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在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各科室和局系統各單位的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，在管理事務(wù)、協(xié)調內務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)、后勤保障的作用，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他重要事務(wù)，特別在信息工作、機關(guān)制度建設、精神文明創(chuàng )建活動(dòng)方面取得了明顯的進(jìn)步。
一、**年工作回顧
 
回顧一年來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
 
（一）內部建設
 
局辦公室領(lǐng)導和工作人員都有所調整，工作上需要一定時(shí)間的磨合。助理調研員吳賢來(lái)同志兼任局辦公室主任后，在局黨組的領(lǐng)導下，對人員分工重新進(jìn)行了調整，強調各盡其能、各負其責，同時(shí)密切相互之間的協(xié)作。辦公室領(lǐng)導既掛帥，又當兵，充分發(fā)揮了示范帶頭作用；在工作中充分發(fā)揚民主，善于聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn)和建議，調動(dòng)起了辦公室全體同志的工作積極性、主動(dòng)性。目前，局辦公室的內部工作關(guān)系已經(jīng)理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負其責、盡心工作，又團結和睦、精誠協(xié)作。局辦公室已成為一個(gè)有凝聚力、有親和力、有戰斗力、積極進(jìn)取、勇于爭先的先進(jìn)科室。
 
（二）軟、硬件建設
 
修改完善了原有的上開(kāi)展相關(guān)宣傳工作。
 
（八）黨建工作
 
積極配合局黨組、總支做好黨建工作，認真貫徹落實(shí)黨建目標管理責任制。在堅持每周五組織學(xué)習的基礎上，今年又組織舉辦了局機關(guān)干部夜校。通過(guò)組織觀(guān)看電教片、座談?dòng)懻摰刃问�，開(kāi)展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習教育活動(dòng)。抓住自治區開(kāi)展第六個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)的契機，不斷深化對全系統廣大干部職工的教育。組織開(kāi)展了為期兩個(gè)多月的“求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展大討論”活動(dòng)，在5月31日自治州求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展大討論總結交流電視電話(huà)會(huì )議上，州建設局作為先進(jìn)單位受到了州委、州人民政府的表彰。
 
（九）精神文明建設
 
根據我局年初提出的創(chuàng )建為自治區精神文明單位的總體要求和局黨組、局黨總支的安排，積極組織開(kāi)展局系統精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。主動(dòng)加強與州、市文明辦、州機關(guān)工委和新城街道辦事處的聯(lián)系，尋求指導和幫助。到州工商局等單位學(xué)習創(chuàng )建工作經(jīng)驗，及時(shí)改進(jìn)和加強我局精神文明建設工作；組織召開(kāi)了建設局精神文明建設工作會(huì )議，對局系統精神文明建設工作進(jìn)行了全面安排；創(chuàng )辦了建設局精神文明建設簡(jiǎn)報；組織開(kāi)展了局機關(guān)文明科室（單位）、文明家庭、文明職工的評選工作；印發(fā)了《**建設局系統精神文明建設知識手冊》；組織開(kāi)展了局系統“迎大慶，慶七一”活動(dòng)，與武警七支隊教導隊開(kāi)展軍民共建活動(dòng)、慰問(wèn)尉犁縣建設局文藝演出等活動(dòng)；組織參加了新城街道辦事處和州機關(guān)工委等組織
 
“建設局辦公室年終工作總結”版權歸所有；請注明出處!的體育競賽活動(dòng)，獲得了自治州首屆“公仆杯”乒乓球比賽男子團體第一名和男子個(gè)人第一、第二名的好成績(jì)。按照要求，于今年9月組織上報了創(chuàng )建自治區精神文明建設的有關(guān)匯報材料和文件表格。到12月10日，我局順利實(shí)現了創(chuàng )建自治區精神文明單位的目標。
 
