學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新工作計劃
每個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì )都需要吸收新的血液，外聯(lián)部當然也不列外。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新工作計劃，希望大家喜歡!
學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新工作計劃(一)
一、 部門(mén)介紹：
外聯(lián)部是一個(gè)新興的具有朝氣的部門(mén),外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機開(kāi)展工作。外聯(lián)部自成立以來(lái)，本著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項有意義的活動(dòng)盡自己的一份力”，以“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，作為外聯(lián)部所有成員的最終目標。我部主要負責學(xué)生會(huì )的對外聯(lián)絡(luò )工作，提供各方面的信息，使學(xué)生會(huì )的工作能及時(shí)與其它各高校及社會(huì )進(jìn)行交流溝通。
根據需要為學(xué)生會(huì )組織的大型活動(dòng)對外聯(lián)系經(jīng)費;協(xié)助學(xué)生會(huì )與社會(huì )間的溝通，同時(shí)擴大學(xué)院在全校以及社會(huì )上的影響;溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強與兄弟院校的交流，為樹(shù)立本院形象做應有的貢獻。外聯(lián)部定期召開(kāi)例會(huì )，會(huì )議由部長(cháng)主持，主要是總結上一階段的活動(dòng)和分配下一階段的任務(wù)，吸取經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。通過(guò)我部的各種活動(dòng)，能夠培養人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力，為日后的實(shí)習或工作積累經(jīng)驗，使你在以后的各項工作中都能輕松應對。外聯(lián)部是我院學(xué)生會(huì )于所有支持我們的外部機構的強有力的紐帶，是我院對外活動(dòng)的重要窗口。
二、 部門(mén)職責：
1. 與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動(dòng)贊助商的交往。
2. 是一個(gè)部門(mén)與部門(mén)、學(xué)校與其它學(xué)校(團體)溝通的橋梁。
3. 進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4. 在對外的交流中，加強對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。
5. 配合其它部門(mén)搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進(jìn)行。
6. 配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)搞好學(xué)生活動(dòng)
7. 負責處理校外單位在校園內部開(kāi)展的活動(dòng)，主要是商家的宣傳活動(dòng)。外聯(lián)部起聯(lián)系，溝通，監督，長(cháng)期合作的作用。
三、 工作原則：
1、 平等互利，在拉贊助的過(guò)程中，一定注意平等互利原則，保證活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2 、誠實(shí)守信，展示當代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠實(shí)守信，遵守合約，幫助宣傳。
3 、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動(dòng)帶上過(guò)多的商業(yè)色彩，應保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。
4 、交流學(xué)習，向校內外優(yōu)秀的院系部門(mén)學(xué)習，多與優(yōu)秀團體進(jìn)行交流，汲取養分。
5 、注重宣傳，積極與我系女生部配合，擴大外聯(lián)部的影響力和知名度。 6 、明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會(huì )的先鋒，應保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化，先進(jìn)思想，創(chuàng )新理念，摒棄社會(huì )落后觀(guān)點(diǎn)。
7 、兼顧公平，效率優(yōu)先，進(jìn)行公平的資金分配，提高學(xué)生會(huì )內部工作效率和工作質(zhì)量。
8 、和諧為目標，充分協(xié)調各部門(mén)間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。
9 、樹(shù)立形象，樹(shù)立當代大學(xué)生新的時(shí)代形象，展示當代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。
四、 招新目的：
新學(xué)期，新氣象;新面孔，新作風(fēng)。新學(xué)年的開(kāi)始，就意味著(zhù)學(xué)生會(huì )注入新血液的時(shí)候。我們力求能招納賢能，繼續培養能建設學(xué)生會(huì )的人才。
