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聘用合同書(shū)

時(shí)間:2024-11-05 02:50:34 聘用合同 我要投稿

聘用合同書(shū)集錦15篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的聘用合同書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用合同書(shū)集錦15篇

聘用合同書(shū)1

  甲方(用人單位)名稱(chēng): 法定代表人: 企業(yè)注冊號:

  乙方(受聘人員)姓名: 性別:

  專(zhuān)業(yè): 文化程度: 民族: 居民身份證號碼: 家庭住址:

  郵政編碼: 電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定并結合本公司的實(shí)際情況,甲乙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應嚴格遵守以下條款。

  一、聘用合同期限

  甲、乙雙方確定本合同期限: 自 年 月 日起生效至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作崗位

  1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱(chēng))總經(jīng)理,主要負責公司整體經(jīng)營(yíng)和戰略發(fā)展(主要工作內容)的管理工作。

  2、乙方結合公司實(shí)際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案,使公司正常運營(yíng)并得以發(fā)展,逐步增強市場(chǎng)的競爭力

  三、勞動(dòng)時(shí)間

  因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性,乙方同意在受聘期間實(shí)行不定時(shí)工作制,作息時(shí)間不受通常工作時(shí)間及節假日的限制,并應不間斷地投入工作,確保其所在的崗位正常、持續的工作。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、甲乙雙方執行協(xié)議薪酬制度,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績(jì)效薪資,乙方基本薪資確定為每月元,試用期薪資為每月元,績(jì)效薪資甲方根據乙方工作業(yè)績(jì)、經(jīng)營(yíng)成果和目標責任書(shū)中約定的目標完成情況支付績(jì)效薪資(具體規定見(jiàn)目標責任書(shū))。

  2、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資,乙方個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔,甲方財務(wù)部代為乙方扣繳。

  五、違反合同的責任

  1、合同期未滿(mǎn),乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。

  2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習、培訓,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的成本費。

  3、乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)專(zhuān)利等各種商業(yè)機密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

  4、乙方違犯勞動(dòng)紀律等其他公司規章制度,甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

  六、甲方的權利和義務(wù)

  (一)甲方的權利

  1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績(jì)進(jìn)行監督考評,乙方工作力度和能力達不到甲方要求時(shí),甲方有權隨時(shí)解聘。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的;

  (6)乙方連續個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

  (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負責對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓以及提供相關(guān)學(xué)習的機會(huì )。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  (4)、法律、法規規定的其他情形。

  七、乙方的權利和義務(wù)

  (一)乙方的權利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

  2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長(cháng)醫療期的權利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

  (1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度,嚴格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)程序、操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  2、乙方負責執行董事會(huì )、董事長(cháng)授權的一切事務(wù)。對董事會(huì )、董事長(cháng)的指令有異議時(shí),有權提出建議并說(shuō)明理由,董事會(huì )對乙方建議應在3日內作出決定,乙方應服從甲方董事會(huì )所作的.決定并運營(yíng)項目和管理事務(wù)。

  3、應遵守職業(yè)道德,自覺(jué)保護甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

  八、合同的變更、續簽與終止

  1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  (1)、雙方協(xié)商同意的;

  (2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項所稱(chēng)重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目,機構調整、撤并等。

  2、合同續簽: 甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂勞動(dòng)合同。

  3、合同終止: 合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書(shū)面通知;

  2、填寫(xiě)《職工離職通知書(shū)》。

  乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6、辦理檔案和社會(huì )保險轉移。

  自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

  十、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,乙方可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成的,可以向當地勞動(dòng)爭議委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁書(shū)后依法向向有管轄權的人民法院提起訴訟”。

  十一、其它約定

  1、甲方所制定的各項規章制度,作為本合同的附件。

  2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  委托代表: 乙方電話(huà):

  簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日

  合同簽約地點(diǎn):

聘用合同書(shū)2

  甲方:

  乙方: (二級建造師) 身份證:

  甲方因工程業(yè)務(wù)拓展的需要特向社會(huì )招聘建造師。乙方的條件符合甲方的要求。雙方經(jīng)友好協(xié)商,乙方愿意應聘在甲方單位任職建造師相應的崗位工作。為認真履行各方的職責,簽訂合同如下: 各方遵守。

  一、合同期限

  合同期限: 貳 年。 貳年聘用期到期后,雙方無(wú)異議如需續聘,甲方應事先征得乙方同意。如乙方不同意,合同無(wú)效,甲方須歸還乙方所有證件(印章)以及及時(shí)配合乙方辦理變更所需要的資料、手續,不得拖延。

  二、甲方責任與義務(wù)

