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環(huán)衛工的個(gè)人總結

時(shí)間:2021-11-30 16:52:18 總結 我要投稿

環(huán)衛工的個(gè)人總結范文(精選6篇)

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家整理的環(huán)衛工的個(gè)人總結范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

環(huán)衛工的個(gè)人總結范文(精選6篇)

  環(huán)衛工的個(gè)人總結1

  9月份,我處進(jìn)一步加強考評工作,切實(shí)抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作,著(zhù)力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監管,全區環(huán)境衛生工作得到平衡發(fā)展,F將本月工作簡(jiǎn)單總結如下:

  一、加強考評,促進(jìn)全區環(huán)境衛生質(zhì)量提升

  為全面提升全區道路環(huán)境衛生質(zhì)量,我處進(jìn)一步強化考評工作。一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7:00-8:00對普掃完成質(zhì)量,進(jìn)行不定期的抽查,如發(fā)現普掃沒(méi)到達要求,按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進(jìn)行罰款。由于普掃到位,主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提升。二是強化考評結果的運用。環(huán)衛處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現象,加大考評力度,嚴格按照考評標準進(jìn)行扣分扣款,并要求公司根據考評結果層層追究職責,按照5%、20%、50%的標準分別對業(yè)務(wù)員、班長(cháng)、清掃工進(jìn)行處罰。同時(shí),區環(huán)衛處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司,要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進(jìn)行獎勵,實(shí)現獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標。透過(guò)完善考評制度,實(shí)行獎罰兌現,進(jìn)一步增強了員工的職責心,極大地調動(dòng)了員工的工作用心性,。三是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛生的監管。處考評辦每一天分早、晚兩個(gè)時(shí)段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場(chǎng)路、大坪路、祁陽(yáng)路等路段及小街小巷進(jìn)行巡查,詳實(shí)記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛生狀況?荚u過(guò)程中,區環(huán)衛處將清掃保潔工作中比較突出的問(wèn)題,及時(shí)反饋給各街道辦事

  處及其所管轄的清掃保潔公司,要求及時(shí)整改?荚u之后,區環(huán)衛處將每一天的考評記錄進(jìn)行整理,出具專(zhuān)題報告,以便于科學(xué)評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

  二、強化管理,確保公廁、垃圾站管理到位

  為提升公廁、垃圾站管理水平,我處進(jìn)一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì ),學(xué)習單位的規章制度,學(xué)習設備的操作規范,學(xué)習公廁、垃圾站管理的業(yè)務(wù)知識,不斷提升了值守人員的整體素質(zhì)。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度,處要求公廁、垃圾站的管理部門(mén)的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數,對問(wèn)題較多的公廁、垃圾站進(jìn)行重點(diǎn)考評,考評結果與績(jì)效工資掛鉤。透過(guò)加強管理,增強了值守人員的工作職責心,主動(dòng)性,有效的提升了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設備、設施的保養工作。環(huán)衛處定期派專(zhuān)人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進(jìn)行檢查、保養,有效的延長(cháng)了設備的使用年限,減少了設施維修費用。

  三、優(yōu)化服務(wù),提升垃圾清運效率

  為確保垃圾清運及時(shí),環(huán)衛處加強內部管理,不斷改善工作方法。一是強化服務(wù)意識。我處要求清運公司樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,加強與各垃圾站點(diǎn)值守人員的聯(lián)系,及時(shí)了解各站點(diǎn)垃圾收集狀況,提前安排好司機和車(chē)輛,做到合理調度,科學(xué)安排。二是加強教育,提升員工素質(zhì)。汽車(chē)隊每周組織司機、維修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,學(xué)習車(chē)輛維護、保養知識,強化安全意識。三是加強車(chē)輛保養。汽車(chē)隊以“重保養少維修”為原則,及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行日檢、日查,按時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行保養。透過(guò)加強車(chē)輛的保養,有效地減少了車(chē)輛“大毛病”,增加了出車(chē)率,提升了垃圾清運效率。

