護師年終工作總結（精選8篇）
導語(yǔ)：護師是護理人員的初級技術(shù)職稱(chēng)，相當于住院醫師或助理工程師，可以是大中專(zhuān)學(xué)歷的護士工作三/五年后通過(guò)考試獲得，也可以是護理本科生在畢業(yè)后工作滿(mǎn)一年后通過(guò)考試獲得。下面是小編整理分享的護士工作總結。歡迎大家閱讀。
護師年終工作總結 篇1
本人自20xx年晉升為主管護師，奉行“終身學(xué)習、學(xué)以致用”的理念，在工作中，運用“反思預見(jiàn)-制定落實(shí)-提高整改”的學(xué)習模式，不斷完善自身素質(zhì)。
一是熟練掌握了本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥，掌握識別了常見(jiàn)心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌，掌握了中心靜脈壓測定、臨時(shí)及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規。
二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護理查房和護理會(huì )診XX次，并將護理實(shí)踐心得總結為高學(xué)術(shù)價(jià)值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開(kāi)展中不斷強化自身的科研意識，醫、護、患親密合作，在《臨時(shí)起搏器在緩慢性心律失�；颊呒本戎械膽谩返难邪l(fā)課題中，參與并匯集了嚴謹的臨床數據，預見(jiàn)防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。
三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導下，我嚴格要求，以身示教，教學(xué)同步，認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴密督導，及時(shí)發(fā)現和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力，讓護士“齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。
我在擔任護士長(cháng)期間，自己時(shí)刻謹記工作任務(wù)和責任，身先士卒，敢于擔當，以“細節決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無(wú)縫隙”的護理理念，按照PDCA的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點(diǎn)加強制定安全缺陷防范制度的落實(shí)，提高法律保護意識，倡導“護理制度規范是第一準則”的工作態(tài)度。
近幾年，我們的心血管專(zhuān)業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開(kāi)展中，機遇和挑戰時(shí)時(shí)存在，于是，我運用現代與傳統管理相結合，與臨床醫師共同研討切磋，及時(shí)增改護理專(zhuān)科常規，完善專(zhuān)科交接班制度，制定切實(shí)可行的操作規程，及時(shí)發(fā)現、跟蹤、反饋新設備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用。
在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為“醫療質(zhì)量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時(shí)，以人為本，發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質(zhì)，被病人譽(yù)為“微笑服務(wù)的天使科室”，病人稱(chēng)我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”！憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護理組以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù)，為我院贏(yíng)得了很高的社會(huì )好評。
個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步離不開(kāi)大環(huán)境的熏陶，2005年后，我們的衛生系統醫療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在“感動(dòng)服務(wù)一百天”和“感受親情護理”中，我由于工作突出，奉獻進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護士長(cháng)及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室，得到了中共萊州市委、萊州市人民政府的嘉獎。
護師年終工作總結 篇2