  1、聘用期內及時(shí)做好建造師繼續教育的各項審驗和培訓工作,并承擔聘用期間的審驗和培訓費。

  2、薪資待遇

  二級建造師薪資待遇: 元/年(大寫(xiě): ),合同期限為叁年( 年 月 日至 年 月 日),共 元(大寫(xiě): )(稅后)。乙方建造師與企業(yè)在浙江省廳辦理建造師變更注冊手續辦完后,甲方在一天內一次性支付給乙方 貳 年共30000.00 元整(RMB 三萬(wàn)元整)。

  招投標、會(huì )議等如需乙方到場(chǎng)參加,需提前一周通知乙方,差旅費如有發(fā)生按實(shí)報銷(xiāo),出差補貼 元/次。如工程中標,甲方支付乙方項目獎 元 (大寫(xiě): )(稅后)。

  建造師的證書(shū)和職業(yè)資格章保管在甲方處,甲方在有關(guān)要求需履行建造師資格印章等權利時(shí)必須事先告知乙方本人同意,否則造成有關(guān)糾紛及后果由甲方承擔。

  三、乙方責任與義務(wù)

  1、準時(shí)參加配合甲方的'招投標等活動(dòng);

  2、積極參加工程中標后,甲方工程建設中需要乙方出席的相關(guān)活動(dòng)和會(huì )議。

  3、建造師的證書(shū)和職業(yè)資格章保管在甲方處;

  4、乙方保留一切因甲方履行建造師職權的知情權,甲方應及時(shí)將履行情況告知乙方。

  5、通訊、住址等的信息變更及時(shí)通知甲方。

  四、合同的解除

  1、在合同有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除合同,如因此造成損失,由擅自解除合同一方負責。如果甲乙雙方在合同期內需要變動(dòng)合同,應本著(zhù)相互支持與理解的原則,提前二個(gè)月通知對方,以便另一方做好工作安排。

  2、在下列情況下,雙方有權提前解除合同:

 。1)乙方不能提供甲方所需的證書(shū)資料及不能及時(shí)配合甲方需要的,甲方可提前解除本合同并可向乙方索賠,索賠內容包括已支付的未履約時(shí)間段的聘用費及由于乙方不配合造成的甲方損失;

 。2)甲方不能按期及時(shí)支付乙方相關(guān)的薪資待遇,乙方可單方提前解除本合同。

  3、非雙方原因未最終注冊成功,雙方互換證件后本合同解除。

  五、違約責任

  1、乙方若在合同期內在除甲方以外的單位再行注冊建設部注冊類(lèi)執業(yè)資格的,影響甲方經(jīng)營(yíng)或給甲方造成損失的,甲方有權追究乙方法律及違約責任,并賠償甲方的相關(guān)損失。

  2、在合同期內甲方如未能按合同約定及時(shí)支付乙方相關(guān)薪資待遇,乙方有權單方提前終止本合同,甲方須向乙方賠償違約金伍仟元整。甲方須在十五個(gè)工作日內協(xié)助乙方申請辦理變更注冊。

  3、乙方無(wú)故要求提前解除合同的,應符合浙江省關(guān)于二級建造師變更注冊的相關(guān)規定,并提前兩個(gè)月通知甲方,并賠償甲方違約金伍仟元整。

  六、其他約定

  1、乙方在職期間,承擔項目負責人的工程在投標、中標后的施工中到保修期終止前所致的工程質(zhì)量、安全等責任均由甲方負責。

  2、合同期內如果乙方因參加配合甲方的招投標及會(huì )議等活動(dòng)造成的意外事故,甲方須按照相關(guān)的法律法規承擔乙方的損失。

  3、本合同有不盡之處雙方友好協(xié)商解決。

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)

  法定代表人: (簽字)

  聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

聘用合同書(shū)3

  編號:_________甲方:________有限公司電話(huà):

  乙方:身份證號碼:甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

  1、 雙方本著(zhù)真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2、 乙方須為具備法定年齡,年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3、 乙方須提供準確的個(gè)人資料,如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續,經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì )員卡一張,并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。

  4、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定,對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的`認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

  5、 甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵,詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》,并按其規定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

  6、 如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎勵,個(gè)人所得稅由乙方自行負責。

  7、 為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū),并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

  8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓,營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

  9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。

  10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策,嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。

  11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí),甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

  13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14、本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年,期滿(mǎn)后可續簽。

  15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。甲方:________有限公司乙方簽字:公司簽章代表人簽字:日期:日期:業(yè)務(wù)員聘用合同模板二甲方(公司主管簽字):乙方(應聘業(yè)務(wù)員簽字):本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定(若應聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

  二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

  三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應及時(shí)通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,甲方按(銷(xiāo)售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時(shí)支付給乙方。

  五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái),有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。

  六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續,時(shí)限不得超過(guò)7天。

  七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過(guò)甲方同意,否則視為無(wú)效。

  八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

  九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

  甲方:

  乙方:

  有限公司年____月____日

聘用合同書(shū)4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、甲乙雙方根據合同法規定第一次簽合同為試用期合同.

