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上半年人力資源部工作總結

時(shí)間:2022-09-26 19:10:49 總結 我要投稿

上半年人力資源部工作總結

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的上半年人力資源部工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

上半年人力資源部工作總結

  一、完成了20xx年度勞動(dòng)工資年報的編制、匯總和上報工作;并且認真分析、總結,完成了勞動(dòng)工資統計分析報告和勞動(dòng)工資統計工作總結。

  二、完成了20xx年度工資計劃的制定工作,制訂了20xx年度各分、子公司工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤或包干辦法,并積極組織實(shí)施。

  三、積極做好精神文明建設工作和宣傳工作,完成了上半年政治和業(yè)務(wù)學(xué)習記錄工作,在《水利部人事勞動(dòng)教育網(wǎng)》、《黃河網(wǎng)》、《黃河人事勞動(dòng)教育網(wǎng)》、《黃河政工》等多種媒體上發(fā)表稿件40多篇次,積極宣傳工資分配制度改革工作取得的成效。

  四、按時(shí)完成了集團公司機關(guān)和各分、子公司工資臺帳的編制工作,按時(shí)編制、匯總和報送勞動(dòng)工資月報、季報;建立勞動(dòng)工資統計臺帳,嚴格規定勞動(dòng)工資統計制度,及時(shí)為集團公司的各項決策提供了準確的統計資料。

  五、制定了《三門(mén)峽黃河明珠(集團)有限公司年休假實(shí)施辦法》、《三門(mén)峽黃河明珠(集團)有限公司人事系統日常管理辦法》,目前已送交有關(guān)領(lǐng)導審閱。

  六、開(kāi)始制定《三門(mén)峽黃河明珠(集團)有限公司員工手冊》,目前進(jìn)展順利。

  七、完成了集團公司機關(guān)和各分、子公司崗位變動(dòng)人員工資調整的`審批工作;

  八、完成了調入、調出人員工資關(guān)系的轉移工作;

  九、審核批準了三門(mén)峽明珠國際貿易有限公司和三門(mén)峽明珠投資有限公司的工資改革實(shí)施辦法;

  十、按時(shí)完成了機關(guān)上半年工資、獎金、防汛津貼、肉蛋補貼和防暑降溫費的審核發(fā)放工作。

  十一、按時(shí)完成了集團公司各分、子公司工效掛鉤的工資結算工作;

  十二、按時(shí)完成了明珠賓館等單位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制的測算工作;

  十三、健全傷亡事故統計報告制度,按時(shí)向各上級有關(guān)部門(mén)報送了傷亡事故報表,組織參加市勞動(dòng)局工傷殘疾鑒定。

  十四、按照《工傷醫療費用報銷(xiāo)規定》,要求審核辦理了離退休人員的工傷醫療費報銷(xiāo)。

  十五、按照市安全生產(chǎn)監督管理局的要求,對集團公司的勞動(dòng)防護用品使用情況進(jìn)行了一次執法檢查,規范了勞動(dòng)防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、報廢管理。

  十六、及時(shí)為集團公司機關(guān)職工配發(fā)了勞動(dòng)防護用品。

  十七、按要求向市殘聯(lián)報送了《按比例安排殘疾人就業(yè)年報》報表。

  十八、做了大量的準備工作,配合法律事務(wù)部,積極做好陳運河案件的法律訴訟工作。

  十九、協(xié)助綜合管理中心人才交流服務(wù)中心保險科完善了多份即將退休職工的檔案材料,為這些職工的正常退休提供保障。

  二十、按照水利部和黃委會(huì )要求完成了《三門(mén)峽水利樞紐管理局20xx年-20xx年度工資分配工作自查報告》、《三門(mén)峽水利樞紐管理局防汛津貼執行情況的報告》的編寫(xiě)與上報工作。

  二十一、完成了部、委有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)到我局的調研接待任務(wù)。

  二十二、按時(shí)保量地完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)工作。

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