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最新行政部個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-12-28 13:00:09 總結 我要投稿
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最新行政部個(gè)人工作總結范文通用

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編整理的最新行政部個(gè)人工作總結范文通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

最新行政部個(gè)人工作總結范文通用

最新行政部個(gè)人工作總結范文通用1

  自年初酒店正式實(shí)施考勤打卡機制起,杜絕了原因點(diǎn)到考勤帶來(lái)的各種考勤漏洞,F對今年酒店行政部工作進(jìn)行總結。

  一、培訓工作

  培訓工作的重點(diǎn)就是對各項規章制度、工作流程進(jìn)行培訓,主要針對行政管理制度和人事管理制度、廚房對出品部管理制度、會(huì )議制度、獎懲制度等進(jìn)行系統培訓。并結合對員工的服務(wù)意識和專(zhuān)項的消毒知識的培訓,有效的促進(jìn)員工工作的規范性和引導員工有規可循的工作原則。

  對員工管理采取日常培訓+月末績(jì)效考核的方式,在月末對員工當月表現予以考評,分三級考評的過(guò)程可以全面反映員工在各個(gè)方面的不足和優(yōu)異之處,并對當月績(jì)效考核成績(jì)較低的員工予以單獨談話(huà),指出工作中的不足,鼓勵員工奮發(fā)向上。對于日常工作中出現的問(wèn)題予以現場(chǎng)的處罰或獎勵,即員工違反某項制度時(shí),當即予以現金或扣休處罰,員工簽字確認后,在當月工資中扣除。

  每月根據員工日常工作表現,從出勤率、客人滿(mǎn)意度、同事滿(mǎn)意度、技能掌握程度、思想品德等方面評選當月優(yōu)秀員工,并根據當月酒水銷(xiāo)量實(shí)際情況評選推銷(xiāo)能手提高員工工作積極性。員工的工作之余的生活調劑也是行政部工作的重點(diǎn),除了每月的員工生日聚會(huì )以外,在集團的帶領(lǐng)下,我們組織員工外出春游,并組織羽毛球比賽,使員工在強身健體的同時(shí),也豐富了業(yè)余生活,增強了員工之間的凝聚力。

  二、溝通協(xié)調

  經(jīng)過(guò)與工程部等部門(mén)的有效溝通,和對工程進(jìn)度進(jìn)行密切跟蹤,及時(shí)對工程部維修進(jìn)行催促。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,各部門(mén)的配合程度明顯有了很大好轉,有效的提高了工作效率。因洗滌公司洗滌質(zhì)量不達標,對洗滌公司進(jìn)行了更換。與食品衛生監督局聯(lián)系,對餐飲服務(wù)許可證的辦證工作進(jìn)行跟進(jìn)。

  三、后勤保障

  行政部肩負著(zhù)公衛、洗碗、布草洗滌等后勤保障工作,根據日常工作中存在的現象,對洗碗房的工作進(jìn)行了嚴抓,主要針對餐具破損量較大和清洗度不夠導致出現臟餐的問(wèn)題,將責任劃分明確,并根據公司領(lǐng)導的要求,對與破損率要求員工從根源,也就是大小臟餐分開(kāi)、輕拿輕放方面要求后勤人員,爭取將破損率降至最低。同時(shí),對公衛的工作重點(diǎn)放在勤巡視、滅蠅蟲(chóng)等方面,避免客人就餐期間無(wú)人對樓面公共衛生進(jìn)行巡視的情況,以及蠅蟲(chóng)太多造成會(huì )所衛生不達標的現象。

  今后我們會(huì )完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供科學(xué)依據;完成日常人力資源招聘與配置;建立內部縱向、橫向溝通機制,調動(dòng)公司所有員工的主觀(guān)能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù);充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規劃,培養雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力;對制度執行情況的繼續作為工作重點(diǎn)進(jìn)行不斷的巡視和檢查,對于各項細節將做以重點(diǎn)關(guān)注和檢查,例如包間的需清洗情況、工程方面存在的問(wèn)題等;加大力度做好后勤保障工作。除了對公衛、洗碗房的工作進(jìn)行不斷巡視以外,對餐具破損情況的檢查將作為工作重點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn)。

