離退休人員管理制度（精選10篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的離退休人員管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　離退休人員管理制度 篇1

　　為全面貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于離退休干部工作的方針政策，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，結合我局機關(guān)退休人員管理的工作實(shí)際，特制定本工作制度。

　　一、指導思想和工作目標

　　堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本，緊緊圍繞“老有所養、老有所醫、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為”的工作目標，開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)提高服務(wù)管理水平，在全面建設小康社會(huì )和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的實(shí)踐中，不斷開(kāi)創(chuàng )我局退休人員管理工作的新局面。

　　二、組織領(lǐng)導

　　離、退休人員管理工作在局黨組領(lǐng)導下，由人事教育科、工會(huì )承擔日常工作，辦公室、機關(guān)黨總支等相關(guān)科室配合共同抓好落實(shí)。

　�。ㄒ唬┤耸陆逃�科

　　負責離、退休人員管理各項工作，并定期向局領(lǐng)導匯報工作開(kāi)展落實(shí)情況，及時(shí)報告重大問(wèn)題。

　�。ǘ�）工會(huì )

　　負責對離、退休人員進(jìn)行慰問(wèn)、組織各項活動(dòng)、組織對離、退休人員進(jìn)行體檢，負責對老干部活動(dòng)室的管理等工作。

　�。ǘ�）辦公室

　　負責離、退休人員管理工作所需經(jīng)費的落實(shí)。

　�。ㄈ�）機關(guān)黨總支

　　負責退休黨員的黨組織生活，協(xié)助人事教育科做好退休同志的.思想政治工作和穩定工作。

　　機關(guān)各科室、分局要把關(guān)愛(ài)退休同志工作列入工作范圍，心系退休同志，滿(mǎn)腔熱情地為退休同志們服務(wù)，接待他們時(shí)要熱心，處理涉及他們的事情要細心，幫助他們要有誠心，對有困難的退休同志更要獻愛(ài)心，積極為他們做好事。

　　三、政治學(xué)習和文化活動(dòng)

　　深入開(kāi)展中國特色社會(huì )主義理論體系教育，引導退休人員認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，教育他們保持清醒的頭腦，遵守黨和國家的法律法規，在社會(huì )活動(dòng)中同一切不正確的思想和行為作斗爭，使老同志始終做到“政治堅定、思想常新、理想永存”。

　�。ㄒ唬╅單募扒闆r通報

　　1、對國家、地方、本單位、本部門(mén)出臺的重大決策、政策、規定、有關(guān)文件和會(huì )議精神，要及時(shí)向離退休干部傳達，對年老體弱行動(dòng)不便的要上門(mén)傳達。所閱文件由辦公室

　　按有關(guān)規定提供、人事教育科負責傳遞。

　　2、組織退休人員參加系統內重要會(huì )議和重大活動(dòng)。

　　3、每年定期通報1—2次全省地稅工作情況。

　�。ǘ�）報刊訂閱

　　工會(huì )每年適量為退休同志個(gè)人訂閱部分報紙、刊物，供閱讀學(xué)習之用。

　�。ㄈ�）座談會(huì )

　　每年老年節期間組織召開(kāi)一次退休人員座談會(huì )，局領(lǐng)導和相關(guān)科室人員參加。由局主要負責人通報一年來(lái)工作目標完成情況，聽(tīng)取退休同志對機關(guān)和退休人員管理工作的意見(jiàn)和建議。

　�。ㄋ模﹨⒂^(guān)考察

　　原則上每年組織退休人員就近參觀(guān)考察一次。

　�。ㄎ澹┪幕�活動(dòng)

　　開(kāi)展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書(shū)法、美術(shù)、棋牌、釣魚(yú)比賽等活動(dòng)。根據自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)，鼓勵離退休干部積極參加各類(lèi)老年大學(xué)學(xué)習，并給予報銷(xiāo)一定的學(xué)習費用。

　　四、生活和醫療保障

　　按照國家的政策規定，保障退休人員生活、醫療待遇的落實(shí)。對有特殊困難的退休人員，給予適當照顧，幫助他們解決生活、醫療等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題。