  環(huán)衛工的個(gè)人總結2

  一、完善各項規章制度,落實(shí)以制度化進(jìn)行管理。

  把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實(shí)、填補了以下幾項規章制度:《生產(chǎn)安全責任制》、《生產(chǎn)安全驗收規定》、《環(huán)衛處各科室責任制》、《承包隊管理人員責任制及有關(guān)規定》等,完善了制度,并將其化為管理上的落實(shí),如《承包隊管理人員責任制》的出臺后,根據管理人員的素質(zhì)及工作能力,進(jìn)行測評,并在測評中將不合格的管理人員進(jìn)行了工作上的再分配,并根據測評的結果作為工資發(fā)放的標準。

  作為環(huán)衛工作的另一方面,是收費問(wèn)題。我們制定了收費員的崗位責任制后,收費員的責任得到了明確,任務(wù)清楚,獎罰分明,工作較前更主動(dòng)、積極,使今年的收費工作在進(jìn)行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務(wù)。

  在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年來(lái)計生工作亦必須嚴把關(guān)。在人員少、工作量大的情況下,她們仍能完美地完成任務(wù),把檔案工作及計生工作管理得井井有條,并抽出時(shí)間為收費工作而創(chuàng )立了電腦收費平臺。

  二、完善承包責任制,促優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全生產(chǎn)的落實(shí)。

  因前幾年的生產(chǎn)量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動(dòng)生產(chǎn)效率有所降低。因此,為求生產(chǎn)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的高標準,我處在清掃及車(chē)隊方面都試著(zhù)不同程度的放輕了勞動(dòng)量,重點(diǎn)是在培訓工人的生產(chǎn)技能上。在今年開(kāi)始,我處根據人員的生產(chǎn)能力,進(jìn)一步完善承包責任制,使每一個(gè)職工都能按規定進(jìn)行自由組合,并將一部分較為差的職工進(jìn)行了處理,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)能得到了素質(zhì)上的保證,安全生產(chǎn)做到常抓不懈,生產(chǎn)效益得到了提高,同時(shí)也降低了生產(chǎn)成本。

  三、收費改革初見(jiàn)成效,管理工作邁向規范化。

  對于收費難問(wèn)題,我處早幾年就一直在探索解決辦法,也曾多次提出實(shí)行水、電、衛生費一個(gè)窗口收費的建議,但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實(shí)行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實(shí)施上述方案的同時(shí),我處仍然是使用人手上門(mén)收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式,為了跟上我市創(chuàng )建信息化城市的步伐,我處領(lǐng)導班子狠下決心,決定了在今年十月份開(kāi)始實(shí)施由銀行代繳垃圾費的方案。通過(guò)仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開(kāi)始行動(dòng):聯(lián)系電腦軟件公司,根據我處的具體收費情況制作出一套收費系統軟件;同時(shí),安排收集人員逐家逐戶(hù)上門(mén)與住戶(hù)簽定《服務(wù)合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書(shū)》;對其他服務(wù)對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書(shū)。然后將所簽回的xx戶(hù)住戶(hù)和xx個(gè)單位的資料輸入電腦程序。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的奮戰,在十月十三日正式實(shí)行了第一次銀行扣費?圪M結果是可喜的,住戶(hù)成功扣費xx戶(hù),達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費xx戶(hù),也達到了五成。

  這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實(shí)現管理規范化,辦公系統自動(dòng)化、科學(xué)化奠定了基礎。這套收費軟件已創(chuàng )作了可同時(shí)在多臺電腦上進(jìn)行操作、查詢(xún)的電腦收費平臺,改變了落后的人手上門(mén)收費方式,也確保了收費工作的安全性,并為今后城市的發(fā)展擴大貯存資料鋪下了道路。

