【精品】聘用合同集錦八篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的聘用合同8篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū)，以供雙方共同信守執行。

　　一、基本情況：

　　1、甲方聘請乙方擔任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。

　　2、聘用期為：從 年 08月 08 日到 20xx 年 08 月 08 日止。

　　3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(￥ 15000 )。

　　二、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

　　2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅。(如乙方住宿自理，則甲方應給予適當的住房補貼)

　　3、乙方接受甲方領(lǐng)導和監督，如乙方違反相關(guān)店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規章制度)。

　　4、若因乙方管理不當，連續三個(gè)月?tīng)I業(yè)額低于 450 萬(wàn)元，甲方有權終止此合同。

　　三、 乙方的權利：

　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規章制度。

　　2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。

　　四、乙方的權力：

　　總經(jīng)理對股東會(huì )負責，享有下列權力：

　　1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬;

　　2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì )報告工作;

　　3、組織實(shí)施股東會(huì )、公司年度計劃和投資方案;

　　4、擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　5、擬訂公司的基本管理制度;

　　6、制訂公司的具體規章;

　　7、提請股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人;

　　8、聘任或者解聘除股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員;

　　9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘;

　　10、批準單筆5000元以下費用;

　　11、執行股東會(huì )授予的其他職權。

　　五、乙方的職責

　　1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責，保證開(kāi)業(yè)后壹年內收回本酒店的全部投資;

　　2、全面執行股東會(huì )作出的各種決議;

　　3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后執行實(shí)施;

　　4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境;

　　5、按月向股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

　　6、接受公司股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查;

　　7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8、做好公司法、公司章程、股東會(huì )確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

　　3、不得從事違反法律規定的活動(dòng)。

　　4、如發(fā)生上述行為，甲方有權經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。

　　七、工資發(fā)放及績(jì)效獎懲方法：

　　1、甲方每月 20 日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開(kāi)始計算工資，開(kāi)業(yè)前籌備期間和開(kāi)業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放。

　　2、績(jì)效獎懲辦法：(此條款從開(kāi)業(yè)后第二個(gè)月開(kāi)始執行)

　�、僭�?tīng)I業(yè)額基本指標為500萬(wàn)元/月，乙方的最低工資標準為15000元/月;

　�、谠�?tīng)I業(yè)額不超過(guò)基本指標500萬(wàn)元時(shí)，乙方的工資標準為最低工資(即15000元/月); ③

　　八、合同的續定、變更、解除和終止

　　1、如甲方結束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

　　2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方貳個(gè)月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

　　3、如乙方單方終止合同，必須書(shū)面向甲方申請，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補償。

　　4、合同期滿(mǎn)后，再續合同，需提前一個(gè)月通知對方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。

　　5、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。

　　6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價(jià)予賠償。

　　7、通知解除合同后，當甲方后續總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。

　　九、 本合同一式二份，一份 3 頁(yè)，甲、乙各執一份。協(xié)議在執行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲 方： 乙 方:

　　簽 字： 簽 字：

　　年月日：

聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：受聘人

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

　　一、原則

　　1、甲方承諾按月付給乙方工資。

　　2、乙方必須遵守學(xué)校一切規章制度，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，服從學(xué)校管理和工作分配，對學(xué)校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹(shù)立學(xué)校形象，愛(ài)護學(xué)校聲譽(yù)。

　　二、要求

　　1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。

　　2、在設備正常的情況下，要保證全校水電供應暢通，要按照學(xué)校的作息時(shí)間表對教學(xué)樓，宿舍樓，抽水房進(jìn)行開(kāi)啟和關(guān)閉。

　　3、要對全校的用電線(xiàn)路，供水管道的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現問(wèn)題的線(xiàn)路、管道。對出現的問(wèn)題要及時(shí)修理，重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　4、凡校內的用電線(xiàn)路，供水管道出現的問(wèn)題(除重大問(wèn)題外)都應由乙方解決，(重大問(wèn)題要應經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導確認后可清專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。

　　5、乙方應保持通訊暢通，出校門(mén)要先請假，且不得耽誤學(xué)校的工作。

　　6、乙方要完成學(xué)校下達的招生指標。

　　三、待遇

　　1、工資

　�、倩�本工資：每月

　�、诩媛毠べY：

　　每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。

　　四、聘用時(shí)間：自20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　五、其它事項：

　　1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應付給對方一個(gè)月工資額的賠償。

　　2、乙方以一個(gè)月的工資金額作為合同保證金。

　　3、此合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日

聘用合同 篇3

　　編號：

　　銷(xiāo) 售 人 員

　　聘 用 合 同 書(shū)