　�。ㄒ唬┩诵葙M

　　按照國家政策規定，按時(shí)足額發(fā)放退休費。

　�。ǘ�）醫療費

　　1、門(mén)診、住院繳費原則上先由個(gè)人墊支。

　　2、經(jīng)批準或臨時(shí)去外地就醫及危重病需要大額現金，個(gè)人籌集墊支困難的，由本人或委托其家人提出申請并填寫(xiě)借款單，按機關(guān)財務(wù)管理制度逐級審批借款，所借款項原則上年終歸還。

　　3、醫療費報銷(xiāo)部分按國家醫改政策和市直機關(guān)有關(guān)醫藥費管理規定，每年年終統一送機關(guān)財務(wù)核報。

　�。ㄈ�）醫療保健

　　每年組織退休人員進(jìn)行一次身體檢查，原則上與機關(guān)在職人員同時(shí)進(jìn)行。

　�。ㄋ模┥�病住院

　　1、退休人員生病住院，需要單位出面幫助解決有關(guān)醫療事宜的，由人事教育科會(huì )同工會(huì )負責協(xié)助辦理。

　　2、病人外地就醫，陪同親屬的交通費、食宿費用自理。

　　3、退休人員生病住院期間，工會(huì )組織做好探視工作，探視病人標準按局里有關(guān)規定執行。

　�。ㄎ澹┳咴L(fǎng)慰問(wèn)

　　經(jīng)常關(guān)心離退休干部的身體、生活、思想狀況，堅持做到“四必訪(fǎng)”，即：離、退休干部生病住院時(shí)，家庭有困難

　　時(shí)，思想有情緒時(shí)逢年過(guò)節時(shí)，人事教育科會(huì )同工會(huì )組織對退休人員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。人事教育科與退休同志要經(jīng)常保持聯(lián)系，征求他們的意見(jiàn)，及時(shí)了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

　　五、黨支部建設

　　充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。認真落實(shí)退休干部黨員組織生活的各項制度，加強對退休干部黨員的教育管理，保障退休干部黨員對黨內事務(wù)的知情權、參與權和監督權，不斷增強退休人員參予組織活動(dòng)的活力。

　　六、其他

　　稽查局、各分局退休人員管理工作根據實(shí)際情況參照執行。

　　未盡事宜由人事教育科負責解釋。

　　離退休人員管理制度 篇2

　　一、重視和加強離退休人員管理，主要領(lǐng)導應經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導要具體負責。

　　二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關(guān)規定和要求執行，無(wú)特殊情況，不得拖欠離退休費和醫藥費。

　　三、積極組織離退休人員開(kāi)展爭創(chuàng )“五好家庭”（讀書(shū)學(xué)習好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團結互助好）等形式多樣、豐富多彩、健康有益的`活動(dòng)，豐富離退休人員的生活。

　　四、對離退休人員做到“三必訪(fǎng)”，即家庭生活困難必訪(fǎng)；生病住院必訪(fǎng)；出現其它異常情況必訪(fǎng)。

　　五、及時(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難，為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。

　　六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類(lèi)文化活動(dòng)，使他們老有所樂(lè )。

　　七、離退休人員應積極理解和支持在職人員的工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。

　　離退休人員管理制度 篇3

　　為了離退休人員的身心健康,學(xué)院離退休工作辦公室會(huì )同有關(guān)系、部門(mén)組織和開(kāi)展有益于身心健康的各種文體活動(dòng)，為離退休人員營(yíng)造“老有所樂(lè )、老有所學(xué)、老有所為”的良好環(huán)境。

　　一、老年人活動(dòng)室

　　1、學(xué)院設立“翁府前老年活動(dòng)室”，聘請管理員一名�；顒�(dòng)時(shí)間為每周一至每周六下午12:30—16:30。

　　2、學(xué)院在元和校區建立“老年活動(dòng)室”，開(kāi)放時(shí)間與學(xué)院作息時(shí)間同步。

　　二、常熟理工學(xué)院老年大學(xué)

　　1、學(xué)院建立老年大學(xué)，每學(xué)期開(kāi)設若干課程班。

　　2、離退休人員參加常熟市老年大學(xué)的有關(guān)課程班學(xué)習(我院老年大學(xué)未開(kāi)設的課程)，每學(xué)期可憑票證報銷(xiāo)部分學(xué)費。

　　三、組織各種社團活動(dòng)

