教科室的工作總結最新
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的教科室的工作總結最新，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教科室的工作總結最新1
9月份支教回來(lái)有一種跟不趟的感覺(jué)，覺(jué)得學(xué)校處處都是新鮮的，面對熟悉又陌生的環(huán)境我積極從各方面入手以適應新的工作狀態(tài)。根據學(xué)校的安排，本學(xué)期教科室主要負責寫(xiě)字、科研、心理健康三大項工作，分述如下：
一、寫(xiě)字工作
寫(xiě)字教學(xué)工作教科室主要負責，可以說(shuō)是本學(xué)期的重點(diǎn)工作：
�。ㄒ唬⿲�(xiě)字常規規范化
學(xué)校每天安排20分鐘的寫(xiě)字時(shí)間。全校各個(gè)班每天的寫(xiě)字課可以說(shuō)踏實(shí)有效。通過(guò)習字，培養學(xué)生審美情趣及持之以恒的學(xué)習態(tài)度，感受書(shū)法教育的藝術(shù)魅力，養成嚴謹、沉穩、儒雅的品行與修養。在追求提升書(shū)法藝術(shù)的過(guò)程中，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
1、制度到位。本學(xué)期教科室起草制定了《黃河路小學(xué)寫(xiě)字明星班評比制度》《黃河路小學(xué)學(xué)生寫(xiě)字“雙姿”評價(jià)方案》《黃河路小學(xué)學(xué)生書(shū)法考評升級制度》《黃河路小學(xué)書(shū)法特色教學(xué)實(shí)施方案》。各年級制定了切實(shí)可行的寫(xiě)字計劃，做到心中有標；教科室堅持每天設專(zhuān)門(mén)教師加強巡課力度，及時(shí)掌握各班寫(xiě)字情況并進(jìn)行反饋總結。
2、指導到位。本學(xué)期教科室三次邀請書(shū)法專(zhuān)家范玉林老師對班主任老師及學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)書(shū)法指導，并且分別在低中高年級上書(shū)法示范課。各年級都還自主邀請有專(zhuān)業(yè)書(shū)法老師指導。
3、工具到位。學(xué)校要求一二年級使用鉛筆，三至六年級使用鋼筆；平時(shí)練字為學(xué)生選擇專(zhuān)業(yè)的書(shū)法用紙。
4、方法到位。寫(xiě)字筆畫(huà)和結構的指導，扎實(shí)書(shū)寫(xiě)的基礎；特別注重“雙姿”：寫(xiě)字、握筆姿勢，規范行為。
5、環(huán)境到位。建設書(shū)畫(huà)長(cháng)廊，每月更換教室走廊師生優(yōu)秀書(shū)法作品；建立班級書(shū)法園地，如：“書(shū)法小能手”、“我是小小書(shū)法家”等；在班級文化墻張貼書(shū)法名家肖像和作品等。
�。ǘ┮浴百悺贝賹�(xiě)、以“評”促優(yōu)
為激發(fā)學(xué)生的練字積極性，我校寫(xiě)字每月一評比，以?xún)?yōu)帶面，以評促寫(xiě)。本學(xué)期經(jīng)過(guò)三次寫(xiě)字評比，發(fā)現同年級班與班的差距很大，有的班級學(xué)生寫(xiě)字水平整體非常好，有的班級整體寫(xiě)字狀況不容樂(lè )觀(guān)。老師們指導講解都很認真負責，但收獲與付出不成正比，反應出教師的指導有偏差，希望老師們多研究、多交流寫(xiě)字的指導方法，切實(shí)提高學(xué)生寫(xiě)字效率。今后從以下方面努力：
1、強調用筆要規范。練字必須是鋼筆或鉛筆，圓珠筆筆尖太硬，無(wú)彈性。鋼筆、鉛筆筆尖有彈性，利于筆畫(huà)的提按；
2、練字一定要臨帖。書(shū)寫(xiě)必須有練字的痕跡，隨手寫(xiě)的字再工整、再整齊，僅是基礎好。寫(xiě)好字必須臨帖，評選優(yōu)秀的標準之一就是是否有臨帖的味道。