　　甲方（聘用單位）名稱(chēng):

　　地址:

　　法定代表人（委托代理人）:

　　乙方（被聘用者）姓名:

　　性別:

　　家庭住址:

　　出生年月:

　　身份證號碼:

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在 銷(xiāo)售部 崗位工作，并聘任 銷(xiāo)售經(jīng)理 職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止，期限為 三 個(gè)月。

　　2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。

　　2、具體工作內容及要求： 按照公司的指導價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，老客戶(hù)的維護與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

　　3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額，三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達到一百萬(wàn)，銷(xiāo)售額以到賬金額為準。

　　4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)�，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)葹?.2個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

　　2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫(xiě)出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫(xiě)好出差情況表，并與當月及時(shí)辦理出差報銷(xiāo)手續。

　　3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準報銷(xiāo)，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷(xiāo)，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當補助的士費用元/天。

　　五、工作紀律以及責任追究

　　1、甲方根據國家法律、法規的'有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方可根據公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動(dòng)離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價(jià)格范圍之內，私自調動(dòng)價(jià)格，每出現一次罰款1萬(wàn)元，甲方核準同意的除外。

　　3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書(shū)，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶(hù)重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點(diǎn)。

　　六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1）、在試用期被證明不符合聘用條件。

　�。�2）、私自調動(dòng)價(jià)格的。

　�。�3）、私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。

　�。�4）、嚴重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，客戶(hù)有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

　　4、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。

　　5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。

　　7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：

　　甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

　　簽訂日期 ：年月日

聘用合同 篇4

　　美國_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和中國_________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見(jiàn)，在中國_________簽訂本合同，條文如下：

　　一、服務(wù)項目

　　1．乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；

　　2．乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。

　　二、待遇及費用

　�。ㄒ唬┮曳綉�聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：

　　1．甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業(yè)職工的同等勞保用品；

　　2．應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；

　　3．乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發(fā)。

　　4．乙方所有應聘人員在現場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。

　　5．乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時(shí)，應按當地政府的有關(guān)規定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當地政府的有關(guān)規定辦理，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。

　�。ǘ�）甲方向乙方支付下列費用：

　　1．乙方應聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。

　　2．甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_(kāi)________美元；（其中特一級烹飪技師工薪為_(kāi)________美元，特二級烹飪技師為_(kāi)________美元，特三級烹飪技師為_(kāi)________美元，中一級烹飪技師為_(kāi)________美元，中二級烹飪技師為_(kāi)________美元），工作每滿(mǎn)一年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10％。

　　3．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(cháng)工作時(shí)間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時(shí)為單位計算，每小時(shí)的加班費為小時(shí)工資額的150％。小時(shí)工薪按下列公式計算：小時(shí)工薪額＝凈月工資÷25天÷8小時(shí)。

　　三、雙方責任

　�。ㄒ唬┘追截熑�

　　1．負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點(diǎn)的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(hù)（帳號：_________），待中方人員到達后據實(shí)向甲方核銷(xiāo)；

　　2．負責辦理乙方應聘人員進(jìn)入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用；

　　3．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿(mǎn)后按時(shí)返回中國。

　�。ǘ�）乙方責任

　　1．選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；

　　2．向甲方書(shū)面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；

　　3．負責辦理赴聘人員在中國境內的有關(guān)出境手續，并負擔其費用；

　　4．負責繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內應付的一切稅款；

　　5．教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風(fēng)俗習慣；不準參加所在國工會(huì )組織和一切政治活動(dòng)；

　　6．乙方人員如有違犯甲方國內法律，經(jīng)當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；

　　7．乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；

　　四、支付

　　1．甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；

　　2．每月五日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后七日內，把上月工薪和加班費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(hù)；

　　3．上述匯款所需費用均由甲方負擔；

　　4．甲方如不按時(shí)支付，過(guò)期一天則按應付工薪和加班費總額的0．5％付罰款。超過(guò)三十天不支付，則視為違約。

　　五、應聘人員的更換與解雇

　　1．乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔；

　　2．甲方如要求縮短個(gè)別應聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出，并征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔；

　　3．應聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙方，并說(shuō)明其原因�；貒�旅費由乙方負擔。

　　·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　六、仲裁

　　雙方在執行合同的過(guò)程當中所發(fā)生的一切爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。

　　七、合同的生效和終止

　　1．本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。

　　2．在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書(shū)面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長(cháng)合同期限，必須于本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見(jiàn)，并辦妥合同延期手續后，方可延長(cháng)。

