海洋城市作文500字
在生活、工作和學習中，大家總少不了接觸作文吧，借助作文可以宣泄心中的情感，調(diào)節(jié)自己的心情。一篇什么樣的作文才能稱之為優(yōu)秀作文呢？下面是小編收集整理的海洋城市作文500字，希望能夠幫助到大家。
海洋城市作文500字1
從擔任我們學校理科組組長開始到現(xiàn)在，我深深的感受到了校本課程研修的作用和重要性�，F(xiàn)在我將我的體會總結(jié)為以下幾點：
一、為何要進行校本課程研修（原因）：
這是國家教育法律、法規(guī)和政策規(guī)定的要求，是現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢的要求，是學校教育實際工作的需求，是學校教育規(guī)范化、現(xiàn)代化和新課程改革的必然趨勢，是加強老師交流、學習和提升教師素質(zhì)和技能的平臺。
二、校本課程研修是學校教育工作的基石（地位）：
從長時間的教學和工作來看，學校校本課程不僅對新老師有很好的引導作用，也可以使老教師在多方面得以提高，同時還可以讓教師對教材更深入的理解，更好的把握教學重難點。還有通過校本課程研修可以讓學科結(jié)構(gòu)變得嚴謹，加強與其他學科之間的聯(lián)系。
三、工作的開展（過程）：
�。ㄒ唬┗仡櫳掀诠ぷ鳎岢鲂聦W期任務(wù)：
每學期開學第一個周，我就會組織理科組成員并邀請學校領(lǐng)導參與我們對上期工作的總結(jié)會，并提出這一學期的工作目標、任務(wù)等。
（二）安排教育研討課：
每月我們學校都要上兩次公開課，由于學校只有十多個老師，所以將老師們分成了文科組和理科組。每次公開課之前，理科組和文科組都要一起進行商討，確定好公開課時間和人員，一個組至少安排一個人上公開課，讓文科和理科老師都去聽聽自己不熟悉的課程，相互學習，以便提高老師的綜合知識結(jié)構(gòu)。聽完課后，全校教師進行評課，逐一對上課教師的優(yōu)點和不足進行點評，并對其提出寶貴的意見。然后總結(jié)，對以后上課教師提出一些建議和要求，讓所有教師在知識和技能上不斷的.得到豐富和提高。
�。ㄈ┘訌娕c其他學校的互動：
我們和一些學校會定期或不定期的進行交流，大家一起研討我們的教育教學，做到互通有無，取長補短，共同進步。
（四）參加各種培訓：
我們會安排老師參加片區(qū)、縣上和市上舉辦的各種教研和培訓，使老師從中學到更多，提升更快。
�。ㄎ澹┳灾餮芯啃抡n改：
針對新課改的精神，結(jié)合我們學校學生和老師的實際情況，我們在遵守課改要求下，自主研討，尋求一條屬于我們學校自己的課改之路。
四、取得成果：
通過校本課程研修，我們學校教師的知識結(jié)構(gòu)得到很大拓展，教育教學理念在不但轉(zhuǎn)變和更新，教育技能不斷提高，學科間的聯(lián)系逐步加強，教育教學質(zhì)量在不斷提高，學生在德智體美等多方面得到發(fā)展。加強了同其他學校的交流，學到了很多寶貴的經(jīng)驗。新課程改革形成了從無到有的局面，從不完善到逐步完善的發(fā)展趨勢。
五、未來規(guī)劃：
我們會進一步學校的校本課程研究進程，創(chuàng)建多種研究方法，爭取形成一個更完善的研修方案，做到教書與育人同步發(fā)展，形成一個屬于我們自己的、成熟的研究模式，更好的為我們的老師，為我們的教育，為我們的學生，為我們祖國的將來服務(wù)。
今后，我會更積極的工作，帶領(lǐng)我們的理科組，為我們學校的校本研修盡一份微薄之力。相信通過我們?nèi)＝處煹墓餐�，我們學校的教學質(zhì)量會上一個臺階。
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一名優(yōu)秀的老師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、汲取養(yǎng)料，才能源源不斷地向同學灌輸學問和學習的力量。而校本研修工作在推動新課改和促進老師專業(yè)進展的重要作用方面可謂功不行沒。我在校本研修學習中，始終讓教研與教育教學緊密結(jié)合，既讓教研與教育教學相互促進，又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程，談點體會：
首先，教研從課堂上來。在我看來，教學即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題，我認為課堂教學不是簡潔操作，而是運用藝術(shù)，布滿才智的過程。而課堂教學的藝術(shù)和才智要靠老師即時的觀看、分析、推斷、思索。換句話說，也就是要靠教研來獲得。所以，教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上實行邊教邊研的形式，這樣更有利于準時發(fā)覺問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學會教學即教研，其最大的優(yōu)點在于，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂教學更具實效。
其次，教研從生活中來。事實上，教研的資源在老師的生活中無處不在，無時不在。只要我們做有心人，擅長發(fā)覺，勤于思索，教研可以隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不當心摔跤始終不愿起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現(xiàn)實教學過程中許多老師總是過多表揚，一味賞識同學，正是當前許多老師在教育教學中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導致同學常常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點，特殊是留守同學，助長了他們傲慢自滿的心情。
第三，老師要勤于動筆。有人說得好，一名優(yōu)秀的語文老師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好，是啊！老師口口聲聲要求同學仔細寫作文，寫出好作文，然而老師都不以身作則，帶頭寫出美麗的文字，那又怎么能讓同學信服呢？熟悉到這一點，現(xiàn)在通過研修學習，我又開頭愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見，我都在盡力地書寫，書寫的不僅是自己的人生，還有自己同學的喜怒哀樂。
第四，聽、評課。每周堅持至少聽1——2節(jié)課，同時作好聽評課記錄，課后準時與授課老師進行反饋每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足�？吹絼e人精彩或不足，總是假設(shè)著自己假如在上這堂課的時候遇到這樣的'問題會怎么處理，自己總是設(shè)身處地的想著，學習著有閱歷老師在上課堂的把握，而當自己站在講臺上的時候就會思索自己應(yīng)當在什么地方留意些什么細節(jié)。
第五，校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恒的主題，是學校進展的不竭源泉。老師的成長是學校得以生存的支柱，我從中感受成長。
海洋城市作文500字3
經(jīng)過一學期的校本教育和其他培訓方式、持續(xù)教育方式，本人談校本教育的三個問題。
一、校本教育的重要性
校本教育作為教師繼續(xù)教育的重要形式，適應(yīng)當前教育改革和開展是深化我國中小學教師繼續(xù)教育開展的重要途徑。
〔一〕校本教育有助于提高教師的實際教育能力和水平。
《中小學教師繼續(xù)教育觀定》明確提出了我國中小學教師的繼續(xù)教育。
性格和目標：“中小學教師的繼續(xù)教育是指獲得教師資格的中小學在職教師為提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)而進行的培訓�！�
“中小學教師的繼續(xù)教育要集中在提高教師進行素質(zhì)教育的能力和水平上�！�
教師參與繼續(xù)教育表示：“其學習目的不是提高自己的學術(shù)水平，更重要的是提高自己的教育水平，直接為教育效勞。”
“中小學教師在職培訓的價值最終通過對學生學習成績的影響來表達�！�
決定中小學教師繼續(xù)教育應(yīng)反映實施優(yōu)質(zhì)教育效勞、直接教育效勞、對當前學生學習成績的影響，繼續(xù)教育的資料和形式應(yīng)具有針對性、實效性和靈活性。應(yīng)該有助于解決中小學當前的問題。
〔二〕校本教育有助于提高中小學教師的參與進取心。
在成人教育中受教育的人的主體意識很強，當他沒有意識到參加訓練是一種需要時，效果會不好。也就是說，如果主體活動缺乏，就沒有主體的開展。
由于教師的身心開展已經(jīng)成熟，認知結(jié)構(gòu)必須到達水平，向教師揭示的學習者必須是自我發(fā)現(xiàn)問題、自我探索、自我解決、不斷進取的個人，必須是在意義上具有較強自我教育能力的自我教育者。利用教師的主體經(jīng)驗發(fā)揮主體作用是參學者自我教育和自我開展的前提。事實上，教師在教育機構(gòu)和培訓中心參與持續(xù)教育，參與學者經(jīng)常抱著“我來理解教育”的被動心理。信息流主要流向“教育家、參學者”。根本上幾乎沒有“參學者質(zhì)子”、“參學者參學者”的信息溝通和信息交流
校本教育的環(huán)境有助于構(gòu)成教師的主體意識。在訓練過程中，第一個教務(wù)組在午餐時間不安排上課，分校研修人數(shù)少，活動效果可能更好。這樣做不僅是明確教師參與的義務(wù)和責任，而且是增加教師參與的時機。同時，校本教育主題集中在學校的問題上，與目前的教育及教育實踐緊密結(jié)合，教師的經(jīng)驗和問題更容易受到重視和關(guān)注，教師的參與進取心更強。更重要的是，校本教育有助于滿足不同程度的教師學習需求，教育結(jié)果可以直接內(nèi)部化為教師的教育和教學能力，可以轉(zhuǎn)化為實際的教育和教學利益，有助于構(gòu)成教師繼續(xù)教育的內(nèi)在動機。因此，校本教育有助于提高中小學教師參與繼續(xù)教育的進取心，提高中小學教師繼續(xù)教育的質(zhì)量。
〔三〕校本教育有助于彌補繼續(xù)教育資源的缺乏。
由于各種條件的限制，很多教師不能去高校參加繼續(xù)教育或參加社會機構(gòu)的培訓，所以校本教育以學校為陣地，交際、內(nèi)向、開掘潛力，因此，學校、教師都可以根據(jù)自己的實際情況采取適當?shù)姆绞�，選擇適合需要的資料，有的放箭完成教育任務(wù)，是機動靈活的訓練方式。
〔四〕校本教育有助于學校學習組織建設(shè)。
終身學習是21世紀的生存概念，適應(yīng)21世紀的社會需求，必須開展終身學習。在許多社會職業(yè)中，教師是最先感受到終身學習必要性的社會工作者之一，學校要以學習型組織的建設(shè)理念順應(yīng)形勢變化。在學習型組織中，“學習不再是孤立的活動。人們不必把工作放在一邊抽出時間學習。相反，學習是工作的核心，學校是教師學習的場所。因此，要改變過去脫產(chǎn)才能學習的陳舊觀念，在教育和工作過程中學習，培養(yǎng)自我，充實自己。”“要刺破組織中可以學習的很多團體，才能開展成善于學習的組織。”校本教育的最大特點是通過學習和工作的有機統(tǒng)一激發(fā)學習動機，通過工作能力的變化和工作效果的提高表達學習的價值。同時，通過以學校為根底的教育，加強組織和管理，加強教師之間的合作和交流，加強團結(jié)和友誼，相互幫助，相互教育，相互鼓勵，學習支持，建立學習型教師小組，促進學校從教師忙于上課、咨詢、出題、判斷的事務(wù)性組織向?qū)W習型組織開展。
二、以學校為根底的教育組織
〔一〕校本培訓制度化
1、教師開展不僅是學校和學生開展的條件，而且應(yīng)該是學校管理的`目標。學校要認真規(guī)劃學校教師的開展方向、開展目標和實現(xiàn)途徑。這種方案不能只停留在學校領(lǐng)導層的頭腦中，要經(jīng)過自上而下、自下而上的反復，成為明確具體的方案方案。要成為所有干部、教師的共識，鼓勵學校成員為這個目標奮斗和努力，使各教師能夠在其中找到位置和方向。
2、學校領(lǐng)導要開掘和協(xié)調(diào)持續(xù)教育資源，實施校本教育。
3、教師參與業(yè)務(wù)培訓提高不僅是中小學教師的義務(wù)，也是中小學教師的權(quán)利。學校要把提高教師參與培訓作為依法治教的重要資料，根據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》等政策法規(guī)創(chuàng)造條件，保障教師繼續(xù)教育供應(yīng)的條件。
4、校本教育制度化：
〔1〕校本教育的工作系統(tǒng)，即什么時候、在哪里、什么資料、什么人、什么人參訓練、什么要求等，通過制度固定，成為教師群體和個人必須遵守的標準。
〔2〕對檢查評價制度、每學年〔或?qū)W期〕，對教師繼續(xù)教育檢查評價實施什么、由誰實施、如何實施、如何處理檢查評價結(jié)果提出明確要求，使之成為制度。
〔二〕、與學校和教師的實際緊密結(jié)合是校本教育的根底。
校本教育以學校和教師目前及開展中的問題為出發(fā)點，以解決問題為目標，以教育、學習、研究、整合，即即時傳達、相互教育相互學習為主要教育方式。
〔三〕，繼續(xù)教育活動要有其他培訓活動的改善和完善。
三、校本教育模式
校本教育的模式要多種多樣，把大家放在一起學習，不能稱為校本教育。
1、專題討論會儀式：
參與學校研究活動是各教師教育生活的重要組成局部，研究活動不僅是中小學用來改善教育教學、提高教育教學質(zhì)量的最普遍的措施和手段，而且還要教育教師最常見、最有效的方式和手段。
將教學、教育、師資有機結(jié)合，首先要有提高教師的目標追求和功能定位，其次研究資料要主題化、微型化，一次解決好幾次一個問題。以課堂教學研究為例，首先要采用系統(tǒng)的方法對課堂教學要素和環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)分析，然后根據(jù)最正確教學原那么，通過一次或?qū)掖谓虒W活動集中解決一個要素或環(huán)節(jié)的優(yōu)化問題。最后，將優(yōu)化的各要素和鏈接整合到課堂教學中，有助于改善課堂教學，解決中小學教育問題，提高中小學教師的素質(zhì)。
2、個別指導儀式：
個別指導儀式是傳統(tǒng)的“指導”教育方式。理解地圖的教師一般分為以下類別：一是旨在確立正確的職業(yè)信念，掌握教材教學方法，掌握根本教育技術(shù)，盡快適應(yīng)教育教育教育的新員工。第二類是教育能力比較弱的教師，目標是改變教育概念，改善教育技術(shù)和教學方法，提高教育質(zhì)量。第三類是新調(diào)入學校的教師，旨在熟悉學校，盡快融入教育體系和教師群體。第四類是有開發(fā)潛力的青年骨干教師，旨在繼承和發(fā)揚明宇教師的優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、教育風格及特長。
3、課題討論式：
課題討論式校本教育是組織教師參與教育科學研究、學習新理論、了解新信息、探索新模式、實踐新方法、創(chuàng)造新成果、提高教師精神追求、提高教師教育水平和能力。課題討論式訓練是克服教師職業(yè)倦怠，促進教師進一步成長的唯一途徑，最適合促進骨干教師的提升和開展。對教師成長規(guī)律的研究證明：教師成長有兩個重要的過渡期。一個是從教育初學者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃苷叩臅r期。二、教育專家轉(zhuǎn)變?yōu)閷W者型教師的時期，教學專家轉(zhuǎn)變?yōu)閷W者型〔科研型〕教師的根本途徑是參與教育科學研究。
4、主題訓練儀式：