光陰似箭，轉眼間5年的主管護師生涯將要過(guò)去，回顧這5年，我能做到熱愛(ài)祖國，尊重憲法和法律，堅持四項基本原則，熱愛(ài)黨的醫療衛生事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任現職期間，專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。
一、所作科研、論文、論著(zhù)
自x年晉升中級職稱(chēng)后，和相關(guān)科室的同志們共開(kāi)展科研20項，其中省級科研一項，院級科研19項；在國家級雜志上發(fā)表論文11篇，并且在x年1月同燒傷整形科的同志們共同編寫(xiě)了《燒傷凍傷治療與護理》一書(shū)，由x省科學(xué)技術(shù)出版社出版。
科研：x年省級科研1項（《神經(jīng)內窺鏡輔助下顱內動(dòng)脈瘤顯微手術(shù)》獲x省醫藥衛生科技進(jìn)步二等獎）。7人合作，排名第四。院級科研19項。其中第一作者一等獎3項。是第五作者二等獎的一項《不同入院方式的健康教育調查及分析》。
論文：共有11篇，先后發(fā)表在中華牌護理雜志上。其中第1作者的6篇。分別是
1、《與機械通氣患者之間的溝通技巧》，發(fā)表在中華新醫學(xué)雜志上；
2、《語(yǔ)言技巧與優(yōu)質(zhì)服務(wù)》發(fā)表在中華實(shí)用醫學(xué)雜志上；
3、《呼吸機相關(guān)性原因分析及護理對策研討》，發(fā)表在《中華現代護理學(xué)雜志》上；
4、《靜脈留置針在新生兒輸液中的應用體會(huì )》，發(fā)表在《中華臨床醫藥雜志》上；
5、《一例長(cháng)期使用呼吸機患者的撤機護理》，發(fā)表在《現代護理》雜志上；
6、《老年性肺炎210例的臨床特點(diǎn)與護理對策》，發(fā)表在《中華新醫學(xué)》雜志上。
論著(zhù)：x年1月同燒傷科醫護人員共同編寫(xiě)出版了《燒傷凍傷治療與護理》一書(shū)，由x省科學(xué)技術(shù)出版社出版，任編委。在xx年—x年間榮獲院級優(yōu)秀科技工作者稱(chēng)號。
二、院外兼職：
1、x省內科護理學(xué)會(huì )委員；
2、x省神經(jīng)康復專(zhuān)業(yè)護理學(xué)會(huì )委員；
3、《中華現代護理雜志》常務(wù)編委；
4、x職工醫學(xué)院外科護理學(xué)講師。
三、具體工作和主要業(yè)績(jì)
5年間做主管護師的我，在護理崗位上刻苦學(xué)習，努力工作。受到所在科室科主任和同事們的高度贊揚。曾獲得院級先進(jìn)個(gè)人10余次。1997年，院領(lǐng)導的信任，我走上護士長(cháng)崗位，先后在普外科和神經(jīng)外科任護士長(cháng)職務(wù)。做護士長(cháng)工作的5年間，在各級領(lǐng)導的幫助與扶持下，使我做護士長(cháng)管理工作有了迅猛提高，于x年參加大專(zhuān)業(yè)護士長(cháng)競聘一舉成功，從此走上了主管十幾個(gè)病區的大專(zhuān)業(yè)護士長(cháng)管理崗位。做大專(zhuān)業(yè)護士長(cháng)工作的近5年，在護理管理崗位上積極探索，不斷創(chuàng )新，銳意積極。期間x年在非手術(shù)科室護理組帶領(lǐng)十幾個(gè)病區的護士們開(kāi)展的全年創(chuàng )“無(wú)投訴”活動(dòng)，取得了可喜的成績(jì)，受到院領(lǐng)導的高度贊揚。在手術(shù)科室任大專(zhuān)業(yè)護士長(cháng)期間，根據手術(shù)科室存在的護理安全隱患等問(wèn)題，于x年9月成立了《手術(shù)科室護理安全保障組織》、下發(fā)了《差錯、事故界定標準》、出臺了《手術(shù)科室護士投訴案件暫行處理辦法》，設立了《護士委屈傾訴站》。均取得了顯著(zhù)效果。x年按照護理部和集團總體發(fā)展目標要求，手術(shù)科室把護理工作目標定格為《護理安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)》年。并圍繞著(zhù)護理安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)開(kāi)展典型選樹(shù)工作。典型事跡教育人、啟發(fā)人、鼓舞人。好人好事層出不窮，醫德醫風(fēng)簡(jiǎn)報上表?yè)P護士的名字明顯增多，x日報，x晚報上不止一次的表?yè)P到我們的護士。同時(shí)我們即開(kāi)展了“手術(shù)科室護士第二課堂”活動(dòng)。為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定更加堅實(shí)的基礎；又舉辦了一期衛生員、護理員培訓班，防范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的薄弱環(huán)節等工作。
總之，5年的護士長(cháng)和5年的科護士長(cháng)工作鍛煉了我，這期間多次受到院領(lǐng)導的表?yè)P和表彰。于xx年榮獲院10大杰出青年；于x年和x年兩次榮獲x市衛生局“優(yōu)秀護理管理者”稱(chēng)號；于x年榮獲x石油管理局勞動(dòng)標兵。我個(gè)人的點(diǎn)滴進(jìn)步中，無(wú)不凝聚著(zhù)對護理事業(yè)的不懈追求和熱愛(ài)。這其中，有成功的喜悅，有挫折的淚水，有領(lǐng)導的信任和重托，也有廣大醫護人員的支持和幫助。
