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街道工會(huì )工作總結（精選8篇）
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編精心整理的街道工會(huì )工作總結通用，歡迎閱讀與收藏。
街道工會(huì )工作總結 1
一、組織建設
1、加強街道工會(huì )身建設，及時(shí)做好替、增補工作，并按規定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開(kāi)展了創(chuàng )市級“示范鄉鎮(街道)工會(huì )、村(社區)工會(huì )”活動(dòng)。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì )議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì )議。在工會(huì )干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì )和會(huì )員發(fā)展工作，今年新建工會(huì )組織13家，發(fā)展會(huì )員873人。
5、街道工會(huì )嚴格按照區委xx年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設，認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》對建立工會(huì )委員會(huì )的企業(yè)嚴格按“六有”標準進(jìn)行規范化建設和管理。
6、今年，有2家社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )爭創(chuàng )區級規范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng )建“區示范企業(yè)工會(huì )”
8、廣泛開(kāi)展建設“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì )法人資格的登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng )建活動(dòng)，4家達標。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度面。已建會(huì )的'企業(yè)建立廠(chǎng)事務(wù)公開(kāi)制度達80%，建立區域性職代會(huì )的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已經(jīng)建工會(huì )的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已經(jīng)建立職代會(huì )的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊的權益保護專(zhuān)項合同達75%。
三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和勞動(dòng)保護
1、圍繞“x區金�！苯ㄔO，積極開(kāi)展技術(shù)培訓，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續做好“技師培養x年行動(dòng)計劃”工作，今年培養技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。
2、開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)應用2項。
3、積極引導企業(yè)和職工開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)，認真做好“金牛區工人先鋒號”創(chuàng )建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認真開(kāi)展勞動(dòng)保護、安全衛生工作，今年，開(kāi)展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保障法》和女性健康專(zhuān)題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同10家。
四、工會(huì )幫扶
1、進(jìn)一步加強和完善街道工會(huì )幫扶接待窗口的服務(wù)內容，在社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )建立了社區工會(huì )就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉充分就業(yè)的要求完成對120名農民工的技能素質(zhì)培訓。實(shí)現農民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，提供就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現就業(yè)10名。
街道工會(huì )工作總結 2
今年以來(lái)，街道總工會(huì )在區總工會(huì )和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以“組織起來(lái)，切實(shí)維權”為核心，求實(shí)創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，團結動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進(jìn)展�，F將全年工作總結如下：
一、以促進(jìn)勞資關(guān)系和諧為目標，有效深化職工維權工作
1、主動(dòng)調處勞動(dòng)爭議。協(xié)同勞動(dòng)部門(mén)培訓了xx多名基層調解員，增強了他們的調解能力。建立QQ群、微信群，共有xx多名企業(yè)工會(huì )干部加入信息員隊伍。建立勞動(dòng)、信訪(fǎng)、維穩綜治、工會(huì )、經(jīng)科、司法等部門(mén)信息互通共享機制。今年來(lái)，工會(huì )參與處理勞資糾紛xx宗，涉及職工xx人，其中，獨立協(xié)調解決x宗，涉及職工xx人，涉案金額約xx萬(wàn)元。
2、深入推進(jìn)集體協(xié)商機制。抓好重點(diǎn)企業(yè)集體合同簽訂工作，重點(diǎn)圍繞廣大職工關(guān)心的工資福利問(wèn)題，積極推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體合同簽訂。選取xx作為真談、實(shí)談典型企業(yè)，以點(diǎn)帶面前面推動(dòng)工資集體合同簽訂，今年完成千人、重點(diǎn)企業(yè)集體合同簽訂x家，共覆蓋職工xx人。
3、充分履行勞動(dòng)保護監督職能。認真貫徹xx區總工會(huì )xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，加強職工的安全生產(chǎn)意識并組織深南電路參加了x市“x杯”競賽。
二、以強化基層工會(huì )建設為抓手，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎
1、圓滿(mǎn)完成街道工會(huì )換屆。選好、配強新一屆街道工會(huì )班子，更好發(fā)揮工會(huì )作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
2、積極引導企業(yè)民主建會(huì )。今年我街道共新建工會(huì )組織x家，新增會(huì )員xx人，完成組建高橋、華廈園工業(yè)園區工聯(lián)會(huì )建設，聯(lián)合覆蓋企業(yè)xx家，會(huì )員xx人。企業(yè)到期換屆xx家。
