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暑假勤工儉學(xué)合同（通用10篇）
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的暑假勤工儉學(xué)合同，歡迎閱讀與收藏。
暑假勤工儉學(xué)合同 1
甲方（單位）
工商登記號：
乙方（學(xué)生）
身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)工作需要，招用乙方勤工助學(xué)。雙方根據“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年___月___日起，至____年___月___日止。
二、工作內容
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳降那诠ぶ鷮W(xué)工作崗位為：乙方應按照甲方有關(guān)本工作崗位的要完成相應的`工作任務(wù)。
�。ǘ┘追礁鶕ぷ鲘徫坏男枰�，向乙方提供身體健康檢查、相應的崗前培訓和勞動(dòng)保護條件，并不得向乙方收取任何費用。乙方自覺(jué)遵守執行甲方依法制定并向職工公示告知的各項勞動(dòng)規章制度和內部管理制度。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳角诠ぶ鷮W(xué)每天工作小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，并保證乙方每周至少休息天。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，每天延長(cháng)工作時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)。
四、工作報酬
�。ㄒ唬┰谡Ｇ诠ぶ鷮W(xué)工作期間，甲方在____年___月___日前，以貨幣形式向乙方支付本月的勤工助學(xué)生活補貼元/月。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。
�。ǘ┘追桨才乓曳窖娱L(cháng)勤工助學(xué)工作時(shí)間的，參照《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》等有關(guān)規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的報酬。
�。ㄈ┍緟f(xié)議期滿(mǎn)之日，甲方向乙方計清并支付所有勤工助學(xué)的報酬。乙方勤工助學(xué)時(shí)間不足一個(gè)月的，按實(shí)際工作天數折算勤工助學(xué)的報酬。
五、意外保險
�。ㄒ唬┘追綉斣诒緟f(xié)議期為乙方購買(mǎi)人身傷害意外保險。
�。ǘ┮曳皆谇诠ぶ鷮W(xué)工作期間，非本人原因發(fā)生人身傷害的，由甲方負責一切費用。因本人不聽(tīng)指揮，違反操作規程造成人身傷害的，由甲乙雙方根據《民法通則》的原則協(xié)商解決。
六、附則
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由雙方參照當前有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成發(fā)生爭議的，可向當地勞動(dòng)監察機構申請調解，或向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┍緟f(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
____年___月___日____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 2
甲方：
乙方：
身份證號碼：
學(xué)校名稱(chēng)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現行勞動(dòng)法規及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議，雙方本著(zhù)遵循誠實(shí)信用的原則，達成如下協(xié)議：
第一條：甲方不收取乙方任何中介費，需交納車(chē)費及個(gè)人保險______元。
第二條：甲方義務(wù)
1、甲方負責給乙方從____年___月___日至____年___月___日工作安排。
2、甲方負責乙方到廠(chǎng)車(chē)程，并安排乙方順利就職。
3、甲方負責乙方工資結算及發(fā)放；工作時(shí)間：最低xx天。
4、工資待遇：兩班倒換，每周休息一天，基本工資+加班費1500--2500元/月，提供食宿，甲方收取乙方工資總額的15%作為管理、運作等費用�？鄢匈M用后，保證每月工資1500元以上。
5、如甲方到廠(chǎng)安排工作有誤，甲方負責乙方的來(lái)回路程車(chē)費。
6、工作結束后，統一發(fā)放社會(huì )實(shí)踐證明。
乙方義務(wù)
1、乙方須積極響應甲方的.組織及安排，不得無(wú)故毀約。
2、乙方須提前交納車(chē)費、保險，如遇特殊情況，出發(fā)前二周須上報公司。
3、協(xié)議期間乙方服從甲方領(lǐng)導，嚴格遵守廠(chǎng)方管理制度。
4、乙方無(wú)正當理由不服從管理，甲方有權單方面解除合約。
5、乙方負責提供身份證復印件5份及一寸照片8張。
6、乙方必須自覺(jué)遵守安全規則，上班期間發(fā)生的安全問(wèn)題，以事實(shí)為依據，依法處理；下班后及其休息期間發(fā)生的安全意外將由個(gè)人負責。
7、進(jìn)入企業(yè)后，乙方應與公司簽訂勞動(dòng)合同。
第三條：本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。
第四條：本協(xié)議已經(jīng)簽訂乙方不得違約，否則需賠償甲方損失（3000元）。
第五條：本協(xié)議一式雙份，自雙方簽字之日起生效，不得涂改。
甲方： 乙方：
甲方代表人簽字： 乙方聯(lián)系方式：
日期： ____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 3
甲方：
乙方：
為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
為保證xx年暑期大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后，為保證乙方人員順利進(jìn)廠(chǎng)參加社會(huì )實(shí)踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議，甲方在乙方上車(chē)進(jìn)廠(chǎng)前收取乙方車(chē)費150元，待進(jìn)廠(chǎng)后第一次結算工資時(shí)，扣取管理費130元。（實(shí)際車(chē)費據實(shí)際情況收取，車(chē)費高管理費低，共計280元)。