　　1、不定期地舉辦講座交流。

　　2、鼓勵、支持離退休人員組織健康有益的社團和研究會(huì )。

　　3、關(guān)心、支持老同志開(kāi)展各類(lèi)適宜的健身活動(dòng)。

　　4、適當組團參加常熟市組織的老年文體活動(dòng)。

　　四、組織離退休人員參觀(guān)、考察、訪(fǎng)問(wèn)、游覽等活動(dòng)

　　1、本著(zhù)“就近就地”和“安全第一”的原則，組織好離退休人員一年一度的春季參觀(guān)游覽活動(dòng)。

　　參觀(guān)游覽活動(dòng)要充分考慮到老同志的'身體健康狀況：凡是年滿(mǎn)70周歲以上的離退休人員，凡行動(dòng)不便、患有較嚴重心血管病癥的人員，或因身體健康原因不便參加外出參觀(guān)游覽活動(dòng)的，原則上不安排其參加外出參觀(guān)游覽活動(dòng)，以防發(fā)生意外。在適當的時(shí)候另為他們安排力所能及的活動(dòng)，或以其他形式作彌補。

　　對于部分身體條件較好，又有要求去中程距離外出游覽的離退休人員，可以應其要求，出面協(xié)助他們直接與旅行社洽談。旅行期間，旅行社負責其人身安全。

　　2、離退休人員參觀(guān)、游覽活動(dòng)一般安排在每年春季，黨員活動(dòng)一般安排在秋季進(jìn)行。

　　五、組織離退休老同志參加一年一度的院體育運動(dòng)會(huì )

　　每年學(xué)院體育運動(dòng)會(huì )期間，組織安排離退休人員參加適宜的游藝娛樂(lè )活動(dòng)項目。

　　離退休人員管理制度 篇4

　　離退休職工之家是離退休人員開(kāi)會(huì )、學(xué)習和進(jìn)行各種娛樂(lè )活動(dòng)的場(chǎng)所。為充分發(fā)揮活動(dòng)中心的功能，更好地為離退休人員服務(wù)，特制定本規定。

　　一、凡到離退休職工之家參加活動(dòng)的老同志，請主動(dòng)出示活動(dòng)證件，自覺(jué)遵守活動(dòng)中心的各項規定，維護活動(dòng)秩序，共同把活動(dòng)中心辦成老年之家，使之成為建設社會(huì )主義精神文明的陣地。

　　二、凡到離退休職工之家活動(dòng)的'同志，應發(fā)揚團結友愛(ài)精神，舉止文明，衣著(zhù)得體，講究禮貌，互諒互讓。

　　三、保持室內安靜，請勿大聲喧嘩。

　　四、保持室內清潔衛生、禁止吸煙，請勿隨地吐痰、亂扔廢棄物。

　　五、愛(ài)護活動(dòng)中心的一切設施、設備、物品，不得帶出室外，如有損壞請賠償。

　　六、提高安全意識，注意防火、防盜。

　　七、請勿帶領(lǐng)無(wú)證人員及兒童入內。

　　八、嚴禁利用離退休職工之家器材賭博。

　　離退休人員管理制度 篇5

　　為加強活動(dòng)室管理、維護正常的秩序，創(chuàng )造良好的`環(huán)境，確保各項活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定以下管理辦法：

　　一、老干部活動(dòng)室由離退休人員工作處和老教協(xié)聯(lián)大分會(huì )共同協(xié)調安排使用；

　　二、老干部活動(dòng)室原則上僅向離退休人員開(kāi)放，概不外借。有特殊情況需借用活動(dòng)室請提前申請，并填寫(xiě)老干部活動(dòng)室使用登記表；

　　三、活動(dòng)室桌椅及各種設備未經(jīng)允許不得隨意挪動(dòng)；

　　四、離退休人員或在職人員在活動(dòng)室開(kāi)展活動(dòng)，必須指定專(zhuān)人負責，使用后負責將活動(dòng)室打掃干凈；

　　五、室內嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂丟果皮和雜物。并嚴禁涂寫(xiě)、刻畫(huà)、張貼，違者視情節輕重給與處罰，損壞公物照價(jià)賠償；

　　六、保持室內安靜，不得大聲喧嘩。

　　離退休人員管理制度 篇6

　　一、活動(dòng)室按時(shí)開(kāi)放。開(kāi)放時(shí)間為：周一至周五上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。

