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學(xué)生會(huì )秘書(shū)處工作計劃

時(shí)間:2020-12-22 09:36:12 工作計劃 我要投稿

學(xué)生會(huì )秘書(shū)處工作計劃范文

  學(xué)生會(huì )秘書(shū)處是目前我國高校學(xué)生會(huì )組織中普遍設置的執行機構。以下是小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì )秘書(shū)處工作計劃范文,希望大家喜歡!

學(xué)生會(huì )秘書(shū)處工作計劃范文

  學(xué)生會(huì )秘書(shū)處工作計劃范文(一)

  時(shí)光飛逝,又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期,學(xué)生會(huì )在校團委的領(lǐng)導下,各項工作開(kāi)展得有聲有色。在這新的學(xué)期,我預祝學(xué)生會(huì )工作將取得更好的發(fā)展,繼續走在學(xué)生組織的前面,為學(xué)校師生提供更好的服務(wù)。下面我就新學(xué)期秘書(shū)處工作的展開(kāi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹:

  一、部門(mén)工作。

  新的學(xué)期的開(kāi)始,秘書(shū)處將繼續發(fā)揚光榮傳統,以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好,密切配合其他部門(mén)將團委交給的任務(wù)完成。并積極協(xié)調與溝通,努力辦好學(xué)生承辦的每一個(gè)活動(dòng)。同時(shí)收集整理好學(xué)生會(huì )各部門(mén)的資料以及舉辦活動(dòng)的心得體會(huì )等,爭取在這一屆學(xué)生會(huì )任期結束前做出一份學(xué)生會(huì )年鑒。

  二、部門(mén)建設。

  無(wú)規矩不成方圓。我部將繼續抓好部門(mén)的紀律,對新老干事嚴格要求,做到嚴格遵守學(xué)生會(huì )的規章制度。另外我部會(huì )做好同其他部門(mén)的職能合理化分配,使各部明確我部的`工作程序及方法,以便更好的開(kāi)展我部工作。新學(xué)期我們也會(huì )加強與其他部門(mén)之間的聯(lián)系制度建設,使各部門(mén)之間相互了解相會(huì )支持,以便更有利地開(kāi)展各項活動(dòng),為全校師生服務(wù)。

  三、新干事的培養。

  新干事是學(xué)生的新鮮血液,是學(xué)生會(huì )未來(lái)的棟梁。我部在這學(xué)期將對新干事進(jìn)行系統的培養,使其了解我部的工作內容、流程,以及學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的概況。同時(shí)會(huì )派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班,讓其與團委老師多溝通接觸,接受團委老師在工作上的指導。另外在部門(mén)例會(huì )上,也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會(huì ),使其有機會(huì )得到鍛煉。

  四、部門(mén)間的交流。

  作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén),我部有義務(wù)使各部門(mén)成員之間相互了解相互信任,讓學(xué)生會(huì )集體更加協(xié)調。我部將在這新學(xué)期里加強與其他部門(mén)之間的溝通,同時(shí)將計劃與其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼,不斷協(xié)調開(kāi)展部門(mén)工作,及時(shí)相互了解,增進(jìn)各部門(mén)人員間的了解與默契,促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì )的團結與發(fā)展。

  以上是秘書(shū)處在新學(xué)期里的工作計劃,作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén),我部定當密切配合,積極地、有效的完成學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作任務(wù)。

  學(xué)生會(huì )秘書(shū)處工作計劃范文(二)

  為選拔出高效、認真負責的秘書(shū)部成員,更好的完成學(xué)生會(huì )工作,秘書(shū)部決定在出國留學(xué)網(wǎng)中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書(shū)部成員。招新計劃如下:

  一、負責人

  招新負責人:(部長(cháng))

  指導老師:

  二、時(shí)間及地點(diǎn)

  報名時(shí)間:

  面試時(shí)間:

  地點(diǎn):

  三、主要面對人群

  四、預計新成員人數

  五、新成員入選條件及評分標準

  1. 熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)

  2. 溝通與組織能力(20分)

  3. 性格正直、開(kāi)朗、謙虛,有親和力(20分)

  4. 有很強的學(xué)習能力,以及自我約束力,能認真、高效的完成工作,并對自己的工作負責(30分)

  (總分100分)

  六、招新形式

  一對一面試。

  面試時(shí)將通過(guò)考察以下內容給予評分:

  1.過(guò)往經(jīng)驗

  2.對電子文檔類(lèi)軟件的運用

  3.書(shū)寫(xiě)

  4.精神面貌、談吐舉止等

  5.過(guò)往學(xué)習成績(jì)

  6.對學(xué)生會(huì )的看法及設想

  七、招新結束

  將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄,并通知新成員面試成功。此后將會(huì )對新成員開(kāi)設一到兩節課的培訓,課程的主要內容為秘書(shū)部的專(zhuān)業(yè)技能及現有通訊資源分享,培訓具體時(shí)間地點(diǎn)未定。

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