2022管理人員試用期轉正申請書(shū)（精選8篇）
在當今社會(huì )生活中，各種各樣的申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，寫(xiě)轉正申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。你還在為寫(xiě)轉正申請書(shū)而苦惱嗎？下面是小編整理的2022管理人員試用期轉正申請書(shū)（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理人員試用期轉正申請書(shū)1
集團公司人事部：
我于20xx年x月x日通過(guò)招聘到xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司施工項目管理部上班，負責總承包分公司施工項目管理工作。三個(gè)月來(lái)在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上認真的學(xué)習，很快適應了本職工作環(huán)境�，F將近段工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了《員工手冊》、《公司管理制度》等各項規章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到工地，對工地的所有情況進(jìn)行摸底，為計劃安排全天的工作做到心中有數。
2、協(xié)調各方關(guān)系保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。前期的臨時(shí)設施建設是近段工作的主要內容，今年由于洛陽(yáng)地區秋季雨水時(shí)間長(cháng)，再加上地方關(guān)系協(xié)調困難以及項目前期的文物普探和挖掘工作占用時(shí)間長(cháng)，且不能交叉流水作業(yè)等因素，給土方工程施工帶來(lái)了很大的不利影響。面對現狀，我一面分析生產(chǎn)形勢，積極采取措施，協(xié)調好各方面的關(guān)系，充分挖掘和調動(dòng)各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿(mǎn)地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。
3、地質(zhì)勘察任務(wù)是項目進(jìn)行的第一重要環(huán)節，由于文物挖掘的特殊性，在文物工作沒(méi)有結束的情況下不準許其它施工單位進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，為了盡快給設計提供地質(zhì)資料，我調動(dòng)各方關(guān)系，使地質(zhì)勘察作業(yè)在第一時(shí)間段進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，及時(shí)地為設計提供了最基本的資料。
4、項目部每日召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，定期召開(kāi)成本分析會(huì )，認真分析存在的問(wèn)題，找出不足，層層落實(shí)，加以改進(jìn)。對施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節，層層控制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的準確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現場(chǎng)收方互相復核簽認，確保了數據的真實(shí)性。
5、通過(guò)三個(gè)月來(lái)的實(shí)際生產(chǎn)施工，進(jìn)一步完善了安全、質(zhì)量等管理體系。堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，在安全和質(zhì)量方面，加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴。首先，對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，保證了項目部安全管理工作的平穩運行。其次，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專(zhuān)職安全員外，各施工隊也層層設立專(zhuān)職安全員，將安全工作提高到非常重要的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強化施工過(guò)程控制，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
6、加強自身廉政建設，牢固樹(shù)立服務(wù)意識。做為一名管理者，我深刻認識到廉潔的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做。
7、合理化建議方面：積極向領(lǐng)導提出如成本控制、資料管理等方面的一些建議，主動(dòng)提出存在的問(wèn)題。
8、存在問(wèn)題：主要是生產(chǎn)成本居高不下，分析其原因：
�。�1）進(jìn)度壓力大，造成人工、機械設備投入過(guò)大。
�。�2）周邊生產(chǎn)環(huán)境及工農關(guān)系復雜，造成材料成本加大。
�。�3）由于在心理上總是想把工作干得出色，把項目部的生產(chǎn)組織得更好。感覺(jué)壓力大、擔子重，造成工作中比較急躁，工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，管理水平和管理藝術(shù)還需加強。
這些需要在今后工作中加大力度進(jìn)行控制。
總之，三個(gè)月來(lái)，我雖然做了一點(diǎn)工作，但與公司領(lǐng)導的要求和崗位職責相比尚有很大差距。今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
通過(guò)三個(gè)月來(lái)對公司的了解，我對公司充滿(mǎn)了信心，公司給我提供了一個(gè)自我發(fā)展的平臺。我決定申請正式加入公司，成為公司的正式一員，最大限度地發(fā)揮我的才能。請公司批準！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
管理人員試用期轉正申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于xx年xx月x日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任行政管理一職，負責行政處管理工作。
本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在xx女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、沒(méi)做到謙虛謹慎；
