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中學(xué)校本教研工作自查報告
在當下社會(huì ),我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的中學(xué)校本教研工作自查報告,希望對大家有所幫助。
中學(xué)校本教研工作自查報告1
幾年來(lái),我校在教育局和xx鎮中心學(xué)校的正確領(lǐng)導下,努力改善辦學(xué)條件,不斷更新教育觀(guān)念,強化師資隊伍建設,整體推進(jìn)素質(zhì)教育,全面深入開(kāi)展課程改革和校本教研活動(dòng)。教育教學(xué)研究得到了長(cháng)足的發(fā)展,師生素質(zhì)得到了有效的提高,教學(xué)成績(jì)在中心學(xué)校名列前茅。此次根據《海東地區中小學(xué)校本教研工作評估標準》認真進(jìn)行了自查,現把自查情況匯報如下:
一、建立現代化的校本教研管理機制
。1)學(xué)校領(lǐng)導班子努力成為更新教育觀(guān)念的先行者。新課程改革的
探索與實(shí)踐,要求學(xué)校領(lǐng)導具有開(kāi)闊的視野、理性的思維,開(kāi)拓的精神、實(shí)事求是的作風(fēng),并善于把先進(jìn)的教育理念貫徹于學(xué)校的全部活動(dòng)之中。我校形成了以校長(cháng)是第一責任人,校長(cháng)和教導主任指導校本教研的有效工作機制,分工明確,責任到人,保證校本教研工作常規化、規范化、科學(xué)化。
。2)學(xué)校有健全的'校本教研工作實(shí)施方案、推行學(xué)校優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,
并制訂出了《xx小學(xué)定位升級奮斗目標》,認真做到每學(xué)期有計劃、有檢查、有評比、有獎勵、有總結。
。3)建章立制,規范管理。我校對校本教研給予了高度的重視。為
保證教研工作扎實(shí)而富有成效的進(jìn)行,學(xué)校鼓勵教師立足崗位,發(fā)展學(xué)生,成就自我,樹(shù)立“嚴謹,求實(shí),民主,創(chuàng )新”教風(fēng)。其次,學(xué)校注重教研工作的常規管理和制度建設。幾年來(lái),學(xué)校先后制定了《校本教研制度》、《教學(xué)反思制度》、《教師理論學(xué)習培訓制度》、《校本教研教師獎罰制度》、《教師集體研討制度》、《教師集體備課制度》等一系列教學(xué)教研管理制度。
。4)教師參與學(xué)校民主管理,成為學(xué)校的主人。學(xué)校能夠充分發(fā)揮
教師主人公作用,廣泛征求教師對學(xué)校工作的合理化建議和對其在校本教研發(fā)展方面的需求,同時(shí)廣泛征求廣大家長(cháng)對學(xué)校管理中好的建議或意見(jiàn),群策群力,把學(xué)校的民主管理工作提高到新的階段。學(xué)校積極推行校務(wù)公開(kāi)制度,做到重大決策公開(kāi)、財務(wù)制度公開(kāi),學(xué)校管理水平不斷提高。
二、以校本教研活動(dòng)為依托,展開(kāi)校本教研。
。1)為了使我校的課題研究能深入開(kāi)展,校長(cháng)親自參與到課題組,
指導課題組開(kāi)展好課題研究活動(dòng)。教研活動(dòng)以及集體備課活動(dòng)開(kāi)展正常。教研活動(dòng)每?jì)芍芙M織一次,每次活動(dòng)做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定主題、定內容、定形式,活動(dòng)有計劃、有記錄、有材料。
。2)教研活動(dòng)形成了民主、開(kāi)放、團結的氛圍,方案策劃具體,研
究問(wèn)題明確,研究?jì)热葸m合研究主題,組織形式科學(xué)。具體程序是:確定活動(dòng)背景——主講教師備課——主講教師說(shuō)課——集體討論——確定觀(guān)課點(diǎn)——主講教師授課——集體議課——主講教師反思——教導主任總結。