  2、合同有效期:自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止(其中___________年___________月___________日至___________年___________月___________日為試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  3、(兼職聘用合同)期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂(兼職聘用合同)。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂(兼職聘用合同)的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作任務(wù),工作需要,必須每個(gè)人遵守這份合同。

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同),明確乙方的具體工作兼職及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作任務(wù),重新簽訂兼職聘任合同。

  3、甲方根據該工作無(wú)地區限制,具體工作地點(diǎn)可自行安排。

  (1)本公司建議:兼職人員每天能抽出___________個(gè)小時(shí)以上的工作時(shí)間,或者每天完成___________萬(wàn)字左右的工作量。

  (2)如打字計算方法:時(shí)間計算(1分鐘___________字__小時(shí)=_____________天___________=___________)其余2天時(shí)間可以自己審核。

  (3)具體每天打多少字,根據個(gè)人情況自由決定,只要在規定時(shí)間內完成規定任務(wù)即可。

  4、兼職人員主要錄入手稿小說(shuō)、哲學(xué)之類(lèi)等,第一次錄入人員我們先寄小本的小說(shuō)(___________萬(wàn)字左右)給你錄,30天必須完成.要求從收到資料當天開(kāi)始計算,請在30天將工作任務(wù)完成。

  5、甲方審核標準:錄入請統一使用WORD或t__t文檔,文字統計按WORD或t__t里的字數統計為準。凡正確率達到98%的屬于合格,可發(fā)放全額工資。錯別字超過(guò)2%,超出部分每100個(gè)錯別字扣除___________元,若偶爾因特殊原因在規定時(shí)間內無(wú)法完成任務(wù),請提前5天告知本公司社原因,本社根據個(gè)人情況可適當放寬1-3個(gè)工作日。

  6、乙方在接稿時(shí)必須為甲方做好合同保密工作(即稿件內容外泄,甲方發(fā)稿用的是本公司帶封條的文件夾,如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。

  第三條工作報酬

  1、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方工資為兼職打字員___________萬(wàn)字___________元人民幣,調整乙方的工資,兩個(gè)月以上的人員___________萬(wàn)字是___________元。

  2、工作日結,為了保證雙方的利益每一萬(wàn)字結賬一次,乙方每天必須給甲方完成1萬(wàn)字以上的工作量,同時(shí)必須簽訂十天以上的合同(注:如超過(guò)1小時(shí)未完成任務(wù)乙方將賠償甲方雙倍違約金)。

  3、工作月結,為了保證雙方的利益每一份手稿結賬兩次,乙方每個(gè)月必須給甲方完成10萬(wàn)字以上的工作量,一份手稿為10萬(wàn)字,同時(shí)必須簽訂1個(gè)月以上的合同。

  4、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方給甲方簽了合同,甲方按簽合同時(shí)支付10%工資到乙方注冊時(shí)填寫(xiě)的銀行賬號,乙方再開(kāi)始工作任務(wù),完成稿件后全部付清。

  5、薪資結算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數,凡錯誤的錄入的字數不計算薪資之內,要用WORD或t__t的軟件錄入文字可不用排版,只要把小說(shuō)的段落分開(kāi)就好,之后以文件的形式發(fā)給甲方,您把當天錄完的文字發(fā)到我們指定郵箱,我們會(huì )在收到你稿件的當天審核完畢,晚上8點(diǎn)以前通過(guò)銀行轉帳系統自動(dòng)結算工資。

  第四條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  (1)如果乙方是不能按時(shí)間完成,要提前5天通知甲方,可以申請延期;(2)如果是不能按時(shí)間完成,要提前5天通知甲方;

  (3)乙方申請延期的。沒(méi)有申請延期的超過(guò)一天扣___________元,超過(guò)三天扣___________元,超過(guò)七天甲方將不給結工資。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

  1、(兼職聘用合同)依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、(兼職聘用合同)期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂(兼職聘用合同)。

  3、甲方單位被撤消,(兼職聘用合同)自行終止。

  4、經(jīng)(兼職聘用合同)雙方當事人協(xié)商一致,(兼職聘用合同)可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼職聘用合同)。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (4)故意把稿件內容外泄,給公司造成嚴重損失的;