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
同時(shí)我在工作中會(huì )不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
管理人員試用期轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
轉眼間，來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)月了。三個(gè)月里我明白了作為一名公司人應該具有的一絲不茍，追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)，在工地工作和生活也讓我明白作為一名現場(chǎng)管理人員應該具備素質(zhì)：具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，良好的溝通協(xié)調組織能力，以及堅強的忍耐力。這三個(gè)月里，通過(guò)與公司內部其他部門(mén)的溝通，我也真正體會(huì )到企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟實(shí)力雄厚，各方面管理體制逐漸完善，正飛躍向前發(fā)展的公司。作為一名公司人我感到自己是幸運的！
20xx年2月6日，在工程部領(lǐng)導的安排下，我被派往工地實(shí)習。來(lái)工地第一天王經(jīng)理就對我提出了要求，要求我在一個(gè)月時(shí)間內熟悉所有所有構件名稱(chēng)和能看懂圖紙并知道所有構件安裝的部位，在工地現場(chǎng)王經(jīng)理和施工員溫宏的親切指導下，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間學(xué)習已基本完成領(lǐng)導的.要求。在實(shí)習期間，王經(jīng)理和溫工經(jīng)常把一些事情放手讓我去處理，在領(lǐng)導的指導下，我接觸了和業(yè)主、監理的溝通，自己獨立找過(guò)業(yè)主協(xié)調過(guò)許多事情以及找監理簽證，通過(guò)與業(yè)主和監理的溝通，鍛煉了我的現場(chǎng)協(xié)調以及實(shí)際的工作能力。在與業(yè)主和監理的溝通方面，王經(jīng)理經(jīng)常教導我們：做工程，一定要設法讓監理和業(yè)主跟著(zhù)我們的步伐，牽著(zhù)他們的鼻子走，掌握主動(dòng)權，一切問(wèn)題都會(huì )迎刃而解。的確，在事業(yè)一部工程部領(lǐng)導以及王經(jīng)理的超能力領(lǐng)導下，圣羅紡織工程現場(chǎng)管理人員與業(yè)主和監理的關(guān)系發(fā)展良好，讓我真正明白了事在人為的道理。
工程是一個(gè)單體較多，工程隊較多的大工程，通過(guò)與各安裝隊的溝通和學(xué)習，增強了我的現場(chǎng)管理能力和專(zhuān)業(yè)技能，我體會(huì )到在現場(chǎng)施工中對安裝隊隊長(cháng)要求苛刻和對工人關(guān)心讓其體會(huì )到公司人性化的道理，只有這樣才能保證工程保質(zhì)保量能順利完成、在溫工的指導下我也接觸了對工程資料的收集、保管和歸檔。
幾個(gè)月的工地工作生活讓我明白：在工作中，積極監督施工隊把工程做好，想施工隊之所想，在工程現場(chǎng)，與業(yè)主、監理、土建及公司內部溝通、協(xié)調，為施工隊能順利施工創(chuàng )造較好的條件。在施工過(guò)程中嚴格要求施工隊，尤其是對安全的重視。本著(zhù)“安全第一，質(zhì)量至上”的主導思想，對工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監控管理。在與業(yè)主、監理的接觸中，積極地維護公司的利益、
不足之處：在工地期間，本工程已進(jìn)入后期維護階段，雖學(xué)習了鋼結構的維護過(guò)程中墻面板，屋面板等結構的安裝流程，但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現場(chǎng)施工經(jīng)驗，雖然在書(shū)本上自己學(xué)習了鋼結構安裝規范，感覺(jué)只是紙談兵，故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學(xué)習。我非常喜歡王經(jīng)理的一句話(huà)：“年輕人不要怕，更不要怕犯錯，只有在錯誤中吸取教訓，得到提高，但不能一錯再錯，這是不可原諒的”。我明白，干工作就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，能力只是一方面。我相信我的能力，以踏實(shí)的工作態(tài)度，一定能勝任這份工作。
我非常珍惜這份工作，現作為一名公司員工，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請，希望領(lǐng)導批準，這既是對我這段時(shí)間工作的一個(gè)肯定，也是對我今后工作的一個(gè)鼓勵。我會(huì )以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好自己的本職工作，與公司同仁攜手共創(chuàng )美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
管理人員試用期轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我于XX年3月28日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任網(wǎng)絡(luò )管理員一職，負責計算機軟硬件維護、以及辦公設備維護、網(wǎng)絡(luò )管理維護工作。本人工作認真、踏實(shí)、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，完成領(lǐng)導交付的工作，與公司各部門(mén)員工關(guān)系相處融洽和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自XX年3月工作以來(lái)，一直從事網(wǎng)絡(luò )管理工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、入職以來(lái)，正好趕上公司搬家之際，我和主管擔任了網(wǎng)絡(luò )建設這一重任，同時(shí)也對我是一個(gè)巨大的挑戰，因為我從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這么大的網(wǎng)絡(luò )構建，從中也學(xué)到了很多東西，在工作的同時(shí)也不斷的學(xué)習，補充自己的專(zhuān)業(yè)知識，雖然很累，不過(guò)我還是堅持下來(lái)了。既然在其職謀其事，在主管的帶領(lǐng)下完成了公司的網(wǎng)絡(luò )建設（網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )設備調試）。
