【精選】聘用合同模板匯編七篇

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的聘用合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　甲方：aa大酒店

　　乙方：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng)，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個(gè)月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點(diǎn) 人、打荷 人)，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進(jìn)行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。廚師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理！

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

　　5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　10、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

聘用合同 篇2

　　聘用單位：（以下為甲方）

　　受聘人員： （以下為乙方） 身份證號碼：

　　中心幼兒園因工作需要，聘用 為本園 班 幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：

　　聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘用單位應履行如下義務(wù)：

　�。�1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

　�。�2）甲方應每月按時(shí)支付工資。

　�。�3） 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。

　�。�4）甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。

　　受聘人員的義務(wù)職責：

　�。�1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

　　(2)學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：

　　三、受聘人員勞動(dòng)報酬：

　　聘用期間月工資 元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個(gè)標準的，按人數比列計算工資。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的；

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(cháng)期請假；(2)，品行不正，造成不良社會(huì )效果； (3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　(1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節嚴重；

　�。�2），體罰幼兒，情節嚴重；

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)；

　　5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

　　五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

　　六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　八、本合同于年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。

　　聘用單位（蓋章）：

　　受聘人員（簽章）：

　　法人代表（簽名、章）

　　中心幼兒園 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方:上海星禾廣告策劃有限公司

　　乙方:

　　電話(huà):

　　身份證號碼:

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘請乙方參加平面廣告的制作工作具體實(shí)施條件,達 成以下合同條款共同信守。

　　一、影視靜態(tài)廣告的名稱(chēng)、使用權限。

　　甲方制作的 。

　　二、乙方的職務(wù)

　　甲方聘請乙方飾廣告的 角色。

　　三、聘用期限及工作時(shí)間

　　甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,聘用有效期自 年月 日起至 年

　　月日止。允許甲方合理延時(shí)十五日,超出十五日后甲乙雙方協(xié)商解決。

　　四、乙方報酬標準

　　甲方支付乙方酬金為RMB 元（￥：）稅后，本影視廣告拍攝制作完畢后按實(shí)際肖像使用時(shí)間另計算。

　　片籌給付條件為：本片拍攝當日甲方按上款說(shuō)明給付乙方片酬。

　　片酬給付時(shí)間為：本片拍攝完畢48小時(shí)內以現金或銀行轉帳進(jìn)行結算完畢。

　　五、其它費用

　　1.拍攝期間內,甲方承擔乙方食宿費用。

　　2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行費用自理。

　　3.經(jīng)甲方同意,乙方離組處理與該劇無(wú)關(guān)事宜,一切費用自理。

　　六、甲方的權利和義務(wù)

　　1.甲方有權更改該廣告樣本顏色,修改或刪剪內容及更改拍攝外景場(chǎng)地等。

　　2.甲方有權監督和管理乙方的工作安排。

　　3.甲方享有專(zhuān)項署名權之外有關(guān)該劇著(zhù)作權相鄰的演出權、改編權、播放權、 展覽權、影視制作權等。

　　4.甲方為廣告拍攝、宣傳之目的,有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音 及其它個(gè)人資料而無(wú)須付費（公益慈善除外）。

　　七、乙方的權利和義務(wù)

　　1.乙方聲明已全面知意攝制組《規章制度》的全部?jì)热莶⒆栽缸袷�。乙方�?服從甲方及攝制組導演、制片人的領(lǐng)導工作安排,盡職盡責完成本職工作,如因乙方 原因影響拍攝,乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。

　　2.甲、乙雙方簽署本合同后,未經(jīng)甲方同意,乙方在沒(méi)有完成本合同所約定 的勞務(wù)前,不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務(wù),如有此情況發(fā)生,乙方承 擔相應違約責任并賠償造成的損失。

　　3、乙方可就其工作向甲方提出意見(jiàn)和建議,甲方應予以積極考慮,但甲方對 是否采納乙方意見(jiàn)和建議有單方?jīng)Q定權,乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執 行。

　　4、在對該樣本的評價(jià)和宣傳上,乙方應與甲方的口徑保持一致,不得擅自批評

　　或貶低該樣片,不得擅自將攝制組的人員變動(dòng)、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向

　　外界透露。

　　5、甲乙雙方簽署本合同時(shí),乙方應將乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人同意乙方接 受聘任證明(以下簡(jiǎn)稱(chēng)證明)作為本合同之附件,若乙方在簽署本合同時(shí)未出具證 明,甲方視乙方為無(wú)單位人員,無(wú)經(jīng)紀人,乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此 而同自身單位及經(jīng)紀人產(chǎn)生糾紛,由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作,視為乙方違約,乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失,承擔相應的法律責任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時(shí),甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人追究相關(guān)法律責任的權利。