3、推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。街道總工會(huì )重點(diǎn)抓好xx、xx、xx、xx世家、同興等企業(yè)民主管理示范單位，其中xx、xx為街道重點(diǎn)打造企業(yè)。
4、做實(shí)做強社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )。做好坪東、高橋社區工聯(lián)會(huì )做為街道示范單位，把社區工聯(lián)會(huì )建設成為覆蓋全面、組織健全、服務(wù)到位、工作活躍、職工依賴(lài)的基層工會(huì )組織。
5、扎實(shí)推進(jìn)“職工之家”建設。先后引導幫扶xx、xx、xx、xx社區工會(huì )等多家企業(yè)的“職工之家”建設，其中xx被評為省優(yōu)秀“職工之家”，xx、xx社區分別被評為區級良好職工之家和進(jìn)步職工之家。
四、深化關(guān)愛(ài)幫扶，著(zhù)力幫助職工解決實(shí)際困難
1、積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)。春節期間慰問(wèn)深戶(hù)、非深戶(hù)籍困難職工xx人，每人發(fā)放慰問(wèn)金xx元，共發(fā)放慰問(wèn)金xx萬(wàn)元。平時(shí)做好生病住院職工的關(guān)愛(ài)工作，今年慰問(wèn)生病住院職工xx人，發(fā)放慰問(wèn)金xx萬(wàn)多元。開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，共幫扶xx名困難學(xué)子，發(fā)放助學(xué)金xx萬(wàn)元。關(guān)愛(ài)特區外留守兒童。街道總工會(huì )和街道愛(ài)心企業(yè)代表到紫金縣柏埔鎮新豐小學(xué)看望留守兒童，并為同學(xué)們送去了一批校服、體育用品和打印機。開(kāi)展“酷暑送清涼”。為市政服務(wù)中心下屬x家清潔公司xx名一線(xiàn)清潔工送去xx箱價(jià)值x萬(wàn)多元的.王老吉涼茶。
2、積極開(kāi)展女職工關(guān)懷工作。幫助xx余名環(huán)衛女職工參保x市“女職工x互助保障計劃”。協(xié)助音品申報“愛(ài)心媽媽小屋”。
五、開(kāi)展多元化的工會(huì )活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活
組織了企業(yè)職工參加區第x屆職工之星、詩(shī)詞大會(huì )比賽，其中x名選手榮獲區第x屆“職工之星”前xx名;來(lái)自xx的xx在詩(shī)詞比賽中榮獲二等獎。主動(dòng)聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展“紅x月”、“展xx魅力秀職工風(fēng)采”、“第二屆工會(huì )杯”等關(guān)愛(ài)職工主題系列活動(dòng);協(xié)助社區舉辦職工趣味運動(dòng)會(huì )、和諧杯乒乓球比賽、插花技能培訓、英語(yǔ)培訓活動(dòng)、健身操培訓班、送電影等一系列活動(dòng)xx余場(chǎng)次，參與職工xx余人次;積極推進(jìn)“送書(shū)下社區”等活動(dòng)，投入x萬(wàn)余元為職工采購近xx冊圖書(shū)。
六、求真務(wù)實(shí)抓培訓，職工隊伍素質(zhì)得提高
1、工會(huì )干部素質(zhì)提升培訓。舉辦了為期兩天的工會(huì )干部素質(zhì)提升培訓班，共有xx名工會(huì )干部參加了培訓。
2、企業(yè)職工素質(zhì)提升培訓。技能培訓設立了電腦、會(huì )計、電工、叉車(chē)、安全主任培訓，共有xx名企業(yè)員工參加培訓;為xx家送去了企業(yè)大講堂，受惠職工xx多名。
七、做好稅務(wù)代收，強化工會(huì )自身建設
1、切實(shí)抓好工會(huì )經(jīng)費的“繳、管、用”工作。今年累計完成稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費xx多萬(wàn)元，有力保障工會(huì )工作正常運作。
2、切實(shí)抓好工會(huì )工作的宣傳報道。先后在區總網(wǎng)站、xx新聞網(wǎng)、僑報、x晚報、x商報、南方日報等媒體對街道各級工會(huì )組織展開(kāi)宣傳報道，刊發(fā)報道xx篇，工會(huì )影響力進(jìn)一步擴大。
xx街道工會(huì )將全面落實(shí)區委關(guān)于加強和改進(jìn)工會(huì )工作“x+x”文件要求，緊緊圍繞構建“和諧xx”的目標，團結廣大職工群眾，凝心聚力，奮發(fā)進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作專(zhuān)業(yè)化、規范化新局面。
(一)持續深化基層工會(huì )規范化建設。認真抓好中小園區企業(yè)聯(lián)合建會(huì )以及華廈園、高橋等重點(diǎn)工業(yè)園區工會(huì )組織規范化建設;扎實(shí)做好企業(yè)工會(huì )到期換屆工作，嚴格落實(shí)企業(yè)工會(huì )換屆選舉民主直選機制，每年挑選x—x家企業(yè)工會(huì )作為民主選舉示范化單位;切實(shí)加強工會(huì )干部隊伍建設。
(二)持續促進(jìn)企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。完善政府、工會(huì )、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調機制，實(shí)現建會(huì )企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達xx%以上;持續抓好勞資糾紛源頭參與和化解工作，進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議預防、預警、調處、援助一體化機制;持續深化社會(huì )化維權調處工作，加強勞動(dòng)爭議調解組織和調解員隊伍建設，充分發(fā)揮工會(huì )組織“四個(gè)第一人”作用，積極引導職工依法、理性維權。
(三)持續做好職工關(guān)愛(ài)幫扶工作。進(jìn)一步擴大幫扶范圍，定期開(kāi)展困難職工摸底調查，建立職工臺賬，把農民工等弱勢群體作為幫扶重點(diǎn)對象，不斷擴大幫扶覆蓋面;進(jìn)一步細化幫扶內容，深入開(kāi)展送溫暖、金秋助學(xué)、夏送清涼、職工重大疾病救助和互助保障等一系列幫扶活動(dòng)。
(四)持續做好職工發(fā)展服務(wù)工作。不斷豐富職工的文化生活，堅持開(kāi)展送書(shū)進(jìn)企業(yè)、“職工之星”海選活動(dòng)、職工趣味運動(dòng)會(huì )、籃球賽等工會(huì )文體活動(dòng);大規模開(kāi)展職業(yè)技能培訓，擴大職工培訓技術(shù)工種和培訓范圍，建設知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍。大力推進(jìn)企業(yè)職工技能競賽活動(dòng)，積極組織企業(yè)職工參加市、區“x杯”等技能競賽。
(五)加強稅務(wù)代收工作，確保工會(huì )工作落實(shí)有保障。
繼續根據區總的工作部署和要求，做好稅務(wù)代收工作，為基層工會(huì )組織能正常開(kāi)展工會(huì )工作提供物質(zhì)保障。
街道工會(huì )工作總結 3
