fā)現有重大疾病，影響安全行車(chē)，不能勝任駕駛工作的；
�。ㄋ模┎蛔袷貒液偷胤秸踩a(chǎn)法律、法規及企業(yè)安全生產(chǎn)管理規章制度，不服從公司日常管理，且安全意識不牢，屢教不改的；
�。ㄎ澹o(wú)故不參加公司每月組織的安全教育學(xué)習連續3次以上的；
�。┻B續2年公司安全考評不合格的；
�。ㄆ撸┮粋�(gè)月內發(fā)生一般交通事故2次或輕微事故6次，負同等責任 （含同責）以上的；半年內發(fā)生一般交通事故3次或輕微事故10次，負同等責任（含同責）以上的；發(fā)生重大安全事故負有責任的； 第四十二條 駕駛員在聘用期間有下列行為之一的，公司將其納入客運駕駛員戶(hù)籍管理系統“黑名單”：
�。ㄒ唬┯袊乐亟煌ㄟ`法行為被行業(yè)管理部門(mén)處罰，給公司帶來(lái)嚴重后 果的，一年內嚴重交通違法達2次以上（含2次）。注：嚴重交通違法是指：①飲酒后駕駛客運車(chē)輛的；②超過(guò)核定載客20%以上（含20% ）的；③超過(guò)規定時(shí)速50%以上（含50%）的。
�。ǘ┮驀乐亟�(jīng)營(yíng)行為被新聞媒體曝光，嚴重影響公司形象或服務(wù)態(tài)度不端正，職業(yè)道德較差，在行業(yè)內造成惡劣影響的；
�。ㄈ┻B續三個(gè)考核周期誠信考核等級均為Ｂ級的；誠信考核在一個(gè)考核周期內累計違規計分有三次以上達到20分的。
第九節 獎勵措施
第四十三條 駕駛員年度安全考評達到優(yōu)良，且在公司駕駛車(chē)輛一年以上的，公司按當年度安全處罰金總額比例予以獎勵。
第四十四條
駕駛員經(jīng)營(yíng)行為量化考核加分標準以萬(wàn)州區人民政府萬(wàn)州府辦[2010]17號文件《萬(wàn)州區客運行業(yè)量化考核辦法》加分分值為準，獎勵標準按照《萬(wàn)州區客運行業(yè)量化考核辦法》每分100元的標準進(jìn)行獎勵。有下列行為之一的，在接受運輸管理機構表彰獎勵后，公司給予同等值獎勵：
�。ㄒ唬┻B續五年考核等級為AAA級的；
�。ǘ﹨⑴c重大社會(huì )活動(dòng)，表現突出的；
�。ㄈ┯兄藶闃�(lè )、見(jiàn)義勇為、拾金不昧等重大事跡的；
�。ㄋ模┙�(jīng)市、區縣人民政府認定的其他重大立功行為。
第四十五條 公司經(jīng)營(yíng)安全科是駕駛員日常安全行為和經(jīng)營(yíng)行為監督管理部門(mén)，對駕駛員的各類(lèi)違法、違規行為行使監督權力和處罰權力，對存在重大安全行為的駕駛員有權下達停崗決定。
第四十六條 對違法、違規行為查處屬實(shí)，但不按時(shí)繳納處罰金的駕駛員，經(jīng)營(yíng)安全科負責人有權停止違法、違規駕駛員及所駕車(chē)輛交警部門(mén)和運管部門(mén)的各項業(yè)務(wù)。對有違法、違規行為查處屬實(shí)，但拒不接受公司整改、教育及處罰的，科室負責人有權向公司安全生產(chǎn)委員會(huì )提交申請，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì )同意后，將駕駛員逐入黑名單。 第四十七條 駕駛員對受到的扣分行為和處罰有爭議的，可以向公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì )提出重新調查。
第四十八條 本制度自發(fā)布之日起執行，原《安全標準化管理制度》中第七章和第十七章制度同時(shí)廢止。
第四十九條 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )負責解釋。
駕駛員管理制度14
為了加強車(chē)輛及駕駛員的管理和工作需要，公司特制定以下制度：
一、駕駛員必須做到聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從領(lǐng)導分配，按照交通法規駕駛車(chē)輛。