比較主題訓練儀式和主題討論儀式，主題研究儀式主要以研究活動的方式進行，目前側(cè)重于解決教育教學問題。專題教育主要以集中進行班級和專題討論會的方式進行，重點是全局性、通用性、前瞻性、系統(tǒng)性的問題解決，重點是信息交流。這是比較集中的教育活動。專題教育在時間上可以很長很短，可以是一個小時的學術(shù)報告、專題討論會、持續(xù)幾個月的計算機學院和英語會話學院。資料中可以針對突出或亟待解決的問題，如師德建設(shè)討論和報告、新教材、新教育法培訓、系統(tǒng)性和標準性的研究生課程聽課班。指導教師可以是先了解信息或有自己研究成果的校內(nèi)教師，也可以是外聘的教育干部和專家。
5、資源共享式：
充分利用學校的硬件和軟件資源，學校的學校建設(shè)為很多教師學習提供了非常好的平臺，同時我們學校有很多名詞和先進的典范，也是我們很多教師的學習典范。
6、學校管理的個別自學方式：
在學校教師成長的總目標指導下，學校明確規(guī)定學習任務(wù)，由教師個人實施，各教師根據(jù)自己的實際確立自我成才目標、自我定位、自我導向、自我修養(yǎng)、自我開展。促進教師自學，學校要以教師的內(nèi)在學習進取心為根本，必要時完善制度、檢查、獎懲。我們學校的青年教師參加月考是一種很好的自學形式。學校要進取地為教師提供個別自學的條件。所以教師可以學習資料，可以學習時間，可以學習場所，可以學習良好的心境。
海洋城市作文500字4
得到參加ｘｘ市骨干教師研修培訓的通知，心里是多么高興，可也不由得感到自己肩上的擔子重了。從1996年畢業(yè)以來，我一直在邊遠的山村任教，多么渴望有這樣的學習機會，能讓自己在學習中提升各方面的能力，而對這一難得的學習機會我一定會好好的珍惜，也會將自己學到的知識運用到教學中，為我縣的教育做出應(yīng)有的貢獻。
5月25日，我踏上了學習的征程……
四天的培訓，我不僅聆聽到了專家們精彩的講座，還與各位同行們一起學習、生活，獲益匪淺，也深知自己與各位老師之間的差距，就此我的感悟也不少。
收獲一：感悟特級教師的成長之路。
李煜老師用她那誘人的語言講述了自己的成長之路，讓我十分佩服，教師工作是平凡的，但在李老師卻能走出如此令人敬佩的路來，她的成功不正是我們所有老師的楷模嗎？
聆聽李老師成長的故事，不由得想到了自己：現(xiàn)在的我是班主任，首先，要做一位學生喜歡的老師。用李老師的有效三招——關(guān)心每一個學生、理解尊重真誠相待、運用教育的藝術(shù)和智慧來指導自己的班級管理，它雖沒有很深的教育理念，相信樸實的話語會有意想不到的效果。
其次，對學生要嚴慈相濟。愛即是教育的基礎(chǔ)，又是教育的根本。在班級的管理中，愛要貫穿始終，與學生談話不可居高臨下，要心平氣和，與學生平等交流，時時要做好學生的思想疏導，讓學生成為你的朋友，對于犯錯誤的學生要給學生以希望的臺階，讓學生能與你交心，你這個班主任就成功了。
最后，要創(chuàng)造學生喜歡的語文課堂。要向李老師那樣，教學中實現(xiàn)三個字----實、情、趣。時刻記住在課堂上我不僅是一名語文老師，我也是一個學生成長的引領(lǐng)人，以趣激活，課堂中必須引導學生去探究問題后的魅力，在有趣味、創(chuàng)新中樂意的去學。
總之，在教師成長的這條路上，只要你認真的、踏實的走下去，我們也會像李老師那樣走出一條有自己特色的路來。
收獲二：優(yōu)秀教師應(yīng)有獨特的教學風格。
廣西師范大學王彥教授從不同的層面、不同的角度，闡述了一位優(yōu)秀教師的必備條件。教師的教學應(yīng)有自己的風格，沒有教學風格的教師，個性和格調(diào)在教學中沒有體現(xiàn)，教學就沒有吸引力！
我雖從教已有16年，但教學中總感覺懵懵懂懂，一直都沒有自己的教學風格，要鑄就屬于自己的`教學風格，光具有改革和創(chuàng)新的精神還不夠，更重要的是教師把自己的教改方案和思路付諸于實施。只有在不斷探索和實驗的過程中，自己才能檢驗自己的教改方案和方法的有效性，也才能使自己的教學較快地進入獨特性階段，并使自己的教學個性更鮮明地表現(xiàn)出來。人人都說優(yōu)秀教師都是從教學改革與實驗中形成自己的教學風格的。聽了王教授的講座后，我覺得作為一位中青年教師，必須要明確自己該往哪個方向走，不能毫無目標毫無方向地教學。更不應(yīng)該“隨大流”，盲目地追求“分數(shù)至上”，整天忙于“磨”學生，自己原有的教學風格會被“磨”得毫無棱角，在教學活動中也會感到越來越心慌。
今天自己身為骨干教師的培養(yǎng)對象，將代表的是一個學校的教學方向，在教學中必須更新教學觀念，不斷學習和領(lǐng)會，大膽嘗試，為打造自己的成長為骨干教師而努力。
收獲三：工作中，讓我們也從賞識開始，學會賞識……
聽取馬來西亞賞識教育專家曾桂安教授的講座后，心情一直很激動，曾校長深入淺出的語言為我們打開了賞識教育的大門，在場的每一個聽眾無不動容，我沉浸在曾教授所營造的輕松愉悅的氛圍中，身心得到了一次精神的洗禮。
曾教授認為“賞識教育”即是一種“真愛教育”，是對學生“無條件看得起對方”的教育。是�。≠p識是一種心態(tài)，允許學生失敗，但千萬不要用“打擊、羞辱、看不起學生”的負面心態(tài)看待他們，而要用主動積極的心態(tài)來培養(yǎng)他們主動積極的品質(zhì)。
聽了講座后反觀自己，發(fā)現(xiàn)自己擁有的太多，卻也有太多的抱怨，這些抱怨多來自于學生。其實，反思自己的教育教學，有時學生不能懂得我們的良苦用心，意識不到這是我們愛他們的方式，苦惱與抱怨就油然而生，賞識就是讓我們大家學會怎樣去愛，此時我想對曾教授說 ：“謝謝您，讓我更明確了如何進行賞識教育，多去看看學生的優(yōu)點，自己就會覺得生活是多么的美好�！�
總之，通過這次培訓，我開闊了視野，學習了很多的教育教學的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師；不斷加強自身道德修養(yǎng)，用自己無限的真誠，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，不辜負領(lǐng)導、老師們的期望。
海洋城市作文500字5
小學寒假校本研修，是一場富有意義的學習之旅。在這次研修中，我深入了解了小學教育的新理念和方法，也學到了如何更好地引導學生發(fā)揮他們的`潛力。
研修課程涵蓋了從課堂管理到學科教學方法的多個方面。我特別印象深刻的是，老師通過實例講解了如何利用游戲化教學提高學生的參與度。這讓我意識到，教育不僅僅是傳授知識，更是引導學生發(fā)現(xiàn)自己的興趣和激情。
同時，我也意識到了作為教師的責任。我們要不斷學習和進步，才能更好地滿足學生的需求。這次研修讓我更加堅定了成為一名優(yōu)秀教育工作者的決心。
總的來說，這次校本研修為我提供了寶貴的學習機會，也為我今后的教育工作指明了方向。
海洋城市作文500字6
隨著全球化進程的加速，英語的地位也逐漸提高。作為一名教師，英語教育是不可忽視的重要組成部分。因此，能夠參加初中英語研修，學習最新的英語教學方法和策略，深化自己的英語思維和應(yīng)用能力，這無疑是一次寶貴的機會。
第一段：學習心得。
在這次研修中，我學習了很多實用的教學策略，比如多媒體教學、小組交流、游戲等，這些策略不僅可以在課堂上提高學生的學習興趣，而且還可以培養(yǎng)學生的語言運用能力。此外，我還深受到了研修老師的影響，他們的教學方法和態(tài)度值得我深思。其中一位老師在正式課上穿著一件T恤，引導學生進行小組討論，表達自己的觀點，讓我大開眼界。研修中，我也參觀了一所中學，觀摩了英語課堂的教學實踐，這對我的英語教育思維和能力提升起到了很大的支持和幫助。
第二段：思考與反思。
研修心得需要不斷地思考與反思，深化個人的理解和認識。在這次研修中，我深刻認識到教師作為傳授知識的角色和引領(lǐng)學生成長的角色的重要性。同時，我反思自己在教學中的不足，比如課堂管理和語言運用方面的問題需要加強。還有就是在設(shè)計教學環(huán)節(jié)時要注重培養(yǎng)學生的能力，讓學生主動學習、積極思考與探究，使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛能。