二、甲方的權利及義務(wù)：
1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)參加社會(huì )實(shí)踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠(chǎng)參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠(chǎng)前的安全及廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習前，講明實(shí)習廠(chǎng)家的實(shí)習情況，保證學(xué)生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實(shí)習廠(chǎng)家按時(shí)發(fā)放工資，如廠(chǎng)家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調乙方與實(shí)習廠(chǎng)家的'爭執，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭執除外。
6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習廠(chǎng)家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達實(shí)習廠(chǎng)家。
三、乙方的權利及義務(wù)：
1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
2、乙方保證參加社會(huì )實(shí)踐期間，服從實(shí)習廠(chǎng)家的安排與規定，按時(shí)、按量的完成廠(chǎng)家所交給的任務(wù)。
3、乙方保證到實(shí)習廠(chǎng)家的過(guò)程中聽(tīng)從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實(shí)習廠(chǎng)家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠(chǎng)家禁止的或有危險的地方去。否則，出現問(wèn)題由個(gè)人承擔。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠(chǎng)家同意，不得擅自離崗，否則，一切問(wèn)題由個(gè)人承擔。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習的最后一個(gè)工作日結束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著(zhù)平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字（蓋章)：
簽約日期：____年___月___日
乙方簽字（蓋章)：
簽約日期：____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方遵循平等自愿、友好協(xié)商的原則，就乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，為確保此次活動(dòng)的順利進(jìn)行及雙方合法利益的.有效維護，達成如下協(xié)議，以資守信。
一、甲方根據乙方自愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng)的意愿，經(jīng)協(xié)商把乙方安置到 進(jìn)行實(shí)習有效期自_____年 月 日至 年 月 日止。乙方可申請延長(cháng)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間，原則上不得因個(gè)人原因提前結束活動(dòng)。
二、薪資待遇：
�。�1）實(shí)踐期間工資待遇以實(shí)際工作天數為準：30-45（含）天，80元天，45-60（含）天，85元天，60天以上，90元天（注：不區分白夜班及周六日，要求實(shí)際工作時(shí)間不少于30天）;
�。�2）工作時(shí)間：兩班倒，每班 2小時(shí)（包括就餐及休息時(shí)間）；企業(yè)免費提供住宿及工作餐。
三、甲方必須為乙方提供無(wú)毒無(wú)害、無(wú)輻射、無(wú)危險性的工作崗位，工作簡(jiǎn)單易懂，多為世界先進(jìn)流水線(xiàn)操作，工作環(huán)境干凈，整潔�；顒�(dòng)結束后甲方負責為乙方出具實(shí)習證明。
四、甲方負責乙方工作期間的合法權益：甲方負責乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務(wù)的溝通和協(xié)調。甲方監督并協(xié)助企業(yè)發(fā)放乙方的工資，發(fā)放時(shí)間及方式根據各企業(yè)的具體規定執行。如乙方不能拿到應得工資，甲方負全部責任。
五、乙方進(jìn)廠(chǎng)前須積極配合面試以及體檢工作。進(jìn)廠(chǎng)后須遵守企業(yè)規章制度及工作計劃安排，服從公司管理，愛(ài)崗敬業(yè)。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承擔：
1、因違法偷竊公、私財物、聚眾鬧事、打架斗毆違反社會(huì )治安管理規定而被用人企業(yè)辭退的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關(guān)責任由乙方負責。
2、從事打架斗毆、飲酒鬧事、煽動(dòng)他人鬧事、鼓動(dòng)罷工造成企業(yè)生產(chǎn)停滯的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關(guān)責任由乙方負責。
3、在勤工儉學(xué)期間乙方無(wú)故辭職，自行轉廠(chǎng)和自行返回的，此合同自行解除。
七、入職后乙方所在企業(yè)免費負責為員工上工傷、意外兩險，企業(yè)以外的人身安全由本人負責。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起生效執行。甲、乙雙方履行簽約手續，信守合同，本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如有補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