二、駕駛員外出與客戶(hù)要禮貌用語(yǔ)，以禮待人。不亂透漏業(yè)務(wù)及生產(chǎn)和油品的相關(guān)保密信息,如有違反（經(jīng)客戶(hù)反饋意見(jiàn)確認后）罰款500元/人，如有再犯者立即開(kāi)除。
三、駕駛員繳納保證金3000元。駕駛員離職時(shí)無(wú)違反公司規定時(shí)退還給駕駛員本人。
四、駕駛員出發(fā)要按規定時(shí)間回到公司，如遇不可抗拒原因，必須通知領(lǐng)導。如不按規定返回，處500元/日的罰款。
五、嚴禁酒后駕車(chē)，因酒后駕車(chē)造成的人員及車(chē)輛損失有駕駛員負全部責任，公司不承擔任何責任。
六、生活補助
1、車(chē)輛備勤生活補助為10元/日
2、車(chē)輛外出在東營(yíng)及濱州區域以?xún)�，生活補助為30元/日。
3、車(chē)輛外出東營(yíng)、濱州區域以外，山東省省內，生活補助為40元/日。
4、車(chē)輛外出山東省以外每天補助為70元/日。
5、每月按公司調度記錄核實(shí)后隨工資發(fā)放。
七、豪濼、天龍車(chē)輛出發(fā)按車(chē)輛排列順序出發(fā)。
八、每天下班后必須有兩部車(chē)值班，駕駛員隨車(chē)，如有車(chē)輛外出按車(chē)輛排列順序值班。
九、駕駛員必須遵守交通法規，如不按交通法規行駛造成的違章（如車(chē)輛被拍照），則由該車(chē)直接駕駛員自己負責。駕駛員扣分自己負責，如該駕駛員不交罰款，罰款由工資中扣除，公司代繳。
十、危險品運輸車(chē)輛駕駛員必須三證齊全、有效（駕駛證、危險品運輸從業(yè)資格證、危險品運輸押運員證），否則不得駕車(chē)。在路上行駛時(shí)，因證件原因被處罰者，則由駕駛員自己負責。
十一、嚴禁駕駛員私自賣(mài)油，一旦被發(fā)現有私自賣(mài)油者（包括油罐及油箱內），除沒(méi)收所賣(mài)出的全部油款外。司機保證金作為罰款全部扣除，并開(kāi)除工職。
十二、駕駛員在外出運輸貨物時(shí)，必須對油品的含水及雜質(zhì)予以排出，不得把雜質(zhì)和水運回或放入油庫。如果駕駛員不負責任，對運進(jìn)的水及雜質(zhì)部分，由駕駛員按油價(jià)予以賠償。
十三、駕駛員必須24小時(shí)保持通訊暢通，確保公司能隨時(shí)直接聯(lián)系到本人。若聯(lián)系不通每次罰款100元/人。
十四、嚴禁虛報、冒領(lǐng)車(chē)輛在途中及其他費用。一經(jīng)查實(shí)從司機工資中扣除，處以冒領(lǐng)金額的兩倍罰款，并根據情節大小給予警告或開(kāi)除。
十五、嚴禁私用公司運輸車(chē)輛，如有違反沒(méi)收私分運費，扣除保證金和工資，并開(kāi)除。
十六、駕駛員外出運輸貨物到達目的地后直接與客戶(hù)取得聯(lián)系，并按照公司規定，待客戶(hù)將貨款及運費打入公司指定賬戶(hù)后，接到通知，方可卸車(chē)。否則堅決不能給予卸車(chē)。若駕駛員擅自卸貨。所造成的貨款及運費損失，由駕駛員負全部責任。
十七、駕駛員出發(fā)費用及報銷(xiāo)必須由領(lǐng)導簽字后才能給予辦理和報銷(xiāo)。
十八、嚴禁駕駛員在公司酗酒、賭博、大聲喧嘩影響他人工作秩序和他人休息和外出。違者罰款1000元/次。
十九、與同事之間要友好相處，互相幫助不得吵鬧、惡言傷人及打架。如有違反罰款1000元/次。違反兩次扣除保證金并開(kāi)除。
二十、駕駛員要愛(ài)護車(chē)輛及公司公共財物，如果對車(chē)輛及公司公共財物造成人為損失，照價(jià)賠償。
二十一、車(chē)輛進(jìn)入本公司及業(yè)務(wù)單位，駕駛員必須嚴格遵守本公司及業(yè)務(wù)單位對車(chē)輛的出入管理。對不遵守管理給本公司和業(yè)務(wù)單位造成財產(chǎn)損失及罰款由駕駛員負全部責任。
二十二、所有車(chē)輛及駕駛員要保持整潔及衛生，駕駛員要穿戴整齊、得體大方。要經(jīng)常清掃和擦洗車(chē)輛以保持車(chē)輛的整潔和完好性。