　　二、保持室內安靜，嚴禁大聲喧嘩，謝絕小孩和無(wú)關(guān)人員入內。

　　三、室內禁止吸煙，不許隨地吐痰，亂扔雜物。

　　四、報紙雜志僅供室內閱讀，禁止外借或私自帶出，調換或轉借他人。

　　五、要愛(ài)護公物，丟失損壞應照價(jià)賠償。

　　六、桌椅沙發(fā)和活動(dòng)用品只能在室內使用，概不外借。

　　七、工作人員要認真保持室內衛生，要做到地面一天一拖，桌椅一天一擦，麻將棋類(lèi)活動(dòng)用品一周一洗，窗簾桌布一月一洗。

　　八、工作人員要熱情為老同志服務(wù)，及時(shí)提供活動(dòng)用品，認真解決活動(dòng)中遇到的各種問(wèn)題。

　　離退休人員管理制度 篇7

　　一、成立以后勤黨總支書(shū)記為組長(cháng)，由退休黨支部書(shū)記、總公司工會(huì )主席、辦公室負責人、退休人員代表組成的總公司離退休工作管理小組指導、落實(shí)總公司的離退休工作。

　　二、按退休、退養、校區把離退休人員分成四組，推選有一定組織能力、身體狀況較好的退休同志擔任組長(cháng)，協(xié)助管理小組做好總公司與離退休人員的聯(lián)系、溝通工作。

　　三、把離退休管理工作列為總公司重要工作之一，每學(xué)期定期研究、制定工作計劃并要求下屬各部門(mén)參與離退休管理工作。

　　四、建立健全離退休人員健康檔案資料，完善管理信息網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)了解、掌握老同志生活、身體情況。

　　五、每逢單月離退休人員回校之際，管理小組派出聯(lián)絡(luò )員協(xié)助學(xué)校離退休工作處做一些相關(guān)工作。

　　六、不定期召開(kāi)管理小組、離退休小組長(cháng)、全體離退休人員等不同層次的會(huì )議，研究、討論總公司離退休工作，傳達學(xué)校重大會(huì )議精神，通報總公司有關(guān)情況。

　　七、重視退休黨支部建設，委派總支委員擔任支部書(shū)記，定期組織退休、退養黨員過(guò)好組織生活。

　　八、關(guān)心離退休同志的.生活和身體健康狀況，組織好有關(guān)活動(dòng)，豐富他們的晚年生活。

　　1、提倡和鼓勵離退休同志參加學(xué)校老年大學(xué)的學(xué)習，每人每學(xué)期可向總公司報銷(xiāo)一門(mén)課的學(xué)費。

　　2、遇老同志因病住院或其他突發(fā)事件，總公司和該同志所在部門(mén)及離退休小組派員前往慰問(wèn)。

　　3、每年老人節，組織老同志外出一日游，活動(dòng)內容有:登高、參觀(guān)杭州新景點(diǎn)和展覽等。

　　4、每年春節前，召開(kāi)老同志迎春茶話(huà)會(huì )。

　　5、以部門(mén)小組為單位，向退休老同志祝賀生日。

　　6、每年“三八”節，總公司組織退休女同志外出活動(dòng)。

　　7、協(xié)助學(xué)校離退休工作處組織好老同志春游、秋游活動(dòng)。

　　8、老同志生活上遇到困難(如水電安裝、維修、家具挪位等)，總公司及時(shí)派員上門(mén)解決。

　　9、以小組為單位，給予訂閱保健類(lèi)報刊、雜志。

　　10、總公司聘用非在編人員用工時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮安排身體尚好的退休老同志及其直系親屬。

　　九、總公司員工經(jīng)批準退休后，所在部門(mén)組織一定范圍的歡送會(huì )，總公司分管領(lǐng)導參加。

　　十、老同志去世后，由總公司代表學(xué)校負責協(xié)助家屬處理好喪事和善后工作。

　　本條例自發(fā)文之日起執行。

　　離退休人員管理制度 篇8

　　開(kāi)展健康向上的老年文體活動(dòng)，是離退休教職工強身健體、陶冶性情、延年益壽、提高生活質(zhì)量的重要途徑，也是穩定離退休教職工隊伍、構建和諧校園的重要措施。為了保證全體離退休教職工安全、健康、平等、有序的參加各種文化體育娛樂(lè )活動(dòng)，提高老年文體活動(dòng)的參與率，特制定如下規定。