街道總工會(huì )，根據市總工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區聯(lián)合工會(huì )建設的意見(jiàn)》的總體要求，進(jìn)一步推進(jìn)全街道社區聯(lián)合工會(huì )規范化建設，通過(guò)規范組建標準、完善服務(wù)設施、明確工作職責、健全運行機制、加強隊伍建設等方面，努力將社區聯(lián)合工會(huì )建設成為覆蓋全面、組織健全、服務(wù)到位、工作活躍、職工信賴(lài)的基層工會(huì )組織。崇外街道總工會(huì )采取“會(huì )家合一”的方式，將社區聯(lián)合工會(huì )建成小微企業(yè)和零散就業(yè)人員的“職工之家”�，F將20xx年上半年社區聯(lián)合工會(huì )規范化建設工作，做如下總結：
一、規范組織建設，工作日趨完善
1、工作專(zhuān)職干事配備。為社區聯(lián)合工會(huì )更好的服務(wù)企業(yè)職工，充分發(fā)揮街道總工會(huì )的作用，崇外街道總工會(huì )采取了配備社區聯(lián)合工會(huì )專(zhuān)職干事的方法，夯實(shí)基層工會(huì )組織基礎。目前前，崇外街道總工會(huì )以為轄區10個(gè)社區聯(lián)合工會(huì )配備了專(zhuān)職干事。
2、認真堅持例會(huì )制度。每個(gè)社區聯(lián)合工會(huì )每季度召開(kāi)工會(huì )委員聯(lián)席會(huì )，每月召開(kāi)社區聯(lián)合工會(huì )成員單位聯(lián)席會(huì )，每周召開(kāi)工作例會(huì )，探討工會(huì )工作，會(huì )議記錄整理歸檔。
3、重視組織發(fā)展工作。20xx年雖然是疏解北京非首都功能的第3年任給建會(huì )工作帶來(lái)困難，但社區聯(lián)合工會(huì )嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織”的原則，加大組建工會(huì )力度，全力以赴做好工會(huì )全覆蓋工作。
4、重視職工之家建設。開(kāi)辟了職工之家、職工書(shū)屋、職工活動(dòng)室等，為社區聯(lián)合工會(huì )配備了職工書(shū)柜、圖書(shū)，健身器、健身自行車(chē)，20xx年同時(shí)還新配備暖心驛站相關(guān)設備，如凈水機、針線(xiàn)包、雨傘等，為廣大職工及戶(hù)外工作者提供了健身、休息、如廁、娛樂(lè )場(chǎng)所，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁。
二、社區聯(lián)合工會(huì )規范化建設工作亮點(diǎn)
1、檔案的規范化。社區聯(lián)合工會(huì )工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了會(huì )議紀要檔案、文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機制建設x個(gè)檔案。社區聯(lián)合工會(huì )工作是一個(gè)長(cháng)遠的.、長(cháng)期的、連續性的工作。只有將工作經(jīng)�；�、規范化，才能有效地發(fā)揮我們社區聯(lián)合工會(huì )的作用，切實(shí)維護職工的合法權益。
2、組織網(wǎng)絡(luò )化。社區聯(lián)合工會(huì )實(shí)現了工作的網(wǎng)絡(luò )化，動(dòng)態(tài)管理社區內企業(yè)，隨時(shí)掌握社區企業(yè)基礎數據。使社區聯(lián)合工會(huì )的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說(shuō)話(huà)有娘家，為工會(huì )工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
3、活動(dòng)經(jīng)�；�。社區聯(lián)合工會(huì )為了營(yíng)造了良好的工作氛圍，激活社區聯(lián)合工會(huì )自身的作用。社區聯(lián)合工會(huì )開(kāi)展了形式多樣的，職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)。充分調動(dòng)了職工的積極，展現了職工的風(fēng)采，使他們能夠以更高的熱情投入到工作中去。
4、機制完善化。全面完成社區工會(huì )各項工作的任務(wù)。為了更好地維護廣大職工的政治權利和經(jīng)濟利益，規范各項工作運行機制，及時(shí)了解轄區企業(yè)職工需求，傾聽(tīng)職工心聲，急職工所急，想職工所想。進(jìn)一步提高社區工會(huì )與企業(yè)基層工會(huì )聯(lián)系，為構建和諧職工企業(yè)關(guān)系奠定堅實(shí)基礎。
在20xx年的工作中，希望各社區聯(lián)合工會(huì )進(jìn)一步完善各項工作臺賬，發(fā)揮“職工之家”作用，確�！皶�(huì )家合一”建設到位;在硬件設施達標的同時(shí)不斷豐富工作內容和活動(dòng)形式，為本轄區內企業(yè)和職工服好務(wù)。
街道工會(huì )工作總結 4
今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，xx街道總工會(huì )深入實(shí)施“固本強基、和諧共建、區域聯(lián)動(dòng)、建功立業(yè)、職工關(guān)愛(ài)”x項工程，突出“創(chuàng )和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區域工會(huì )”三個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，實(shí)現各項工作規范有序運轉，取得了新進(jìn)展�，F將20xx年工會(huì )工作做如下總結：
一、工會(huì )組建管理創(chuàng )新——吐故納新再造新活力
1、強化工會(huì )建設。認真抓好轄區內企業(yè)基層工會(huì )組織建設，加強規范“六有”和“x型”工會(huì )，深入開(kāi)展“雙亮雙爭雙強”為主要內容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì )主席，組建和規范化建設齊頭并進(jìn)，力求工會(huì )組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會(huì )39家，新建工會(huì )5家。
2、力促規范建家。大力開(kāi)展“活力基層工會(huì )”星級創(chuàng )建活動(dòng)，以組織建設好，隊伍建設好，項目載體好、制度建設好、經(jīng)費管理好、工作績(jì)效好的“六好”為載體，制定考核標準，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )、交流會(huì )，推進(jìn)星級工會(huì )創(chuàng )建工作，今年推選x星級工會(huì )8家，四星級12家，三星級24家。強化監督基層工會(huì )臺賬明細，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底數清，心中有數。同時(shí)督促村、社區建好“職工服務(wù)點(diǎn)”，做實(shí)創(chuàng )新工會(huì )工作，實(shí)打實(shí)服務(wù)到每一位職工。
3、創(chuàng )新建會(huì )模式。大力推進(jìn)區域化工會(huì )工作，以1個(gè)社區聯(lián)合會(huì )總工會(huì )，n個(gè)單建工會(huì )，1個(gè)社區聯(lián)合工會(huì )的“1+n+1”的建會(huì )模式，將各類(lèi)工會(huì )組織納入社區工作統籌，推動(dòng)實(shí)現工會(huì )管理無(wú)盲區。橫楊社區、太白社區、九峰山社區作為xx區區域化工會(huì )試點(diǎn)社區，積極推進(jìn)“兩合一”，延伸街道總工會(huì )的管理手臂，增強區域管理服務(wù)能力。
二、民主管理促進(jìn)和諧——勞資關(guān)系形成新格局