　　6、在聘任期內,乙方因自身原因染病或慢性病復發(fā),造成攝制工作無(wú)法順利進(jìn)行,甲方應積極配合乙方治療,所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無(wú)法康復繼續拍攝工作,甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,按照醫囑同甲方協(xié)商采取短期休假(一至三日)、長(cháng)期休假(四至十日)或根據甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內,若乙方以生病為由,故意不完成攝制工作,又無(wú)在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方或攝制組經(jīng)濟損失,由乙方賠償,并由乙方公開(kāi)在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

　　八、違約責任

　　1.甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。

　　2.乙方拒不服從甲方領(lǐng)導和工作安排,或者未經(jīng)甲方同意為第三方提供勞

　　務(wù)內容或者未通知甲方單方面擅自中止執行、修改、變更本合同條款,擅自退出劇組工作,應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。

　　九、合同變更和終止

　　1.本合同書(shū)內容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更。但有關(guān)變更雙方必須以書(shū)面補充協(xié)議的方式約定方產(chǎn)生效力。

　　2.遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的,雙方互不承擔違約責任, 但甲方應將相關(guān)情況及時(shí)通知乙方,以盡量減少雙方損失。

　　十、特別約定

　　1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業(yè)使用的全過(guò)程中,甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任,并賠償經(jīng)濟損失。

　　2.甲、乙雙方均對本合同內容承擔嚴格保密責任,不得擅自對外泄露。 十一、其他

　　1.本合同未盡事宜,可另行簽署書(shū)面補充協(xié)議。

　　2.本合同所產(chǎn)生的一切爭議、糾紛、違約,甲、乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商的 方式解決。如雙方協(xié)商不成,則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民 法院提起訴訟。

　　3.本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方: 乙方:

　　代理人:代理人:

　　簽訂日期: 簽訂日期:

聘用合同 篇4

　　甲 方：____________________________________

　　乙 方：____________________________________

　　性 別：________________年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同為活期合同。

　　本合同生效日期 年 月 日，其中試用期3個(gè)月。

　　二、工作內容

　　第一條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的工作。

　　第二條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　第三條 乙方確保甲方店內物品、衣物無(wú)任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價(jià)賠償。

　　第四條 乙方每月工資1200元。品牌衣物賣(mài)出一件提成10元，非品牌衣物賣(mài)出一件提成5元。工作時(shí)間早10點(diǎn)至晚8點(diǎn)。每月有2天休息時(shí)間。

　　第五條 甲方每月5號發(fā)放乙方上月工資

　　第六條 如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請。

　　第七條 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方（聘用單位）：***中學(xué)校 乙方（受聘人員）：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求（校園內實(shí)施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門(mén)衛管理制度。

　　2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。

　　4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續。地點(diǎn)在校保安值班室。

　　5、保安人員必須對校內進(jìn)行巡查，做好防盜工作。

　　6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對未佩戴�？▽W(xué)生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間（包含晚自習）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購買(mǎi)物品的學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

　　8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，要確認身份后，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。

　　9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，凈校后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

　　10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習放學(xué)），保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)�逗留大聲喧嘩。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，要及時(shí)報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。

　　12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　二、甲方的權利和義務(wù)

　　1、審定乙方擬定的管理方案。

　　2、檢查監督乙方管理工作實(shí)施及制度的執行情況。

　　3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關(guān)設備的配備。

　　4、在崗保安人員實(shí)施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關(guān)法律責任應由甲方協(xié)調處理。

　　5、積極采納乙方相關(guān)合理化建議，采取必要的改進(jìn)和防范措施。

　　6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任

　　1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、保安人員的工作報酬，社會(huì )保險

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。

　　2、由于乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會(huì )保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。

　　五、違約責任

　　合同一經(jīng)簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務(wù)。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務(wù)費用。

　　六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無(wú)法履行時(shí)雙方應按有關(guān)法律規定及時(shí)協(xié)商解決。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補充條款，以書(shū)面形式簽訂補充協(xié)議。

　　九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份，教育局二份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章） ：***中學(xué)校 乙方（簽字）：

　　法人代表人（簽字）：

　　年月日

聘用合同 篇6

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為明確雙方的權利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔任甲方廣東省片區項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議：

　　一、工作內容與工作時(shí)間

　　乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，同時(shí)乙方應做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。負責工程合同的實(shí)施，是施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。

