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成本年終工作總結

時(shí)間:2024-01-15 22:20:07 劍鋒 工作總結 我要投稿

成本年終工作總結(精選11篇)

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編收集整理的成本年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

成本年終工作總結(精選11篇)

  成本年終工作總結 1

  我一年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

  一、完成的主要工作:

  1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表,按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統的`維護。

  3、對各類(lèi)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

  二、加強學(xué)習,注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)

  1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  4、不斷改進(jìn),講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  成本年終工作總結 2

  一、流程規范程序化

  成本管理部門(mén)應疏理企業(yè)成本管理活動(dòng)的主過(guò)程與支過(guò)程,并制定統一規范的成本管理制度和管理程序,做到了職責明確、分工細致、過(guò)程全面、時(shí)限確定、界面清楚,保證了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)整個(gè)成本管理工作流程和具體操作細節的規范化、程序化和制度化!昂玫闹贫饶茏寜娜烁刹涣藟氖,不好的制度能讓好人變壞!币虼,制定全員執行成本管理的規則和流程是公司做好成本管理工作的基礎和關(guān)鍵。

  二、成本控制細致規范

  按企業(yè)規章制度和成本管理要求,由職能部門(mén)對整個(gè)項目進(jìn)行合約規劃(即將整個(gè)小區工程項目進(jìn)行合理的工作任務(wù)分解,經(jīng)打包、發(fā)包,最終形成若干合同方案),將成本部門(mén)提供的目標成本分解至合約規劃中的每個(gè)合同計劃中,從而將成本計劃與即將簽訂的合同直接關(guān)聯(lián)起來(lái),形成切實(shí)可行的目標成本控制體系。成本管理部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)共同借助專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)成本管理信息系統平臺,以合同管理為中心,負責合同簽訂的評審、合同執行的跟蹤、進(jìn)度款支付的審核等工作。

  在合同審批過(guò)程中,要求工程管理部門(mén)及時(shí)將合同信息錄入系統,成本管理人員接收相關(guān)合同的信息,立即對該合同信息進(jìn)行處理,掌握該科目最新“可用余額”,進(jìn)行該合同的審批。一旦動(dòng)態(tài)成本超過(guò)預先設定的百分比范圍(例如1%),則啟動(dòng)科目成本預警機制,決定是否允許該合同通過(guò)或要求職能部門(mén)辦理超支申請、重新設計與選材等。在合同執行過(guò)程中,一旦有合同變更導致科目動(dòng)態(tài)成本超過(guò)預先設定范圍,則啟動(dòng)變更成本預警機制,要求工程管理部門(mén)辦理超支申請或重新設計等?梢(jiàn),成本管理人員通過(guò)監控合同簽訂與執行數據,實(shí)施有效地合同控制,便達到了項目成本控制的目的。

  三、項目管理標準化

  成本管理部門(mén)要及時(shí)收集、錄入與成本有關(guān)的數據,按規定的周期(月或季度)在業(yè)務(wù)部門(mén)的支持和配合下進(jìn)行項目動(dòng)態(tài)成本的'調整和分析工作,適時(shí)將此動(dòng)態(tài)成本與目標成本進(jìn)行比較,一旦動(dòng)態(tài)成本超過(guò)預先設定的百分比范圍(例如2%),則啟動(dòng)項目成本預警機制,讓公司管理層知悉成本超支情況,及時(shí)采取控制措施或調整目標成本,真正做到事前、事中和事后控制,為企業(yè)的決策提供準確、高效的支持。與此同時(shí),項目管理人員要不斷總結工作中的經(jīng)驗與教訓,成本管理部門(mén)收集成本有關(guān)的經(jīng)驗數據,為下一項目運作提供參考。

  綜上所述,企業(yè)的全員、全過(guò)程成本管理也是一個(gè)PDCA的過(guò)程:即企業(yè)的職能部門(mén)(或部門(mén)負責人)負責計劃(即P過(guò)程),項目部(或項目管理人員)負責執行(即D過(guò)程),成本管理部門(mén)負責監視與測量(即C過(guò)程)。三者有機結合、相互作用,從而實(shí)現企業(yè)成本控制的持續改進(jìn)(即A過(guò)程)。

  唯此,企業(yè)的成本管理方能發(fā)揮真正的作用,達到事半功倍的效果,從而徹底解決當前少數房地產(chǎn)企業(yè)成本管理存在的困惑。當前房地產(chǎn)市場(chǎng)形勢逼人,開(kāi)源節流是房地產(chǎn)企業(yè)中每個(gè)人肩上的任務(wù),成本管理部門(mén)有很多的事要做,很多的橋要過(guò)。筆者堅信,只要有企業(yè)管理層的全力支持、全體同仁的鼎力幫助,全員、全過(guò)程成本管理就一定會(huì )比過(guò)去做得更好。

  成本年終工作總結 3

  時(shí)光易逝,轉眼之間我來(lái)柳機財務(wù)部工作已有半年時(shí)間了。雖然時(shí)間不長(cháng),但是這段時(shí)間在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。進(jìn)入部門(mén)后我一直就職于成本核算崗,負責鑄造車(chē)間的成本管理工作。下面我將近半年時(shí)間來(lái)自己的工作情況總結如下:

  一、崗位認知

  在柳機,財務(wù)管理制度實(shí)行的是責任會(huì )計。責任會(huì )計是把廠(chǎng)內經(jīng)濟責任制與會(huì )計結合起來(lái)。企業(yè)內部除了進(jìn)行財務(wù)核算以外,還按照內部經(jīng)濟責任制的原則,成立責任會(huì )計中心(車(chē)間、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理部門(mén))。按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進(jìn)行核算、控制、監督,實(shí)行統分結合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來(lái)到了鑄造車(chē)間,擔任鑄造車(chē)間成本核算專(zhuān)員。

