我的擇業(yè)觀(guān)

　　對于職業(yè)的選擇，每一個(gè)人，尤其是對初涉社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，都應該是一個(gè)謹慎的選擇。因為職業(yè)關(guān)系到一個(gè)人未來(lái)的前途與發(fā)展，關(guān)系到人生價(jià)值的實(shí)現。許多人將自己定位得太高，非所謂“崇高”的職業(yè)不做，認為最基層的工作沒(méi)有發(fā)展前景，只能庸碌的過(guò)活這一生。但我認為不然，一個(gè)人如果起初就擁有一份不錯的職業(yè)，就容易產(chǎn)生膨脹的心理，對自己的能力估量得太高，在遇到困難時(shí)，就會(huì )摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初選擇一份比較基層的工作，心理上就會(huì )感覺(jué)更淡然些，憑自己的能力一點(diǎn)點(diǎn)向高層靠攏，一點(diǎn)點(diǎn)在工作中展示自己的才華和能力，這樣過(guò)后得到的高席位就更有苦盡甘來(lái)的美感，而且自然就會(huì )用更平和更感恩的心去對待工作，對待下屬，因為自己有過(guò)干基層的經(jīng)歷，也就更體諒員工的不易，而理解往往對于員工來(lái)說(shuō)就是最有效果的“拉攏”，企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展也就自然不言而喻。

　　有些人或許沒(méi)有什么雄心壯志，不想與一些背地里蠅營(yíng)狗茍的“偽君子”爭名奪利，對于他們來(lái)說(shuō)，高官不意味著(zhù)權力與至尊，而意味著(zhù)囚牢與束縛。想想也是這樣，位置越高或許心里就會(huì )越不安，天天擔心是不是有人想頂替自己，那些善意的笑臉或許有時(shí)也會(huì )被曲解為“笑里藏刀”，生活在這樣的壓力下，這樣的猜忌中，人心善良的本性或許會(huì )被扭曲吧。

　　其實(shí)無(wú)論是做領(lǐng)導集團的“首腦”也好，做一顆小小的“螺絲釘”也罷，只要能對自己的工作保持一份熱忱心態(tài)，對自己的同事多一分理解和忍讓?zhuān)瑢ψ约憾嘁稽c(diǎn)尊敬和期許，任何職業(yè)都是光榮而偉大的。老話(huà)說(shuō)得好：“三十六行，行行出狀元”�；蛟S你不適合做舞蹈演員，但你適合設計舞臺;或許你不適合做銷(xiāo)售總監，但你適合做人事主管;或許你不適合領(lǐng)導制人，但你適合在別人的領(lǐng)導下同樣傲然做出成績(jì)……

　　有人說(shuō)：心有多大，舞臺就有多大。而我想說(shuō)：心有多大，工作就有多崇高。