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執業(yè)醫師聘用合同優(yōu)秀7篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的執業(yè)醫師聘用合同，歡迎大家分享。
執業(yè)醫師聘用合同1
根據《勞動(dòng)法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
甲方：×××寵物診所
法人代表：
診所地址：
乙方：
一、聘用合同期限
本合同為中長(cháng)期聘用合同。
合同期從20xx年9月1日起至20xx年8月31日。
二、聘用崗位及其職責要求
�。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳剿邆涞墓ぷ髂芰�，聘用乙方在主任獸醫師崗位工作；在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。
�。ǘ┮曳綉敺䦶募追降墓ぷ靼才�，按照崗位要求履行職責，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
�。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡绦袊液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全。
�。ǘ┮曳奖仨殗栏褡袷馗黜棸踩僮饕幊�。
四、工作報酬
�。ㄒ唬┘追綉敯凑諊液褪№椖抗芾磙k公室的有關(guān)規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬（每年不低于2萬(wàn)元）。
�。ǘ┮曳焦ぷ魅蝿�(wù)完成不理想，首月考核不合格的，扣減當月補貼的10%，連續三個(gè)月考核不合格的，終止合同，一次性發(fā)給2個(gè)月補助。
�。ㄈ┘追浇o予乙方每月5000元的工作報酬。
五、保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì )保險費。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
�。ǘ┮曳皆谛菹�、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬üぃ┴搨尼t療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規定執行。
六、工作紀律
�。ㄒ唬┘追接袡喔鶕�、法規、規章和政策的規定，制定本單
位的規章制度，對乙方實(shí)行管理和獎懲。
�。ǘ┮曳綉斪袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫�，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密。
七、聘用合同的變更
�。ㄒ唬┍竞贤_需變更的，甲、乙雙方應當協(xié)商一致，并按照規定程序變更合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同的`有關(guān)內容：
1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。
3、本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；
4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期滿(mǎn)，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。 ２、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。
�。�、甲方被撤銷(xiāo)的。
九、聘用合同的解除
（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方在聘期內自動(dòng)離職或者被勞動(dòng)教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1． 在試用期內被證明不符合聘用條件的。
2． 連續曠工超過(guò)7個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
3． 未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，或者休假后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
4． 年度考核不合格的。
5． 嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規章制度的。
6． 嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1. 患病或者非因公（工）負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。
2. 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3. 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4. 甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據前款第4項規定裁減乙方，在6個(gè)月內又聘用人員的，在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第（四）款的規定
解除本合同：
1． 患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
2． 患現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。
3． 患病或者非因公（工）負傷，在醫療期內的。
4． 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
5． 正在接受審查尚未作出結論或者結案的。
6． 法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
（六）乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：
1． 在試用期（三個(gè)月）內的。
2． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
3． 甲方未按照有關(guān)法律、法規、規章和政策規定履行本合同的。
4． 被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的。
5． 考入教育機構需脫產(chǎn)接受高等學(xué)歷教育的。
十、違反和終止、解除聘用合同的責任
�。ㄒ唬┘�、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實(shí)際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。
�。ǘ⿲傧铝星樾沃唤K止、解除本合同的，甲方應當按照有關(guān)規定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：
1． 甲方被撤銷(xiāo)，乙方不愿服從新的工作安排的。
執業(yè)醫師聘用合同2
甲方：_______________醫院地址：______________________________
乙方： ____________________身份證號： _______________________
根據中華人民共和國有關(guān)法律、政策及_________人民政府______________號文《_____________人民政府關(guān)于印發(fā)__________-事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及________號文《關(guān)于本市衛生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：____________
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 工人)
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)、崗位培訓合格證書(shū)，具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力；
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛(ài)護國家財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進(jìn)修機會(huì )。
(七)聘用合同期內，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《____________-醫院全員聘用合同制實(shí)施細則》執行。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據國家的有關(guān)政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會(huì )保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業(yè)保險金等社會(huì )保險金，同時(shí)繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內乙方可享受?chē)乙幎ǖ幕閱始�、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關(guān)規定執行。
