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醫院個(gè)人廉政自查報告（通用16篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問(wèn)題，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自查報告吧。那么好的自查報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的醫院個(gè)人廉政自查報告，希望能夠幫助到大家。
醫院個(gè)人廉政自查報告 1
一、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬⿲W(xué)習的自覺(jué)性不高，特別是理論學(xué)習不夠積極主動(dòng)。
一是對新知識、新技術(shù)的學(xué)習自覺(jué)性不高。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據、查資料。沒(méi)有系統地學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。
二是忽視政治理論的學(xué)習。認為自己既不是領(lǐng)導也不是黨員，只是一名普通護師，政治理論學(xué)不學(xué)習無(wú)關(guān)緊要。對政治思想學(xué)習不夠重視，缺乏學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結合工作實(shí)際上不到位、不緊密，沒(méi)有講學(xué)習理論作為自己的行動(dòng)自覺(jué)和提升自己能力素質(zhì)的基礎。
�。ǘ](méi)能很快的適應角色。20xx年10月份我競聘成為護士長(cháng)助理，但是沒(méi)能很快適應角色，當好護士長(cháng)的左膀右臂。主要表現在工作不大膽主動(dòng)，對科室管理力度不夠。工作中不能做到想護士長(cháng)之未想，謀護士長(cháng)之所謀，超前思考、全局謀劃意識不強。是缺乏勇于擔當的精神，有時(shí)有隨大流的思想。少數情況下處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批評與自我批評”，存在當老好人的思想。
�。ㄈ┳谥加^(guān)念不夠牢固，服務(wù)意識有待進(jìn)一步增強。
一是對服務(wù)的體會(huì )的不深不透。特別是當了母親以后，對這一點(diǎn)的.認識更為深刻，更能體會(huì )患兒父母的著(zhù)急心理，因此也就更加清醒的認識到過(guò)去服務(wù)患者方面做得還不夠好。甚至個(gè)別時(shí)候患兒父母不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹。
二是在無(wú)私奉獻上做得還不夠好。有時(shí)在思想深處還摻雜著(zhù)私心雜念，有一些患得患失的情緒等，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握提升服務(wù)水平。
三是服務(wù)能力需要進(jìn)一步提升。多患者的病情和服務(wù)多是從臨床治療的角度來(lái)考慮，經(jīng)常忽視患兒父母的心理感受，對他們疑問(wèn)不能耐性解答，對他們的疑慮不能化解，對他們的心理不能有效的疏導，客觀(guān)上造成了醫術(shù)與醫德的錯位，影響了醫患關(guān)系。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
�。ㄒ唬](méi)有將全心全意為患者服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南。對群眾路線(xiàn)的領(lǐng)會(huì )不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒(méi)有堅實(shí)任何時(shí)候都要以患者滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。理論學(xué)習不夠深入系統。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。由于理論學(xué)習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神，求穩怕亂，很難開(kāi)創(chuàng )新的工作局面。
�。ǘ┕ぷ髦写嬗幸欢ǖ亩栊运枷�。認為自己參加工作十多年了，已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，出現干勁松懈，工作責任心、進(jìn)取心下降的情況。有時(shí)還有“各掃門(mén)前雪”的想法，缺乏積極進(jìn)取的精神，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差，滿(mǎn)足于工作中不出事，對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展醫療護理工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。
�。ㄈ┳陨硭刭|(zhì)與工作要求還有一定差距。工作作風(fēng)不夠嚴謹，對自身工作要求不高，不能?chē)栏褚笞约�，認真履行一名醫務(wù)工作者的職責。不能緊跟時(shí)代步伐，思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔負的工作職責還不完全適應，對有些問(wèn)題考慮不深不細、缺乏靈活處理復雜醫療問(wèn)題特別是醫患矛盾的能力和素質(zhì)。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，嚴格要求自己，增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，救治好每一個(gè)病號，服務(wù)好每一個(gè)家庭，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。具體做到以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步增強服務(wù)意識，讓高標準服務(wù)患者成為自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強政治理論學(xué)習，改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養，并主動(dòng)在工作中踐行。當前，要按照上級關(guān)于群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，做好聯(lián)系服務(wù)患者工作。其次，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)。
做好護理工作，始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”作為工作的標準，盡自己全力奉獻衛生事業(yè)，做出應有的貢獻。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研臨床護理、重癥監護、心理溝通等業(yè)務(wù)，更新自己的知識結構、理論水平。其次，要以學(xué)習為載體，注意思想的解放，觀(guān)念的創(chuàng )新，不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法，以適應護理工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。堅持每天自學(xué)和查房時(shí)向同事學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)于患者。
�。ㄈ┮竽戇M(jìn)行科室管理，認真協(xié)助護士長(cháng)開(kāi)展工作。做好護理工作的同時(shí)，認真履行好護士長(cháng)助理工作職責，借助新區辦公樓啟用的有利時(shí)機，協(xié)助護士長(cháng)大力搞好可是自身建設，大膽進(jìn)行管理，決不辜負院領(lǐng)導對我的期望；要把構建和諧的管理環(huán)境作為科室管理的要點(diǎn)，加強科室內同事之間的溝通，增強團隊精神理念，構建和諧的工作環(huán)境。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”，努力開(kāi)拓工作新局面。
�。ㄋ模┮疂嵶月�。要自覺(jué)加強醫德醫風(fēng)建設，自覺(jué)抵制“收紅包”、“吃回扣”等“以醫謀私”的行為和不良傾向，不接受患者的吃請、饋贈，自覺(jué)維護醫務(wù)人員的聲譽(yù)。
總之，我將以此次活動(dòng)為動(dòng)力，以更加飽滿(mǎn)的精神，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更加嚴格的自律，克服工作中存在的問(wèn)題，更好地服務(wù)于患者，決不讓玷污“白衣天使”的良好形象。
醫院個(gè)人廉政自查報告 2
根據《區衛生局關(guān)于轉發(fā)省衛生廳、市衛生局對醫德考評工作開(kāi)展督導檢查的通知》的文件要求，我院為進(jìn)一步推進(jìn)醫德考評制度的落實(shí)，加強醫療行業(yè)作風(fēng)建設，做好迎檢準備工作。8月6日，院醫德醫風(fēng)考評領(lǐng)導小組就醫德醫風(fēng)考評工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )，開(kāi)展了自查，現將情況報告如下：
�。ㄒ唬┏闪⒔M織，加強領(lǐng)導。
我院成立了以院長(cháng)為第一責任人，業(yè)務(wù)副院長(cháng)為直接負責人，各醫療科室負責人為成員的領(lǐng)導小組。負責制定具體的考評工作方案，以及醫務(wù)人員的考評工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，由醫務(wù)科負責人兼任，負責考評的組織協(xié)調和日常工作。
�。ǘ┙Y合實(shí)際，健全制度。
根據上級醫德考評的.有關(guān)規定，結合我院實(shí)際，我院將醫德醫風(fēng)考評納入《醫師百分制考核標準》、《護理人員百分制考核標準》、將醫德醫風(fēng)要求規定細化、量化，日�？己私Y果納入年終綜合考核。
�。ㄈ┘訌姳O管，認真落實(shí)。
醫德日�？荚u主要由醫務(wù)科、護理部等職能科室實(shí)施，對醫務(wù)人員日常工作表現，以及病人投訴情況，要求及時(shí)準確如實(shí)記入考評記錄，并依照醫院相關(guān)規定打出成績(jì)，作為年終考核依據。
�。ㄋ模┙n案管理，實(shí)行考試考核
醫院將醫德醫風(fēng)教育納入職工培訓計劃，每年不少于20課時(shí)，年終根據培訓內容，組織一次考試，確保學(xué)習效果。院醫德考評領(lǐng)導小組每年組織2次醫德考核，采取社會(huì )問(wèn)卷調查和民主評議相結合的方式，實(shí)行三級考核。首先由個(gè)人撰寫(xiě)自我鑒定，進(jìn)行自評；然后由科室民主評議，進(jìn)行他評；最后由院考評領(lǐng)導小組進(jìn)行定評，考核結果收入職工個(gè)人醫德醫風(fēng)檔案。
�。ㄎ澹┙㈤L(cháng)效機制和約束機制
我院采取日�？荚u和定期考核相結合的方式，已作為一項制度，長(cháng)期實(shí)施下來(lái)，把職工的醫德考核成績(jì)作為評先評優(yōu)，定期績(jì)效工資的一項重要指標，形式約束機制，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)的根本好轉。同時(shí)，醫院還積極開(kāi)展“文明單位”等精神文明的創(chuàng )建活動(dòng)，加強醫德醫風(fēng)建設和行業(yè)作風(fēng)建設，并取得了良好的效果，醫院連年被授予“文明單位”稱(chēng)號。
根據《衛生 部糾風(fēng)辦關(guān)于醫德考評工作開(kāi)展督導檢查的通知》的檢查內容，特將自查情況報告如上。
醫院個(gè)人廉政自查報告 3
一、基本情況
醫院醫德醫風(fēng)在院領(lǐng)導和各科室主任、副主任、護士長(cháng)的組織領(lǐng)導下，制定和研究部署醫德醫風(fēng)考評工作，每年年底進(jìn)行考評。設立醫療糾紛管理辦公室受理醫院醫療投訴，各科室設立意見(jiàn)簿，暢通患者及家屬意見(jiàn)反饋渠道，結合三級公立醫院績(jì)效考核積極開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查，優(yōu)化門(mén)診服務(wù)流程，門(mén)診導醫臺按病情及病種引導患者就診檢查。認真執行《全國醫療服務(wù)價(jià)格項目規范》，嚴格執行物價(jià)政策和醫院服務(wù)價(jià)格標準，對藥品價(jià)格、醫療服務(wù)價(jià)格、主要醫用耗材價(jià)格在電子信息屏幕進(jìn)行公示，對住院病人提供費用一日清單，使病人花明白錢(qián)，治放心病。在診療、護理活動(dòng)中要求醫護人員規范使用文明語(yǔ)言，杜絕生、冷、硬、頂、推現象，對出院病人及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)。
