上半年工作總結范文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的上半年工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
上半年工作總結范文1
20xx年**支行仍以加大宣傳力度，提高社會(huì )知名度，積極搶占市場(chǎng)份額、支持“三農”和中小微企業(yè)為主線(xiàn)，在董事長(cháng)及經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞主線(xiàn)開(kāi)展工作，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為支撐，各項業(yè)務(wù)奮力推進(jìn)，現將上半年工作總結如下：
一、業(yè)務(wù)指標完成情況
1、存款：截至6月末，各項存款余額22040萬(wàn)元，完成年末計劃17510萬(wàn)元的125.87%，超年度計劃余額4530萬(wàn)元,比年初增加598萬(wàn)元，比4月末增197萬(wàn)元。本地存款5701戶(hù)，較年初的4976戶(hù)增加了725戶(hù)；余額12010萬(wàn)元，其中：活期存款1474戶(hù)，金額185萬(wàn)元；個(gè)人通知存款39戶(hù)，金額355萬(wàn)元；定期存款1235戶(hù)，金額2680萬(wàn)元（其中三個(gè)月30戶(hù)，41萬(wàn)元、半年43戶(hù)，53萬(wàn)元、一年269戶(hù)，284萬(wàn)元、二年107戶(hù)，213萬(wàn)元、三年627戶(hù)，1313萬(wàn)元、五年159戶(hù)，775萬(wàn)元；匯靈通1號1112戶(hù)，2854萬(wàn)元、匯靈通2號104戶(hù)，394萬(wàn)元、匯靈通3號1590戶(hù)，5388萬(wàn)元）,較年初的9786萬(wàn)元增加2254萬(wàn)元。三年期、五年期存款戶(hù)數合計2376戶(hù)，金額7476萬(wàn)元，占總戶(hù)數和金額的41%、62%。
2、貸款指標：到6月末，貸款戶(hù)數290戶(hù)，較年初下降53戶(hù)，貸款余額2513萬(wàn)元，其中：保證37筆，金額328萬(wàn)元，占貸款總額的13%；抵押13筆，金額1455萬(wàn)元，占貸款總額的58%；質(zhì)押5筆，金額20萬(wàn)元，占貸款總額的1%；信用235筆，金額710萬(wàn)元，占貸款總額的28%，較年初2805萬(wàn)元下降292萬(wàn)元。上半年累放161戶(hù)，金額1061萬(wàn)元，累收317戶(hù)，金額1353萬(wàn)元，新增貸款55戶(hù)，金額204萬(wàn)元。
到6月末，貸款凈收回156戶(hù)，金額496萬(wàn)元。導致整體戶(hù)數及余額下滑的原因是第一季度正值草莓收獲期，銷(xiāo)售期，大棚還款旺季，第二季度末會(huì )開(kāi)始建修棚，為貸款高峰期。
3、利潤：利息收入124.2萬(wàn)元，完成年度收息計劃314.1萬(wàn)元的39.54%，完成階段性計劃144.2萬(wàn)元的86.13%。
二、上半年主要工作
1、加大存貸款宣傳力度，提高我行存貸款的市場(chǎng)占有率。
�。�1）集市宣傳。實(shí)踐證明，農村最好的宣傳地點(diǎn)就是農村的集市，人多，面廣，所以每周4天的光明山集市，早上7點(diǎn)至9點(diǎn)都有我行的3-4名員工，發(fā)我行的宣傳單，掛我行的宣傳橫幅，講我行的存貸款的優(yōu)勢，收到非常好的效果。
�。�2）上門(mén)走訪(fǎng)。對存款大戶(hù)、有宣傳能力的我行忠誠客戶(hù)、各屯的村民組長(cháng)等根據實(shí)際情況定期上門(mén)走訪(fǎng)，了解客戶(hù)的金融需求，預約存款、貸款等業(yè)務(wù)。力求進(jìn)一步同客戶(hù)的溝通。讓百姓認知、認可我行。利用我行存款利率優(yōu)勢、貸款方便快捷高效提升自己的競爭實(shí)力。今年曾多次組織信貸人員下鄉走訪(fǎng)了解百姓的資金需求，先后到光明山各集市，光明山各村政府，草莓種植大區等實(shí)地走訪(fǎng)調查，用實(shí)際行動(dòng)證明我行是讓老百姓放心的銀行。
�。�3）懸掛橫幅。組織員工在草莓種植區、集市、小商店、娛樂(lè )集中點(diǎn)進(jìn)行宣傳活動(dòng)，今年共在上述人員集中地懸掛宣傳我行的橫幅50多個(gè)，大大提高了我行的聲譽(yù)，使他行的一些反宣傳不功自破，百姓已不在相信他們的言論，通過(guò)我們的努力，有些成為我們的宣傳員，提高了我行的知名度。
�。�4）客戶(hù)分類(lèi)。宣傳調查走訪(fǎng)工作結束后，要求員工根據客戶(hù)情況建立檔案，對了解和掌握到的客戶(hù)信息進(jìn)行歸納整理，在綜合分析客戶(hù)經(jīng)濟信息的基礎上，將客戶(hù)分為淘汰類(lèi)、一般類(lèi)、重點(diǎn)類(lèi)，針對不同客戶(hù)的需求，制訂不同的服務(wù)方案，并安排對接時(shí)間表，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)。例如草莓棚每年年初至5月份就是收獲的季節，此時(shí)是存款的高峰期；6月初至10月末是建棚修棚的時(shí)候，此時(shí)是貸款高峰期；
�。�5）持續維護。根據掌握的信息，對于有合理資金需求且符合貸款條件的，要實(shí)地調查，積極支持；對有富余資金的客戶(hù)，要上門(mén)積極組織存款；經(jīng)常向客戶(hù)發(fā)送匯通銀行改革發(fā)展信息、產(chǎn)品宣傳信息、客戶(hù)慰問(wèn)信息，通過(guò)定期回訪(fǎng)，持續維護，增加感情，使客戶(hù)成為忠誠客戶(hù)，幫忙進(jìn)行宣傳，帶來(lái)更多的客戶(hù)。
通過(guò)我行開(kāi)業(yè)至今不間接宣傳及良好的服務(wù)，已逐步得到百姓的認可，當地的存款份額進(jìn)一步擴大，到6月末，我行當地存款增加2254萬(wàn)元，專(zhuān)柜存款完成全年任務(wù)，雖經(jīng)濟低迷，但我行存款增額是開(kāi)業(yè)以來(lái)增長(cháng)最好的一年（農商行三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)增4000萬(wàn)元，本地增1500萬(wàn)元、農行增1341萬(wàn)元、郵政增1200萬(wàn)元）
�。�6）通過(guò)宣傳、服務(wù)加大農戶(hù)小額、中小企業(yè)貸款的營(yíng)銷(xiāo)力度
一是通過(guò)高效、快捷、陽(yáng)光的農戶(hù)小額貸款的發(fā)放提高我行的知名度，使百姓感覺(jué)在貸款上從未有過(guò)的方便。想客戶(hù)之想，急客戶(hù)所急，對急需用款的客戶(hù)，我行信貸人員加班加點(diǎn)，進(jìn)行調查發(fā)放；
二是通過(guò)與客戶(hù)電話(huà)溝通，上門(mén)拜訪(fǎng)，向客戶(hù)講述我行貸款優(yōu)勢，可循環(huán)使用的政策，向客戶(hù)推出適合企業(yè)發(fā)展的貸款及還款計劃，以良好的口碑贏(yíng)得客戶(hù)。
上半年我行共新增農戶(hù)貸款55戶(hù)，金額204萬(wàn)元，現又從他行成功營(yíng)銷(xiāo)三筆微貸業(yè)務(wù)（一筆60萬(wàn)元抵押完畢，即將發(fā)放；從農行營(yíng)銷(xiāo)的200萬(wàn)元商用房抵押貸款，手續正在辦理中；另有一筆從大連銀行營(yíng)銷(xiāo)的30萬(wàn)元商用房正在積極協(xié)調中，有望營(yíng)銷(xiāo)成功），這也使我行的抵押貸款占比超過(guò)50%以上，貸款結構良好。
2、抓好服務(wù)，以服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)
一是要贏(yíng)在大堂。讓客戶(hù)走在門(mén)口就有人開(kāi)門(mén)，人多辦理業(yè)務(wù)的等候時(shí)間送上茶水及糖果，珍惜走進(jìn)我行的每一個(gè)客戶(hù)，通過(guò)聊天讓客戶(hù)進(jìn)一步了解我行，特別是對抱著(zhù)試試看的心情走進(jìn)來(lái)的客戶(hù)，讓他認可我行，真正讓他們感覺(jué)從未有過(guò)的親切感及舒適感，進(jìn)而達到進(jìn)一步宣傳的目的，同時(shí)窗口人員做好禮儀要求的同時(shí)，做到適合農民特點(diǎn)的貼心服務(wù)。
二是提高業(yè)務(wù)技能水平。崗位練兵，每名員工每天都要練習業(yè)務(wù)技能，并且把自己的成績(jì)記錄下來(lái)。每周五對員工業(yè)務(wù)技能進(jìn)行集中測試，使員工養成自覺(jué)練技能的習慣，形成了一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，
三是做到微笑服務(wù)的同時(shí)，做到高效、快捷，縮短客戶(hù)等候時(shí)間。找出辦理業(yè)務(wù)準、快的尖子確定辦理不同業(yè)務(wù)的所需時(shí)間，進(jìn)行“一對一”的輔導練習，使新員工有努力的方向。通過(guò)理論及實(shí)踐的學(xué)習，員工的業(yè)務(wù)能力及水平都有較大提高，同時(shí)提高了工作效率。
四是奉行貸款服務(wù)也是效益。我行繼續保持對客戶(hù)承諾：只要經(jīng)過(guò)調查農戶(hù)信息記錄良好，只要誠實(shí)守信，符合貸款條件，我們保證最快2小時(shí)，最慢2天辦理完畢，不符合條件沒(méi)有任何附加條件，堅決不預支持，幾年的堅持有了比較好效果，不符合條件的基本不會(huì )找我們，所以現在看光明山的信用環(huán)境還是比較好的，良好的服務(wù)也使百姓形成良好的還款意愿，還款非常積極。
上半年，我行共累計收回貸款317筆，金額1353萬(wàn)元，凈收回156筆，金額496萬(wàn)元，其中去年發(fā)放的光明山馮屯和小營(yíng)兩個(gè)大區72筆，金額430萬(wàn)元，今年全部?jì)斶�的27筆，部分償還的30戶(hù)，另有15戶(hù)由于當時(shí)投資較大，及時(shí)辦理了續貸�，F在我行貸款的良好服務(wù)贏(yíng)得廣大農戶(hù)的信賴(lài)，經(jīng)過(guò)持續不斷的宣傳及高效的服務(wù)，效果已逐步顯現，現在只要有貸款需求，第一個(gè)想到的就是我們匯通村鎮銀行。
3、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高會(huì )計核算質(zhì)量
隨著(zhù)匯通銀行業(yè)務(wù)創(chuàng )新的不斷深入，提高員工隊伍素質(zhì)已經(jīng)成為尤為緊迫的任務(wù)。采取多種形式為員工提供學(xué)習的機會(huì )，組織引導員工積極參與社會(huì )學(xué)習，參加銀行業(yè)技能考試，不斷學(xué)習掌握銀行法律法規等新知識、新業(yè)務(wù)。切實(shí)提高員工素質(zhì)。今年我行有一名員工參加社會(huì )會(huì )計考試，并取得較好的成績(jì)。同時(shí)加強會(huì )計核算的檢查監督，對未按會(huì )計核算要求辦理業(yè)務(wù)的員工，除總行的處罰外，我行也進(jìn)行處罰，保證會(huì )計核算不出差錯事故。另外，要定期輪崗，使每個(gè)員工都能熟練掌握我行的各項業(yè)務(wù)技能，成為全能手。對參加完總行的業(yè)務(wù)培訓后，及時(shí)組織研討，對照檢查，吸取經(jīng)驗教訓，保證各項業(yè)務(wù)保質(zhì)保量進(jìn)行。