(三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關(guān)政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關(guān)法律、法規及《xx醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任(一)聘用合同的終止
1、聘用合同期滿(mǎn)的；
2、雙方約定的合同終止條件出現的；
3、本院被撤消、或解散的；
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無(wú)期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構進(jìn)行托管一年半，待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續。
2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續。
3)崗位聘任期滿(mǎn)，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長(cháng)退(離)休年齡的規定，并辦理了延長(cháng)退(離)休年齡手續的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應在合同所規定的期限內以書(shū)面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：______
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；
2)連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
4)違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動(dòng)教養的；
7)法律、法規和規章規定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方：____________
1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的；或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
3)聘用合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；
1)受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
3)因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的；
4)患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的'；
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；
6)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方：______
1)在試用期內的；
2)考入普通高等院校的；
3)被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的；
4)依法服兵役的；
5)醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；
6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續。
7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時(shí)間的長(cháng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(cháng)短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿(mǎn)，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經(jīng)濟補償：
1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《_____________醫院聘用合同制職工違約賠償的有關(guān)規定》和國家有關(guān)規定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作_______年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；
2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；
4)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；
6) 聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；
7) 聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫院有關(guān)住房分配條例執行。
(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫院有關(guān)規定執行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《______________事業(yè)單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發(fā)現合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)幾h，經(jīng)院人事?tīng)幾h調解小組調解未成的�？上蜥t院所屬區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規和政策為準。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)_______________(簽名蓋章)
日期：_______________
登記單位：_______________
乙方：_______________(蓋章)
日期：_______________
執業(yè)醫師聘用合同3
甲方：電話(huà)：
乙方：電話(huà)：
甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要，使用乙方執業(yè)藥師證書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂協(xié)議，并共同遵守下列條款。
一、使用年限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止，協(xié)議期滿(mǎn)即終止，雙方要續簽協(xié)議，可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、甲乙雙方合作期間，甲方按每月____元（大寫(xiě)：________）人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時(shí)間按以下約定確定：
1、如在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內完成證書(shū)注冊，第一次支付工資時(shí)間為證書(shū)正式注冊之日。
2、如因甲方原因，在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內沒(méi)有完成證書(shū)注冊，第一次支付工資時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。
3、如因乙方原因，在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內沒(méi)有完成證書(shū)注冊，由甲方提出，雙方可以解除本協(xié)議。
三、自本協(xié)議簽訂之日，乙方將相關(guān)注冊證件及資料交予甲方經(jīng)辦人，甲方在確認無(wú)誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關(guān)注冊手續，如需乙方配合，應提前與乙方協(xié)商，方便乙方安排時(shí)間，如因此產(chǎn)生費用（因注冊需要所發(fā)生的差旅費、住宿費、培訓考試費等），由甲方承擔。
四、在協(xié)議期內，乙方必須按規定接受執業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續教育，修滿(mǎn)規定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)（包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等）。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協(xié)調時(shí)間。