護師年終工作總結 篇3
時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在這一年里，我在院領(lǐng)導及護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
通過(guò)一年的工作，除熟悉了各室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周一的晨會(huì )，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)和各位老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。
護師年終工作總結 篇4
本人自年月畢業(yè)于x衛生學(xué)校，護理專(zhuān)業(yè)，學(xué)制三年，同年分配到x礦務(wù)局結防院結核科，至今已工作了x年，于19x年晉升為護師，于x年通過(guò)自學(xué)考取了哈醫大的護理專(zhuān)業(yè)，并于x年x月獲省人事廳授予了主管護師，x年又考入了x大學(xué)護理專(zhuān)業(yè)，于x年7月本科畢業(yè)并榮獲學(xué)士學(xué)位。
自參加工作以來(lái)，本人一直從事臨床護理工作，具有扎實(shí)的理論知識，熟練掌握了結核科各項技術(shù)操作及專(zhuān)科護理常規和表格的書(shū)寫(xiě)，不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，組織本科護理業(yè)務(wù)的學(xué)習和護理查房，認真做好帶教工作，每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論，并制訂防范措施，努力掌握本科室常見(jiàn)病，多發(fā)病的臨床表現，急救器械的性能和使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復蘇、多功能心電監護儀、自發(fā)性氣胸自動(dòng)吸引器及各種插管搶救措施，經(jīng)常參加本科疑難病案急病會(huì )診的討論，尤其在結核病并發(fā)大咯血、自發(fā)性氣胸、急性呼吸衰竭的護理和搶救方面都起到了積極的作用。積極參加突發(fā)的公共衛生事件。在抗擊“非典”，“禽流感”以及“甲流”的應急工作中，積極投入一線(xiàn)工作，并起到了模范帶頭作用，認真學(xué)習《醫療事故處理條例》，提高了安全意識，增強了責任感。
工作中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結經(jīng)驗，采用新技術(shù)、新方法，開(kāi)展臨床護理工作。如用套管針行胸腔穿刺治療自發(fā)性氣胸，減輕了病人的痛苦。自任現職以來(lái)，曾先后有多篇論文《胸栓塞的觀(guān)察與護理》、《急性呼吸窘迫綜合癥的監測和護理》、《微量泵進(jìn)行持續氣道濕化的臨床療效及護理探討》等均在《中外健康文摘》上發(fā)表。x年x月，又在x發(fā)表了論著(zhù)《呼吸系統臨床護理常用技術(shù)及注意事項》。x年x月申報了五小成果專(zhuān)利，即《結核內科護理用呼吸機》、《結核內科護理用心電機》及《多參數監護儀》（結核內科護理專(zhuān)用）共三項。
自工作以來(lái)，始終本著(zhù)病人至上的宗旨，熱情、細致地為病人服務(wù)，近x年的工作，磨練了沉穩的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力，使自己成了科室的骨干，深受院領(lǐng)導及同行的`好評，曾多次被評為“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀護士”“星級護士”等光榮稱(chēng)號。在今后的工作中，我還要更加努力學(xué)習，刻苦鉆研，加強職業(yè)道理修養，為護理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
護師年終工作總結 篇5
時(shí)光荏苒，歲月匆匆!轉眼間2012年新年的鐘聲又將敲響了，回首過(guò)去的一年，又看到了自己在護理崗位上不斷努力，積極進(jìn)取的身影�！敖】邓�，性命相托”這句話(huà)一直牢記心間，一刻不曾遺忘。隨著(zhù)工作年限的增加，我對“護士”這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深層次的理解，少了些剛參加工作時(shí)候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩健成熟了。因為心臟外科的患者都有著(zhù)“急”“重”的特點(diǎn)，所以要求護士除了要具備扎實(shí)的基礎知識以外，還必須具備嫻熟的專(zhuān)科護理技術(shù)操作和動(dòng)態(tài)觀(guān)察病情的能力�；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶祦�(lái)自農村，他們對疾病知識缺乏了解，很難配合護理工作。所以這一年來(lái)，我以心換心，用最通俗易懂的語(yǔ)言和他們講解疾病相關(guān)知識，進(jìn)行飲食指導，健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離，把他們當作朋友，用心與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的為患者著(zhù)想，贏(yíng)得了患者的一致好評!在醫患關(guān)系如此緊張激烈的當下，我的本年度工作無(wú)一名患者投訴覺(jué)得是用心與患者溝通的結果。
