以人為本杜絕習慣性違章作文

　　電力企業(yè)安全生產(chǎn)，至關(guān)重要。只有把安全搞好了，企業(yè)的效益才能蒸蒸日上。

　　以人為本，抓好安全工作，堅持是十分必要的。

　　以人為本，抓好管理，應重點(diǎn)抓好以下容易違章出事的人。.*

　　一是違章作業(yè)的“大膽人”。這種人大多數是一些老工人、老師傅。他們技術(shù)業(yè)務(wù)比較全面,實(shí)際工作經(jīng)驗比較豐富，施工時(shí)憑自己的經(jīng)驗進(jìn)行工作，不按安全技術(shù)工序質(zhì)量保證卡進(jìn)行施工，有時(shí)因為膽大違章造成事故。

　　二是冒險蠻干的“危險人”。他們對本崗位的設備、技術(shù)、規程等一知半解，對所使用的機器、工具的機械性能、使用方法了解甚少，對應注意的安全問(wèn)題模糊不清，卻仍然采取蠻干的'辦法從事作業(yè)。有的甚至說(shuō):“施工時(shí)不冒點(diǎn)風(fēng)險,任務(wù)就完不成，錢(qián)就拿不到�！�

　　三是冒失莽撞的“勇敢人”。他們在工作時(shí)往往表現出爭強好勝，貪圖虛榮，只顧一時(shí)得失，不計后果怎樣。一些青年職工中，在這種心理驅使下，行動(dòng)上往往表現出冒失莽撞，還把這種冒失莽撞視為英雄、果敢、堅毅的品質(zhì),結果既害別人，又害自己。如在一次66千伏朝木二線(xiàn)接地改善中，爆壓時(shí)，有的職工違反了安全距離的規定，不去隱蔽，左耳被壓接管起爆后崩出的碎片刮傷，造成一次輕傷事故。

　　四是盲目聽(tīng)從指揮的“糊涂人”。他們對違章指揮盲目服從，即使是冒險作業(yè)也去執行。

　　五是吊兒郎當的“馬虎人”。其具體表現是:責任心不強，對自己沒(méi)有一點(diǎn)約束能力，當一天和尚撞一天鐘。

　　六是盲目?jì)e幸的“麻痹人”。其表現是，由于從事的是經(jīng)常干的工作，以為工作情況熟，作業(yè)程序熟，作業(yè)環(huán)境熟，導致思想上麻痹，對作業(yè)時(shí)出現的新情況熟視無(wú)睹，明知不按章行事會(huì )有危險,或雖然知道存在危險，但認為不一定發(fā)生事故，仍以習慣的經(jīng)驗方式從事作業(yè)，結果發(fā)生了事故。有一高處作業(yè)人員，每天都要用安全帶,可以說(shuō)安全帶對他來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，是一條生命線(xiàn)。一天，他發(fā)現安全帶有一處發(fā)黑，卻未能引起足夠的重視。結果在他登高作業(yè)時(shí)，安全帶突然發(fā)生斷裂,幸虧措施有力，否則，事故在所難免。原來(lái)，安全帶上那處黑是他幾天前將安全帶碰到硫酸造成的。所以說(shuō),僥幸麻痹會(huì )喪失應有的警覺(jué)，釀成災害。

　　七是投機取巧的“大能人”。從形式上看，他們都能為作業(yè)提供條件以較少活動(dòng)換取較大成果或其他便利，然而出發(fā)點(diǎn)卻是不同的，投機取巧是許多違章導致事故發(fā)生的根源。為使生產(chǎn)安全、可靠地運行，電力企業(yè)制定了許多制度,其中有些是與生產(chǎn)直接相關(guān)的，省去它生產(chǎn)就會(huì )出事故;有些雖然與生產(chǎn)無(wú)直接的關(guān)系，但卻是為保證人員設備安全而必需的。有時(shí)，投機取巧者會(huì )因圖省事、怕麻煩、貪近利而簡(jiǎn)化或完全摒棄自認為與安全生產(chǎn)無(wú)直接關(guān)系的規定，而導致事故的發(fā)生。

　　以人為本，抓好管理，班長(cháng)是關(guān)鍵。班組成員的精神狀況如何，將會(huì )直接影響安全生產(chǎn)。而影響人精神狀況的原因主要有政治、工作、生活、家庭、社會(huì )等幾十種因素。班組長(cháng)是否能及時(shí)了解哪一種因素影響了班組成員的精神狀況，靠的是平時(shí)注重思想政治工作，靠的是對班組成員的了解及與班組成員關(guān)系的和睦融洽。為此，每天上班后對職工的精神狀態(tài)觀(guān)察與了解是非常重要的。應做到“三看兩聽(tīng)”，即:上班看臉色，吃飯看胃口，生產(chǎn)看干勁，開(kāi)會(huì )聽(tīng)發(fā)言，平時(shí)聽(tīng)反映。除此之外，班長(cháng)要抓好班組成員的日常安全教育和技術(shù)培訓，不斷提升職工安全素質(zhì)。

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