  四、存在問(wèn)題

  我處在改革工作順利進(jìn)行的同時(shí),也面臨著(zhù)一定的問(wèn)題,特別是收費難和垃圾處理的問(wèn)題。 這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試,當然也存在著(zhù)不少問(wèn)題,如所輸入電腦的住戶(hù)名稱(chēng)與銀行客戶(hù)的存折上的名稱(chēng)有誤差;有部分住戶(hù)未能按時(shí)在銀行存折中存足金額;有些住戶(hù)的帳號有出錯等等,這些問(wèn)題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問(wèn)題,我處工作人員并沒(méi)有退縮,在辦公室人員仔細查問(wèn)題,收集人員耐心向住戶(hù)解釋下,問(wèn)題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬(wàn)多戶(hù)住戶(hù)中也有相當一部分是不愿意簽《服務(wù)合約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書(shū)》的;有些店鋪由于其自身的穩定性和長(cháng)期性難以保證,也不愿意簽。這對我處的收費工作規范化造成了一定的障礙。另外,對于出租屋的住戶(hù),我處也只能向其收取現金。這些問(wèn)題還有待進(jìn)一步的解決。 另一方面,經(jīng)過(guò)幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時(shí)垃圾填埋場(chǎng),由于傾倒量比較大,已接近滿(mǎn)場(chǎng)。這無(wú)疑是給我處的垃圾出路提出了又一個(gè)嚴峻的問(wèn)題。就目前垃圾處理量等情況來(lái)看,若到明年,仍未能找到適合的地點(diǎn)作為垃圾的處理場(chǎng),則會(huì )大大影響我處清運的垃圾出路問(wèn)題的解決。這可是一個(gè)亟待解決的重大問(wèn)題。 我市的環(huán)境衛生工作,在各級領(lǐng)導的正確指導下,在廣大環(huán)衛工人的不懈奮斗下,確實(shí)是取得了可喜的成績(jì)。但是展望未來(lái),隨著(zhù)南海市經(jīng)濟的不斷發(fā)展,城市建設步伐的進(jìn)一步加快,城市的環(huán)境衛生顯得更為重要,我處面臨的任務(wù)則更加艱巨。我處全體職工將繼續共同努力,振奮精神,揚長(cháng)避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時(shí),克服困難,深化改革,不斷開(kāi)創(chuàng )出環(huán)衛事業(yè)新局面。

  環(huán)衛工的個(gè)人總結3

  今年以來(lái),我局以創(chuàng )建文明衛生單位為目標,以提高服務(wù)水平為宗旨,以建設勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機關(guān)為抓手。以強化制度為保障,努力營(yíng)造舒適、高雅、文明、潔凈的工作、學(xué)習和生活環(huán)境,提高全局文明建設水平,不斷深化和拓展精神文明建設內涵,現將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,為愛(ài)衛活動(dòng)提供保障

  局領(lǐng)導高度重視文明衛生單位創(chuàng )建工作,召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究,成立了以局黨委書(shū)記任樹(shù)標為組長(cháng),彭力、蔡樹(shù)剛副局長(cháng)為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組,各科室長(cháng)莫湘橋、李正文、劉奇男、黃志剛、嚴振華為成員。明確了責任科室和兼職愛(ài)衛人員,完善機關(guān)衛生管理制度,做到時(shí)時(shí)督促,經(jīng)常檢查,確保文明衛生創(chuàng )建工作有力推進(jìn)。

  二、強化健康教育,為創(chuàng )建營(yíng)造濃厚氛圍

  在大廳和前坪樹(shù)立健康教育宣傳設施和衛生知識讀物,設立健教專(zhuān)欄,給食堂購買(mǎi)《從業(yè)人員衛生教材》讀物。在辦公區域及會(huì )議室張貼"講衛生"警示標牌和"請勿吸煙"標識,同時(shí)張貼海報,宣傳防艾知識。實(shí)行禁煙管理,無(wú)任何煙草廣告,并在辦公樓設立專(zhuān)門(mén)吸煙休息區。

  三、強化硬件建設,為創(chuàng )建奠定基礎

  近年,辦公樓裝修改造工程完成,內外墻壁、門(mén)窗、地面及廁所全面進(jìn)行維修、改建及道路硬化,在改造環(huán)境的同時(shí),完善辦公設施,建立健全局域網(wǎng),實(shí)現了辦公自動(dòng)化。局辦公樓及大院配套設施將按高標準設計施工,面貌煥然一新。院內外道路全部用水泥及瀝青硬化,同時(shí)加大綠化力度,做到路面硬化率100%,可綠化面積綠化率95%以上。院內住戶(hù)及辦公樓公廁均為無(wú)公害化廁所,并每日專(zhuān)人打掃,進(jìn)行嚴格消毒。在走道、樓梯間、辦公室都配有垃圾桶和垃圾簍,垃圾桶和果皮桶上配有滅煙沙盤(pán)和痰盂,集中統一存放。建立規范的機動(dòng)車(chē)大棚和自行車(chē)輛棚,車(chē)輛停放按章停放。建立符合要求的常年滅、防鼠設施,購買(mǎi)老鼠藥及定時(shí)安放了老鼠夾、粘鼠貼等,排水設施完善,明溝暗渠及下水道暢通。

