【推薦】聘用合同范文集合五篇

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的聘用合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　華興藝術(shù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用 女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為聘用教師。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　一、聘用職位及期限

　　職位：

　　期限為 年：自 年 月 日至 年月 日。

　　二、教師職責：

　　1、擔任藝術(shù)中心吉他班的教師，定期向藝術(shù)中心負責人做工作匯報；

　　2、服從藝術(shù)中心的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本藝術(shù)中心教師團結合作，確實(shí)做好藝術(shù)中心教育、招生、家長(cháng)等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時(shí)維護幼兒及藝術(shù)中心；

　　4、嚴格執行藝術(shù)中心作息制度，認真安排時(shí)間安排，確保幼兒在藝術(shù)中心開(kāi)心快樂(lè )的學(xué)習，不遲到、不早退，嚴格執行藝術(shù)中心制度；

　　5、保護好藝術(shù)中心樂(lè )器及幼兒樂(lè )器；不能出現損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價(jià)賠償；

　　6、積極參與本中心舉辦的各類(lèi)活動(dòng)；

　　三、薪金及崗位津貼：

　　甲方經(jīng)近幾天觀(guān)察，乙方努力上進(jìn)，學(xué)習成績(jì)突出，審定 月份工資補助為元， 月份工資補助為 元，從 月份開(kāi)始，乙方可以獨立帶班，提成為其帶班的三成。

　　四、勞動(dòng)保險與福利待遇

　　1、乙方的勞動(dòng)保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規，嚴格執行本藝術(shù)中心制度。

　　六、聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。

　　4、因乙方需要在甲方處學(xué)習培訓尤克里里，培訓費為20xx元，培訓費由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一個(gè)月提出，如不能履行此合同， 培訓費全數返還本藝術(shù)中心。

　　七、其他

　　1、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律；

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　4、附件《華興藝術(shù)中心規章制度》

　　5、附件《華興藝術(shù)中心收費標準》

　　甲 方：

　　乙 方 身份證：年月 日

聘用合同 篇2

　　甲方：鎮中心衛生院

　　負責人：

　　乙方姓名：＿＿＿＿＿

　　身份證號碼：＿＿＿＿

　　文化程度；＿＿＿＿＿

　　專(zhuān)業(yè)資質(zhì):＿＿＿＿＿

　　根據《安徽省村衛生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施細則》規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

　　二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：

　　1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告；

　　2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統管理和兒童保健系統管理；

　　3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；

　　4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄；

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施；

　　6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫藥費用報銷(xiāo)補償情況的定期公示工作；

　　7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時(shí)轉診和家庭康復指導；

　　8、衛生行政部門(mén)規定的其他基本醫療衛生服務(wù)；

　　9、實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。

　　三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的；

　　2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

　　3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的'。

　　甲方負責人簽字：

　　乙方簽字：

聘用合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：XXX小學(xué)

　　乙方(被聘用人員)姓名：XXX，性別： X， 現年：X歲， 文化程度：XX

　　一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款 。

　　二、 雙方職責、權利和義務(wù)：

　　(一) 乙方主要職責：

　　1、正常開(kāi)啟校門(mén)，做好傳達工作，外部人員來(lái)訪(fǎng)需查驗外來(lái)人員身份，征得學(xué)校同意，做好登記工作后，方可允許其進(jìn)入。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。

　　2、疏導、指揮師生進(jìn)出校園，維護校園大門(mén)口的正常秩序。

　　3、堅守崗位，及時(shí)發(fā)現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)和校園做好治安防范工作。

　　4、發(fā)現校園治安、消防、安全方面的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)向校園領(lǐng)導匯報，妥善處理。

　　5、保安人員不準脫崗；及時(shí)巡查學(xué)校重要部門(mén)。

　　6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)禁制度。

　　7、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告學(xué)校，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。

　　9、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并向學(xué)校值日領(lǐng)導和班主任報告。