　　一、基本原則

　　1、確保安全的原則。組織比賽活動(dòng)和大型活動(dòng)以及外出活動(dòng)，一要進(jìn)行安全論證，安全系數不大的活動(dòng)不能批準;可以開(kāi)展的活動(dòng)，也應采取必要的安全防護措施，并指派專(zhuān)人負責落實(shí)。二要進(jìn)行安全教育，說(shuō)明注意事項。為防止人身意外，組織者對于高齡、有特定疾病不適應參加此項活動(dòng)的同志，要做好思想工作，勸其不參加。

　　2、積極自愿的原則。離退休教職工要根據自己的興趣愛(ài)好和身體狀況量力而行、自愿選擇參加各種文體活動(dòng)。

　　3、就近為主的原則。依托各種文體團隊，立足校區開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，適當進(jìn)行校區間的交流活動(dòng)、市區的比賽(表演)活動(dòng)和外出旅游活動(dòng)。

　　4、分層負責的原則。

　�、傩�區老年協(xié)會(huì )負責抓好文體團隊建設和校區的各項文體活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)方面抓好校區離退休教職工參加全院性的活動(dòng)。

　�、趯W(xué)院老年協(xié)會(huì )負責抓好校區間的交流活動(dòng)和外出比賽的選拔活動(dòng)，協(xié)助離退休工作處抓好全院性的大型活動(dòng)。

　�、垭x退休工作處負責抓好離退休教職工文體活動(dòng)的領(lǐng)導、協(xié)調工作和全院性的大型活動(dòng)以及外出比賽等活動(dòng)。組織參加校外比賽、表演和旅游活動(dòng)，離退休工作處要派工作人員負責行車(chē)、就餐、服務(wù)、安全等事宜。

　　二、組織管理

　　1、活動(dòng)的計劃。年初由離退休工作處和院老年協(xié)會(huì )共同討論，制定全年文體活動(dòng)計劃，內容包括項目、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、負責人等，各校區老年協(xié)會(huì )要在此基礎上制定本校區的活動(dòng)計劃，并報離退休工作處備案。

　　2、活動(dòng)的方案。每項活動(dòng)必須制定完整的方案，內容包括活動(dòng)形式、參與對象、時(shí)間、地點(diǎn)、交通、器材、服裝、安全措施、服務(wù)措施、注意事項、有關(guān)責任人等。大型活動(dòng)的方案必須經(jīng)集體討論制定。

　　3、活動(dòng)的審批。組織全院性的活動(dòng)或代表學(xué)院外出參加比賽和表演必須報離退休工作處領(lǐng)導批準，代表學(xué)院參加省級以上活動(dòng)或外出住宿的活動(dòng)必須經(jīng)離退休工作處報請院領(lǐng)導批準。

　　4、比賽活動(dòng)。組織全院性的比賽活動(dòng)或外出比賽活動(dòng)僅限于離退休教職工。

　�、俳M織的院內各種比賽活動(dòng)以校區為單位組隊參加。

　�、诖�表學(xué)院外出參加麻將比賽，在全院公開(kāi)選拔兩支代表隊(共8名隊員);代表學(xué)院外出參加門(mén)球比賽，在全院公開(kāi)選拔一支代表隊(以勝出隊為基礎，適當吸收其他優(yōu)秀隊員);代表學(xué)院外出參加其它比賽，根據情況在全院公開(kāi)選拔若干支代表隊。院老年協(xié)會(huì )要提前做好有關(guān)組隊工作。代表期限為一年。

　　5、表演活動(dòng)。組織全院性的表演活動(dòng)或外出表演活動(dòng)，經(jīng)院老年協(xié)會(huì )研究同意和離退休工作處批準，可適當吸收我院內退人員及教職工配偶參加。

　　6、旅游活動(dòng)。以自費公助的方式，委托旅行社進(jìn)行組織�？蛇m當吸收我院教職工及教職工親屬自費參加。

　　7、活動(dòng)團隊。對文體活動(dòng)團隊實(shí)行年審制。每年二月各校區老年協(xié)會(huì )要研究文體活動(dòng)團隊的調整，并將各團隊名稱(chēng)、負責人、隊員名單報學(xué)院老年人協(xié)會(huì )和離退休工作處審批。

