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公司的勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同

時(shí)間:2021-04-19 11:15:10 勞動(dòng)合同 我要投稿

公司的勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同范本(通用5篇)

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的公司的勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同范本(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

公司的勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同范本(通用5篇)

  公司的勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同1

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方_____ __ (姓名)為_(kāi)__________________(工程名稱(chēng))工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 甲方錄用乙方從事 ______ (工作名稱(chēng))。

  第二條 勞動(dòng)合同期限從 年 月 日起至_______年____月____日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)___個(gè)月,至________年____月____日止。

  第三條 甲方的基本權利義務(wù)是:

  一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

  二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。

  四、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。

  第四條 乙方的基本權利義務(wù)是:

  一、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資,不得拖欠。

  二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

  三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  第五條 乙方在試用期每月工資為_(kāi)___________月,試用期完后為_(kāi)_________每月,加班工資另計。

  第六條 每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。

  第七條 如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續。

  第八條 本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  公司的勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同2

  甲方(用人單位):

  聯(lián)系地址:

  法定代表人:

  乙方(勞動(dòng)者):

  名稱(chēng):

  姓名:

  身份證號碼:

  聯(lián)系地址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個(gè)月是試用期)。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)_____________________。

  乙方同意甲方可以根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并同意薪隨崗位而變更。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處罰。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班。

  乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續,按甲方的規章制度規定來(lái)執行。

  四、勞動(dòng)報酬及支付時(shí)間

 。ㄒ唬┮曳降墓べY按月發(fā)放,試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規定),試用期后乙方的工資是元(含加班工資),工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下:

  1、正常工作時(shí)間工資為人民幣 元;

  2、加班工資 元,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計算基數,休息日加班的優(yōu)先安排補休,被安排補休的公司不支付加班工資(加班時(shí)間的確定及加班的程序見(jiàn)公司的規章制度)。

 。ǘ┌l(fā)薪日期

  甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄈ┱{薪

  乙方同意甲方根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等,調整乙方的工資水平,但調整的工資不可低于國家規定的最低工資標準。

  五、社會(huì )保險及福利待遇

  甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。乙方同意購買(mǎi)社會(huì )保險,并主動(dòng)向甲方提供購買(mǎi)社會(huì )保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買(mǎi)社會(huì )保險的,屬于嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟補償。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的培訓。

  甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的.各項規章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  七、服務(wù)期與競業(yè)限制

 。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁⿲(zhuān)項培訓費用,對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,雙方另簽訂書(shū)面的《培訓與服務(wù)協(xié)議》,如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準。

 。ǘ 乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項,不管是在勞動(dòng)合同期內,還是在離職后,乙方都應遵守甲方的保密規定,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,或與甲方競爭市場(chǎng),損害甲方的利益。甲方可根據實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》,約定競業(yè)限制的范圍,經(jīng)濟補償的數額、支付方式,限制的年限及違約責任等。

  八、解除和終止

  本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規章制度規定執行。

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按照甲方規定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后,甲方才與乙方結算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償等),并為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  九、賠償

  乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  3、甲方規章制度規定或本合同約定的其他賠償費用。

  甲方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的,應按照法律規定支付乙方賠償金。

  十、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  十一、其他

  甲乙雙方約定的其他事項:

  __________________________________________。

  第十二條、本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人:

  乙方(簽字):

  身份證號碼:

  簽訂日期: 年 月 日

  公司的勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同3

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):____________________

  為有效提高中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jì),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:________年____月為20天,____月不少于24天,不多于28天,____月份1至10號共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。

  第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。

  第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

  第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的。

  3、嚴重失職,對教學(xué)造成重大損失的。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  公司的勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同4

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,根據國家和省有關(guān)法律、法規,簽訂本合同。

 。4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習的。

  一、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項

  二、違約責任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔法律責任;

  2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔法律責任;

  3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應向對方支付違約金;

  4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任,按有關(guān)規定向對方支付賠償金。

  三、合同鑒證與勞動(dòng)爭議處理

  勞動(dòng)合同簽訂后,應經(jīng)同級勞動(dòng)部門(mén)鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內容的應重新鑒證。

  甲乙雙方執行合同發(fā)生爭議,當事人應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  四、本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章、政策有抵觸的,按國家現行有關(guān)規定執行。

  五、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份,甲乙雙方各執一份,鑒證機關(guān)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  _________年___月___日

  公司的勞動(dòng)簡(jiǎn)單版合同5

  甲方:

  乙方負責人:

  1、經(jīng)甲方和乙方負責人在平等協(xié)商的基礎上達成以下協(xié)議:

  2、乙方負責人必須保證甲方施工期間充足穩定的施工人數,并以1000—1500元風(fēng)險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規及違法行為負完全責任。

  3、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規章制度和施工規范要求。

  4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進(jìn)行正常的施工作業(yè)。

  5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶。生病住院例外)一律不準請假。

  6、嚴禁乙方在當地少數民族聚居地發(fā)生(酗酒、賭博、吸毒。偷盜。不正當性行為)若發(fā)現一次,扣去工資50—100元,并由當事人承擔由此造成的一切民事及刑事責任。且乙方負責人負連帶責任。

  7、乙方在施工中間必須牢記先安全,后生產(chǎn),在施工中間由于自己違規操作而發(fā)生的一切不安全事故由當事人負完全責任,并承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。

  8、甲方每月按時(shí)結清當月發(fā)生的工資額。

  9、乙方在施工中間,必須服從甲方現場(chǎng)管理人員的工作分配,違反一次,罰款50—100元。

  10、嚴禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開(kāi)施工現場(chǎng)及住宿地500米范圍,否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負完全責任。

  11、珍惜糧食,保持施工現場(chǎng)干凈整潔,愛(ài)護施工現場(chǎng)的建筑材料和機械設備,若發(fā)現倒賣(mài)施工材料,發(fā)現一次,罰款100—300元。

  12、本合同一式二份。

  13、本合同的簽訂之日起執行。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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