應收賬款激勵方案

　　導語(yǔ)：應收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因銷(xiāo)售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應向購買(mǎi)單位收取的款項，包括應由購買(mǎi)單位或接受勞務(wù)單位負擔的稅金、代購買(mǎi)方墊付的各種運雜費等。下面是小編整理的應收賬款清欠激勵方案。歡迎大家閱讀。

　　應收賬款清欠激勵方案

　　一、 拖欠賬齡1-3年

　　a、 收回錢(qián)款提獎比例為清欠回收錢(qián)款的1％-4%

　　b、 以物抵賬提獎比例為清欠回收貨物價(jià)值的1％-3％

　　二、 拖欠賬齡3年以上

　　a、 收回錢(qián)款提獎比例為清欠回收錢(qián)款的2％-5%

　　b、 以物抵賬提獎比例為清欠回收貨物價(jià)值的'2％-4%

　　三、 特別難清欠及減少公司損失的個(gè)案，具體提獎比例由集團領(lǐng)導班子結合清欠難度確定。

　　四、獎勵金額及方式

　　清收賬款到達我公司指定賬戶(hù)或取得貨物抵賬相關(guān)的法院有效裁定或判決后，依據實(shí)收的錢(qián)款金額或抵賬物的價(jià)值，經(jīng)集團領(lǐng)導班子制定提獎比例及本案相關(guān)人員對提獎獎勵的分配比例后發(fā)放。

　　五、清欠工作需要注意的事項及要求

　　1、清欠人員應接受集團清欠工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導。

　　2、在清欠工作過(guò)程中，清欠人員應對其清欠行為的合法性負全責，要處理好與清欠對象的長(cháng)遠關(guān)系，避免短期行為，及時(shí)將各階段工作情況反饋單位清欠工作領(lǐng)導小組及公司相關(guān)部門(mén)。

　　3、獎勵金額涉及個(gè)調稅由清欠獎勵受益人自理。

　　4、本辦法自下發(fā)之日起施行。

　　年 月 日

【應收賬款激勵方案】相關(guān)文章：

應收賬款分析報告11-21

應收賬款調查報告08-22

應收賬款調查報告（精選11篇）05-14

應收賬款調查報告9篇10-18

應收賬款調查報告(9篇)10-09

榮譽(yù)激勵方案10-10

PK激勵方案05-06

期權激勵方案10-03

團隊激勵方案07-17

學(xué)校激勵方案05-16