  現代成本會(huì )計的七個(gè)主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會(huì )計的重要環(huán)節,在成本會(huì )計中居于中心地位。它同成本會(huì )計其他職能是密切聯(lián)系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據,成本控制是實(shí)現成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實(shí)現的最后檢驗,成本分析和成本考核是實(shí)現成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產(chǎn)品成本計算采用分類(lèi)法。

  二、工作內容

  1、負責編制本車(chē)間產(chǎn)品成本報表

  2、負責開(kāi)展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析,提出成本改進(jìn)建議

  3、負責監督車(chē)間材料領(lǐng)用

  4、參與車(chē)間各項物資期末盤(pán)點(diǎn)

  5、協(xié)助成本管理科科長(cháng)制訂產(chǎn)品定額

  6、協(xié)助編制本車(chē)間年度費用預算

  7、負責控制車(chē)間預算開(kāi)支進(jìn)度,監督預算開(kāi)支情況

  8、負責匯總并核對預算開(kāi)支

  9、協(xié)助科長(cháng)進(jìn)行項目財務(wù)分析、成本測算

  三、個(gè)人情況

  本人自參加工作以來(lái),遵守國家法律法規以及公司的各種規章制度,思想上進(jìn),積極主動(dòng),任勞任怨,認真學(xué)習本崗位的相關(guān)知識,積極參加公司舉辦的各類(lèi)學(xué)習及專(zhuān)業(yè)培訓,工作中立足本崗位,虛心向老師傅請教。

  (一)嚴于律己,遵章守紀,團結同事。自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系;同時(shí)我認真學(xué)習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,努力做好車(chē)間工作和部門(mén)工作的溝通與銜接。另外,我會(huì )充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)入公司內網(wǎng)了解公司的財務(wù)制度或者做好理論知識的儲備和更新。

  (二)能夠做好本職財務(wù)工作。作為一名制造企業(yè)成本會(huì )計,我深知成本管理是財務(wù)工作中十分重要的一項工作內容,在前任成本會(huì )計巫連安的指導下,我認真學(xué)習公司成本管理流程,現已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時(shí)編制成本報表做好成本核算工作,及時(shí)跟進(jìn)費用預算開(kāi)支進(jìn)度做好成本控制工作,并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,另外,協(xié)助科長(cháng)做好項目的財務(wù)分析成本預測工作。

  四、存在不足

  雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現了很多問(wèn)題,不過(guò)這些問(wèn)題都在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下一一得到了解決?偨Y這些出現的問(wèn)題,暴露出了我主要存在以下方面的不足:

  (一)實(shí)踐經(jīng)驗不足。來(lái)成本管理科近半年時(shí)間,會(huì )遇到很多新問(wèn)題,遇到這些新問(wèn)題有時(shí)會(huì )手足無(wú)措。在制造企業(yè)的財務(wù)中成本核算本身是很重要也是很復雜的.一項工作,再加上鑄造車(chē)間和其他車(chē)間相比的特殊性,也使得工作開(kāi)展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領(lǐng)料流程,僅僅懂財務(wù)知識還不夠,這些方面實(shí)踐經(jīng)驗的不足都會(huì )使我遇到一些問(wèn)題。

  (二)理論聯(lián)系實(shí)踐不緊密。剛開(kāi)始,我未能把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識充分運用到實(shí)際工作上來(lái),未能有效運用理論知識來(lái)指導實(shí)際工作。

  (三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作,真正的成本核算要為成本管理服務(wù),要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎,認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會(huì )計的高度。

  五、努力方向

  根據自身在工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題,我需要從以下幾個(gè)方面努力:

  (一)注意積累實(shí)踐經(jīng)驗。虛心向師傅請教,多向身邊同事學(xué)習,全面掌握工作內容。多去車(chē)間走動(dòng),了解生產(chǎn)和領(lǐng)料,以防今后再出現不必要的失誤。

  (二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作,然后學(xué)會(huì )運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。

  (三)加強理論學(xué)習,做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新知識結構,全面掌握知識體系。并把學(xué)到的理論知識充分運用到實(shí)際工作當中去。

  成本年終工作總結 4

  20xx年我部門(mén)在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在各部門(mén)的配合協(xié)作下,在部門(mén)員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的工作任務(wù)。今天,將過(guò)去一年的工作總結如下。

  一、部門(mén)建設

  部門(mén)現有專(zhuān)業(yè)造價(jià)員5人,其中土建專(zhuān)業(yè)3人,安裝專(zhuān)業(yè)2人。在具體的工作分配中,造價(jià)人員在對工程預算進(jìn)行編制,對工程決算進(jìn)行編制和審覈,對施工項目部的每月形象進(jìn)度審覈進(jìn)行審覈的同時(shí),又走在一線(xiàn)施工現場(chǎng)負責算量和施工變更記錄的工作,基本上保證了工程量的真實(shí)性和準確性。

  部門(mén)經(jīng)常注重職業(yè)道德的培養,學(xué)習公司的管理制度和企業(yè)文化,使員工常懷感恩之心,嚴于律己,恪盡職守。部門(mén)員工積極學(xué)習造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識,利用業(yè)余時(shí)間提高自己,不斷進(jìn)取。

  二、預結算工作

  1、預結算工作的準確性:保證預結算工作的準確是預結算工作的前提,無(wú)論預結算工作的難度有多大,我部造價(jià)人員始終把準確性放在第一位。我部人員嚴格按照合同、法規、圖紙、簽證等依據結算,并復覈簽證單等的真實(shí)性和時(shí)效性,對于一些含混不清的問(wèn)題與現場(chǎng)工程師等溝通復覈后才進(jìn)入工程結算。我部門(mén)還實(shí)行了部門(mén)復審制度,每一份預結算成果上交之前都有主管人員復審并簽字認可。