（十）扶貧幫困與包聯(lián)社區工作
 
今年我局對扶貧幫困和包聯(lián)社區工作一如既往地給予了高度重視。9月，為對口扶貧單位和靜縣阿拉溝村阿拉溝鄉解決了425水泥60噸用于修建洗羊池。制定了《**建設局20XX年包聯(lián)社區工作計劃》及《**建設局包聯(lián)社區工作三年規劃》，同時(shí)，采取各種方式積極幫助社區進(jìn)行文化陣地建設。今年3月，為社區捐贈了電視機、電腦、打印機各一臺，書(shū)柜及各類(lèi)圖書(shū)580余冊及宣傳欄、桌椅等。20XX年春節前夕和5月17日世界助殘日，分別慰問(wèn)了自治州特困企業(yè)塔什店造紙廠(chǎng)的部分特困職工及航天社區的特困戶(hù)和殘疾人，為他們送去了清油、大米、面粉等過(guò)節物品及過(guò)節費。11月9日，為州殘疾人事業(yè)捐款3000元。
 
（十一）議案、提案辦理
 
今年我局議案提案共16件。按照要求，及時(shí)將辦件按內容分到各科辦理，明確提出了辦理時(shí)限等要求；加強督辦工作，并對上報州政府的送審件進(jìn)行全面把關(guān)；組織做好迎接自治州議案、提案聯(lián)合檢查組來(lái)我局調研、檢查、指導的相關(guān)工作。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速，辦理程序規范，辦理質(zhì)量較高，受到州政府辦公室、州人大代表人事工作委員會(huì )及州政協(xié)提案工作委員會(huì )的好評。
 
（十二）信訪(fǎng)和行政復議工作
 
今年，辦公室安排專(zhuān)門(mén)人員負責信訪(fǎng)接待和行政復議工作，同時(shí)為基層單位和行政執法人員提供法規和政策咨詢(xún)業(yè)務(wù)，解答基層行政執法中遇到的問(wèn)題，糾正錯誤的執法行為。截至目前共接待信訪(fǎng)上訪(fǎng)人員350人次，要求行政復議的案件68件，其中市建設局63件，市規劃局1件，各縣4件。受理行政復議案件9件，已辦結1件。同時(shí)，對州政府、建設廳轉來(lái)的轉辦信函18件，都認真做了答復。
 
認真做好局機關(guān)及局屬各單位的“四五”普法工作。根據州人民政府的通知，組織州直、農二師、庫爾勒市、庫爾勒匯源自來(lái)水有限責任公司等單位的領(lǐng)導、專(zhuān)家，先后五易其稿，起草了《庫爾勒城市生活飲用水水源地保護條例》，已于8月19日正式將送審稿報送到州人民政府。
 
（十三）人事、勞動(dòng)工資工作
 
辦公室主任吳賢來(lái)同志參加了自治州人事干部業(yè)務(wù)知識培訓班。由辦公室組織，推薦并最終確定了50名自治州建筑工程評審委員會(huì )專(zhuān)家；配合州人事局舉辦了20XX年度自治州建筑、環(huán)保專(zhuān)業(yè)中、初級評審會(huì )，共對建筑工程專(zhuān)業(yè)人員54人進(jìn)行了評審。開(kāi)展了全局系統人員統計工作，以便掌握局系統在冊及聘用人員的具體情況。到目前為止，到人事局、編辦和人才交流中心共為23人辦理了調動(dòng)和編制調整手續。自7月份以來(lái)，還先后審核批轉了51位職工的工資。
 
（十四）檔案管理
 
按照自治區級機關(guān)文書(shū)、檔案目標管理標準，從去年8月開(kāi)始，開(kāi)展了自治區二級檔案管理達標工作，共整理裝訂各門(mén)類(lèi)檔案2355卷，檔案管理工作進(jìn)一步規范。今年4月初，我局檔案管理工作通過(guò)了考核驗收，榮獲自治區檔案達標二級先進(jìn)單位。按照州委組織部關(guān)于人事檔案達標的規定，我局共整理裝訂人事檔案251冊。認真開(kāi)展了檔案行政執法規范化管理，通過(guò)了自治州檔案行政執法工作檢查驗收。進(jìn)一步加強了檔案管理軟硬件設施建設和管理，為明年上半年爭取達到自治區檔案目標管理一級和人事檔案達標工作奠定了基礎。
 