第三段：分享與收獲。
研修也是一個分享與收獲的過程。我們與老師和同事一起探討各自的教學經(jīng)驗和問題，共同交流研討，從中學到了許多有價值的經(jīng)驗和方法。我也分享了自己的教學策略和課堂案例，并從中獲得了一些反饋和改進的'建議。這樣的合作與交流不僅可以提高我們的教學水平，更能夠增進我們之間的友誼和團隊精神。
第四段：行動計劃。
在研修結(jié)束后，我們需要把所學到的理論和方法應(yīng)用到實踐中。因此，我制定了行動計劃，用以指導我今后的教學工作。我會在課程設(shè)計上充分考慮學生的背景、興趣和需求，貫徹學以致用的原則，引導學生進行多維度的語言運用，從而提高他們的語言能力和形成良好的英語思維能力。同時，我也要加強語言自學和提升自己的語言素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮教師引領(lǐng)學生的作用。
第五段：結(jié)尾感言。
最后，作為一名教師，我們需要不斷地學習和更新自己的教育理念和方法。初中英語研修不僅是學習新知識和技能的機會，更是教師自我反思和提高的階段。在這次研修中，我受益匪淺，謹以此篇文章，與大家分享我的成長與心得，希望大家在今后的教學工作中，能夠不斷創(chuàng)新和提高，帶領(lǐng)我們的學生擁抱更美好的未來。
海洋城市作文500字7
近年來，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，英語教育水平也在提高。其中，初中英語教育是英語學習的基礎(chǔ)，如何開展有效的初中英語教育，是我們教育工作者一直在思考的問題。為此，我參加了一次初中英語教育研修，深感受益匪淺。
在此次研修中，我學習了與初中英語教育相關(guān)的知識和技能。首先，我了解了初中英語教育的大綱和課程設(shè)計，學習了如何選擇教材和設(shè)計課程。其次，我了解了有效教學策略，如啟發(fā)式教學、差異化教學和實踐教學等。最后，我還與其他教師分享了實際教學中遇到的問題和解決方法，交流了彼此教學經(jīng)驗。
通過本次研修，我獲得了許多收獲。首先，我更加清晰地認識到初中英語教育的重要性和必要性。其次，我深刻理解到教育是一項和學生一同成長的事業(yè)，需要不斷學習和更新知識和技能。最后，我也學會了如何合理地開設(shè)課程，靈活運用不同的教學策略，并且能夠更好地輔導學生。
通過參加這次研修，我也對未來的實際教學有了更深刻的認識和展望。首先，我將更加注重教學質(zhì)量，以學生為中心，激發(fā)學生學習興趣，促進學生的全面發(fā)展。其次，我將加強對學生探究精神的培養(yǎng)，更加重視學生的自主學習和能力培養(yǎng)，讓學生走向成功的道路。
參加此次研修，也使我有了更多的個人成長啟示。其中，最重要的是：不斷學習和提高自身知識與技能，是每個教育者的'必修課。在這個不斷進步的世界中，只有不斷完善與進步自己，才能夠更好地指導我們的學生。同時，在教育過程中，我們也應(yīng)該注重和學生之間的互動和溝通，以建立良好的教師與學生關(guān)系，從而更好地促進教學效果的獲得。
在這次初中英語教育研修中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，也得到了許多有關(guān)教育與成長的啟示。在今后的教學中，我將更加注重學生的全面發(fā)展和能力培養(yǎng)，并且不斷學習與提高自己的教學知識和能力，為學生的未來發(fā)展貢獻自己的力量。
海洋城市作文500字8
課堂教學的有效性是對教師達成教學目標和滿足學生發(fā)展需要所進行的教學行為的評價，是教學價值的表現(xiàn)。因為課堂教學的開展，不僅僅只局限在課堂上，而是要從每個教學基本環(huán)節(jié)出發(fā)，層層推進，環(huán)環(huán)緊扣。就初中科學而言，課堂教學是教學的基本形式，是學生獲取信息、鍛煉提高多種能力和養(yǎng)成一定思想觀念的主渠道，其中作為科學學科課堂的重要環(huán)節(jié)之一的課堂練習，其效果直接關(guān)系到教學的'質(zhì)量和人才培養(yǎng)的實際價值。課堂練習是科學教學的重要組成部分，是學生掌握知識，形成技能的重要途徑，起著形成和發(fā)展科學認知結(jié)構(gòu)的作用。有效練習應(yīng)當是練習內(nèi)容和練習形式的統(tǒng)一，掌握知識和培養(yǎng)能力的統(tǒng)一，練習量、練習時間和練習效率的統(tǒng)一。
在練習中，時間安排少了，達不到練習的目的；時間安排多了又會影響教學進度。由此可見，對于課堂時間的安排會令很多老師捉襟見肘。所以我們應(yīng)該根據(jù)教學的實際，在新課前要求學生預(yù)習，安排課前預(yù)習目標。知識不是通過教師傳授得到，而是學習者在一定的情境即社會文化背景下，借助在學習獲取知識的過程中，利用必要的學習資料，通過意義建構(gòu)的方式而獲得。因此學生在建構(gòu)新知識前原有的知識內(nèi)容和結(jié)構(gòu)很大程度決定課堂新知識的生成，預(yù)習可以使學生課前獲得最多的知識準備。識不用講，只講大多數(shù)學生存在的疑惑，這樣課堂講授研討的時間會大大縮短，有效練習的時間才能得到保證。
海洋城市作文500字9
教師的職業(yè)幸福在哪里？怎樣才能做幸福的教師？一直以來，對于幸福這個話題，人們總是有著不同的理解。正如畢淑敏所說"簡而言之，幸福就是沒有痛苦的時刻。它出現(xiàn)的頻率并不像我們想象得那樣少。人們常常只是在幸福的金馬車已經(jīng)駛過去很遠時，撿起地上的金鬃毛說，原來我見過她。人們喜愛回味幸福的標本，卻忽略幸福披著露水散發(fā)清香的時刻。那時候我們往往步履匆匆，瞻前顧后不知在忙著什么。"說到底，幸福就是一種感覺。拋開諸多的物質(zhì)因素，達觀地看待人生，我們沒有理由說自己不幸福。然而，身為教師，若要論起職業(yè)幸福，倘要我說真話的話，我越來越覺得教師的職業(yè)幸福指數(shù)日趨消退。面對新的教育對象，面對瞬息萬變的信息社會，面對越來越讓人應(yīng)接不暇的各種各樣的形式大于實質(zhì)的檢查、驗收以及現(xiàn)場會等，老師們被迫在身心疲憊中接受尷尬的煎熬，還有多少幸�？裳�？
可是，當我們認真聆聽了省教科所校本研修專家吳積軍老師的《校本研修與教師職業(yè)幸�！穼ｎ}報告后，猛然間如醍醐灌頂，原來所謂的職業(yè)幸福不是靠政府機關(guān)和上級部門的恩賜，也不需要挖空心思苦苦尋找，只要我們改變自己的生活方式，做到工作化，學習工作化，生活學習化，學習生活化，轉(zhuǎn)換自己的心態(tài)：學會看到光明，學會良性對比，學會看到擁有，學會接納殘缺，學會承受冷落，學會創(chuàng)新工作，我們才能在變革中求新，在求新中進步，收獲到屬于自己的職業(yè)幸福。
是啊，吳老師的講座可謂高屋建瓴，教師職業(yè)的特殊性及工作的復雜性，決定了教師自身的心態(tài)對于自身健康、人際關(guān)系（師生關(guān)系）、教育教學工作質(zhì)量等方面都有著莫大的影響。教師只有尋找到了可貴的職業(yè)幸福之后，自身的內(nèi)驅(qū)力才會被充分激發(fā)出來，也才會對本職工作給予更大的熱情。校本研修的終極目標還是為了不斷提高教師的教育教學能力和專業(yè)素質(zhì)，從而促進教育事業(yè)的發(fā)展。雖然，"工作很忙沒時間；壓力很大沒心思；競爭激烈沒實力；重心分散沒精力；調(diào)皮沒對策；期望太高沒希望"等等現(xiàn)實不可否認，但許許多的的社會現(xiàn)實是個人甚至團體在目前都無力改變的，此時一味的消極埋怨，不但改變不了現(xiàn)實，反而既不利于健康，又無益于工作。反之，適當?shù)貋砩弦稽c阿Q似的精神勝利法，用"你改變不了環(huán)境，但可以改變自己；你改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在；你不能控制他人，但可以掌握自己；你不能預(yù)知明天，但可以把握今天；你不能延伸生命的'長度，但你可以決定生命的寬度"的邏輯來安慰開導自己，確實可以收到"春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪；若無閑事在心頭，人生都是好季節(jié)"之效，就像小沈陽說的那樣"只要快快樂樂的每一天，幸福其實就那么簡單"。
