建筑安全生产月活动总结

时间：2025-06-16 11:15:50 赛赛总结

2025年建筑安全生产月活动总结范文（通用12篇）

　　经历了有意义的活动后，这次活动让你有什么启发呢？你会有什么样的总结呢？那要怎么写好活动总结呢？以下是小编整理的2025年建筑安全生产月活动总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2025年建筑安全生产月活动总结范文（通用12篇）

　　建筑安全生产月活动总结 1

　　按照xx文件《关于开展20xx年全国“安全生产月“活动的通知》精神，我委高度重视，成立了安全生产月活动领导小组和制定了活动方案，结合我县建筑业实际，开展了形式多样的活动，狠抓宣传活动，着力普及安全生产知识教育，突出重点抓好施工现场安全生产专项治理，杜绝安全生产事故。现将有关活动情况总结如下：

　　一、主要活动开展基本情况

　　1、认真开展宣传教育活动，营造良好的社会氛围

　　今年安全生产月活动主题是“安全责任重在落实”。紧紧围绕这一主题，广泛深入开展安全生产宣传教育、培训工作。6月12日，我委在县城主城区主街道自行组织安排“安全生产月”咨询日活动，向社会公众赠送安全生产教育宣传材料。我委积极组织参加市建设系统安全生产知识竞赛活动，取得了团体一等奖，个人一等奖的优异成绩;整个安全生产月活动期间，各级单位，充分利用电视、黑板报、宣传栏、培训、开会、现场等多种形式和手段开展建筑安全生产宣传教育活动，在全县建筑行业系统内掀起了一个学习安全生产知识、增强安全意识的热潮，真正营造了一个良好学习安全知识的社会氛围，提高了全民的建筑安全生产意识。

　　2、加强施工现场安全文明管理，深化安全生产专项治理施工现场是安全生产监管的重点，杜绝现场安全隐患，提高个人防范能力是抓好安全生产工作的根本。在安全生产月活动中，我委根据施工现场专项治理的重点，采取巡查、“回头看”等检查方式，对可能会引起施工坍塌、脚手架、深基坑、塔吊、施工用电、高大模板支撑系统等重大危险源、重点监控、重点检查，各企业也紧紧围绕施工现场安全生产进行整改落实，施工现场安全管理水平和安全防护有了一定的改善。我委在抓现场管理整治的同时，对施工现场安全管理差、安全隐患多的企业及工地进行重点检查整改，督促企业整改落实到位。进一步促进了施工现场的安全文明管理工作，确保建筑施工安全。

　　3、积极申报市“标化”工地创建活动，强化施工现场安全文明标准化管理。为切实消除施工现场安全隐患，鼓励各施工企业积极申报争创盛市级标化工地，以创建市“标化”工地为抓手，对施工现场安全隐患进行重点排查整治，进一步细化文明工地创建措施。各申报企业对在建工程均按JGJ159-99标准对施工现场进行安全文明管理。对查出来的.安全隐患均按“四不放过”原则落实整改。推动施工企业整体现场安全文明管理水平不断提高。

　　二、存在问题及下步工作打算

　　本次“安全生产月”月活动，对提高企业安全生产管理人员的意识，提高施工现场安全文明管理水平，促进全县建筑安全生产平稳态势发展有较好的推进作用，取得了一定的成绩。但是安全生产管理方面存在不少问题：少数企业尤其是企业负责人、项目负责人安全意识不强，少数工地未按规定设置安全管理机构，未配备符合要求的专职安全员，建筑工地现场安全管理不到位，特别是施工现场安全防护、重大危险源监控不到位，创建市标化工地的积极性不高等。

　　针对以上存在的问题，为切实提高我县建筑业管理水平，促进我县建筑业健康发展，结合我县建筑业实际，侧重做好下一步工作目标：

　　1、进一步强化安全生产意识，尤其是企业主要负责人的安全意识要提高，督促企业进一步健全安全生产组织机构，配齐专职安全员，完善各项安全生产管理制度，强化安全生产责任到人，严格执行安全生产行政责任追究制。

　　2、强化施工现场安全文明管理，继续深化安全生产专项治理工作，继续鼓励建筑施工企业积极申报“市标化工地”创建活动。以“标化工地”创建为着手点，督促施工企业认真抓好施工现场安全文明管理工作，切实消除施工现场存在的安全隐患，强化安全责任落实，促进我县建筑业管理水平的整体提高，有利的推动我县建筑安全生产健康平稳发展。

　　通过以上措施，我县安全工作取得一定成效，下一步我县将继续落实安全监管工作，推动我县建筑业的安全工作更进一步，为创造一个更好的安全环境而继续努力。

　　建筑安全生产月活动总结 2

　　为继续深入开展二季安全质量创新季活动，全面实现安全质量升级，努力完成打造"精品工程"的工作目标，确保二季度安全生产，xxxx根据xx统一布署，深入开展“安全生产月”活动，活动开展一个月以来，取得了较好的成绩，现将活动的开展情况总结如下：