開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育和加強醫德醫風(fēng)建設，建立健全職工醫德醫風(fēng)個(gè)人檔案，對拒收紅包的堅持表?yè)P，收到病人表?yè)P信、錦旗的給予考核加分獎勵。截止到20xx年9月，醫院共收到錦旗74面，表?yè)P感謝信10封，退還病人感謝的“紅包”15個(gè)（合計9100元），拾金不昧4人次（手機2部、雙肩包1個(gè)、玉墜1枚）。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠挚剖以诠芾砩喜坏轿�，個(gè)別醫護人員對待病人，沒(méi)有切實(shí)做到耐心和換位思考，缺乏有效溝通與交流。如調研中有患者反映超聲科預約時(shí)間過(guò)長(cháng)，給患者看病就醫帶來(lái)不便。
�。ǘ┽t院的醫療質(zhì)量及服務(wù)水平仍有待加強、提高，尤其是在一些便民服務(wù)措施和就診流程方面。如在調研中發(fā)現門(mén)診收費大廳排隊人員較多，原有的門(mén)診充值繳費自助機不能夠正常使用；原有的建設銀行自助取款機不能夠正常使用。
三、分析原因
�。ㄒ唬┽槍Σ糠挚剖以诠芾砩喜坏轿�，個(gè)別醫護人員對待患者缺乏有效溝通與交流，如調研中有患者反映超聲科預約時(shí)間過(guò)長(cháng)問(wèn)題，經(jīng)調查核實(shí)是由于超聲科負責人近期在外進(jìn)修學(xué)習，科室疏于管理，沒(méi)有做好交接工作，預約工作人員主動(dòng)服務(wù)的意識不夠，沒(méi)能耐心與患者溝通和交流所致。
�。ǘ┽槍︶t院醫療質(zhì)量和服務(wù)水平有待提高加強，如調研中發(fā)現的門(mén)診充值繳費自助機和建設銀行自助取款機不能夠正常使用問(wèn)題，經(jīng)調查核實(shí)門(mén)診充值繳費自助機是由于接口問(wèn)題和軟件系統需要升級而暫時(shí)不能正常使用，建設銀行自助取款機是由于醫院新建門(mén)診大樓，取款機位置需要重新布局和接線(xiàn)而暫時(shí)不能正常使用。
四、整改措施
�。ㄒ唬┽槍Τ暱祁A約時(shí)間過(guò)長(cháng)問(wèn)題，現已指定專(zhuān)門(mén)負責人負責超聲科日�？剖夜芾砉ぷ�，并對預約流程和每天排班人員按照患者預約數量進(jìn)行調整優(yōu)化，要求預約工作人員對患者耐心解釋服務(wù)診療流程，現已基本實(shí)現當天預約患者都能進(jìn)行預約診療。
�。ǘ┽槍﹂T(mén)診充值繳費自助機因接口和軟件系統升級而不能正常使用問(wèn)題，已要求財務(wù)科和信息中心聯(lián)系第三方軟件公司進(jìn)行接洽協(xié)調，預計10月中旬能完成接口對接和軟件升級，恢復充值繳費自助機正常使用。建設銀行自助取款機不能正常使用問(wèn)題已由總務(wù)科聯(lián)系建設銀行對應網(wǎng)點(diǎn)和醫院電工對接，在確定位置完成電源接線(xiàn)以后即可正常使用，同時(shí)近期將于其他銀行對接增設銀行自助取款機。
�。ㄈ﹪栏襻t療質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量，保障醫療安全，切實(shí)落實(shí)首診負責制。嚴格執行三級查房制度，做到查房有記錄。嚴格按照病歷書(shū)寫(xiě)規范做好病歷書(shū)寫(xiě)工作，入院病歷、病情變化、各項檢查、病人知情的`記錄工作按規定時(shí)間、內容、質(zhì)量完成。
�。ㄋ模└倪M(jìn)服務(wù)流程，方便病人就醫，提高服務(wù)意識，改變工作作風(fēng)。
一是調整候診大廳，使病人進(jìn)入大廳即能掛號、診療、收費、取藥、注射等一目了然。
二是在候診大廳通過(guò)電子屏幕介紹醫院的藥品價(jià)格，并設導醫服務(wù)臺、方便病人就醫。
三是體現人性化服務(wù)，超聲科有開(kāi)水供應，設立候診椅，同時(shí)安裝電視機等，為病人創(chuàng )造舒適就醫的環(huán)境。
四是規范各種檢查報告的時(shí)限，接受群眾監督，縮短候診時(shí)間。
四是維護病人的權益，尊重病人的知情權，將診斷、治療和可能出現的不良后果告知患者。
五是要求醫護人員在診療、護理活動(dòng)中規范使用文明語(yǔ)言，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。
六是經(jīng)常開(kāi)展“以病人為中心”的服務(wù)理念教育，建設、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話(huà)號碼，設立意見(jiàn)箱，收集病人對醫院服務(wù)的意見(jiàn)并及時(shí)處理。
醫院個(gè)人廉政自查報告 4
為認真貫徹落實(shí)中央、省、州紀委全會(huì )精神和全省衛生工作會(huì )議精神和xx州衛生系統開(kāi)展“醫德醫風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施方案精神，進(jìn)一步加強我縣的醫德醫風(fēng)建設，規范醫療服務(wù)行為，提升醫療服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)提高醫務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫療服務(wù)水平，增強依法行醫、廉潔行醫的意識，著(zhù)力解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，根據《xx省醫德醫風(fēng)考評制度實(shí)施辦法（試行）、《xx省醫務(wù)人員考核管理辦法（試行）》等文件精神要求，我縣及時(shí)成立了以分管副局長(cháng)為組長(cháng)，醫政、人秘及相關(guān)醫療衛生單位負責人為成員的全縣醫德醫風(fēng)考評領(lǐng)導小組，兩所縣級醫院建立了《縣級醫院醫德醫風(fēng)考核評價(jià)制度》，制定了《縣級醫院醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》，其它鄉鎮衛生院參照縣級醫院執行。自落實(shí)醫德醫風(fēng)考評制度以來(lái)，收效甚好。
一是兩所縣級醫院制定的《醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》，要求對所有醫務(wù)人員實(shí)行醫德醫風(fēng)考評�？荚u內容主要為：
1、救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。
2、尊重患者的權利，為患者保守醫療秘密。
3、文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構建和諧醫患關(guān)系，遵紀守法，廉潔行醫
5、因病施治，規范醫療服務(wù)行為。
6、顧全大局，團結協(xié)作，和諧共事。
7、嚴謹求實(shí)，努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
考評方法為：醫德醫風(fēng)考評以院內考評和院外考評相結合的方式開(kāi)展。院外考評主要以患者考評為主，具體由醫院的'醫德醫風(fēng)考評領(lǐng)導小組組織實(shí)施。醫院要為每位醫務(wù)人員建立醫德醫風(fēng)檔案，考評結果要記入醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)檔案。
考評結果與應用：醫德醫風(fēng)考評結果分為四個(gè)等級：優(yōu)秀（95分以上且無(wú)扣分）、良好（80―94分無(wú)一項扣10分）、一般（60―79分）、較差（60分以下）。與醫務(wù)人員的xx職xx級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績(jì)效工資等直接掛鉤。
二是結合開(kāi)展的“作風(fēng)建設年”和“醫德醫風(fēng)建設年”活動(dòng)，全體醫務(wù)工作者加強了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習，加強了醫務(wù)人員的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育和醫德醫風(fēng)教育，牢固樹(shù)立了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，樹(shù)立了醫務(wù)人員的良好形象。
三是建立健全了衛生系統醫德醫風(fēng)有獎舉報制度、醫務(wù)人員不良行為登記制度，在全縣衛生系統中認真實(shí)行了“四個(gè)排隊”制度，徹底杜絕了醫務(wù)人員收受紅包、吃、拿、卡、要等不良現象，受到了廣大患者的一致好評。
我縣自實(shí)施醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考評制度以來(lái)，全體醫務(wù)人員的醫德醫風(fēng)有了明顯好轉，推諉病人、態(tài)度冷漠等問(wèn)題得到了遏制，醫務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度有了明顯轉變，門(mén)診、住院患者滿(mǎn)意度達98%。
醫院個(gè)人廉政自查報告 5
通過(guò)學(xué)習衛生局文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、日常工作等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的作風(fēng)整頓活動(dòng)來(lái)認識和檢查自己，作為一名醫生，認識到自己存在著(zhù)以下二個(gè)方面的不足。
一、在學(xué)習方面存在一些不足。
一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò);四是學(xué)習內容不夠全面，而不注重學(xué)習業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規方面的知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高。
二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足。
本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái)，由于平時(shí)的工作有時(shí)比較忙，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，且不能善于總結經(jīng)驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的.負面影響。
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加醫院作風(fēng)整頓活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名醫生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫院作風(fēng)整頓活動(dòng)，堅定不移的與醫院保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然工作的時(shí)間不長(cháng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾，要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，?總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。對照開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的原則和指導思想，結合醫院文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。
我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自己業(yè)務(wù)水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。
二是正確對待患者的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認真把握好這次醫院作風(fēng)整頓的機會(huì )，提升服務(wù)水平，向各位患者提交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請各位領(lǐng)導予以批評和指導。
醫院個(gè)人廉政自查報告 6
為更好的完成年初制定的各項任務(wù)指標，現將20xx年第一季度工作進(jìn)行自查，現將自查結果報告如下：
一、履行崗位職責的情況
本人在公衛科主要負責疫情上報及打擊非法行醫工作，截至目前共上報甲、乙、丙類(lèi)傳染病1種共8例，相比去年有明顯下降;
打擊非法行醫工作：第一季度共開(kāi)展打擊非法行醫專(zhuān)項治理活動(dòng)6次，取締非法醫療機構4家，沒(méi)收打磨機2臺。截至目前我鎮仍有3家口腔診所趁我院工作人員下班時(shí)間開(kāi)展非法診療活動(dòng)，對于此種情況，我以上報衛生局監督所。
二、 個(gè)人存在的問(wèn)題