  (5)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除(兼職聘用合同),但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作任務(wù),仍不能勝任工作的;(3)(兼職聘用合同)訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的(兼職聘用合同)無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行(兼職聘用合同)的`。

  7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8.乙方要求解除(兼職聘用合同),應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)(兼職聘用合同)當事人協(xié)商一致,由甲方解除(兼職聘用合同),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)工作任務(wù)仍不能勝任工作,由甲方解除(兼職聘用合同)的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3、(兼職聘用合同)訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除(兼職聘用合同)的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資)。

  5、(兼職聘用合同)履行期間,乙方要求解除(兼職聘用合同)的,應按不滿(mǎn)(兼職聘用合同)規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因“用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬”而通知甲方解除(兼職聘用合同)的,甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第七條其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施(兼職聘用合同)發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方:_________________乙方:_________________

  日期:_________________日期:_________________

聘用合同書(shū)5

  單位名稱(chēng):

  職工姓名:

  為明確用人單位(以下稱(chēng)甲方)和職工(以下稱(chēng)乙方)的權利與義務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守履行。

  一、勞動(dòng)合同期限

  勞動(dòng)合同期限為1年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  1、根據甲方工作需要,乙方同意在八會(huì )信用社從事勤雜工工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。

  2、乙方根據甲方的合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量和質(zhì)量。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方合同期內無(wú)休息日。如因特殊情況需休息,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以休息。

  四、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇

  乙方的工資標準為元1000/月。除工資以外不享受其他任何福利待遇。

  五、勞動(dòng)合同的終止、變更和解除

  1、本合同期滿(mǎn)時(shí)即終止執行。

  2、遇有下列情況之一,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內容,簽訂變更協(xié)議。

 、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;

 、谡{整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報酬標準的;

 、燮渌蜃阋杂绊懕竞贤胬^續履行的。

  3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

 、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 、趪乐剡`反甲方規章制度的;

 、蹏乐厥,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 、芡瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的,或是經(jīng)甲方提出,拒不改正的.;

 、菀云墼p、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚,法律法規規定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  六、勞動(dòng)紀律和違約責任

  1、乙方應自覺(jué)遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權按照國家有關(guān)規定及本企業(yè)依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

  2、乙方違反勞動(dòng)合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小予以相應賠償。

  九、其他事項

  本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執一份,勞動(dòng)合同聯(lián)社機關(guān)備存一份。

  甲方(簽章): 乙方:

  簽訂時(shí)間: ____年____月____日

聘用合同書(shū)6

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期: 自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習期為天),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營(yíng)總監,并根據公司管理制度中《運營(yíng)總監崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。

  2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第三條工作條件和管理培訓

  1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

  3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據國家和公司的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為: 元,大寫(xiě): 人民幣;傭金提成按所主管項目年銷(xiāo)售總額的10%提;甲方扣留乙方培訓金為月傭金提成的20%,在乙方根據公司要求完成項目銷(xiāo)售總任務(wù)時(shí)返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷(xiāo)售任務(wù)后最終純利潤的10%。

  2、甲方根據單位的有關(guān)規定和實(shí)際情況,可與乙方協(xié)商調整乙方的工資。

  3、乙方享受公司制度規定的相關(guān)福利待遇。

  4、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。

  5、乙方自行辦理養老保險、待業(yè)保險和其它社會(huì )保險。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟活動(dòng)。如甲方公司查實(shí)乙方利用甲方資源交易非甲方業(yè)務(wù)事件,甲方將扣除乙方年終傭金并解除合同關(guān)系。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

 。1)在實(shí)習期內被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

 。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

 。4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

 。5)在任職期內參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟活動(dòng);

 。6)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

 。1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時(shí)所依據的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

 。1)乙方因工負傷在規定的醫療期內的;

 。2)法律、法規規定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  3、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  4、甲方無(wú)故終止和解除本合同,應支付人民幣三萬(wàn)元作為違約金給乙方,并返還所扣乙方培訓金。

  5、聘用合同履行期間,乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟活動(dòng)的,應支付人民幣三萬(wàn)元作為的違約金給甲方,并不返還所扣培訓金。

  6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,可申請勞動(dòng)仲裁。

  2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(公章): _________

  法定代表人(簽字): _________

  _________年____月____日

  乙方(公章): _________

  法定代表人(簽字): _________

  _________年____月____日

聘用合同書(shū)7

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就聘用的有關(guān)事項達成協(xié)議,特訂立此合同,以資共同遵守。