1、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步完善。街道總工會(huì )高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，建立健全公開(kāi)機制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過(guò)采取在單位醒目位置設置公開(kāi)欄、內部宣傳材料、建立qq群、微信公號等多種途徑進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，讓職工一目了然，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作收到了實(shí)效。
2、“兩合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會(huì )工作中，重點(diǎn)抓職代會(huì )與會(huì )員代表大會(huì )，即“雙代會(huì )”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理條例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開(kāi)。今年建立會(huì )員評家制度，特別是街道總工會(huì )進(jìn)行了評議工作，保證職工參與，體現民主管理的權利。
3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對重點(diǎn)區域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓，對廣大工資集體協(xié)商指導員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓，引導企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區內的企業(yè)工會(huì )基本完成工資集體協(xié)議的.簽訂。
三、傾情扶助弱勢群體——“按需點(diǎn)單”推廣新品牌
街道總工會(huì )從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項資助、節日關(guān)愛(ài)結合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì )的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(cháng)效機制。
1、文藝、文化關(guān)愛(ài)。滿(mǎn)足職工文化需求開(kāi)展送圖書(shū)活動(dòng)，累計送書(shū)4000余冊，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影(每年10場(chǎng))電影票，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識儲備。
2、技能、崗位關(guān)愛(ài)。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開(kāi)展技能培訓，職工需求什么就培訓什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓，會(huì )計培訓等等。
3、法援、維權關(guān)愛(ài)。加強勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解中心建設，積極進(jìn)行調解，確保維權工作及時(shí)有效，協(xié)助勞動(dòng)監察部門(mén)搞好工資清欠工作，堅持“基層為主、調解為主、預防為主”的原則，把勞動(dòng)爭議問(wèn)題解決在基層。
四、各項活動(dòng)方興未艾——和諧構建邁出新步伐
1、勞動(dòng)技能競賽形式多。采取“工會(huì )搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開(kāi)展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng)，勞動(dòng)競賽活動(dòng)在區域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現出一大批職工技術(shù)能手�！敖瘘c(diǎn)子”征集活動(dòng)，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點(diǎn)子收集(小到一張紙的利用，大到一個(gè)技術(shù)項目的革新)，為企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展節約能源，解決安全隱患，轉型升級等做出了較大的貢獻。
2、文體活動(dòng)形成系列化。實(shí)行“四有機制”，即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng )新。春節、元旦期間，組織開(kāi)展了“留守職工迎春晚會(huì )”活動(dòng)。x一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項內容形式多樣的活動(dòng)。金秋時(shí)節，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績(jì)優(yōu)秀的運動(dòng)員參加第三屆區總職工乒乓球賽，取得團體第七的好成績(jì)，多位參賽運動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次，創(chuàng )造新的記錄。
3、微信平臺推進(jìn)“甬工惠”。針對職工的實(shí)際需求特點(diǎn)，發(fā)揮“甬工惠”播報工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢，吸引職工主動(dòng)下載，使廣大職工真正得到實(shí)惠，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門(mén)口、職工活動(dòng)室等區域擺攤設點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動(dòng)。同時(shí)，購置一萬(wàn)個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈送禮品，廣泛調動(dòng)職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面。據統計，目前xx街道轄區至少有近萬(wàn)名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。
五、強化學(xué)習更新知識——治家水平跨上新平臺
1、固本強基，全面深化理論知識。認真學(xué)習黨和國家的各項方針政策，提高運用科學(xué)理論分析和解決工會(huì )工作實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習掌握工會(huì )的基礎理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會(huì )干部，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的嶄新局面。今年，工會(huì )干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓班，取得優(yōu)異成績(jì)。
2、更新學(xué)習，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習新常態(tài)下工會(huì )的重要思想，進(jìn)一步強化企業(yè)基層工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓班3期，共300多人次參加，選舉59名工會(huì )干部參加區總工會(huì )主席培訓班。