1、在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現象;工作標準有時(shí)不夠嚴格，不能盡善盡美，平時(shí)對自己要求不夠嚴格，不能堅持業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、理論學(xué)習不夠。平時(shí)忙于工作，真正用于學(xué)習的時(shí)間和精力很少。有事側重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習，而忽視了系統的理論學(xué)習。
3、在無(wú)私奉獻上做的還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著(zhù)私心雜念，有一些患得患失的情緒等。
三、整改措施及努力方向
通過(guò)分析自身存在的`問(wèn)題，在今后的工作中我要做好以下幾點(diǎn)：
1、全面系統學(xué)理論，堅持每天自學(xué)和與同事間的交流和相互學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。
2、注意日常學(xué)習、工作和生活的一點(diǎn)一滴，規范自己的一言一行，找好鏡子，把好池子，找準差距;工作上對個(gè)人堅持高標準嚴要求，努力干好本職工作。讓群眾滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
3、團結科室同事，共同做好公衛科各項任務(wù)指標。
醫院個(gè)人廉政自查報告 7
在長(cháng)期的護士生活中，我時(shí)�？絾�(wèn)自己：我是否符合一名合格護士的標準，在“白衣天使”這個(gè)高尚的職業(yè)里，我是否具有高尚的品格。曾幾何時(shí)，我也為病人家屬送些水果而沾沾自喜，認為這是自己辛勤工作的回報;曾幾何時(shí)，我也為自己漫不經(jīng)心工作而找借口，覺(jué)得自己已經(jīng)做得很好;曾幾何時(shí)，我也對別人工作清閑而不滿(mǎn)，感覺(jué)自己工作勞心而疲憊。那么，我們五官科的工作真的像我想象的那么累、繁瑣么，比起兒科護士因給小朋友打不進(jìn)去針而急得滿(mǎn)頭大汗，比起產(chǎn)科護士接生到清晨，我覺(jué)得自己所做的工作真的.算不了什么，我有什么理由埋怨呢?在五官科這個(gè)大家庭里，有著(zhù)醫術(shù)精湛的醫生，有著(zhù)細心負責的護士，有著(zhù)互幫互助、爭先進(jìn)位的良好工作氛圍，我應該做些什么呢?我想我能做的就是成為一名廉潔自律的好護士，為這個(gè)集體爭光添彩。
1、做一個(gè)擁有良好職業(yè)道德的人。
通過(guò)自己辛勤的工作取得報酬，不是自己的東西不拿，保持與藥品、醫療器材供應商的距離，不接受他們的紅包、禮品和宴請。在護理過(guò)程中，認真執行操作流程，不能因為繁瑣而減少流程。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，真誠的對待每位病人，想病人之所想，急病人之所急，合理使用藥品和器材，減輕病人的負擔。
2、做一個(gè)嚴守紀律管住自己的人。
嚴守醫院、科室規章制度，嚴守上下班紀律，不遲到早退，不脫崗串崗，工作時(shí)間不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。對待病人做到公平、公正，在與病人及家屬的交流中親切、和藹。不當面或暗示病人及家屬送紅包、禮品;遇到有病人及家屬送紅包、禮品應婉言拒絕。自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣，拒絕回扣，不接受病人及家屬宴請，不該做的事堅決不做，自重、自省、自警、自勵，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。
3、做一個(gè)自尊自強良好形象的人。
不因想換個(gè)高薪清閑的崗位而對醫院領(lǐng)導送禮行賄，不因想減少工作量而對送禮打招呼。加強護士行業(yè)黨風(fēng)廉政建設，從自己做起，從小事做起，從現在做起，與黨風(fēng)廉政建設精神內涵保持高度一致，維護自己的尊嚴和形象。
醫院個(gè)人廉政自查報告 8
根據醫院作風(fēng)建設年暨作風(fēng)建設突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案，對照專(zhuān)項整治明確的“庸、懶、散、腐”4大類(lèi)16個(gè)方面的突出問(wèn)題，我進(jìn)行了認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、自查存在問(wèn)題
�。ㄒ唬死板，無(wú)上進(jìn)無(wú)創(chuàng )新]：黨務(wù)和人事的'能力不強，進(jìn)取心不強，對工作沒(méi)有目標，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。創(chuàng )新意識不足視野不寬，滿(mǎn)足于按照政策辦事。
�。ǘ不愿付出和擔當]：執行力不提高、效率不高、有慢作為的現象，對領(lǐng)導安排的工作完成不及時(shí)，多一事不如少一事，少一事就等于沒(méi)事。
�。ㄈ行為和紀律散漫]：執行制度不嚴，有得過(guò)且過(guò)的思想，有時(shí)不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說(shuō)，沒(méi)有大局意識和主人翁精神。
�。ㄋ模問(wèn)題拖延不整改]：進(jìn)一步落實(shí)管理制度，加強績(jì)效考核，強化紀律，對工作落實(shí)不夠的認真開(kāi)展批評教育；以“基層組織建設年活動(dòng)”為重心，強化干群聯(lián)系工作，建立健全評議機制，自覺(jué)接受群眾監督，確保問(wèn)題整改到位。
二、存在問(wèn)題原因剖析
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新意識不足，僅滿(mǎn)足于按規則辦事。
�。ǘ┕ぷ鲌绦辛Χ炔粔�、工作效率不高，主動(dòng)服務(wù)做的不夠。
�。ㄈ﹫碳o不嚴。
�。ㄋ模┙鉀Q問(wèn)題方法不靈活。
三、整改措施及整改時(shí)限
�。ㄒ唬┯袡C會(huì )多參加學(xué)習考察活動(dòng)，多學(xué)習積累先進(jìn)經(jīng)驗，及時(shí)了解掌握國內國際形勢，了解掌握國家的大政方針政策，及時(shí)掌握新的流行趨勢，及時(shí)更新大腦數據庫，為不斷創(chuàng )新提供素材和靈感。提升自己思考力。
�。ǘ⿺M定工作計劃，詳細制定方案，積極主動(dòng)去接受任務(wù)。
�。ㄈ┮灰曂�，真正實(shí)現執紀必嚴，不斷提升自我能力。
�。ㄋ模┘纫獔猿值轮�，也要遵紀守法，清楚什么該做什么不該做，對自己嚴格要求，強化不敢腐的信念。
醫院個(gè)人廉政自查報告 9
我是xx，現年xx歲，自從年護士節來(lái)到鎮衛生院報到，從鎮衛生院到后來(lái)與區醫院合并成為現在的六大中心衛生院之一——中心衛生院，作為一名臨床護士，其間經(jīng)歷了整整8年，而我，也從當初的護士成為年的內兒科護士長(cháng)再到現在的兒科護士長(cháng)，其中，有自己的努力與成績(jì)，同樣也認識到自己諸多的不足：如管理水平欠缺，目標不明確，缺乏主人翁精神，未起到很好的帶頭作用等等，導致科內護士普遍工作懶散，態(tài)度不嚴謹，積極性不高，服務(wù)態(tài)度沒(méi)有改善，護理質(zhì)量未提升，患者滿(mǎn)意度較一般如周院長(cháng)所言，一個(gè)科室就好比一個(gè)家庭，科主任就是這個(gè)家庭中的當家人，那護士長(cháng)就是家里的管家，而作為一個(gè)科室的護士長(cháng)，我知道自己沒(méi)有盡到一個(gè)管家的職責，所以，從今天開(kāi)始，從現在開(kāi)始，我將以一個(gè)兒科護士長(cháng)的身份嚴格要求自己，帶領(lǐng)全科護理人員不斷進(jìn)步！
我的具體目標和主要的措施及方法是：
1、以病人為中心，提高病人滿(mǎn)意度
年全國護理工作會(huì )議月日—日在召開(kāi)，這是建國以來(lái)第三次召開(kāi)的全國性護理會(huì )議，衛生部副部長(cháng)主持會(huì )議并對今年的護理工作進(jìn)行了總體部署。
年全國護理工作的總體要求是：服務(wù)改革大局，務(wù)實(shí)基礎護理，改善護理服務(wù)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)醫患和諧，提高患者滿(mǎn)意程度。
由此可見(jiàn)，改善護理服務(wù)是護理工作的重中之重，而讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心，病人滿(mǎn)意度提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使滿(mǎn)意的病人成為醫院的忠實(shí)顧客。醫院擁有忠實(shí)顧客越多，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其他病人，隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高，醫院的市場(chǎng)份額才能穩定，怎樣提高病人的.滿(mǎn)意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先，要給病人人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。
其次，以熱情，親切，溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環(huán)境，各項規章制度及病人應有的權利和義務(wù)，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的，醫囑用藥的注意事項，及時(shí)評估護理效果，讓病人參與到治療護理中來(lái)，消除緊張焦慮情緒，產(chǎn)生一種安全感，滿(mǎn)意感。
再次，從病人的一日清單入手，將收費項目和標準作詳細的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心，以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。
2、加強護理管理，提高護理質(zhì)量
提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。
�。�1）落實(shí)各項規章制度，明確各班職責，善于用制度和標準管人，做到常督促，勤落實(shí)。這里強調一點(diǎn)：雖然監管是必要的，但主要還是要靠大家自覺(jué)自律，培養良好的慎獨能力與職業(yè)修養。
�。�2）建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價(jià)標準，用數據說(shuō)話(huà)，通過(guò)考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓，做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度的發(fā)揮護理人員的作用，全面提升護理人員的整體素質(zhì)。
任何一位護理人員，要想在工作中立足并不斷提高，就必須做到：重專(zhuān)業(yè)，輕基礎；重護理，輕治療。這12個(gè)字很容易誤導，作為一名護理人員，怎么權衡其中的“輕，重”？要用20個(gè)字來(lái)理解：把基礎做實(shí)，把專(zhuān)業(yè)做精；把治療做好，把護理做牢。
�。�3）“以人為本”，關(guān)心，愛(ài)護，尊重，理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士身心愉快的投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。
醫院個(gè)人廉政自查報告 10
20xx年，我院黨委在地委及上級黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹執行黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，繼續深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)十八大精神，特別是學(xué)習十八屆中央紀委三次全會(huì )上的重要講話(huà)堅持“立黨為公，執政為民”，堅持“兩個(gè)務(wù)必”，做到全心全意為人民服務(wù)，加大黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實(shí)《行風(fēng)建設目標管理責任狀》有關(guān)規定，堅持“一切以病人為中心”，結合職業(yè)道德教育及黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，取得了較好的成效。自查情況報告如下：
一、加強思想建設，堅持民主集中制的情況