3、教師能根據字帖來(lái)指導。教師不一定非得自己示范書(shū)寫(xiě)，可以對照字帖來(lái)分析字的筆畫(huà)、結構，讓學(xué)生多對照字帖來(lái)練習。
4、參賽作品可以寫(xiě)平時(shí)練習的，參賽時(shí)可以臨帖。
12月21日，河南省師德教育現場(chǎng)會(huì )在我校舉行，其中我校的千人寫(xiě)字方陣格外引人注目，學(xué)生們坐姿整齊劃一，寫(xiě)得字更是端正整潔，得到了前來(lái)參觀(guān)的領(lǐng)導的一致好評。有的學(xué)生的作品更是被前來(lái)參觀(guān)的人員收藏，這對孩子們是極大地鼓舞，更是對我校寫(xiě)字教學(xué)的充分肯定。期末考試語(yǔ)文有卷面分10分，六年級語(yǔ)文被市教研室抽考，學(xué)生整體書(shū)寫(xiě)干凈整齊，卷面分普遍較高，可見(jiàn)我們的寫(xiě)字教學(xué)扎實(shí)有效。
成績(jì)僅僅屬于過(guò)去，下學(xué)期應再接再厲，讓學(xué)校寫(xiě)字工作更上一層樓。
二、科研工作的引領(lǐng)
教科室要做好教師的課題申報、立項工作，最重要的是積極引領(lǐng)教師進(jìn)行校本教研，培養科研型教師。XX版課標定稿后，自上而下都要求教師積極學(xué)習，還要求全體教師參與課標考試。的確，作為教師《課標》是教學(xué)的綱領(lǐng)，不了解課標教學(xué)就如摸黑前行。如僅讓教師自主學(xué)習，效果甚微。為此，我校決定集中學(xué)習《課標》，從整體上引領(lǐng)教師。去年我在河師大國培時(shí)，對XX版課標有一個(gè)系統的學(xué)習，這次自己又認真研讀《課標》，數學(xué)組我引領(lǐng)全體數學(xué)教師對《課標》的一個(gè)基本內涵進(jìn)行解讀培訓。
10月份，在個(gè)人課題申報時(shí)，我經(jīng)過(guò)多方查閱資料和準備，針對申報課題的老師專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了“個(gè)人課題專(zhuān)項會(huì )議”，以什么是“個(gè)人課題”、個(gè)人課題如何定題、如何填寫(xiě)“教師個(gè)人課題申報表”和“專(zhuān)家評審表”為切入點(diǎn)對老師們進(jìn)行了培訓，堅定了老師們將教育教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題融入教育科研的決心。
本學(xué)期，我校共申報個(gè)人課題10個(gè)，段金環(huán)《小學(xué)一年級良好閱讀習慣培養的研究》，李靜《小學(xué)高年級語(yǔ)文預習的有效性研究》，周瑪莉《小學(xué)高年級國學(xué)經(jīng)典誦讀教學(xué)的研究》，賈小李《培養低年級學(xué)生良好寫(xiě)字習慣的研究》，王沙沙《家校溝通有效途徑的研究》，王建利《小學(xué)高年級生活化作文教學(xué)實(shí)踐與研究》，楊會(huì )診《小學(xué)數學(xué)高年級教學(xué)中小組合作學(xué)習實(shí)效性的研究》，李海燕《小學(xué)高年級學(xué)生數學(xué)自主預習能力培養的研究》，李艷利，《生本理念下小學(xué)數學(xué)課堂中提高師生互動(dòng)實(shí)效性的研究》，張艷麗《小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)中有效性提問(wèn)的研究》。
集體課題申報兩個(gè)濟源市基礎教育教學(xué)研究課題，楊蕾主持的《小學(xué)作文素材課堂化教學(xué)模式研究》，孫佩佩主持的《小學(xué)生數學(xué)素養的構建與研究》。本學(xué)期還有兩個(gè)課題結題，分別是《孔子教育智慧在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的應用研究》、《小學(xué)語(yǔ)文精讀課教學(xué)設計的策略與實(shí)踐研究》。