4、加強新增及存量貸款的管理，加大不良貸款的清收處置力度
�。�1）加強貸款管理，把好貸款準入關(guān)
一是貸款無(wú)論金額大小，必須雙人實(shí)地調查、沿途了解、貸款的鄰居提供擔保等，確保貸款無(wú)冒名頂名及充足的第一還款來(lái)源，二是每周一召開(kāi)信貸例會(huì )，匯報營(yíng)銷(xiāo)及貸款到期還款情況，關(guān)注信貸系統的到期提醒，提前一個(gè)月催收到位，堅決做到“三無(wú)”。由于調查、管理、檢查到位，到期貸款都能按期收回。
�。�2）加大不良貸款的處置力度
我行共2筆不良貸款53萬(wàn)元，都依法訴訟，其中1筆3萬(wàn)元由公職人員擔保，工資已扣，扣夠款額后可全額收回；另一筆50萬(wàn)元因涉嫌詐騙，被公安機關(guān)網(wǎng)上通緝，6月19日莊河昌盛公安派出所下高速檢查刷身份證時(shí)發(fā)現被捕，現正在偵察中。經(jīng)和偵察人員溝通，家里人打聽(tīng)還款量刑的問(wèn)題，有還款的意愿，但暫未實(shí)施，我行將持續關(guān)注案件進(jìn)展情況。
5、安全工作警鐘長(cháng)鳴
安全是做好各項工作的前提，掌握防范技能，同時(shí)落實(shí)責任人，下班后檢查整個(gè)樓層的電源是否關(guān)閉、門(mén)窗是否關(guān)緊；員工下班后各自檢查自己使用的`設備是否斷電，按時(shí)做好防火、防搶演練。
三、存在問(wèn)題
1、員工學(xué)習積極性仍有待提高。雖然每天要求最少不少于3次的業(yè)務(wù)技能練習且每周登記，但效果不佳，多次組織學(xué)習考試，但成績(jì)不是很理想，員工自覺(jué)學(xué)習能力差。
2、存在懶惰畏難情緒。缺少主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)積極性。無(wú)發(fā)自?xún)刃牡臓I(yíng)銷(xiāo)熱情，即使到了草莓收獲季節也沒(méi)有利用工作時(shí)間積極營(yíng)銷(xiāo)，對當地不熟悉的人文有畏難情緒，想不出更好的辦法。
3、光明山支行開(kāi)業(yè)已經(jīng)4年時(shí)間，雖不斷的強化服務(wù)，但在歷次服務(wù)檢查中，仍存在問(wèn)題，特別是對客戶(hù)，有情緒化服務(wù)的情況。
四、下步工作
�。ㄒ唬�、繼續做好存貸款營(yíng)銷(xiāo)工作
1、做好淡季存款宣傳工作
光明山現在是存款淡季，利用淡季做好宣傳，培育好潛在客戶(hù)，并利用我行利率等優(yōu)勢挖拉他行存款（現在利差太小，挖拉存在較大難度），要進(jìn)一步利用淡季的宣傳拉進(jìn)和客戶(hù)的關(guān)系，培育出自己的真誠度客戶(hù)，達到持續吸存的目的。光明山每個(gè)集市都要保證2-3名員工進(jìn)行宣傳，為客戶(hù)答疑解難。
2、做好服務(wù)，提升穩定存貸款
服務(wù)是基礎，銀行現在的定位就是服務(wù)業(yè)，在激烈的競爭壓力下，做好服務(wù)，才是實(shí)現效益的保證。一是利用好早會(huì )，把服務(wù)好，受客戶(hù)表?yè)P的事例及時(shí)分享，反之對服務(wù)不好及上級行檢查存在問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，讓大家共勉；二是把服務(wù)好的員工安排在柜臺一線(xiàn)，以此帶動(dòng)其它員工做好服務(wù)；三是獎罰分明，對檢查中出現問(wèn)題，不但要在早會(huì )上做檢查，還要承擔相對于總行雙倍的罰款，同時(shí)行長(cháng)按要求不定期進(jìn)行檢查、觀(guān)察，對不按要求服務(wù)、出現客戶(hù)投訴等要嚴厲處罰。要通過(guò)我們的良好服務(wù)，提高我行的認知、認可度。
3、做好農戶(hù)大棚建、改造的貸款營(yíng)銷(xiāo)工作
現在陸續就是農戶(hù)大棚建、改造的高峰期，要走出去，不能坐屋等客。一是外勤每人都有營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，并加強考核，二是利用現有300多的存量貸款客戶(hù)進(jìn)行宣，把我行方便快捷高效陽(yáng)光的貸款優(yōu)勢宣傳出去，來(lái)贏(yíng)得更多客戶(hù)；三是同政府、村、屯領(lǐng)導做好溝通，有立項及時(shí)通知我行，現在馮屯村有20多戶(hù)報名建棚，等上級政策，確認后正式實(shí)施，我行會(huì )合力跟進(jìn)。
4、抓好員工隊伍建設，提高會(huì )計核算水平
加強業(yè)務(wù)培訓，全面提升職業(yè)技能。搞好崗位練兵活動(dòng)，提高員工業(yè)務(wù)能力及水平，創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍，要結合當前的金融形勢和業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，重點(diǎn)圍繞提高員工業(yè)務(wù)知識和操作技能這一主線(xiàn)，持續開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)技能輪訓，積極參加總行的各種業(yè)務(wù)培訓。不斷提升員工綜合業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立求學(xué)求進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的工作理念，增強員工的榮辱感、危機感、使命感，更好地適應我行發(fā)展的需求。爭取在總行每次考試中取得好成績(jì)，同時(shí)找業(yè)務(wù)、服務(wù)尖子類(lèi)員工進(jìn)行示范演練，讓員工努力有方向。
5、做好安全保衛工作
持續做好安全保衛工作，警鐘常鳴。過(guò)去銀行的保衛對象主要是現金，如今，隨著(zhù)科技的發(fā)展，銀行卡、網(wǎng)上銀行這些新的貨幣形式逐步代替現金，隨之也吸引了高智能犯罪，有些不法分子有針對性地選擇作案方式、手段、地點(diǎn)和時(shí)機，對銀行的安全保衛工作構成了很大的威脅，無(wú)疑增加了銀行安全保衛工作的難度。這就需要我行員工努力提高防范意識，增強治安防范的科技含量，做到人防、物防、技防一體化的有機機制。通過(guò)模擬現場(chǎng)演練，確保突發(fā)事件發(fā)生后，能快速反應、高效運轉、臨事不亂，建立健全突發(fā)事件預防和預警機制及相應的預案，堅持并加強每季度安全防爆演練的真實(shí)性及有效性。
20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，下半年的工作任務(wù)將更加艱巨，特別是貸款的營(yíng)銷(xiāo)較任務(wù)還有很大差距，我們光明山支行的全體員工將在總行的統一領(lǐng)導下，全力以赴，以更加高昂的斗志，爭取全面完成總行下達的各項工作任務(wù)。
上半年工作總結范文2
我部門(mén)的工作是以人力資源管理工作計劃為基礎，并配合公司的工作重心逐步開(kāi)展的�，F將今年上半年我們完成的工作總結如下：
一、公司人力資源管理體系的建立和完善
公司組織架構的完善及人員編制的確定人力資源部于年初就劃分、明確了各部門(mén)的組織架構，分析并制定了各部門(mén)的崗位設置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷依據實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，有針對性地對各部門(mén)的定員定編進(jìn)行適當的調整，以期使公司的人員與崗位設置情況達到的配置，可能地發(fā)揮每一個(gè)職能部門(mén)和員工的作用。
公司管理制度體系的建立我們深知嚴謹規范的管理對一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。人事管理體系的確立人力資源部在致力于建立完善公司基礎管理體系的同時(shí)，也不忘人力資源部自身規范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系，并在公司領(lǐng)導的`大力支持下成功地實(shí)施了新的薪酬制度。為系統配合公司新的薪酬制度，制定了公司績(jì)效考評制度草案，現正在進(jìn)一步調整和完善過(guò)程中，將正式付諸實(shí)施。
二、公司人員招聘工作
在上半年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時(shí)間緊迫，故人力資源部在上半年的招聘工作中花費了較多的時(shí)間和精力。在人力資源部先后參加了x次現場(chǎng)人才招聘會(huì )，社會(huì )反響巨大，招聘成果顯著(zhù)，不僅為公司的長(cháng)遠發(fā)展儲備了一批高素質(zhì)、有潛力的專(zhuān)業(yè)人才，而且在公司對外形象的宣傳上起到了十分重要的作用。
三、員工的培訓工作
公司員工的培訓和培養工作，對公司未來(lái)的發(fā)展起著(zhù)重要的作用，這也是人力資源部的重點(diǎn)工作之一。但因上半年工作重點(diǎn)取向問(wèn)題，管理制度建立和人員招聘工作占據了人力資源部絕大部分的時(shí)間，故公司內部員工的全員培訓工作只組織了兩次。
四、日常人事管理工作
我部門(mén)在完成上述工作的同時(shí)，充分發(fā)揮了本部門(mén)的基礎職能作用，在規范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動(dòng)等方面起到了應有的作用�？傊�，在公司市場(chǎng)籌建的上半年中，人力資源部在人力不足的情況下堅持一切以公司利益為重的原則，樹(shù)立嚴格管理、嚴肅作風(fēng)、嚴抓勤儉節約、高標準、高效率的“三嚴二高”形象，在員工中起到了積極的管理引導作用。
當然，在上半年的工作中，我部門(mén)也存在一些不足。主要體現在：在管理制度體系的建立方面，光有好的想法，而沒(méi)有加大推進(jìn)力度，導致有些工作沒(méi)能按時(shí)完成;在各部門(mén)的工作協(xié)調力度方面，還有待加強;招聘工作中，對個(gè)別人員的素質(zhì)把握上有待提高;在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒(méi)能系統地組織展開(kāi)。人力資源部的工作是較有成效的半年，作為公司籌建的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用，我們決心不斷發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗，改進(jìn)自身的不足，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。
總之，上半年是我本人加強學(xué)習的半年，也是我帶領(lǐng)全體員工不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新的半年，希望我們召開(kāi)總結大會(huì )時(shí)，我們的員工都已經(jīng)有了長(cháng)足的進(jìn)步，公司的管理步入更規范的軌道，我們公司的儲運業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)熱火朝天，財源滾滾!