和許多不幸的人去相比，我們還擁有工作，擁有愛心，擁有技術(shù)（這份技術(shù)需要不斷提高，永無止境），擁有夢想（雖然現(xiàn)實有時把夢想擊得粉碎），就憑這些，我們就沒有理由不幸福。何況，放眼望去，遍觀教育名家如葉圣陶（教是為了不教）、魏書生（一靠民主，二靠科學）等，都是極好地實現(xiàn)了職業(yè)幸福的途徑。不僅僅有"偷懶"之心，更要緊的是還有"取巧"之技，他們把相信學生，解放學生，依靠學生，發(fā)展學生的理念切實落到了實處，工作在他們心中完全就是事業(yè)，因而有了幸福美滿的人生，名垂千秋，成為世人敬仰的高標。
不必總是去做一些不恰當?shù)谋容^，立足腳下的土地，以關(guān)注課堂研究學生，提高課堂效率為基本流程，認認真真落實好我們的常規(guī)，牢記規(guī)則。在專家的引領(lǐng)下，虛心與同伴搞好互助，扎實進行自我反思，揚長避短，不斷提高教學技能，努力提升教學技術(shù)，以此促進專業(yè)素養(yǎng)的進步，讓教學的智慧相伴相隨。在中生活，在生活中工作，解鈴還須系鈴人，人要自己活，如此，我們的職業(yè)幸福感和校本研修能力才會同步提升，相得益彰。
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在新課改的情勢下，如何激發(fā)教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學校整體的教研實效，是擺在每一個學校眼前的一項重要的“校本工程”。
所以在學習上級的精神下，本學期個人的研修經(jīng)歷以下：
1.自主學習：教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題，自主挑選和肯定學習書目和學習內(nèi)容，認真瀏覽，記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章，組織教師在自學的基礎(chǔ)上展開交換研討，分享提高。2.觀摩研討：以年級組、教研組為單位，環(huán)繞一定的主題，定期組織教學觀摩，展開以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。
3.師徒結(jié)對：充分發(fā)掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用，發(fā)揮學校名師工作室的作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的步伐。
4.實踐反思：提倡反思性教學和教育敘事研究，引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告，并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動，分享教育智慧，提升教育境域。
5.課題研究：立足自身發(fā)展實際，學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作，認真落實研究進程，定期總結(jié)和交換階段性研究成果，及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學實踐，增進教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。
6.專題講座：結(jié)合教育教學改革的熱門問題，針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題，進行專題理論講座。
7.校干引領(lǐng)：從學校領(lǐng)導開始，帶頭出示公布課、研討課，參與本校的教學觀摩活動，進行教學指導和引領(lǐng)。
8.網(wǎng)絡(luò)研修：充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的特殊優(yōu)勢，借助教師教育博客等平臺，增進自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的深入、廣泛展開。
我們認識到：一個學校的發(fā)展，將取決于教師觀念的`更新，人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來，我們學校始終堅持以全部師生的共同發(fā)展為本，走“科研興�！钡牡缆�，堅持把校本培訓作為推動學校建設(shè)和發(fā)展的重要氣力，進而使全部學校的教育教學全面、連續(xù)、健康發(fā)展。
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我校的“校本研修”就是在這種大環(huán)境下，著眼于解決學校自身、教師自身存在得到真實問題，盡量避免嘩眾的浮躁，力求從教育教學急需解決的實際問題出發(fā)，引導廣大教師對自身的教育教學行為進行系統(tǒng)化的反思。我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，這些真實的、可行的、持續(xù)的研究正逐漸成為學校、教師的一種必須的生活方式，成為學校、教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、發(fā)展自己的必由之路。
一、學習培訓——教師專業(yè)發(fā)展的保障
校本研修的生命力來自實踐需求，但要真正指導好教育教學實踐，很大程度上取決于理論基礎(chǔ)，特別是更要靠學習內(nèi)化，靠學習積累。我校不斷創(chuàng)設(shè)學習氛圍，加強學習指導，向教師們推薦閱讀書目，采取“請進來 走出去”的學習形式，開展“論壇”活動，樹立了“學習即生活，學習即工作，學習即責任”的理念，引領(lǐng)老師養(yǎng)成時時學習、事事學習、處處學習的習慣。
二、教學實踐——教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
校本研修是一種實踐性活動，是一種融學習、工作和研究于一體的學校活動和教師行為。只有把教師研究的目光和興趣移向課堂，關(guān)注自己工作中存在的點點滴滴具體的、特殊的、真實的問題和經(jīng)驗，才有可能使校本研修具有源頭活水而常研常新。多年來學校堅持開展 “同課異構(gòu)”、“調(diào)研課”、“會診課”、“觀摩課”等具有不同功效的公開課，圍繞一兩個教學問題進行觀察、分析、研究、討論，達到相互學習、共同切磋、合作研究、分享經(jīng)驗、集體成長的'目的。通過建立青年教師“協(xié)作體”，為廣大中青年教師的成長搭建了一個嶄新的平臺，提高了教師的實踐操作能力。
三、課題研究——教師專業(yè)發(fā)展的載體
帶著去掉浮華、常態(tài)反思的心態(tài)，我們清醒地認識到，如果研修活動缺乏導向性、層次性、專題性，就會使得教師對教研活動內(nèi)容根本提不起興趣，造成“身在曹營心在漢”的局面。為了激發(fā)教師自我發(fā)展的原動力，學校在校本研修活動中有意識地加以引領(lǐng)，要求教師把自己教學工作中存在的突出問題梳理出來，然后根據(jù)自身的能力，學�，F(xiàn)有的條件，學生的情況，確定自己可能進行研究的課題。課題一旦確立，教師日常的業(yè)務(wù)學習、筆記摘抄、課堂教學、撰寫的教學設(shè)計、案例、教學反思、進行的工作總結(jié)、撰寫的經(jīng)驗論文均可圍繞研究的小課題進行。我們驚喜地發(fā)現(xiàn)，這些“小題大做”的身邊小事研究、“老生常談”的共性問題持續(xù)研究，激發(fā)了教師的問題意識、反思意識和研究意識，在學校、教師中初步形成了集學習、工作、研究于一體的職業(yè)生活氛圍。