課題老師們研究了不少，但總感覺(jué)沒(méi)有實(shí)效。課題工作一直與教師的日常教學(xué)工作融不到一體，是兩張皮。今后我努力把“科研常規化”。把教師們日常教學(xué)中的共性問(wèn)題作為課題來(lái)研究，引領(lǐng)教師由“經(jīng)驗型”轉變?yōu)椤翱蒲行汀�。如，一年級數學(xué)課怎樣上？三年級數學(xué)怎么上？其實(shí)我們各個(gè)年級的學(xué)科老師每天的課前商量，就是非常扎實(shí)的小教研，這就能形成有實(shí)效的個(gè)人課題。只是我們的教師缺乏把自己的經(jīng)驗歸總的.意識，教科室今后應注重此方面的引領(lǐng)。
本學(xué)期，我校教師積極參與教育科研各項工作，優(yōu)質(zhì)課獲獎18人，論文發(fā)表81篇，cn發(fā)表10余篇，集體課題研究4個(gè)，個(gè)人課題研究10個(gè)，優(yōu)秀輔導獎獲得者92人。
三、心理健康
心理健康工作是我教科室主負責。心理健康表格有16種，各類(lèi)檔案也有十幾種之多，上級督導時(shí)教科室統籌安排，各項工作分類(lèi)、分項快速完成各項，感謝老師們的積極配合。本學(xué)期，李杏花老師、韓佩老師積極學(xué)習心理健康理論知識，順利拿到了心理咨詢(xún)師證書(shū)，強化了心理健康教育師資。
在新的學(xué)期里，學(xué)校教科室將以人為本，求真務(wù)實(shí)，一如既往為教師、學(xué)校服務(wù)，積極推動(dòng)我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng )新。水尚無(wú)波，相蕩乃生漣漪，石本無(wú)火，相擊而發(fā)靈光，思維著(zhù)的精神是地球上最美麗的花朵。相信我們能在真誠的互動(dòng)中不斷進(jìn)步，共同開(kāi)創(chuàng )我校教科研工作的新局面。
教科室的工作總結最新2
一、完善教科室常規建設，明確自身職責。
1、本學(xué)期，教科室繼續實(shí)施“學(xué)校教科研領(lǐng)導小組——各教研組組長(cháng)——組成員”的分級管理體系。學(xué)校教科研領(lǐng)導小組由分管校長(cháng)陳士勇、教導主任繆小明及教科室副主任湯海鳳，負責學(xué)校教科室的工作安排與實(shí)施；各教研組組長(cháng)由學(xué)校各學(xué)科的優(yōu)秀教師擔任。我校本學(xué)期共有六個(gè)教研組：語(yǔ)文組、數學(xué)組、英語(yǔ)組、科學(xué)組、社會(huì )組以及技能組。
2、做好學(xué)校教育科研資料的檔案整理工作。校教研室在學(xué)期初制定本學(xué)期教研計劃，各組也相應制定計劃和活動(dòng)安排表。各組每?jì)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)都有活動(dòng)記錄，并裝訂成冊。
3、做好班主任全員培訓相關(guān)檔案資料整理工作，并且裝訂成冊。
二、加強科研隊伍的學(xué)習與培訓，提高科研層次。
教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開(kāi)展，務(wù)必有一支具有必須科研理論水平，勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻精神的教師隊伍。為了幫忙教師在課程改革實(shí)驗基礎上進(jìn)一步提升，我們把課程改革的理論學(xué)習與培訓作為課程改革最重要的環(huán)節。