  四、強化日常管理,確保創(chuàng )建落到實(shí)處

  一是嚴格執行衛生管理制度,實(shí)行"門(mén)前三包"

  二是完善環(huán)衛設施,切實(shí)做好單位衛生、防疫和職工保健工作。聘請專(zhuān)門(mén)衛生保潔人員,每天對辦公室及院內環(huán)境進(jìn)行打掃清潔,做到窗明地凈。單位垃圾桶、公廁每日清理,無(wú)任何殘留垃圾。

  三是開(kāi)展"講文明、樹(shù)新風(fēng)"文明衛生科室評比活動(dòng),成立評選組織機構,制定評比細則,按分值高低評出2-3個(gè)文明衛生科室,實(shí)行表彰獎勵。

  四是積極配合省級文明衛生縣城的創(chuàng )建和愛(ài)國衛生活動(dòng)月活動(dòng)。嚴格落實(shí)責任制,做到干凈整潔,杜絕亂張貼現象,及時(shí)清理"牛皮癬"。

  五是加強食堂和公共場(chǎng)所的衛生管理,經(jīng)常開(kāi)展除"四害"工作,確保達到國家標準要求。單位食堂在縣衛生部門(mén)辦理食品衛生許可證,明確專(zhuān)門(mén)衛生專(zhuān)員監管,內部餐飲加工及二次供水、公共場(chǎng)所等符合衛生要求,從事餐飲人員持有衛生許可證和健康證,碗筷在消毒柜中消毒殺菌。

  六是定期對系統干部職工進(jìn)行體檢,建立健康檔案。

  環(huán)衛工的個(gè)人總結4

  一年已過(guò)去,在回首了一年的工作,我覺(jué)得自己的環(huán)衛工作做的還行,經(jīng)過(guò)一年的環(huán)衛工作,我努力為我們的社區居民把各街道的衛生清掃干凈,給大家一個(gè)干凈整潔的環(huán)境。下面是自己對工作的一點(diǎn)總結:

  年初,我就開(kāi)始負責xx社區街道的衛生工作,每天的任務(wù)就是把整條街道給打掃干凈,把地上的樹(shù)葉掃了,把地上扔的垃圾打掃了。每天早上五點(diǎn)起床,帶著(zhù)工具走到街道上,開(kāi)始了一天的環(huán)衛工作。雖然這份工作有那么些辛苦,但是我也找到了樂(lè )趣。工作間隙間,我在打掃垃圾的時(shí)候,找那些空瓶子、紙箱等廢品,我一邊打掃,一邊收集,賺點(diǎn)小錢(qián),也還是比較開(kāi)心的。這樣做,衛生不僅打掃干凈了,而且還賺了錢(qián),辛苦也值得了。

  每天我把街道掃干凈了,我會(huì )利用余下的時(shí)間去把垃圾分類(lèi),社區垃圾桶是有分類(lèi)的,但是大家的.垃圾分類(lèi)的意識不是很強,還是會(huì )有很多人會(huì )混合垃圾,所以我會(huì )去把各個(gè)垃圾桶里的垃圾進(jìn)行一個(gè)初步的分類(lèi),這也是幫助其他環(huán)衛工人來(lái)收垃圾的時(shí)候減輕一點(diǎn)負擔。作為社區人,也是一名環(huán)衛人,所以兼顧著(zhù)幫助大家分類(lèi)垃圾,也要監督大家努力去把垃圾分類(lèi),在周末的時(shí)候,我會(huì )去社區進(jìn)行垃圾分類(lèi)的宣傳,給大家進(jìn)行科普垃圾如何分類(lèi)。雖然前期這個(gè)工作進(jìn)行的很艱難,但是隨著(zhù)我不斷的宣傳,社區居民也漸漸的有了一些意識,只有小部分的人是不遵守這個(gè)規定的。這樣看來(lái),一年的努力也算沒(méi)有白費了。