3、與時(shí)俱進(jìn)，加大投入開(kāi)展培訓。街道總工會(huì )投入大量精力、財力開(kāi)展對工會(huì )主席、干部、財務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規業(yè)務(wù)知識，管理能力等方面知識的學(xué)習培訓。針對各個(gè)企業(yè)工會(huì )的需求，“因材施教”對新任工會(huì )主席、社區工會(huì )干部等進(jìn)行上崗培訓，開(kāi)展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習，不斷提高工會(huì )干部的學(xué)習能力，維權能力，幫扶能力，創(chuàng )新能力。
街道工會(huì )工作總結 5
一年來(lái)，我們街道工會(huì )在區總工會(huì )的具體指導和街道的正確領(lǐng)導下，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，建立健全工會(huì )組織。
20xx年，街道辦事處十分重視工會(huì )工作，把做好工會(huì )工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會(huì )生活的高度，積極實(shí)踐，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導上，辦事處成立后，及時(shí)調整了街道工會(huì )工作委員會(huì )，由分管工會(huì )工作的街道工會(huì )工作委員會(huì )主任，配備工會(huì )委員會(huì )委員x名，建立健全了工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機的工會(huì )工作運行機制。
二、以活動(dòng)為載體，不斷增強工會(huì )組織活力和凝聚力。
工會(huì )組織的活力在于活動(dòng)�！叭恕逼陂g，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì )，向女職工表示節日的問(wèn)候。并于20xx年xx月xx日組織xx名女職工參加了區婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。20xx年xx月xx日與區總工會(huì )聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的'理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。20xx年xx月xx日，街道工會(huì )在街道的領(lǐng)導下，組織職工到革命根據地參觀(guān)學(xué)習，進(jìn)行傳統教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì )積極組織職工參加區上的區情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì )及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設了較為豐富的街道文化。
三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會(huì )穩定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身，而是關(guān)系著(zhù)改革發(fā)展、穩定的大局。一是20xx年xx月xx日在街道工會(huì )的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。二是街道工會(huì )配合社區，立足于社區服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì )效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助x人聯(lián)系到用工單位。
四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì )組建步伐，努力加強工會(huì )組織建設。
我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織”的原則，結合區總工會(huì )關(guān)于新建企業(yè)工會(huì )組建工作的指示精神，結合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì )工作計劃，確立了“先組建、后規范”的工作思路。今年在區總工會(huì )的直接指導下，成功組建成了xx幼兒園工會(huì )工作委員會(huì )和賓館工會(huì )工作委員會(huì )。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
街道工會(huì )工作總結 6
一年來(lái)，我們街道工會(huì )在區總工會(huì )的具體指導和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，建立健全工會(huì )組織。
20xx年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì )工作，把做好工會(huì )工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會(huì )生活的高度，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導上，辦事處成立后，及時(shí)調整了街道工會(huì )工作委員會(huì )，由分管工會(huì )工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì )工作委員會(huì )主任，配備工會(huì )委員會(huì )委員xx名，建立健全了工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機的工會(huì )工作運行機制。
二、以活動(dòng)為載體，不斷增強工會(huì )組織活力和凝聚力。
工會(huì )組織的活力在于活動(dòng)�！叭恕逼陂g，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì )，向女職工表示節日的問(wèn)候。并于x年xx月xx日組織xx名女職工參加了區婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年xx月xx日與區總工會(huì )聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。x年xx月xx日，街道工會(huì )在街道黨支部的領(lǐng)導下，組織職工到革命根據地參觀(guān)學(xué)習，進(jìn)行傳統教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì )積極組織職工參加區上的區情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì )及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設了較為豐富的街道文化。
