門診兒科護士個人工作總結（精選15篇）

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的門診兒科護士個人工作總結通用，歡迎閱讀與收藏。

　　門診兒科護士個人工作總結 1

　　2025年，我堅守門診兒科護理崗位，以“患兒為中心、服務暖人心”為理念，扎實推進護理診療配合、患兒照護及家屬溝通等工作，努力提升門診護理服務質量。現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

　　核心工作方面，一是規(guī)范門診護理診療流程。全年協(xié)助醫(yī)生完成兒科門診診療服務3000余人次，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，精準完成靜脈穿刺、霧化吸入、疫苗接種等護理操作，操作準確率達100%，未發(fā)生護理差錯事故。針對兒科患兒特點，優(yōu)化穿刺前準備流程，通過玩具分散注意力、語言安撫等方式，緩解患兒恐懼情緒，靜脈穿刺成功率提升至95%以上。二是強化患兒全程照護。建立患兒就診臺賬，重點關注發(fā)熱、腹瀉等急癥患兒，密切監(jiān)測生命體征變化，及時協(xié)助醫(yī)生開展應急處理；為患兒及家屬提供就醫(yī)指導，包括用藥說明、飲食禁忌、居家護理等，全年發(fā)放健康指導手冊2000余份，解答咨詢問題1500余條。三是深化醫(yī)患溝通技巧。針對兒科家屬焦慮情緒明顯的特點，耐心傾聽訴求，用通俗易懂的語言解釋病情和護理要點，建立良好醫(yī)患信任關系，全年患者滿意度調查評分達98分。

　　工作中存在的不足：一是對特殊患兒（如自閉癥、腦癱）的.護理經(jīng)驗不足；二是健康宣教形式較為單一。2026年，我將加強特殊患兒護理知識學習，參加專項培訓提升應對能力；創(chuàng)新健康宣教方式，制作動畫視頻、圖文手冊等，增強宣教趣味性和實用性，同時持續(xù)優(yōu)化服務細節(jié)，提升患兒及家屬就醫(yī)體驗。

　　兒科護理工作需要愛心、耐心與責任心，2026年我將繼續(xù)秉持服務初心，扎實做好各項護理工作，為患兒健康保駕護航。

　　門診兒科護士個人工作總結 2

　　2025年，我聚焦門診兒科護理質量與安全核心，以“規(guī)范操作、防范風險”為目標，扎實推進護理質量管控、隱患排查等工作，保障門診護理工作安全有序開展�，F(xiàn)將全年工作復盤如下：

　　全年重點開展三大安全管理工作：一是完善護理質量管控體系。嚴格執(zhí)行醫(yī)院護理核心制度，參與制定《門診兒科護理操作規(guī)范》，明確靜脈穿刺、霧化治療等10余項核心操作的標準流程；建立護理質量自查機制，每日核查護理操作、消毒隔離等情況，每月參與科室護理質量評審，全年發(fā)現(xiàn)并整改質量問題20余件，護理質量達標率提升至98%。二是強化院感防控管理。嚴格落實門診消毒隔離制度，每日對診療區(qū)域、護理器械進行清潔消毒，定期開展環(huán)境微生物檢測，檢測合格率達100%；規(guī)范醫(yī)療廢物分類處置，做好手衛(wèi)生培訓與督導，全年未發(fā)生院感事件。三是推進護理風險防范。針對兒科患兒好動、配合度低的.特點，加強就診環(huán)境安全巡查，排查消除地面濕滑、銳器暴露等安全隱患15處；建立護理不良事件應急預案，組織應急演練3次，提升風險處置能力，全年未發(fā)生重大護理安全事故。

　　反思全年工作，存在兩個突出問題：一是對護理質量細節(jié)管控不夠精準；二是護理風險預判能力有待提升。2026年，我將建立護理質量細節(jié)管控臺賬，細化考核指標；加強護理風險評估學習，對高齡、急癥等高危患兒實行重點管控，同時完善護理安全監(jiān)督機制，筑牢門診護理安全防線。

　　護理安全是護理工作的底線，2026年我將繼續(xù)堅守質量安全理念，細化管控措施，推動門診兒科護理質量再上新臺階。

　　門診兒科護士個人工作總結 3

　　2025年，我聚焦兒科常見疾病護理核心，以“科學護理、預防為先”為理念，扎實推進疾病護理、健康宣教及隨訪管理等工作，助力患兒早日康復�，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