  第一條: 甲方聘用乙方為行政總廚,負責管理酒樓出品部(含中廚、點(diǎn)心、燒臘部)所有的出品工作。

  第二條: 聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。

  第三條: 乙方工資待遇

  1、乙方所有工作人員,月工資合計為人民幣 元整( )。含失業(yè)保險、工傷保險、養老保險、醫療保險等,實(shí)發(fā)見(jiàn)工資表。

  2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準。

  3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內)。

  4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天),行政總廚休息由酒樓總監審批,其它人員休息由行政總廚審核,并報酒樓總監審批。

  5、行政總廚一年可報銷(xiāo)二次往返飛機票,廚房主管(共5名)一年可報銷(xiāo)二次往返車(chē)票。

  6、甲方負責乙方在酒樓工作期間包食宿。

  7、甲方于每月十五日向乙方發(fā)放工資。

  第四條: 乙方工作職責

  1、在總經(jīng)理的統一領(lǐng)導下和遵守本合同協(xié)定的前提下,負責履行酒樓相關(guān)規定的崗位職責。

  2、全身心地投入酒樓的管理和務(wù)實(shí)工作,忠誠勤奮,無(wú)私奉獻,以酒樓的利益為處事原則,對工作精益求精,盡職盡責。

  3、廉潔奉公,大膽管理,勇于創(chuàng )新,敢于同一切損害酒樓利益、行為的'人和事作斗爭。

  4、運用自己的專(zhuān)長(cháng),為酒樓的經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效益,積極培訓員工,使他們在出品工作、服務(wù)質(zhì)量上能不斷提高其專(zhuān)業(yè)水平。

  5、根據本酒樓特點(diǎn),結合本地餐飲特色,應于每月25日前制定出下個(gè)月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批,待公司審批同意后,才能正式推出新菜式。

  6、乙方必須認真做好本職工作,保證出品的質(zhì)量與創(chuàng )新,如工作失誤造成出品有質(zhì)量問(wèn)題而引起客人投訴退菜,由此造成的損失按成本價(jià)從乙方工資中扣除。

  7、經(jīng)公司審核認定的外聘人員乙方不得無(wú)故調換,如因工作需要必須經(jīng)過(guò)公司考核認定后方可上崗。

  8、從乙方人員接手中廚第二個(gè)月開(kāi)始,中廚出品部(除海鮮、點(diǎn)心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%,如未能達到,則以每低一個(gè)百分點(diǎn)扣罰800元,以此遞增。

  第五條: 其它

  1、乙方人員若辭職,必須提前一個(gè)月向甲方提出,經(jīng)甲方同意后方可離職。 在聘用期內,甲方若無(wú)故辭退乙方人員,應補足乙方人員當月工資。

  2、乙方人員如在工作當中未能符合酒樓的要求,甲方有權終止合同,僅按當事人實(shí)際人作日發(fā)放工資。

  3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,因此造成的損失由乙方承擔一切經(jīng)濟、法律責任,甲方有權終止本合同,并扣發(fā)當事人當月工資及不作任何補償。

  4、未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商解決。

  5、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  身份證號碼:

  甲方代表簽字: 乙方地址:

  年 月 日 擔保人簽字:

  年 月 日

聘用合同書(shū)8

  甲方: ____________________

  乙方:_____________________

  經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就以下條款達成共識,特制定本合同,以資共同遵守。

  一、甲方同意聘用乙方為_(kāi)__________________公司兼職工作人員,聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

  二、甲方的義務(wù)與權利

 。ㄒ唬┝x務(wù):

  1、為乙方提供必要的工作條件,維護乙方在為甲方工作時(shí)的合法 權益。

  2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報酬。

 。ǘ嗬

  1、對乙方提出工作標準,并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的'工作。

  2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見(jiàn),對嚴重違反甲 方有關(guān)規定或工作失誤,給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟損失的,甲方 有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律則的權利。

  三、乙方的義務(wù)和權利

 。ㄒ唬┝x務(wù):

  1、按照聘用合同的約定、按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交 辦的工作任務(wù)。

  2、婚禮當日典禮前2小時(shí)到達婚禮現場(chǎng),到大工作地點(diǎn)后及時(shí)電 話(huà)通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò )暢通。

  3、在工作中,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心、耐心、維護甲方聲譽(yù) 和利益。

  4、不得私自對外聯(lián)系、承攬與婚慶活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)。

 。ǘ嗬

  1、按照合同約定憑工作單領(lǐng)取工作報酬。

  2、對甲方履行本合同有關(guān)事宜的過(guò)程有監督、建議、批評的權利。

  3、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

  五、費用和酬金

  雙方商定主持費用為_(kāi)____元一場(chǎng),由甲方支付路費和提供住宿,簽訂合約后,甲方及轉款給乙方定金¥500: 00元(貳佰圓整)乙方按甲方要求完成工作后,憑工作單按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現金形式在每次業(yè)務(wù)結束后及時(shí)付給乙方。