我院今年開(kāi)展了“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng)，根據院里的分工部署以及動(dòng)員大會(huì )的精神，我科室在主任以及護士長(cháng)的正確領(lǐng)導之下，全科上下充分體會(huì )競賽精神，人人了解競賽內容，人人參與競賽活動(dòng)，人人行動(dòng)起來(lái)!以百倍的熱情參與到競賽中，充分發(fā)揮全科醫護人員熱心主動(dòng)服務(wù)于患者的積極性，在此期間，我科護理團隊高質(zhì)量的完成了大量手術(shù)任務(wù)。為確保服務(wù)質(zhì)量，制定多種措施，啟動(dòng)各項評分標準，具體措施如下：
一w全面實(shí)行護理問(wèn)責制
將全科護理人員人分為兩大護理單元，兩個(gè)小組之間密切配合，既有分工又有協(xié)作，兩名組長(cháng)分工明確，組員全力配合組長(cháng)工作，真正把護士還給病人，使護士有更多的時(shí)間與病人溝通，交流，護士更加了解病人的情況，使各項護理措施充分落到實(shí)處，護士對小組內的病人能夠根據病人的病情實(shí)施個(gè)性化護理。護患之間實(shí)現“零距離溝通”，提高了患者對于護士的滿(mǎn)意度。
二w建立靜點(diǎn)巡視卡，把工作落到實(shí)處
通過(guò)靜點(diǎn)巡視卡的建立，有效杜絕了患者叫拔靜點(diǎn)、換藥的現象，提高了護理人員的素質(zhì)，提升了護士在病人中的形象。使病人對服務(wù)質(zhì)量的反饋有了客觀(guān)的指標。同時(shí)也有效防止了差錯事故的發(fā)生，便于護士嚴格執行“三查七對”制度，把護理工作落到實(shí)處。
三w全面實(shí)行日清單制，加大收費透明度
我科室護理人員在競賽期間，“想患者之所想，急患者之所急”，充分全面考慮到病人的利益，全面實(shí)行“三位一體”的服務(wù)，實(shí)行日清單制，使病人對自己所花的每一分錢(qián)都清清楚楚，病人實(shí)現了“明明白白看病”的愿望。具體措施是：護士每天將病人前一天的費用包括藥品、檢查、化驗、儀器、耗材等明細清單發(fā)放給病人，病人及其家屬可以一一核對，雙方確認無(wú)誤后，病人或其家屬在清單上簽全名，然后，護士將清單收回，給予保管直至病人出院。該做法同時(shí)有效防止了費用漏收、錯收、多收的現象，使護患之間相互監督。護士把工作細化，把工作做到病人心坎里去使病人對醫療護理診療工作加強了信任，提高了醫院的形象!
四w建立護理考評制度
全科護士在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，積極參與到考評當中，在考評的過(guò)程中，每位護士既是“考官”也是“考生”，護士之間相互評比打分，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，充分調動(dòng)每一名護士參與競賽的積極性。同時(shí)請醫生參與到護理競賽中來(lái)，看醫生是否有所要投訴的護士，負責醫生所管轄的病人中是否對某位護士的服務(wù)不滿(mǎn)意。護士長(cháng)實(shí)行不定期調查，使每位護士每一天都認真努力工作!對于考評結果，我們制定了獎懲措施，為了鼓舞士氣，增加護士們的工作熱情，我科主要以獎勵為主，懲罰為輔。經(jīng)過(guò)百日的努力，我科全體護士以護理服務(wù)全優(yōu)的成績(jì)向院里進(jìn)行匯報!
在這一年里，通過(guò)競賽讓我得到了歷練!我感謝時(shí)光讓我成長(cháng)，感謝一直關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導，感謝護士姐妹們在工作中給予的無(wú)私幫助，感謝中國護士網(wǎng)創(chuàng )造的平臺，讓全國的護士朋友們能夠在這里無(wú)障礙的溝通、交流、分享經(jīng)驗和教訓!我會(huì )一如既往的為了提高醫療護理質(zhì)量，更好地服務(wù)于患者而努力!在競賽的日子里，心外科護理團隊中每一位成員都付出了努力和汗水，我們播撒出愛(ài)的種子在每一位病人的心間，病房中留下的是護士們親切的笑容和對病人細心的關(guān)懷。當下一縷清晨的陽(yáng)光灑向大地的時(shí)候，病房中還將出現我們美麗的身影，我們依然忙碌，依然腳步匆匆為讓病人滿(mǎn)意，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我們的最大心愿!心外科的護士姐妹們，愿意以更加出色的表現迎接下一個(gè)“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”的到來(lái)!!
