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聘用合同

時(shí)間:2020-11-16 09:19:16 聘用合同 我要投稿

關(guān)于聘用合同5篇

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的聘用合同5篇,歡迎大家分享。

關(guān)于聘用合同5篇

聘用合同 篇1

  甲方(用人單位):

  乙方:

  性別:

  文化程度:

  身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

  合同期限

  第一條本合同期限為 年(含試用期 月),自 年 月日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至 年 月 日。

  工作內容

  第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門(mén)),擔任 (崗位、職位)。

  雙方的權利和義務(wù)

  第三條 甲方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾。

 。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

 。ㄈ└鶕曳降谋憩F、業(yè)績(jì)及工作需要,按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

 。ㄋ模└鶕ぷ鲘徫恍枰,在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

 。ㄎ澹┢渌。

  第四條 乙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調整,參加培訓學(xué)習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

 。ǘ┫硎?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦,公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

 。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。

  聘用合同的變更、解除、終止

  第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關(guān)內容。

  第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。

  第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面形式通知乙方。

 。ㄒ唬┞男泻贤、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

 。ǘ⿹p害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

 。ㄈo(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

 。ㄋ模┠昀塾嫊绻r(shí)間超過(guò)15天的。

 。ㄎ澹┍粍诮、判刑等依法追究刑事責任的。

 。┗疾』蚍且蚬へ搨磭乙幎ǖ尼t療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

 。ㄆ撸﹤卧斐煽(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求:

 。ㄒ唬┘追轿窗匆幎ㄖЦ秳趧(dòng)報酬。

 。ǘ┘追揭员┝、監禁等非法手段強迫乙方工作。

 。ㄈ┘追讲灰幎橐曳教峁﹦趧(dòng)安全保護。

  第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

 。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨,在國家規定的醫療期內的。

 。ǘ⿲(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

 。ㄈ┓蠂乙幎ǖ钠渌麠l件的。

  第十條有下列情況之一,本合同自行終止:

 。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)。

 。ǘ┖贤趦纫曳睫k理退休手續。

 。ㄈ┖贤趦纫曳剿劳。

  違約責任

  第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:

  其他

  第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。

  第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章 乙方簽章

  年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方: 身份證號:XXXXXXXXXX

  乙方: 駕駛證號:XXXXXXXXXX

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,共同達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為私人專(zhuān)職司機,駕駛車(chē)輛號牌為:。

  二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交由甲方留存。

  五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為 __元/月,按每天拉貨次數每車(chē)提成__元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應按時(shí)支付工資。乙方請假在三天以上的,該月按實(shí)際出勤天數計發(fā)基本工資。

  六、乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如換機油、檢查輪胎等(費用由甲方支付),要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē),一律不準私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車(chē),如有違反發(fā)生事故,一切責任由乙方個(gè)人承擔,同時(shí)甲方有權解除合同。

  八、車(chē)輛晚上應停放在指定位臵,車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況下停不到指定位臵時(shí),也應停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內,否則發(fā)生車(chē)輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

  九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車(chē),不超速駕駛、不疲勞駕駛。

  十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同,應當提前15天通知甲方。

  十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:吉安市高級技工學(xué)校

  (監管部門(mén):學(xué)生科)

  乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:

  根據學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責學(xué)校安全保衛工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng):保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。

  一、 乙方工作職責:

  1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著(zhù)統一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

  2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學(xué)校的各項管理規定,服從學(xué)校的安全工作調度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見(jiàn)安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后,應沉著(zhù)處理,并同時(shí)報告值班人員或校領(lǐng)導處理。

  4、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛工作

  二、 甲乙雙方權利和義務(wù):

  1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。

  2、 甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿(mǎn)一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿(mǎn)兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為:當月發(fā)放上月工資。

  3、 若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén),經(jīng)主管校長(cháng)批準后,由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續,并退還服裝押金。

  5、 乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi),病、事假1天扣當天日工資,無(wú)故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  6、 試用期為一個(gè)月。

  7、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  8、 此協(xié)議一式四份,甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章)

  年 月 日

  乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方:xx學(xué)院

  乙方:

  一、自200 年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。

  二、甲方職責

  1.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。

  2.甲方按每標準課時(shí) 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督,暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費,在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。

  3.甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責

  1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2.乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認真備課、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

  3.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。

  4. 乙方在甲方工作期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:

  1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。

  3.教學(xué)過(guò)程當中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年月日

  甲方(聘用單位):蘇州高新區新科教育培訓中心

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 聘用崗位

  甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘任乙方的工作崗位為

  第二條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。

  第三條 甲方的權利

  1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jì)等。

  2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

  3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  4. 享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權。

  第四條 甲方的義務(wù)

  1. 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時(shí)的授課報酬。

  2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的'目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第五條 乙方的權利

  1.按約定取得授課報酬;

  2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條 乙方的義務(wù)

  1. 乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。

  2.為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。

  3.乙方在甲方工作期間,應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除 元。

  4.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除元。

  5.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)、解答等。

  第七條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的;

 。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的;

 。4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后, 乙方教學(xué)不合格的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應提前 天通知甲方。

  7. 乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排,導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應承擔______________的違約責任。

  第八條 其它事項

  1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式份,甲方 份,乙方份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  甲方:(簽字)________________ 乙方:(簽字)_____________

  簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

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