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看護小孩保姆勞動(dòng)合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編整理的看護小孩保姆勞動(dòng)合同,希望對大家有所幫助。
看護小孩保姆勞動(dòng)合同1
甲方
性別:
身份證號碼:
家庭住址:
乙方:
姓名:
性別:
身份證號碼:
家庭住址:
指定服務(wù)費打款賬戶(hù):
甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)造成協(xié)議具體內容如下:
一.乙方的服務(wù)內容:
1.看護小孩: 早、中、晚三餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個(gè)人衛生;配合給小孩洗澡等.
2.做家務(wù): 負責早、中、晚三餐;打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等.
3.服務(wù)地點(diǎn): _________市_________區_________街________號_________室
二.乙方的服務(wù)時(shí)間:
1.每周一至周六上午8: 30分到晚上18: 30分
2.乙方每個(gè)月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親,準休4天,但與月休不享受重復使用;若5.1和10.1不回家,當月休息2天.
三.服務(wù)費用:
1.服務(wù)費用為3500元/月
2.休息時(shí)間用于加班的,加班費100元/天;工作滿(mǎn)一年,雇主支付保姆年終紅包20__元;中途離職,無(wú)獎金.
3.甲方于每滿(mǎn)三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方.
四.雇傭方的權利和義務(wù)
1.規定時(shí)間內支付給乙方當月勞務(wù)費.
2.甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況,并出示健康證或縣級以上醫院的體檢合格證明等說(shuō)明證件或文件.甲方有權要求乙方重新進(jìn)行體檢,費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔.
3.負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食.尊重乙方、不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的`人生、財產(chǎn)安全.
3.甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等.
4.甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病,有權解除合同,解聘乙方.
5.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),具體要求事項由甲方與乙方約定,甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權解除合同.
6.如甲方發(fā)現乙方造成小孩損傷或虐待小孩,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任.
五.乙方的權利和責任
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.遵守國家各項法律、法規和社會(huì )公德,尊重甲方的合法權利,自覺(jué)履行本合同規定的家務(wù)服務(wù)項目,熱誠服務(wù).
4.安心做好家庭服務(wù)工作: 如遇特殊情況需及時(shí)與甲方的溝通,不能擅自離崗,講究個(gè)人衛生,杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為.
5.合同期限為_(kāi)________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止.
6.合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂合同.如中途解除合同,應提前4個(gè)星期與甲方商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務(wù)費.
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效.
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,由寧波市仲裁員委員會(huì )仲裁,或依法向人民法院起訴.
甲方: 乙方:
日期: 日期:
看護小孩保姆勞動(dòng)合同2
甲方:_______
乙方:_______
丙方:_______
甲乙丙三方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議,具體內容如下:
一、合同內容:
乙方的服務(wù)內容:主要包括以下內容
1、家務(wù);2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪;10、接送學(xué)生。
合同期限:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
工作地點(diǎn):_______
工作時(shí)間:_______
二、丙方的權利和義務(wù)
1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì )記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續費共_______元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿(mǎn),甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內的工資已結清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿(mǎn)回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗。
5丙方應負責乙方人員的專(zhuān)業(yè)培訓,使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務(wù)不得中斷。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會(huì )。
3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務(wù)員醫療、醫藥費用。
5、不得x家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉讓給他人服務(wù)。
6、根據xx市的有關(guān)規定,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務(wù)員承擔,反之,由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的`經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權益。
10、發(fā)現家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應及時(shí)將其送回丙方,并解除合同。
11、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協(xié)商,增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
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