  2、預結算工作效率:在保證工作準確的前提下,我部門(mén)力爭努力提高工作效率。按時(shí)完成各項目的造價(jià)工作。對于出現的現場(chǎng)收量定價(jià)問(wèn)題積極配合,主動(dòng)溝通。對于公司急需的一些指標和數字,部門(mén)基本上能夠及時(shí)的提供。

  3、完成的預結算工作:20xx年我部門(mén)完成志高國際三個(gè)標段的工程進(jìn)度審覈工作,完成了山景疊院的工程進(jìn)度審覈工作;保障了項目的順利交工。同時(shí)對志高國際回遷樓及室外部分工程的'竣工結算進(jìn)行了初審。

  三、招標工作

  20xx年,部門(mén)完成了志高動(dòng)漫園的招標工作,主要是工程標底的編制,但由于招標范圍大,時(shí)間緊,工作量比較大,部門(mén)人員加班加點(diǎn),最終還是保證了招標的順利進(jìn)行。

  四、對今后工作的建議

  1、加強現場(chǎng)管理人員的成本控制意識,規范和完善現場(chǎng)資料,有利于我部門(mén)結算和成本控制。結算時(shí),依據通常為竣工圖和設計變更、工程簽證單。施工單位在報送結算資料時(shí),往往僅報送對其有利的部分,工程造價(jià)減少部分的資料只能依賴(lài)于工程現場(chǎng)的資料登記和記錄,希望對這樣的變更或簽證能給予重點(diǎn)關(guān)注并給予我部提示。

  2、完善工程施工協(xié)議,減少施工過(guò)程中材料、工程項目定價(jià)時(shí)扯皮。因為公司明年新開(kāi)工項目比較多,且大多數為按實(shí)結算項目,如果這方面不明確,則給結算的進(jìn)度和準確都帶來(lái)了影響。

  3、逐步完善公司數據庫,為公司的建設和決策提供依據。隨著(zhù)公司各類(lèi)項目的竣工和結算,我公司已有一些工程項目的經(jīng)驗數據可供新開(kāi)工項目參考,我部已認識到這些數據的珍貴,明年我部將抽出時(shí)間對已完成項目的結算數據進(jìn)行整理,建立我司的經(jīng)濟指標和消耗量指標數據庫。

  成本年終工作總結 5

  又過(guò)去了,回顧20xx年來(lái)的本人工作情況,現簡(jiǎn)述如下:

  一、按照公司及項目部的各項規章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營(yíng)管理工作

  1、對內的工作情況。

  按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)與供應、技術(shù)財務(wù)等部門(mén)溝通,對于施工階段的預算書(shū)以實(shí)際情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理,在實(shí)際的施工過(guò)程中,根據現場(chǎng)的實(shí)際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學(xué)合理化的調整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據。平時(shí)在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實(shí)際情況,起草一些分包合同的'草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實(shí)際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),心得體會(huì )定額材料的統計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過(guò)程中,實(shí)行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料及數據,及時(shí)做好項目的成本核算工作。及時(shí)參加項目的會(huì )議,按公司的規章制度進(jìn)行值班等。

  2、對外(對業(yè)主和監理)的工作情況。

  每月月底向業(yè)主和監理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據,及時(shí)與投資監理核對工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時(shí)配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價(jià),提前向業(yè)主和監理報價(jià),以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時(shí)采購,使得工程順利施工?傊,在經(jīng)營(yíng)方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時(shí)、準確、實(shí)事求是、把握住定額,控制量,有時(shí)并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會(huì ),時(shí)刻處理好業(yè)主、監理與施工方的關(guān)系,有時(shí)遇到一些工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法,爭取公司的最大利潤

  二、積極做好工程的審計工作

  做好了xx路的結算送審工作及結清xx花園的審計掃尾工作等。

  三、服從公司領(lǐng)導的工作安排,積極做好項目部以外的工作

  本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無(wú)論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導的工作安排,當時(shí)項目部的事件比較多,本人總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地運用 時(shí)間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務(wù)。

  四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步增強工作責任感

  今年以來(lái),公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業(yè)道德為準則增強工作責任感,及時(shí)做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

  五、運用工作之余的休息時(shí)間增強學(xué)習

  平時(shí)留心收集xx市有關(guān)現行的定額資料文件,并增強學(xué)習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習計算機知識,提高自己的工作效率。

  以上為本人粗略的個(gè)人工作小結,請各位審閱,如工作上有不到之處,請不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  成本年終工作總結 6

  我于20xx年x月xx日開(kāi)始到公司上班,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)一年了,現將這xx年的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxx,教會(huì )她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職,在沒(méi)有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí),將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會(huì )做的.更好。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。

  八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn),我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì )整體的提高。

  關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結賬的問(wèn)題,應收、應付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統一時(shí)間結賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤(pán)點(diǎn)的概念,盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,目的是要達到賬實(shí)相符。賬面數和實(shí)數之間差了未達單據,所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據都存在著(zhù)未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無(wú)法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據一定要和庫務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后,不能再出現同一天的單據,有的是盤(pán)點(diǎn)前,有的是盤(pán)后的情況,這樣我們在處理單據是會(huì )出現混亂。

  總之,經(jīng)過(guò)一年的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  成本年終工作總結 7

  建筑工程項目成本管理,就是在完成一個(gè)工程項目過(guò)程中,對所發(fā)生的成本費用支出,有組織、有系統地進(jìn)行預測、計劃、控制、核算、考核、分析等進(jìn)行科學(xué)管理的工作,它是以降低成本為宗旨的一項綜合性管理工作。進(jìn)行成本管理是建筑企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)管理水平進(jìn)而提高企業(yè)競爭力的重要手段之一,從佛山市實(shí)行項目管理的情況來(lái)看,多年來(lái)無(wú)論工程質(zhì)量、工期管理、文明施工等方面都取得了一定的成績(jì),但是企業(yè)總體效益不理想,利潤較低。本人就如何加強項目成本管理發(fā)表個(gè)人總結。