。3)推行自我反思,實(shí)現自我成長(cháng)。教師要把反思貫穿于教學(xué)的整
個(gè)過(guò)程之中,要反思成功之處、反思失誤之處、反思機智之處,反思學(xué)生的不同見(jiàn)解、反思學(xué)生中出現的問(wèn)題、反思今后的教
學(xué)改革等教學(xué)設計是否切合實(shí)際,行之有效;教學(xué)行為是否符合新的教學(xué)理念;教學(xué)方法是否解決現實(shí)問(wèn)題;教學(xué)效果是否達到預期目標等;反思的目的在于不斷更新教學(xué)觀(guān)念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平。因此學(xué)校要求教師能主動(dòng)、及時(shí)、真實(shí)地進(jìn)行教學(xué)反思,每人每學(xué)期所撰寫(xiě)的有一定深度的教學(xué)反思記錄不少于所授課的1/3。同時(shí),每位教師上交了教學(xué)論文、優(yōu)秀教學(xué)案例等不少于2篇,聽(tīng)課不少于10節。
。4)和兄弟學(xué)校相互交流,吸取經(jīng)驗。我校積極承辦片級教研活動(dòng),
送教上山到xx小學(xué),與那里的教師進(jìn)行交流、討論。近年來(lái),學(xué)校鼓勵和支持教師參加了各級各類(lèi)教研活動(dòng),xxxx幾位教師分別參加了縣級教學(xué)能手評比活動(dòng),都取得了縣“教學(xué)能手”稱(chēng)號。
。5)學(xué)校有健全的校本培訓制度,做到了一月兩次集體培訓,培訓
內容以新課程標準為主。培訓時(shí)教師積極、認真、做好培訓筆記。同時(shí),我校一些教師參加了中心學(xué)校組織的外出培訓,提高了教師的整體素質(zhì)。
三、校本教研工作取得的成效。
。1)我校形成人人參與、合作交流的濃厚教研文化氛圍,教師業(yè)務(wù)
能力得到了提高,教師專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展快,學(xué)科建設成效明顯。
。2)學(xué)校每學(xué)年將教師的優(yōu)秀教學(xué)案例、教學(xué)反思、教學(xué)論文等整
理、匯編成冊。我校魏富君、趙富貴、王海慶、宋中華等教師的論文在國家教育刊物上得到了發(fā)表。
。3)學(xué)校構建出科學(xué)合理的評價(jià)體系,有效促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),有
4位教師獲得了縣級教學(xué)能手稱(chēng)號,占全校教師比例的45%。通過(guò)多種形式有力的推動(dòng)了教育教學(xué)的良好發(fā)展。
四、存在的問(wèn)題
以上是我校的校本教研情況,我們始終本著(zhù)“求真務(wù)實(shí)”思想,踏踏實(shí)實(shí),走自己的教研教改之路。雖然如此,但在教研工作中,還存在一些問(wèn)題:
。1)教師的教研意識還有待加強,沒(méi)有形成自主教研、自發(fā)的行為;工作還依靠逼著(zhù)做;
。2)學(xué)校的教研工作不夠系統,沒(méi)有長(cháng)遠的計劃和安排,教研工作只是星星點(diǎn)點(diǎn)的;
。3)教師的教研成果太少;
。4)沒(méi)有開(kāi)發(fā)出校本教材。
五、今后打算
校本教研工作能促進(jìn)教師素質(zhì)的提高,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,我們會(huì )一如既往的把校本教研工作開(kāi)展下去,
。1)對校本教研工作做一長(cháng)遠規劃和安排,分階段實(shí)施與完成;
。2)努力創(chuàng )造一種和諧的氛圍,讓教師嘗到教研中的快樂(lè )與幸福;
。3)在激勵機制上對教研工作加大獎懲。
中學(xué)校本教研工作自查報告2
本著(zhù)發(fā)現和解決我校校本教研中的問(wèn)題,提升校本教研水平,促進(jìn)辦學(xué)質(zhì)量的提高,在區教委開(kāi)展首批校本教研示范學(xué)校驗收之際,我們對照xxx教研[20××]9號文件和[20××]1號文件的精神,結合《xxx區校本教研示范學(xué)校驗收工作方案》的要求,對我校的校本教研工作進(jìn)行了自查,現將報告如下:
一、領(lǐng)導重視
領(lǐng)導職責分明,實(shí)施過(guò)程中相互幫助,共同促進(jìn)校本教研工作的順利開(kāi)展。校長(cháng)認真履行校本教研第一責任人職責。主要表現在:
。1)校本教研工作納入學(xué)校計劃和工作總結,總是要先審查科室計劃和總結(包括校本教研工作),結合學(xué)校發(fā)展方向制訂初稿,再在學(xué)校行政會(huì )上討論和修改的基礎上形成的,因而具有很強的指導性。
。2)認真組織教職工閱讀理解教科所教研教改的相關(guān)文件,結合學(xué)校計劃安排周工作,任務(wù)落實(shí)到具體的領(lǐng)導身上,制訂可行性的工作方案,因而具有很強的實(shí)用性。
。3)安全和教學(xué)是學(xué)校的生命線(xiàn),校長(cháng)圍繞這個(gè)中心開(kāi)展活動(dòng),凡校本教研工作,領(lǐng)導必參加,對我校的校本教研具有很強的監督性。
。4)每月召開(kāi)一次教學(xué)例會(huì ),每期作一次現代教育理論講座,每周的周前會(huì )組織教師5分鐘的理論學(xué)習蘆梭的《愛(ài)彌爾》、讀陶行知、葉圣陶等教育家的文章,不求教師有很大收獲,只求教師記住一句話(huà),甚至是一個(gè)詞。
。5)加強學(xué)習,因而觀(guān)念新,積極探索學(xué)校發(fā)展對校本教研的新要求,引導和支持教導處對一些新的想法的嘗試和實(shí)踐,與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)展。如:xx年的教學(xué)檢查習慣養成活動(dòng),09年的電子集體備課活動(dòng)。
。6)教研經(jīng)費投入合理,保證活動(dòng)的正常開(kāi)展。學(xué)校按每人100元的經(jīng)費投放到教研組,支持組內教師的學(xué)習、交流、集體備課、教學(xué)練兵等教研活動(dòng)。
二、教研組織規范
學(xué)校根據《xxx區學(xué)校教研組工作規程》,結合我校近50年的教研傳統,制定了《xxx初中教研組工作規程》,強化了我校的教研組織建設。
1、學(xué)校設立了七個(gè)教研組:語(yǔ)文組(6人)、數學(xué)組(6人)、英語(yǔ)組(7人)、理化生組(8人)、政史地組(4人)、體藝組(3人)、電教組(6人);
2、學(xué)校設立了三個(gè)年級組:初一組、初二組、初三組。
3、落實(shí)了組長(cháng)待遇:周課時(shí)1節。促進(jìn)了組長(cháng)自覺(jué)履行職責。
三、教研制度實(shí)用
為了讓教師主動(dòng)規范自己的教研行為,養成良好的教研習慣,學(xué)校制定了一系列教學(xué)管理、校本教研、教學(xué)評價(jià)的制度和實(shí)施細則。如:xx年制定了《x中校本教研實(shí)施細則》,xx年配套完成了《聽(tīng)課制度》、《評課制度》、《集體備課制度》、《學(xué)習制度》,《考勤制度》,xx制定了《x中教學(xué)六認真實(shí)施細則》,xx年制定《x中課堂教學(xué)有效性評價(jià)量表》、《先進(jìn)教研組、教研先進(jìn)個(gè)人評選條例》、xx年制定了《骨干教師管理辦法》等。并配套完成了學(xué)科教學(xué)要求,達到教學(xué)、教研教改有章可循,按章行事,讓每個(gè)教師在教研的熔爐中快速成長(cháng)。
四、校際教研融合
學(xué)校奉行“走出去,請進(jìn)來(lái)”的校際教研方案。