　　10、保安人員因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導同意后，方可進(jìn)入校內。上課時(shí)間家長(cháng)找學(xué)生，確認身份后，保安人員做好登記方可進(jìn)入。

　　11、保安人員在早上開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟大門(mén)，30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學(xué)生沖到門(mén)外逃學(xué)。（開(kāi)關(guān)校門(mén)時(shí)間按學(xué)校要求執行）

　　12、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)�逗留大聲喧嘩（對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責任報告學(xué)校，并協(xié)助處理有關(guān)事情。），禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　13、除本校教師的車(chē)輛外，保安人員應禁止其它外來(lái)車(chē)輛隨意進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要（如家長(cháng)會(huì )等原因），經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。

　　14、凡攜帶公物出校門(mén)的車(chē)輛、人員，須持有學(xué)校證明或批條，保安人員檢查后放行，否則有權扣留并向學(xué)校領(lǐng)導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門(mén)。

　　15、阻止外來(lái)人員在大門(mén)墻體上涂寫(xiě)刻畫(huà)或張貼廣告。

　　16、如有發(fā)現違反治安條例事件，保安人員應妥善處理，及時(shí)報告。

　　17、因學(xué)校重要會(huì )議、大型活動(dòng)、基建施工等需要，學(xué)校執行特別臨時(shí)管理制度。

　　18、保安人員在執行上述規定時(shí)，應堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執法，遵守國家法律法規，嚴禁與校內外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的，應追究保安人員責任。

　　19、履行保安人員的其他相關(guān)職責。

　　20、完成學(xué)校臨時(shí)交辦的工作。

　　(二)甲方的職責

　　雙方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場(chǎng)所。

　　2、甲方每月及時(shí)督促保安公司給乙方勞動(dòng)報酬。

　　3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

　�。ㄈ�）雙方約定事項

　　1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員，不享受學(xué)校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫療費用學(xué)校一律不承擔，由乙方自己承擔。

　　3、如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。

　　三、工作時(shí)間：

　　按照學(xué)校作息時(shí)間表。（夏季： 6：30點(diǎn)—18：30點(diǎn)；冬季：7：00—18：00）。

　　四、本協(xié)議期限為一年，期滿(mǎn)合同關(guān)系即行中止。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份簽字生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方簽名(蓋章)：

　　家庭住址XXX

　　身份證碼：XXXXXXXX

　　法人代表：聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX

　　簽訂日期：20xx年月日

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

　　一、食堂員工職責：

　　1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿(mǎn)意。

　　2、按學(xué)校規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，認真做好開(kāi)飯前的準備工作。上班時(shí)間不竄室，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

　　3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　�。�1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。

　�。�2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。

　�。�3）注意個(gè)人衛生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。

　�。�4）阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

　　4、嚴格遵守采購制度和財務(wù)制度。

　　采購員采購回的物品，需經(jīng)驗收員驗收，采購員、驗收員簽字后交總務(wù)處簽字認可，校長(cháng)簽字后入帳。

　　5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。

　　6、愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

　　7、配合學(xué)校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

　　8、熱愛(ài)本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現堅決予以辭退。

　　9、服從學(xué)校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　10、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來(lái)賓來(lái)客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。

　　11、遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度，接受學(xué)校的考核。

　　12、有事必須請假，不無(wú)故曠工。凡請假一天扣30元，依次類(lèi)推。

　　二、食堂員工待遇：

　　食堂人員實(shí)行聘任制，合同每年簽訂一次。工資實(shí)行按崗按月計算。食堂聘用人員不享受醫療、勞動(dòng)保險等福利待遇,其他福利應根據學(xué)校財力酌情考慮。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。 合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。

　　三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同有效期限：二0xx年一月一日至二○xx年一月一 日。

　　甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

聘用合同 篇5

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（800元）+安全獎金+績(jì)效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績(jì)效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無(wú)責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗；每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。

　　十、甲方的權利和義務(wù)

　�。�1）其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　�。�2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　�。�1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　�。�2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

　　甲方簽字：____

　　乙方簽字：____

　　日期：