在地委、行署的正確領(lǐng)導下，我院領(lǐng)導班子成員以及全院職工一道，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開(kāi)展衛生誠信建設和醫療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，端正辦院方向，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，把社會(huì )效益放在首位，遵循社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟和醫療衛生事業(yè)發(fā)展的內在規律，提高醫院管理水平，把持續改進(jìn)醫療質(zhì)量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟的醫療服務(wù).不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的醫療衛生需求。并認真履行職責，圓滿(mǎn)完成上級黨組安排的各項工作任務(wù)。
1、及時(shí)組織領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導干部收看、收聽(tīng)，并學(xué)習討論十八大會(huì )議精神，組織學(xué)習貫徹十八大、中央新疆工作座談會(huì )、自治區第八次黨代會(huì )、自治區黨委八屆四次全委(擴大)會(huì )議、地委委員(擴大)會(huì )議等有關(guān)精神。加強思想建設、堅持民主集中制，把干部職工的思想統一到十八大和上級會(huì )議精神上來(lái)。
2、對領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了合理分工，對領(lǐng)導班子自身建設進(jìn)一步。對重大事項，按照民主集中制的原則辦事，對科級干部聘任、護士長(cháng)聘任實(shí)行公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)競聘上崗，嚴格按規定程序辦事，醫院重大經(jīng)濟活動(dòng)，實(shí)行公開(kāi)招標;人員、財務(wù)管理處于公開(kāi)監督之下。
3、在全院上下廣泛開(kāi)展民族團結教育，舉辦了多期以加強民族團結，維護社會(huì )穩定的專(zhuān)題報告會(huì )，建立了各項維穩應急預案，進(jìn)行了維穩應急演練，加強了維穩力度，對不穩定因素及時(shí)進(jìn)行了排查。目前，我院各族干部職工團結和睦，社會(huì )治安穩定。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，改變工作作風(fēng)，遵守廉潔自律有關(guān)規定情況：
1、組織學(xué)習學(xué)習貫徹中紀委十八屆二次全會(huì )、自治區紀委八屆三次全會(huì )、地位紀委委員擴大會(huì )議精神，學(xué)習中央、自治區關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的文件規定，及時(shí)傳達地委黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神。轉變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，著(zhù)力解決黨風(fēng)廉政建設的制度和機制問(wèn)題。充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風(fēng)廉政建設中的`重要作用，認真落實(shí)黨建工作制度，以黨建帶黨風(fēng)廉政建設工作。
2、重新修訂黨風(fēng)廉政建設責任制，并接受組織和群眾監督。堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風(fēng)廉政建設責任制。加強監督和制約，認真執行《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子自身建設的若干意見(jiàn)》、《黨建工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施細則》等制度。執行和落實(shí)中央、自治區和地區“八項規定”、“十項規定”和“十二項規定”，堅持財務(wù)內控制度，嚴格執行開(kāi)支審批程序，規范執行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。
3、按照地委組織部的統一要求，認真召開(kāi)民主生活會(huì )，多次召開(kāi)群眾座談會(huì )，包括糾風(fēng)監督座談會(huì )、老干部座談會(huì )、新分配來(lái)的大中專(zhuān)學(xué)生座談會(huì )等，及時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解決群眾所關(guān)心的問(wèn)題，密切了黨群關(guān)系，干群關(guān)系。
三、完成地委行署安排部署的重要工作情況。
1、創(chuàng )三甲等級醫院迎評工作有序進(jìn)行針對“標準高、要求嚴、任務(wù)重、時(shí)間緊”等特點(diǎn)，對迎評工作時(shí)間、任務(wù)、標準、要求進(jìn)行了細化、量化。要求轉變服務(wù)理念，創(chuàng )新管理和服務(wù)模式，努力做到一切以病人為中心，全院上下，全力以赴投入到三甲醫院迎評工作之中。從制度建設、設備更新、員工培訓、技術(shù)水平提高、服務(wù)項目細化等方面，形成指標逐條分解，任務(wù)逐項落實(shí)，工作逐人承擔。按照院三甲領(lǐng)導組統一要求，扎實(shí)、穩步推進(jìn)三甲迎評各項工作，以期提高醫療質(zhì)量，提高優(yōu)質(zhì)護理水平，提高醫技管理水平。同時(shí)擴大社會(huì )影響，提高醫療質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化就診流程，接受社會(huì )各界監督。
2、內科綜合大樓建設工作順利開(kāi)工并按計劃施工從醫院實(shí)際出發(fā),抓住機遇,更進(jìn)一步加大醫院基礎建設，創(chuàng )造更好的就醫環(huán)境。
3、中醫樓、內科樓外墻裝修工作順利完成根據醫院實(shí)際情況，面對有限的資金投入,完成中醫樓、內科樓外部裝修，粉刷一新,很大程度地改善了醫療環(huán)境。
4、完成遠程會(huì )診中心建設在“對口援疆”的好形勢下，與鄭州大學(xué)第一附屬醫院遠程網(wǎng)絡(luò )會(huì )診中心建立了遠程醫學(xué)合作，成立了“鄭州大學(xué)第一附屬醫院遠程網(wǎng)絡(luò )會(huì )診中心哈密分中心”，使遠程會(huì )診工作更上一個(gè)臺階，實(shí)現了與先進(jìn)地區醫療專(zhuān)家面對面的溝通，讓病人在家門(mén)口就能享受到先進(jìn)醫療服務(wù)的美好愿望，真正體現了信息時(shí)代給人們帶來(lái)的便利和一切“以病人為中心“的服務(wù)宗旨。
5、進(jìn)一步加強醫院文化建設在全面提高醫療服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，中心醫院也十分重視醫院文化建設，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署，制定下發(fā)了《關(guān)于加強醫院文化建設的實(shí)施方案》。圍繞打造學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型綜合性三甲醫院的總體目標，結合本院實(shí)際情況，富有成效地開(kāi)展了醫院特色文化建設工作。利用各種醫院文化載體突出特色文化建設，不斷打造形象品牌，發(fā)揮醫院文化的導向功能，提高醫院文化的有效性，提高職工的思想素質(zhì)，向社會(huì )展示白衣天使的精神風(fēng)貌和良好的形象。
四、領(lǐng)導班子履行職責自律情況領(lǐng)導班子成員認真學(xué)習，帶頭落實(shí)黨規黨紀，較好地執行了黨對領(lǐng)導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。
1、堅持民主集中制原則。一般問(wèn)題做到互相協(xié)商，共同決策，重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報。
2、自覺(jué)遵守《廉政準則》及中紀委五次全會(huì )提出的廉潔從政六條行為規范，無(wú)違紀行為。
3、領(lǐng)導班子團結協(xié)作好，勤政務(wù)實(shí)精神強，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。
五、干部選擇及干部管理情況
1、嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。競聘上崗和組織任命相結合，堅持民主集中制，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。
2、嚴格按章辦事，規范干部人事管理工作。按照干部選拔任用的各項規定，堅持領(lǐng)導考核與群眾民主評選相結合，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實(shí)行公示。
3、不斷加強干部教育和管理制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時(shí)考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性;在考核內容上，堅持德、能、勤、績(jì)全面考核;在考核辦法上，堅持領(lǐng)導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。
六、下一步工作措施
一是加強學(xué)習，進(jìn)一步統一思想，轉變作風(fēng)，不斷增強創(chuàng )新力、凝聚力和戰斗力。充分認識黨風(fēng)廉政建設工作的重要性，廉潔自律，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設。二是注重規范，狠抓落實(shí)。繼續抓好醫院各項工作。三是班子成員必須做到分工明確，團結協(xié)作，相互溝通，齊心協(xié)力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤(pán)棋的工作格局。四是加強內部管理，建立健全和完善各項規章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。五是加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)制度，合法合規開(kāi)支，加大對資金的監管力度，不違紀、違規、違法開(kāi)支。六是進(jìn)一步轉變服務(wù)理念，創(chuàng )新管理和服務(wù)模式，提高醫療質(zhì)量，認真做好三甲醫院迎評工作。
醫院個(gè)人廉政自查報告 11
20xx年，院黨委通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《xx區第二人民醫院黨政文件匯編》，建立監督制約機制，加強制度建設，完善權力運行的監督制約機制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經(jīng)�；�、常態(tài)化開(kāi)展。二是完善干部人事工作制度。認真執行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀檢監察機構意見(jiàn)的制度。推進(jìn)干部輪崗交流，對在權、錢(qián)、人、項目等重點(diǎn)崗位實(shí)行崗位交流。規范人員聘用、崗位調整、職稱(chēng)評審等相關(guān)制度。三是進(jìn)一步完善資金項目管理制度。嚴格各項資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設備等采購的監督管理制度，強化對招投標行為的監督。五是完善衛生科技項目的申報、評審等監督管理制度，規范工作流程。努力在醫院形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。
(一)加強重大決策部署落實(shí)情況的監督檢查。圍繞落實(shí)地區“十二五”規劃和地委委員(擴大)會(huì )議確定的工作任務(wù)，進(jìn)一步健全完善資金使用管理和加強監督的制度規定，配合地區、衛生局加強開(kāi)展對醫藥衛生體制改革、衛生服務(wù)能力建設、衛生民生工程建設落實(shí)情況的監督檢查，加強對醫院資金管理和使用情況的監督，確保資金、項目、人員安全。防止違規違紀行為的發(fā)生。
(二)扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項治理工作。制定了《收受紅包及購物卡專(zhuān)項整治方案》，針對黨員干部及親屬以年節、生日、升遷、升學(xué)、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門(mén)和科室、服務(wù)對象“紅包”，購物卡和其他具有現金價(jià)值的主治卡等內容，在全院范圍內開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，并要求全院黨員干部，特別是領(lǐng)導干部堅決嚴禁有此類(lèi)行為。
(三)繼續加強對權力運行的監督制約。認真執行領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項、述職述廉、誡勉談話(huà)、函詢(xún)、問(wèn)責等制度，嚴格落實(shí)民主集中制特別是“五重一大”事項集體討論決定制度，重大事項決策均有記錄，督促領(lǐng)導干部認真執行《廉政準則》，切實(shí)加強對權力運行的動(dòng)態(tài)監督。