  六、違約責任

  1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關(guān)規定,并造成乙方損失的為 甲方違約責任,乙方有權要求甲方賠禮道歉,終止合同,補償損失。

  2、在合同有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問(wèn)題等原因造成客人投訴 或要求賠償,由乙方負責解決。

  七、在合同有效期內,如與合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,甲乙雙方本著(zhù)相互信 任,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同書(shū)9

  甲方: _________________________(正文中簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  注冊地址: _________________________

  工商登記號碼: _________________________ 郵政編碼: ____________________

  電子信箱: _________________________ 聯(lián)系電話(huà): ____________________

  網(wǎng)址: _________________________ 傳真: ____________________

  乙方: _________________________ (正文中簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  注冊地址: _________________________

  工商登記號碼: _________________________ 郵政編碼: ____________________

  電子信箱: _________________________ 聯(lián)系電話(huà): ____________________

  網(wǎng)址: _________________________ 傳真: ____________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規定,本著(zhù)平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

  第一條 甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規、規章和政策;法律、法規、規章或政策沒(méi)有規定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據本合同有關(guān)規定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。

  第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜,應另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的.權利義務(wù)。所生爭議,與甲方及本合同無(wú)關(guān),甲方不承擔中國員工之連帶責任。

  第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務(wù)期限、費用、賠償等事宜,應事前訂立相關(guān)出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議,確定各自權利義務(wù)。所生爭議,甲方不承擔中國員工之連帶責任。

  第六條 本合同內容與法律、法規、規章或政策相抵觸的,或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規、規章或政策規定為準。

  甲方(單位蓋):

  法人代表(簽章):

  年 月 日 乙方(簽章):

聘用合同書(shū)10

  甲方:

  乙方:

  1.中國科學(xué)院研究所聘請_______籍_____________(外文姓名)__________(譯名)女士/(先生)為訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者,雙方本著(zhù)友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

  2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。

  3.甲方聘用乙方為本單位訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。甲方按照研究所有關(guān)規定在合同期內對乙方進(jìn)行管理。

  4.乙方的工作任務(wù)主要為_(kāi)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。詳細約定見(jiàn)工作任務(wù)協(xié)議附件

  5.乙方按其意愿選定其研究的學(xué)科方向和合作人_____________,并在聘用期內與合作人及其課題組積極開(kāi)展相關(guān)科研工作。

  6.甲方支付乙方薪酬人民幣______________元/月,另外給予乙方_________元用于住房補助,_______元用于醫療和社會(huì )保險。詳細約定見(jiàn)來(lái)訪(fǎng)者待遇協(xié)議附件

  7.甲方的義務(wù):

  1)向乙方介紹中國有關(guān)法律、法規和甲方有關(guān)工作制度以及中國有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

  2)對乙方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

  3)向乙方提供必要的工作和生活條件。

  4)為乙方配備科研合作人。

  5)按時(shí)支付乙方的報酬。

  8.乙方的義務(wù):

  1)遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務(wù)。

  2)遵守甲方的工作制度和中國有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定,接受甲方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得在甲方以外的其他單位兼職。

  3)認真開(kāi)展本合同所約定的研究工作,保證科研工作質(zhì)量。

  4)尊重中國的宗教政策。

  5)遵守中國相關(guān)技術(shù)和科研保密規定,不從事與訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者身份不符的活動(dòng)。

  6)尊重中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

  9.乙方在其受聘期科研工作基礎上所產(chǎn)生的科研成果所有權歸甲方,并享受甲方有關(guān)科研成果的獎勵。訪(fǎng)問(wèn)期間取得的論文、專(zhuān)著(zhù)、專(zhuān)利等科研成果均應標注“受中國科學(xué)院‘外籍青年訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者獎學(xué)金計劃’資助”。詳細約定見(jiàn)科研成果歸屬協(xié)議附件

  10.乙方在聘期內享受中國官方假期。另外,可根據乙方本國特有的.節日,享受累計不超過(guò)5日的特殊假期。

  11.乙方請假須向甲方提交書(shū)面申請,病假需憑醫院證明。假期在10日以?xún)刃浇鹫瞻l(fā)。乙方因病不能繼續本合同規定的工作時(shí),雙方可通過(guò)協(xié)商解除聘用關(guān)系。

  12.合同的變更、解除和終止:

  1)雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2)經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前,仍要嚴格履行合同。

  3)甲方在下述條件下,有權以書(shū)面形式通知乙方解除合同:

  i.乙方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內容,經(jīng)甲方指出并協(xié)商后仍不改正的;

  ii.根據醫生診斷,乙方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;