　　核心工作成果包括：一是強化常見疾病護理規(guī)范。針對兒科呼吸道感染、腹瀉、過敏性紫癜等常見疾病，熟練掌握護理要點，全年參與護理此類患兒2500余人次。在呼吸道感染患兒護理中，精準執(zhí)行霧化吸入、拍背排痰等操作；在腹瀉患兒護理中，加強脫水監(jiān)測與補液指導，有效提升患兒康復效率，平均住院（門診治療）時間縮短15%。二是深化健康宣教全覆蓋。圍繞季節(jié)性的'傳染病、兒童營養(yǎng)、生長發(fā)育等主題，開展健康宣教活動12場，通過現(xiàn)場講解、案例分析等形式，覆蓋患兒家屬3000余人次；編制《兒科常見疾病居家護理手冊》，內容涵蓋用藥指導、飲食調理、癥狀觀察等，全年發(fā)放1800余份。三是推進患兒隨訪管理。建立常見疾病患兒隨訪臺賬，對出院（結束門診治療）患兒進行電話隨訪，了解康復情況，解答護理疑問，全年隨訪患兒800余人次，隨訪率達85%，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理康復期問題30余件。

　　工作中的不足：一是健康宣教針對性不足，未能充分結合不同年齡段患兒特點；二是隨訪管理信息化水平不高，效率有待提升。2026年，我將按患兒年齡分層制定宣教內容，增強針對性；引入隨訪管理小程序，實現(xiàn)隨訪流程數(shù)字化，提升隨訪效率與質量，同時加強罕見病護理知識學習，拓寬護理服務范圍。

　　健康宣教是兒科護理的重要組成部分，2026年我將繼續(xù)深化疾病護理與宣教工作，提升家屬護理能力，從源頭減少患兒疾病復發(fā)。

　　門診兒科護士個人工作總結 4

　　2025年，我秉持“快速響應、科學處置”的原則，扎實推進門診兒科應急護理、急救配合等工作，有效保障急癥患兒生命安全�，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

　　工作開展情況：一是完善應急處置機制。熟練掌握兒科常見急癥（如高熱驚厥、過敏休克、呼吸困難）的`應急護理流程，參與修訂《門診兒科急癥應急處置預案》，明確應急分工與操作標準；定期梳理急救藥品、器械儲備情況，確保急救物品完好率達100%。二是強化急救配合實戰(zhàn)能力。全年參與門診急癥患兒應急處置30余起，包括高熱驚厥急救、食物過敏應急處理等，均能快速精準完成靜脈穿刺、吸氧、心電監(jiān)測等操作，配合醫(yī)生實施搶救，成功率達98%。在一次突發(fā)過敏休克患兒搶救中，僅用3分鐘完成建立靜脈通路、注射腎上腺素等關鍵操作，為患兒救治爭取了寶貴時間。三是提升應急培訓實效。組織科室護理人員開展急救技能培訓6場，內容涵蓋心肺復蘇、急癥處理等；參與醫(yī)院應急演練4次，通過實戰(zhàn)模擬提升應急處置與團隊協(xié)作能力。

　　存在的問題：一是對部分罕見急癥的應急處置經(jīng)驗不足；二是應急心理素質有待提升，面對復雜情況易緊張。2026年，我將加強罕見急癥應急知識學習，參與專項培訓；通過模擬演練強化心理素質，提升應急處置的從容度與精準度，同時加強與急診科、兒科病房的聯(lián)動，完善應急轉運流程。

　　應急處置能力是門診兒科護士的核心技能，2026年我將繼續(xù)強化急救技能訓練，提升應急響應效率，為急癥患兒生命安全筑牢防線。

　　門診兒科護士個人工作總結 5

　　2025年，我以“提升技能、精進服務”為目標，扎實推進護理技能學習、培訓參與及經(jīng)驗積累等工作，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)�，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

　　核心工作推進：一是強化專業(yè)技能學習。聚焦兒科護理核心技能，系統(tǒng)學習靜脈穿刺、頭皮針操作、兒童心肺復蘇等技能，通過反復實操提升熟練度，靜脈穿刺成功率從92%提升至96%；主動學習兒科護理新理論、新技術，閱讀專業(yè)期刊20余本，撰寫學習筆記3萬余字，及時掌握行業(yè)前沿動態(tài)。二是積極參與各類培訓。全年參加醫(yī)院組織的'兒科護理專項培訓8場，內容涵蓋兒童心理護理、罕見病護理、護理安全等；參與市級兒科護理技能競賽，獲得二等獎；利用線上學習平臺完成繼續(xù)教育課程30學時，超額完成年度學習任務。三是積累臨床護理經(jīng)驗。主動向科室資深護士請教，學習特殊患兒護理技巧；將所學知識運用到臨床實踐，優(yōu)化護理操作流程2項，提升護理效率與質量；總結護理案例10個，為科室護理培訓提供實踐素材。