二十三、嚴禁車(chē)輛私自載人或貨物，違者罰款1000元。因私自載人或貨物所造成的違章、罰款和意外傷害及經(jīng)濟損失，駕駛員負全部責任。
二十四、所有車(chē)輛耗油，所節省油料，在月底按市場(chǎng)價(jià)格和工資一起發(fā)放。
以上制度所有駕駛員必須嚴格遵守和執行。
____________有限公司
____年___月___日
駕駛員管理制度15
1、不服從工作安排
駕駛員屬配送中心員工，在上崗期間，使用車(chē)輛和工作內容由車(chē)輛調度合理調配，如對所指派的工作任務(wù)或車(chē)輛存在異議的，除工作能力不能做到（指所持駕照不能駕駛國家規定的車(chē)輛車(chē)型），應先執行工作安排，后向車(chē)輛調度或配送中心經(jīng)理室提出意見(jiàn)。如有先提異議后執行或拒不執行的情況，按違規處理。
2、擅自帶貨回來(lái)
駕駛員在送貨前對工作任務(wù)應有合理判斷，如有實(shí)際困難的可以向調度人員反映，但以調度的意見(jiàn)為準，在實(shí)際送貨過(guò)程中遇到特殊情況，或任務(wù)較多不能對部分客戶(hù)完成配送任務(wù)時(shí)，應以電話(huà)形式與調度人員溝通，調度人員給予明確答復后，遵照執行，調度人員對通話(huà)內容和結果有記錄，可查詢(xún)。如有違反，按違規處理。
3、無(wú)特殊情況一周內不得有兩天修車(chē)，修車(chē)時(shí)駕駛員必須在場(chǎng)。
駕駛員對車(chē)輛應有正常的性能判斷，盡量提前做出維修申請，調度人員對申請內容進(jìn)行審核后，試情況的嚴重性，盡量避開(kāi)用車(chē)高峰時(shí)間，及時(shí)安排車(chē)輛維修；如無(wú)其他工作安排，駕駛員不能離開(kāi)維修車(chē)輛，便于監督和檢查維修質(zhì)量，無(wú)突發(fā)情況車(chē)輛維修一周不得超過(guò)一次，一個(gè)月不能高于兩次。如有違反，按違規處理。
4、在規定區域的點(diǎn)數內，無(wú)特殊情況須在規定時(shí)間完成工作任務(wù)。
規定區域內的常規線(xiàn)路，常規點(diǎn)數的情況下，駕駛員必須在規定時(shí)間內完成工作任務(wù)，如：市內上午必須回來(lái)。如遇特殊情況客戶(hù)送貨時(shí)間較長(cháng)或路上擁堵影響及時(shí)回來(lái)，在行車(chē)記錄上應有明確記錄，并電話(huà)通知調度人員備案，調度人員應有明確記錄，可以查詢(xún)。如有違反，按違規處理。
5、出車(chē)記錄填寫(xiě)規范，夠三次差評調離崗位，記錄必須當天上交，如有違反，第一次提醒、第二次違規。
出車(chē)記錄填寫(xiě)必須規范工整，如出車(chē)時(shí)間、出車(chē)前公里數、到達客戶(hù)的時(shí)間和公里數，客戶(hù)的送貨數量包括離開(kāi)客戶(hù)的時(shí)間和跟車(chē)人員的姓名以及加油呵過(guò)路費的情況等都屬于必填項目，應該填寫(xiě)仔細，字跡清楚，便于識別。
6、中午裝車(chē)必須在現場(chǎng)。
駕駛員在接到派車(chē)任務(wù)以后，應及時(shí)將車(chē)輛倒上貨臺，配合送貨員完成裝車(chē)；在裝車(chē)任務(wù)完成后應盡快駛離貨臺，開(kāi)始配送任務(wù)。
7、車(chē)輛事故主責以上扣除考核獎金150元、同責扣除考核獎金100元、次責以下扣除考核獎金50元，因車(chē)輛事故造成車(chē)輛停用的每停車(chē)一天，扣除考核獎金的10%.
8、駕駛組設立安全獎勵，以年度為考核周期，獎金額度為600-1200元之間，在考核周期內沒(méi)有任何安全事故出現可以獲得安全獎勵。
9、連續計算一年內出現兩次同責以上安全事故的，調離駕駛員崗位，具體事故責任認定以交警部門(mén)判定為準。車(chē)輛及駕駛員管理制度法院車(chē)輛、駕駛員管理規則
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