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學(xué)徒勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-03-08 12:09:59 勞動(dòng)合同 我要投稿

學(xué)徒勞動(dòng)合同模板

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,我們用到合同的地方越來(lái)越多,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)徒勞動(dòng)合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)徒勞動(dòng)合同模板

  學(xué)徒勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:

  乙方自愿來(lái)甲方工廠(chǎng)學(xué)徒,甲方經(jīng)公司規定同意接收乙方,雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議:

  一、 學(xué)徒期限:

  ____年_____月______日至 ____年_____月______日

  學(xué)徒內容:

  線(xiàn)割加工學(xué)徒

  二、 乙方的`義務(wù):

  1、 甲方為乙方提供學(xué)習實(shí)踐場(chǎng)所,并進(jìn)行相應的技能培訓。

  2、 乙方必須嚴格要求自己,遵守紀律及甲方的所有規章制度,為人誠實(shí)守信,服從安排,積極上進(jìn),對公司忠誠。

  3、 乙方在學(xué)習期間,甲方為乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解決。

  4、 乙方在學(xué)習期間的工作或培訓時(shí)間遵守甲方的安排。

  5、 嚴格遵守安全操作規程和各項勞動(dòng)安全制度,注意安全。提高安全意識,防止危險,做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導的批準不得擅自開(kāi)動(dòng)各種機械設備,否則造成的一切事故均由本人承擔。

  6、 要按時(shí)上下班,不準遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請假。

  7、 要虛心學(xué)習各種技術(shù),更新思想觀(guān)念,不斷提高思想.

  三、

  1、 學(xué)徒2年期滿(mǎn)后,雙方協(xié)商,本人愿意留本廠(chǎng)工作的可以長(cháng)期留用,并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

  2、 學(xué)徒在兩年內,每月工資扣200元,合同期滿(mǎn),我司將返還扣留學(xué)徒工資的 全部工資。

  3、 學(xué)徒在兩年內,如自動(dòng)離職,所扣每月工資200元,屬于自動(dòng)放棄。

  4、 學(xué)徒在學(xué)習期間,我司會(huì )根據學(xué)徒學(xué)習技能和工作能力,我司會(huì )適當調薪。

  四、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲 方: 乙 方:

  簽字蓋章: 簽字蓋章:

  ____年_____月______日 ____年_____月______日

  學(xué)徒勞動(dòng)合同2

  用人單位(甲方): 職工(乙方):

  地址: 身份證號碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

  1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,其中前 個(gè)月為試用期,甲方可根據乙方實(shí)際情況延長(cháng)或縮短試用期。

  2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠(chǎng)后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

  3、乙方進(jìn)廠(chǎng)后試用期工資為 元/月, 天/月工作制, 包食宿,試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。

  4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿(mǎn)800元為止),該培訓費在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。

  5、乙方在試用期內或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿(mǎn);在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

  6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規定,在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開(kāi)除出廠(chǎng)的,工資結算時(shí)所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不予退還。

  7、甲方將根據乙方所學(xué)工種適宜性,為其購買(mǎi)意外保險,每年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

  8、乙方進(jìn)廠(chǎng)后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。

  9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無(wú)效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  學(xué)徒勞動(dòng)合同3

  甲方__________ 聯(lián)系電話(huà)__________

  乙方姓名__________性別_____電話(huà)_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話(huà)__________住址____________________有計劃的培訓學(xué)徒工是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的需要,乙方無(wú)技術(shù)基礎,自愿來(lái)甲方學(xué)習技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

  第一條;限期和學(xué)習內容

  1.學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,

  2.學(xué)習技術(shù)內容____________________

  3.學(xué)習期滿(mǎn)必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

  第二條;學(xué)徒期間待遇

  1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。

  2.該工種技術(shù)培訓費為_(kāi)_________元,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓費用,超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負擔費用。

  3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金,共扣10個(gè)月,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回,超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。

  第三條;乙方義務(wù)責任

  1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守操作規程和工作規范。愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  2.要尊敬師傅,團結同事,服從管理,聽(tīng)從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準酗酒鬧事。

  3.嚴格遵守安全操作規程和技術(shù)工藝流程。保養好使用的設備、工具,損壞設備及配件、工具應按規定賠償。

  4.要按時(shí)上下班,不準遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛生,干活在前,休息在后,創(chuàng )造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。

  5.要虛心學(xué)習各項技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第四條甲方責任;

  1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。

  2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。

  3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。

  4.甲方在乙方學(xué)徒期間,根據乙方工作表現及技術(shù)提高程度,給予晉升適當工資。

  第五條違約責任;

  1.如甲方未能履行協(xié)議中的責任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補償;

  2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工,可根據情節退還押金;

  第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規定執行。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________

  簽訂日期_________年_________月__________ 日

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