（十五）老干部工作
 
認真落實(shí)老干部的政治待遇，定期為老干部提供中央、自治區和自治州下發(fā)的有關(guān)文件；堅持每月至少組織老干部過(guò)一次組織生活；以老年活動(dòng)室為依托，積極組織協(xié)調老干部參加州老干局、老年活動(dòng)中心、老年大學(xué)、老年體協(xié)等部門(mén)組織的各項活動(dòng)；按照離、退休老干部的要求，為他們征訂了一報一刊或兩報。根據州委、州老年科技工協(xié)會(huì )關(guān)于組建建設分會(huì )的指示精神，于2月27日組建成立了**老干部科技工協(xié)會(huì )建設分會(huì )。8月26日，組織本系統離退休干部、職工赴尉犁縣參觀(guān)了縣歷史博物館、孔雀島、羅布淖爾村寨等。9月21日，組織局系統17名離退休老干部、老職工到州醫院進(jìn)行了全面的健康檢查，并為每位老同志建立了健康檔案。10月22日老年節期間，為老干部們辦了四件實(shí)事：一是帶領(lǐng)有關(guān)人員到醫院看望了生病住院的老干部；二是組織召開(kāi)了老干部座談會(huì )，對老同志的身體、生活、學(xué)習等情況進(jìn)行了了解，同時(shí)將20XX年以來(lái)局里的各項工作向老干部做了通報，廣泛征求了他們的意見(jiàn)和建議；三是組織老干部舉行了撲克、象棋、麻將比賽等文體活動(dòng)；四是組織機關(guān)人員和老干部到輪臺縣及輪南油田、沙漠公園等地進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。
 
（十六）財務(wù)工作
 
在做好基礎性財務(wù)工作的同時(shí)，加強了對財務(wù)工作的管理：完成了局機關(guān)的國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資的復查工作；按照財政局要求建立了**建設局財政供養人員信息庫；配合**監察局、**財政局完成了單位車(chē)輛使用情況調查，按要求進(jìn)行了各車(chē)輛20XX-20XX年費用明細支出情況統計；配合**審計局完成了20XX年度對**建設局下屬6個(gè)事業(yè)單位財務(wù)收支和對**建設局下屬3個(gè)事業(yè)單位、1個(gè)企業(yè)單位的國有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況審計調查的審計工作；不定期地為領(lǐng)導進(jìn)行財務(wù)情況分析和說(shuō)明，使領(lǐng)導了解和掌握單位的財務(wù)狀況和存在的問(wèn)題；積極籌措、協(xié)調、收取了各專(zhuān)項工作經(jīng)費和各建設項目資金；積極籌措資金，保證了工作的正常進(jìn)行和各項費用的發(fā)放。
 
此外還完成了**建設局機關(guān)、**建筑學(xué)會(huì )、“**黨委、政府辦公樓改造”、“**人民廣場(chǎng)改擴建”、“**樓蘭會(huì )展中心”、“巴音技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓、圖書(shū)館、宿舍樓”、“巴音布魯克建設”、“**社會(huì )勞動(dòng)保障局辦公樓改造”、“**電影院外裝修”、“**老齡委”、“和靜小康村建設”、“若羌安居工程”、“若羌賓館建設”、“若羌餐廳”、“建設大廈”、“三江商廈”、“烏市泰和賓館”、“**老年體育場(chǎng)”、“塔什店-金山煤礦公路”、“地下街”、“人事局辦公樓”等基本建設項目的財務(wù)工作和統計工作。同時(shí)，辦公室還在后勤和物業(yè)管理、社會(huì )治安綜合治理、計劃生育等方面做了大量的工作�？傊�，一年來(lái)，辦公室認真履行各項職能，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。分析總結一年來(lái)的工作，我們有兩個(gè)深切的體會(huì )：
 
第一，搞好辦公室工作，領(lǐng)導的支持和重視是關(guān)鍵。黨組書(shū)記尚景維同志經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)和指導辦公室工作，找辦公室的同志聽(tīng)匯報，提要求，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。張東兵局長(cháng)和其他領(lǐng)導同志也十分理解和支持辦公室的工作。
 
第二，搞好辦公室工作，確保必要的基礎設施投入是保障。今年，為提高我局的辦公自動(dòng)化水平，局里擠出一部分資金用于購置自動(dòng)化公文傳輸系統，安裝了寬帶網(wǎng)，為信息工作配備了電腦，購置
 