  這一年來(lái)做著(zhù)這個(gè)工作,其實(shí)真的很辛苦,每天都是起早貪黑的,每天都是彎著(zhù)腰的,不斷的去打掃街道上的衛生,努力的保持街道衛生干凈,工作辛苦是一定的。但是每每看到自己的成果被大家認可的時(shí)候,我的心里也油然的產(chǎn)生自豪,用自己的能力去給大家創(chuàng )造一個(gè)干凈美麗的環(huán)境,我覺(jué)得特別開(kāi)心。

  新一年里我還會(huì )繼續這份工作,那么在有了這一年的工作經(jīng)驗,以后的工作我想我應該會(huì )輕松些,社區居民也會(huì )更加配合我的工作,街道也一定會(huì )變得更加好的。我會(huì )帶著(zhù)對新年的期望努力工作的,我會(huì )把這份環(huán)衛工作做得更加好的,幫助這個(gè)社區變得美好起來(lái)。

  環(huán)衛工的個(gè)人總結5

  環(huán)衛工作在今年取得了進(jìn)一步的發(fā)展,一年的時(shí)間立刻又要過(guò)去了,回顧今年的工作,雖然取得了很大的提高,但同時(shí)也還有很多需要完善之處,現就將我個(gè)人的工作總結如下:

  第一,努力做好本職工作,提高城市的環(huán)衛質(zhì)量。城市的環(huán)衛工作離不開(kāi)我們每一個(gè)環(huán)衛工人實(shí)實(shí)在在的工作,我們對環(huán)衛事業(yè)多一份熱情,更加認真地完成環(huán)衛工作,都將直接體此刻道路的整潔和干凈上,所以必須認真地對待我們的本職工作。作為城市的美容師,必須用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)證明這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號,在這一年的時(shí)間里,我本著(zhù)對環(huán)衛事業(yè)的一份職責,在自我的崗位上盡了最大的努力,體現了我對環(huán)衛事業(yè)的熱愛(ài)。

  第二,加強環(huán)境保潔工作,對垃圾進(jìn)行有效地處理。除了加強對道路的清掃之外,還需要更加高效的處理垃圾,對于垃圾的收集、清運工作,嚴格的按照上級的指示完成,同時(shí)發(fā)揮了我們環(huán)衛工人的團體智慧,對垃圾進(jìn)行了有效地回收,創(chuàng )造了必須的經(jīng)濟收入,對于這部分智慧的財富,我們把它用于對環(huán)衛工具的改善上頭,這也讓我們的工作變得更加的高效。除了對道路的清掃工作,我們還根據路段的繁華程度、人流、車(chē)流量的大小及環(huán)衛設施配置情景,進(jìn)行了相對應的細化管理你,設立環(huán)衛監督崗。

  第三,城市的環(huán)境光靠我們環(huán)衛工人的工作是不夠的,完美環(huán)境要靠市民的一齊參與。盡管我們的工作做得很到位,可是還有很多的市民對于環(huán)衛意識沒(méi)有提高,還是經(jīng)常出現亂扔垃圾等現象,所以就需要相關(guān)部門(mén)加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環(huán)衛意識,讓公眾一齊參與到環(huán)衛事業(yè)的保護中來(lái),扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境衛生綜合整治活動(dòng)。如果對于這些宣傳沒(méi)有作用,那么在必要的時(shí)候還是需要相關(guān)的處罰條例,強制提高市民的環(huán)衛意識。

  第四,作為一名環(huán)衛工人,盡管我們的待遇比之前有一些改善,可是鑒于我們工作環(huán)境的危險性,以及工資待遇上頭還是有很多的不公平之處,所以期望有關(guān)部門(mén)能夠更加的關(guān)注我們環(huán)衛工人的生活狀況。雖然環(huán)衛工作本身具有很大的意義,可是我們環(huán)衛工人的待遇和社會(huì )地位一向都沒(méi)有得到應有的體現,作為一名環(huán)衛工人,還是期望能夠得到應得的待遇,改善我們環(huán)衛工人的生活處境。

  總之一年下來(lái),環(huán)衛工作在朝著(zhù)更好的方向發(fā)展,城市的衛生改善也是有目共睹的,作為環(huán)衛工人,我會(huì )一如既往的堅守在城市的環(huán)衛事業(yè)上,為市民供給一個(gè)更好的生活環(huán)境。