上半年工作總結范文3
客房部作為xx賓館主要業(yè)務(wù)和形象部門(mén)，XX年上半年全體員工在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各部門(mén)的全力配合下，以踏實(shí)的工作，周到細致的服務(wù)，為賓館進(jìn)一步服務(wù)好社會(huì )打下了良好的基礎。XX年，客房部完成了如下工作：
一經(jīng)濟指標完成情況及一些數字的匯報：
XX年全年營(yíng)業(yè)額582萬(wàn)元，利潤191萬(wàn)元。其中散客營(yíng)業(yè)額319萬(wàn)，長(cháng)包房營(yíng)業(yè)額248萬(wàn)元，會(huì )議室收入萬(wàn)元，其他團隊及會(huì )議開(kāi)房營(yíng)業(yè)額萬(wàn)元�？头勘＝∑芳兪杖�1465元�？唾r收入5346元。干洗衣物（外洗）67件。純收入227元，水洗衣物（由賓館消毒人員洗滌）161件，收入1239元。給餐廳撥出早餐費用萬(wàn)元。軟片洗滌費用元。以上數字除衣物洗滌費用均以財務(wù)為準。
客房XX上半年出租房間數14610間次，平均出租率%，其中散客出租間數7813間次，占出租房數的%。長(cháng)包房上半年出租房數6036間次，占出租房的%。（其中服務(wù)中心105間次，占出租房數的%，（5月11日開(kāi)始入�。�，鐵三院、勘察院、地質(zhì)院共1376間次，占出租房數的%，（1—4月，6月26號又回來(lái)），洛陽(yáng)石化440間，（1—5月份）占出租房數的3%，天港1810間，占出租房數的%，房信1810間，占出租房數的%），天房投資180間次，占出租房數的%，（6月一日開(kāi)始），中儲油262間次，占出租房數的%，（6月8日開(kāi)始入�。�，中石化51間次，（1月、4、5、6月份）占出租房數的%。會(huì )議團隊及其他出租間數1583間次。占出租房數的%。會(huì )議室全年出租321場(chǎng)次，（其中中三樓出租41場(chǎng)次，第二會(huì )議室出租73場(chǎng)次，第三會(huì )議室出租29場(chǎng)次，第四會(huì )議室出租177場(chǎng)次。）。
二管理指標及其他各項工作完成情況：
年初，客房部結合實(shí)際情況，重新制定了各種管理制度和崗位標準，如：《服務(wù)臺崗位職責》《日常衛生檢查制度》《客房、分臺、環(huán)境衛生標準》《客房軟片管理制度》等。對會(huì )議接待程序、維修記錄、清掃車(chē)物品擺放標準、遺留物品保管制度、報損制度、鑰匙管理制度等做了進(jìn)一步規范，使員工工作有了明確的目標和方向，使客房服務(wù)質(zhì)量更上一步臺階。
任何一項管理，都是首先對人的管理，人能各盡其才、各司其職、各盡其責，那么，其他問(wèn)題便好解決了。所以客房首先對人員進(jìn)行管理與分工。規范了各管區、各崗位從班長(cháng)到員工的專(zhuān)人負責制度，進(jìn)一步提高管理和衛生質(zhì)量。為進(jìn)一步使衛生和管理細化，把客房分為三個(gè)區域管理，中樓、北樓a區、北樓b區，會(huì )議室分別設班長(cháng)各管一區，員工在各樓層區域人員基本不變。庫管、消毒工作專(zhuān)人負責。使人盡其才，層層到位。
為確�？头砍鲎赓|(zhì)量，嚴格執行查房制度。
賓館的主營(yíng)業(yè)務(wù)是客房出租，顧客的滿(mǎn)意就是對我們工作的最大認可，為給賓客提供一個(gè)舒適、安逸的休息環(huán)境，我們在房間衛生、設施設備、物品配備等方面嚴格執行查房制度：?jiǎn)T工自查、班長(cháng)普查、經(jīng)理抽查，做到層層把關(guān)，力爭將疏漏降到最低。并且做好查房記錄，及時(shí)反饋，及時(shí)糾正，使賓客有賓至如歸的感覺(jué)，迎來(lái)更多的回頭客。
開(kāi)源節流，降本增效，加強員工節能意識。
本著(zhù)節約就是創(chuàng )利潤的思想，杜絕浪費現象，在小物品發(fā)放上實(shí)行班長(cháng)區域負責制，各區班長(cháng)早晨統一領(lǐng)管，剩余物品晚上收回做記錄，做到收發(fā)明確，賬目清晰。牙膏，洗發(fā)精等客人剩下沒(méi)用完的留下來(lái)當清潔劑使用�？头靠照{遙控器夏天平時(shí)調到28度，冬天調到20度�？照{、電視等電器做到人走電停�？照{遙控器和電視遙控器用門(mén)鎖換下來(lái)的舊電池繼續使用，走廊燈早晚專(zhuān)人負責開(kāi)關(guān)。從而也提高了員工的節能意識。
對防疫站、分局治安科以及技術(shù)監督局等部門(mén)的檢查工作都做了充分的準備。7月份，對防疫站的住宿業(yè)衛生監督量化分級評分表的34項評查內容都已過(guò)關(guān)，并得到核定等級a級的好評。
努力拓展長(cháng)包房業(yè)務(wù)。
長(cháng)包房是賓館經(jīng)濟的主要來(lái)源。為達到長(cháng)包房客人的滿(mǎn)意，對現有的長(cháng)包房及時(shí)了解客戶(hù)的生活習慣和要求，提供個(gè)性化服務(wù)。如：郵件收發(fā)，作息時(shí)間調整，休閑娛樂(lè )、衣物洗滌等。定期征詢(xún)客戶(hù)意見(jiàn)，他們的意見(jiàn)是我們工作改進(jìn)的依據。我們的服務(wù)員都視賓客如家人，甚至每一間房間客人的生活習慣和個(gè)性服務(wù)員都能一一說(shuō)出。
為切實(shí)提高員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，7月份，配合質(zhì)監部對服務(wù)臺員工進(jìn)行了禮貌禮節的'進(jìn)一步培訓，按照規范要求進(jìn)行實(shí)際操作和訓練，11月份又配合質(zhì)監部對客房全體員工進(jìn)行實(shí)際操作考核，客房有滕懷榮，李欣，劉新三名員工獲獎，從而使員工服務(wù)意識有了更大的提高。
做好會(huì )議接待服務(wù)工作
會(huì )議室成本低，利潤高。會(huì )議接待人員不顧會(huì )議時(shí)間上的加班加點(diǎn)，任勞任怨，得到與會(huì )人員的好評。
�。�10）在安全方面做到定期投放鼠藥，蟑螂藥等，及時(shí)防治害蟲(chóng)對客房的危害，及時(shí)觀(guān)察，消毒。防止了傳染病的傳播。對電器開(kāi)關(guān)，水開(kāi)關(guān)，門(mén)鎖，門(mén)鏈，暖氣等及時(shí)定期檢查，對跑冒滴漏等現象防患于未然。對老弱病殘等住客人及時(shí)提醒，避免了摔倒劃傷等現象發(fā)生。XX年客房無(wú)一例重大安全事故發(fā)生。
�。�11）XX年客房工作中存在的不足：一經(jīng)理在公休日及下班后到單位不定期查看時(shí)間少。二領(lǐng)班管理層自身勞動(dòng)能力強，管理能力差。三員工人員流失及休病假?lài)乐�。造成計劃內工作不能按時(shí)完成。
客房部工作重點(diǎn)安排想法如下：
發(fā)揚前一階段的成績(jì)，進(jìn)一步加強管理水平和服務(wù)質(zhì)量。對會(huì )議、服務(wù)臺服務(wù)、接待的規范化上進(jìn)行訓練化培訓。做到從本質(zhì)上、細節上提高員工的整體服務(wù)水平。對做衛生制度、查訪(fǎng)制度做一次小的改革：把服務(wù)員每天每人做退房間數、做住房間數、計劃衛生間數做以記載，給以量化，每月評定等級，給予獎勵。并想推出免查房制度，自愿申請免查房，如一月免查房間不出現問(wèn)題的給予適當獎勵。在小物品節約上實(shí)行獎懲制度，對每人每天記載每月評定，節約一定數目者給予獎勵。在小物品發(fā)放上更細一步，由班長(cháng)掌管，設計表格，每天填寫(xiě)，每人每天領(lǐng)取的小物品和做退房間數聯(lián)系起來(lái)對照，進(jìn)行管理。
在維修物品的使用上加強與工程保衛部和綜合部的溝通與配合，做到舊的能修完用的盡量不換新的，減少維修費用，給賓館減少不必要的損失。（5）中樓換上新軟片，對房間進(jìn)行不打折。并準備在中樓推出1——2位服務(wù)員，自愿申請免查房。洛陽(yáng)石化長(cháng)包房退出以后，使賓館經(jīng)濟受到了危機。為提高賓館的營(yíng)業(yè)額，增加在社會(huì )上的知名度，為賓館創(chuàng )利多出一份力，對服務(wù)員進(jìn)行正確的營(yíng)銷(xiāo)引導：客房?jì)炔肯氩扇醉棿胧�，比如能�?lián)系住房、會(huì )議、用餐、婚宴等營(yíng)業(yè)額收入超過(guò)一定數額的，能給予在客房?jì)炔繊徫�、職位等的適當調換。目的為賓館創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益。
以上是對XX年客房部工作的總結，最后，讓我在這里感謝賓館領(lǐng)導XX年對客房工作的支持和理解，感謝各部門(mén)給予客房工作良好的配合。希望XX年大家團結協(xié)作，共同為賓館的明天更加美好貢獻力量。
上半年工作總結范文4
半年時(shí)間過(guò)去，我作為一名安保人員此時(shí)此刻也為上半年的工作感慨很多，半年來(lái)的工作都是在激勵著(zhù)我，這半年來(lái)還是充實(shí)的，酒店的安保工作就像是自己的平日里生活的一部分了，這是我們x酒店每一個(gè)安保人員的共勉，其實(shí)在x酒店這里做安保工作我是很開(kāi)心的，我還是來(lái)到這里不久，我也知道作為一名安保人員我的工作的重要性，我就一直在告訴自己工作當中我每做的一件事情都是關(guān)系重大，半年來(lái)在我們安保部門(mén)同事的團結下，還有在每一個(gè)同時(shí)的照顧下，各部門(mén)的積極的配合工作，這半年的工作是很順利的，為此也要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的積累也要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的沉淀，也為這半年工作做一個(gè)總結。
一、自我學(xué)習，提高自身素養
我們經(jīng)常會(huì )說(shuō)，做一個(gè)安保工作者，只需要站站崗，其實(shí)不然的，我一直在嘗試著(zhù)提升自己，安保工作已經(jīng)讓我成長(cháng)了很多了，我其實(shí)是很注重自身的學(xué)習，第一個(gè)就是我會(huì )向我們部門(mén)的一些優(yōu)秀同事學(xué)習，第二個(gè)我自己平時(shí)會(huì )花時(shí)間去學(xué)習通過(guò)一些案例，酒店之前也有一些案例，這些都是我們安保工作人員要去了解的，這樣的事情都是非常重要的，這是一個(gè)時(shí)間的積累，我們學(xué)習一定是多方面的，每一個(gè)人都在加油，學(xué)習一直沒(méi)有一個(gè)絕對的定義，可以是發(fā)生在身邊任何時(shí)候。