(四)加強對藥品集中采購工作的監管。認真落實(shí)衛生部等七部委下發(fā)的《醫療機構藥品集中采購工作規范》和《藥品集中采購監督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫用耗材集中采購工作，保證醫院使用質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的`產(chǎn)品。
(五)強化對懲防體系建設情況的監督檢查。院黨委制定完善了《xx區第二人民醫院懲治和預防腐敗體系20xx-2021年工作規劃》體系，制定了推進(jìn)計劃，繼續加強廉政風(fēng)險防范機制建設，按照自治區和地區的要求，繼續推行廉政風(fēng)險防范機制工作，圍繞權力運行的重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位，摸清權力底數，提出針對性的防控措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保權力正確行使、高效運行。
(六)抓好醫院行風(fēng)落實(shí)情況的監督檢查。加強對醫院服務(wù)行為的管理和自查，積極探索按病種付費改革，繼續推廣臨床路徑管理，每季度對醫療機構的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評估，規范診療行為，促進(jìn)合理用藥，堅決糾正各種亂收費、濫檢查、大處方等行為。做好民主評議行風(fēng)工作，逐步建立衛生行風(fēng)第三方評價(jià)機制，主動(dòng)接受社會(huì )監督，構建和諧醫患關(guān)系。
醫院個(gè)人廉政自查報告 12
xx年初以來(lái)，我局認真按照省、市、區委和紀委的決策部署，在省市衛生主管部門(mén)的關(guān)心指導下，圍繞推動(dòng)鼓樓跨越發(fā)展，打好“五大戰役”、改善和保障民生、維護社會(huì )和諧穩定的目標，積極履行衛生部門(mén)職能，狠抓落實(shí)懲治和預防腐敗體系建設各項措施，采取“關(guān)口前移、班子自律”的辦法，緊緊圍繞“嚴明黨的紀律、執行各項規定、規范權力運行”這一反腐倡廉建設要求，不斷健全和完善各項規章制度，持續推動(dòng)各項反腐倡廉措施的落實(shí)�，F將我局xx年紀檢監察工作總結及20xx年工作思路匯報如下：
一、抓宣教，筑防線(xiàn)，增強自律意識。
1、加強黨員干部的黨紀政紀和法律法規的學(xué)習教育，提高黨員干部思想境界和道德修養。組織全體黨員干部認真學(xué)習黨的全會(huì )和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中央、省、市、區一系列重要文件和會(huì )議精神，注重加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設和黨風(fēng)廉政建設。采取組織觀(guān)看有關(guān)廉政教育和行風(fēng)建設的電教片、上廉政黨課等形式，對黨員和干部職工進(jìn)行黨紀、政紀和警示等教育。
2、繼續加強與區檢察院交流溝通，積極拓展和延伸預防職務(wù)犯罪工作。5月上旬，區檢察院調研組一行來(lái)我局調研，就預防職務(wù)犯罪工作中心任務(wù)，圍繞行政執法、宣傳教育等工作重點(diǎn)，開(kāi)展共建協(xié)作達成共識，不斷促進(jìn)衛生系統懲防體系建設的開(kāi)展。
3、緊扣“強化制度教育，規范從政行為”、“嚴守廉政規定、堅持執政為民、服務(wù)跨越發(fā)展”等廉政主題教育活動(dòng)，特別是以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體，大力實(shí)行醫德醫風(fēng)考評等制度，強化行業(yè)作風(fēng)自律。一年來(lái)，我局先后召開(kāi)學(xué)習傳達會(huì )16場(chǎng)次，開(kāi)辟學(xué)習園地15期、開(kāi)展理論宣講、黨課輔導5場(chǎng)，學(xué)習座談會(huì )6場(chǎng)，組織機關(guān)效能制度等理論考試5場(chǎng)，不斷增強領(lǐng)導班子成員和黨員干部自警、自省、自律意識，教育和引導干部職工牢固樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念。
二、抓責任，促落實(shí)，堅持關(guān)口前移。
1、堅持黨風(fēng)廉政和懲防體系建設“一把手”工程，堅持主要領(lǐng)導親自抓，負總責，與衛生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)。
2、根據省市區關(guān)于黨風(fēng)廉政建設、懲治和預防腐敗體系工作的部署要求，研究制定了《鼓樓區衛生局黨風(fēng)廉政建設工作方案》、《鼓樓區衛生局建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》、《鼓樓區衛生局xx年紀檢監察和糾風(fēng)工作要點(diǎn)》等文件，全面部署和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設各環(huán)節工作。
3、按照年度工作重點(diǎn)和局班子成員黨風(fēng)廉政分工，黨組與局屬基層各單位簽定《黨風(fēng)廉政建設和政(行)風(fēng)建設責任書(shū)》，層層分解任務(wù)，落實(shí)人員和措施，明確目標和責任，使黨風(fēng)廉政和懲防體系建設上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。年初以來(lái)，黨組班子認真執行“七嚴禁、四不得”有關(guān)規定，嚴格落實(shí)廉潔過(guò)年集體承諾等工作，發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。
三、抓制度，建機制，源頭預防治理。
1、認真貫徹執行領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，認真執行民主集中制和干部選拔任用有關(guān)紀律規定，建立健全民主集中制的決策程序和議事規則，認真按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”要求，落實(shí)領(lǐng)導班子“三重一大”集體決策制度，做到?jīng)Q策和議事規范有序，從而達到統一思想，增進(jìn)團結，促進(jìn)工作的目的。同時(shí)，過(guò)好“雙重”組織生活會(huì )，帶頭開(kāi)展批評與自我批評，班子成員能自覺(jué)遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的加強管理的暫行規定》等，認真對照要求，開(kāi)展黨政機關(guān)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項治理工作。經(jīng)自查，全系統沒(méi)有發(fā)現違紀違規行為。
2、對衛生部門(mén)的行政許可全部實(shí)行網(wǎng)上審批，并進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序、規范審批標準、明確審批權限全部授權窗口審批;對藥品、器械采購、工程建設、店面出租等大的項目和容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的事項，全部由班子集體研究確定，并實(shí)行公開(kāi)招標，陽(yáng)光作業(yè)。我局貫徹執行《鼓樓區關(guān)于規范城市社區公共衛生服務(wù)專(zhuān)項經(jīng)費使用和管理的暫行辦法》、《鼓樓區衛生局關(guān)于進(jìn)一步規范衛生系統公共資源市場(chǎng)化配置工作的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列規定措施，有效堵塞了以權謀私和權錢(qián)交易的漏洞。
3、繼續通過(guò)聘請人大代表、政協(xié)委員以及社區干部群眾代表?yè)吸h風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和效能建設監督員的辦法，經(jīng)常開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，堅持政風(fēng)行風(fēng)建設每半年通報制度，不斷查找政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，并針對存在問(wèn)題積極采取措施，認真整改落實(shí)。同時(shí)，我們積極拓展社會(huì )監督渠道，配合市、區新聞媒體，開(kāi)通“在線(xiàn)訪(fǎng)談”熱線(xiàn)平臺。2月17日，我局主要領(lǐng)導走進(jìn)福州市“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”直播間，接受專(zhuān)訪(fǎng)，并與市民直接在線(xiàn)交流，傾聽(tīng)群眾心聲，共接進(jìn)網(wǎng)民咨詢(xún)10個(gè)、熱線(xiàn)電話(huà)9個(gè)，針對咨詢(xún)的問(wèn)題，逐一進(jìn)行答疑解惑，互動(dòng)交流，強化了社會(huì )的監督。
4、推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設“陽(yáng)光工程”，提升機關(guān)效能建設。我局認真貫徹落實(shí)《鼓樓區衛生局黨務(wù)公開(kāi)責任制度》、《鼓樓區衛生局政務(wù)公開(kāi)責任制度》、《鼓樓區衛生局政務(wù)公開(kāi)評議制度》、《鼓樓區衛生局信息公開(kāi)目錄》等有關(guān)工作制度，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開(kāi)工作，特別是按照《黨務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)》的總體要求，圍繞衛生中心任務(wù)、思想政治建設、組織建設、作風(fēng)建設等方面的工作，按照年度公開(kāi)、按時(shí)公開(kāi)和長(cháng)期公開(kāi)三種方式，明確了重點(diǎn)公開(kāi)的8點(diǎn)19條49小項內容，切實(shí)做到公開(kāi)與依法行政、與服務(wù)承諾、與電子政務(wù)相結合，按照廉政、效能的要求，做到嚴格程序、落實(shí)措施、記清臺帳、規范運作。目前，全系統各單位，按照工作進(jìn)展情況有序推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)各項措施的落實(shí)。
5、加強信訪(fǎng)舉報和各類(lèi)訴求問(wèn)題的受理工作。我局《鼓樓區衛生局信訪(fǎng)工作制度》、《鼓樓區衛生局關(guān)于做好病人及相關(guān)人員投訴處理工作的實(shí)施意見(jiàn)》等規范性文件，進(jìn)一步健全了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)受理和信訪(fǎng)舉報反饋工作機制。特別是對來(lái)自12345政府呼叫熱線(xiàn)，先后受理12345訴求400多件，受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)15件，針對咨詢(xún)和反映的問(wèn)題，我局主要領(lǐng)導都堅持親自批辦，采取有效措施進(jìn)行調處，并做到事事有回音，件件有著(zhù)落，辦結反饋率100%。
四、抓督查，促糾建，落實(shí)“下管一級”。
1、強化了對行政許可審批的監督檢查。進(jìn)一步健全和規范網(wǎng)上受理審批服務(wù)環(huán)節，優(yōu)化審批程序，簡(jiǎn)化辦事手續，不斷規范衛生行政許可和衛生資源市場(chǎng)化配置等環(huán)節的“陽(yáng)光運作”。同時(shí)，堅持日常督查與隨機抽查相結合的辦法，落實(shí)首問(wèn)負責制，限時(shí)辦結制等服務(wù)承諾，促進(jìn)行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明，防止行政審批過(guò)程中的不正之風(fēng)。
2、加強督促檢查，規范院務(wù)公開(kāi)措施，我們強化對單位店面租賃的公開(kāi)招租，社區衛生服務(wù)中心補充工作人員以及財務(wù)收支使用等情況進(jìn)行公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )和辦事群眾的監督。繼續推行公共資源市場(chǎng)化配置。我局以解決公共資源配置領(lǐng)域的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，最大限度地發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎性作用，以規范運作為主線(xiàn)，以重點(diǎn)項目為抓手，以制度建設為根本，以強化監督為保證，扎實(shí)推進(jìn)衛生系統公共資源市場(chǎng)化配置體系建設，重點(diǎn)對藥品和醫用一次性耗材等，實(shí)行由政府統一公開(kāi)招標，通過(guò)堅持依法、公開(kāi)、公平、高效、利民的原則，采取競價(jià)集中配送采購方式，保證了藥品的質(zhì)量，降低了藥品價(jià)格，最大限度地惠及民生，想方設法解決群眾看病就醫難題。