本學(xué)期，教科室先后選派多名教師參加各級教研培訓，如：派湯海鳳和繆小明老師參加“浙派名師課堂展示活動(dòng)”；推薦吳建平、孫曉如和湯海鳳老師分別參加各級領(lǐng)雁工程骨干教師培訓；推薦林光財、陳青海、王謨和陳麗麗老師分別參加X(jué)X年和XX年的各級領(lǐng)雁工程骨干教師培訓；透過(guò)參加和組織各種培訓與研討，要求教師外出聽(tīng)課要認真做好記錄，用心參與討論。聽(tīng)課結束后，對所聽(tīng)的課進(jìn)行總體的評析，外出聽(tīng)講座要對所聽(tīng)到的觀(guān)念、做法及時(shí)進(jìn)行梳理與傳達，由此來(lái)提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛質(zhì)。
此外我校還承辦學(xué)區語(yǔ)文學(xué)術(shù)研討會(huì )，邀請到了浙江師范大學(xué)的潘涌教授做《全球化背景下的母語(yǔ)教學(xué)》報告。全校和兄弟學(xué)校的教師用心參與報告會(huì )。
本學(xué)期，教研室還配合上級的班主任全員培訓，用心發(fā)奮提升本校班主任隊伍建設，派班主任參加各項培訓。班主任并要上交相關(guān)的資料和理論學(xué)習總結反思等。教科室并把班主任相關(guān)資料整理成冊，成檔管理。
三、廣泛開(kāi)展科研活動(dòng)，提升科研成果。
1、以課堂為憑借，加強各教研組的教研活動(dòng)。
在教育科研活動(dòng)中，充分發(fā)揮了教研組長(cháng)的作用。要求每個(gè)教研組長(cháng)認真組織群眾教研活動(dòng)，每?jì)芍芑顒?dòng)一次，定時(shí)刻、定地點(diǎn)、定開(kāi)課人員或講座人員。采用“教研組定資料，個(gè)人鉆研備課和上課、群眾討論、深化吸收，構成共識”的操作程序，取長(cháng)補短，集思廣益，以點(diǎn)帶面，使新課標的理念和精神落實(shí)到具體教學(xué)過(guò)程中去。
本學(xué)期各組都進(jìn)行規范的有質(zhì)量的教研活動(dòng)。教師也用心參與公開(kāi)課活動(dòng)。語(yǔ)文組的陳麗麗老師參加市語(yǔ)文中心組成員在我校舉行的研討課，得到葛老師和其他成員的一致好評。語(yǔ)文組的陳士勇校長(cháng)做好表率作用，就小班化分層教學(xué)在課堂中該如何實(shí)施，在《羚羊木雕》課堂中展示自己的獨到見(jiàn)解。同時(shí)英語(yǔ)組的湯海鳳老師、數學(xué)組的高明和繆小明老師、以及科學(xué)組的金小蘭、陳士新和郭月微老師也都就小班化分層教學(xué)問(wèn)題在課堂中展示自己的見(jiàn)解。英語(yǔ)組的新教師繆小娜、阮周微、和王謨老師分別展示自己的教學(xué)理念。蔡玲芳老師就“如何導入新課”，以及湯海鳳老師就“如何進(jìn)行單元復習課”均開(kāi)出一節公開(kāi)課，得到同組人員的好評。英語(yǔ)組和語(yǔ)文組教師分別進(jìn)行以年級為單位的群眾備課，相互交流思想，達成共識，獲益匪淺。
我校本學(xué)期還承辦學(xué)區新教師調研工作。新教師梁海華老師、阮周微老師和繆小娜老師都得到學(xué)區調研組人員的好評。同時(shí)我校還承辦學(xué)區聯(lián)片科學(xué)公開(kāi)課�？茖W(xué)組的陳青海老師和劉華鵬老師的扎實(shí)基本功得到同行和領(lǐng)導的肯定。
本學(xué)期特評出優(yōu)秀教研組是語(yǔ)文組和英語(yǔ)組。
2、加強課堂研究，講求效益與質(zhì)量
本學(xué)期學(xué)校教科室重視“備課、批改、輔導”等常規工作的進(jìn)行。每月對教師的備課本、聽(tīng)課本和作業(yè)本進(jìn)行檢查。從三次檢查結果和12月份的市局教育教學(xué)檢查結果表示：部分教師的備課十分認真，平時(shí)的教學(xué)工作做地很細致很扎實(shí)。本學(xué)期特評出備課優(yōu)秀教師是：宋春財、湯海鳳、阮周微、梁海華、金小蘭、鄭竹華、陳麗麗和葉建東。作業(yè)本批改認真的教師是陳青海、金小蘭、湯海鳳、阮周微、陳美云、繆小娜、梁海華、陳士勇、陳麗麗、陳碎芝、趙曉平、周繼遠和繆小明。