  一、項目成本管理中存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┏杀竟芾硪庾R不強

  在項目成本管理中,公司級管什么,項目部管什么,責任不明確,雖然企業(yè)要求項目部要做到先算后做,但實(shí)際經(jīng)常是干了后算或邊干邊算。雖然項目部都配有預結算人員,但責任不落實(shí),工作不到位,財務(wù)、材料、合同、計劃統計等部門(mén)工作脫節,有預算無(wú)核算,大部分無(wú)項目經(jīng)濟分析比較,沒(méi)有具體的節超建議和措施,即使能從結算上反映項目盈虧,但弄不清盈虧原因。尤其是有些管理人員受傳統觀(guān)念影響,成本管理意識不強,缺乏法律意識、責任意識,把業(yè)主——總包——分包關(guān)系理解為建設單位與施工單位雙方友好合作關(guān)系,沒(méi)有合同觀(guān)念、經(jīng)濟意識,或者因沒(méi)較大切身利益關(guān)系,要錢(qián)不著(zhù)急;有的雖然意識到要找建設單位辦理簽證手續,但遇到建設單位不愿簽或有意拖的情況,無(wú)及時(shí)采取措施,干完了活甚至多干了活因無(wú)完善必要手續和證據而收不回工程款。

 。ǘ┤藛T素質(zhì)不高,責任心不強

  有部分具有施工管理和組織經(jīng)驗的人,成本管理能力有限,文化水平及專(zhuān)業(yè)理論知識水平不高;具有理論知識水平的大學(xué)生經(jīng)驗又不足;具有理論知識、實(shí)踐經(jīng)驗及成本管理經(jīng)驗的復合型人才不多。尤其是項目沒(méi)有責任制、沒(méi)有目標成本分解、責權利落實(shí)不到人,則更滋長(cháng)了項目部人員的消極怠工情緒。加上現場(chǎng)人員流動(dòng)較頻繁,工作不連續,干多干少收入差不多,責任心不強。

 。ㄈ┎牧瞎芾聿粐,浪費現象嚴重

  材料費用占整個(gè)工程造價(jià)的60%,材料費用的盈虧直接影響到整個(gè)工程的盈虧。有些項目部無(wú)嚴格執行領(lǐng)料用料制度,從倉庫領(lǐng)料有數,但余料無(wú)回收,失竊浪費嚴重,尤其是計件承包只包工不包料,工人班組只顧出產(chǎn)值,材料、物資過(guò)量消耗,機械設備過(guò)度磨損;小型手動(dòng)工具更無(wú)人愛(ài)護,有時(shí)借出有手續,返還無(wú)驗收;或下料計算不準確,損耗率超標。鋼材看管不嚴,遺失時(shí)有發(fā)生;材料型號不對,造成閑置浪費,材料供應量與實(shí)際不符;監督機制不健全,出了問(wèn)題往往追不到責任人,這也造成成本失控的主要原因。

 。ㄋ模┏杀竞怂懔粲谛问,指導意義不大

  一般來(lái)說(shuō),每個(gè)項目雖配有預結算員,但其所從事的工作也只是按圖按現場(chǎng)指令算量,作為結算依據之一,在施工過(guò)程中無(wú)將成本預算和成本核算結合起來(lái),由于項目沒(méi)有階段成本分析,沒(méi)有分部分項成本分析,沒(méi)有實(shí)際成本與預算成本、計劃成本的比較,沒(méi)有幢號、班組成本分解,因此對項目施工指導意義不大。加上獎勵機制不健全,獎罰辦法不落實(shí),成本超支與大多數人的個(gè)人收入無(wú)直接鉤,因此管理人員對情況并不十分關(guān)心,不少人根本不知道自己所負責工程部分的計劃成本、預算成本和實(shí)際成本情況,只要進(jìn)度跟得上,總體感覺(jué)就很良好。由于沒(méi)有分階段分項目成本控制,沒(méi)有分部分項成本控制,所以最后項目完工后成本也就沒(méi)有有效控制,有時(shí)甚至到結算時(shí)才知道項目虧損。

  成本管理是一項復合性工作,需要多個(gè)部門(mén)相互配合,工程、材料、財務(wù)、勞資任何一個(gè)環(huán)節出現紕漏,都會(huì )造成項目成本不必要的損失。

  二、 加強成本控制管理的措施

 。ㄒ唬┘訌婍椖坎繉κ┕ろ椖砍杀竞怂阋庾R及觀(guān)念的轉變,建立和完善項目成本核算的管理體制

  建立項目經(jīng)理責任制和項目成本核算制是實(shí)行項目管理的關(guān)鍵,而“兩制”建設中,項目成本核算制是基礎,它未建立起來(lái),項目經(jīng)理責任制就留于形式。項目成本核算又是項目成本管理的依據和基礎,沒(méi)有成本核算,其它成本分析考核、成本控制、成本計劃等工作就無(wú)從談起。企業(yè)經(jīng)營(yíng)核算部門(mén)作為一個(gè)施工成本管理與核算的職能部門(mén),應當充分發(fā)揮其應有的職能,挖拙其內在的潛力,調動(dòng)其工作人員的積極性,使項目管理人員真正認識到施工成本管理在項目施工管理中占據著(zhù)不可替代的重要地位。在抓進(jìn)度、質(zhì)量的同時(shí),嚴抓施工成本核算管理,創(chuàng )造良好的社會(huì )、經(jīng)濟效益。對項目的施工成本管理員進(jìn)行集中管理和統一調配,成本核算員進(jìn)行施工項目成本核算時(shí),必須具有獨立性,F行的成本核算管理制度下,各項目成本核算員的切身利益依附于項目部,這樣成本核算員在行使職能時(shí),得不到充分的發(fā)揮,成本管理弱化,工作積極性和能動(dòng)性受到限制,難以與公司成本核算員進(jìn)行有效配合工作。因此,改革現行的成本核算員管理體制,由公司對各項目成本核算員實(shí)行統一委派,集中管理,不定期輪崗,定期或不定期學(xué)習、交流、考核、激勵競爭上崗,使工程項目成本核算員切身利益與工程項目分離,才能建立健康有序的施工成本管理與核算工作網(wǎng)絡(luò )程序。