自我素養的提高，作為安保人員自我素養其實(shí)分為很多面，我們的言行素養，工作素養還有就是身體素養，這都是一個(gè)必然性的，這半年來(lái)每一個(gè)機會(huì )都不會(huì )放過(guò)，平時(shí)我積極的訓練的自己，嚴格的'去要求自己，我們自身的修養決定著(zhù)他人對我的看法，各方面都比較穩重比較成熟肯定就很好了，別人對我們的影響也是好的，這從工作的一些言行舉止就看的出來(lái)，半年來(lái)我肯注重自身的素養，我還是相信自己會(huì )穩住的。
二、安保工作
酒店這半年來(lái)，發(fā)生的安事件明顯的減少了很多，這是同去年上半年的一個(gè)結果，其實(shí)要做到萬(wàn)無(wú)一失，是很難的一件事情半年的時(shí)間我們酒店的，安保狀況是很好的，我也非常相信自己會(huì )繼續做好的，我們的工作一定是經(jīng)過(guò)長(cháng)期的積累，一定是慢慢的才有了經(jīng)驗，半年來(lái)通過(guò)工作的一個(gè)積累程度，我已經(jīng)熟悉了很多工作流程，安保工作不斷的加強這都是對酒店的幫助，我作為一名安保工作者引以為傲，往往工作一定是我們整個(gè)團隊的事情，這個(gè)工作也是比較特殊，我也會(huì )全力以赴的。
上半年工作總結范文5
一、1-5月份工作概況
在上級領(lǐng)導的支持幫助下，在廣大員工的共同努力下，總公司1-5月份各項工作開(kāi)展順利，公司經(jīng)濟穩步、健康地發(fā)展。
�。ㄒ唬┦紫�，談一下公司的生產(chǎn)狀況
�。ǘ┢浯�，談一下1-4月份公司各線(xiàn)的具體工作情況。
總公司牢牢抓住經(jīng)濟建設這項中心，集中力量解決面臨的各種焦點(diǎn)問(wèn)題。主要完成了以下主要工作：通過(guò)班子成員認真研究，廣大員工的積極參與，制訂出了《XX年總公司經(jīng)營(yíng)考核方案》及《總公司管理制度》，為規范員工的行為，發(fā)揮員工的潛能，提供了保障；對班子成員的職權范圍作了較為明確規定，從而為公司領(lǐng)導決策，提供了制度保障。有利于領(lǐng)導決策的科學(xué)化、規范化；進(jìn)一步抓好房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作，由于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)手續的繁雜，周期長(cháng)、專(zhuān)業(yè)性強的特點(diǎn)，原來(lái)同一些合作方合作開(kāi)發(fā)房產(chǎn)項目出現了新的問(wèn)題，例如：東圃廣場(chǎng)項目由于原來(lái)合同約定不明確，造成合同履行發(fā)生爭議，為了盡快實(shí)現合作目的，經(jīng)過(guò)雙方努力最后達成了新的《補充協(xié)議》，為明確雙方權利義務(wù)，及時(shí)、正確履行合同提供了保證；將公司合同期滿(mǎn)后的有關(guān)物業(yè)及時(shí)處理，例如：將駿美、和光廠(chǎng)的廠(chǎng)房出租了出去，將有關(guān)的制衣設備通過(guò)招標形式轉讓了出去，這實(shí)現了公司資源的有效利用。
以上工作的開(kāi)展，保證了公司各項重點(diǎn)工作的完成，保證了公司經(jīng)濟穩步地發(fā)展。
�。ㄈ┰俅�，談一下廣大職工密切關(guān)心的體制改革問(wèn)題
首先要明確，體制改革是時(shí)代發(fā)展的必然，是市場(chǎng)競爭環(huán)境下集體企業(yè)參與市場(chǎng)競爭的必經(jīng)之路，體制改革是關(guān)系到公司的前途與命運，關(guān)系到廣大職工切身利益的大事。因此，抓好該項工作是我們義不容辭的事。
去年，我們就體制改革做了許多基礎性的工作，現在體制改革已經(jīng)到了攻堅階段，總公司要做到資產(chǎn)評估，股權量化，股東登記，公司營(yíng)業(yè)執照的申領(lǐng)等一系列工作，但是由于政策性的原因，體制改革的方式可能會(huì )發(fā)生一些變動(dòng)。但是無(wú)論如何，我們都會(huì )想方設法加快體制改革的步伐，為公司向“產(chǎn)權明晰，責權明確，管理科學(xué)”的現代企業(yè)制度過(guò)渡。
二、公司現在存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬┮蛘蠓珠_(kāi)的要求，總公司部份領(lǐng)導調回鎮政府造成了權力“真空”，新領(lǐng)導班子成員未及時(shí)補全，造成某些工作未能協(xié)調好。
�。ǘ┕镜捏w制改革，得到了大多數員工的支持和理解，但也有少數員工對體制改革心存疑慮，不知體制改革后個(gè)人的去留如何，因此，持消極的觀(guān)望態(tài)度，平常工作散漫，影響其主觀(guān)積極性的發(fā)揮。
�。ㄈ┢髽I(yè)的'拖欠款問(wèn)題十分嚴重，造成公司資金不能高效、快速地運轉，給公司發(fā)展添加了包袱，進(jìn)而影響公司經(jīng)濟的發(fā)展。
�。ㄋ模┯捎诠举Y金緊缺，加上用地緊張，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)受到了嚴重的影響，千鶴房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的工作未能得到良好的發(fā)揮。今年以來(lái)，千鶴房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司未同他方簽訂新的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目；自己也沒(méi)有獨立開(kāi)發(fā)新的房產(chǎn)項目，房產(chǎn)開(kāi)發(fā)歷來(lái)是公司經(jīng)濟發(fā)展的龍頭，如果不對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)作出新的布署，任其萎縮，必然影響公司實(shí)力的發(fā)展。
三、解決存在的問(wèn)題和今后工作的設想
為了進(jìn)一步促進(jìn)公司經(jīng)濟的發(fā)展，發(fā)揮總公司在東圃經(jīng)濟發(fā)展中的作用，我們應該繼續加強同鎮黨委、政府及上級各職能部門(mén)的溝通和聯(lián)系，為公司的發(fā)展努力創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境，同時(shí)，加強公司的內部管理，發(fā)揮公司內部的潛能，盡可能把廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性調動(dòng)起來(lái)，為公司發(fā)展提供強大的內因支持。
�。ㄒ唬┦紫燃訌姲嘧咏ㄔO，配備齊全公司各職能部門(mén)的主要領(lǐng)導，并且加強公司班子成員內部的團結，做到互相尊重，互相補位，加強溝通，成為率領(lǐng)全體員工奮力進(jìn)取的堅強核心。
�。ǘ┥钊胝{查研究，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，努力做好總公司的體制改革工作，盡可能使體改工作做得完美些。并且使廣大員工的利益在體改中得到保護。
�。ㄈ┘訌妼V大員工的教育。公司宜多舉行職業(yè)技術(shù)培訓，職業(yè)道德教育等多種形式的教育，使廣大員工的知識、能力、工作態(tài)度得到很好的改變，并且形成具有自己特色的企業(yè)文化，包括關(guān)心人、尊重人、愛(ài)護人的人文精神；積極進(jìn)取，奮力拼搏商業(yè)精神；勇于奉獻、勇于創(chuàng )造的、團結一致的團隊精神。這樣公司各部門(mén)協(xié)作形成合力，必然有利于公司“戰斗力”的提高。
上半年工作總結范文6
20xx年是我參加工作的第一年，在這工作的半年時(shí)間里，在領(lǐng)導及同事的幫助領(lǐng)導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步的提高。為了總結經(jīng)驗，克服不足，現將20xx年上半年的工作做如下總結。
一、工作方面
我在20xx年上半年開(kāi)始從事出納工作，這段時(shí)間里讓我對出納這個(gè)工作崗位有了更深的認識，作為一名財務(wù)人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。
1、嚴格執行庫存現金限額，把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和科長(cháng)雙重復核，以確保準確無(wú)誤。
3、堅持每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清日結。這樣一來(lái)，問(wèn)題便不會(huì )留到隔日，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)改正。
4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來(lái)的票據，認真審核，然后正確進(jìn)帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來(lái)時(shí)出現了一些問(wèn)題，結果導致了對方?jīng)]有按時(shí)拿到款項，雖然后來(lái)及時(shí)改正，但也給領(lǐng)導造成了一些麻煩，以后我會(huì )及時(shí)溝通相關(guān)內容，向領(lǐng)導及相關(guān)人員詢(xún)問(wèn)，盡量做到及時(shí)準確無(wú)誤。
5、在工資的發(fā)放過(guò)程中，做到認真仔細。在這半年時(shí)間里，我學(xué)會(huì )了很多，在學(xué)習的過(guò)程中出現的錯誤，我會(huì )認真反省，積極尋找解決的辦法，及時(shí)溝通、向有關(guān)領(lǐng)導請教，在以后的工作中我會(huì )更加仔細認真，嚴謹負責。努力做好自己的工作，讓領(lǐng)導放心。
二、思想方面
隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，和世界經(jīng)濟的巨大變化，我們財務(wù)會(huì )計工作的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，在為經(jīng)濟基礎建設服務(wù)的同時(shí)，也為黨和國家的路線(xiàn)方針政策的制定提供依據。因此財務(wù)會(huì )計工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報賬等會(huì )計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。
結合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，認真總結經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎工作的準確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導及時(shí)、準確、完整的提供財務(wù)信息。這半年的工作學(xué)習，同樣是思想的進(jìn)步，我在公司中、項目中所接觸的人和事，讓我學(xué)到了很多。在待人處事上，我們應該真誠，在不違背原則的基礎上幫助別人，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂(lè )的工作。在我們遇到問(wèn)題時(shí)，應該積極樂(lè )觀(guān)迎接挑戰，及時(shí)反省自己，查找原因以做到更好的'解決問(wèn)題。
三、20xx年工作計劃
在20xx年我將更加努力工作，不斷提高、完善自己，更好的完成自己的工作，為公司、項目做好服務(wù)工作。
1、我將繼續學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，嚴格遵守執行相關(guān)制度，增加自身砝碼，更好的服務(wù)和配合各部門(mén)。
2、作為青年知識分子，在“傳”“幫”“帶”工作中，我將對下屆的學(xué)生工作中，盡量把我所知道的、懂得的教給他們，不僅在工作上，還有生活上，我將盡我的可能幫助他們。
3、在工作過(guò)程中，各部門(mén)應該全面溝通，把各自的問(wèn)題說(shuō)出，了解問(wèn)題出在哪個(gè)環(huán)節、哪個(gè)部門(mén)，只有找到問(wèn)題所在才能解決問(wèn)題，提高團隊協(xié)作。
在領(lǐng)導的支持和相關(guān)部門(mén)的配合下，我順利地完成了20xx年的財務(wù)工作任務(wù)。通過(guò)上半年來(lái)的工作，無(wú)論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴展，克服工作中時(shí)有的問(wèn)題困難。在下半年度的工作中，我將再接再厲，做好我的工作，請領(lǐng)導放心!
上半年工作總結范文7
半年來(lái)，在xx管理局的指導下，在接待中心xx主任的具體領(lǐng)導下，圍繞工作中心，切實(shí)履行效勞職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展接待工作，得到了多數客人和同事以及各位領(lǐng)導的一致好評，圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。同時(shí)，個(gè)人也在不同方面取得了一定的成績(jì)，主要表達在以下幾個(gè)方面：
一、提高認識
x行業(yè)作為一項效勞工作，本質(zhì)就是為來(lái)賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作那么為工作的首要環(huán)節，也代表著(zhù)酒店的第一印象。前臺效勞人員必須高度認識工作的重要性，始終牢記“賓客至上，效勞第一〞和“讓客人完全滿(mǎn)意〞的效勞宗旨，始終面帶微笑，認真謙和地接待各方來(lái)客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注重每個(gè)效勞環(huán)節，才能保證各項工作的有序健康開(kāi)展。
二、扎實(shí)工作
半年來(lái)，本人對待工作勤懇扎實(shí)，嚴格按照關(guān)于前臺工作的各項規定和要求，認真履行前臺效勞職責，積極主動(dòng)開(kāi)展各項工作。在工作期間，本人按時(shí)值班，從無(wú)遲到早退，保證了接待中心的正常營(yíng)業(yè)秩序。對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑，對提出問(wèn)題和建議能夠耐心解答和虛心接受，并及時(shí)與相關(guān)單位積極協(xié)調和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣闊客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團結互助，友善和諧，妥善處理好個(gè)人生活上的各種問(wèn)題。
三、加強學(xué)習
扎實(shí)工作的同時(shí)，本人堅持對各項文化知識的.學(xué)習，主要在酒店管理、法律、會(huì )計等方面的進(jìn)行了系統深入的學(xué)習。一個(gè)人學(xué)習能力多大，就能決定走多遠。只有不斷的學(xué)習各方面的只是，才能在工作主動(dòng)性、創(chuàng )新性上有所提高，才能適應不斷變化開(kāi)展的酒店行業(yè)。
當然，在總結成績(jì)的同時(shí)，本人也存在一些缺點(diǎn)，如全局意識和積極主動(dòng)行還不夠強，有待下一步重點(diǎn)提高�？傊�，我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，取得了一些成績(jì)，但面對新情況新問(wèn)題，還需站在新的起點(diǎn)上，迎接新的困難和挑戰，再接再厲，繼續認真履行工作職責，不斷提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為接待中心的全面開(kāi)展奉獻自己的光和熱。
上半年工作總結范文8
在公司上級的領(lǐng)導和同事的團結合作下，20xx年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務(wù)的同時(shí)也在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想上有了更進(jìn)一步的提高�，F將這半年來(lái)的工作成績(jì)與存在不足總結如下：
一、思想品德和職業(yè)道德的培養
半年來(lái)，本人認真學(xué)習公司章程和行業(yè)法規，端正態(tài)度，積極主動(dòng)的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，認真對待每一項工作，樹(shù)立強烈責任感和事業(yè)心。
特別是在公司倡導合規經(jīng)營(yíng)的大旗下，我更加深刻的理解了合規經(jīng)營(yíng)的含義，并將合規經(jīng)營(yíng)切實(shí)的跟自己的工作緊密的聯(lián)系起來(lái)，這是對我本身的價(jià)值準則、行為規范、工作理念的一次深造，使我更加嚴以律己，在工作中時(shí)時(shí)以合規要求自己，建立了更加良好的道德誠信標準。
公司開(kāi)展的演講比賽，我也寫(xiě)了一篇讀后感，在閱讀了《工作中無(wú)小事》這本書(shū)之后讓我更深刻的了解到了應該如何正確的對待工作，并且在閱讀后，細細剖析書(shū)本、剖析自己，在寫(xiě)下讀后感的同時(shí)，自己的思想精神也得到了升華。
二、工作經(jīng)驗的積累和具體業(yè)務(wù)的開(kāi)展
本人從事柜臺一線(xiàn)業(yè)務(wù)，平時(shí)跟客戶(hù)接觸的比較多，很大程度的代表了公司的形象，是公司的一個(gè)小小窗口，所以在日常工作中十分注意與客戶(hù)交流的方式。我虛心學(xué)習前輩的交流經(jīng)驗，始終保持著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，努力為客戶(hù)帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)細心的服務(wù)。柜臺上的事務(wù)細致而零碎，很多業(yè)務(wù)不是經(jīng)常碰到，在這半年里，我又學(xué)習到了不少之前不曾涉及的業(yè)務(wù)，日常的工作也更加熟練，感覺(jué)這半年獲益匪淺。
在公司開(kāi)展“紅耀中國”的'活動(dòng)中，公司業(yè)務(wù)比較繁忙，柜臺開(kāi)戶(hù)量很大，但是我和公司同事團結協(xié)作、相互配合，把填寫(xiě)資料的指導、開(kāi)戶(hù)的系統錄入、與銀行的溝通合作等具體工作做的井井有條�；顒�(dòng)期間雖然很忙碌，但是大家共同努力，完成工作，我覺(jué)得很充實(shí)。
三、在取得進(jìn)步的同時(shí)，我也發(fā)現了自身存在的不足
1、學(xué)習還不夠。當前是信息快速更新的時(shí)代，新的信息層出不窮，我還有欠缺的地方，應提高學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫性。理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等方面還應加強對前輩的學(xué)習。
2、工作較累時(shí)，有松弛的思想出現。這是個(gè)人歷練還不足，思想意志還不夠堅定的表現。
四、下面對公司的發(fā)展，提出個(gè)人的小建議
1、個(gè)人認為，公司目前的宣傳力度還不夠，僅局限在現有客戶(hù)以及自家門(mén)前，而沒(méi)有面對全市人民，這是一個(gè)長(cháng)遠的問(wèn)題，其效果和影響力的體現需要一定時(shí)間才能深入人心，所以個(gè)人認為這是個(gè)需要長(cháng)期堅持的課程。
2、我們可以組織一些娛樂(lè )活動(dòng)，對象不局限于公司股民，全市人民都可以來(lái)參加，宣傳的同時(shí)留下的印象也比較深刻。
3、經(jīng)紀人的發(fā)展和經(jīng)紀人素質(zhì)的培養。經(jīng)紀人人數偏少這一直是營(yíng)業(yè)部關(guān)注的問(wèn)題，在發(fā)展經(jīng)紀人數量的基礎上，也要注意已發(fā)展經(jīng)紀人的素質(zhì)教育，這不僅僅是在證券技術(shù)分析方面的培養，還有在合法合規操作和職業(yè)道德方面的教育。
愿與同事共同努力，創(chuàng )造揚中營(yíng)業(yè)部更好的明天!