五、甲方應妥善保管乙方注冊證書(shū)，若有損壞或遺失，甲方應及時(shí)補辦。
六、在協(xié)議期內甲方應合法經(jīng)營(yíng)，甲方經(jīng)營(yíng)藥店中發(fā)生的一切責任與乙方無(wú)關(guān)，乙方只提供執業(yè)藥師證書(shū)。如因甲方原因導致乙方的執業(yè)證書(shū)被吊銷(xiāo)，甲方承擔乙方的經(jīng)濟損失。
七、合作期滿(mǎn)后如雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前一個(gè)月出具與乙方的'解聘證明等有關(guān)轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。
八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除協(xié)議。
九、未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：
____年____月____日
乙方簽字：
____年____月____日
執業(yè)醫師聘用合同4
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
具體部門(mén)：電話(huà)：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）
受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的.技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，
�。�2）醫務(wù)科、護理部、辦公室按所所需條件認可，
�。�3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證醫務(wù)人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
�。�5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）
甲方負責人（簽章）年月日
具體應聘部門(mén)負責人：年月日
乙方（簽）年月日
丙方（簽）年月日
執業(yè)醫師聘用合同5
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
機構名稱(chēng)：____________
法人代表：____________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
受聘人姓名：____________
受聘崗位：門(mén)診及住院部臨床工作
茲有聘用單位(甲方)，決定聘用乙方(受聘人)，從事臨床門(mén)診及住院部查房等相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日，聘期_____年。
二、待遇
受聘人員享受醫院規定的工資及獎金待遇。
三、甲方的權利與義務(wù)
(一)為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、基礎設施和辦公用品等。
(二)免試用期。
(三)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求乙方具備相應資格證書(shū)及其它證件的，協(xié)助指導乙方辦理醫師多點(diǎn)執業(yè)注冊相關(guān)手續。
四、乙方的權利與義務(wù)
(一)在上班前積極辦理好醫師多點(diǎn)執業(yè)注冊和登記手續，利于聘用期內工作的開(kāi)展。
(二)每周在醫院工作_____天，嚴格遵守甲方的`規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，履行《__________市醫師多點(diǎn)執業(yè)管理辦法(試行)》的要求。
五、違約責任
此協(xié)議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。
六、合同生效與終止
(一)本合同自雙方簽字之日起生效。
(二)聘用期滿(mǎn)自愿續簽者，經(jīng)雙方協(xié)商應在合同期滿(mǎn)前壹月內辦理續簽手續。
注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。
聘用單位法人(簽字)：____________受聘人(簽字)：____________
執業(yè)醫師聘用合同6
聘用單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 機構名稱(chēng)： 法人代表：
受聘人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 受聘人姓名： 受聘崗位： 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自 年 月 日至 年 月 日，聘期 年。
二、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬橐曳教峁╅_(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、基礎設施和辦公用品等。
�。ǘ┢赣闷陂g若乙方不能勝任本職工作或出現違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方。
�。ㄈ┫嚓P(guān)技術(shù)工作，依法要求乙方具備相應資格證書(shū)及其它證件的'，協(xié)助指導乙方辦理醫師多點(diǎn)執業(yè)注冊相關(guān)手續。
三、乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┢赣闷趦仍瓌t上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項交接工作。
�。ǘ┢赣闷跐M(mǎn)后有意繼續聘用者，需在聘用期內積極辦理好醫師多點(diǎn)執業(yè)注冊和登記手續，以利于續聘工作的開(kāi)展。
�。ㄈ﹪栏褡袷丶追降囊幷轮贫�、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，履行《安徽省醫師多點(diǎn)執業(yè)管理辦法（試行）》的要求及馬鞍市醫師多點(diǎn)執業(yè)有關(guān)規定。
四、違約責任
此協(xié)議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。
五、合同生效與終止
�。ㄒ唬┍竞贤噪p方簽字之日起生效。
�。ǘ┢赣闷跐M(mǎn)自愿續簽者，經(jīng)雙方協(xié)商應在合同期滿(mǎn)前壹月內辦理續簽手續。
注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。
聘用單位法人（簽字及單位公章）：
年 月 日
受聘人(簽字)：
年 月 日
執業(yè)醫師聘用合同7
甲方: 地址:
乙方: _ _ 身份證號:
根據《中華人民共和國執業(yè)醫師法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為（ ）。
一．聘用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期，雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。
二．崗位職責與工作要求
1．甲方安排乙方在 工作。
2．乙方需持有崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)并注冊（備案）至本機構；
3．乙方需遵守國家的法律、法規，遵守甲方各項規章制度，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三．工作報酬
1．甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實(shí)行績(jì)效（≥ ％）年薪制；
2．乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。
四．聘用合同的終止、解除及違約責任
聘用合同的終止：
1．聘用合同期滿(mǎn)的；
2．本部被撤消或解散的.。
聘用合同的解除：
1．受聘人員醫師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；
2．甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。
五．經(jīng)濟補償
1．雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定；
2．因乙方原因要求提前解除合同，應提前一個(gè)月通知甲方并退回已支付報酬。
六．雙方認為需要約定的其他事項
1．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，注冊備案機關(guān)一份。
2．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方代表（蓋章）： 乙方：
日期： 日期：
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