 。ǘ┘訌娛┕こ杀竞怂惚O督力度,增強成本核算員自身的素質(zhì)建設和工作責任感

  各工程項目經(jīng)理部人員應自覺(jué)認真學(xué)習和嚴格貫徹執行企業(yè)制定的施工成本控制與核算管理制度,并保持自律,不利用職權或工作之便干擾成本核算管理工作,使施工成本管理真正落到實(shí)處。成本核算員要對施工生產(chǎn)中發(fā)生與施工成本相關(guān)的工程變更項及時(shí)收集整理并辦理簽證手續,定期向公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)上報審核,以便及時(shí)準確地控制施工成本并掌握工程施工情況,防止給工程竣工結算造成不必要的損失。公司應制定相應約束機制和激勵機制對成本核算員行使職權提供必要的保障。作為職能部門(mén)應加強監督力度,培養他們的責任感,充分發(fā)揮他們工作能力。同時(shí),要全面提高核算員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),對哪些無(wú)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習和培訓,未按規定持證上崗,業(yè)務(wù)不熟悉,核算能力有限,無(wú)法保證成本核算的質(zhì)量和工作的人員,要迅速組織培訓學(xué)習,盡快提高他們的素質(zhì)。對在業(yè)務(wù)上敷衍了事,弄虛作假,欺上瞞下,得過(guò)且過(guò)的人員,要注意提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)的水平,提高他們的工作責任感。

 。ㄈ┳ズ贸杀绢A測、預控,認真履行經(jīng)濟合同

  項目成本的管理,首先必須抓好項目成本的預測預控。工程簽約后,公司和項目部同時(shí)開(kāi)展編制施工預算、成本計劃,另外編制工程施工任務(wù)單和所需機械臺班,然后根據上述數據進(jìn)行對比、校正,再結合現行、當地人工、材料、機械的市場(chǎng)價(jià),測算出工程總實(shí)際成本。在項目的各項成本測算出來(lái)后,公司與項目部簽訂承包合同,在承包合同中,對項目成本、成本降低率、質(zhì)量、工期、安全、文明施工等詳實(shí)約定。通過(guò)合同的簽訂,確保項目部和公司總部責、權、利分明,雙方按合同中的責任,自覺(jué)地履行各自的`職責,以保證項目施工順利完成。

 。ㄋ模┻x擇、使用好勞務(wù)分承包方,激勵、用活企業(yè)操作層

  隨著(zhù)國企內部機制的改革,企業(yè)逐步精減隊伍,優(yōu)化結構。為了滿(mǎn)足項目的勞動(dòng)力需求,必須選擇一定量的勞務(wù)隊伍,選用的勞務(wù)隊伍要選擇一些信譽(yù)好的、實(shí)力強的隊伍進(jìn)行綜合評議,建立相對穩定而又定期考核的動(dòng)態(tài)管理的合格勞務(wù)分包方。勞務(wù)分包實(shí)行招投標制度。公司成立招標領(lǐng)小組,評委由項目經(jīng)理、生產(chǎn)、勞資、質(zhì)安等人員組成,制定招標文件,邀請二家以上的分包方投標,根據投標方的標書(shū)、資信等確定中標隊伍,勞務(wù)分包從招標到簽約自始至終要在公平、公開(kāi)、公正的原則下運行,杜絕暗箱操作。加強勞務(wù)資金的集中管理很重要。項目部每月對勞務(wù)隊伍的當月完成工作量進(jìn)行核算,匯總后由項目經(jīng)理進(jìn)行審核、簽字,報公司施工管理部門(mén),施工管理部門(mén)根據勞務(wù)完成量與項目部報公司的已完成工作量表進(jìn)行核對,報財務(wù)部門(mén)。財務(wù)部門(mén)根據勞務(wù)分包合同核定拔付勞務(wù)費用的額度,報公司經(jīng)理審批,工程發(fā)生變更的勞務(wù)增加費,如無(wú)經(jīng)濟簽證,公司不予確認。項目部盡量避免分包合同以外的諸如時(shí)工、雜工等費用的發(fā)生。通過(guò)勞務(wù)分包的管理運作,逐步將市場(chǎng)機制引入本企業(yè)自身隊伍操作層的管理,激活企業(yè)操作層的活力。

 。ㄎ澹┘訌姴牧瞎芾

  加強材料管理是項目成本控制的重要環(huán)節,一般工程項目,材料成本占造價(jià)的60%左右,控制工程成本,材料成本尤其重要,如果忽視材料管理,項目成本管理就無(wú)從談起,材料管理必須是全方位、全過(guò)程管理。首先,工程從中標后,公司和項目部組織施工技術(shù)人員編制施工預算,經(jīng)過(guò)審批后的施工預算作為項目部編制材料需求量計劃的依據,同時(shí)也是項目部對操作層限額領(lǐng)料的依據。施工預算報材料部門(mén),由材料部門(mén)根據項目部編制的采購計劃和企業(yè)的資金情況采購材料,如施工過(guò)程中發(fā)現超額用料,材料管理人員必須立即查核原因,如屬工程變更造成,必須有工程變更證明材料方可領(lǐng)用,強化材料計劃的嚴格性。公司材料采購實(shí)施招投標,各項目部的施工預算中的主要材料由公司材料采購部門(mén)采購,其它材料由項目部自行采購,采購時(shí)采用“總量訂貨,分批采購”避免積壓和浪費。材料的采購量和單價(jià)要有專(zhuān)門(mén)機構監控。項目部委托書(shū)中對所委托的采購材料的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、驗收辦法、交貨時(shí)間均應予以約定。