護師年終工作總結 篇6
歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中，我在擔任ICU護師這一年期間，在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行。這一年來(lái)，在繼續深入開(kāi)展創(chuàng )群眾滿(mǎn)意醫院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結：
一、完善病房設施，加強病房管理
ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴密監測的場(chǎng)所，要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便，利于觀(guān)察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡(jiǎn)陋條件和設施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。并安裝了熱水器，室內開(kāi)水供應設施，以及各種生活設施，以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區處于領(lǐng)先水平。完善的設施離不開(kāi)有效的管理，這一年中制定了：ICU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來(lái)，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落實(shí)各項規章制度
ICU在本院屬新興的一門(mén)學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且ICU護士人員流動(dòng)較大，因此制訂一套嚴格周密，切實(shí)可行的制度常規，以保證ICU的護理工作正常運轉，本年度在原有2009年ICU護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無(wú)菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設
由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀(guān)察的第一線(xiàn)。因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來(lái)，ICU護士的培訓工作是我工作之重點(diǎn)，在ICU護士的后續教育中，我采取了在職培訓，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結合等辦法，并結合醫療定期舉辦科內業(yè)務(wù)講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年ICU護士培訓計劃>進(jìn)行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進(jìn)修，全科護理人員均參加了護理專(zhuān)科或本科的在職教育，一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作，大多數護士成為ICU熟練人才。
要做好ICU護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò )上查閱ICU相關(guān)資料，學(xué)習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績(jì)。與此同時(shí)，協(xié)助院長(cháng)順利完成了>這一課題，并通過(guò)了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科>課題的研究。
20xx年度我科收治病人余例，成功搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監護任務(wù)，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，一年來(lái)的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視，支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設上取得一定成績(jì)，但也存在許多的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
護師年終工作總結 篇7
一、基本情況
我叫，現年歲，大專(zhuān)文化程度，護士，年月衛校畢業(yè)分配到院從事護理工作，年醫科大學(xué)函授高護班畢業(yè)，在外科長(cháng)期從事臨床護理工作�，F申請晉升護師。
二、工作情況
�。ㄒ唬�、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