3、深化糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作。通過(guò)對違規違紀的機構的檢查，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并予以相應的處罰及記分管理，有效地規范了轄區醫療機構管理力度。先后出動(dòng)執法人員995人次，出動(dòng)車(chē)輛205輛次;受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和12345等群眾訴求件76件，打擊取締無(wú)證行醫機構8家，查處聘用非衛技人員10家，查處違規跨科執業(yè)2家責令停業(yè)整改3家，責令限期整改54家;沒(méi)收藥品、器械7件，行政處罰2.475萬(wàn)元;查處違法醫療廣告9家，并對醫療機構聘用非衛技人員及未及時(shí)辦理執業(yè)注冊的行為進(jìn)行檢查，做到發(fā)現一例，查處一例，進(jìn)一步促進(jìn)了我區醫療衛生服務(wù)市場(chǎng)的規范有序。
4、為了強化醫德醫風(fēng)建設，落實(shí)醫務(wù)人員醫德考評工作。年初以來(lái)，我局認真按照省、市衛生主管部門(mén)的要求，組織實(shí)施《鼓樓區醫療機構醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施辦法》、《鼓樓區衛生局關(guān)于醫師定期考核工作方案》、《社區衛生服務(wù)機構績(jì)效考核指導方案》等考核措施，并認真組織各醫療衛生單位貫徹實(shí)施。同時(shí)，加大了對醫德醫風(fēng)建設的考評力度，在加強醫德醫風(fēng)教育的基礎上，將醫德醫風(fēng)考評工作納入每半年一次的`社區衛生服務(wù)中心考評內容。經(jīng)自查，尚未發(fā)現醫務(wù)人員收受回扣、紅包等違紀違規行為。
2xx年初以來(lái)，我局在紀檢監察、糾風(fēng)工作方面，做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但離上級的要求還有一定的差距，由于各社區衛生服務(wù)中心下放所在街鎮監管，紀檢監察、行風(fēng)建設工作開(kāi)展得還不夠平衡，個(gè)別單位對的重要性認識不足，重視不夠，抓工作落實(shí)還缺乏主動(dòng)性和連續性，“一崗雙責”要求還沒(méi)有抓得還不夠到位等，這些問(wèn)題都要求我局在下半年反腐倡廉工作中。
五、20xx年紀檢監察工作思路
1、認真按照市衛生局紀委和區紀委、區監察局關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的部署，以深化黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為動(dòng)力，加強基層黨組織建設，建立和完善教育、制度、監督并重的懲治和預防機制，狠抓“下管一級”目標責任制的落實(shí)。
2、以強化班子建設為核心，積極開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型、廉潔型、效能型、務(wù)實(shí)型、節約型機關(guān)的活動(dòng)。加強黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)全體黨員干部自覺(jué)運用黨紀國法來(lái)規范自己的行為，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
3、在加快衛生體制改革步伐的同時(shí)，繼續推進(jìn)“三優(yōu)一誠信”創(chuàng )建活動(dòng)。以“情暖醫院，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，強化醫德醫風(fēng)教育和整頓，糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作，促進(jìn)民主評議行風(fēng)工作再上新水平。
4、強化源頭治理。堅持黨務(wù)公開(kāi)工作長(cháng)效管理，狠抓落實(shí)制度管人、管事、管錢(qián)環(huán)節工作，強化防控醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂長(cháng)效機制，落實(shí)衛生系統公共資源市場(chǎng)化配置工作，推行“陽(yáng)光工程”，加強事前、事中、事后的全程公開(kāi)和監督，杜絕各項暗箱操作，預防各類(lèi)職務(wù)違規行為。
5、加強紀檢監察干部隊伍建設，積極參加各級紀檢監察部門(mén)組織的教育培訓活動(dòng)，并充分利用紀檢監察報刊的導向作用，努力提高基層紀檢監察干部的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，加強紀檢監察的信息收集和報送工作。
6、積極開(kāi)展調查研究，深入貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設工作與建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的新路子。認真總結黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的基本經(jīng)驗，分析黨風(fēng)廉政建設工作現狀，并結合工作實(shí)際，深入基層，開(kāi)展專(zhuān)題調研，使反腐倡廉工作更有針對性、實(shí)效性。
醫院個(gè)人廉政自查報告 13
今年以來(lái)，我臺黨風(fēng)廉政建設工作在省局黨組的正確領(lǐng)導下，結合我臺的工作實(shí)際，按照《20xx年省局黨組黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》要求，不斷加強黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，領(lǐng)導干部充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全臺職工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實(shí)�，F將我臺上半年黨風(fēng)廉政建設自查報告如下：
一、主動(dòng)履職，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，認真踐行“三嚴三實(shí)”，切實(shí)增強主體責任意識，以高度的政治責任感，全面推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)。
(一)科學(xué)統籌謀劃。局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)，始終把黨風(fēng)廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容。5月8日，全局召開(kāi)了第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng)暨廉政警示教育動(dòng)員會(huì )議，重點(diǎn)研究部署了我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，做到了協(xié)調推進(jìn)，持之以恒轉作風(fēng)，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。近日，我局又召開(kāi)了落實(shí)“兩個(gè)責任”黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議，全面履行黨風(fēng)廉政建設主體責任和紀委監督責任。學(xué)習了相關(guān)文件精神，安排落實(shí)黨員干部學(xué)習教育監督紀檢各項工作，及時(shí)解決反腐倡廉建設中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，指導全局反腐倡廉工作向縱深推進(jìn)。
(二)加強工作領(lǐng)導。局黨委主要負責同志認真履行黨風(fēng)廉政建設第一責任人任務(wù)，堅持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦“四個(gè)親自”，堅持原則、敢抓敢管。局黨委領(lǐng)導班子其他成員認真履行“一崗雙責”制度，對分管科室反腐倡廉工作及時(shí)安排部署，結合日常業(yè)務(wù)加強督促檢查，對牽頭負責的黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)，親自研究、親自推動(dòng)，務(wù)求實(shí)效。
(三)明確責任分工。局領(lǐng)導班子積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設主體責任項目分解，制定《沙市區財政局20xx年度黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)分工的.意見(jiàn)》，簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū)，把責任項目逐一落實(shí)到每名領(lǐng)導干部，明確牽頭科室、具體措施和完成時(shí)限，明確責任內容，年底統一開(kāi)展牽頭工作落實(shí)情況工作督查，對未落實(shí)責任制規定的科室負責人進(jìn)行約談。
(四)全面推進(jìn)落實(shí)。全面加強對黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結合，從源頭上推進(jìn)反腐倡廉各項工作的落實(shí)。局全體領(lǐng)導班子成員，結合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和包保責任、分管責任，就從嚴治黨、嚴明政治紀律政治規矩、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制等工作，分別約談相關(guān)科室和局二級單位負責人、財政所負責人，并延伸到關(guān)鍵崗位中層干部和工作人員,做到了“全覆蓋”。
二、正風(fēng)肅紀，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續好轉
以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為牽引，深入落實(shí)中央八項規定，推進(jìn)正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)，堅決反對和糾正“四風(fēng)”，狠抓作風(fēng)建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正、勤政廉政的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。
(一)加強學(xué)習教育。加強對中央和省委、市委、區委重大決策部署的學(xué)習傳達，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，重點(diǎn)學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )和十八屆中央紀委五次全會(huì )、省紀委十屆五次全會(huì )精神，確保宣傳學(xué)習到位、執行落實(shí)到位。組織觀(guān)看了《貪圖欲海無(wú)歸路》反腐倡廉警示片，解讀了十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的特點(diǎn)，對全局黨風(fēng)廉政工作提出要求，解決存在的困難和問(wèn)題。
(二)鞏固群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。在活動(dòng)中，全局切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，認真查找自身問(wèn)題，加強制度建設，建立改進(jìn)作風(fēng)長(cháng)效機制。加強上下聯(lián)動(dòng)，深入基層調研，切實(shí)解決群眾問(wèn)題，對去年自查中存在的問(wèn)題加強整改落實(shí)，做好銷(xiāo)號工作。全局“四風(fēng)”問(wèn)題得到顯著(zhù)改善，服務(wù)民生取得實(shí)效，加強制度建設，建立了改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)民生長(cháng)效機制。
(三)扎實(shí)開(kāi)展“走基層”活動(dòng)。按照區委統一安排，我局班子成員帶領(lǐng)全局黨員干部多次前往共建點(diǎn)健康巷社區和觀(guān)音垱福利院走訪(fǎng)慰問(wèn)，為弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，開(kāi)展了“敬老愛(ài)老”志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)財政干部志愿捐助，與孤寡老人進(jìn)行了零距離接觸，為他們送去了毛巾、粽子和近2500元慰問(wèn)金，同時(shí)，局領(lǐng)導組織全體黨員為80余戶(hù)困難家庭分別送上了35份慰問(wèn)物質(zhì)(大米、食用油)和25000元慰問(wèn)金，用真情傳遞溫暖，用行動(dòng)詮釋關(guān)愛(ài)。