上半年工作總結范文9
春去秋來(lái)，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀。我們財務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺(jué)得有必要對這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
一、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本(費用)
有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會(huì )計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對細則的學(xué)習、討論，把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著(zhù)的成效。數字是最有說(shuō)服力的，在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表
大家以苦為樂(lè )，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的'工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據員工的崗位描述對其平時(shí)的表現進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì )計主管�？己酥贫鹊膶�(shí)行有效地調動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門(mén)溝通
我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時(shí)、準確地編制會(huì )計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧，為公司完成銷(xiāo)售計劃提供依據，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力
取人之長(cháng)、補己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉達給部門(mén)經(jīng)理，再由部門(mén)經(jīng)理轉達給主管，主管根據匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機會(huì )，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難
通過(guò)積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過(guò)總結，我有幾點(diǎn)感觸：
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。
那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個(gè)部門(mén)，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)耐�，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。
其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，會(huì )計的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍圖。
上半年工作總結范文10
上半年。我們局工委在局黨委和市總工會(huì )的關(guān)心指導下，在各基層工會(huì )組織的努力下，具體開(kāi)展了以下幾方面工作：
一、深入開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題活動(dòng)，努力提高職工創(chuàng )新能力。
開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動(dòng)，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。大力開(kāi)展以“三創(chuàng )”為內容的立功競賽活動(dòng)，推進(jìn)“兩個(gè)率先”為主題的立功競賽活動(dòng)。自來(lái)水公司水質(zhì)檢驗班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評為第二屆常州市學(xué)習型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學(xué)習型職工。開(kāi)展“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)，使工會(huì )辦成真正的職工之家，自來(lái)水公司工會(huì )被評為“市模范職工之家”；房地產(chǎn)管理處工會(huì )和拆建總公司工會(huì )被評為“先進(jìn)職工之家”。
二、深入開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng )新工作，組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽；
繼續開(kāi)展“滿(mǎn)意服務(wù)明星”評選活動(dòng)；建設局被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿(mǎn)意杯競賽優(yōu)勝單位；自來(lái)水公司被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿(mǎn)意杯競賽最佳單位和金壇市學(xué)習型企業(yè)；李洪年家庭為金壇市學(xué)習型家庭。在女職工中展“爭創(chuàng )五一巾幗標兵崗”活動(dòng)，局女工委被評為常州市巾幗建功先進(jìn)集體；建設局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好XX-XX年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設形象的女勞模；建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術(shù)科命名為XX-XX年度紅旗班組。
以技術(shù)創(chuàng )新為著(zhù)立點(diǎn)，繼續鼓勵和倡導職工“精一、會(huì )二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng )新活動(dòng)”、“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，一建公司繆春偉和建安公司丁云開(kāi)被評為革新能手。
三、加強工會(huì )的維權機制，依法維護職工的合法權益以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制。
根據市總和勞動(dòng)社會(huì )保障部門(mén)的要求，規范性地指導各建筑企業(yè)工會(huì )進(jìn)行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規定到勞動(dòng)部門(mén)簽證。加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎。指導園林大酒店成立工會(huì )，為建設系統非公企業(yè)組建工會(huì )，最大限度把職工組織到工會(huì )，讓他們有一個(gè)“家”，起了規范性指導作用。全面貫徹落實(shí)江蘇省推進(jìn)農民工入會(huì )工作電視電話(huà)會(huì )議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農民工入會(huì )作了專(zhuān)門(mén)調查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實(shí)處打好良好基礎。
貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(cháng)效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的.家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助領(lǐng)取特困職工證7戶(hù)；做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節期間慰問(wèn)特因職工家庭26戶(hù)，建筑一線(xiàn)困難和傷殘職工29人，使他們過(guò)了一個(gè)祥和的春節；6月19日上午，黨政工領(lǐng)導冒著(zhù)高溫帶著(zhù)毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問(wèn)來(lái)到綠色通道建設工地，慰問(wèn)為創(chuàng )園戰高溫而辛勤勞動(dòng)的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問(wèn)候，給他們帶去了一片清涼,同時(shí)還慰問(wèn)了市政道路建設等十多個(gè)工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去工地進(jìn)行高溫慰問(wèn)了。
關(guān)心職工身心健康，組織全系統干部職工進(jìn)行全面體檢；為困難職工和外來(lái)務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭議調解，曾多次接待外來(lái)打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過(guò)程，并給予及時(shí)的法律援助和與基層工會(huì )協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。
四、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活
工會(huì )組織職工以群眾健身為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。上半年以來(lái)我們組織職工參加了第四屆全運會(huì )的登山、男女排球、乒乓球、棋類(lèi)等項目的比賽。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂(lè )氛圍，滿(mǎn)足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
春節前組織舉辦了XX“迎新春”羽毛球、撲克、書(shū)畫(huà)比賽的文化系列，活動(dòng)共有120多名干部職工參加，書(shū)畫(huà)比賽更進(jìn)一步展示了建設系統干部職工的才藝，讓凝固的詩(shī)和優(yōu)美的書(shū)畫(huà)作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書(shū)畫(huà)藝術(shù)家們的贊嘆。比賽結束后，我們的參賽選手還和市美術(shù)、書(shū)法家協(xié)會(huì )的領(lǐng)導們一起開(kāi)展為即將返鄉的建筑骨干和建設系統干部職工義寫(xiě)春聯(lián)活動(dòng)。各基層單位春節期間均組織了各種不同類(lèi)型的文體活動(dòng)。
五、以各類(lèi)活動(dòng)為載體，提高工會(huì )工作水平
“三·八”國際婦女節期間，建設局女工委組織來(lái)自系統各部門(mén)的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學(xué)習交流來(lái)慶祝女職工自己的節日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。
上半年工作總結范文11
一年上半年度即將過(guò)去，回顧這半年以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，本人在伴隨著(zhù)公司的發(fā)展而不斷進(jìn)步。半年的時(shí)間不長(cháng)也不短，在這半年里，我幾經(jīng)“周折”，工作歷程可謂是“豐富多彩”，用一句話(huà)概括，這半年的時(shí)間主要是我學(xué)習加實(shí)踐的日子，這些對我以后的工作受益無(wú)窮�，F在將此段時(shí)間的學(xué)習、工作、思想生活等方面作一個(gè)簡(jiǎn)單的小結，以此來(lái)勉勵、鞭策自己。
一、學(xué)習方面
1月初，我離開(kāi)了經(jīng)理辦公室，離開(kāi)了從事兩年多的辦公室秘書(shū)崗位，對于科班出身的我來(lái)說(shuō)，做辦公室工作已經(jīng)顯得一切那么嫻熟、得心應手，對這個(gè)崗位已經(jīng)有了非常深刻的感情，說(shuō)句實(shí)在話(huà)，還真有點(diǎn)舍不得離開(kāi)。為了成為一個(gè)全面發(fā)展的現代化企業(yè)管理者，崗位的輪換、調動(dòng)可以幫助自己有更大的提高。離開(kāi)辦公室，我來(lái)到了公司零售中心進(jìn)行為期一個(gè)多月的實(shí)習。