　　8、書(shū)畫(huà)活動(dòng)的組織管理辦法，由書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )另行制定。其它活動(dòng)的組織管理辦法，視具體情況而定。

　　三、基本保障

　　為了用有限的經(jīng)費開(kāi)展更多的活動(dòng)和保障活動(dòng)的正常開(kāi)展，原則上只提供基本條件的經(jīng)費。

　　1、器材。日�；顒�(dòng)，離退休工作處只提供活動(dòng)場(chǎng)所和公用器材(如麻將、棋牌、健身器、收錄機、電視機、影碟機、門(mén)球、羽毛球網(wǎng)、乒乓球桌及網(wǎng)、臺球桌及配套器材等)，個(gè)人活動(dòng)用具一般由本人自理(如門(mén)球棒、乒乓球拍及球、羽毛球拍及球、劍、腰鼓等)。比賽時(shí)，除組委會(huì )提供的參賽用具外，其它所有的參賽用具一律由參賽隊員自理。(門(mén)球參賽隊的號碼布及隊長(cháng)臂章由離退休工作處提供)

　　2、交通。參加院內交流活動(dòng)一般情況下乘坐學(xué)院班車(chē)。參加全院性的大型活動(dòng)一般情況由離退休工作處租車(chē)。組隊代表學(xué)院參加襄樊市有關(guān)比賽，一般情況乘坐學(xué)院班車(chē)或公交車(chē)(按比賽時(shí)間據實(shí)報銷(xiāo))，特殊情況須報請離退休工作處領(lǐng)導批準后可合乘出租車(chē)。經(jīng)離退休工作處報請院領(lǐng)導批準，組隊代表學(xué)院參加省級以上比賽活動(dòng)的交通費按比賽活動(dòng)的`文件要求辦理。參加其它文體活動(dòng)，交通費自理。

　　3、伙食。經(jīng)離退休工作處批準，組隊代表學(xué)院參加襄樊市有關(guān)比賽，若因活動(dòng)安排需要在外就餐的每人每天補貼伙食費10元。經(jīng)離退休工作處報請院領(lǐng)導批準，組隊代表學(xué)院參加省級以上比賽活動(dòng)的伙食費按比賽活動(dòng)的文件要求辦理。院內白天組織的各類(lèi)文體活動(dòng)和外出訓練活動(dòng)、交流活動(dòng)，一律不得補貼伙食費(包括校區經(jīng)費)。

　　4、服裝。一般情況下比賽活動(dòng)和表演活動(dòng)所需服裝由隊員自理。特殊情況下經(jīng)離退休工作處批準，代表學(xué)院參加的襄樊市老年文藝活動(dòng)和學(xué)院大型表演活動(dòng)，可給予我院離退休教職工隊員適當的補貼或紀念品。

　　四、獎勵措施

　　1、獎勵范圍。僅限于我院離退休教職工。

　　2、獎勵對象。全院性的各類(lèi)比賽活動(dòng)，成績(jì)?yōu)榈谝�、二名的代表隊和成�?jì)?yōu)榍鞍嗣?20人以下的為前三分之一)的個(gè)人。代表學(xué)院參加市級以上的比賽，成績(jì)?yōu)榍叭�名的代表隊和成�?jì)?yōu)榍鞍嗣�的個(gè)人。

　　3、獎勵辦法。

　�、賲⒓尤�院性的各類(lèi)比賽(包括參加襄樊市老年項目的選撥賽)，成績(jì)?yōu)榈谝�、二名的代表隊，分別按報名參賽實(shí)際人數每人獎勵價(jià)值20元、15元的獎品。個(gè)人成績(jì)?yōu)橐�、二名的參照集體項目的標準獎勵;個(gè)人成績(jì)?yōu)槿�、四名的每人獎勵價(jià)值10元的獎品;個(gè)人成績(jì)?yōu)槲逯涟嗣�的每人獎勵價(jià)值8元的獎品。未獲獎的參賽隊員，發(fā)給每人價(jià)值不超過(guò)5元的紀念品。

