員工轉正自我鑒定范文集錦精編

　　自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)階段對自己的學(xué)習或工作生活的自我總結，自我鑒定能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的員工轉正自我鑒定范文集錦精編，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工轉正自我鑒定范文集錦精編1

　　進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下：

　　一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　通過(guò)公司精心安排、組織的`新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《xx公司管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。

　　二、改變思想，轉換角色，嚴于律己

　　一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；

　　二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；

　　三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng),融入日常工作，并嚴格執行。

　　三、體會(huì )與感悟

　　公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

　　總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作，充分信心！

員工轉正自我鑒定范文集錦精編2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好

　　我是xx。我于20xx年12月份入職公司公共服務(wù)中心倉管員職位，不知不覺(jué)已經(jīng)兩個(gè)多月了一直以來(lái)我都實(shí)踐自己的諾言，力爭做到最好，力爭做到最優(yōu)。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的培訓學(xué)習及實(shí)際操作，對倉儲作業(yè)流程、網(wǎng)店管家系統操作使用、倉庫日常盤(pán)點(diǎn)，庫位維護，入庫作業(yè)及售后異常處理、公司各部門(mén)的溝通協(xié)作等都有了初步的掌握。

　　經(jīng)過(guò)那兩個(gè)多月的.實(shí)習現在已經(jīng)能夠獨立完成倉庫操作，并遵守公司各項規章制度。當然也還有一些不足之處：自己學(xué)習的雖然是物流專(zhuān)業(yè)，但是對物流還是沒(méi)有很全的概念，希望在以后的工作時(shí)間里可以多積累些經(jīng)驗來(lái)彌補自己的不足之處。團隊協(xié)作能力也有待增強，對于物流操作系統還只能說(shuō)是“會(huì )”的階段，有些不足的地方還請主管和老員工多多幫助。需要不斷的學(xué)習以提高自己。

　　繼續不斷學(xué)習饅頭網(wǎng)的文化和經(jīng)營(yíng)理念。同時(shí)在本職工作上能關(guān)心與獻身于盡善盡美的服務(wù)，配合同事努力提高效率與工作質(zhì)量。養成思考與計劃的習慣，做好每件事，做到專(zhuān)業(yè)，做到不斷的精益求精尋求改善。有句話(huà)叫做“學(xué)無(wú)止境；學(xué)到老，做到老”，饅頭網(wǎng)就是我的社會(huì )大學(xué)，能有幸在這樣的大學(xué)彌補我學(xué)業(yè)的不足我很開(kāi)心，而我也很感謝饅頭網(wǎng)給我機會(huì )讓我為它提供盡善盡美的服務(wù)。未來(lái)，我深信以我的優(yōu)點(diǎn)加上堅持不懈的努力，必定得到公司的認可。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

員工轉正自我鑒定范文集錦精編3

　　時(shí)間轉眼即逝，又到了一年新學(xué)員報到時(shí)，我的見(jiàn)習期已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能，實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我最大的支持和幫助，讓我在走出校門(mén)踏入社會(huì )的第一站就能感受到社會(huì )大家庭的溫暖，同時(shí)也體會(huì )到了人作為開(kāi)拓者的艱難和堅定。所以我為自己有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉是我從一個(gè)懵懂的大學(xué)生逐步向一個(gè)成熟的社會(huì )青年開(kāi)始轉變。四年的大學(xué)學(xué)習，學(xué)到的更多的是專(zhuān)業(yè)基礎知識再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗、社會(huì )經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個(gè)，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。

　　作為新學(xué)員，一切都是新的，都要從頭學(xué)起。項目工作單調又充實(shí)，簡(jiǎn)單也很復雜。只有不斷加強思想政治理論學(xué)習，提高自己思想認識。加快觀(guān)念轉變才能更出色的做好這份難得的工作，所以在平時(shí)的工作中我不忘加強政治理論學(xué)習，通過(guò)電視報紙網(wǎng)絡(luò )等媒介了解當前國家大事，提高自己的思想認識水平和事非鑒別能力，爭做一名優(yōu)秀的.青年。剛從學(xué)校走向社會(huì )，多學(xué)多看，使自己更快轉變學(xué)生時(shí)代的觀(guān)念和想法，爭取最短的時(shí)間適應工作和環(huán)境。讓自己盡快融入到公司和社會(huì )大家庭。工作上，試驗室規范多，試驗操作細節多，試驗報告要求多。要求從基本的砂石料開(kāi)始學(xué)起，先看后做，重點(diǎn)試驗操作中的要注意的細節，不懂就問(wèn)，一項一項進(jìn)行，慢慢熟悉了試驗操作的，能夠獨立完成試驗及報告。接下來(lái)是膠凝材料，土工試驗，一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習。經(jīng)過(guò)差不多一個(gè)月的學(xué)習，基本熟悉了生產(chǎn)需要的試驗檢測項目。根據需要被分配到負責路基現場(chǎng)檢測試驗。開(kāi)始正式上崗，獨立試驗。每天忙碌著(zhù)試驗、報告。很快適應了工地的節奏。還抽出時(shí)間跟著(zhù)中心實(shí)驗室學(xué)習配合比設計。碰到不懂的問(wèn)題先看規范，查資料，問(wèn)師傅，問(wèn)同事，直到弄明白。九月，根據公司需要被調到三分部，又是一個(gè)陌生的環(huán)境，又是一個(gè)新的挑戰。面對全新的工作環(huán)境，從頭開(kāi)始，熟悉工作內容，認識新的同事，很快就進(jìn)入角色，投入到工作中。新的考驗，有了新的要求，逼迫自己更加努力學(xué)習，增加自己的知識面，學(xué)會(huì )獨立處理工作中遇到的各種問(wèn)題。失落的時(shí)候也曾想過(guò)逃避，同事領(lǐng)導的關(guān)心及時(shí)幫助我打消的這種念頭，讓我繼續全身心投入到工作中。

　　一年的見(jiàn)習期匆匆的過(guò)去，試驗報告中記錄著(zhù)那時(shí)間飛逝的痕跡，有過(guò)歡笑也有汗水，

【員工轉正自我鑒定精編】相關(guān)文章：

【精】員工轉正自我鑒定12-10

員工轉正自我鑒定【精】12-08

教師轉正自我鑒定精編版05-09

轉正的述職報告模板精編04-10

精編轉正的述職報告范文04-19

精編轉正述職報告范文04-20

轉正工作總結精編05-11

【精】員工轉正個(gè)人自我鑒定02-04

員工轉正個(gè)人自我鑒定【精】02-04