  環(huán)衛工的個(gè)人總結6

  環(huán)衛站在區黨委、政府的正確領(lǐng)導下,以爭創(chuàng )“國家衛生城市”為目標,創(chuàng )新工作思路,繼續加快環(huán)衛體制改革,狠抓“城鄉清潔工程”長(cháng)效管理。經(jīng)過(guò)全站干部職工的共同努力特別是一線(xiàn)環(huán)衛工人的辛苦勞作和無(wú)私奉獻,我站較好地完成了14年各項工作任務(wù),現總結如下:

  (一)搞好理論學(xué)習,提高政治素質(zhì)

  按照區黨委政府的指示精神,結合我站工作實(shí)際,20xx年主要圍繞“創(chuàng )建國家衛生城市”工作任務(wù)要求,提高思想認識和認真學(xué)習中央、自治區經(jīng)濟工作會(huì )議和市委十屆九次全會(huì )精神作為中心工作緊抓不放。

  1、針對環(huán)衛工作實(shí)際,組織學(xué)習法律法規,增強安全生產(chǎn)工作,14年無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。強化市場(chǎng)服務(wù)意識,克服工作中法制觀(guān)念淡薄、不依法辦事的陋習。

  2、認真開(kāi)展工作滿(mǎn)意度民意調查活動(dòng)。根據市委、區委的指示要求,配合做好20xx年江南區各相關(guān)職能部門(mén)工作滿(mǎn)意度民意調查工作。站黨支部為活動(dòng)的開(kāi)展,結合《區各相關(guān)職能部門(mén)工作滿(mǎn)意度民意調查工作方案》,一把手親自抓,黨員和干部職工積極參與,完成調查問(wèn)卷的填報工作。

  3、為了進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部尤其是領(lǐng)導干部轉變作風(fēng),廉潔從政,營(yíng)造“清正廉潔”和諧向上的社會(huì )氛圍,我站從今年4月份開(kāi)始,按照區委《關(guān)于認真學(xué)習宣傳 貫徹<中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則>的通知精神,通過(guò)結合已發(fā)案例和開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng),要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺(jué)接受監 督,及時(shí)糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學(xué)率達到0%,安排學(xué)習時(shí)間不 少于20個(gè)小時(shí),做到個(gè)人學(xué)習有計劃、有筆記、有學(xué)習心得體會(huì ),做到工作學(xué)習兩不誤。高標準嚴要求使各項學(xué)習指標達到了具體要求。

  (二)實(shí)行崗位競聘,優(yōu)化人事制度改革

  為深化人事制度改革,激發(fā)用人機制,堅持干部能上能下,以“精簡(jiǎn)、統一、高效”原則,我站從起開(kāi)始實(shí)行干部職工兩年一聘的崗位競聘制,到開(kāi)始實(shí)行一年一聘 制。這項工作我站走在江南區事業(yè)單位崗位設置管理工作的前列。20xx年4月我站已完成今年的崗位競聘工作,參加這次競聘的干部職工83人,干部身份20人, 有12名干部到一線(xiàn)工作。通過(guò)崗位競聘使職工明確了各個(gè)崗位的責、權、利,打破了事業(yè)單位“鐵飯碗”制度,做到因事設崗、按崗聘用、合同管理,實(shí)現由身份 管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變,重點(diǎn)向一線(xiàn)崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經(jīng)濟效益,推動(dòng)了環(huán)衛工作有序且全面 發(fā)展。通過(guò)人事制度的改革,建立起了符合環(huán)衛發(fā)展特點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)環(huán)衛公益事業(yè)市場(chǎng)化運作的進(jìn)程。

  (三)加強站屬各部門(mén)的內部管理,提高日常工作效率

  1、完善制度,規范管理。結合崗位競聘方案,年初我們完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學(xué)性。各部門(mén)每周定期召開(kāi)班子成員例會(huì ),對照月度考核標 準認真分析工作中存在的不足,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。根據江南環(huán)衛站創(chuàng )建“國家衛生城市”長(cháng)效管理方案,各部門(mén)將工作職責落到實(shí)處,使轄區市容環(huán)境衛生質(zhì)量明 顯提高。