學(xué)習還把相互聽(tīng)課，發(fā)奮取長(cháng)補短作為一項教學(xué)常規工作來(lái)抓，構成良好的學(xué)習氛圍。
這學(xué)期教科室透過(guò)深入課堂，展示了18節教學(xué)研討課讓教師多方面展示自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格，也為老師們搭建了一個(gè)教與研的平臺。多數老師能用心參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)，并提推薦，自我反思，實(shí)現了資源共享，優(yōu)勢互補，共同進(jìn)步的目的。
四．問(wèn)題與今后發(fā)奮方向。
教科研是每個(gè)教師身體力行的事，只有教研相結合才能有效地提高自己的業(yè)務(wù)水平，才有可能使自己成為學(xué)習型、研究型甚至專(zhuān)家型教師。那么如何才能最大限度地調動(dòng)廣大教師的教科研熱情，如何才能將一些特定的、專(zhuān)項的教科研工作交與適合的教師，教科室與教師之間怎樣才能構成一個(gè)上下暢通的渠道，以及如何使教科研活動(dòng)規范化、上質(zhì)量、上檔次，是下學(xué)期教科研工作的落腳點(diǎn)。
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)，“思想是根基，理想是嫩綠的芽胚，在這上方生長(cháng)出人類(lèi)的思想、活動(dòng)、行為、熱情、激情的大樹(shù)�！蔽覀兪冀K堅信，只要不怕困難，正視問(wèn)題，只要有求實(shí)的態(tài)度、不斷進(jìn)取的信心和對教育的執著(zhù)，我們學(xué)校教育科研的明天就會(huì )更加燦爛！
教科室的工作總結最新3
本學(xué)期學(xué)校教科室在太倉市教師發(fā)展中心科研處的指導下和學(xué)校校長(cháng)室的領(lǐng)導下，以創(chuàng )新科研模式為指導思想，規范科研常規管理，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目標，以“三學(xué)”課改、校本研修為兩大立足點(diǎn)開(kāi)展各類(lèi)科研活動(dòng)。堅持科研服務(wù)教研，科研促進(jìn)教師發(fā)展，不斷推進(jìn)研究成果，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
一、破“科研”與“教研”藩籬
“科研”與“教研”常被人們戲稱(chēng)為學(xué)校教育的“兩張皮”，也有人說(shuō)像鐵路上兩條軌道平行但不相交。新時(shí)期，如何讓科研為教研服務(wù)是教科室工作應該思考的問(wèn)題，我們正努力尋找教研與科研的交集，深知科研只有植根于我們的課堂才有生命力。本學(xué)期，學(xué)校教科室繼續做好學(xué)校所承擔的各級課題常規管理的同時(shí)，以學(xué)校的“十二五”課題《構建德明課堂小組文化建設》為載體，組織和開(kāi)展了以“三學(xué)生本”為主題的研討活動(dòng)，直面我們推進(jìn)的課堂教學(xué)，全校90%以上的教師參與到了上述研討活動(dòng)。我們試圖通過(guò)系列專(zhuān)題式的研討為大家搭建起一個(gè)學(xué)習、交流課堂教學(xué)的平臺，試圖讓大家交流中產(chǎn)生思想碰撞的火花，試圖以此為推動(dòng)學(xué)校課堂教學(xué)改革助一臂之力。教科室還以“學(xué)生、學(xué)習、學(xué)效”的“三學(xué)”理念指導，申報了蘇州市“教是為了不教”第二輪實(shí)驗學(xué)校，這也必將為我們尋找教研和科研契合點(diǎn)再提供一個(gè)機會(huì )。