先，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，特別深刻領(lǐng)會(huì )“科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵，增強自己實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性；認真學(xué)習黨的十七屆五中全會(huì )，自覺(jué)堅持以黨政策方針為指導，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)，情系患者，建功立業(yè)。其次，堅持群眾利益高于一切，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、患者滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己工作的唯一標準，全心全意為患者及其家屬服務(wù)，以國際護士楷模南丁格爾為榜樣。自重、自省、自警、自勵，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，真正培養起自己的道德品質(zhì)，做到廉潔行醫，救死扶傷。再次，十分注重外塑護士公眾形象，嚴格執行醫院有關(guān)規定，積極參加醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長(cháng)積極認真指導下，自己在各個(gè)方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，并且堅持危重病人護理查房制度，加強護理人員“三基”訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操作考試中，都能積極參加，均取得比較優(yōu)秀的成績(jì)。在七年的工作中，自己能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，勤學(xué)業(yè)務(wù)，苦練內功，崗位練兵，提高了自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及應急能力。
�。ǘ�、不辱工作使命，高效率高質(zhì)量完成工作任務(wù)
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。過(guò)去的七年，我主要在外科工作，而這個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科需要護理人員冷靜對待突發(fā)事件，比如各種外傷的緊急處理等，所以外科的工作節奏要比內科快，工作要比內科忙。記得剛去外科時(shí)我還不適應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
同時(shí)，圍繞“用心把工作做好”這樣一個(gè)工作目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下護理工作。一是準確細致，一絲不茍，精益求精，協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。三是抱著(zhù)高度負責的態(tài)度，認認真真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，按照科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基和三嚴要求。經(jīng)過(guò)不懈的努力，使自己的業(yè)務(wù)工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
�。ㄈ�、精心護理病人，提供人性化的醫護服務(wù)
視患者為親人，以愛(ài)心接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友和親人�；颊呃娓哂谝磺�，每次當我進(jìn)入病房時(shí)，自己都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵病人，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。
有一次，自己在急診科上夜班，一名孩子因為發(fā)高熱不退，持續燒到40度多，孩子的父母非常焦急，可以說(shuō)當時(shí)什么急救措施都采取了，我們護理人員按照醫生的矚咐，又是給小患者吃藥、又是給小患者打針、又是給小患者輸液等辦法都用上了，但是，折騰半天孩子還是高燒不退。孩子的父母開(kāi)始提抗議了，在旁邊又是發(fā)牢騷，又是發(fā)脾氣。在這種情況下，自己非常了解家長(cháng)的心情。因此，就耐心地去做患兒家長(cháng)的思想工作，仔細地詢(xún)問(wèn)他們?yōu)榛純鹤龅拿恳徊浇禍卮胧�，發(fā)現他們給小孩喂藥的劑量不對，知道了原因，我采取了另一種方法，首先是做患兒的工作，取得他的配合，經(jīng)過(guò)調整喂藥方法，這樣患兒很快將退熱藥全喝完了，而且沒(méi)有再吐。半個(gè)小時(shí)后，終于患兒熱退了，甜甜的睡著(zhù)了。家長(cháng)高興極了，言語(yǔ)間我能感受到家長(cháng)的信任和深深的謝意，那一刻我感覺(jué)到了我的價(jià)值。什么是優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，什么是和患者心連心？我想，也許正是我們護理人員視患者為親人，以愛(ài)心接待每一位病人，感受到愛(ài)的力量和生命的奇跡。
回顧過(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪．在即將迎來(lái)的2015年，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的七年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，為了醫院的和諧發(fā)展貢獻自己的一份力量！
護師年終工作總結 篇8
一、加強了護理管理，努力提高護理管理水平
�。ㄒ唬檫M(jìn)一步提高護士長(cháng)的護理管理能力，護理部分別于6月中旬開(kāi)始分批派出9位護士長(cháng)赴xxx短期輪訓。拓展她們的視野，將好的經(jīng)驗、方法及時(shí)反饋，改進(jìn)我們工作。