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依據(jù)學習安排，這個月份，我仔細拜讀了《師生生命發(fā)展的引領(lǐng)者》和《創(chuàng)新教學理論的探究者》兩篇文章，被文中的楊一青校長和趙福慶校長的理念、做法所深深地打動。《師生生命發(fā)展的引領(lǐng)者》一文從前瞻理念－親情關(guān)愛－精神引領(lǐng)三個大方面講解并描述了楊一青校長的奮斗歷程；而《創(chuàng)新教學理論的探究者》一文則從四個方面進行闡述。一是構(gòu)建學校創(chuàng)新體系，二是創(chuàng)新校長必備意識，三是創(chuàng)新型老師的培育，四是培育學生的創(chuàng)新精神與實踐實力。雖然兩篇文章的角度不同，側(cè)重點不同，但兩位校長的辦學理念和做法著實讓人敬佩，也引人深思。
校長是一所學校的.核心人物，學校的發(fā)展、老師的發(fā)展、學生的發(fā)展與校長的思想、行為休戚相關(guān)。一個敢想敢為、勇于探究、大膽實踐并擅長總結(jié)和提高的校長必定會帶動學�？焖傧蚯鞍l(fā)展，反之，一個無所作為、因循守舊、固步自封、安于現(xiàn)狀的校長則會使學校停滯不前。所以說，作為校長，首先要加強學習，提升自己的綜合素養(yǎng)，更新觀念。人們常說，“學習是進步的階梯”；“人不學習，腦子就會生銹”……事實果真如此，一個人要是常常不學習，反應(yīng)就會遲鈍，看問題的眼光就會膚淺，把握不了事實的本質(zhì)。學習是重要的，也是必需的。我們應(yīng)當從學校的實際動身，學習和借鑒適合自己須要的閱歷，探究出符合自己學校生存與發(fā)展的路子，切不行東施效顰，邯鄲學步，盲從于其它兄弟學校的閱歷和做法，學不好別人的東西，反而丟失了自己的本質(zhì)與特色。其次，是要提升老師的綜合素養(yǎng)。老師是實施素養(yǎng)教學和新課程改革的生力軍，老師素養(yǎng)的凹凸干脆影響著學生的發(fā)展，影響著學校的發(fā)展。因此，我們既要重視老師的專業(yè)化發(fā)展，想方設(shè)法提高他們的教學實力和水平，又要關(guān)愛他們，從生活中關(guān)切他們，一句暖和的話語，一個微小的舉動都能感動老師，使他們與自己成為心貼心的摯友。同時還要在精神上引領(lǐng)他們，細致找尋老師們身上的閃光點，適時激勵并創(chuàng)建發(fā)展的空間和條件，使他們愛學生，愛學校，愛事業(yè)，勤于奉獻，樂于奉獻，同心協(xié)力為學校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
海洋城市作文500字13
初中英語學科在基礎(chǔ)教育中重要地位的影響和高考英語改革政策的出臺，初中英語教師的專業(yè)身份認同也逐漸成為教育研究者的熱點研究話題。下面是有20xx初中英語校本研修計劃，歡迎參閱。
這次參加20xx年“國培計劃”中西部農(nóng)村中小學教師遠程培訓，對于一個老師來說這個機會是很難得的。這種學習方式很特別，國家為了提高教師的教學能力和素質(zhì)，前期需要費時費力地籌備各種工作和內(nèi)容。這種學習方式也確實有不少好處，老師不用再東奔西走，節(jié)省了時間、空間，物力和財力。我在課下抽時間認真收看和收聽名師名家視頻講座，不但開闊了視野，能和同行進行教育教學的交流，還能夠聆聽教育專家的指點，豐富了教育教學的先進理念，從而使我這個新老師很快地提高自身專業(yè)化水平。
通過這次培訓，我學到了許多新的知識和教育方法，提高了自身的基本素質(zhì)，開拓了眼界，為現(xiàn)在以及今后的英語教學奠定了基礎(chǔ)。下面是我這次培訓的幾點體會。
一、學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗。在培訓過程中，我們主要是通過視頻聽了一些名家講座，雖然視頻的時間長，會有點累，但是心里有的是更多感慨，其中最重要的一點就是學習對于我們來說太重要了。都說“要給學生一杯水，我們自己要有一桶水�！边@句話說的一點也不錯，在剛參加工作的這幾個月里，我一直覺得自己對課堂教學技能知之甚少，需要在實際的課堂上慢慢地摸索出自己的一套獨特的教學方法和模式。參加工作這段時間，我對于英語教學的理論僅局限于在大學里學習的一些課本上的英語教學策略，在平時上課過程中沒有注意反思自己的教學行為，這樣在教學中就感到自己的進步很少很慢。因此，以后要努力學習，特別是要學習一些優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學水平。
二、英語教學技能的知識有了一個質(zhì)的飛躍作為一名英語老師，扎實的專業(yè)功底很重要，但是教學的基本知識和技能對于英語教學來講也是很重要的。所以這次教學技能的知識培訓對我來說，無疑是一個莫大的收獲。例如，如何確定中學的英語教學目的，中學英語教材的使用和分析，中學英語教學的設(shè)計方法，中學生英語語言綜合能力的培養(yǎng)途徑以及中學英語教學中會話、故事和閱讀的教學設(shè)計和方法。這些是我們在課堂和大學里學不到的知識，通過基本的理論知識的學習，再加上具體的實踐操作，這樣才能真正地使自己的教學技能和素質(zhì)得到提高和改善。
三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中現(xiàn)在素質(zhì)教育精神的教育觀念，是提倡教師“活用教材”、“用活教材”。通過培訓學習，讓我對自己的教材有了更深的了解，也學到了許多寶貴的經(jīng)驗，在以后的教學工作中可以根據(jù)自己學生的實際，對教材內(nèi)容有所選擇，科學地進行加工，探尋恰當?shù)慕虒W方法，合理地組織教學過程。在教學中我還以多樣的評價方式培養(yǎng)學生學習的進取心，使他們獲得成功的體驗，這是一種能引起學生學習興趣的好方法，同時也可以成為一種評價手段，為學生平時的學習提供競爭的機會，在給他們建立期望值的同時，通過勝敗的評比，激發(fā)他們?nèi)〉贸晒Φ膭訖C，從而培養(yǎng)他們的競爭意識和競爭能力。
總之，通過培訓學習，使我進一步明確了教育教學目標，我將結(jié)合教學策略，從學生的實際情況出發(fā)，認真鉆研符合自己學生的英語教學法，運用新課程提倡的“任務(wù)型”教學模式，發(fā)展學生的綜合語言能力，使得學習過程成為學生形成積極情感的世界，提高學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。注重“教學反思”，寫好教學后記，重視學生反饋意見，做好。
自我評價。
我將不斷的學習新課程中的理論知識，并運用到實踐當中，為學校的英語教育做一點微薄的貢獻。
在20xx年的金秋時節(jié)，我有幸參加了重慶市“國培計劃——中國中西部農(nóng)村教師遠程培訓”，通過這幾個月的學習，我更加深刻的認識到自己的英語教學中一些不足，雖然以前自己在英語教學中也取得了不少的成績，甚至去北京參與了英語教材的編寫工作，但西南大學網(wǎng)絡(luò)學院的專家教授們的視頻講解還是讓我耳目一新。
下面談?wù)勎业难行薷邢耄?/p>
一、看到了差距。這次研修，可以直接觀摩優(yōu)質(zhì)示范課，可以直接與專家學者、指導老師，同行等即時交流，既能在短時間內(nèi)迅速提升課堂教學能力，還能和他們自由無限制地交流在教育教學工作中的困惑和難題。在這些真誠交流中，我發(fā)現(xiàn)自己的教學功底還比較差，語言運用也有不足，以后會通過擴大閱讀量，不斷豐富提升語言素養(yǎng)，決不能再裹足不前。再者，課堂教學方面，對課堂教學的把握，整體教學手段技巧方法的運用，也有一些欠缺，所以要在今后的教學實踐中學會學習、學會借鑒、學會轉(zhuǎn)化，以期待新的進步!