  2、狠抓創(chuàng )建“國家衛生城市”工作。開(kāi)展創(chuàng )建“國家衛生城市“工作時(shí)間緊、任務(wù)重,全站各部門(mén)都緊急行動(dòng)起來(lái),進(jìn)一步加強領(lǐng)導,明確責任,落實(shí)各項目標任 務(wù),切實(shí)將創(chuàng )建”國家衛生城市“活動(dòng)不斷引向深入.結合站實(shí)際工作情況,把轄區內道路清掃保潔分為十二個(gè)標段,領(lǐng)導分片負責,要求各分片領(lǐng)導對各自責任路 段進(jìn)行督辦、檢查到位,并建立工作例會(huì )制度。各部門(mén)認真對每天的工作情況進(jìn)行匯報和匯總,對出現的問(wèn)題要匯報并馬上整改,營(yíng)造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛 圍,狠抓落實(shí)各項工作。

  3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點(diǎn)的管理,減少二次污染。車(chē)隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點(diǎn)的沖洗、消毒,及時(shí)收運垃圾,及時(shí)清洗果皮箱, 做到垃圾日產(chǎn)日清。認真落實(shí)日常上門(mén)收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份車(chē)隊共清運 垃圾48437噸,道路清洗灑水14年532.9噸,維護修復果皮箱308個(gè)。

  4、部門(mén)之間通力合作,清理城中村衛生死角。為了配合做好創(chuàng )建“國家衛生城市“的專(zhuān)項檢查工作,我站認真貫徹江南區政府的要求和部署,在站長(cháng)的帶領(lǐng)下,我 站嚴密部署各項工作,加大監督力度,保障城區環(huán)境衛生干凈整潔。在今年的3月份,站領(lǐng)導組織全體職工對星光大道的道路護欄進(jìn)行清洗,全站職工經(jīng)過(guò)兩天的細 心清洗終于還護欄“金屬”的本色。5月份,我站聯(lián)合各部門(mén)利用一個(gè)星期的時(shí)間,對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個(gè)城中村進(jìn)行了小街小巷衛生死角的清 理,徹底清除小街小巷臟、亂、差,同時(shí)集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經(jīng)常反映的環(huán)境衛生差等地段,為附近居民營(yíng)造了一個(gè)干凈舒適的生活環(huán)境。 據統計,本次突擊行動(dòng)共出動(dòng)人員530人,出動(dòng)垃圾清運車(chē)24輛,共清理垃圾192噸。從1月份—6月份,我站共清理道路撒漏37處,清理撒漏面積 1212平方米,開(kāi)展周末大掃除活動(dòng)以及除“四害”工作,清理鼠洞18個(gè),鼠糞34處,投放毒鼠屋14年個(gè),噴灑鼠藥0.014年0噸。

  5、做好安全防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門(mén)始終把安全防范工作放在首位,規范一線(xiàn)工人和司機作業(yè)行為,防止重大事故的發(fā)生。同時(shí),及時(shí)處 理數字城管案件和群眾投訴,1月份至6月份我站共接收城區數字城管案件907起,其中已處理826起,駁回81起,案件處理率達到0%,共收到市長(cháng)投訴熱 線(xiàn)13起,處理率0%,群眾滿(mǎn)意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場(chǎng)周邊、門(mén)面、物業(yè)小區環(huán)境衛生等,今后我們將加強對這些重點(diǎn)區域的監管。

  6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作,站辦公室和清掃質(zhì)檢辦對轄區各路段進(jìn)行細心測量和核算,按時(shí)完成了各種數據 核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作,待城區審批后才能開(kāi)展各種招投標工作,計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續簽一個(gè) 月勞動(dòng)合同及其思想穩定工作。

  (四)努力擴大對外創(chuàng )收

  各創(chuàng )收部門(mén)根據市場(chǎng)形勢制定創(chuàng )收計劃,改變工作方式方法,加強與簽約單位協(xié)調溝通,加大征收生活垃圾處理費力度,增收節支,以保證各項工作正常運作。1月 份-6月份,車(chē)隊、綜合服務(wù)部共完成垃圾處理無(wú)償服務(wù)費224.862萬(wàn)元,與去年同期比減少31.2%。車(chē)輛維修費用為18.63萬(wàn)元,比去年增加開(kāi) 支.879萬(wàn)元。耗油2461.91升,經(jīng)費支出61萬(wàn)元,同比增加支出58.97%,維修費、油耗增加的主要原因是車(chē)輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增 加、油價(jià)上升等造成的。14年上交稅金6.46萬(wàn)元.