三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會(huì )穩定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身，而是關(guān)系著(zhù)改革發(fā)展、穩定的大局。一是xx年xx月xx日在街道黨委及工會(huì )的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。二是街道工會(huì )配合社區，立足于社區服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的.社會(huì )效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng)；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。
四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì )組建步伐，努力加強工會(huì )組織建設。
我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織”的原則，結合區總工會(huì )關(guān)于新建企業(yè)工會(huì )組建工作的指示精神，結合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì )工作計劃，確立了“先組建、后規范”的工作思路。今年在區總工會(huì )的直接指導下，成功組建成了xx幼兒園工會(huì )工作委員會(huì )和賓館工會(huì )工作委員會(huì )。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
街道工會(huì )工作總結 7
xx工會(huì )按照市區關(guān)于“建設有用工會(huì )、實(shí)力工會(huì )”的要求，堅持以“服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層”為指導，努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護職工合法權益、積極開(kāi)展素質(zhì)培訓和文體活動(dòng)等方面做了大量工作，促進(jìn)了xx的繁榮、文明與社會(huì )和諧�，F將近年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、基本情況
xx街道總工會(huì )現有9個(gè)工聯(lián)會(huì )、2家職工俱樂(lè )部，包括：7個(gè)社區工聯(lián)會(huì )、步行街工聯(lián)會(huì )、羅湖商務(wù)中心工聯(lián)會(huì )及職工俱樂(lè )部，京鵬酒店的職工俱樂(lè )部正在建。工會(huì )配有職業(yè)化工會(huì )干部3名、工會(huì )專(zhuān)干3名。截止今年9月，轄區工會(huì )覆蓋單位已發(fā)展到2860個(gè)，基層獨立工會(huì )已發(fā)展到349個(gè)，“有組織、有活動(dòng)、有聯(lián)系”的“三有”工會(huì )145家，實(shí)現工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代收工作的企業(yè)有14家。
二、主要工作
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新工會(huì )組織形式，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎
xx工會(huì )始終把發(fā)展壯大轄區工會(huì )組織作為主要工作來(lái)抓，并按照市總的要求，建立有用工會(huì )，工作重心從數量向質(zhì)量轉變。去年底，羅湖社區體制改革后，我們沒(méi)有社區這個(gè)層面的抓手，現在是直接面對企業(yè)開(kāi)展工會(huì )工作。這幾年，除了傳統的建立企業(yè)工會(huì )外，我們還探索建立了樓宇工聯(lián)會(huì )、行業(yè)工會(huì )、市場(chǎng)工會(huì )，采取多種形式，擴大工會(huì )組織和工會(huì )工作覆蓋面，不斷夯實(shí)基層基礎。
今年6月份，在區總、物業(yè)辦和街道的大力支持下，建立了羅湖商務(wù)中心職工俱樂(lè )部，為廣大職工提供了一個(gè)良好的學(xué)習交流、文體活動(dòng)的平臺。成立3個(gè)多月來(lái)，俱樂(lè )部開(kāi)展了讀書(shū)、瑜伽健身、安全知識講座、綠道徒步、健康保健、文化欣賞等活動(dòng)共計15場(chǎng)次，惠及職工數達300人次，受到樓內職工的熱烈歡迎。同時(shí)，積極探索樓宇工聯(lián)會(huì )的運行機制，比如：依托職工俱樂(lè )部為平臺，以管理處為龍頭，建立工會(huì )協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，尋找合作單位，共同組織聯(lián)誼活動(dòng)等，受到樓內企業(yè)和職工的普遍歡迎，樓宇工聯(lián)會(huì )的成立不僅創(chuàng )新了工會(huì )組織形式，而且增強了樓宇工會(huì )的凝聚力和影響力，推動(dòng)了有用工會(huì )、實(shí)力工會(huì )的建設。
�。ǘ⿵娀瘶I(yè)務(wù)培訓和技能比武，全面提升職工整體素質(zhì)
xx工會(huì )把提高廣大職工的技能素質(zhì)、提升城市文明素養作為重點(diǎn)來(lái)抓。一方面，按照市總、區總“新工人新形象，大培訓大提升”的要求，積極發(fā)動(dòng)宣傳，鼓勵職工報名參加職工素質(zhì)培訓，培訓涵蓋了各類(lèi)的技能項目，滿(mǎn)足了職工的多樣發(fā)展的需求，其中包括班組長(cháng)培訓、安全主任培訓、商務(wù)英語(yǔ)強化班、廣告設計師、會(huì )計師、eap心理咨詢(xún)師、人力資源管理師等課程和個(gè)人形象禮儀講座、青春健康教育講座、公共安全防踩踏常識講座、戶(hù)外安全知識講座等。20xx年至20xx年上半年，街道工會(huì )組織（參與了）20期職工素質(zhì)培訓班和各類(lèi)知識講座60場(chǎng)次，約3000人參加。另一方面，我們不斷加強工會(huì )干部的自身培訓，今年8月，聯(lián)合桂園、黃貝、東湖街道組織了工會(huì )干部清華高級研修班，效果非常好。同時(shí)，積極組織職工開(kāi)展技能競賽。利聯(lián)實(shí)業(yè)每年都舉辦一次職工技能競賽，今年的技能競賽在5月份已結束，12個(gè)項目、50多場(chǎng)角逐，近300名員工參與。今年9月，鴻豐集團舉辦了第11屆職工服務(wù)技能比賽，共有58名業(yè)務(wù)尖子參加了前廳、客房、保安、工程、銷(xiāo)售等5個(gè)工種16個(gè)項目的比賽。特別值得一提的是，京鵬賓館從1988年起便鼓勵員工參加歷屆市、區職工技能競賽（比武），通過(guò)大賽，先后有51人次獲得勞動(dòng)技能競賽前三名的獎勵，其中40人獲得招工入深戶(hù)指標。京鵬工會(huì )也多次被評為優(yōu)秀組織單位。職工技能競賽讓一大批具有優(yōu)秀技術(shù)、精湛技能的人才從企業(yè)脫穎而出，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，有力地提升了職工技能整體水平，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
�。ㄈ┱J真組織工會(huì )活動(dòng)，充分調動(dòng)職工積極性
工會(huì )月月有活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)來(lái)不斷增強工作組織的凝聚力和影響力。通常1月份有新春餃子宴、送溫暖，2月份組織“新工人新形象”文明知識競賽，3月份開(kāi)展拓展培訓，4月組織“愛(ài)在春天，情定大鵬”青年單身聯(lián)誼，5月開(kāi)展“慶五一”職工羽毛球、拔河比賽、趣味運動(dòng)會(huì )，6月組織“走綠道、品荔枝”活動(dòng)、7月份開(kāi)展了職工戶(hù)外拓展活動(dòng)，8月份開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，9月份開(kāi)展太極拳、瑜伽培訓，10月份有攝影比賽、重陽(yáng)登高等等，職工們踴躍參加，互動(dòng)交流。