二、學到了方法。我參加工作10多年來，主要時間是改作業(yè)，與學生交流，上課還是上課，說實在的教研對于當時的我來說，不懂，也認為沒有必要。然而，我心里特別清醒，我的課存在很大的'隱患，隨意性太強，現(xiàn)在有效有益的授課過程在新課程中的表現(xiàn)我并不知曉，通過這段時間的學習，從他們身上學到了英語課堂教學和課下指導的最有效的方法。這也增強我繼續(xù)把英語課講好的信心。
三、做研究型教師，不斷反思，不斷進步。從反思中研究，從研究中提高。反思的一個重要內(nèi)容就是自己的課堂教學行為，哪個教學環(huán)節(jié)有效，哪個教學目標無效，什么時候?qū)W生發(fā)言積極，什么原因課堂氣氛活躍等等;反思后進行研究，尋找出優(yōu)缺點，優(yōu)點發(fā)揚，缺點改進，然后形成自己的教學優(yōu)勢，讓一個個教學優(yōu)勢搭建成一架走向優(yōu)秀教師的階梯!課后反思，課前還需要研究。研究課文，研究學生，讓每一篇教學設(shè)計都有一個亮點，讓自己的每一節(jié)課都有一個笑點;學期之始還要規(guī)劃。規(guī)劃整個學期的教學目標和教學內(nèi)容，其中重點規(guī)劃寫作教學內(nèi)容，要摒棄“教材即課程“的想法，用好教材，同時又超越教材，將寫作教學和閱讀教學作為日常教學的重要內(nèi)容。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
四、轉(zhuǎn)變教學學方式方法，創(chuàng)設(shè)全新課堂。在講座中專家把英語教學方式和方法做了深入的闡述，也使我重新反思自己在課堂教學中的方式方法，反思是否讓學生體會到學習的樂趣，反思為什么自己做了那么多，反而取得的效果卻不明顯。聽了專家的講座，我才明白，要使課堂教學發(fā)揮它應(yīng)有的效果，我們要根據(jù)學生的實際情況，及時轉(zhuǎn)變自己的方式方法，因材施教。我們要相信學生，培養(yǎng)學生的自主學習能力。
五、做學生喜愛的教師，與學生保持溝通。教學工作是辛苦的，但是我們做工作要始終保持一顆火熱的心，不能忽視師生溝通，生生溝通，我們要走進學生之中，做他們的良師益友，親其師方能信其道，與學生心心相通才能讓我們的感受到教學相長，收獲到學生的成長，進步以及教學帶給我們的快樂。
六、要有精深的專業(yè)功底，用自己的人格魅力去感染學生。有人說：要給學生一滴水，教師要有一桶水。而在新的社會背景下，我卻不但要給學生一桶水，更要給學生長流水。這充分地說明了我們要終身學習，才能順應(yīng)時代潮流，才能給予學生想學的知識，才能用自己的人格魅力去感染學生。田麗老師在《骨干教師的師德完善與心理成熟》講座中也提到終身學習是教師職業(yè)生存的基礎(chǔ)，是教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力。她的講座讓我們?yōu)橹鄯�，也為我的知識的淺薄而汗顏。只有我們博覽群書，才能在面對學生的質(zhì)疑時深入淺出的解答。
總之，當一個學生時常能從她的教師那里習得單詞，句型，知識時，能從她的教師那里了解西方世界的知識時，他們才會有更濃厚的興趣去探索更高層次的內(nèi)容，他們也才會為有這樣淵博的教師自豪，敬佩教師的心情也會油然而生。通過本次遠程培訓，讓我嘗到了一頓豐富、美味、營養(yǎng)、有價值的“知識文化大餐”。我要重新審視自己，作為一名年輕的中學英語教師，我要不斷的學習，不斷的提高自己的專業(yè)知識與技能，不斷的充實自己，找到自己的人生價值，在教學中通過自身的素養(yǎng)來感染學生，讓學生從心底里信服老師。同時在今后的教育教學工作中我要努力實踐、開拓創(chuàng)新，積極將本次培訓所學的經(jīng)驗及方法運用到教育教學中，不斷提高自身教育教育水平。
“興趣是最好的老師“。學習需要興趣，學英語更需要興趣，如何把枯燥乏味的英語課堂教學變的趣味橫生呢?根據(jù)自己多年的農(nóng)村英語教學實踐，我認為趣味教學的核心就是創(chuàng)造一個和諧融洽的師生關(guān)系;輕松、愉快的學習氛圍;采用靈活多變的教學方法，讓學生做中學，學中用，從而激發(fā)興趣，變被動為主動，提高學習效率。
具體如下：
一、和諧、融洽師生關(guān)系教和學是一對矛盾，作為矛盾雙方的代表教師和學生如何和諧融洽師生關(guān)系，對完成教學目的至關(guān)緊要。教師要深入學生，和學生打成一片，了解學生的興趣，愛好，喜怒哀樂情緒的變化，時時處處關(guān)心學生，愛護學生，尊重學生，有的放矢地幫助學生。讓你在學生的眼中不僅是一位可敬的師長，更是他們可親可近的親密朋友。當然，這并非說他們的缺點不可批評，可以聽之任之。而是批評和表揚是出于同一個目的的愛護他們。因而批評的方式比批評本身更重要。要讓他們不傷自尊心，人格不受侮辱。從內(nèi)心讓他們感到教師的批評是誠摯的愛，由衷的愛護和幫助。這樣，也只有這樣師生才能關(guān)系和諧，感情融洽，興趣盎然地進行學習。
二、創(chuàng)造一個輕松愉快的學習環(huán)境。
課堂環(huán)境如何，對于激發(fā)學生的學習興趣影響極大，教師的責任在于為學生創(chuàng)造輕松、愉快的學習環(huán)境。要做到這一點，教師必須以滿腔的熱情，全身心地投入課堂教學，儀表要灑脫，精神要保滿，表情要輕松愉快，目光要親切，態(tài)度要和藹，舉止要大方、文雅，言吐要簡潔，語言要純正、地道、流利，書法要規(guī)范、漂亮，版面設(shè)計要合理醒目等。要“寓教于樂““動靜結(jié)合“。課前，可以用英語講一個笑話或唱一首英語歌曲來活躍氣氛。“良好的開端，就是成功了(agoodbeginningishalfdone)。在課堂教學過程中，教師必須時刻準備轉(zhuǎn)變自己的角色，不能“一言堂”，要時刻注意學生的動向，及時調(diào)整。三、教學方法要靈活多樣，充滿情趣。
《新目標英語》倡導以任務(wù)為基礎(chǔ)的教學，也就是引導學生通過完成具體的任務(wù)活動來學習語言，讓學生為了特定的學習目的去實施特定的語言行動，通過完成特定的交際任務(wù)來獲得和積累相應(yīng)的學習經(jīng)驗。任務(wù)的設(shè)計也就是要給學生提供明確、真實的語言信息，使學生在一種自然、真實的情境中體會語言、掌握語言的應(yīng)用。
2、任務(wù)要由簡到繁，由易到難，層層深入，由初級任務(wù)到高級任務(wù)并由高級任務(wù)跨入初級任務(wù)的循環(huán)，使教學階梯式地層層遞進。
3、要注意任務(wù)的合作性。任務(wù)的完成必須依賴于學習者之間的共同合作，每一個學習者在執(zhí)行任務(wù)的過程中，都擔當各自不同的角色，都需要提供自己所掌握的信息，在共同完成任務(wù)的過程中培養(yǎng)合作精神。