1、走出去,就是把教師帶到教學(xué)水平高的學(xué)校去搞教研。09年春,劉培明和周建平參加重慶市農村初中學(xué)科教師培訓學(xué)習,周祥德參加全國語(yǔ)文青年教師賽課觀(guān)摩學(xué)習,丁俊到上海學(xué)習三個(gè)月,崔建川上派到國本中學(xué)學(xué)習一年。一年中,學(xué)校承擔送教和教學(xué)調講任務(wù)5場(chǎng):一是幸奠權校長(cháng)在20××年12月xxx區生物骨干教師培訓班作〈生物實(shí)踐活動(dòng)的教學(xué)策略〉的講座,二是幸奠權校長(cháng)在20××年4月xxx區生物復習工作會(huì )上作〈抓綱務(wù)本,注重基礎〉的報告,三是劉培明在20××年4月xxx區農村初中數學(xué)骨干教師培訓期間送課到高峰初中〈全等三角形的復習課〉,四是丁俊在20××年3月農村初中語(yǔ)文骨干教師培訓期間送課到龍寶中學(xué),五是20××年9月承擔教科所地理送教到甘寧片區的任務(wù)。
2、請進(jìn)來(lái),就是把教學(xué)水平高的`學(xué)校的教師請進(jìn)來(lái)搞教研,實(shí)現優(yōu)勢互補。一年中,接受區內學(xué)校研究學(xué)習5批:一是20××年10月主辦甘寧片區初中的政治教師技能競賽,接受甘寧片區的政治教師到校學(xué)習;二是20××年5月接受?chē)局袑W(xué)到校交流學(xué)習;三是接受?chē)局袑W(xué)的黃雪、潘來(lái)富兩位下派教師在校交流學(xué)習一年;四是接受三峽學(xué)院的兩批頂崗學(xué)習生在校學(xué)習半年;五是20××年5月接受清泉中學(xué)到校交流學(xué)習。我們吸收他們高超的教學(xué)技藝,他們吸收我們樸實(shí)的校本教研思想和教師樂(lè )于奉獻的精神。
3、融合。融合就是經(jīng)驗的結合,需要相互不保留的傳遞。
五、特色教研——評價(jià)型教研
特色項目——骨干教師示范活動(dòng),新教師合格活動(dòng),周前會(huì )5分鐘的理論學(xué)習;
。ㄒ唬┨厣萄小u價(jià)型教研
1、評價(jià)型教研的產(chǎn)生
。1)xxx初中有著(zhù)50年的歷史,形成了教師善于吃苦、勤勤懇懇、任勞任怨、樂(lè )于奉獻、樸實(shí)等校園精神,產(chǎn)生了“重人格、重影響”的文化氛圍。
。2)xxx初中教師流動(dòng)快,新教師多,要促進(jìn)新教師的快速成長(cháng),除了學(xué)習和培訓以外,最重要的就是通過(guò)評價(jià)進(jìn)行引導。
。3)隨著(zhù)教師隊伍的穩定,年輕一代的迅速發(fā)展,更需要通過(guò)評價(jià)來(lái)引領(lǐng)發(fā)展的方向。
2、評價(jià)型教研的內容
。1)制定評價(jià)方案和量表。在近三年的校本教研中,教導處制定了大量的評價(jià)方案和量表:
《xxx初中關(guān)于先進(jìn)教研組及教研先進(jìn)個(gè)人評選條例及量表》
《xxx初中關(guān)于教育論文評選條例及量表》
《x中課堂教學(xué)評價(jià)量表》
《x中關(guān)于先進(jìn)教研組(組長(cháng))、教研先進(jìn)個(gè)人、骨干教師、科研骨干、學(xué)科帶頭人評選條例》
《x中關(guān)于教學(xué)反思評價(jià)量表》
《xxx初中關(guān)于作業(yè)批改評價(jià)方案和量表》
《xxx初中關(guān)于教案評價(jià)方案和量表》
這些評價(jià)方案和量表,已經(jīng)涵蓋了教學(xué)六認真中的最重要的“三認真”。
。2)掌握評價(jià)措施和方法
、俣〞r(shí)。定時(shí)(每月一次)檢查、定時(shí)評價(jià)、及時(shí)提醒,有利于教師高質(zhì)高量地完成教研任務(wù)。常規教研活動(dòng),每周組內自查,每月校內檢查、每月評價(jià);大型教研活動(dòng)當時(shí)檢查、當時(shí)評價(jià);課題研究、校本教材編寫(xiě)嚴格按照計劃檢查和評價(jià);
、诙ǚ桨。嚴格按照教導處制定的評價(jià)方案進(jìn)行評價(jià),避免隨意性。
、鄱ㄐ问。聽(tīng)課后作口頭評價(jià),檢查后作書(shū)面評價(jià),活動(dòng)后以文件的方式進(jìn)行評價(jià)。
、芏ㄗ饔?陬^評價(jià)指明教師努力的方向,書(shū)面評價(jià)作為意見(jiàn)反饋給教師,以文件方式的評價(jià)作為教師評優(yōu)進(jìn)級的依據。