　　存在的不足：一是護理科研能力不足，未能將臨床經(jīng)驗轉化為科研成果；二是外語水平有限，影響國際前沿護理知識學習。2026年，我將參與科室護理科研項目，學習科研方法與論文撰寫技巧；加強外語學習，提升專業(yè)外語閱讀能力，同時計劃申報�？谱o士培訓，進一步提升專業(yè)水平。

　　專業(yè)技能是護理服務的核心支撐，2026年我將繼續(xù)秉持學習理念，深耕專業(yè)領域，以更高水平的技能為患兒提供優(yōu)質護理服務。

　　門診兒科護士個人工作總結 6

　　2025年，我秉持“協(xié)同共進、高效服務”理念，在扎實完成本職工作的基礎上，全力配合團隊推進門診兒科護理工作，助力團隊服務效能提升�，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

　　工作開展情況：一是主動擔當促協(xié)作。作為科室護理骨干，主動承接急難護理任務，在就診高峰時段協(xié)助調配護理資源，合理分流患兒，縮短就診等待時間；配合醫(yī)生、檢驗師等開展診療工作，全年參與跨崗位協(xié)作任務50余次，確保診療流程順暢。二是經(jīng)驗共享強隊伍。整理個人護理實操技巧與溝通經(jīng)驗，在科室內部開展技能分享會3場，幫助5名新護士快速掌握兒科護理核心技能；建立“師帶徒”幫扶關系，一對一指導2名新護士，提升其臨床護理能力，新護士獨立上崗時間縮短2個月。三是優(yōu)化團隊溝通機制。牽頭梳理門診護理溝通流程，建立“患兒信息即時共享”臺賬，避免信息傳遞偏差；定期參與科室護理團隊例會，提出工作改進建議8條，其中6條被采納實施，推動團隊工作效率提升20%。

　　存在的問題：一是跨科室溝通存在信息傳遞不精準現(xiàn)象；二是團隊應急協(xié)作默契度有待提升。2026年，我將建立跨科室信息共享平臺，確保診療信息傳遞閉環(huán)；組織團隊開展應急協(xié)作專項演練，提升團隊配合度，同時加強團隊文化建設，營造互幫互助的'良好氛圍。

　　團隊協(xié)作是門診護理高效推進的核心動力，2026年我將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，強化團隊聯(lián)動，推動門診兒科護理團隊服務水平整體提升。

　　門診兒科護士個人工作總結 7

　　2025年，我聚焦兒科患兒心理特點，以“人文關懷、緩解焦慮”為核心，扎實推進心理護理、環(huán)境優(yōu)化及個性化服務等工作，提升患兒就醫(yī)舒適度。現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

　　核心工作開展：一是強化患兒心理護理干預。針對兒科患兒對醫(yī)院環(huán)境陌生、易產生恐懼心理的特點，采用“游戲互動、語言安撫、榜樣示范”等方式緩解焦慮情緒。在護理操作前，通過玩具引導、故事講解等形式分散患兒注意力；操作中給予鼓勵與表揚，增強患兒配合度，全年成功緩解2000余名患兒就醫(yī)恐懼情緒。二是優(yōu)化門診人文環(huán)境。協(xié)助科室打造“童趣化”就診區(qū)域，張貼卡通貼紙、擺放益智玩具，營造溫馨舒適的'就醫(yī)氛圍；為患兒提供愛心小零食、繪本等，提升就醫(yī)體驗，患兒哭鬧率同比降低30%。三是提供個性化人文服務。關注特殊需求患兒，為殘疾、自閉癥等患兒提供專屬護理服務，調整護理節(jié)奏與溝通方式；建立“愛心護理檔案”，記錄患兒喜好與護理需求，為復診患兒提供個性化服務，全年服務特殊需求患兒150余人次，家屬滿意度達99%。

　　存在的不足：一是心理護理專業(yè)知識儲備不足；二是個性化服務覆蓋范圍有待擴大。2026年，我將參加兒童心理護理專項培訓，提升專業(yè)干預能力；擴大“愛心護理檔案”覆蓋范圍，為更多患兒提供個性化服務，同時推動科室人文護理標準化建設，讓人文關懷融入護理全過程。