　　一、制定方案，做好发动动员。及时的召开了工长以上管理人员会议，详细部署企业《关于安全生产活动实施方案》，认真学习传达上级有关部门关于安全生产月工作的要求精神，并号召公司各级管理人员要行动起来，强化安全意识，明确责任，做好安全生产月的各项活动，使企业安全生产工作再上一个新水平。

　　二、成立组织机构，强化组织领导。成立“安全生产月”活动领导小组，各车间也成立了相应的领导机构，贯彻落实企业的实施方案，布置落实企业《关于安全生产月活动实施方案》及企业“安全生产月”会议精神，并结合本车间实际，对安全生产月活动进行了精心的部署，要求广大职工要认真清当前安全形势，结合本职岗位实际，人人写出了安全生产月活动决心书。

　　三、组织开展了“三违”治理大讨论活动，建立了“三违”治理大讨论活动园地，张贴了相关学习资料及职工写出的优秀体会文章。各车间根据各自实际情况，排出各自的大讨论活动座谈会时间表，认真的组织开展了座谈讨论活动，并在讨论活动结束后，组织干部职工人人写出大讨论心得体会。

　　四、加强安全、质量检查。公司活动领导小组不定期对各车间进行安全、质量检查，对查出的问题现场落实整改。在验收工作中，各级管理人员及验收员深入到设备修理的全过程，对设备修理过程中的每个环节、每道工序是否符合标准都进行严格的监督检查，实现设备检修流程的'全过程管理，从而杜绝低标准工程和不合格品出厂。6月份共查出检修质量问题4处，罚款350元，较好的促进设备检修质量管理工作。

　　五、加大了安全隐患排查和整治力度。公司坚持每旬一次，车间坚持每周一次的安全隐患排查，对排查出的安全隐患逐一落实到人，并详细做好记录。共排查各类安全隐患5条，现场全部进行了整改。

　　六、认真按照矿安排抓好职工的安全学习和业务技术学习，充分利用每周一、三、五安全学习、每日一题及安全技能考试等多种形式，不断提高职工的业务技术知识水平，增强职工的保安意识。充分利用黑板报、宣传栏以及广播电视等形式大力营造保安全、促质量的氛围。

　　七、加大了现场管理力度。6月份公司要求各级管理人员深入现场、分片包管、明确责任，逐步形成公司保车间、车间保班组、班组保薄弱人员的“三级包保”机制。

　　八、继续深入开展了检修质量提升活动。公司及各车间认真总结经验，查找问题和不足，进一步完善了检修质量提升月活动规划措施，并把提升检修质量工作当做一项常项工作来抓。

　　建筑安全生产月活动总结 3

　　活动概况：

　　2025年6月，某市政项目部围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，开展为期一个月的安全生产月活动。项目部成立专项领导小组，制定活动方案，通过“宣传教育+隐患排查+应急演练”三步走策略，全面提升安全管理水平。