今年上半年，xx工會(huì )“最美十段線(xiàn)，職工康樂(lè )行”綠道徒步火爆進(jìn)行，前后歷時(shí)三個(gè)月，以小組為單位，利用周末時(shí)間，街道社區300多名職工堅持走綠道，在鍛煉身體中交流思想，增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作。此外，xx工會(huì )還積極參與市總、區總組織的各類(lèi)競賽活動(dòng)。近兩年，太陽(yáng)百貨、嘉創(chuàng )利等5家企業(yè)在全國“安康杯”競賽活動(dòng)中獲獎，xx工會(huì )也2次榮獲優(yōu)秀組織獎。
�。ㄋ模﹪@中心工作，積極參與社會(huì )治理
xx工會(huì )始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，積極參與和諧社會(huì )的創(chuàng )建工作。一是以集體協(xié)商為重點(diǎn)，著(zhù)力從源頭預防和治理勞資糾紛。通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商來(lái)組織和引導職工，形成勞資對話(huà)、協(xié)商、合作的機制，探索行業(yè)性、區域性工資集體協(xié)商的實(shí)現途徑，為轄區構建和諧勞動(dòng)關(guān)系作出了重要貢獻。同時(shí)，及時(shí)預警、積極配合勞保所、綜治辦處理轄區勞資糾紛，促進(jìn)和諧社會(huì )建設。今年上半年，xx工會(huì )重新編制印發(fā)了工會(huì )組建、稅務(wù)代征、集體協(xié)商的折頁(yè)宣傳單，充分利用深圳工會(huì )微信平臺、羅湖政務(wù)網(wǎng)等平臺等各種宣傳櫥窗，加強對集體協(xié)商的宣傳力度；9月份，我們圍繞市總“辦好源頭治理勞資糾紛試驗區”的主題，組織了勞資懇談會(huì )，會(huì )上，陳文志主席介紹了近三年XX市發(fā)生的一些典型的勞資糾紛案例，強調建立企業(yè)、工會(huì )和勞動(dòng)部門(mén)三方協(xié)商機制，加強交流，推動(dòng)并落實(shí)集體協(xié)商工作。
二是堅持黨群共建，深化文明先鋒崗創(chuàng )建工作。xx工會(huì )緊緊圍繞“創(chuàng )建文明街區”，以“黨群共建”為載體，在轄區企業(yè)職工中倡導“三有九不”的文明市民理念，廣泛開(kāi)展文明知識競賽，深化職工先鋒崗創(chuàng )建活動(dòng)，取得了很好的成效，近兩年評出36個(gè)職工先鋒崗，有效地構建了廣大職工立足崗位、爭創(chuàng )一流的良好氛圍，促進(jìn)了xx商圈的誠信經(jīng)營(yíng)和社會(huì )文明，助力街道兩次順利通過(guò)全國文明城市檢查。
三是積極參加掛點(diǎn)聯(lián)系社區、安全生產(chǎn)排查、處置應急事件等。街道領(lǐng)導有掛點(diǎn)聯(lián)系安排，工會(huì )自己的干部也有掛點(diǎn)包片制度，每個(gè)工會(huì )干部負責聯(lián)系1－2個(gè)社區，每周確保2天以上的時(shí)間到社區到企業(yè)走訪(fǎng)。通過(guò)掛點(diǎn)聯(lián)系、分片包干，工會(huì )干部對自己負責的社區企業(yè)情況有了較全面的了解，掌握了社區工會(huì )各類(lèi)基礎情況、社區工會(huì )工作情況，在一定程度上提高了他們的綜合能力。
xx工會(huì )還積極參與中心工作，發(fā)揮樞紐型社會(huì )組織的作用。一是與街道安監科、社區工聯(lián)會(huì )合作，積極在轄區內開(kāi)展安全知識培訓班，動(dòng)員和督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)自查活動(dòng)。工會(huì )領(lǐng)導還同掛點(diǎn)科室一起，對轄區“三小場(chǎng)所”以及臨時(shí)搭建場(chǎng)等場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)消防安全檢查。二是做好值班和應急處置工作。
�。ㄎ澹┣袑�(shí)維護職工合法權益，困難幫扶工作常抓不放
xx工會(huì )始終把關(guān)心弱勢群眾，為會(huì )員排憂(yōu)解難作為工會(huì )的基本職責。今年1月，優(yōu)美內衣公司的工會(huì )委員樊媛，被公司以所謂的借口突然開(kāi)除，接到上訪(fǎng)后，xx工會(huì )及時(shí)進(jìn)行法律援助，現已贏(yíng)得勞動(dòng)仲裁和一審判決，后續工作工會(huì )還在繼續跟進(jìn)。去年5月份，花場(chǎng)綜管站協(xié)管員向南石的妻子曾小花被確診為惡性乳腺癌晚期，醫生建議立即手術(shù)，飛來(lái)橫禍與高昂的治療費讓這個(gè)家庭幾近崩潰。xx工會(huì )立即啟動(dòng)了大病幫扶救助機制，在組織街道機關(guān)全體干部職工伸援手獻愛(ài)心的同時(shí)，還向區慈善會(huì )申請救助，兩天募集45460元，昨天工會(huì )再次對其進(jìn)行了慰問(wèn)。這幾年，工會(huì )的幫扶慰問(wèn)開(kāi)支逐年上升，從3萬(wàn)元上升到了8萬(wàn)多元。此外，xx工會(huì )從2013年開(kāi)始，積極推動(dòng)職工互助醫療保險和二次醫保，并啟動(dòng)了為轄區企業(yè)工會(huì )主席、社區工會(huì )專(zhuān)干送蛋糕、送祝�；顒�(dòng)，有效的送去了組織溫暖，加強了交流聯(lián)系，促進(jìn)了工會(huì )工作的開(kāi)展。
三、存在問(wèn)題及建議
1、社區缺乏抓手。去年底羅湖社區體制改革后，社區工聯(lián)會(huì )僅保留一塊牌子，無(wú)人干活。如何處理好街道與社區工聯(lián)會(huì )的業(yè)務(wù)銜接，是當前亟需解決的'問(wèn)題。建議加大投入，購買(mǎi)服務(wù)，費隨事轉。
2、集體合同流于形式。一方面，集體合同中的最低工資標準沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。合同中規定的最低工資標準是2030元/月，而目前xx轄區的絕大部分職工的平均工資都能達到3000元以上，對于大部分職工沒(méi)有幫助作用；另一方面，集體合同模板條款中虛的多、實(shí)的少，如何體現和約束企業(yè)與工會(huì )平等協(xié)商的條款少。
3、農民工入會(huì )容易服務(wù)難。當前，全總開(kāi)展農民工集中入會(huì )行動(dòng)，希望能將廣大農民工尤其是快遞行業(yè)、建筑行業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)納入到工會(huì )隊伍中，其目的和意義是好的。但農民工流動(dòng)性大，甚至居無(wú)定所，如何管理、服務(wù)好這個(gè)群體，建議對農民工實(shí)行“會(huì )員制”，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì )”，實(shí)現全國統籌，象流動(dòng)黨員一樣接管起來(lái)。
4、要從維權走向服務(wù)。維權和幫扶是工會(huì )的基本職能，但只是針對少數職工，在和諧時(shí)期，廣大職工更需要的是普惠性的會(huì )員服務(wù)。北京的京卡對會(huì )員的工作、學(xué)習、生活、包括二次醫保等都有各種優(yōu)惠及服務(wù)，現在他們的職工是用得著(zhù)、離不開(kāi)京卡了，這就形成一個(gè)倒逼機制，變“要我入會(huì )”為“我要入會(huì )”，對推動(dòng)工會(huì )工作具有劃時(shí)代的意義。