進(jìn)一步營(yíng)造一種良好的課堂教學(xué)氛圍，樹(shù)立起德明課堂文化建設中較為優(yōu)秀的教師、學(xué)生典型是十分必要的，教科室協(xié)助教務(wù)處做了一些外圍的工作。期初選出了18位優(yōu)秀生本教師進(jìn)行了表彰，期中選出了80位優(yōu)秀生本學(xué)生和20個(gè)優(yōu)秀生本小組，接下來(lái)期末階段我們又將評選出本年度涌現出的新一批優(yōu)秀“三學(xué)課改教師”和“三學(xué)課改積極分子”，新一批優(yōu)秀教師的評選必將為我們的課堂教學(xué)改革注入新的活力。
還有，生本課堂下的小組培訓工作是不可或缺的，本學(xué)期教科室邀請我校優(yōu)秀生本教師邵帥老師對初一年級全體學(xué)生進(jìn)行了一次較為全面的培訓，校長(cháng)和教科室同時(shí)也對全體初一學(xué)生提出具體的要求。通過(guò)全員培訓，初一學(xué)生逐步明確了了各自的任務(wù)、目標，為今后深入開(kāi)展課堂小組活動(dòng)打下了基礎。今后，教科室將邀請和組織市內、外專(zhuān)家來(lái)校講座，加大基于生本課堂下的師生培訓。
二、抓“研修”與“規劃”兩手
按照省市教育部門(mén)對學(xué)校教師的繼續教育提出的要求，教科室注重校本研修和教師專(zhuān)業(yè)規劃并舉，按照省市教育部門(mén)劃定的“專(zhuān)題培訓、教學(xué)研究、技能培訓、師德培訓、專(zhuān)項培訓和讀書(shū)活動(dòng)”六大板塊與教務(wù)處、德育處、人秘處等部門(mén)共同做好全體教師的校本研修的計劃與實(shí)施工作。
研修活動(dòng)是一個(gè)過(guò)程，如何讓研修更有效，必須制定好一個(gè)研修的目標，為此，一方面學(xué)校層面制定好校本研修的活動(dòng)計劃，另一方面也督促教師完善個(gè)人業(yè)務(wù)規劃，做到研修與規劃兩手并舉。在確保每個(gè)教師能完成和達到繼續教育規定的學(xué)時(shí)的同時(shí)，追求校本研修的實(shí)效，廣大教師通過(guò)外出聽(tīng)課和學(xué)習等研修活動(dòng)，撰寫(xiě)了大量的“外出聽(tīng)課和學(xué)習一得”，通過(guò)閱讀教科室電子文摘“燃荻”撰寫(xiě)了大量的讀書(shū)心得，教師在參與校本研修活動(dòng)的過(guò)程漸漸地提高了自身的專(zhuān)業(yè)水平。
青年教師和骨干教師的培養始終是我們的一個(gè)薄弱環(huán)節，我們試圖通過(guò)個(gè)“品讀一本書(shū)、設計一份教案、完成一堂公開(kāi)課、撰寫(xiě)一篇案例”的“四一”工程來(lái)幫助廣大青年教師的成長(cháng)。教師的成長(cháng)離不開(kāi)個(gè)人的努力和學(xué)校的支持，只要學(xué)校廣搭平臺、廣大教師踴躍參與，我們相信德明初中一定會(huì )涌現出更多的優(yōu)秀教師。過(guò)去的一年中，我校又有7位教師申報了校學(xué)科帶頭人，這一方面壯大了我校的骨干教師隊伍，另一方面也為我校今后的骨干教師培養明確了方向，爭取早日實(shí)現我校制定的教師隊伍“十二五”規劃目標。
三、結“實(shí)踐”與“反思”成果
在研修、學(xué)習和實(shí)踐的過(guò)程中，大家不斷反思和總結。在過(guò)去的學(xué)期中，我校教師在蘇州市、太倉市和校際間共開(kāi)設28節公開(kāi)課，多位教師還在公開(kāi)課后撰寫(xiě)了有關(guān)案例。
在過(guò)去的一學(xué)期中，我校教師在各類(lèi)省、市正規刊物發(fā)表論文8篇，在各級省、市教育部門(mén)組織的論文評比中共獲獎30篇，論文的數量與質(zhì)量較前幾年明顯增加。其中與省級課題有關(guān)的研究論文4篇，與蘇州市級課題有關(guān)的研究論文10篇，與太倉市課題有關(guān)的研究論文4篇，這也說(shuō)明了我們的課題研究不再是“高大上”，我們的課題研究正與我們的教學(xué)實(shí)踐相結合，使教科研返璞歸真、走近我們的教師。