最新行政部個(gè)人工作總結范文通用2

  本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無(wú)故不遲到、不早退。一年來(lái),本人基本無(wú)休工齡假,節假日較常值班和加班,協(xié)調有關(guān)工作,審核有關(guān)報表。

  在績(jì)的方面。

  本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、領(lǐng)導性強;開(kāi)拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,工作成績(jì)比較突出,效果良好。

  在廉的方面。

  (1)嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”,紀律、經(jīng)濟工作紀律,工作紀律。自覺(jué)做到與公司保持高度一致,不陽(yáng)奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專(zhuān)行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實(shí)為公司,員工,不弄虛作假、與公司爭利。

  (2)在干部選拔任用工作中,認真執行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規定,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動(dòng)協(xié)盛用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。

  (3)嚴格執行各項,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、員工自覺(jué)執行協(xié)盛各項規章制度,樹(shù)立愛(ài)公司如家、的良好風(fēng)尚。

  (4)密切聯(lián)系客戶(hù),努力實(shí)現、維護、發(fā)展公司和客戶(hù)的根本利益。本人牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,把客戶(hù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力為公司辦實(shí)事、辦好事。為客戶(hù)創(chuàng )造利潤就是為公司創(chuàng )造價(jià)值。

  (5)按規定執行個(gè)人重大事項報告制度。

  總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),本人分管、協(xié)管的部門(mén)較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行公司和領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)方針政策,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調能力,充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要?zhù)眼于大局,著(zhù)眼于今后的`發(fā)展。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。

最新行政部個(gè)人工作總結范文通用3

  今年7月,我通過(guò)招聘,在甘肅海榮園林工程有限公司得到了一份工作,帶著(zhù)對新工作的激情和對新事業(yè)懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛步入社會(huì )、專(zhuān)業(yè)并不十分對口,且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的新人來(lái)講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過(guò)去的半年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策,F將下半年個(gè)人工作總結如下:

  一、人事管理方面

  1、做好公司工作總結與計劃,制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度,初到公司,了解公司概況,發(fā)展歷程及公司一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤,每月25日以統計數據為依據,及時(shí)為員工上報考勤,為大家做好后勤保障工作。

  2、歸檔人事檔案

  我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查公司檔案,對資料不齊全的一律備注,并及時(shí)將最新的信息復印并分發(fā)給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。

  3、招聘新員工

  根據兄弟公司行政部的實(shí)際需要,在12月有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作;叵肫鸢肽昵暗那舐毥(jīng)歷,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選,對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

  二、行政工作方面

  1、辦理企業(yè)工商備案資料變更等相關(guān)事宜

  辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)是與政府府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講,在工作之初的確造成了不少困難。好在公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會(huì )在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來(lái)越高,F在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

  2、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、充值油卡、訂餐、訂酒店、發(fā)快件、刻制公章、續訂網(wǎng)站、車(chē)輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計算機維護,大到結算、做各類(lèi)報表、開(kāi)發(fā)票辦理報銷(xiāo)、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(cháng),為公司分擔更多力所能及的工作。

  以上是我的個(gè)人工作總結,在接下來(lái)的工作中,我會(huì )做好20xx年的工作。最后,感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作,使我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。

最新行政部個(gè)人工作總結范文通用4

  時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎;厥淄,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),免不了會(huì )在年終歲未對本身進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對本身的一種鞭策。

  行政部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對內管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、工商、藥監、社保等機關(guān)的各項檢查。

  回顧去年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)也克服存在的不足,現將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要工作總結。

  年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面:

  一、人事管理方面

  根據部門(mén)人員的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

  規范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

  配合采購和財務(wù)部門(mén),嚴格把好促銷(xiāo)員的進(jìn)、出關(guān)。

  有步驟的完善培訓機制,不斷的外派員工學(xué)習并要求知名公司來(lái)培訓員工,同時(shí)加強內部的培訓管理工作。

  二、行政工作方面

  辦理好各門(mén)店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

  和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

  聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

  對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

  三、公司管理運作方面

  順應市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)、門(mén)店密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對各部門(mén)的工作提出些指導性的意見(jiàn)。

  逐步完善公司監督機制。有一句話(huà)說(shuō)得好:?jiǎn)T工不會(huì )做你要求做的事情,只會(huì )做你監督要做的事情;谶@個(gè)原因,本年度加強了對員工的監督管理力度。

  加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

  充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門(mén)職責不清,現逐步理清各部門(mén)工作職責,并要求各人主動(dòng)承擔責任。

  作為行政部負責人,我充分認識到本身既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作,使公司各項工作正常進(jìn)行。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。

最新行政部個(gè)人工作總結范文通用5

  緊緊圍繞公司戰略,按照規劃部20xx年的經(jīng)營(yíng)計劃,積極有效地開(kāi)展工作,認真貫徹落實(shí),基本完成了20xx年的工作目標。

  一、20xx年主要工作回顧

  緊緊圍繞戰略規劃部20xx年工作計劃,認真完成月度工作計劃,嚴格月度考核,做好季度經(jīng)濟運行分析,跟蹤重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目,確保戰略落地。

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  1.月度計劃

  匯總各部門(mén)、分子公司上月工作總結及下月工作計劃,根據公司月度工作安排,結合上月工作完成情況,編制各部門(mén)、各分子公司月度工作計劃,按時(shí)下發(fā)。

  2.月度考核

  會(huì )同人力資源部,按時(shí)考核部門(mén)月度計劃完成情況,并根據各部門(mén)負責人匯報情況,編寫(xiě)部門(mén)月度考核動(dòng)態(tài),確定考核結果。為督促分子公司計劃能按時(shí)落地,修訂了考核制度,并對分子公司進(jìn)行考核,同時(shí)編寫(xiě)分子公司考核動(dòng)態(tài)。

  3.重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目半月動(dòng)態(tài)

  每月對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目緊密跟蹤,與負責人及時(shí)溝通,了解最新動(dòng)態(tài),編制重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目推進(jìn)情況。

  4.建立重點(diǎn)項目電子檔案

  對重點(diǎn)項目進(jìn)展及手續辦理情況,建立了電子檔案,便于及時(shí)掌握項目的信息。

  5.行業(yè)信息動(dòng)態(tài)

  通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙等多種渠道,及時(shí)了解公司相關(guān)行業(yè)的政策、信息動(dòng)態(tài),編制行業(yè)信息動(dòng)態(tài),為公司決策提供信息依據。

 。ǘ┙(jīng)濟運行分析

  匯總各部門(mén)、各分子公司季度工作完成情況、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作進(jìn)展,結合公司面對的內外部環(huán)境,利用戰略分析工具,分析集團公司季度經(jīng)濟運行情況,找出問(wèn)題,并結合問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),同時(shí)對下一階段工作進(jìn)行安排。

 。ㄈ╉椖空{研

  根據公司發(fā)展戰略,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等方式,對XX行業(yè)進(jìn)行了調研,并編寫(xiě)了調研報告。

 。ㄋ模﹪Y委考核

  根據國資委的考核要求,通過(guò)與財務(wù)部門(mén)溝通,編制了集團公司20xx年投資情況。

 。ㄎ澹20xx年年度計劃

  1.編寫(xiě)20xx年重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目

  2.編寫(xiě)公司20xx年工作總結和20xx年經(jīng)營(yíng)計劃

  3.編寫(xiě)規劃部20xx年工作總結和20xx年經(jīng)營(yíng)計劃

  4.編寫(xiě)了規劃部重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目一事一表

  5.整理各部門(mén)、分子公司重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目一事一表

  6.編制20xx年公司固定資產(chǎn)投資計劃

  二、存在的問(wèn)題和不足

  回顧過(guò)去一年,工作上有許多收獲,當然,也暴露出很多問(wèn)題,存在著(zhù)許多教訓要吸取,許多經(jīng)驗要總結。

  1.對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作跟蹤力度不夠

  對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作跟蹤力度仍不夠,不能實(shí)時(shí)了解項目推進(jìn)情況,而且不能按照年初制定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目一事一表進(jìn)行考核、落實(shí),致使有些工作不能按期完成,導致戰略落地不足。