　　人文關懷是兒科護理的靈魂，2026年我將繼續(xù)深耕人文護理領域，用愛心與溫暖守護患兒健康成長。

　　門診兒科護士個人工作總結 8

　　作為普通兒科在職護士的我，在工作當中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應手。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關系也就成為治療性的關系。

　　在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛！因此我們勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。

　　“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！�

　　新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語——“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑”。進入新的`世紀，特別是在加入WTO以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。

　　作為新時代的護士，作為xx醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造xx醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代！

　　門診兒科護士個人工作總結 9

　　眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)經(jīng)驗所得，談以下4點體會：

　　熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

　　由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

　　理解家屬，正確處理好護患關系

　　許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

　　勤學苦練，有過硬的穿刺技術

　　我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的'穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。

　　努力學習，能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化。

　　前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。

　　門診兒科護士個人工作總結 10

　　時間很快，快的我有一些來不及反應。時間一晃，一年一年的就消逝了。來到兒科也已經(jīng)是第四年上面了，這一年結束，我就又成長了一歲，也向自己的目標靠近了一步。所以講到底這次結束我是非常欣喜的。我也想借著這個機會為自己過去一年的工作總結一次。

　　一、工作上

　　在兒科的這些年里，我一直都在想自己是否丟失了當初剛剛進來的初心，但是隨著時間的推移，我也逐漸的發(fā)現(xiàn)那份初心一直都在我的心里。每天的工作我都會認認真真的完成，不管經(jīng)歷了怎樣的挫折，我都不會被困難難倒，作為一名兒科護士，我深知自己的責任有多大，看到很多孩子被病痛折磨，我的'心里也非常不好受，更不用說家長的心里了。所以我們作為兒科的護士應該更多的去體諒一下家長的心情，在他們情緒波動的時候盡量撫慰好，盡管我們負責護理工作，但是對于病患以及家屬的心理，我們也是要放在心上的。所以不管怎樣，這一年的工作我都非常圓滿的完成了。以后的路上我也為自己增添了許多的信心。

　　二、態(tài)度上

　　我很熱愛這份事業(yè)，當初進入醫(yī)院的那個時候起，我就下定了決心，我要在這個崗位上繼續(xù)奮斗下去，不管接下來會遇到怎樣的磨難，我都要踏過去，戰(zhàn)勝它。所以我首先要在自己的心態(tài)上樹立一個正確的標準，每當自己感到有些困惑或者迷茫的時候，我會去認真找到問題，并且進行改正。而且作為一名護士，我們首先就要在自己的態(tài)度上樹立一個好的標準。我們身上的這雙純白的翅膀，是民眾所贈予我們的榮耀，我們要珍視它，好好的堅持下去！所以在工作上，我一直都保持一份學習的心態(tài)，從各個方面進行學習，每天吸收一些知識，讓自己的內心變得更加豐富。

　　三、生活上

　　在平時的生活中，我也是一個比較有愛心的人，有時候有空的話我會和病房的孩子們說說話，減輕他們的心理負擔。我也看到過很多并不富裕的家庭在醫(yī)藥費這件事情上奔波，以至于忽略了孩子的感受，這種情況確實是非常沮喪的。所以我也會常常去安慰孩子和家屬們，希望能夠撫慰他們的內心。時間比我們想象中都要快，一年很短暫，未來一年確實也是該做好準備了，我會一直在這份事業(yè)上努力下去，堅守下去！

　　門診兒科護士個人工作總結 11

　　忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將本人20xx年工作總結匯報如下：

　　一、思想道德方面

　　熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習，在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的�？评碚撝�識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

　　二、臨床工作方面

　　作為一名年輕的黨員、年輕的�？谱o士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高�？谱o理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。

　　一年來，始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的.肯定和認可。始終銘記“細節(jié)決定成敗”，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

　　三、不足之處及今后努力方向

　　1、提高護理技術，爭取做到“一針見血”，減輕患兒痛苦；

　　2、觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作；

　　3、培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；

　　4、認真學習�？浦�識，為專科工作提供理念依據(jù)；

　　以上是本人xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步！

　　門診兒科護士個人工作總結 12

　　又在咱們xx醫(yī)院工作了一年了，這已經(jīng)是我在兒科部工作的第三個年頭了，從這一年的個人工作情況來看，我發(fā)現(xiàn)自己的成長還是比較明顯的，這得感謝我的護士長、主任以及諸位醫(yī)院領導，還有這些身邊的同事，正是在大家的共同努力下，我們才能順利地完成醫(yī)院交給我們的任務，才能讓廣大群眾對我們放心。既然新的一年馬上就要來臨了，我也得趁此時節(jié)趕快把自己的年終總結給書寫完畢。