�。ǘ┘哟罅藢ψo士長(cháng)目標管理的月考評，明確了護士長(cháng)工作重點(diǎn)及考評標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，考評結果與其績(jì)效工資掛鉤。有效激勵了護士長(cháng)的工作積極性，提高了管理效率。
二、加強了護理安全管理，保證護理安全
1。強化護理安全風(fēng)險意識，重視危險信息反饋，建立了不良事件、安全隱范上報制度，即護理部—護士長(cháng)—護士，逐級收集護理危險因素，下半年開(kāi)始護理部建立了病人壓瘡、跌倒、管路滑脫、給藥錯誤、輸液、輸血反應五項不良事件的重點(diǎn)監控。共上報病人跌倒3件，均為內科老年病人。管路滑脫2件，給藥錯誤1件，輸液反應5件，無(wú)院內褥瘡發(fā)生（難免壓瘡除外）。以上不良事件均未造成嚴重不良后果。護理部每月組織護士長(cháng)對發(fā)生的事件堅持對事不對人的事件處理原則，進(jìn)行總結分析，工作中的一些小疏忽通過(guò)組織學(xué)習討論，落實(shí)改進(jìn)措施。每季度組織護理質(zhì)控人員學(xué)習、討論院內的不安全事件及安全風(fēng)險分析，并提出有效的整改措施。
2、堅持護士長(cháng)每周夜查房四次，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時(shí)發(fā)現護理工作中存在的偏差，及時(shí)給予糾正處理，堅持每月召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )，對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。
3、深入科室督促護士長(cháng)每日對重點(diǎn)病人進(jìn)行檢查，如新入、轉入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實(shí)，加強環(huán)節質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生，一年來(lái)無(wú)醫療事故發(fā)生。1—11月份上報護理缺陷58件，主要為醫囑抄寫(xiě)及醫囑執行錯誤，護士收費及領(lǐng)藥錯誤等，無(wú)醫療事故發(fā)生。
4、增強了護理人員的風(fēng)險意識，法律意識，證據意識，強化護理人員遵章守規。上半年規范了毒麻藥品和高危藥品的管理制度，做到了專(zhuān)柜、專(zhuān)區存放、專(zhuān)人管理，高危藥品標有顯目標志。編寫(xiě)了《搶救藥品使用及注意事項》手冊，人手一份，以便學(xué)習查閱。下半年，護理部進(jìn)一步規范了搶救儀器、設備、藥物的管理制度，做到定期、專(zhuān)人檢查、清潔保養工作。有效保證搶救設備處于備用功能狀態(tài)。
三、加強護理質(zhì)量控制，提高了臨床護理質(zhì)量
�。ㄒ唬┩晟屏俗o理質(zhì)量檢查與考核體系，護理部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評，每月組織全院護士長(cháng)交叉大檢查，促進(jìn)了護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，取長(cháng)補短，有效的促進(jìn)了全院護理質(zhì)量的統一和提高。護理部以書(shū)面形式通報了護理質(zhì)量檢查情況，內容包括檢查結果、存在不足。要求各科針對問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。并在下一輪的檢查中進(jìn)行重點(diǎn)檢查。根據衛生部《加強臨床護理工作的要求》，在今年的護理質(zhì)控中，重點(diǎn)增加了基礎護理、健康教育、護理制度落實(shí)等質(zhì)控項目。
�。ǘ┙∪o理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了護理質(zhì)控小組的職責及工作方法，護理部每季召開(kāi)一次質(zhì)控會(huì )議，分析討論院內護理中存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，明確護理的質(zhì)控點(diǎn)。并較好的促進(jìn)了護理質(zhì)控員參與質(zhì)量管理意識，對抓好環(huán)節質(zhì)量控制起到了很大的作用。
�。ㄈ┖�(jiǎn)化護理文件書(shū)寫(xiě)，還時(shí)間于病人。
護理部認真組織護理人員學(xué)習新《分級護理制度》及《護理書(shū)寫(xiě)規范》要求，深刻領(lǐng)會(huì )內涵。組織護士長(cháng)討論落實(shí)方案，在能夠充分保證護理文書(shū)在醫療糾紛中的舉證作用的基礎上，盡量采用表格式記錄的方法，簡(jiǎn)化護理書(shū)寫(xiě)。
�。ㄋ模┣袑�(shí)落實(shí)健康教育及分級護理制度。
今年繼續抓好等級護理及健康教育的考評工作，并將這二項工作作為今年護理工作的主線(xiàn)貫穿在每月的護理質(zhì)量考評中，制定疾病健康教育路徑，加強臨床健康宣教工作，強化護士開(kāi)展健康教育的意識，實(shí)行責任護士全面負責制。6月份護理部把落實(shí)健康教育工作作為今年護理部質(zhì)量持續改進(jìn)重點(diǎn)項目開(kāi)展，取得較好成效。健康教育覆蓋率達到100%，但病人健康知識知曉率仍不夠理想。其中有由于病人文化程度差，老年病人多，接受知識能力、接收知識意愿不強等原因，也有護理人員工作不到位、理論知識缺乏等因素。同時(shí)各科建立了護理巡視單，落實(shí)病情巡視。進(jìn)一步使護士走入病房，貼近病人，提高病人的滿(mǎn)意度。