　　二、聘用工作時(shí)間：

　　自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為年。

　　三、勞動(dòng)報酬及支付方式：

　　聘用期間的勞動(dòng)報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬(wàn)肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬(wàn)貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時(shí)間為十天，（注：在不影響工作進(jìn)展的時(shí)候）。

　　三、雙方權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綑嗬�和義務(wù)：

　　1、甲方負責工程項目的費用開(kāi)支，工程分包結算，工程款項等往來(lái)業(yè)務(wù)，保證工程所需的資金，及時(shí)支付工程費用。

　　2、對乙方經(jīng)營(yíng)管理該項目過(guò)程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等工作進(jìn)行監督和管理。

　　3、甲方應當為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng )造必要、合適的條件。

　　4、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。

　　5、在項目實(shí)施的過(guò)程中，出現下列重大問(wèn)題時(shí)，甲方有權解除協(xié)議：

　　1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導致項目的工作進(jìn)展困難；

　　2）、乙方在項目管理的過(guò)程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況；

　　3）、乙方存在能力的不足，無(wú)法勝任項目主管職務(wù)，不能完成項目管理任務(wù)；

　�。ǘ�）乙方職責：

　　1、項目全過(guò)程：

　　從開(kāi)工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過(guò)程的實(shí)施，負責工程項目正式開(kāi)工前的一切施工準備工作。按計劃組織實(shí)施項目的工程建設，對項目的工程建設進(jìn)行全面管理、過(guò)程監督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務(wù)。

　　2、協(xié)調對外關(guān)系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò )、交往，負責協(xié)調工程建設相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、現場(chǎng)指揮管理

　　1）、負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場(chǎng)指揮、管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）、組織項目的`施工例會(huì )、碰頭會(huì )，解決施工中出現的問(wèn)題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節出現的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費用的措施，降低施工成本。負責處理現場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。

　　3）、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施，并向甲方報告計劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結。

　　4）、負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續，填報各類(lèi)報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要及時(shí)收集、整理并向甲方匯報�，F場(chǎng)簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天。

　　5）、參加圖紙會(huì )審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，主持技術(shù)會(huì )議，審定主要材料及設備的選型，審核工程施工合同。

　　6）、對工程進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)了解、發(fā)現、處理問(wèn)題，督促、指導做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核各項目部的工作，客觀(guān)評價(jià)其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

　　7）、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

　　8）、現場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，嚴格控制材料損耗率。

　　4、采購簽約權

　　認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進(jìn)行合同洽談等工作。

　　5、安全責任

　　1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議。

　　2）負責主持現場(chǎng)安全施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，負責領(lǐng)導施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時(shí)采取措施。對項目安全工作負直接領(lǐng)導責任。

　　3）對現場(chǎng)重大安全事故，承擔甲方全部責任的10%。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。

　　2、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿(mǎn)足乙方工作和生活的需要。

　　3、甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點(diǎn)體情況調整。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應自覺(jué)遵守與甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方將依據相關(guān)規章制度，給予其相應的處罰；情節嚴重，甲方有權單位解除勞動(dòng)合同。

　　六、勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更

　　甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更手續。

　　七、雙方約定的其他事項

　　1、根據工程項目施工企業(yè)的特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務(wù)對其工作地點(diǎn)的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時(shí)，應與乙方協(xié)商一致；乙方無(wú)正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

　　八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規和相關(guān)規章制度執行。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

　　甲 方：（簽字）乙 方：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

　　用人部門(mén)（甲方）：滑縣棗村鄉衛生院

　　受聘人員（乙方）:

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，經(jīng)衛生院院務(wù)會(huì )研究決定，甲方招聘乙方為臨時(shí)工作人員，雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

　　一、工作期限

　　年月日至 年月日為乙方工作時(shí)間，期限為一年。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方在甲方的 崗位承擔工作。

　　三、勞動(dòng)紀律和待遇

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定結合本院實(shí)際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調整。

　　2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　3、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，試用期為一年，其他節假日福利待遇同正式職工 。

　　四、終止解除聘用協(xié)議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者；

　�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或醫院規章制度的；

　�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

　�。�5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；

　�。�6）醫院因管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國家崗位編制調整需裁減人員；

　�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　�。�8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　�。�1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；

　　3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前書(shū)面通知另一方。

　　五、雙方協(xié)定的其他事項

　　1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫院有關(guān)規定執行。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　六、調解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可申請勞動(dòng)爭議仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　七、本協(xié)議書(shū)一式二份

　　甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。

　　甲 方（蓋章）：

　　法定代表人（簽章）：

　　乙 方（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

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