5、工會(huì )宣傳力度遠遠不夠。通過(guò)對企業(yè)尤其是農民工較多的行業(yè)的走訪(fǎng)，發(fā)現他們對工會(huì )的了解普遍不夠，抵觸情緒明顯，工會(huì )工作很被動(dòng)。建議加大工會(huì )宣傳力度，建立與各級黨委宣傳部門(mén)的協(xié)調溝通機制，在各級主流媒體上加大工會(huì )宣傳，提升和擴大工會(huì )工作的影響力。在經(jīng)濟新常態(tài)的大背景下，企業(yè)面臨轉型升級，有的經(jīng)營(yíng)困難，給勞關(guān)系造成直接影響，也對工會(huì )工作帶來(lái)嚴峻挑戰。我們將隨時(shí)保持危機意識，按照市總六大會(huì )議和區總四屆四次會(huì )議的精神，未雨綢繆，扎實(shí)工作，推動(dòng)xx工會(huì )工作邁上新臺階。
街道工會(huì )工作總結 8
今年以來(lái)，街道總工會(huì )以維護職工權益為首任，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定為目標，嚴格按照區總工會(huì )的要求，貫徹落實(shí)工會(huì )工作理念，開(kāi)展了一系列工作，為轄區企業(yè)職工群眾服務(wù)。
一、加大工會(huì )宣傳力度，做好工會(huì )組建工作
基層工會(huì )組織建設工作是工會(huì )的基礎工作，xx街道現有轄區企業(yè)3463，其中百人以上企業(yè)80家，非公企業(yè)3291家，職工人數55278人�，F有工會(huì )組織3153家，建會(huì )率達91%；會(huì )員人數48865人，入會(huì )率達88%。
二、完善集體協(xié)商制度，維護職工合法權益
不斷完善平等協(xié)商機制，貫徹落實(shí)工資專(zhuān)項集體合同和女職工專(zhuān)項集體合同的簽訂工作，以確保職工群眾的合法權益。積極發(fā)動(dòng)外資企業(yè)工會(huì )與企業(yè)行政方協(xié)商談判，簽訂工資集體合同，構建和諧勞資關(guān)系，今年有xx份重點(diǎn)企業(yè)簽訂集體合同，涉及企業(yè)480家，覆蓋職工13531名。同時(shí)簽訂了1家行業(yè)性集體合同，涉及萬(wàn)象城的9家大型餐飲企業(yè)，覆蓋職工566人。
三、發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，幫助職工解決問(wèn)題
街道總工會(huì )深入走訪(fǎng)轄區企業(yè)，了解轄區困難職工現狀，建立困難職工檔案。今年以來(lái)，對8個(gè)家庭進(jìn)行了街道轄區職工困難補助救助，合計發(fā)放慰問(wèn)金xx元。積極開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，幫助5個(gè)困難職工家庭子女繼續上學(xué)。還將轄區企業(yè)職工納入職工醫療保障計劃和女職工安康保障計劃當中，為職工購買(mǎi)了職工醫療保險共計11份，為女性職工購買(mǎi)女職工安康保險共計14份。此外，還幫助轄區28名困難職工申請了區總工會(huì )舉辦的元旦春節慰問(wèn)。
四、大力開(kāi)展職工素質(zhì)培訓，提高職工技能水平
街道總工會(huì )積極開(kāi)展“新工人、新市民，大培訓、大提升”系列活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢提高職工群眾的文化技能和職業(yè)素質(zhì)，今年組織了10余家企業(yè)30多名職工參加區總工會(huì )舉辦的職業(yè)技能培訓，涉及包括廣告設計師、收銀員、人力資源管理師、會(huì )計從業(yè)資格、化妝師、鉆石檢驗員、助理電子商務(wù)師等方面的課程，滿(mǎn)足職工工作的不同需求，拓展職工群眾的視野，提高職工群眾的素質(zhì)。
五、積極組織各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活
為豐富轄區企業(yè)職工群眾的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足職工對文化與健康的需求，建設精彩的街道工會(huì )文化，我街道總工會(huì )在下半年舉辦“精彩工會(huì )，盡在xx”系列活動(dòng)，其中包含“戶(hù)外者聯(lián)盟”、“生活達人”、“我要登頂”、“桂‘緣’之約”、“藝高一籌”、“養怡之�！�、“‘球’勝之道”七大主題活動(dòng)，囊括了生活藝術(shù)、體育運動(dòng)、養生健康、交友聯(lián)誼等方面。涉及轄區企業(yè)以及職工眾多，并廣受好評。
六、推進(jìn)民主示范性單位工作的開(kāi)展，做好民主建會(huì )和民主管理工作
結合區總年初下達的任務(wù)，今年街道總工會(huì )以xx市真功夫餐飲管理有限公司作為重點(diǎn)，推進(jìn)其民主示范性單位工作的開(kāi)展，包括建立各種規章制度，進(jìn)行民主換屆，召開(kāi)職工代表大會(huì )，進(jìn)行集體協(xié)商，開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)，做好稅務(wù)代收工作等。讓基層工會(huì )組織更加制度化、規范化，讓企業(yè)職工更加了解工會(huì )組織，感受到工會(huì )大家庭給其帶來(lái)的溫暖。
七、發(fā)動(dòng)企業(yè)上繳工會(huì )經(jīng)費，完成稅務(wù)代收工作
積極推進(jìn)稅務(wù)代收工作，敦促基層工會(huì )上繳工會(huì )經(jīng)費，并將此項工作作為當前工會(huì )工作的.頭等大事，今年新增9家辦理稅務(wù)代收的企業(yè)，分別是xx弘盛創(chuàng )業(yè)投資有限公司，xx市xx弘盛股權投資基金管理有限公司，xx市xx大族機器人產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司，xx市xx藍思基金管理有限公司，xx市xx眾創(chuàng )基金管理有限公司，xx市金弘基金管理有限公司，xx市xx鑫根基金管理有限公司，xx市建經(jīng)咨詢(xún)有限公司，xx市xx小額貸款有限公司，較好的完成了收繳任務(wù)。
八、加強工會(huì )財務(wù)制度化、規范化建設，做好經(jīng)費審查工作
健全工會(huì )財務(wù)制度，做好工會(huì )經(jīng)費預決算工作，定期聽(tīng)取經(jīng)審會(huì )工作匯報，確保工會(huì )經(jīng)費穩步增長(cháng)。今年xx市云帆會(huì )計師事務(wù)所還對街道總工會(huì )經(jīng)費的收繳、管理和使用情況進(jìn)行的審計，基本符合經(jīng)費管理和使用要求。
九、健全信息溝通機制，大力宣傳工會(huì )工作
為擴大工會(huì )工作宣傳渠道，街道總工會(huì )定期將工會(huì )的工作動(dòng)態(tài)及基層簡(jiǎn)訊以信息的形式發(fā)布到xx區總工會(huì )網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)上。同時(shí)，加大維權宣傳力度和工會(huì )知識的普及，通過(guò)舉辦宣傳活動(dòng)、派發(fā)宣傳資料等讓職工群眾了解更多的維權知識。
一年來(lái)，街道總工會(huì )始終以維護和保障職工權益為首任，以構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目的，努力完成工會(huì )的各項工作。20xx年，街道總工會(huì )將繼續以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念，發(fā)揮工會(huì )組織在社會(huì )建設中的獨特作用。
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