____年___月___日____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 5
聘用方（甲方）：_________
受聘人（乙方）：_________
身份證號碼：__________________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)
1、工作崗位：_________。
2、職責范圍和要求：_________。
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇
1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的`；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
5、照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、福利說(shuō)明
有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、爭議解決
有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、違約
甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他
甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、合同文本
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日
暑假勤工儉學(xué)合同 6
甲方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
乙方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
為積極響應教育部倡導的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、實(shí)習時(shí)間：從____年___月___日開(kāi)始至___月___日終止。
二、實(shí)習單位：_____________________________________
三、甲方職責：
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監督用人單位在接受乙方實(shí)習（暑期工）后，保證乙方合法權益，實(shí)習工作地點(diǎn)在 。
2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規合法的企業(yè)工作。
3、甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）
4、甲方負責乙方在用人單位實(shí)習（暑期工）的跟蹤服務(wù)。
5、乙方嚴重違反廠(chǎng)家規定或違法被用人單位開(kāi)除的'，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔。
6、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責：
1、乙方在工作期間必須遵守廠(chǎng)方規章制度，認真踏實(shí)工作，服從廠(chǎng)方分配和管理，按廠(chǎng)方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方在工作期間，因工作過(guò)失，造成廠(chǎng)方經(jīng)濟損失，要依照廠(chǎng)方規定進(jìn)行經(jīng)濟賠償。
2、乙方不得無(wú)故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠(chǎng)方管理人員同意私自外出，廠(chǎng)方有權力進(jìn)行批評教育，情節嚴重者予以扣工資或開(kāi)除。如在工廠(chǎng)以外出任何事故，責任自負。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠(chǎng)或請假、調休，應提前向廠(chǎng)方的管理人員申請，在廠(chǎng)方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續方可。
4、乙方必須服從甲方監督管理。
5、乙方承擔往返車(chē)費、體檢費。
6、乙方學(xué)工作滿(mǎn)四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇：
�。�1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個(gè)月的工資，工作滿(mǎn)七天后才有工資發(fā)放。
�。�2）正常工作餐由廠(chǎng)方提供，每日兩餐，早餐自備。
�。�3）乙方在用人單位工作期滿(mǎn)后可獲得實(shí)習證明。
六、免責：
1、乙方在工作期間由于自身原因導致受傷的，甲方不負責任。
2、乙方由于自身原因離職，導致工資等待遇不放的，甲方不負責任。
3、乙方嚴重違反廠(chǎng)規和國家法律法規，甲方不負責任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
____年___月___日____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 7
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系。乙方根據生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)工作�，F就有關(guān)問(wèn)題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
_______年_____月____日_______年_____月____日
第二條薪資待遇
第一款基本工資：?jiǎn)T工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時(shí)間：每月出勤26天，滿(mǎn)勤30天獎____元，每日工作時(shí)間約在____小時(shí).每月_____天公休，公休加班有加班費，加班工資另計（_____元左右)，公司統一安排食宿（宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場(chǎng)所和娛樂(lè )場(chǎng)所.