(四)深化正風(fēng)肅紀。認真開(kāi)展正風(fēng)肅紀活動(dòng)，繼續推進(jìn)中央八項規定等實(shí)施辦法的落實(shí)，整治“三公經(jīng)費”開(kāi)支過(guò)大、接受會(huì )員卡、違規配備公車(chē)、超標準使用辦公用房的問(wèn)題和“四風(fēng)”問(wèn)題。制定“兩方案一計劃”整改方案，加強對貫徹落實(shí)中央八項規定貫徹落實(shí)情況的監督檢查，開(kāi)展了辦公用房清理、違規持有“會(huì )員卡”、公車(chē)私用等問(wèn)題的專(zhuān)項督查。
三、突出主業(yè)主責，支持紀工委嚴格辦案
按照“四轉一強”的要求，大力支持紀工委轉變職能，突出主業(yè)，堅決懲治腐敗行為。
1.暢通信訪(fǎng)渠道，積極挖掘案源。嚴格執行信訪(fǎng)接待日和街道領(lǐng)導干部包案責任制，堅持每日至少一名領(lǐng)導帶班信訪(fǎng)接待，不斷維護群眾權益機制，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。街道紀工委、信訪(fǎng)辦、綜治辦人員密切配合，各施其責，調動(dòng)一切有利因素，共同做好信訪(fǎng)穩定工作。今年來(lái)共收到上級轉來(lái)的信訪(fǎng)件5件，已落實(shí)反饋5件。
2.支持紀工委獨立、嚴肅查辦案件。街道黨工委認真履行黨風(fēng)廉政建設主體責任和主要領(lǐng)導“第一責任人”職責，主動(dòng)聽(tīng)取工作匯報，尤其是對發(fā)生的違紀違規問(wèn)題主要領(lǐng)導親自指示、親自過(guò)問(wèn)、親自督促落實(shí)，并確保紀工委辦案人、財、物的“三優(yōu)先”，不斷強化紀工委的權威性、獨立性。今年以來(lái)，通過(guò)深挖各類(lèi)線(xiàn)索案源,共查處5起黨員違紀違法案件，給予6人處分，同時(shí)，發(fā)現陽(yáng)山社區原居委會(huì )主任涉嫌貪污公款線(xiàn)索已移送司法機關(guān)給予立案處理，并積極協(xié)助辦理。
四、突出廉政建設，筑牢思想防線(xiàn)
堅持把加強思想教育作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的一項基礎性工作，常抓不懈，貫穿始終;堅持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)，作為踐行群眾路線(xiàn)的具體行動(dòng)。在抓好街道黨工委班子自身思想建設的同時(shí)，著(zhù)力加強對全街道廣大黨員干部、尤其是領(lǐng)導干部的思想教育。
1.注重黨員干部教育管理。對街道各部門(mén)負責人、各社區黨支部書(shū)記進(jìn)行集體廉政談話(huà)，敲響警鐘。把廉政教育納入街道黨工委中心組理論學(xué)習、機關(guān)干部政治學(xué)習及社區干部的教育培訓之中，將每周一晚上定為機關(guān)干部學(xué)習日，同時(shí)，結合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)習黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )和十八屆中央紀委四次全會(huì )精神，學(xué)習中央和省、市、區關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定和要求等，觀(guān)看警示教育片和參觀(guān)區警示教育基地，教育廣大黨員干部要深刻認識黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重要性。
2.深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區活動(dòng)。通過(guò)定期更新反腐倡廉警示宣傳欄和勤廉展板、觀(guān)看廉政電教片、發(fā)送廉政短信、設置廉政屏保、分發(fā)廉政文章、LED廉政宣傳角等形式，大力營(yíng)造機關(guān)廉政文化濃厚氛圍，對黨員干部進(jìn)行“貼身”教育。今年著(zhù)重建設了街道廉政文化廣場(chǎng)，制作30塊勤政廉政警示牌，時(shí)刻提醒著(zhù)黨員干部廉潔自律、防微杜漸，給黨員干部注射廉政“疫苗”。繼續深化廉政文化進(jìn)社區活動(dòng)，在坪山社區設立廉政文化墻，積極營(yíng)造崇廉頌廉的社會(huì )氛圍。
五、強化監督管理，源頭預防腐敗
1.完善廉政風(fēng)險防控體系。在前期建立的防控體系基礎上，對新進(jìn)入的工作人員和分工調整的黨政領(lǐng)導重新梳理個(gè)人廉政風(fēng)險點(diǎn)和防控措施。
2.繼續深化黨政務(wù)公開(kāi)。結合每月工作重點(diǎn)，編發(fā)每月公開(kāi)要點(diǎn)，在每月15日把干部群眾關(guān)注的發(fā)展黨員、財務(wù)收支、工程建設等通過(guò)LED、觸摸屏、公開(kāi)欄、網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開(kāi)。
3.開(kāi)展安全生產(chǎn)監管。深化安全生產(chǎn)標準化建設，督促落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，進(jìn)一步加大隱患排查治理力度，以“三合一”、危險化學(xué)品、道路交通、液化氣經(jīng)營(yíng)、建筑施工、消防安全為工作重點(diǎn)，及時(shí)消除了一批隱患，今年來(lái)共檢查企業(yè)252家次，發(fā)放安全生產(chǎn)隱患整改通知書(shū)59份，整改意見(jiàn)260條，責令停產(chǎn)停業(yè)4家。今年來(lái)我街道消防火災繼續保持無(wú)人員傷亡的良好態(tài)勢，但發(fā)生3起安全生產(chǎn)事故，造成3人死亡，直接經(jīng)濟損失180萬(wàn)余元。
醫院個(gè)人廉政自查報告 14
在區醫保中心的指導下，在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區有關(guān)城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，認真履行《內江市城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)》。經(jīng)以院長(cháng)為領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和本院醫務(wù)人員的共同努力，xx年的醫保工作總體運行正常，未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了區醫保中心的工作，維護了基金的安全運行�，F我院對xx年度醫保工作進(jìn)行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現將自查情況報告如下：
一、提高對醫療保險工作重要性的認識。
為加強對醫療保險工作的領(lǐng)導，我院成立了有關(guān)人員組成的醫保工作領(lǐng)導小組，明確分工責任到人，從xx度上確保醫保工作目標任務(wù)的落實(shí)。多次組織全體人員認真學(xué)習有關(guān)文件，針對本院工作實(shí)際，查找差距，積極整改。著(zhù)眼未來(lái)與時(shí)俱進(jìn)，共商下步醫保工作大計，開(kāi)創(chuàng )和諧醫保新局面。我院把醫療保險當作醫院大事來(lái)抓，積極配合醫保部門(mén)對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關(guān)，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫�；疬`規現象的發(fā)生。加強自律管理、推動(dòng)我院加強自我規范、自我管理、自我約束。進(jìn)一步樹(shù)立醫保定點(diǎn)醫院良好形象。
二、從xx度入手加強醫療保險工作管理。
為確保各項xx度落實(shí)到位，醫院健全各項醫保管理xx度，結合本院工作實(shí)際，突出重點(diǎn)集中精力抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務(wù)。xx定了關(guān)于進(jìn)一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施，同時(shí)規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險xx度健全，相關(guān)醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。認真及時(shí)完成各類(lèi)文書(shū)、書(shū)寫(xiě)病歷、護理病歷及病程記錄，及時(shí)將真實(shí)醫保信息上傳醫保部門(mén)。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫療保險工作管理。
醫院結合本院工作實(shí)際，嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。所有藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施收費實(shí)行明碼標價(jià)，并提供費用明細清單。并反復向醫務(wù)人員強調、落實(shí)對就診人員進(jìn)行身份驗證，杜絕冒名就診等現象，四、通過(guò)自查發(fā)現我院醫保工作雖然取得了顯著(zhù)成績(jì)，但距醫保中心要求還有一定的差距，如基礎工作還有待進(jìn)一步夯實(shí)等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
1、個(gè)別醫務(wù)人員思想上對醫保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫保的學(xué)習不透徹，認識不夠充分，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時(shí)做。
2、在病人就診的過(guò)程中，有對醫保的流程未完全掌握的現象。
3、病歷書(shū)寫(xiě)不夠及時(shí)全面
4、未能準確上傳參保人員入、工作總結范文出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫保數據
五、下一步工作要點(diǎn)：
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的'各項政策規定，自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導，根據以上不足，下一步主要采取措施：
1、加強醫務(wù)人員的有關(guān)醫保文件、知識的學(xué)習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。
2、落實(shí)責任xx，明確分管領(lǐng)導及醫保管理人員的工作職責，加強對醫務(wù)人員的檢查教育，建立考核xx度，做到獎懲分明。
3、今后要更加加強醫患溝通，努力構建和諧醫患關(guān)系，不斷提高患者滿(mǎn)意度。使廣大參保人員的基本醫療需求得到充分保障，通過(guò)提高我院醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，增強參保人員、社會(huì )各界對醫保工作的認同度和支持率。
醫院個(gè)人廉政自查報告 15
按照XX教文[20xx]X號文件精神，為進(jìn)一步加強我校行風(fēng)建設，努力辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，切實(shí)解決存在問(wèn)題，認真落實(shí)整改措施，確保教育系統政風(fēng)行風(fēng)評議取得實(shí)效，現就群眾反映的主要問(wèn)題，制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持標本兼治、糾建并舉的方針、以解決教育亂收費、規范辦學(xué)行為、加強師風(fēng)師德建設為重點(diǎn)，以辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為根本，切實(shí)解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為推進(jìn)全市教育系統政風(fēng)行風(fēng)建設作出貢獻。
二、工作目標
群眾對教育系統反映的問(wèn)題主要集中在以下四個(gè)方面：一是在教育收費上，存在亂收費現象，需要進(jìn)一步規范教育收費行為；二是師德師風(fēng)建設需要進(jìn)一步加強，教師素質(zhì)需要進(jìn)一步提高；三是對素質(zhì)教育重視不夠、學(xué)生課業(yè)負擔較重；四是要加強管理，加大對校園周邊環(huán)境的治理。