　　這一年，我吸取了往年的經(jīng)驗教訓，把自己工作的重點都放在了自己對護理知識的學習以及對兒童的關照上了，我作為一名兒科護士，要是對孩子的關照都不到位的話，那么孩子肯定就不愿意和我待在一起，這就會導致我的工作無法順利地開展�，F(xiàn)在的我，不再如之前那般任性耍性子了，原本的我還有點放不下自己的身心去和孩子們接觸，或許這是因為我對于孩子們的了解還不足夠吧，好在經(jīng)過護士長以及有經(jīng)驗的前輩們提點之后，我意識到了想當好一名兒科護士除了要擁有專業(yè)豐富的護理知識之外，還得抱有一顆童心才行，只有學會多多為孩子們考慮后才能正確感受到孩子們的內心想法，從而讓孩子們配合自己的工作，要是連這基礎的`一點都做不好，那么我也沒法贏得大家對我的信任。

　　在平日的兒童護理工作中，我嚴格地按照醫(yī)院的操作流程辦事，在給孩子們開展輸液工作時，我為了減少孩子們的緊張感和疼痛感，我會先轉移孩子們的注意力。讓孩子們不再那么害怕，然后再平穩(wěn)準確的下針。經(jīng)過了這么久的工作，我已經(jīng)能妥善的處理好自己和幼兒們的關系，來醫(yī)院就診的孩子大多數(shù)都是幾歲的幼兒，不少孩子都還沒有學會說話，這樣一來就需要我們這些護士投入更多的時間到平日的工作中了，爭取讓孩子們不發(fā)生任何意外事件，即便出現(xiàn)了問題我要做到第一時間趕到，這樣才能減少孩子們所受到的傷害。

　　在這一年里面，我沒有接到一起病患家屬的投訴，也沒有出現(xiàn)嚴重的失職行為，這都是因為我時刻都銘記了自己身為護士所需要承擔起的職責。不給自己丟臉，也不給醫(yī)院抹黑是我工作以來的職責，相信在新的一年里，我能和兒科護理部的同事、領導們一同共創(chuàng)一個美好的明天！

　　門診兒科護士個人工作總結 13

　　20xx年馬上就要到來，在過去的20xx年，我很好地完成了上級交待的工作和任務，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠為醫(yī)院贏得更多的榮譽，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

　　做為兒科資歷最深年紀的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。

　　相反，我以自己豐富的護理閱歷和經(jīng)驗，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。

　　護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸�？鞓返娜兆印Ｎ业�.雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂！

　　在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！

　　流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

　　一、思想方面

　　在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么��？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理�？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

　　二、業(yè)務方面

　　在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

　　三、個人修養(yǎng)素質方面

　　隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

　　想想來到xx婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！

　　門診兒科護士個人工作總結 14

　　在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。

　　我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結如下：

　　政治思想、醫(yī)德醫(yī)風

　　按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

　　認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質規(guī)范，認真學習領會黨的十九大精神。

　　同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!

　　護理管理

　　嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，到達了持續(xù)改善的目的。

　　進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在用心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

　　進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點�？平ㄔO單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。

　　加強了護理質量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內護理質量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量狀況，每月進行護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。根據(jù)整體護理工作模式的.要求，相對固定了職責護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質量。

　　組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，用心與相關科室協(xié)調處理，盡量滿足病人合理的需要。

　　加強了醫(yī)保病人和新型農村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內，避免違規(guī)事件的發(fā)生。

　　在運行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

　　臨床護理

　　在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識，推出誠信滿意溫馨服務，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員帶給更為優(yōu)質的服務。

　　加強了基礎護理和危重病人護理工作，分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達95%以上，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

　　加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人帶給更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。

　　加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式。

　　護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執(zhí)行，保證了護理文件的規(guī)范性。

　　對護理文件書寫質量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。

　　急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專人管理，要求班班交接，每班護士接班時不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量，而且還要檢查急救物品的質量，每班使用后，及時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應急使用。