五、如何組織閱讀教學。
《新目標英語》中每單元至少有兩篇閱讀材料，我們現(xiàn)在一般都采用閱讀教學法，通過發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題來獲得知識，強調(diào)自學與合作學習。那么在課堂教學中教師到底要不要講?究竟應(yīng)該怎樣講?講當然是必要的，問題可能在如何看待講和怎樣講。只讓學生暢抒己見而沒有教師精細的講授和適時的點撥，學生的思維不可能深入;只讓學生想象體驗而沒有教師開啟智慧的引導，學生的創(chuàng)新精神很難得到培養(yǎng)。因此教師作為學生學習的組織者、引導者、促進者，必須從教育規(guī)律和學生實際出發(fā)，精心設(shè)計好自己的“講解點”。
1、自讀之前啟發(fā)講：即在學生自主閱讀之前，簡明扼要地揭示閱讀要求和重點。
2、重點地方著重講：對材料中的重點、難點和關(guān)鍵之處，在學生自讀、自悟的基礎(chǔ)上進行重點講解。
3、疑難問題明確講：當學生在材料理解上遇到疑難時教師要鮮明地講，從而為學生解難釋疑，讓學生正確理解、領(lǐng)悟材料內(nèi)容。
海洋城市作文500字14
經(jīng)過三天的培訓，使我受益匪淺。聽了幾位專家的報告，使我的視野開闊了許多，雖然感覺很累，還但是很值得的。
專家的出發(fā)點和高度就是比我們老師高。從他們的見解中我體會出三點：
第一，細節(jié)顯出教學的智慧。
一句無心的話、一次不經(jīng)意的行為、一種慣常的態(tài)度課堂教學中微不足道的細末的地方，往往反映著教師的教學水平，折射著教師的教學思想，表達著教師的教學風格，體現(xiàn)出一名教師的實力和功力。點滴的微末決定著教學的成敗，絲毫的細節(jié)決定著課堂的效率與質(zhì)量。關(guān)注細節(jié)，其實就是關(guān)注新課程的理念是否落實到位，就是關(guān)注教學行為能否根據(jù)新課程的要求重新塑造自我；關(guān)注細節(jié)就是追討教學的智慧；把握細節(jié)，更是提升教師教學智慧的必經(jīng)之路。
第二，方法是思想的發(fā)展點。
常言道：教學有法，教無定法，貴在得法。這天，我們的教育并不缺乏理論者，我們?nèi)狈Φ氖窍蚋呔车丶铀俚膶で笳�。教學舉動永無盡頭，怎樣能以較小的投入獲得較高的教學效率呢？其實，并沒有捷徑。熟生巧，巧生華，在教學過程中，或許我們會有成功，或許我們會有失敗，但只要我們當真研討教材，挖掘教材，熱愛學生，苦心尋求激發(fā)學生興趣的手段，教學的趣味自然會生發(fā)出來，就可以到達教學的.幻想境地。
第三，反思是前進的車輪。
成長＝經(jīng)驗＋反思。這是XXX關(guān)于教師成長的經(jīng)典公式。作為教師，如果只是讀書，教書，不寫作，不反思，不梳理自我的成敗得失，就不可能提升自我的教學理念。要使自我盡快成長焉起來，只有不斷反思，堅持寫教學后記或教學隨筆，這樣就更能使我們逐漸向?qū)＜倚徒處熆繑n。
以上三點是我在培訓期間的一點小感悟�？傊�，在這次素質(zhì)教育培訓中，我感覺是成功的，有效的。專家就象手電筒，輻射出精華，照亮更多的教師，影響更多的學子，這使我們能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，回報學校，回報社會。
海洋城市作文500字15
透過寒期的這次研究，聆聽了一中年級主任XXX的《正能量解讀》、班主任XXX《努力做好班主任》的專題報告、XXX的《中小學人格教育》等視頻，我收獲很大，它是一次踏扎實實為教學服務(wù)的一次研究，受益匪淺。
一、深深感覺自我以后就應(yīng)抽空多讀書，充實自我。
以前我總以為數(shù)學老師就教數(shù)學，學好數(shù)學努力教學就可以夠了。透過這次研究后，我熟悉到，一個老師，不論是教甚么科目的，都就應(yīng)放寬視野，博學多才。只有這樣，才能在課堂上運用自如。在聽報告的過程中，明白到大家們詼諧搞笑，深入淺出的講解，我嘆服。同時暗下決心，努力研究，讓自我擁有更多的知識，更好的去教自我的學生。
二、努力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。
幾位名師專家報告中提到，要想輕負擔，高質(zhì)量，其中很重要的一條就是努力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。怎樣打造優(yōu)質(zhì)高效課堂呢，教育局XXX曾提到了四點，觀念是靈魂，備課是功夫，激勵是法寶，情感是載體。我要從這四點努力做起，去到達追求的高效課堂的目標。其中尤其是第二點，我要更加努力地去做，及時完成研究任務(wù)，讓同學們能學好。真的是要把課備好。精備每一節(jié)課。臺上一份精，臺下十年功。要求我們務(wù)必做好課前備課。老師要根據(jù)已有的知識儲備和教材資料，重新建構(gòu)貼合學生認知結(jié)構(gòu)的知識網(wǎng)絡(luò)，充分體現(xiàn)學生怎樣學。
今年我們的初三數(shù)學教學任務(wù)很重，在短短的三個多月的時光要完成初三的系統(tǒng)復。我計劃了一下，具體到每一節(jié)課中去，時光真的很緊。那么在這種狀況下，怎樣才能完成教學任務(wù)，讓同學們學好呢？那么就是精心備課。整合教材，把精華的東西提煉出來，讓同學們自我去認識，理解，然后自我消化。把可有可無的'東西刪掉。讓同學們輕負擔，快速前進。
三、努力做一個創(chuàng)新性的幸福教師。
記得XXX教授提到的平靜的心態(tài)吸納有效信息，我深有感觸。我們要不斷吸收由教育科學所帶給的新知識，在課堂教學中積極地加以運用，并且發(fā)現(xiàn)新的切實可行的教學方法。因此作為教師務(wù)必不斷研究，不斷實踐，不斷總結(jié)思考，不斷創(chuàng)造和運用創(chuàng)新研究的教學方法。能把吸收由教育科學所帶給的新知識，在課堂教學中積極地加以應(yīng)用，并且發(fā)現(xiàn)新的切實可行的方法，在教學中，教師應(yīng)重視知識的傳授，讓學生盡可能多地進行知識和信息的儲存、積累，盡可能多地吸收前人已總結(jié)出的思維成果。在教給學生知識的時候，我們要更多地教給他們方法、思維、技能，給他們帶給創(chuàng)新的時光。同時要克服懶惰心理，隨想隨寫。寫一些課堂軼事，寫一些教學心得。讓自我也成為一個善于聯(lián)想，善于研究的創(chuàng)新性的幸福老師。
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