解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編精心整理的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板1
________，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日�，F因_____________依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自x年xx月xx日起與______勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
單位蓋章
X年XX月XX日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板2
姓名
性別
身份號碼
戶(hù)籍所在地
省市縣區街號
現住址
區市縣街號
本單位工作起止時(shí)間
本單位工作年限
x年xx月xx日起至x年xx月xx日止
計年個(gè)月
工作崗位
所終止勞動(dòng)合同期限
固定期限
x年xx月xx日起x年xx月xx日止
無(wú)固定期限
x年xx月xx日起
完成工作任務(wù)期限
x年xx月xx日起至工作任務(wù)完成時(shí)止
終止勞動(dòng)合同原因
( )勞動(dòng)合同期滿(mǎn)
( )勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇
( )勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)
( )用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照,責令關(guān)閉,撤銷(xiāo)或者提前解散
( )勞動(dòng)者達到法定退休年齡
( )法律,行政法規規定的其他情形
終止勞動(dòng)合同時(shí)間
x年xx月xx日
支付經(jīng)濟補償情況
個(gè)月,每月標準:元,合計:元
國有企業(yè)支付生活補助費情況
個(gè)月,每月標準:元,合計:元
繳納失業(yè)保險費編號
單位
個(gè)人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人:
x年xx月xx日
注: 1,此證明由用人單位出具,一式三份.一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由用人單位留存.
2,用人單位在15日內將勞動(dòng)者檔案移交其戶(hù)籍所在市或區,市,縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構.
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板3
茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動(dòng)法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
x年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板4
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
存根第號
本單位與______________簽訂的勞動(dòng)合同,依據____________________________，于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人: ______________
________年______月______日
相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規：
《勞動(dòng)合同法》
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的.;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板5
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門(mén))的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
_________年_____月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板6
____，性別，身份證號______x，系我單位聘用職工，該與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)
x年xx月xx日
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第37條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內，提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第89條用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板7
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號，住址。勞動(dòng)合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日。因，根據《勞動(dòng)法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至年月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)
x年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板8
與該職工的勞有關(guān)說(shuō)明：
1、“勞動(dòng)合同期限”請填寫(xiě)有固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定的.工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明原因：本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系
非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明是“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后，請及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構辦理有關(guān)手續，同時(shí)通知勞動(dòng)者在本證明開(kāi)具之日起60日內到就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板9
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問(wèn)題，____________(姓名)須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的.公司任職;不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板10
解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的'工作年限__，現住址______________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________，根據《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項規定，本單位解除動(dòng)合同。
因________________________，根據《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年__月___日。
該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣(大寫(xiě))___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)
x年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板11
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：身份證號碼：
甲乙雙方于x年xx月xx日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內容如下：
1、自（乙方工資、加班費等結算至x年xx月xx日。）原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效，雙方的權利義務(wù)隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務(wù)。
2、乙方需在離職時(shí)，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續，甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項，（共計人民幣元，大寫(xiě)人民幣）。
3、甲方為乙方繳納保險社會(huì )保險至
4、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。離職時(shí)，甲方根據乙方需要，可向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明。
5、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。
6、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
7、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的'所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
8、簽約地點(diǎn)：
此協(xié)議書(shū)一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托人：
x年xx月xx日
乙方（簽字或蓋章）：
x年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板12
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動(dòng)法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板13
系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：
□1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；
□2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養老保險待遇；□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；□4、用人單位破產(chǎn)；
□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。
我單位決定從x年xx月xx日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。
員工簽名：用人單位（蓋章）
x年xx月xx日x年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板14
先生/女士：
本單位與你簽訂的'期限勞動(dòng)合同，由于原因，現根據《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè)的規定，決定自x年xx月xx日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第種情況：
�。ㄒ唬o(wú)經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┙�(jīng)濟補償金元。
特此通知
單位蓋章：
x年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板15
________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日�，F因___________________依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板16
編號：( )號
企業(yè)名稱(chēng)(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經(jīng)方提出，甲乙雙方于x年xx月xx日解除勞動(dòng)合同。
特此證明
合同期限x年xx月xx日至x年xx月xx日
職工在本單位連續工作年限年
經(jīng)濟補償金核發(fā)月數為個(gè)月總計元
醫療補助費核發(fā)月數為個(gè)月總計元
職工檔案、社會(huì )保險于x年xx月xx日轉移
(本證明書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動(dòng)人事局留存一份。)
企業(yè)(蓋章)：
x年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板17
第號
職工姓名：，工作崗位：入職日期：x年xx月xx日，工作年限：年月勞動(dòng)合同期限：x年xx月xx日至x年xx月xx日勞動(dòng)合同終止(解除)日期：x年xx月xx日
經(jīng)辦人：x年xx月xx日
勞動(dòng)者簽收：x年xx月xx日
用人單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū)
第號
_____年__月__崗位工作。本期勞動(dòng)合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于x年xx月xx日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為_(kāi)__年___月
特此證明。
單位(蓋章)：
x年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)模板18
先生/小姐：
經(jīng)公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現于x年xx月xx日通知解除勞動(dòng)合同，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續。
特此知會(huì )。
多謝合作！
北京艾思合眾環(huán)�？萍加邢薰�
x年xx月xx日
本人已知曉并同意公司做出的以上決定
簽字：
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