  2.不能深入基層全面了解工作進(jìn)展

  對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作的跟蹤、了解,僅停留在電話(huà)溝通階段,不能深入一線(xiàn),實(shí)地考察,了解到的信息不夠全面,不能全方位掌握工作推進(jìn)情況,致使工作推進(jìn)動(dòng)態(tài)滯后。

  三、20xx年需改進(jìn)的方向

  1.加大重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目檢查力度

  緊密跟蹤重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目的推進(jìn)情況,及時(shí)編制跟蹤動(dòng)態(tài),對照一事一表,督促其按計劃推進(jìn),并作出評價(jià),確保公司戰略按時(shí)按質(zhì)落地。

  2.深入基層了解情況

  要深入分子公司,了解實(shí)際情況,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),對項目、工程要調查研究、細致了解、緊密跟蹤,確保對各分子公司、項目進(jìn)行管控。

最新行政部個(gè)人工作總結范文通用6

  轉眼間20xx年即將結束,在這一年中,我積極地投身于工作中,服從領(lǐng)導安排,虛心向同事學(xué)習,努力完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),在取得了一定成績(jì)的同時(shí)也存在著(zhù)一些不足,現將20xx年具體工作情況及20xx年工作計劃匯報如下:

  一、20xx年工作總結

  在20xx年的工作中,我認真地學(xué)習了業(yè)務(wù)知識,按照領(lǐng)導的要求準時(shí)安全地完成各項出車(chē)任務(wù);作為一名行政部司機,處理正常完成公司安排的出車(chē)任務(wù)外,還積極參加并協(xié)助完成了其他相關(guān)工作。在日常行車(chē),洗車(chē)及車(chē)輛保養方面降低成本,減少車(chē)輛方面費用。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,及時(shí)、安全地完成了20xx年的工作任務(wù),做到了自覺(jué)遵守公司的各項規章制度和交通法規,在工作中任勞任怨,在由需要時(shí)隨叫隨到,不論早晚,不計報酬,從無(wú)怨言。全年累計出差28次、共計98天、行駛8萬(wàn)公里左右、做到安全行車(chē)無(wú)事故。

  車(chē)輛方面,做到了嚴格遵守出車(chē)制度,按時(shí)出車(chē),認真保養車(chē)輛,使車(chē)輛性能保持在最佳狀態(tài),努力鉆研技術(shù),熟練掌握日常保養和駕駛技術(shù),積極參加安全學(xué)習,做到安全行車(chē)無(wú)事故。

  二、20xx年工作計劃

  隨著(zhù)公司發(fā)展的步伐加快,凱立公司將迎來(lái)新的高峰,現將20xx年的工作計劃如下:

  1、做好本職工作,加強自身技能學(xué)習,使駕駛技術(shù)進(jìn)一步提高;

  2、樹(shù)立終身學(xué)習理念,不斷提高自身素質(zhì);

  3、工作積極主動(dòng),配合各位同事,營(yíng)造良好的人際關(guān)系;

  4、支持本部門(mén)工作,大力協(xié)助其他同事完成本部門(mén)的其他相關(guān)工作。

  以上是我本年度工作中大的一些方面,雖然取得了一定的成績(jì),但是在業(yè)務(wù)上還有很多問(wèn)題需要在日常工作中一點(diǎn)點(diǎn)去解決,我會(huì )繼續努力,不斷完善自己,爭取把自己的本職工作工作做得更好。

  行政部

  房愛(ài)軍

  20xx年12月24日