  4)乙方在下述情況下,有權以書(shū)面形式通知甲方解除合同:

  i.甲方未按合同約定提供乙方必要的工作和生活條件;

  ii.甲方未按時(shí)支付乙方報酬。

  13.當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內容,即視為違約。違約方應當向另一方支付________美元的違約金。乙方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構證明,經(jīng)甲方同意后,離華的費用自理;乙方若無(wú)故解除合同,除離華費用自理外,還應當向甲方支付違約金。甲方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)乙方同意后,離華費用由甲方負擔;甲方若無(wú)故解除合同,除負擔乙方離華費用外,還應當向乙方支付違約金。

  甲方:

  乙方:

  日期:

聘用合同書(shū)11

  甲方(用人學(xué)校):

  乙方(應聘教師):

  按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。

  一、甲方同意乙方的`申請,聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

  二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書(shū)育人,完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

  四、甲方應每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報酬:每月學(xué)前班代課費共1000.00元。

  五、合同期未滿(mǎn),乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  代表(簽名): ________年____月____日 ________年____月____日

聘用合同書(shū)12

  甲方: ____

  乙方: ____

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的薪資待遇: 試用期三個(gè)月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個(gè)月過(guò)后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為: 底薪(800元)+安全獎金+績(jì)效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績(jì)效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。

  六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無(wú)責任。

  九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來(lái)承擔,本公司概無(wú)責任。

  十、甲方的權利和義務(wù)

 。1)其有權進(jìn)行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

 。2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的`,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

 。1)聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

 。2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

 。1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

 。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

  甲方(公章): _________

  法定代表人(簽字): _________

  _________年____月____日

  乙方(公章): _________

  法定代表人(簽字): _________

  _________年____月____日

聘用合同書(shū)13

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同。

  甲方:____________

  地址:____________

  乙方:____________

  身份證號:____________

  甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____________(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下:

  一、聘用合同期限:

 。ㄒ唬┢赣煤贤行

  1、自____________年______月______日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。

  2、自______年______月______日至______年______月______日共______年。(其中______年______月______日至______年______月______日為試用期)為有期限合同。

 。ǘ┖贤狡,甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。

  二、崗位職責與工作要求:

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆赺_____工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

 。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)、崗位培訓合格證書(shū),具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;

 。ㄈ┮曳叫枳袷貒业姆、法令和法規,愛(ài)護國家財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。

 。ㄋ模┮曳綉邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

 。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

 。┘追綄σ曳皆谒枷肷嫌枰躁P(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進(jìn)修機會(huì )。

 。ㄆ撸┢赣煤贤趦,在未經(jīng)甲方同意或選送的'情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。

 。ò耍╇p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《XX醫院全員聘用合同制實(shí)施細則》執行。

  三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇:

 。ㄒ唬┕べY:

  1、甲方根據國家的有關(guān)政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定調整乙方的工資。

  3、甲方按期為乙方向社會(huì )保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業(yè)保險金等社會(huì )保險金,同時(shí)繳納公積金。

 。ǘ└@觯

  1、合同期內乙方可享受?chē)乙幎ǖ幕閱始、探親假、休假等。

  2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按本市有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┞殑(wù)職稱(chēng)及其它待遇:

  1、合同期內甲方根據國家有關(guān)政策,本單位具體規定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。

  2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。

  四、工作紀律:

  乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關(guān)法律、法規及《柏梓鄉鎮衛生院職工獎懲條例》,視情節輕重,給予批評教育

  五、聘用合同的終止、解除及違約責任

 。ㄒ唬┢赣煤贤慕K止

  1、聘用合同期滿(mǎn)的;

  2、雙方約定的合同終止條件出現的;

  3、本院被撤消、或解散的;

  4、受聘人員退休、退職、死亡的。

  5、無(wú)期限合同的約定終止條件:

  1)原固定制職工轉制后,無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內公開(kāi)招聘,公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機構進(jìn)行托管一年半,待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續。

  2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內公開(kāi)招聘,公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的,則辦理終止合同手續。

  3)崗位聘任期滿(mǎn),受聘人員應服從醫院的轉崗要求,無(wú)特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求,合同終止。

  4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

  5)已到達或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長(cháng)退(離)休年齡的規定,并辦理了延長(cháng)退(離)休年齡手續的人員),合同終止。

 。ǘ┢赣煤贤慕獬

  1、聘用合同有效期內,發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應在合同所規定的期限內以書(shū)面形式提出解除聘用合同。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知乙方:

  1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

  2)連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的員工被開(kāi)除;