五、 招新時(shí)間：2011.09.16----2011.09.22
六、 招新地點(diǎn)：16號—18號A區乒乓球臺旁;其余時(shí)間在B區食堂對面。 招新對象： 主要針對11級新生，同時(shí)針對交通工程學(xué)院所有同學(xué)。 招新人數：待定 招新要求：
1. 鑒于本部門(mén)以注重實(shí)效性為主，應招者必須要有良好責任心，不可隨意推卻所分配的工作。
2. 在本部門(mén)日常工作中，部門(mén)成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導、老師接觸，故應招者要有良好的`溝通能力和交際能力，為人謙虛有禮。
3. 針對本部門(mén)工作時(shí)需處理一些突發(fā)狀況，應招者要思維敏捷，做事靈活講求方法。
4. 學(xué)生干部工作的實(shí)質(zhì)是一項為廣大同學(xué)服務(wù)的工作，因此應招者要對工作有熱情，有奉獻精神。
5. 鑒于外聯(lián)部的基本工作，人脈廣的學(xué)生優(yōu)先考慮。
七、招新流程：
1. 外聯(lián)部全體成員深入到XX級各班進(jìn)行宣傳，對系學(xué)生會(huì )外聯(lián)部的職能及日常工作作好宣傳，并積極動(dòng)員同學(xué)參與本次招新。
2. 印發(fā)報名表，新生報名。
3. 我系外聯(lián)部于我系學(xué)生會(huì )招新大會(huì )當晚進(jìn)行初步招新，面試者先作一分鐘的自我介紹后，由外聯(lián)部相關(guān)人員對其進(jìn)行提問(wèn)，選出相對優(yōu)秀的同學(xué)。
4. 順利通過(guò)第一輪面試的同學(xué)進(jìn)入第二輪面試環(huán)節，在第二輪面試中，我部門(mén)會(huì )根據人數把面試者分組進(jìn)行一次拉贊助的演練。
以上為外聯(lián)部的一些招新工作計劃，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。相信這屆學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。
學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新工作計劃(二)
新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來(lái)到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學(xué)作為一所新創(chuàng )立的大學(xué)，更大更負責、更健全的學(xué)生會(huì )也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個(gè)環(huán)境中努力學(xué)習、在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)平臺中鍛煉自己。
一、招新目的
新的一年，學(xué)校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學(xué)生會(huì )以及外聯(lián)部也不例外，都需要新鮮血液來(lái)維持運作、延續發(fā)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替，學(xué)生會(huì )和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行。
二、招新細則
(1)招新對象：南方科技大學(xué)20XX級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。
(2)招新時(shí)間;待定，前期將會(huì )和學(xué)生會(huì )招新放在一起。
(3)招新地點(diǎn)：待定，同上。
(4)招新要求：自信、語(yǔ)言得體，思維敏捷，有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng )新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團結互助與服從安排吃苦耐勞精神。
(5)招新人數：5-8人
三、審核辦法
第一部分：學(xué)生會(huì )可能統一組織的第一輪筆試。
第二部分：外聯(lián)部自行組織的面試，視報名人數和面試者質(zhì)量決定一輪面試或二輪面試。 面試細則：
1、 自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個(gè)人的表達能力和語(yǔ)言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類(lèi)似外聯(lián)經(jīng)歷。
2、 問(wèn)答環(huán)節。由兩位考官或三位考官進(jìn)行問(wèn)答�？偣矄�(wèn)兩到三個(gè)問(wèn)題。例如 高中是否有擔任什么職務(wù)，是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷，以及類(lèi)似經(jīng)歷所得到的體會(huì )。對他影響最深的一本書(shū)或一個(gè)人等等。
3、 實(shí)操環(huán)節。一或者數位面試者分配到一個(gè)可能遇到的實(shí)測情境中，進(jìn)行實(shí)時(shí)的測試。旁邊的面試官會(huì )對每一位面試者進(jìn)行表現打分。
兩部分成績(jì)相加得到總分，由外聯(lián)部進(jìn)行合議，得出錄取名單，并報執委會(huì )審核并對外公布，接受外界監督。
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