　�、诮�(jīng)學(xué)院選撥賽組隊代表學(xué)院參加襄樊市教育戰線(xiàn)比賽獲第一、二、三名的代表隊，分別按實(shí)際參賽人員每人獎勵價(jià)值25元、20元、15元的獎品;個(gè)人成績(jì)?yōu)榍叭�名者參照集體項目的標準獎勵，個(gè)人成績(jì)?yōu)樗闹涟嗣�者，獎勵價(jià)值10元的獎品。經(jīng)學(xué)院選撥賽組隊代表學(xué)院參加襄樊市老干局組織的全市城區比賽和全市比賽，獎勵標準分別提高5元和15元。比賽的團體名次與個(gè)人名次均以證書(shū)為憑。

　�、劢�(jīng)學(xué)院領(lǐng)導批準參加省級以上比賽，集體或個(gè)人獲第一、二、三名，按實(shí)際參賽人員每人分別獎勵現金200元、120元、60元。

　�、軈⒓映菂^組織的比賽和其他群眾團體組織的比賽以及對外交流賽、友誼賽，一律不發(fā)獎品或紀念品。

　�、萁�(jīng)離退休工作處批準，為大型活動(dòng)和推廣新項目聘請的藝術(shù)指導或教練，離退休處給予一定的紀念品。

　　五、本規定此次修訂變動(dòng)較大，從2014年1月1日起試行。

　　離退休人員管理制度 篇9

　　尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，是新中國社會(huì )主義精神文明建設的一項重要內容，也是對離退休工作人員最基本的要求。因此，離退休工作部門(mén)及人員要努力做到：

　　1、敬業(yè)愛(ài)崗，以熱情周到地為離退休老同志服務(wù)為中心，以讓離退休老同志滿(mǎn)意為標準，更好地從政治上關(guān)心，生活上照顧老同志，發(fā)揮他們的作用的要求，克服困難，落實(shí)政策，為老同志做好事、辦實(shí)事。

　　2、認真落實(shí)<<中華人民共和國老年人權益保障法>>，積極主動(dòng)維護老年人合法權益。開(kāi)展尊老敬老教育活動(dòng)，宣傳離退休老同志為水利事業(yè)所做的貢獻和他們的優(yōu)良品質(zhì)，宣傳尊老敬老的好人好事。樹(shù)立尊重、關(guān)心、幫助老年人的社會(huì )風(fēng)尚，弘揚中華民族敬老、養老的美德。

　　3、做好離退休老同志的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。對離退休老同志的來(lái)信，要做到認真研究，件件有回音。對來(lái)訪(fǎng)的離退休老同志要熱情接待、態(tài)度和藹、百問(wèn)不厭，耐心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，能夠解決的問(wèn)題，要及時(shí)幫助解決，不拖拉、不推諉、不敷衍。暫時(shí)解決不了的問(wèn)題或不能辦的事，要解釋清楚。

　　4、為老同志服務(wù)要全心全意、滿(mǎn)腔熱忱，吃得苦、受得累，做老同志的`貼心人。努力創(chuàng )造條件，拓展活動(dòng)內容，開(kāi)展豐富多彩的有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，使老同志老有所樂(lè )。

　　5、堅持定期向離退休老同志通報情況，征求意見(jiàn)，讓老同志及時(shí)了解本單位的改革、發(fā)展的情況，為堤防事業(yè)建設出謀獻策。

　　6、要堅持經(jīng)常、有計劃地適時(shí)開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，把走訪(fǎng)慰問(wèn)工作作為一項經(jīng)常性的工作去抓。新年（春節）、“十、一”（老年節、中秋節），對離退休老同志普遍慰問(wèn)，發(fā)慰問(wèn)品或慰問(wèn)金。離退休老同志住院后，由離退休工作部門(mén)代表局領(lǐng)導前去探視，其探望費用為100－－200元。

　　7、離退休職工去世后，要前往職工家中慰問(wèn)，并協(xié)助辦理善后事宜。對家屬提出的不附和規定的要求，要做好解釋工作；對喪事過(guò)程中的各種迷信活動(dòng)，要進(jìn)行教育制止。認真按政策規定落實(shí)撫恤金、喪葬費、遺留問(wèn)題等。