“建設局辦公室年終工作總結”版權歸所有；請注明出處!了檔案管理工作所需的文件柜等軟硬件配套設施。此外還拿出部分資金專(zhuān)門(mén)用于對外宣傳。這為我局在信息宣傳、精神文明創(chuàng )建、檔案達標、對外宣傳等工作中取得好成績(jì)打下了基礎。
 
雖然今年辦公室的工作取得了一些成績(jì)，但從更高的標準來(lái)看，仍存在一些問(wèn)題和不足：
 
一是辦公室應付具體事務(wù)過(guò)多，工作主動(dòng)性、超前性不夠，存在被動(dòng)應付的狀態(tài)；
 
二是與各科溝通不夠，參與業(yè)務(wù)工作少，對全局工作掌握不夠，影響服務(wù)協(xié)調水平的提高；
 
三是在宣傳、辦公自動(dòng)化方面的硬件建設還有待加強，目前辦公室僅有一部舊照相機，既沒(méi)有數碼相機、攝像機，也沒(méi)有一臺筆記本電腦；
 
四是辦公室借調人員較多，部分同志的福利待遇落實(shí)不好，一定程度上影響了工作的積極性；
 
五是領(lǐng)導用車(chē)與辦公室統一派車(chē)之間仍不夠順暢，機關(guān)各科室及辦公室業(yè)務(wù)對外用車(chē)較多；
 
六是物業(yè)管理工作有待進(jìn)一步加強，支出結構需要理順；
 
七是機關(guān)作風(fēng)建設和工作、學(xué)習紀律有待進(jìn)一步加強；
 
八是機關(guān)支出大，經(jīng)費十分緊張，接待及日常開(kāi)支等費用欠帳多，一些福利待遇未能兌現。
 
對于以上問(wèn)題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問(wèn)題，同時(shí)爭取局領(lǐng)導對我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個(gè)新水平。
 
二、**年工作安排
 
**年，局辦公室將在抓好各項日常工作的同時(shí)，針對工作中面臨的主要問(wèn)題，重點(diǎn)抓好以下以項工作：
 
（一）加強機關(guān)作風(fēng)建設，嚴肅學(xué)習和工作考勤紀律。完善原有的學(xué)習、考勤工作制度，做好督促、檢 查和通報工作，使機關(guān)作風(fēng)建設得到進(jìn)一步改善；
 
（二）加強與各科室、局屬各單位之間的溝通聯(lián)系。利用面對面交流、會(huì )議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，以更好地做好協(xié)調和服務(wù)工作；
 
（三）啟動(dòng)無(wú)紙化辦公系統，加快辦公自動(dòng)化建設。從20XX年元月1日起，我局與州政府之間的往來(lái)文件一律通過(guò)無(wú)紙化辦公系統進(jìn)行傳輸。辦公室在做好銜接工作的同時(shí)，還要積極指導各科室推進(jìn)自動(dòng)化辦公進(jìn)程。
 
（四）加強局系統網(wǎng)站建設，力爭建成自治州州直機關(guān)一流網(wǎng)站。
 
（五）在繼續搞好信息工作的同時(shí)，加大宣傳工作力度。加強宣傳硬件設施建設，制定切實(shí)可行的宣傳工作制度，做好圖片、影像資料的收集整理和歸檔工作。爭取支持，計劃配備數碼相機、攝像機等設備；
 
（六）嚴格財務(wù)收支管理，堅持節約辦事，進(jìn)一步規范采購制度，減少支出漏洞；
 
（七）抓好檔案達標升級工作。我局檔案管理力爭上半年完成自治區一級檔案目標考核工作，9月底前完成局系統人事檔案二級目標考核工作；
 
（八）重視和參與局系統調研信息和調研報告的編寫(xiě)工作。提高建設局理論研究整體水平，在樹(shù)立建設局機關(guān)文明形象、加強對縣市建設行業(yè)的理論指導方面發(fā)揮更大的作用；
 
（九）規范物業(yè)管理，明確立海公司的權利和責任；
 
（十）做好局機關(guān)搬遷新址的各項工作。