。3)科學(xué)應用評價(jià)結果
、侔l(fā)給物質(zhì)獎勵。
、诮處熢u優(yōu)進(jìn)級中享受加分;
、郯l(fā)現教師的教育教學(xué)特長(cháng),引領(lǐng)教師走特長(cháng)發(fā)展之路;
。ǘ┨厣椖
。1)骨干教師示范活動(dòng)
學(xué)校為骨干教師搭建展示的平臺,充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,使他們成為學(xué)校教學(xué)的魂。每年舉行一次的骨干教師示范課活動(dòng)主要包括:備課示范、說(shuō)課示范、上課示范、評課示范、教研(學(xué)習交流、行動(dòng)反思)示范;顒(dòng)形式有:培訓會(huì )、講座、辦展覽、聽(tīng)說(shuō)上評展示、研討交流、總結反思等。
。2)新教師的合格活動(dòng)。
新教師的合格驗收課每學(xué)期舉行一次,培訓期為2年。合格課活動(dòng)主要包括:備課合格、上課合格、說(shuō)課合格、評課合格、教研(學(xué)習交流、行動(dòng)反思)合格;顒(dòng)形式有:學(xué)校召開(kāi)新教師專(zhuān)題會(huì )、與指導教師研討、聽(tīng)說(shuō)上評課、總結反思、成果展示、集體評價(jià)。在指導教師的精心指導下,在全體教師的全心幫助下,我校的新教師一般都能達到一年達標、三年骨干的目標。
。3)周前會(huì )5分鐘理論學(xué)習
每周周前會(huì )利用5分鐘的時(shí)間培養老師的教研能力。利用周前會(huì )的時(shí)機,組織學(xué)習現代教育教學(xué)理論,不厭其繁的培養老師,讓他們進(jìn)行點(diǎn)滴積累,慢慢領(lǐng)會(huì )和滲透。學(xué)習的部分材料如下:
《名師課堂的魅力在哪里》
《教師寫(xiě)作視角》
《敲碎兒童的地獄,創(chuàng )造兒童的樂(lè )園》
《讓教師在反思中提升》
《讓我們的校園充滿(mǎn)愛(ài)》
《中學(xué)生給教師的100條建議》
《優(yōu)化課堂教學(xué)的思考》
《課堂教學(xué)最優(yōu)化的條件及需要掌握的度》
《坡度、密度、角度》
《如何在新課程中提高課堂教學(xué)的有效性》
《師生關(guān)系弱化的原因及對策》
六、校本教研成效顯著(zhù)
。ㄒ唬┬1窘萄谐晒
1、教學(xué)質(zhì)量成果
20××年春季期末考試,及格率在xxx平均水平之上的約占80%,優(yōu)生率在xxx平均水平之上的約占55%。平均分在xxx區平均水平之上的約占75%。這說(shuō)明我校的教學(xué)質(zhì)量在xxx區平均水平之上。20××年畢業(yè)率從xx年的98.6%提高到100%,升學(xué)率從xx年的76%提高到95.1%。學(xué)校榮獲20××——20××年度義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)質(zhì)量二等獎。由于質(zhì)量在xxx平均水平之上,學(xué)校經(jīng)常承擔甘寧片區的一些教育教學(xué)活動(dòng),為片區搭建學(xué)習研究的平臺,對片區教研的發(fā)展作出了一些貢獻!但優(yōu)生率的剛好超過(guò)xxx區平均水平,說(shuō)明我校的教學(xué)還不算“高質(zhì)量”。
2、教師發(fā)展成果
通過(guò)校本教研的開(kāi)展,解決了教師在新課程改革中的一些問(wèn)題,如新老教材的銜接,新老教學(xué)的銜接,減負提質(zhì)的問(wèn)題,學(xué)校示范與組內研究的問(wèn)題等;解決了教師在教學(xué)實(shí)踐中困惑的一些問(wèn)題,如嚴格管理與體罰的問(wèn)題,課堂教學(xué)模式問(wèn)題,學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)問(wèn)題等。