雖然是部門(mén)之間的調動(dòng)，但是新的部門(mén)、新的環(huán)境對于我來(lái)說(shuō)。還是比較有陌生感的。為了快速地融入其中，就像《孫子兵法》里所說(shuō)的知己知彼、百戰不殆，所以我得先了解零售中心的主要職責，和每個(gè)人的崗位職責、工作內容，這樣我才會(huì )對部門(mén)同事的“所作所為”不會(huì )顯得那么外行，所以我利用空閑時(shí)間逐步了解他們的工作，包括每個(gè)細節等等，經(jīng)過(guò)一周的時(shí)間，我已經(jīng)融入了新的部門(mén)。就如某領(lǐng)導送給我一句話(huà)，即在任何時(shí)候不要靠別人來(lái)教你怎么做，而是自己要學(xué)會(huì )去思考怎么做。因為大家都很忙，所以我一邊學(xué)習，有不懂的問(wèn)題就自己查找資料，或者問(wèn)行家。1月24日，我順利通過(guò)了公司舉辦的三員考試(計量員、安全員考試)，這是我實(shí)習生涯錦上添花的一步。
在新的部門(mén)，切實(shí)感受到了別樣的“感受”，短短的時(shí)間里，我研讀《加油站管理規范》，經(jīng)過(guò)與實(shí)踐的結合，學(xué)習到了收購加油站驗收基本程序、油品進(jìn)銷(xiāo)存流程及盈虧分析理論、加油站銷(xiāo)售日報表等等知識。親自參與制定、修訂改了《加油站運營(yíng)狀況和人員情況統計表》、《油品灌桶管理辦法》、《內訓師培訓管理辦法》、《加油站交接班例會(huì )實(shí)施辦法》等等。同時(shí)和部門(mén)同事對本部門(mén)的工作流程進(jìn)行了修改，稽查流程、培訓流程、日常工作專(zhuān)項工作開(kāi)展流程等等進(jìn)行了大的梳理。
只有調查，才有發(fā)言權。為了深入地了解基層站庫的實(shí)際工作，我經(jīng)常和部門(mén)的同事到加油站進(jìn)行實(shí)地考察，他們是帶著(zhù)查找問(wèn)題、指導工作的目的去基層，而我是懷著(zhù)學(xué)習的目的去考察。起早貪黑的基層考察工作是家常便飯，考察過(guò)了公司的吳江、太倉、昆山、吳中區域等吳婁、南麻、劉家等20幾座加油站。
在零售中心的學(xué)習，為我下一步的學(xué)習計劃打下了基礎，為此感到慶賀。
3月初，我離開(kāi)了公司零售中心，來(lái)到了公司駐太倉培訓中心，繼續進(jìn)行為期一個(gè)多月的學(xué)習。一個(gè)公司的發(fā)展潛質(zhì)，培訓工作不容忽視。在培訓中心的日子里，我了解了新員工培訓流程、新員工培訓內容等等，按照培訓基地的要求，和他們同吃同住，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處，我和基地人員交流工作、學(xué)習等心得，我們已經(jīng)成為了知心朋友和緊密“戰友”。
在此期間，我有幸參加了上海公司舉辦的第一期站經(jīng)理培訓班，本次培訓課程主要安排有：溝通與團隊建設、勞動(dòng)合同法、加油站改造與工程維修、設備維護與保養、大慶精神、企業(yè)文化與執行力、站務(wù)會(huì )議組織技巧、加油站經(jīng)理基本素質(zhì)要求、加油站安全管理與控制、安全事故案例分析、加油站運營(yíng)手冊、HSE管理理念、安全意識與消防知識、財務(wù)基本制度等內容。有與省公司領(lǐng)導進(jìn)行了面對面交流的機會(huì )，經(jīng)過(guò)交流，增強了業(yè)務(wù)等各方面的知識。
4月中旬，我離開(kāi)了公司駐太倉培訓中心，來(lái)到了公司所屬的獅山加油站繼續進(jìn)行學(xué)習。在駐站實(shí)習期間，我更體會(huì )到了基層員工的工作生活感受。我在加油站的實(shí)習，可以概括為以下四點(diǎn)：
一、了解加油站人員各個(gè)崗位日常工作職責，以及相關(guān)流程;
二、學(xué)習計量、安全、核算等知識;
三、在場(chǎng)地上為顧客服務(wù)，加油、疏導車(chē)輛、處理各類(lèi)矛盾、深夜夜查加油站等;
四、與員工進(jìn)行坦誠的交流，查找在加油站管理中存在的管理漏洞以及相關(guān)疑難問(wèn)題。
在駐加油站實(shí)習的日子里，讓我弄明白了在機關(guān)辦公室里無(wú)法接觸的事情，使我考慮問(wèn)題的方式有了較大的改變，幫助我轉變了某些思維方式和方法。
5月下旬，我回到了經(jīng)理辦公室，繼續我的學(xué)習。在這段時(shí)間里，在工作中遇到的一些問(wèn)題處理起來(lái)比半年之前更成熟、更穩重了。多角度思考問(wèn)題，全方位看待事情的性質(zhì)，是我回到辦公室更大的體會(huì )。
二、工作方面
在這不到半年的時(shí)間里，雖然我不停地在公司各個(gè)部門(mén)學(xué)習，也許從別人的角度來(lái)看，好像挺“瀟灑”的，可以在不同的地方待，其實(shí)不然，所謂旁觀(guān)者迷，當局者清。因為每到一個(gè)部門(mén)你要開(kāi)始接觸“新人”要與之相處、與之磨合、與之交流、與之工作等等，這對大多數人來(lái)說(shuō)，并不是一件簡(jiǎn)單的事情，所以學(xué)習的同時(shí)即是工作的延伸階段。
期間公司要著(zhù)力建設基層民主化建設，作為公司工會(huì )的成員，我有義不容辭的義務(wù)配合公司做好此項工作，從帶領(lǐng)工會(huì )人員到兄弟公司考察學(xué)習、再到公司民主化方案的制定、實(shí)施、落實(shí)、反饋等一系列過(guò)程都不可馬虎。
近期上海公司下發(fā)的《管理手冊》正在實(shí)施，作為辦公室成員之一，組織公司各部門(mén)按照《管理手冊》的規定開(kāi)展工作，此項工作是公司本年度重點(diǎn)工作之一，所以下一階段的.工作的壓力不言而喻。
三、思想、生活
因為一直以來(lái)對自己要求很?chē)栏�，特別是思想方面，所以時(shí)刻關(guān)注自己的一言一行是否符合當代青年的規范。經(jīng)常在思考生存的價(jià)值到底是什么，我能為國民做點(diǎn)什么實(shí)際的事情，所謂先天下之憂(yōu)而憂(yōu)。
與人為善，自己多干點(diǎn)活是我一直堅持的觀(guān)點(diǎn)。
加入中國共產(chǎn)黨的決心一直未動(dòng)搖，入黨申請書(shū)已遞交一年多了，今年將繼續向黨組織遞交入黨申請書(shū)。關(guān)注奧運年社會(huì )動(dòng)態(tài)、了解民生熱點(diǎn)話(huà)題、關(guān)注時(shí)事等等已經(jīng)成為我生活中不可缺少的一部分。
好的生活習慣可以使人一生受益。在業(yè)余時(shí)間讀點(diǎn)有用的書(shū)籍，如《建立自己的時(shí)間資產(chǎn)》、《細節決定成敗》、《證券投資學(xué)》、《話(huà)說(shuō)中國人》、《林語(yǔ)堂散文集》、等等是我的枕邊書(shū)，還時(shí)常將以前的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍拿出來(lái)看看，畢業(yè)有兩三年了，有些東西不看就忘記了，所以一有時(shí)間就翻翻。個(gè)人愛(ài)好不可沒(méi)有，音樂(lè )簡(jiǎn)譜、吉他等等的學(xué)習是我近期的攻克目標，英語(yǔ)口語(yǔ)的練習是下半年的攻克目標之一。所謂溫故而知新，可以為師矣。
利用業(yè)余時(shí)間向報紙、網(wǎng)站、上海、蘇州銷(xiāo)售等相關(guān)媒體、平臺投遞稿件是我另一個(gè)最大的樂(lè )趣，總共加起來(lái)已經(jīng)投遞發(fā)表了8篇文章。
四、不足之處和經(jīng)驗
回顧這半年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，自己有一個(gè)較大的缺點(diǎn)就是急于求成，凡事喜歡一下子把它做完，這給自己造成了很大的心理壓力。還有少說(shuō)話(huà)、多做事是我下一階段要繼續加強的。
相信通過(guò)努力，下半年各方面將會(huì )是一個(gè)陽(yáng)光明媚的春天，我將會(huì )是一個(gè)更加自信、成熟、堅強的我。
上半年工作總結范文12
按照XX市20xx年農經(jīng)工作要求，縣農經(jīng)站在5月19日的農經(jīng)工作會(huì )議上，對各鄉鎮提出緊緊圍繞現代農業(yè)發(fā)展、農民權益維護和農村社會(huì )穩定大局，按照“規范保穩定，創(chuàng )新促發(fā)展”的工作思路，穩定和完善農村基本經(jīng)營(yíng)制度，大力推進(jìn)土地規模經(jīng)營(yíng)，規范有序推進(jìn)土地流轉，加強農民專(zhuān)業(yè)合作社建設指導，強化農民負擔監管和農村集體“三資”管理的工作思路�，F將上半年工作總結如下：
一、加強農民負擔監督管理，確�；蒉r政策落到處
農民負擔監督管理工作是日常工作，最近幾年總體形勢良好，“一事一議”籌資管理也比較規范，但也存在一些問(wèn)題。我站在多方面多次強調農民負擔這條高壓線(xiàn)不能碰，要求各鄉鎮對這項工作不能有絲毫松懈。今年4-5月在縣宣傳部、重建辦等單位的協(xié)調下，我站兩次派專(zhuān)人對悅來(lái)鎮寶光村的糧食直補發(fā)放挪用情況進(jìn)行調查處理。
二、 嚴格規范程序，認真做好“一事一議”財政獎補政策
“一事一議”財政獎補對發(fā)展我縣農村公益事業(yè)的發(fā)展有重要作用�？h上 “一事一議”財政獎補領(lǐng)導小組，在20xx年6月2號召開(kāi)了由各鄉鎮主要領(lǐng)導，財政、農經(jīng)業(yè)務(wù)人員參加的動(dòng)員及實(shí)施會(huì )議，會(huì )上重點(diǎn)對該項工作的重要性及如何實(shí)施提出了嚴格的要求。
“一事一議”所有籌資必須經(jīng)鄉（鎮）、縣審批方可執行。繼續堅持做好事前調查、事后監督的辦法，組織有關(guān)人員對“一事一議”籌資金額大的村社堅持事前調查，嚴格簽字比例，事后檢查執行情況及資金管理使用情況，做到程序規范，管理有效，最大限度發(fā)揮“一事一議”在村社基礎建設中的作用。資金管理民主公開(kāi)，杜絕、挪用現象發(fā)生并建立專(zhuān)賬，特別是在事后堅持對大額籌資進(jìn)行審計，并及時(shí)對存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正。20xx年5月底，全縣共審批“一事一議”籌資3266萬(wàn)元，涉及到241個(gè)項目，籌勞折資476萬(wàn)元，籌資籌勞共涉及17.9萬(wàn)人。
三、加強對生產(chǎn)性費用的監管
嚴禁添項加碼，特別是水費及抽水費的收取過(guò)程中，加強管理，杜絕添項加碼現象。全縣共審批水費505萬(wàn)元，抽水放水15萬(wàn)元。
四、規范土地承包檔案管理，做好確權頒證的后續工作，切實(shí)維護農民土地承包權益
為認真貫徹落實(shí)《農業(yè)部國家檔案局關(guān)于加強農村土地承包檔案管理工作的意見(jiàn)》精神，與縣檔案局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于轉發(fā)<《農業(yè)部國家檔案局關(guān)于加強農村土地承包檔案管理工作的意見(jiàn)》>的通知》（農業(yè)字[20xx]60號）和《XX縣農村土地承包檔案管理辦法》（農業(yè)字[20xx]69號）。在20xx年5月19日的農經(jīng)工作會(huì )上，要求各鄉鎮對本地區有需要換承包經(jīng)營(yíng)權證和補發(fā)承包經(jīng)營(yíng)權證的農戶(hù)進(jìn)行自查和統計。同時(shí)做土地承包檔案的裝訂和管理工作，隨時(shí)準備迎接省市的檢查。
五、貫徹落實(shí)《中華人民共和國農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調解仲裁法》，成立XX縣農村土地承包仲裁委員會(huì )
為認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調解仲裁法》。根據《中華人民共和國農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調解仲裁法》第十二條、十三條之規定和有關(guān)文件精神，在縣人民政府及農業(yè)局、林業(yè)局、財政局、國土資源局、水務(wù)局、縣婦聯(lián)、司法等單位和農民中抽選了21人兼任組成《XX縣農村土地承包仲裁委員會(huì )》，其中農民代表和法律、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員占百分之五十以上。仲裁委員會(huì )于20xx年 5月13日召開(kāi)了第一次會(huì )議，按規定選舉產(chǎn)生主任一名，由縣農工委主任丁勇?lián)�，副主任兩名，由縣農業(yè)局局長(cháng)江濤和縣林業(yè)局局長(cháng)陳俊擔任。仲裁委員會(huì )辦公室設在縣農業(yè)局農經(jīng)站，具體負責農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁的'受理申請、組織選擇仲裁員、建立仲裁庭等日常事務(wù)性工作。
六、擴大機制創(chuàng )新，大力推進(jìn)我縣土地規模流轉
1、繼續加強土地規�！靶〖小钡膶�(shí)施力度。今年在我縣的東北、永太、南山、黃鹿和杰興鎮要引進(jìn)承租大戶(hù)，發(fā)展萬(wàn)畝特色農業(yè)，要求這幾個(gè)可以在核心示范區先選擇群眾積極性高、土地（權屬、界限等）矛盾少，歷史遺留問(wèn)題少的村社進(jìn)行該項工作。在取得一定的實(shí)踐經(jīng)驗后，根據各鄉鎮的實(shí)際情況全面推開(kāi)土地“小集中”。
2、認真做土地流轉的資料收集和調研工作。在20xx年2月份對我縣的土地流轉的基本情況