　　8、離退休職工活動(dòng)經(jīng)費按中共湖北省00局鄂漢發(fā)（2008）號文執行，即退休職工活動(dòng)經(jīng)費每人每年300元。

　　9、退休職工管理服務(wù)費及辦公費，由退休管理科會(huì )同計財科根據費用成本核定一定標準執行。以上經(jīng)費由退休管理科統一掌握使用，各項經(jīng)費不得挪作它用，但可以跨年度使用。

　　離退休人員管理制度 篇10

　　1、目的

　　為了規范退休管理程序，維護公司及員工利益，特制定本制度。本制度適用于公司所有正式員工。

　　2、國家規定法定退休年齡

　　2.1男性員工年滿(mǎn)60周歲。

　　2.2受聘于管理、技術(shù)(業(yè)務(wù))崗位的女性員工年滿(mǎn)55周歲，受聘于操作維護崗位的女性員工年滿(mǎn)50周歲。

　　2.3特殊工種提前退休是指男性員工年滿(mǎn)55周歲、女性員工年滿(mǎn)45周歲，同時(shí)具備下列條件之一的：

　　2.3.1從事高空或特別繁重體力勞動(dòng)工作累計滿(mǎn)10年的;

　　2.3.2從事高溫或井下工作累計滿(mǎn)9年的;

　　2.3.3從事其他有害身體健康工作累計滿(mǎn)8年的。

　　2.3.4男年滿(mǎn)50歲，女年滿(mǎn)45歲，工作年限滿(mǎn)10年，經(jīng)江陰市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )證明完全喪失工作能力的;

　　2.3.5因工致殘，經(jīng)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )證明完全喪失工作能力的。

　　3、員工退休手續辦理流程及相關(guān)職責

　　3.1每年10月，人力資源部統計下一年度辦理退休手續的人員，并通知員工所在部門(mén)做好人員規劃及儲備。距員工法定退休年齡前60天，人力資源部下發(fā)《員工退休通知書(shū)》至員工所在部門(mén)。在員工辦理退休手續前1個(gè)月，各部門(mén)根據員工所在崗位的實(shí)際情況，可安排員工提前休息。

　　3.2在員工辦理退休手續前，部門(mén)主要負責人要與員工面談，表達公司對其辛勤工作的肯定，安排小范圍的歡送活動(dòng)并妥善安排員工的工作移交。

　　3.3員工應按照部門(mén)內工作交接要求，辦理工作移交手續并填具《工作移交清單》。移交手續包括：交還各種固定資產(chǎn)、辦公用品，結算各項財務(wù)費用等。完成工作移交手續后，員工將《工作移交清單》提交人力資源部辦理退休手續。

　　3.4辦理退休手續時(shí)，員工應攜帶一寸免冠照片、身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件等相關(guān)材料。

　　3.5人力資源部應在規定時(shí)間內(一般為員工到達退休年齡的當月)辦理員工退休審批手續。

　　4、退休員工薪酬結算

　　4.1崗薪工資、月獎：至員工辦理退休手續的'當月，員工崗薪工資全額發(fā)放。

　　4.2季度獎、年終獎：季度形式發(fā)放獎金時(shí)，按員工當季實(shí)際出勤月數于季度末核發(fā);以年終獎形式發(fā)放時(shí)，按員工當年實(shí)際出勤月數于年終核發(fā)。

　　5、公司補充福利

　　5.1員工辦理退休手續后，公司增加發(fā)放一個(gè)月工資和月獎(以退休前12個(gè)月工資月獎的平均數作為計算依據)。

　　5.2公司給予退休員工每人每月xxx元補充養老金。

　　5.3公司組織退休員工每年一次體檢，個(gè)人申請不參加體檢的，由公司發(fā)放xxx元體檢費后自行安排。

　　5.4重陽(yáng)節、春節節日發(fā)放節日慰問(wèn)金，公司組織對部分退休員工的慰問(wèn)。

　　6、退休人員相關(guān)事務(wù)管理

　　退休員工的聯(lián)系方式等有關(guān)信息由人力資源部備案。工會(huì )作為公司與退休人員溝通的橋梁，要及時(shí)了解退休人員的思想，關(guān)心退休員工的健康、生活，組織活動(dòng)等。

　　7、本制度經(jīng)職代會(huì )常任主席團會(huì )議討論通過(guò)后試行。

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