　　在業(yè)務管理上，堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫(yī)�？谱o理知識的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培養(yǎng)內科�？谱o理人員打下了良好的基礎。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試，平均分XX分。加大了對中醫(yī)基礎知識的培訓和中醫(yī)技術操作的訓練，為中醫(yī)重點專科的建設找準切入點。

　　堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護護理質量。

　　繼續(xù)教育及論文

　　送出3人次分別到XXXX醫(yī)院康復科、XXXX醫(yī)院康復科、XXXX中醫(yī)醫(yī)院康復科參觀學習，將學習到的新理念、新技術、新思維逐漸應用于臨床工作。

　　送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。

　　1名護士正在理解護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理�？频膶W習。

　　1篇護理論文在國家級期刊發(fā)表。

　　改善方向

　　加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng)。

　　加強護師護理人員管理、協(xié)調努力的培養(yǎng);

　　加強�？谱o士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立�？谱o士培養(yǎng)、考核機制;

　　大力提倡后醫(yī)療服務，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作;

　　進一步加強科研、教學工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

　　門診兒科護士個人工作總結 15

　　在兒科待了一個月了，深深喜歡上了那群可愛的小天使，人們都說我們是天使，可是我更想把天使的稱號送給那些可愛的小朋友，那些在扎針的時候哭鼻子的小可愛，那些在快樂的時候圍著你轉的小朋友，那些甜甜的叫著我阿姨的小朋友。昨天晚上上晚班的時候，有個小女孩在護士站指著我對她媽媽說：‘媽媽，我最喜歡這個阿姨！”聽到她這么說，大家都扭頭看著她，問她為什么，她卻說不知道。呵呵，我記起來了，這個小女孩是我上次上夜班的時候收的病人，我只是安排她住院而已，難道是因為這她記住我了嗎？還是在某一個我不知道的瞬間，我說的某一句話或者某一個動作給她留下了深刻的.印像？

　　也是在昨天晚上，我在給病人鋪完床后，有一個小女孩突然跑到我跟前對我說“阿姨，你太可愛了，你很溫柔，我可不可以叫你姐姐？”我還沒來得及答復，她往我手里塞了一個蘋果，就跑開了。站在走廊里，我突然間覺得護士這個職業(yè)很圣潔。我不知道在一個孩子的眼里，可愛和溫柔詳細代表什么，但我相信，那是她心中美好的字眼。但是醫(yī)院有規(guī)定，護士能私自承受病人的禮物，我去給她還蘋果的時候，她把門反鎖了，任我怎么叫也不開，最后還是還給她了，我也多了一個小妹妹，呵呵。

　　記得還沒去醫(yī)院的時候，有的朋友對我說，以我的性格只能進兒科或者婦科，他當時說話的語氣是看不起的，當時聽了心里當然是難受，外界對我們護士有太多的觀念，可是他可知道，在兒科和婦科能做好，也是需要用心的，并不比其它的科室容易，甚至會更難，我我們要有熟練的技術，要有不怕苦的精神，要有愛心要細心，以及時刻為他人著想的態(tài)度，在這個過程中我們吃了多少苦有誰知道？

　　還記得一個小孩說我拔針疼的時候，我琢磨觀察實驗了好久才，才掌握才能減少痛苦，也最終取得了，在一個小孩說喜歡這個阿姨拔針的時候，我有多快樂，雖然這只是微缺乏道的一點小事。還記得有一次，給一個小孩扎針，因為我是實習生，他的鄰床就說我扎不上扎的疼，而我再緊張中順利穿刺成功后，我有多快樂，我也在后來的工作中獲得了家長對我的肯定及贊賞。

　　明天就要離開兒科了，我深深的喜歡上了這兒科室，我希望以后我的工作是在兒科，我會做的更好！

　　時間很快，快的我有一些來不及反響。時間一晃，一年一年的就消逝了。來到兒科也已經(jīng)是第四年上面了，這一年完畢，我就又成長了一歲，也向自己的目標靠近了一步。所以講到底這次完畢我是非常欣喜的。我也想借著這個時機為自己過去一年的工作總結一次。

【門診兒科護士個人工作總結】相關文章：

兒科門診護士工作總結11-23

兒科門診護士自我鑒定02-12

兒科門診護士工作總結范文（通用10篇）05-10

兒科門診護士學習報告范文（精選9篇）09-02

門診護士個人工作總結07-28

門診護士個人工作總結09-17

門診護士個人優(yōu)秀工作總結10-25

兒科護士個人工作總結11-23

兒科護士個人工作總結12-29

兒科護士個人工作總結10-20