　　亮点举措：

　　科技赋能安全：引入VR技术模拟高处坠落场景，增强工人风险感知；在安全帽张贴二维码，记录人员信息及违章次数，实现动态管理。

　　隐患闭环整改：对高边坡、深基坑等重点区域开展专项检查，发现隐患23项，整改率100%；针对雨季施工特点，增设排水设施，确保道路畅通。

　　应急能力提升：组织消防、防汛、触电等3次应急演练，覆盖全员；与消防部门联动，模拟火灾扑救与人员疏散，检验应急预案可行性。

　　成效：

　　活动期间，项目部实现“零事故、零伤亡”，工人安全操作规范率提升40%，获评市级“安全生产标准化示范工地”。

　　建筑安全生产月活动总结 4

　　活动概况：

　　针对隧道工程地质复杂、风险高的特点，项目部以“安全第一、预防为主”为方针，开展安全生产月专项行动。

　　亮点举措：

　　地质风险动态管控：对勐连1号隧道全风化花岗岩段实施24小时监测，加密支护间距至0.5米/循环，增设反光警示膜与安全网。

　　设备安全升级：隧道台车安装低压电源与漏电保护器，爆破作业实行“双人双锁”管理，严格审批流程。

　　班组安全积分制：将安全培训、隐患上报纳入班组考核，积分与奖金挂钩，激发工人参与积极性。

　　成效：

　　隧道施工未发生坍塌、涌水事故，仰拱及二衬施工效率提升25%，获业主单位通报表扬。

　　建筑安全生产月活动总结 5

　　活动概况：

　　某跨江大桥项目部以“查找身边安全隐患”为切入点，开展“全员参与、全域覆盖”的安全生产月活动。

　　亮点举措：

　　特种作业专项整治：对塔吊司机、架子工等持证上岗情况核查，清退无证人员5名，组织再培训20人次。

　　智慧工地应用：利用环境监测仪联动喷淋降霾装置，PM2.5超标时自动启动降尘；设置智能语音播报器，实时提醒危险区域风险。

　　安全文化浸润：开展“安全家书”征文活动，征集家属寄语300余份；设立安全积分超市，工人可用积分兑换劳保用品。

　　成效：

　　活动期间，隐患整改率提升至98%，工人安全知识考核合格率达100%，项目获评省级“平安工地”。

　　建筑安全生产月活动总结 6

　　活动概况：

　　某高层住宅项目部以“安全生产标准化”为目标，通过“制度+技术+文化”三维度推进安全生产月活动。

　　亮点举措：

　　标准化作业流程：编制《高支模施工安全手册》，明确模板搭设、验收、拆除标准；推广定型化临边防护栏，减少现场焊接作业。

　　安全体验区建设：设置触电、高空坠落、物体打击等体验设施，组织工人轮训，增强风险认知。

　　安全责任网格化：划分施工区域安全责任区，由项目经理、技术负责人、班组长三级包保，每日巡查并记录。

　　成效：

　　高支模坍塌风险降低60%，安全文明施工评分位列区域前三，获评市级“绿色施工示范工程”。

　　建筑安全生产月活动总结 7

　　活动概况：

　　xxx大型商业综合体项目部联合业主、监理、分包单位，开展“安全生产月”联建活动，形成齐抓共管格局。

　　亮点举措：

　　联合检查机制：每周组织四方安全大检查，重点排查起重机械、临时用电、消防设施，下发整改单12份，限期闭环。

　　应急资源共享：与属地医院、消防队签订应急联动协议，开展联合救援演练，模拟高处坠落与火灾事故，提升协同处置能力。

　　安全知识竞赛：举办“安康杯”知识竞赛，设置必答题、抢答题、风险题环节，吸引500余人参与，营造比学赶超氛围。

　　成效：

　　活动期间，隐患整改率100%，工人安全操作规范率提升至95%，项目获评“全国建设工程项目施工安全生产标准化工地”。

　　建筑安全生产月活动总结 8

　　2025年6月，我项目部围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，扎实开展安全生产月活动。通过“宣传教育、隐患排查、应急演练”三大抓手，全面提升安全管理水平。

　　宣传教育：悬挂横幅12条，张贴标语50张，组织观看《安全生产警示片》3场，覆盖员工200余人次。

　　隐患排查：开展专项检查6次，发现并整改隐患23处，重点整治隧道支护、高边坡防护等高风险区域。

　　应急演练：组织消防逃生、防汛抢险、高空坠落救援等演练4次，参与人员150人，提升应急处置能力。

　　活动期间，项目部投入专项资金15万元，完善安全防护设施，新增安全警示标志30处。通过活动，员工安全意识显著提升，实现“零事故、零伤亡”目标。

　　建筑安全生产月活动总结 9

　　2025年安全生产月期间，我项目部以“科技+安全”为特色，创新管理模式。

　　智慧工地应用：在金茂丰台科技园28A地块项目试点“二维码安全帽”，记录人员信息及违章次数，实现动态监管。

　　VR安全体验：组织VR高处坠落体验活动，覆盖80%一线工人，强化安全警示效果。

　　智能监测系统：在TBM掘进机安装环境监测仪，联动喷淋降霾装置，实时管控PM2.5超标风险。

　　活动期间，项目部修订《安全生产奖惩办法》，对隐患排查能手奖励50元/人，对“三违”行为罚款200元/次。通过“人防+技防”结合，安全隐患整改率达100%。

　　建筑安全生产月活动总结 10

　　2025年安全生产月，我项目部以“压实责任、强化落实”为核心，推动安全管理常态化。

　　责任体系完善：签订安全生产责任状32份，明确项目经理、安全员、班组长三级职责。

　　培训教育深化：开展三级安全教育12场，组织《新安全生产法》专题学习，覆盖全员。

　　专项整治攻坚：针对隧道坍塌、基坑支护等风险，开展专项整治，加固支护结构5处，增设排水沟800米。

　　活动期间，项目部建立“早巡场、晚闭合”制度，领导带班检查20次，发现并整改隐患45处。通过“责任到人、措施到岗”，实现安全生产形势持续稳定。

　　建筑安全生产月活动总结 11

　　2025年安全生产月，我项目部以“风险防控、应急提升”为重点，筑牢安全屏障。

　　风险分级管控：对隧道、桥梁、高边坡等重大危险源实施“红橙黄蓝”四级管控，设置警示标志50处。

　　应急能力建设：组建30人应急救援队，配备消防车、救护车等设备，开展防汛、消防演练2次。

　　隐患闭环管理：建立“排查-整改-验收”闭环机制，整改隐患38处，整改率100%。

　　活动期间，项目部投入资金20万元，增设防护网、安全网等设施，提升本质安全水平。通过“风险预控、应急保障”，实现安全生产“零事故”。

　　建筑安全生产月活动总结 12

　　2025年安全生产月，我项目部以“全员参与、共建共享”为目标，营造安全文化氛围。

　　安全文化宣传：举办“安全知识竞赛”“安全演讲比赛”等活动，评选“安全标兵”10人。

　　家属协同共治：邀请员工家属参与“安全家书”活动，增强安全亲情纽带。

　　隐患随手拍：鼓励员工通过“安全随手拍”上报隐患，奖励有效线索50元/条。

　　活动期间，项目部整改隐患62处，其中员工自主发现隐患占比40%。通过“全员参与、协同共治”，构建“人人讲安全、个个会应急”的良好局面。

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