見(jiàn)習生市場(chǎng)培訓工作總結
見(jiàn)習生市場(chǎng)培訓工作總結1
一周時(shí)間過(guò)去了，從來(lái)到企業(yè)的第一天就喜歡這的環(huán)境和氛圍，每位同事的努力都在傳遞著(zhù)正能量，也催推動(dòng)我往前走。
1、從第一天開(kāi)始就接受領(lǐng)導培訓，主要是圍繞如何贏(yíng)得信賴(lài)，要想讓客戶(hù)支持你比同行多，就要贏(yíng)得信賴(lài)，贏(yíng)得信賴(lài)就要做給他看，讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，就要減少犯錯誤，學(xué)會(huì )一句話(huà)：“不讓信賴(lài)的人傷心，不讓支持的人失望�！痹谶@一周明白領(lǐng)導培訓的用意，就是希望我能養成好的工作習慣，包括對時(shí)間的管理，洞察力的培養，微笑的習慣等。在接受培訓的時(shí)候自己比較被動(dòng)，思考能力比較差，所以要加強練習，在平時(shí)工作中遇到問(wèn)題要多思考，培養善于思考的習慣。好習慣等于優(yōu)秀。
2、練習聲音是這一周主要的任務(wù)。聲音是基礎素質(zhì)，一個(gè)人說(shuō)話(huà)能否吸引到別人，聲音占有很大作用，聲音的大小、語(yǔ)音、語(yǔ)調都很重要，要想達到目標，成為與眾不同，需要有上千次的練習。在這一周共練習382次（除第一天外），雖然聲音有所改變，但是沒(méi)有完成每天100次的計劃，很不應該，還是自己的自律性不夠，所以以后要嚴格要求自己，按照制定的計劃完成。
3、跟同事一起練習形體，共練習了100多次，在這個(gè)過(guò)程看到每位同事的努力與堅持，也使自己有了更多的動(dòng)力，在以后還有繼續練習。
4、學(xué)習觀(guān)察身邊同事的優(yōu)點(diǎn)。在這一周中多數時(shí)間都在看產(chǎn)品知識和練習聲音，對同事的觀(guān)察也不是很仔細，發(fā)現的優(yōu)點(diǎn)不多。小瑜姐對每一個(gè)人都很好，總是能把事情安排的很好，處理問(wèn)題能力比較強，吳桐姐很穩重，對于事情的處理和問(wèn)題的理解很透徹，并且對培訓新員工上很認真，小邢很努力，看到她有一種想把每件事情都做到完美的態(tài)度，也在努力做著(zhù)，魏總總是帶給我們歡笑，這是其他人都不及的，王淼對于時(shí)間的管理能力很強，每天都能完成計劃的任務(wù)，并且很貼心，任陽(yáng)不太喜歡說(shuō)話(huà)，但是對待工作的態(tài)度是大家有目共睹的。希望在以后的工作中，通過(guò)與大家更多的接觸，更用心的觀(guān)察，發(fā)現每個(gè)人身上更多的優(yōu)點(diǎn)，并且學(xué)習她們的好習慣。
5、這一周對給我的6篇產(chǎn)品知識從了解到記憶，已經(jīng)基本可以說(shuō)明產(chǎn)品的優(yōu)勢，從學(xué)習的過(guò)程中，有一些不懂的地方也通過(guò)上網(wǎng)了解了。在接下來(lái)的工作中要每天都瀏覽一下，以防忘記，因為這也是在今后的工作中要贏(yíng)得信賴(lài)需要做的，做到專(zhuān)業(yè)，才能贏(yíng)得信賴(lài)。
整體來(lái)看，這一周沒(méi)有很好的完成計劃目標，原因主要是自律性差，對于時(shí)間的管理能力差，導致每天完成的工作量少，還有就是對每天的工作計劃沒(méi)有很明確，沒(méi)有細化時(shí)間，所以沒(méi)有時(shí)間緊迫感，效率低。所以在接下來(lái)的工作中，要每天給自己制定滿(mǎn)負荷工作計劃表，嚴格按照計劃執行，養成按計劃做事的習慣。
見(jiàn)習生市場(chǎng)培訓工作總結2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
來(lái)到公司只有短暫的五天時(shí)間，但這幾天卻是我人生中的一段寶貴的經(jīng)歷。