進(jìn)行了收集和統計，截止20xx年12月31日，我縣的土地流轉面積96442畝，流出土地承包農戶(hù)43143戶(hù)。黃夕兵、李順山和揚運潤代表提出的加強土地流轉的建議，以及縣十六屆人大第六次會(huì )議分組討論《政府工作報告》提出制定土地流轉措施、方案、實(shí)施意見(jiàn)。我站進(jìn)行了認真的調研后，針對我縣的實(shí)際提出了切實(shí)可行的建議，并用農業(yè)局文件形式進(jìn)行了答復，幾位人大代表100%滿(mǎn)意答復。
3、針對我縣耕地撂荒現象進(jìn)行調研，提出的解決措施。省農業(yè)廳和省國土資源廳在4月12日對我縣耕地撂荒進(jìn)行調研，縣政協(xié)王軍委員在政協(xié)十二屆五次會(huì )議上提出了關(guān)于《有效遏制農村撂荒土地現象的建議》的提案。我站對我縣耕地撂荒現在進(jìn)行調查統計，經(jīng)統計我縣耕地撂荒面積3381畝，撂荒面積占全縣耕地面積的比重為0.3%。并用農業(yè)局文件形式對政協(xié)提案進(jìn)行了答復，在答復中提出了解決撂荒的一些措施。政協(xié)委員對答復很滿(mǎn)意。
七、加快農村財務(wù)會(huì )計委托代理步法，全面實(shí)行村社會(huì )計電算化。
江府辦函〔20xx〕117號文件的要求，去年我站利用災后重建資金近200萬(wàn)，為全縣所有鄉鎮配備了電腦、軟件及辦公相關(guān)的設備。按20xx年農經(jīng)工作意見(jiàn)，今年我縣要全面完成會(huì )計電算化工作。在5月19日的農經(jīng)工作會(huì )議上，我站聘請雙龍鎮袁安然為各鄉鎮農經(jīng)人員詳細講解了如何運用電腦軟件，取得了明顯效果。到現在，手工賬和電腦錄入已完成的有雙龍等13個(gè)鄉鎮，正在建手工賬和電腦錄入的有14個(gè)鄉鎮。
八、加強指導服務(wù)，促進(jìn)農民專(zhuān)業(yè)合作組織健康發(fā)展
切實(shí)履行職責，開(kāi)展農民專(zhuān)業(yè)合作社示范社建設，推進(jìn)我縣農民專(zhuān)業(yè)合作社健康發(fā)展。對確定的合作社（含已被農業(yè)部和省農業(yè)廳確定的示范社），建立長(cháng)久聯(lián)系，保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò )，幫助爭取有關(guān)項目支持，積極提供指導服務(wù)。
九、實(shí)事求是，準確完成農業(yè)統計的各項任務(wù)
按照《統計法》的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成了統計工作，克服困難，做好小春實(shí)產(chǎn)各項網(wǎng)上直報的各項工作。
十、主動(dòng)積極做好農民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作
截止5月底，共接待各種農民上訪(fǎng)14起，對每一起來(lái)信來(lái)訪(fǎng)認真接待、調查，與鄉鎮配合，在規定時(shí)間內，做到件件有回應，事事有回復，把矛盾化解在基層。
上半年工作總結范文13
為全面完成年度工作目標任務(wù)，提升經(jīng)營(yíng)效益，達到理清思路、對癥下藥、再創(chuàng )佳績(jì)的目的。7月18日，賓館組織召開(kāi)了20xx年度上半年工作總結會(huì )，各部門(mén)正副職、主管領(lǐng)班以及二線(xiàn)部門(mén)全體人員參加了會(huì )議。
會(huì )上，12名中層干部結合經(jīng)營(yíng)情況和工作實(shí)際，詳細匯報了各部門(mén)上半年各項工作開(kāi)展情況，深入查找了在人員管理、服務(wù)接待、后勤保障以及營(yíng)銷(xiāo)措施等方面存在的差距，明確了下半年的努力方向和工作任務(wù)。同時(shí)，財務(wù)部對照年初省局下達的`經(jīng)營(yíng)指標，實(shí)事求是的對經(jīng)營(yíng)收入、營(yíng)業(yè)成本、管理費用以及利潤總額等進(jìn)行了準確、詳實(shí)的數據分析，充分反映了賓館上半年經(jīng)營(yíng)狀況，為下半年營(yíng)銷(xiāo)工作提供了依據。
最后，總經(jīng)理李兵同志在總結講話(huà)中指出，面對當前激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境，全體干部職工要有危機意識和憂(yōu)患意識，切實(shí)增強責任感、使命感和事業(yè)心，要把全部心思放在賓館經(jīng)營(yíng)上，全部精力投入到本職工作中，大家一起努力、攜手同行，用實(shí)際行動(dòng)共同奮斗我們的幸福生活。
上半年工作總結范文14
***年上半年已經(jīng)勝利度過(guò)，我院在衛生局的正確領(lǐng)導下，上下同心，團結一致，自我加壓，勇于超越，緊緊圍繞年初制定的工作目標，層層分解落實(shí)責任，著(zhù)重抓重點(diǎn)工作，各項工作均有條不紊進(jìn)行，現將上半年工作總結如下：
一、***年上半年全院總收入****萬(wàn)元，較去年***萬(wàn)元增加****萬(wàn)元，同比增長(cháng)***%，其中財政收入同比增長(cháng)**%，醫療收入同比增長(cháng)2**%，藥品收入同比增長(cháng)***%，其他收入同比增長(cháng)*%�？傊С�*萬(wàn)元，較去年增加*萬(wàn)元，同比**%，收支節余***萬(wàn)元，較去年同比增長(cháng)**%。全年門(mén)診工作量***人次，較去年同比**%，收住院病人**人。
二、認清新形勢，大力開(kāi)展新項目，努力拓展增收面。
隨著(zhù)國家新農合政策的出臺及周邊地區醫療政策的調整，我院以婦產(chǎn)科為特色專(zhuān)科的工作局面將受到越來(lái)越大的沖擊，并且在今年上半年工作中已經(jīng)初步顯現出來(lái)。為此，我院在繼續保證婦產(chǎn)科工作開(kāi)展好的同時(shí)，審時(shí)度勢，決心利用新農合政策向鄉鎮醫院傾斜的有利時(shí)機，廣泛宣傳，努力提高服務(wù)水平，積極開(kāi)展新項目，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去占領(lǐng)市場(chǎng)。上半年我院派出*名內科骨干到****進(jìn)修。婦產(chǎn)科工作著(zhù)重提高質(zhì)量，開(kāi)展新技術(shù)項目，如“經(jīng)陰子宮肌瘤摘除術(shù)”等，積極構建溫馨家庭病房，提高孕產(chǎn)婦住院條件。
三、大力改善院容院貌，增購儀器設備，為醫院發(fā)展添后勁。
今年我院重點(diǎn)建設****平方米的門(mén)診病房綜合樓，高標準設計，高標準建設，以緩解醫院因業(yè)務(wù)用房不足，特別是門(mén)診過(guò)時(shí)、病房、手術(shù)室檔次低的問(wèn)題。
四、狠抓醫療質(zhì)量，提高醫療水平。
上半年主要抓了醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及醫技科室管理，對不能按時(shí)完成病歷或病歷書(shū)寫(xiě)不符合要求的嚴罰，對醫技操作進(jìn)行規范化管理，提高準確率，為臨床提供可靠依據。此外，利用專(zhuān)家在我院下鄉的有利時(shí)機，請他們講課、帶教、手術(shù)，院內也每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習。教育全體職工樹(shù)立醫院為家的'思想，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及政治素質(zhì)。認清當前鄉鎮衛生院發(fā)展生存的環(huán)境，樹(shù)立醫護質(zhì)量的好壞、服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣，是決定醫院生存的重要指標。抓住典型事例，舉一反三，教育全體職工，確保醫護質(zhì)量、醫療安全。
總之，上半年我院取得了一定的成績(jì)，雖然較去年有所上升，但我們將及時(shí)調整發(fā)展策略，適應新形勢，按照衛生局***年工作部署，爭取全年取得更好成績(jì)。
上半年工作總結范文15
一、前臺接待方面
前臺接待是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監督區域管理、調度和協(xié)調各部門(mén)工作，是前臺接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人，一言一行都代表著(zhù)公司，是聯(lián)系小區住戶(hù)的窗口。
在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來(lái)訪(fǎng)人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽(tīng)和轉接電話(huà)，仔細認真的處理日常事務(wù)，耐心聽(tīng)取業(yè)主反映的問(wèn)題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時(shí)間安排人員上門(mén)服務(wù)。每個(gè)月月末，將來(lái)電記錄匯總，上半年共接到來(lái)電68個(gè)、去電130個(gè)，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢(xún)來(lái)電，我們都給予滿(mǎn)意回復;業(yè)主的報修問(wèn)題，通過(guò)我們的及時(shí)聯(lián)系，根據報修內容的不同積極進(jìn)行派工，爭取在最短的時(shí)間內將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據報修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門(mén)回訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)。業(yè)主的投訴，已上報有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。
通過(guò)這些平凡的'日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區業(yè)主及領(lǐng)導的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。
二、檔案管理方面
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規定對業(yè)主資料、各部門(mén)檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò )函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類(lèi)整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶(hù)資料進(jìn)行盒裝化、各部門(mén)檔案進(jìn)行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實(shí)現規范化管理，同時(shí)制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動(dòng)或缺少及時(shí)完善。上半年共接到各類(lèi)報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò )函10張。
三、樣板間方面
樣板間是我們對外展示的窗口，也是樹(shù)立企業(yè)形象的平臺。每個(gè)月的月末，我都要對樣板間的物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，將損壞的物品記錄并上報工程維修部，確保樣板間的物品完好無(wú)損。上半年樣板間共接到參觀(guān)組數70組，參觀(guān)人數共計187人。
四、各項費用的收繳工作
鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續正常進(jìn)行，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時(shí)足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務(wù)費用79212元;
私家花園養護費50386元;光纖使用費2000元;預存水費1740元;有線(xiàn)電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
五、經(jīng)驗與收獲
半年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
六、下半年工作計劃
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益。
2、進(jìn)一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴謹有序。
3、結合實(shí)際情況，多從細節考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調好內外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。
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