 。┮⒁馓岣唔椖砍邪嘧拥恼w素質(zhì)

  項目經(jīng)理作為企業(yè)法人在項目上的個(gè)權委托人,以項目經(jīng)理為代表的項目管理班子的素質(zhì)很重要,如果這層人素質(zhì)低,將直接反映整個(gè)項目的管理水平低下,因此,要想方設計法提高項目承包班子人員的素質(zhì),特別是項目經(jīng)理的整體素質(zhì),組織進(jìn)行內部交流學(xué)習,向同行吸取先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高項目經(jīng)理的管理水平。

 。ㄆ撸┻m應WTO的形勢,科學(xué)改進(jìn)項目成本核算制度

  隨著(zhù)我國進(jìn)入WTO,我國建筑企業(yè)將走向世界,在國際市場(chǎng)上,建筑企業(yè)將承受各種風(fēng)險,這就要求項目管理人員要具備較強的業(yè)務(wù)技術(shù)水平、職業(yè)道德素質(zhì)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)應用能力和開(kāi)拓、創(chuàng )新、判斷、應變能力,并利用各種手段去防范、避免風(fēng)險,加強目標管理,落實(shí)考核責任制,以工程合同為紐帶,增強工程索賠意識,向科學(xué)管理要效益,使企業(yè)得以生存和發(fā)展。同時(shí)建筑施工企業(yè)要積極研討WTO的有關(guān)規則,建立健全適應市場(chǎng)發(fā)展的成本核算體系、成本核算制度和相應激勵制度,調動(dòng)項目管理人員工作積極性,不斷提高成本核算管理體系的運行質(zhì)量,把工程項目部建設成一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理、優(yōu)質(zhì)低耗的施工隊伍。

  總之,進(jìn)行項目成本管理,它可以促進(jìn)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)管理水平,合理補償施工耗費,保證企業(yè)再生產(chǎn)的進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)不斷挖潛,降低成本,提高效益,提升企業(yè)整體競爭力。

  成本年終工作總結 8

  時(shí)光飛逝,轉眼之間我來(lái)財務(wù)部工作將近有一年半時(shí)間了。雖然時(shí)間不長(cháng),但是這段時(shí)間在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐;仡20xx年,我個(gè)人工作以采購成本核算為重心,做好日常采購付款和采購核算工作,通過(guò)學(xué)習各項制度等措施不斷提高會(huì )計服務(wù)質(zhì)量及自身崗位素質(zhì),促進(jìn)財務(wù)工作正常有序地進(jìn)行。下面我將20xx年時(shí)間來(lái)自己的工作情況總結如下:

  一、日常工作:

  1、日常采購付款及核算工作能夠有效完成,配合公司的采購流程工作。

  2、付款單及采購發(fā)票臺賬能及時(shí)更新,并建立專(zhuān)用發(fā)票圖片庫,大大方便從我們財務(wù)部及其它部門(mén)的工作。

  3、有效并及時(shí)地進(jìn)行采購專(zhuān)用發(fā)票的稅務(wù)認證,并認真完成采購承兌相關(guān)工作。

  4、認真聽(tīng)從公司領(lǐng)導指導,認真學(xué)習并掌握財務(wù)部其他同事轉交或交待的.工作,且將之認真完成。

  二、個(gè)人情況:

  本人自參加工作以來(lái),遵守公司的`各種規章制度,努力上進(jìn),積極主動(dòng),任勞任怨,認真學(xué)習本崗位的相關(guān)知識,積極參加公司舉辦的各類(lèi)學(xué)習及專(zhuān)業(yè)培訓,工作中立足本崗位,虛心向同事和領(lǐng)導請教;灸茏龅矫刻彀磿r(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,且努力做好和其他部門(mén)工作的溝通與銜接。另外,我會(huì )充分利用業(yè)余時(shí)間了解新的財務(wù)制度和法律法規,做好理論知識的儲備和更新。

  三、存在不足

  雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現了很多問(wèn)題,不過(guò)這些問(wèn)題都在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下,一一得到了解決?偨Y這些出現的問(wèn)題,暴露出了我主要存在實(shí)踐經(jīng)驗方面的不足,且成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作,真正的成本核算要為成本管理服務(wù),要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎,認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會(huì )計的高度。

  四、努力方向:

  根據自身在工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題,我需要努力積累實(shí)踐經(jīng)驗,虛心向同事請教。逐步向成本管理工作轉變,先掌握好基礎的成本核算工作,然后學(xué)會(huì )運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。并加強理論學(xué)習,做好知識更新,把學(xué)到的理論知識充分運用到實(shí)際工作當中去。

  最后,感謝領(lǐng)導和同事們一直以來(lái)對我的關(guān)心和幫助。希望在新的一年能更好的一起工作,團結協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

  成本年終工作總結 9

  在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下,基本完成了20xx年公司11月份前的成本會(huì )計工作 ,在工作中也不斷的發(fā)現問(wèn)題,現將主要工作總結如下:

  一、主要工作:成本會(huì )計的中心目標是根據各部門(mén)提拱的材料入庫、出庫,車(chē)間的機物料耗費,車(chē)間工人的工時(shí)、工資,當月費用,產(chǎn)品的入庫、出庫等數據統計各種產(chǎn)品的成本及各項費用。

  二、在工作中存在以下問(wèn)題:

  1.各部門(mén)所提供的原材料的'領(lǐng)料數量雖然有按機種領(lǐng)用,但實(shí)際上并沒(méi)有全部耗用在所填寫(xiě)的機種上,因此成本會(huì )計按領(lǐng)料單核算的領(lǐng)料金額與真實(shí)的成本會(huì )有一定程度的偏差。

  雖然自12月起,雙面膠,保護膜及PIN等按卷發(fā)出的材料有要求各領(lǐng)用部門(mén)按卷領(lǐng)用后,在生產(chǎn)時(shí)按各機種實(shí)際耗用的數量填寫(xiě),領(lǐng)用部門(mén)也有填寫(xiě)。但在本次盤(pán)點(diǎn)在線(xiàn)材料中有發(fā)現,生產(chǎn)部登記的在線(xiàn)材料結存數量跟實(shí)際結存的實(shí)物數量有一定的偏差,有一些材料領(lǐng)出后并沒(méi)有登記任何機種耗用此材料,但盤(pán)點(diǎn)時(shí)整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解,領(lǐng)用后的在線(xiàn)材料并沒(méi)有專(zhuān)人保管,有些人用了材料并沒(méi)有按要求去填寫(xiě)表格,所以導致了以上問(wèn)題。本人建議,自20xx年1月份起,各生產(chǎn)車(chē)間按卷領(lǐng)用的材料設一位專(zhuān)人負責兼管。

  2.公司的邊料也很多,因此導致部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏高,而部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏低。這也會(huì )影響成本的真實(shí)性。希望通過(guò)什么好的方法,可以爭取各產(chǎn)品的領(lǐng)料數量與實(shí)際耗用的材料比較接近,盡量少以“邊料”的領(lǐng)料情況出現。

  3.各產(chǎn)品在報表上所體現的生產(chǎn)工時(shí)及生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際耗用的工時(shí)是否有差異。因為公司各月的費用比較大,工時(shí)不準對此產(chǎn)品的總成本會(huì )有較大的變動(dòng)。在新的一年里希望生產(chǎn)工時(shí)的數據是比較真實(shí)的。

  以上問(wèn)題如果得不到解決,成本會(huì )計所提供的各月生產(chǎn)成本表的數據會(huì )與實(shí)際的成本表有很大的差異,也可以說(shuō)生產(chǎn)成本表統計了根本沒(méi)有什么用處,因為它并不能真實(shí)的反應各產(chǎn)品的實(shí)際成本。

  在新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。也會(huì )不斷的向身邊的其他同仁學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。

  同時(shí)也希望公司各領(lǐng)導可以想到好辦法解決以上所存在的問(wèn)題,爭取在新的一年里,成本分析表的數據是可以分析各產(chǎn)品的實(shí)際成本的。

  成本年終工作總結 10

  回顧今年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店領(lǐng)導的指導下,認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團財務(wù)部要求實(shí)事求是,嚴以律己,圓滿(mǎn)完成了酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營(yíng)指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的數據保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成,為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據,F對完成的工作進(jìn)行以下總結:

  一、會(huì )計基礎工作方面

  為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì )計工作的重要性?偨Y各方面工作的特點(diǎn),制定財務(wù)工作計劃,扎實(shí)地做好財務(wù)基礎工作,年初以來(lái),我們把會(huì )計基礎學(xué)習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實(shí)有效地把會(huì )計核算、會(huì )計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份工作計劃,組織本部門(mén)人員按月對會(huì )計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會(huì )計基礎工作達標的要求,認真登記各類(lèi)賬簿及臺帳,部門(mén)內部、部門(mén)之間及時(shí)對帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

  二、會(huì )計管理方面

  我們在按會(huì )計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設置備查登記,要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實(shí)到個(gè)人,堅持每月盤(pán)點(diǎn)制度,對盤(pán)虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時(shí),認真對其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬(wàn)無(wú)一失。對酒店債權債務(wù)認真清理,每月及時(shí)收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話(huà)費超支等個(gè)人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時(shí),為公司減少損失。

  加大監控力度,財務(wù)監控從第一環(huán)節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節緊密銜接,相互監控,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報。對日常采購價(jià)格進(jìn)行監督,制定了每月原材料采購及定價(jià)制度,酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對供應商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴格控制,同時(shí)加強采購的審批報帳環(huán)節及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。

  要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的`一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺帳;對客房酒水銷(xiāo)售要求編制酒水銷(xiāo)售日報,及時(shí)了解酒水進(jìn)銷(xiāo)存情況,從而控制成本并最終降低成本。財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規定,由會(huì )計人員監督,定期對出納庫存現金進(jìn)行抽盤(pán),并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進(jìn)行抽盤(pán),現金收支能?chē)栏褡袷刎攧?wù)制度,做到現金管理無(wú)差錯。

  三、對內、對外協(xié)調方面

  協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開(kāi)支,編制費用預算,為各部門(mén)確定費用使用上限,督促各部門(mén)從一點(diǎn)一滴節省費用開(kāi)支;合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本、毛利率各項經(jīng)營(yíng)指標,及時(shí)準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營(yíng)數據資料,為領(lǐng)導決策提供了依據。協(xié)助各部門(mén)建帳立卡,提供經(jīng)營(yíng)部門(mén)所需數據資料及后勤部門(mén)的費用資料。對本部門(mén)所屬的收銀及電腦維護員認真教育,督促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)的工作。及時(shí)了解稅收及各項法規新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢(xún)稅收疑難問(wèn)題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據。