2、為了按時(shí)完成公司網(wǎng)絡(luò )建設，讓公司所有員工能盡快的搬到新辦公室，主動(dòng)加班，加快網(wǎng)絡(luò )建設的步伐。
3、按時(shí)完成主管交付的工作，如：（公司電腦硬件統計、網(wǎng)絡(luò )設備統計、ip地址、mac地址統計、電腦硬件測試等）
4、在工作中兢兢業(yè)業(yè)，從不拖沓。
在工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)主管和其他同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)主管也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的___科技有限公司的一員，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
既然公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
管理人員試用期轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我于二○xx年x月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經(jīng)辦內勤管理本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
管理人員試用期轉正申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年11月17日成為公司的試用員工，擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個(gè)多月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)剛到公司的新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
擔任倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進(jìn)行管控，合理規劃倉庫，節約倉儲空間。參加公司內部和外部的審核，組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個(gè)人管理能力，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗。
三個(gè)多月來(lái)，部門(mén)領(lǐng)導和同事耐心的幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項工作，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，新加入公司，難免出現一些差錯需領(lǐng)導指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
管理人員試用期轉正申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于x年6月1日進(jìn)入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會(huì )更加深入。
2、勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶(hù)21戶(hù)，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù)，處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng)，親自安裝調試4戶(hù)，實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng)，很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神，凝聚部門(mén)人員，增強部門(mén)整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。
4、知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì )實(shí)現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
xxxx年x月x日
管理人員試用期轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先感謝您給我到公司從事網(wǎng)絡(luò )管理的工作機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我是xx年6月1日進(jìn)入公司，至今已有2個(gè)多月的時(shí)間了。這段時(shí)間以來(lái)，非常感謝各位領(lǐng)導和同事們，你們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在做好這一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作。
總結2個(gè)多月來(lái)的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作，我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。
我深知一名網(wǎng)絡(luò )管理人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。我深信我本人一定能做到這些。
本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，做一名網(wǎng)絡(luò )管理人員是我一直以來(lái)最大的愿望，我愛(ài)好網(wǎng)絡(luò )，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。今后，我會(huì )更積極學(xué)習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
雖然2個(gè)多月的時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
基于以上所述，我申請轉正，希望早日得到領(lǐng)導的認同。
申請人：xxx
xxxx年x月x日
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