由問(wèn)題激發(fā)了教師的學(xué)習興趣,很多青年教師都加入了學(xué)歷提高學(xué)習,師資隊伍的本科率由xx年的66.7%提高到81.8%;由問(wèn)題引發(fā)了教師的研究熱情,許多教師積極申請課題研究,我校在研區級課題2個(gè),xx年結題的區級課題《培養多樣化學(xué)習方式的實(shí)驗研究》榮獲20××年xxx區教育科研成果二等獎,已經(jīng)申報待批的校級課題有4個(gè),“學(xué)困生轉化”研究在各教研組內積極開(kāi)展。學(xué)校在組織教師進(jìn)行專(zhuān)題研究的同時(shí),還積極引導教師進(jìn)行總結反思,形成成果,一年來(lái),論文在國家級刊物發(fā)表2篇,在省級刊物發(fā)表7篇,榮獲重慶市一等獎1篇,二等獎2篇,三等獎2篇,xxx區學(xué)會(huì )獎1篇,專(zhuān)委會(huì )獲獎的有22篇。教師競賽獲xxx區一等獎一人,二等獎一人;xxx區三等獎一人,片區二等獎三人。
。ǘ┨厣l(fā)展
1、“立足基礎,主動(dòng)發(fā)展”的辦學(xué)特色。
。1)立足基礎教育,學(xué)校要主動(dòng)發(fā)展,辦成農村初中的示范學(xué)校;(2)教師立足學(xué)科基礎,主動(dòng)發(fā)展,提高教育及管理技術(shù),形成富有個(gè)性的優(yōu)秀的教學(xué)能手;(3)學(xué)生立足基礎,主動(dòng)全面發(fā)展,成長(cháng)為一代新人。這一觀(guān)點(diǎn)我校貫徹“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的具體體現。
2、“不求大,但求實(shí)”校本教研特色。
“不求大,但求實(shí)”的內含
不求大:不求規模之大,場(chǎng)面之大,人數之多,研究的范圍之廣,難度之深。
但求實(shí):立足本校實(shí)際,做小課題,研究小問(wèn)題,多研究課堂教學(xué)的問(wèn)題,深入分析學(xué)情的基礎上,制定教學(xué)目標。教學(xué)研討不流于形式主義,不來(lái)花架子,教師多在一起切磋教學(xué)藝術(shù),教研培訓符合教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要,求其教學(xué)的有效性,實(shí)效性,務(wù)實(shí)性,發(fā)展性。但要有超前思考,分析教育教學(xué)、管理、安全等發(fā)展變化的動(dòng)態(tài),關(guān)注課程改革的發(fā)展,冷靜分析,抬頭上路。
不求大,但求實(shí):每天都有一點(diǎn)新的想法、新的嘗試、新的成果,與時(shí)俱進(jìn),平穩發(fā)展。
“不求大,但求實(shí)”的運行機制
把目標分解得更小一些,把方案制訂得更細一些,把時(shí)間段劃得短一些,把事件分離得單一一些;立求事件的真實(shí),立求發(fā)展的真實(shí),立求生活的真實(shí)。通過(guò)點(diǎn)滴的“量”的積累,促進(jìn)“質(zhì)”的變化。
“不求大,但求實(shí)”的具體體現
一、目標上“不求大,但求實(shí)”
教師培養目標是:一年合格,三年骨干,五年成名。
一年合格。目標分解為兩個(gè):一是組內合格,二是校內合格;
三年骨干。目標分解三個(gè):一是組內骨干,二是校內骨干,三是區內骨干;
五年成名。目標分解為三個(gè):一是校內成名,二是學(xué)校周邊成名,三是區內成名;
二、制度上“不求大,但求實(shí)”
1、管理制度:業(yè)務(wù)學(xué)習制度、備課制度、聽(tīng)課制度、作業(yè)批改制度…教育科研管理辦法、骨干教師管理辦法等。一事一制度,小而實(shí)。
2、評價(jià)制度:教案評價(jià)方案和量表、論文評價(jià)方案和量表、教研先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)教研組評價(jià)方案和量表等。一事一量表,具體實(shí)用。
三、活動(dòng)上“不求大,但求實(shí)”
1、校級教研活動(dòng)。
。1)學(xué)習不求大,但求實(shí)。我校養成了周前會(huì )學(xué)習的習慣,一周一小段,不求有多大收獲,但求有點(diǎn)滴啟發(fā),日積月累,最終促進(jìn)教師發(fā)生質(zhì)的改變。