  四、其他工作

  在酒店籌備階段,為使開(kāi)業(yè)后部門(mén)工作順利進(jìn)行,財務(wù)部編寫(xiě)了本部門(mén)各崗位工作職責及有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)配合工作流程。規范會(huì )計內部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監督檢查落實(shí)。對本部門(mén)所屬收銀進(jìn)行了系統全面的理論知識及實(shí)際業(yè)務(wù)培訓,同時(shí)督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進(jìn)行酒店管理軟件的使用培訓,為試營(yíng)業(yè)的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。團隊建設:熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業(yè)務(wù)水平。定期召開(kāi)部門(mén)協(xié)調會(huì )議。每月評選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項活動(dòng)。及時(shí)填制酒店的納稅申報表,按時(shí)申報納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與集團財務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。按時(shí)參加集團召開(kāi)的財務(wù)例會(huì ),根據集團財務(wù)部召開(kāi)的.財務(wù)工作會(huì )議的工作布署,及時(shí)安排對往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。

  積極配合集團財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。按照集團貨幣資金管理辦法,按時(shí)上報資金收支計劃,合理使用資金。并按時(shí)上報資金日報表,定時(shí)將款項送存銀行。及時(shí)按照集團的要求,審核工資表,并及時(shí)發(fā)放。對于人員變動(dòng)情況,及時(shí)與人事部溝通并解決。對收據及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認真復核管理。參加集團組織的會(huì )計人員繼續教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。完成并運行部門(mén)的運行手冊,按月對員工進(jìn)行績(jì)效考核,提高部門(mén)人員的素質(zhì),每月評比本部門(mén)形象大使1名。做好收入、費用計劃及經(jīng)營(yíng)計劃。

  五、工作心得及存在的不足

  總結財務(wù)部所做的工作,基本完成了集團下達的各項工作目標,在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節做得較好,原因主要在于認真執行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現在監督力度還需加強,與部門(mén)之間的配合尚欠默契。在明年的工作中,財務(wù)部將更加堅持在實(shí)際工作中證明行之有效的工作方法,同時(shí)在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),繼續完善進(jìn)貨及采購環(huán)節的工作流程,減少紕漏,嚴格把關(guān),更好的控制酒店的成本及費用。

  加大業(yè)務(wù)學(xué)習力度,加強對本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓,提高工作效率,及時(shí)與各部門(mén)溝通,做到即要能解決細節問(wèn)題又能促進(jìn)工作的全面開(kāi)展。對于各部門(mén)的臺帳勤檢查、勤監督,及時(shí)核對,多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導當好參謀,使財務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺階。

  成本年終工作總結 11

  20xx年,是酒店穩步成長(cháng)的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績(jì)輝煌的一年。在這個(gè)即將過(guò)去的年度里,財務(wù)部緊緊圍繞"強化經(jīng)營(yíng)能力、拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營(yíng)思路,遵照領(lǐng)導關(guān)于"嚴格制度、完善流程、加強監督、提高質(zhì)量"的要求,在成長(cháng)中努力拼搏,內部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰績(jì),F對今年完成的會(huì )計工作進(jìn)行總結:

  一、經(jīng)營(yíng)管理方面

  20xx年,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù),按月進(jìn)行財務(wù)核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓,積極組織參與酒店各次各項活動(dòng),隨做好各種財務(wù)保障工作,全年無(wú)安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。一年來(lái),我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責,完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據崗位需求設計、制作、印刷各類(lèi)經(jīng)營(yíng)用表單,使部門(mén)內部、部門(mén)之間、部門(mén)與監管部門(mén)的流程運作順暢,為經(jīng)營(yíng)決策提供了準確、詳實(shí)的依據。

  通過(guò)服務(wù)銷(xiāo)售獎的制定、核算、執行發(fā)放,體現同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。借助xx內審查賬的.時(shí)機,財務(wù)部首先進(jìn)行了問(wèn)題自查,后又針對內審查出的問(wèn)題及時(shí)認真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問(wèn)題和存在的不足,而達到整體賬務(wù)的規范性;并結合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì )計科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規范,以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況。根據經(jīng)營(yíng)需要,合理改變報表格式及內容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結和分析,了解處理存在的問(wèn)題,為以后經(jīng)營(yíng)提供有力借鑒和參考依據。

  二、制度完善方面

  制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規范,理清每月應收賬款數量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應,提供后備經(jīng)營(yíng)需求。嚴格監督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執行情況,對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。合理節能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監督各種材料物資的購進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續管理,建立物品存放、使用等程序。

  樹(shù)立安全防范意識,安全事故無(wú)大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,防范各類(lèi)安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤(pán)查,涉及財物、食品、衛生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門(mén)安全檢查規范,保證了財務(wù)部安全經(jīng)營(yíng),全年無(wú)安全事故發(fā)生。依靠本酒店有利辦公條件,加強系統操作,加強日常經(jīng)營(yíng)系統審核監督,嚴格監管酒店管理系統的操作及流程操作,認真執行各種表單的操作規程,審查各種收入支出賬單,嚴格按照財務(wù)制度要求進(jìn)行監控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;規范系統賬戶(hù)設置,為開(kāi)展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎,使酒店操作、管理再上新臺階。

  三、今后努力的方向

  要發(fā)揚團隊精神,酒店經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,個(gè)人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的`溝通,財務(wù)部牽帶著(zhù)酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)打交道。多聽(tīng)聽(tīng)部門(mén)意見(jiàn)與建議,及時(shí)發(fā)現糾正問(wèn)題,充分有效發(fā)揮會(huì )計的監督職能,及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導層,變被動(dòng)為主動(dòng)。還要不斷學(xué)習業(yè)務(wù),多方學(xué)習會(huì )計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機應用、酒店法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

  總的來(lái)說(shuō),我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門(mén),我們積極并刻配合著(zhù)酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應經(jīng)營(yíng)進(jìn)行適時(shí)調整,雖然我們也在不斷地開(kāi)展民主評議和員工座談會(huì ),促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位。

  在以后新的年度里,我們會(huì )繼續加強學(xué)習,努力地不斷完善理順基礎制度流程,加大監管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標準,體現各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,讓我們緊密團結起來(lái),共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續發(fā)展,永遠立于不敗之地。

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