由于我目前的個(gè)人能力問(wèn)題，我現在并不勝任一名銷(xiāo)售內勤，所以我要對各位先說(shuō)聲再見(jiàn)了……我雖然我融入這個(gè)大家庭的時(shí)間短暫，但在離開(kāi)之際還是十分傷感，原諒我沒(méi)能當面和大家告別，因為我真的舍不得大家，從你們身上，我看到了很多自己的不足，也讓我成長(cháng)了許多。也讓我明白了一些道理：
1、想要做大事要先從小事做起。
2、心有多大，舞臺就有多大。
3、要勇于實(shí)踐，善于反思。
4、要不斷學(xué)習，不斷提升自己。
5、真誠待人，厚道做人，永遠懷著(zhù)一顆感恩的心。在以后的人生道路上，我會(huì )腳踏實(shí)地的努力，從一點(diǎn)一滴積累自己，積極主動(dòng)地去面對每一件事。
感謝領(lǐng)導對我的教誨，也感謝各位同事在工作期間對我的幫助與照顧，真心地對大家說(shuō)聲謝謝！祝你們都能在工作中取得更好的成績(jì)，實(shí)現自己的夢(mèng)想，健健康康享樂(lè ),合合美美生活！也祝愿公司能夠繼續發(fā)展壯大，興盛繁榮。
見(jiàn)習生市場(chǎng)培訓工作總結3
每一個(gè)大目標的完成都源于每個(gè)小目標的完成，培訓的第一天我就明確了自己的大目標：成為有氣質(zhì)的'白領(lǐng)麗人，具備優(yōu)秀HR的所有技能和高于同行的競爭力。為此我給自己設定了小目標：具備HR專(zhuān)員的所有技能。在1個(gè)月的見(jiàn)習期內要學(xué)會(huì )招聘、培訓、績(jì)效考核、員工關(guān)系，這四項技能，針對這個(gè)小目標我給自己設定了如下計劃：
培養自己培訓師的范：
1.整理晨會(huì )（5分鐘）夕會(huì )記錄（5分鐘）標準：把每一個(gè)人說(shuō)的話(huà)都準確無(wú)誤的記錄下來(lái)。
2.練習聲音100次（1個(gè)小時(shí)）標準：呼氣吐氣正確，音調起伏有吸引力，達到可以控場(chǎng)的程度。
3.形體練習100次（2個(gè)小時(shí)）標準：每次做的手語(yǔ)舞動(dòng)作都一致，不論快慢，動(dòng)作都要標準，身體要挺直，如果不按照標準去做，那做100次就沒(méi)有什么意義了。
4.找到一個(gè)給你感覺(jué)微笑好的人的照片貼在墻上，每天對著(zhù)練習微笑（隨時(shí)），標準：微笑有感染力，親和力，讓人看著(zhù)舒服，可以打破每個(gè)人的心理防線(xiàn)。
5.認真對待晨會(huì )夕會(huì )發(fā)言（共20分鐘）標準：每次去臺上宣講時(shí)讓大家的目光都向你匯集而來(lái)，說(shuō)話(huà)時(shí)讓大家的眼睛都盯著(zhù)你愛(ài)聽(tīng)你講話(huà)，隨時(shí)的跟同事有眼神交流的互動(dòng)。
6.觀(guān)察身邊每一位同事的好習慣，記錄下來(lái)并且學(xué)會(huì )。
網(wǎng)絡(luò )招聘：
1.整理招聘崗位競爭力，實(shí)時(shí)比較、參考，便于上報調整招聘崗位競爭力（40分鐘）
2.制定目標今天要招到什么崗位，招到多少人，篩選簡(jiǎn)歷并做備注（3個(gè)小時(shí)），
3.整理投遞結果：共有多少份簡(jiǎn)歷，幾份優(yōu)秀的。
4.電話(huà)通知（視情況而定）在通知時(shí)有未能到達的什么原因要做好標注，通話(huà)過(guò)程中表現好的做備注，以便于面試的時(shí)候重點(diǎn)觀(guān)察。
其他：
1.查看每一位同事電腦中的資料(10分鐘）標準：該有的資料要整理好放在磁盤(pán)的文件夾里，達到讓人一目了然的程度，電腦桌面上不應有任何文件夾或者文檔。
2.制作績(jì)效考核表格并每天填寫(xiě)（20分鐘）標準：讓領(lǐng)導一看一目了然，知道每一位同事近期的表現。
3.在周五的時(shí)候填寫(xiě)辦公室用品采購單交個(gè)肖經(jīng)理審核（5分鐘）標準：把每一樣辦公室需要的用品整理好，把大概價(jià)格寫(xiě)好，以便肖經(jīng)理審核。
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