面試自我介紹怎樣表述自己的優(yōu)缺點(diǎn)
面試是求職必經(jīng)過(guò)的一步，在拿到面試通知后了，求職者就要詳細“自我介紹”該怎么說(shuō)，因為這是考官最常問(wèn)及的面試題，而面試自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)，也是面試的重點(diǎn)題目，那么面試者如何表述自己的優(yōu)缺點(diǎn)？自我介紹的自己的優(yōu)缺點(diǎn)方法，主要以下面三個(gè)要點(diǎn)為主：
1、盡管這是你的主觀(guān)評價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說(shuō)你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，例如，面試者謙虛地說(shuō)自己語(yǔ)言表達能力尚需完善，那么盡管你在此前的面試中語(yǔ)言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語(yǔ)符號，但考官下結論時(shí)多多少少會(huì )受到你自己否定性結論的影響。
2、作為一個(gè)“社會(huì )人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習、集體觀(guān)念強、善于分析問(wèn)題、人際溝通能力較強，甚至連聽(tīng)母親的話(huà)、對愛(ài)情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn)，即：非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。
若考生反復強調的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì )適得其反了，同樣談缺點(diǎn)也應從這兩點(diǎn)出發(fā)，不要過(guò)于具體甚至恰恰相反：一個(gè)是“避實(shí)就虛”，談一談無(wú)關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過(guò)于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。
此外還有一個(gè)“投機”的辦法，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn)，但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。
3、談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應注意表情、神態(tài)、語(yǔ)調等，宜“低調”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的`決心和行動(dòng)上。
有了以上自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)的準則后，我們在面試自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，就可以結合事例具體說(shuō)明，盡管考官未明確要求，具體的表述方法為：
�、� 優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)其實(shí)相距不遠，優(yōu)點(diǎn)是“正好”，缺點(diǎn)就是“過(guò)于”或“不及”。比如：責任心強、工作細致、認真是優(yōu)點(diǎn)，但是“過(guò)于”就導致謹小慎微、固執，“不及”就導致猶豫、不果斷。
�、� 在面試介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，很自然的由優(yōu)點(diǎn)過(guò)度到缺點(diǎn)，看似不相關(guān)，其實(shí)很有聯(lián)系�！拔业膬�(yōu)點(diǎn)是執行力強、工作迅速、效率高，但有的時(shí)候會(huì )導致容易沖動(dòng)，不細致，我會(huì )在工作中改進(jìn)�！蹦憧梢詼蕚鋷讉�(gè)這樣的句子來(lái)組合自己的優(yōu)缺點(diǎn)，但是要記住，說(shuō)的是自己，不是別人。
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