。2)活動(dòng)不求大,但求實(shí)。我校搭建四個(gè)活動(dòng)平臺:教研月活動(dòng)、骨干教師示范活動(dòng)、新教師合格課活動(dòng)、校際教研活動(dòng)。四個(gè)活動(dòng)目的明確,任務(wù)具體,操作規范,評價(jià)細致;每次活動(dòng)都會(huì )使使教師得到發(fā)展。
求實(shí)主要體現在:每次活動(dòng)方案要充實(shí),考勤要真實(shí),統計要豐實(shí)。
。3)收獲不求大,但求實(shí)。要求組內認真總結,然后學(xué)校開(kāi)總結會(huì ),最后教師寫(xiě)出心得體會(huì ),不允許下載打印。
四、教育科研“不求大,但求實(shí)”
1、由于教研組發(fā)展不一致,學(xué)校建立“學(xué)科特區”,允許一些教研組優(yōu)先發(fā)展,積累經(jīng)驗。
數學(xué)組率先申報并立項了xxx區級課題〈〈培養多樣化學(xué)習方式的實(shí)驗研究〉〉,課題于20××年9月立項,20××年1月結題,同年榮獲xxx區教育科研成果二等獎。
2、課題研究“不求大,但求實(shí)”
課題研究的每一個(gè)階段要細化成一些易操作的校本教研任務(wù),每一個(gè)任務(wù)又要細化了簡(jiǎn)單實(shí)用的環(huán)節,環(huán)環(huán)相扣,連續活動(dòng)的點(diǎn)滴成果的積累,構成課題研究成果。
五、校本教研成果“不求大,但求實(shí)”
1、評價(jià)“不求大,但求實(shí)”。評價(jià)工作力求細化到教學(xué)的細小環(huán)節,真實(shí)反映教師的現狀,指明教師的發(fā)展方向。如〈教案〉和作業(yè)批改均有專(zhuān)門(mén)的方案和量表,為了研究課堂教學(xué)的有效性,專(zhuān)門(mén)制定了課堂教學(xué)評價(jià)量表,這些小而實(shí)的量表,即顯學(xué)校的公正,又彰顯教師的特色。
2、成果“不求大,但求實(shí)”。在我校,凡活動(dòng),必評價(jià)。教案量化評比后產(chǎn)生“備課能手”,展示課勝出后產(chǎn)生“上課能手”…
“不求大,但求實(shí)”是我校的校本教研理念,更是我校的校本教研行動(dòng)動(dòng)指南。由于措施到位,校本培訓經(jīng)驗〈灑向教研都是愛(ài)〉在xxx教研網(wǎng)上交流,〈扎實(shí)開(kāi)展校本教研,努力提升教師素質(zhì)〉在20××年三月xxx教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )上作經(jīng)驗交流。學(xué)校年年被評選為xxx區教研月活動(dòng)先進(jìn)集體。
四、問(wèn)題討論
1、校本教研工作充分體現學(xué)校辦學(xué)理念,并推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)目標的達成。由于國家課改逐步推進(jìn),xxx區教育目標的調整,學(xué)校的一些辦學(xué)理念隨之會(huì )發(fā)生一些變化,校本教研工作也要隨之進(jìn)行調整和完善。就特色學(xué)校的建設而言,校本教研還沒(méi)能及時(shí)發(fā)揮其作用。
2、在教研組建設方面,自由協(xié)作研究組織并沒(méi)有興起,還需要學(xué)校積極引導和扶持。
3、在校本教研特色方面,形成了“不求大,但求實(shí)”的理念,“評價(jià)性教研”作為手段,“教師特長(cháng)發(fā)展”為抓手,“優(yōu)質(zhì)教育的形成”為目標的校本教研特色。但是,“不求大,但求實(shí)”就意味著(zhù)需要長(cháng)期的“量”的積累,才能實(shí)施“質(zhì)”的變化,在這個(gè)長(cháng)期的“量”的積累中,學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )、上級主管部門(mén)都會(huì )對其施加影響,使一些剛發(fā)展起來(lái)的項目被夭折,或者被改變。因此,我們在實(shí)干的同時(shí),在積累的過(guò)程中,必須把握準方向。