  (五)加大宣傳力度,政治文明、精神文明建設得到進(jìn)一步發(fā)展

  按照城區的要求做好各種簡(jiǎn)報的上報工作,1月份至今共撰寫(xiě)簡(jiǎn)報34篇,完成了各種宣傳材料上報工作。根據市、區總工會(huì )推薦上報,我站一線(xiàn)環(huán)衛工人同志被評 為全國勞動(dòng)模范并應邀前往北京參加勞模職代會(huì )。同時(shí),車(chē)隊的同志也被評為南寧市先進(jìn)生產(chǎn)工作者,同志被評為市“五一巾幗標兵”。這些先進(jìn)個(gè)人的獲得,為站 里爭得了榮譽(yù),為職工做出榜樣。今年年初,發(fā)生了旱災,青海玉樹(shù)發(fā)生地震,站領(lǐng)導班子發(fā)動(dòng)全體干部職工踴躍捐款,用環(huán)衛工人的微薄之力奉獻愛(ài)心,分別捐助 旱災善款4350元,震災善款3152元。

  (六)存在問(wèn)題

  1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌。今年年初以來(lái),轄區內多條路段出現泥土撒漏現象,嚴重影響了道路市容環(huán)境衛生,每次一接到撒漏情況,我站便出動(dòng)大量人員和車(chē)輛對該路段進(jìn)行加班加點(diǎn)清洗,但最終無(wú)法從根本上解決車(chē)輛撒漏問(wèn)題。目前是創(chuàng )衛關(guān)鍵階段,希望相關(guān)部門(mén)對車(chē)輛撒漏現 象嚴加管理,從根本上杜絕類(lèi)似撒漏現象發(fā)生,從而降低環(huán)衛工人勞動(dòng)強度及環(huán)衛工作成本,共同維護好整潔干凈的市容市貌。

  2、合同環(huán)衛工人待遇問(wèn)題。合同環(huán)衛工人是城市環(huán)衛工作的主力軍,目前合同環(huán)衛工人工資按市里的最低工資標準為670元/月,加上防塵補貼5元/月,僅 775元/月,再扣除買(mǎi)五項保險,合同環(huán)衛工人的工資已所剩無(wú)幾了。為進(jìn)一步穩定環(huán)衛工人隊伍,建議重新核定合同環(huán)衛工人工資,每人每月不低于1500 元,并且每年普調一次。

  3、協(xié)助城區整治城中村問(wèn)題。城中村的環(huán)境衛生一直是重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,臟亂差是難以改變的現象。目前是創(chuàng )衛關(guān)鍵階段,根據城區領(lǐng)導的指示:環(huán)衛站配合集中整 治城中村三個(gè)月。我站從20xx年6月20日起在人員緊張的情況下,抽派部分管理人員參加綜合整治活動(dòng),在保證完成城中村清理任務(wù)的同時(shí),環(huán)衛工人加班加點(diǎn)做 好日常的道路清掃保潔工作。今年創(chuàng )“國家衛生城”和對城中村的集中整治給環(huán)衛站造成了很大開(kāi)支,車(chē)輛維修費比去年增加開(kāi)支.879萬(wàn)元、耗油量同比去年增 加支出58.97%。目前人員缺少加上住戶(hù)對供水企業(yè)代收垃圾處理費進(jìn)入觀(guān)望期,造成14年我站征收垃圾處理費同比去年減少31.2%。

  20xx年,我站各項工作取得了一定的成績(jì),這是城區黨委、政府正確領(lǐng)導的結果,是環(huán)衛站各部門(mén)和廣大干部職工共同努力的結果。在取得成績(jì)的同時(shí),我們 也清醒地看到,市創(chuàng )建“國家衛生城”是一項艱巨的任務(wù),對環(huán)衛工作的要求更高。目前環(huán)衛站的工作還存在不少的困難和問(wèn)題,因此,我們決心在今后的工作中不 斷開(kāi)拓創(chuàng )新,發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,努力開(kāi)創(chuàng )環(huán)衛工作新局面。

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