  3)違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  六、

  1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

  2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

  3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

  4)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

  5)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

 。ㄒ唬┳》浚 按醫院有關(guān)住房分配條例執行。

 。ǘ﹫罂佳芯可蚱渌M(jìn)修: 按醫院有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┢渌

  八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中,如發(fā)現合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。

  九、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(法人或委托代表):____________

  乙方(簽字):____________

  日期:____________

  登記單位:____________

 。ㄉw章)

  日期:____________

  日期:____________

聘用合同書(shū)14

  甲方: (聘用人) 乙方: (受聘用人)

  甲 乙雙方本著(zhù)平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書(shū)。

  一、 合同期限 本合同期限____月。從________年____月____日至________年____月____日。

  二 、 工作內容

  1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問(wèn): 根據甲方身體健康狀況設計健身方案: 指導甲方進(jìn)行健身鍛煉: 定期檢查甲方健身狀況,提出建議: 針對身體狀況進(jìn)行適當的調整健身方案等。

  2、工作時(shí)間: 有事預先通知,每月不少于 次,每次2小時(shí)。

  3、乙方應按照國家的.法律規定的指標進(jìn)行健身指導。

  三 、 勞動(dòng)報酬 乙方的月工資為 元(個(gè)人調節稅由甲方代扣),甲方不再負擔各類(lèi)補貼。

  四 、 合同的終止和解除條件

  1、雙方均認為聘用合同需終止;

  2、單方終止合同需提前3X曰通知對方;

  3、合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止;如要續聘可以另行協(xié)商。

  五 、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自________年____月____日至________年____月____日生效。

  甲方蓋章(簽字):

  乙方蓋章(簽字): ________年____月____日________年____月____日

聘用合同書(shū)15

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期:

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人(主要負責人)

  注冊地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別: 出生年月:

  居民身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  現居住地址: 郵編:

  根據國家有關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、聘用合同期限

  本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限為 年。合同期從 年

  月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事______工作。乙方的工作內容包括但不限于:

 。1)甲方所屬__旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開(kāi)展的房地產(chǎn)項目的設計、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售計劃的制定和執行。

 。2)集團董事長(cháng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。

  2.乙方的工作權限為:

  乙方不得直接接觸公章、支票及現金。乙方及乙方負責的部門(mén)需要動(dòng)用公章、開(kāi)收支票、調撥資金等,均需該部門(mén)工作人員馬云法出具用章審批單、資金調撥單、票據收發(fā)單等書(shū)面報告,由__填單后,報乙方簽字審批,乙方將審批單報公司領(lǐng)導,經(jīng)__或__的授權人簽字確認后方可辦理。如未經(jīng)__或__的授權人簽字確認,乙方或乙方分管部門(mén)的工作人員直接違規辦理,給公司造成損失的,由乙方負責賠償責任;未經(jīng)乙方簽批,__或__的授權人授意乙方分管部門(mén)的工作人員直接操作的,乙方對此種行為不負任何責任。

  3.乙方的工作地點(diǎn)為:

  ___________,甲方可因生產(chǎn)工作需要調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及相應的工資。

  三、勞動(dòng)報酬

  1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,__年年薪為人民幣 元;__年年度之后標準為人民幣 元;加班費雙方另行約定。

  2、乙方工資發(fā)放時(shí)間如下:

 。1)__年年度的工資在本合同簽訂后一周內發(fā)放 元;于__年__月__日前發(fā)放 元;

 。2)__年年度之后的工資具體發(fā)放時(shí)間為 ,發(fā)放金額為 元。

  3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。

  四、社會(huì )保險及福利

  雙方在未簽訂正式的勞動(dòng)合同前,乙方的'社會(huì )保險部分自行負責,與甲方無(wú)關(guān)。

  五、規章制度

  1.甲方依法制定單位規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

  2.乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

  3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本合同內容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。

  4.乙方承諾,其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)、類(lèi)似產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等,并不自營(yíng)與甲方同類(lèi)、類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。

  5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款,應當向甲方支付___________作為違約金,并賠償由此給甲方造成的所有損失。

  六、當事人約定的其他事項

  甲方企業(yè)為沈土根實(shí)際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一,本書(shū)面合同雖然僅為甲方

  與乙方之間簽訂的書(shū)面合同,但乙方將同時(shí)從事沈土根實(shí)際控制的其他關(guān)

  聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項目相關(guān)工作。乙方同時(shí)從事該相關(guān)工作的報酬福利等均已包括在本合同之內。乙方對此已知悉,并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。

  七、爭議處理及其他

  1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁

  委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2.本合同條款與法律法規相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規定執行。

  3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽字日期: 年 月 日

  簽字日期: 年 月 日

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