中學(xué)校本教研工作自查報告3
如果有心多思考一下,檔案管理也會(huì )更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現需要保存的資料類(lèi)目繁多、信息量大。
侯家崗鄉初級中學(xué)自xx年榮獲“上饒市首批校本教研示范學(xué)!币詠(lái),學(xué)校能積極發(fā)揮校本教研的基地功能和輻射作用,為我縣教學(xué)研究、教師培訓,為全面建設校本教研制度作出了應有的貢獻
而且也是蠻佩服陳敦偉部長(cháng),他已經(jīng)是大二的人,早上完全可以休息的,但他還是依然堅持早上起來(lái)給我們帶隊。
20xx年4月以來(lái),我校就復評工作成立了領(lǐng)導小組,強調了紀律,明確了職責,進(jìn)行了階段性的自評,在自評過(guò)程中糾正了一些做法,不到位工作得到了很大改進(jìn),資料建設得到了進(jìn)一步的.規范,F將自查自評工作匯報如下:
一、領(lǐng)導重視,提升了校本教研管理水平
校長(cháng)能?chē)栏癜凑铡渡橡埵薪逃纸ㄔO以校為本教研制度的指導意見(jiàn)》要求,做好校本教研制度建設工作,領(lǐng)導校本教研工作的開(kāi)展,能很好地履行校長(cháng)是校本教研第一責任人的義務(wù),學(xué)校成立了以業(yè)務(wù)副校長(cháng)為組長(cháng),教導主任為副組長(cháng),教導干事具體負責的校本教研領(lǐng)導小組,明確了職責,落實(shí)了工作,學(xué)校后勤為校本教研活動(dòng)提供了所需的經(jīng)費。
二、制度完善,推進(jìn)了校本教研教學(xué)改革
校本教研領(lǐng)導小組健全了校本教研工作管理和獎勵制度,每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初就制訂好了切合學(xué)校實(shí)際的校本教研和校本培訓的工作機制,每個(gè)教研組都出臺了全學(xué)期的教研活動(dòng)計劃。
三、過(guò)程管理,豐富了校本教研內涵意義
學(xué)校能根據學(xué)期初制定的校本教研、校本培訓計劃,逐一予以落實(shí),并有實(shí)施記錄。各教研組開(kāi)展教研活動(dòng)能做到:教研活動(dòng)有主題、教研時(shí)間有保證,教研方式有規范,教研過(guò)程有記錄。
四、工作成效,深化了校本教研實(shí)際效果
教師能積極參加縣教研室組織的各項競賽活動(dòng),多人次在公開(kāi)教學(xué)中獲獎,一人次榮獲全縣語(yǔ)文學(xué)科帶頭人和省級骨干教師。特別是英語(yǔ)聽(tīng)力競賽,不少學(xué)生獲省級榮譽(yù),在全市、全縣名列前茅
以頑強的毅力,同前推進(jìn),在冰天雪地中保爾甚至連一件棉衣也沒(méi)有,靴,也就是這樣一個(gè)熱情,執著(zhù)的人創(chuàng )造出了奇跡,讀書(shū)活動(dòng)和《中學(xué)生之友》閱讀征文活動(dòng)中多人次獲省級表彰非要拿根棍子在你旁邊逼著(zhù)你吃,不吃完就要受教訓,啊!真是太慘了! 就在昨天下午,我剛放學(xué)回家,但開(kāi)展課題研究活動(dòng)不夠,開(kāi)發(fā)校本課題還有缺陷。
五、工作特色,彰顯了校本教研活動(dòng)氛圍
在校本教研模式的探索和創(chuàng )建方面,建立了有自己學(xué)校特色的教研模式,結合學(xué)校實(shí)際,卓有成效地開(kāi)展了校本培訓。
我校的校本教研自評工作按照以評促糾、以評促建、糾建并舉、校本兼治這一原則,嚴密實(shí)施,嚴謹操作,嚴格要求,積極推進(jìn)學(xué)校教育工作和諧發(fā)展
去年冬天,一場(chǎng)鵝毛大雪紛紛揚揚地飄落下來(lái),腳脖子高的積雪在短短的一天里正式升級為冰。
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