對這次評議中群眾反映出來(lái)的問(wèn)題和提出的建議，學(xué)校要正視自身存在的問(wèn)題、端正態(tài)度、制定有效的措施，突出重點(diǎn)、認真整改，切實(shí)抓好評議整改工作各項任務(wù)的落實(shí)，是群眾提出的相關(guān)問(wèn)題得到有效解決，樹(shù)立教育系統的良好形象。
三、整改措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導
要從講政治的高度充分認識整改工作的重要性，切實(shí)加強對評議和整改工作的領(lǐng)導。學(xué)�！耙话咽帧弊鳛楸締挝徽L(fēng)行風(fēng)建設第一責任人，要親自抓好整改，親自督促檢查，實(shí)行開(kāi)門(mén)整改，及時(shí)公布整改結果，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督，按時(shí)上報整改情況。
�。ǘ┱J真梳理，全面整改
教育系統政風(fēng)行風(fēng)建設，不僅關(guān)系到教育的形象，而且關(guān)系到教育的健康發(fā)展。行風(fēng)評議是否取得成效，關(guān)鍵在于整改是否到位。我們要本著(zhù)“態(tài)度誠懇、行動(dòng)迅速、措施到位、整改有力”的原則，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)抓好整改工作。要以一絲不茍的工作態(tài)度，認真梳理群眾的意見(jiàn)建議，真正做到不遺漏、不疏忽。要在本方案的基礎上，分解整改責任、落實(shí)整改措施，堅持實(shí)事求是，有錯必糾的原則，逐條調查核實(shí)，弄清存在的問(wèn)題，對能夠解決的問(wèn)題，要馬上解決；對一時(shí)不能解決的.問(wèn)題，要創(chuàng )造條件解決；對因客觀(guān)原因不能解決的問(wèn)題，要做好宣傳解釋工作。
�。ㄈ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，落實(shí)整改措施
1、嚴格治理措施，規范教育受費。全面落實(shí)中小學(xué)受費“一證、一卡、二公開(kāi)、三統
一、十不準、一堅持”的管理制度，嚴格按照新的“一費制”收費標準收費，嚴禁收取規定以外的任何費用。做到學(xué)校明明白白收費，學(xué)生家長(cháng)明明白白交費。學(xué)校要公布和開(kāi)通舉報電話(huà)、設立收費舉報箱，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督；實(shí)行治理教育亂收費工作責任制和責任追究制；一級抓一級，層層抓責任落實(shí)。
2、狠抓教師隊伍職業(yè)道德建設，提高教師隊伍整體素質(zhì)。建立和完善教職工培訓制度，大力開(kāi)展以全體教職工培訓為目標，骨干教師培訓為重點(diǎn)的多種形式的繼續教育。堅持開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，把職業(yè)道德規范要求列入教職工目標考核內容。完善優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者表彰獎勵制度。大力宣傳優(yōu)秀教師典型事跡，激勵廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人。
3、著(zhù)力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔。一是加大對素質(zhì)教育的宣傳，提高人們對素質(zhì)教育的認識、爭取他們對素質(zhì)教育的理解和支持。二是培養和提高教師的素質(zhì)。教師是實(shí)施素質(zhì)教育的最直接的執行者，他們的素質(zhì)直接關(guān)系到素質(zhì)教育實(shí)施的效果，要進(jìn)一步加強師資培訓。同時(shí)要積極參加為期三年的我省中小學(xué)班主任培訓工作。三是學(xué)校嚴格按照義務(wù)教育課程方案要求開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。四是保證學(xué)生每天鍛煉時(shí)間，增強學(xué)生體質(zhì)。五是大力推進(jìn)考試評價(jià)制度改革。六是努力減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔和升學(xué)競爭壓力。
4、加強管理，建設平安校園。一是學(xué)校師生要不斷增強安全意識、法律意識，預防校園侵害，提高青少年學(xué)生自我保護和自我救助能力。二是加強安全制度建設，形成校園安全穩定的長(cháng)效機制。三是加強學(xué)校校園及周邊治安環(huán)境的綜合整治，要有專(zhuān)人分管校園治安工作，對校園及周邊存在的不安全因素，及時(shí)與當地公安機關(guān)聯(lián)系，對滋擾校園的治安、刑事案件，立即向當地公安機關(guān)報告，配合公安機關(guān)予以打擊。健全學(xué)校安全防范體系，有效防止重大刑事、治安案件的發(fā)生、切實(shí)減少違法犯罪案件和安全事故。
四、監督檢查，推動(dòng)評議整改工作的不斷深入
要切實(shí)提高對行風(fēng)評議整改工作的重視程度，把整改工作落到實(shí)處。學(xué)校要對反饋意見(jiàn)、建議、自評中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，制定整改方案，認真整改存在的問(wèn)題。
醫院個(gè)人廉政自查報告 16
我院根據大院文件，認真組織全員職工學(xué)習文件精神，根據要求對醫院各方面的工作進(jìn)行了自查和專(zhuān)項整治活動(dòng)。通過(guò)整改活動(dòng)展開(kāi)以來(lái)，現將我院護理部自查時(shí)存在的問(wèn)題及整改措施匯報以下：
一、存在的問(wèn)題。
(一)醫療質(zhì)量方面存在的問(wèn)題：
1、簡(jiǎn)化操作流程，不能?chē)栏駥?shí)行“三查七對”制度。
2、交接班不仔細，不能?chē)栏駥?shí)行交接班制度，交接不清。
3、巡回不及時(shí)，疏于對病人病情及液體滴速的視察。
4、無(wú)菌技術(shù)觀(guān)念不強，消毒隔離不夠徹底，操作仍需進(jìn)一步提高，一次性物品的燒毀不徹底、不規范。
(二)服務(wù)質(zhì)量方面存在不足：
1、政治理論學(xué)習不夠深入。
2、服務(wù)主旨不夠堅固。
3、業(yè)務(wù)失去追尋目標，提升滯緩。
二、原因分析。
1、對加強學(xué)習的重要性認識不夠;學(xué)習不扎實(shí)，主動(dòng)性、自覺(jué)性學(xué)習不夠，從而使自己的觀(guān)念更新滯后。
2、沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。
3、理論與實(shí)踐“兩張皮”，沒(méi)有完全結合起來(lái)。
三、整改措施。
(一)切實(shí)加強護理安全教育，建立以病人為中心服務(wù)理念，大力提倡變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)的思想。
具體措施：
1、護理人員必須堅持例會(huì )制度，參加醫療安全教育學(xué)習，發(fā)覺(jué)一次不實(shí)行按醫院的規章制度處罰。
2、結合我院展開(kāi)的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”建立以病人為中心的服務(wù)的理念，提供主動(dòng)服務(wù)，加強護理人員的責任心，提倡護理人員用“愛(ài)心、仔細、耐心和責任心”服務(wù)于患者，展開(kāi)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)。
3、通過(guò)加強臨床護理工作，夯實(shí)基礎護理服務(wù)，在全社會(huì )建立醫療衛生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象，做到“三好一中意”弘揚救死扶傷的人道主義精神，增進(jìn)醫患關(guān)系和諧。
(二)建立健全有關(guān)規章制度，明確崗位職責�？偨Y體會(huì )，逐漸探索和完善合適我院的醫院護理管理制度，建立護理質(zhì)量連續改進(jìn)的長(cháng)效機制，不斷提高護理工作水平。
具體措施：
1、要進(jìn)一步落實(shí)《護士條例》、《衛生部關(guān)于加強醫院臨床護理工作的'通知》、《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務(wù)項目(試行)》、《基礎護理服務(wù)工作規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》的要求，切實(shí)加強護理管理，規范護理服務(wù)，夯實(shí)基礎護理。
2、建立健全有關(guān)規章制度，明確崗位職責。
(1)醫院、病房有完全的創(chuàng )建計劃、目標任務(wù)和實(shí)行措施，護理人員經(jīng)注冊上崗，規范執業(yè)。
(2)建立健全臨床護理工作規章制度、疾病護理常規和臨床護理服務(wù)規范、標準。
(3)建立護士崗位責任制，制定并落實(shí)各級各類(lèi)護士的崗位職責和工作標準，規范臨床護理執業(yè)行動(dòng)。
(4)建立護士績(jì)效考核制度，根據護士完成臨床護理工作的數量、質(zhì)量以及住院患者中意度，將考核結果與護士的晉升、評優(yōu)相結合。
3、明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規范，必須實(shí)行基礎護理職責，規范護理行動(dòng)，改進(jìn)護理服務(wù)。
4、明確臨床護理服務(wù)內涵、服務(wù)項目和工作標準。分級護理的服務(wù)內涵、服務(wù)項目要包括為患者實(shí)行的病情視察、醫治和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內容，并納入院務(wù)公布，作為向患者公布的內容，引入患者和社會(huì )參與評判機制。
(三)加強法律法規和各項規章制度和工作規范的學(xué)習。
具體措施：
1、展開(kāi)《護士條例》、《衛生部關(guān)于加強醫院臨床護理工作的通知》、《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務(wù)項目(試行)》、《基礎護理服務(wù)工作規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》等法律法規的學(xué)習，讓護理人員掌控各項規章制度及法律法規條文。
2、建立健全各項規章制度，嚴格實(shí)行操作規程，不斷規范護理工作流程，制定病人安全管理預案。
3、加強質(zhì)量監控措施管理，加大關(guān)鍵質(zhì)量控制力度，科室建立質(zhì)控小組，定期檢查制度落實(shí)情形和各環(huán)節質(zhì)量管理，把質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，排除和減少隱患的產(chǎn)生。
4、反復強化護士的法律意識，利用晨會(huì )和平時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習進(jìn)行法律知識與防范醫療糾紛案例的講課，用具體案例告知護士，任何一個(gè)細小環(huán)節的忽視，都有可能造成沒(méi)法挽回的缺失。定期召開(kāi)安全分析會(huì )，讓護理人員結合崗位工作，尋覓容易顯現毛病的環(huán)節，特別對顯現的問(wèn)題，分析原因并制定改進(jìn)措施。更新管理理念，鼓勵護理人員上報安全隱患，并設立隱患自查報告嘉獎制度，如隱瞞不報，則按相應制度懲罰。
(四)加強護理“三基”“三嚴”的學(xué)習考核。
具體措施：
1、強化理論考試和技術(shù)操作考核。
2、鼓勵護理人員參加院內外的各種情勢的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓。
3、制定優(yōu)待政策，鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識。
4、采取請進(jìn)來(lái)走出去的辦法，加強護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習，每二月請上級專(zhuān)家來(lái)我院指導講課，護理人員輪番到上級醫院短時(shí)間培訓。
(五)加強護士條例的學(xué)習，嚴格實(shí)行醫囑實(shí)行制度，堅決杜絕用藥與醫囑不符的現象產(chǎn)生。
具體措施：
加大督促檢查力度，一旦發(fā)覺(jué)護士用藥與醫囑不符，嚴肅處理。
(六)加強無(wú)菌操作規程的培訓、無(wú)菌物品的管理、做好各種無(wú)菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌監測督促檢查工作;做好沾染病人的消毒隔離工作，督促做好衛生員的病房終未處理工作。
具體措施：協(xié)力分工，加強護理人員的責任心。
(七)加強值班交接班制度。
具體措施：
1、一周一次核心制度的學(xué)習。
2、一周一次至少護理人員集體交接班。
3、加大行政查房的檢查督促力度。
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