在實(shí)踐研究、在實(shí)踐反思必將為我們學(xué)校今后的教研和科研打開(kāi)一個(gè)窗口，也希望我們學(xué)校更多的年輕教師能在實(shí)踐中不斷鍛煉自己、成就自己。
教科室的工作總結最新4
本期教科室工作在學(xué)校的領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，認真貫徹“科研興校，教研強�！钡陌l(fā)展戰略，以課程改革為核心、教學(xué)質(zhì)量為重心，切實(shí)提升教師的教研、教學(xué)水平。努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強了工作的主動(dòng)性，注重教研的實(shí)效性，積極發(fā)揮教科室的主導作用，為實(shí)現我�！皹嫿ê椭C校園，創(chuàng )建農村合格中學(xué)”的目標作出了應有的貢獻，回顧半年來(lái)的工作，取得了以下成績(jì)。
一、轉變教學(xué)觀(guān)念，加強自身學(xué)習
讓教師課程改革觀(guān)念的更新是教科室工作的第一步。因此，教科室本期分教研組組織了《《新課程標準》、現代課改理論學(xué)習，并要求做好筆記。
二、常規教研活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)，效果顯著(zhù)
首先各教研組組長(cháng)能夠深入角色，以身示范，充分調動(dòng)了本組教師參與教研的積極性，展示了各科教學(xué)特點(diǎn)，推動(dòng)了學(xué)校教育科研的進(jìn)程。特別是語(yǔ)文組，一反過(guò)去參與不積極、評課不務(wù)實(shí)、配合不密切的毛病，而且還承擔了本期中心學(xué)校的教學(xué)比武的任務(wù)，獲得了全校教師的好評，得到學(xué)校領(lǐng)導的認可，他們還率先開(kāi)展了組內活動(dòng)，成為本期六個(gè)教研組的示范教研組。
三、經(jīng)驗論文的撰寫(xiě)。
教師們在教學(xué)這塊園地不但勤于探索，而且還善于總結，本期我校有30幾位老師撰寫(xiě)了論文，并有多人獲校、區、市級獎。
四、參加各種競賽和研討活動(dòng)。
本期教科室組織語(yǔ)文組、英語(yǔ)組、理化生組、立體組的開(kāi)展了一系列競賽活動(dòng)，提高了學(xué)生的學(xué)習興趣，豐富了學(xué)校的文化氛圍。
五、健全制度，抓好教研組的建設
為明確教研組的職責和激發(fā)各教研組教研教改的積極性，充分發(fā)揮組員的潛能，教科室進(jìn)一步完善和制定了《教研組長(cháng)職責》、《教研組考核細則》等規章。把職責與處罰、激發(fā)與獎勵有機的結合起來(lái)，更具人本化、科學(xué)性、操作性。
當然，教科室工作還存在許多不足之處，如教法的探討不夠多樣性、沒(méi)有放開(kāi)手腳、對學(xué)生的學(xué)法探討不夠、多媒體運用不夠普及等。這些都力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補辦法，工作更上一層樓。
教科室的工作總結最新5
20xx年度，學(xué)校教科室以年度工作計劃為指導，緊緊圍繞“科研興�！钡淖谥�，不斷改革創(chuàng )新教育教學(xué)工作，緊密結合學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)一步加強教師隊伍建設，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，認真完成了上級下達的各項任務(wù)，使各項工作均邁上了一個(gè)新臺階�，F就本學(xué)期工作總結如下：
一、更新理念，營(yíng)造氛圍，研教合一。