�。ㄎ澹�10月份，護理部編寫(xiě)并下發(fā)了《護理評估工具》，做到人手一冊，以指導臨床護理工作。
�。└黜椬o理質(zhì)量指標完成情況：
1、基礎護理合格率
2、專(zhuān)科護理合格率
3、護士長(cháng)管理考核合格率
4、夜間護理質(zhì)量檢查
5、搶救物品管理合格率
6、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率
7、護理工作滿(mǎn)意度94
8、病房管理
9、護理事故發(fā)生率
10、年褥瘡發(fā)生率0
四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)
�。ㄒ唬┠瓿踔贫俗o士規范化培訓計劃。根據計劃安排，年內組織安排了各層次護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習14次，內容為護理新理論、、新技術(shù)、臨床實(shí)用性知識講座。三月分，特邀請xxx來(lái)院做《護理持續質(zhì)量改進(jìn)》講座，得到了大家的歡迎。護理部定期組織工作5年內護理人員加強三基理論學(xué)習，每季組織三基理論考核一次，組織基礎護理操作學(xué)習、考核項目16項，并對成績(jì)優(yōu)秀的人員進(jìn)行100元的獎勵，對成績(jì)不達標的人員進(jìn)行補考。為加強護理人員對健康教育知識及對搶救藥物的使用的掌握，在6月份組織全院護理人員進(jìn)行理論考試。年終進(jìn)行各專(zhuān)科護理理論考試。年終，各科室安排心肺復蘇、簡(jiǎn)易呼吸囊操作學(xué)習，護理部在各科考核合格的基礎上，將隨機抽取了56人進(jìn)行操作比賽。年末，配套完善了護士規范化培訓實(shí)施方案，方案規定將于明年開(kāi)始實(shí)行對護理人員定周期，定培訓計劃，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規范化培訓力度，明確規范化培訓內容及要求。并將護士學(xué)習、考核、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、出勤等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理，作為護士晉升、聘任、再次注冊的重要依據。
�。ǘ┳o理部嚴格抓好新分配護理人員輪轉培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平過(guò)硬的護理人員帶教，并要求帶教人員對輪轉護士進(jìn)行理論及操作考核，出科前進(jìn)行考評，成績(jì)記入護生的個(gè)人輪轉手冊，輪轉結束后上報護理部備案。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習，分別是：助產(chǎn)士1名，急診科1名，血透室2名。但由于科室護理人員排班較為緊張，部分進(jìn)修計劃未能按計劃完成。安排護士長(cháng)及護理骨干到外地參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議27人次，護師及以上護理人員參加繼續學(xué)分教育75人次。外出學(xué)習人員回院后向護理部進(jìn)行了口頭或書(shū)面的學(xué)習情況匯報，并安排科內、院內學(xué)習傳達。但由于護理人員的不足，高年資護理人員的斷層，嚴重制約了外派進(jìn)修學(xué)習及專(zhuān)科護士培養的完成。
五、教學(xué)、科研工作
�。ㄒ唬┙衲杲邮锗l鎮衛生院進(jìn)修護士及護理院校護士實(shí)習5人，安排本年度新分配護理人員25人科室輪轉。護理部認真做好崗前培訓及安排好臨床帶教工作，各科能組織對護生的出科理論及操作考核。學(xué)生反映大部分帶教老師關(guān)愛(ài)學(xué)生，責任感強，帶教質(zhì)量有所提高，根據實(shí)習生意見(jiàn)反饋結果，反映帶教氛圍較好的的科室有內科2、急診科。通過(guò)發(fā)放帶教教師評價(jià)表，學(xué)生認為較好的帶教教師是：×××
�。ǘ┰谂R床護理工作中善于總結經(jīng)驗，立足創(chuàng )新，今年全院撰寫(xiě)護理論文5篇。但在論文數量、論文級別與目標仍有較大的差距，無(wú)護理科研項目申報，未完成年初計劃。
六積極配合醫院做好其他工作
�。ㄒ唬﹨f(xié)助做好內三科的組建工作，從科室建設到組建后的工作指導，建章立制以及護士群體的調適，使新成立的科室能在短時(shí)間步入正常的運行軌道，確保工作有序、有效、安全的進(jìn)行。
�。ǘ┩馀勺o理人員參加義診等工作。
七、全年完成工作量情況：
1—11月全院日平均住院數約為232床日，月血透數為457例，月完成輸液數為14969人次。月入院病人數1304人，月危重病人數332人。月手術(shù)例數222臺。
八、存在的不足
�。ㄒ唬┮归g只有一名護士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
�。ǘ┳o士溝通交流能力有待提高。
�。ㄈ┫嚓P(guān)部門(mén)協(xié)調不夠，臨床護士跑外勤削減了護士有限的直接護理時(shí)間。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)科護士人才缺乏。
�。ㄎ澹�"三基"訓練有待進(jìn)一步加強。
�。┳o理科研、創(chuàng )新與目標存在較大的差距。
�。ㄆ撸┳o理人員績(jì)效考核體系不完善，不能有效的起到激勵的作用。
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