第二款乙方派遣企業(yè)免費向學(xué)生及駐廠(chǎng)管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結束時(shí)以現金或轉賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生。
第三條工作管理
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠(chǎng)管理人員在廠(chǎng)內的人身安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠(chǎng)管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的.服務(wù)期間內，必須服從企業(yè)的規章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責給所有在職實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)保險，當學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠(chǎng)規廠(chǎng)紀》者，按《廠(chǎng)規廠(chǎng)紀》規定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，)齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。 附：本協(xié)議在工期內復印有效。
甲方（簽字)：__________
乙方（簽字)：__________
簽署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
暑假勤工儉學(xué)合同 8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（商務(wù)部）擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�;
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績(jì)%8的提成。發(fā)放期為每月25-30號。
�。ㄈ┢渌�;
四、乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
�。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇;
�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
�。ㄋ模┮曳綉_到的要求：
1、年滿(mǎn)18周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā)，紋身。
3、無(wú)較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實(shí)忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
5、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的.工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續。否則后果自負。
�。ㄎ澹┢渌�
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)三天或合同期內累計遲到15次超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
簽字（蓋章）：
乙方：
簽字：
____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 9
甲方：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號：
甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。
一、生效日期：
本協(xié)議自簽訂之日起生效
二、工作內容
1、工作時(shí)間：
2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排，在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下，不得早退或者提前離開(kāi)崗位。
三、勞動(dòng)報酬與福利待遇
1、本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開(kāi)公司保險自動(dòng)消除。
2、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具必須符合國家安全，衛生標準，嚴格執行有關(guān)勞動(dòng)保護的法律法規，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
3、乙方在公司工作不滿(mǎn)15天（在15天中不能曠工）離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放。
4、工作期間由公司免費提供工作餐。
5、工資計算方法按用工單位實(shí)際核算，具體為：，如乙方嚴格按用工單位要求加班，并無(wú)無(wú)故請假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月 日把上個(gè)月的工資，以現金或銀行轉賬的方式支付給乙方。
四、勞動(dòng)紀律
乙方在協(xié)議期內必須遵守甲方的勞動(dòng)紀律，嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺(jué)遵守甲方依法制定的規章制度。
五、協(xié)議的.變更、解除、續訂
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。
2、乙方在一個(gè)月內無(wú)故曠工累計三天（含）以上者，甲方根據公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，并解除本協(xié)議。
3、乙方在工作期間不服從廠(chǎng)房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。
4、公司各項規章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動(dòng)法規和公司規章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
5、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現，乙方可以解除本協(xié)議。
六、附則
1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
甲方簽章：
____年___月___日
乙方簽章：
____年___月___日
暑假勤工儉學(xué)合同 10
甲方：
乙方：
本著(zhù)為社會(huì )培養更多服務(wù)行業(yè)人才、為學(xué)生在社會(huì )實(shí)踐中提供廣闊的發(fā)展平臺和機遇的目的，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，具體內容如下：
一、由乙方推薦，甲方同意錄用乙方學(xué)生每批約10—15名左右到甲方進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐（勤工儉學(xué)）：
二、合作期限：
乙方學(xué)生到甲方參加社會(huì )實(shí)踐，必須服從甲方的工作崗位安排。合作時(shí)限是：20xx年10月1日至20xx年9月30日（具體時(shí)間在每周的周末周日）。
三、補貼和待遇：
1、實(shí)踐期間，實(shí)踐補貼為60元/日/人，每周發(fā)放上周補貼。
2、學(xué)生自帶床上用品，甲方免費提供住宿、每日三餐。
四、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，加班另計。
五、勞動(dòng)紀律：
1、甲方負責學(xué)生在實(shí)踐期間的`安全工作、負責學(xué)生實(shí)踐期間的安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的培訓，并對學(xué)生進(jìn)行日常紀律管理，思想工作的引導、工作業(yè)績(jì)考核等管理工作
2、學(xué)生在實(shí)踐期間，要嚴格遵守公司的規章制度及紀律要求，按各項規程工作，服從甲方的管理和工作安排。如違反紀律，經(jīng)教育屢犯，雙方溝通后進(jìn)行處理。
3、若未經(jīng)甲方與乙方批準擅自離崗，將受到乙方的校規處分及嚴肅處理。因學(xué)生擅自離崗造成自身人身傷害或財產(chǎn)損失的，責任由其人自負。
4、實(shí)踐學(xué)生中途離職（包括辭退或自離），甲方按學(xué)生的實(shí)際工作天數計算其實(shí)踐補貼并交給乙方工學(xué)結合部。但需扣除相關(guān)人員宿舍水、電費用。
六、其他未盡事宜，由雙方協(xié)議商定。
此協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方簽署蓋章后各執一份，從簽署之日起生效。
甲方：乙方：
代表簽名：
日期： 年 月 日
代表簽名：
日期： 年 月 日
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