進(jìn)一步加強教師的科研意識，通過(guò)多種途徑，使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認同感，糾正教師的本職是教好書(shū)，搞科研是額外負擔的錯誤認識，把教學(xué)過(guò)程和教育科研過(guò)程有機統一起來(lái)。學(xué)校鼓勵教師在教學(xué)后積極反思課堂活動(dòng)，鼓勵老師及時(shí)總結教育教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。在各級報刊、各級網(wǎng)站發(fā)表研究文章，進(jìn)一步提升科研水平。
二、積極開(kāi)展課題研究、聯(lián)片教研活動(dòng)
旨在以學(xué)科常態(tài)教學(xué)為研究載體，關(guān)注課堂教學(xué)中激趣策略的隨機運用，關(guān)注師生互動(dòng)中的知識構建，關(guān)注常態(tài)下富有生命活力的教學(xué)呈現，關(guān)注體現課改理念的教學(xué)細節，改進(jìn)常態(tài)教學(xué)行為，提高教學(xué)效率。同時(shí)，以區域合作交流為突破口，促進(jìn)各校共同發(fā)展，全面提高聯(lián)片學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。
三、搞好教師培訓工作
�。ㄒ唬┱J真落實(shí)校本培訓計劃
教科室繼續落實(shí)“教師外出學(xué)習，回校后帶動(dòng)大家共同提高”的工作目標，本學(xué)期就有張祥玉、張瓊、符濤等老師外出學(xué)習，并在回校后上了移植課，把先進(jìn)的教學(xué)理念帶給了所有同科的老師。
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加強骨干教師隊伍建設。本學(xué)期我們開(kāi)展了“學(xué)科帶頭人講示范課”的活動(dòng)，通過(guò)十幾位語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)等教師的教學(xué)展示，在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍，以促進(jìn)骨干教師的茁壯成長(cháng)，真正發(fā)揮骨干教師的作用，不斷推動(dòng)我校校本培訓工作的深入開(kāi)展。
四、總結經(jīng)驗，組織教師學(xué)習杜郎口教學(xué)模式。
教科室在狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，促進(jìn)教研教改工作方面取得了較好成績(jì)，但我們認識到提高教師素質(zhì)，全面實(shí)施素質(zhì)教育的意義十分深遠，在理論上還需要我們再認識再提高，在實(shí)踐中也需要不斷地完善和充實(shí)，故而，我們一邊督促老師學(xué)習理論知識，一邊組織老師們外出觀(guān)摩教學(xué)過(guò)程，真正地做到了理論與實(shí)踐相結合，這也有利于促進(jìn)教師們教學(xué)水平的提高。五、做好資料歸檔工作教科室嚴格按照高標準、嚴要求來(lái)開(kāi)展工作，教師保質(zhì)保量地完成了相關(guān)工作任務(wù)。教科室在期末組織對每個(gè)教師的教研活動(dòng)記錄在冊。對相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，并做出專(zhuān)項宣傳展示。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng)，采取切實(shí)有效的措施，強化教科研一體化意識，為教師開(kāi)展教科研活動(dòng)創(chuàng )設更廣闊的空間，積累更多的成功經(jīng)驗，努力更新教育觀(guān)念，使科研帶動(dòng)教研，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。
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