　　3．如一方違反合同而造成中斷合同時(shí)，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時(shí)應聘人員人數累計三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。

　　4．本合同未盡事宜，將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。

　　本合同共兩份，以中、英文書(shū)寫(xiě)，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同 篇5

　　(被聘用者)姓名:

　　性別:

　　家庭住址:

　　出生年月:

　　身份證號碼:

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在 銷(xiāo)售部 崗位工作，并聘任 銷(xiāo)售經(jīng)理 職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自年 9 月 1 日至 年8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 年9 月 1 日至年11 月 31 日止，期限為 三 個(gè)月。

　　2、本合同自 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。

　　2、具體工作內容及要求： 按照公司的指導價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，老客戶(hù)的維護與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

　　3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額，三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達到一百萬(wàn)，銷(xiāo)售額以到賬金額為準。

　　4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)�，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)葹?.2個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

　　2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費用包干制度，具體標準為 元/天(含食宿)，但須填寫(xiě)出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫(xiě)好出差情況表，并與當月及時(shí)辦理出差報銷(xiāo)手續。

　　3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準報銷(xiāo)，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷(xiāo)，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當補助的士費用 元/天。

　　五、工作紀律以及責任追究

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方可根據公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動(dòng)離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價(jià)格范圍之內，私自調動(dòng)價(jià)格，每出現一次罰款1萬(wàn)元，甲方核準同意的除外。

　　3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書(shū)，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶(hù)重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點(diǎn)。

　　六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

　　(2)、私自調動(dòng)價(jià)格的。

　　(3)、私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。

　　(4)、嚴重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，客戶(hù)有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

　　4、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。

　　5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。

　　7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方蓋章： 乙方(委托代理人)簽章：

　　甲方法定代表人(委托代理人)簽章：

　　簽訂日期 ： 年 月 日

聘用合同 篇6

　　甲方：吉安市高級技工學(xué)校

　　(監管部門(mén)：學(xué)生科)

　　乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

　　為加強學(xué)校宿舍管理，根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男（女）生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、 乙方工作職責：

　　1、 認真遵守學(xué)校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開(kāi)工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，必須向監管部門(mén)報告并經(jīng)批準后，方可離開(kāi)。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。

　　2、 關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著(zhù)、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報告。

　　3、 新學(xué)期開(kāi)學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛生。放寒暑假后一周內，要將宿舍內的財產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內的雜草、衛生清掃干凈。

　　4、 嚴格執行學(xué)校的作息時(shí)間，認真登記來(lái)宿舍探訪(fǎng)人員情況，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內。

　　5、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床；每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。

　　6、 每天上午和下午預備鈴聲響后，負責打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛生；并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學(xué)生科。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。

　　7、 對無(wú)故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線(xiàn)和學(xué)生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

　　二、 甲乙雙方權利和義務(wù)：

　　1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

　　2、 乙方的工作時(shí)間：從通知開(kāi)學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。

　　3、 甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿(mǎn)一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿(mǎn)兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。

　　4、 若發(fā)現宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

　　5、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén)，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續。

　　6、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　7、 試用期為一個(gè)月。

　　8、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　9、 此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。

　　甲方：（蓋章）

　　年 月 日

　　乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日

聘用合同 篇7

　　甲方：

　　乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話(huà)： 住址： 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據醫院實(shí)際需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱(chēng) 。

　　2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實(shí)性。

　�。�1）、乙方的學(xué)歷，戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報情況沒(méi)有錯誤。

　�。�2）、乙方擁有下列有效資格（證件）：

　　為執行國家相關(guān)衛生法律、法規和接受上級主管部門(mén)的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書(shū)等原件由甲方保存；并由甲方作出相應收據，本合同履行期滿(mǎn)，甲乙雙方無(wú)意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等安醫院規定另計。

　　2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規定可以調整乙方的勞動(dòng)報酬，乙方無(wú)正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。

　�。ㄒ唬�、切實(shí)遵守醫院的規定的各項規章制度。

　�。ǘ�）、嚴格執行。

　�。ㄈ�）、愛(ài)護醫院財產(chǎn)、保守醫院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容，在未經(jīng)醫院同意前，不得應用泄漏或轉讓。不得以醫院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

　　五、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同。

　�。�1）、乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的。

　�。�2）、乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的。

　�。�3）、因經(jīng)濟政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室的設臵已不可能或無(wú)必要時(shí)。

　�。�4）、乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)。

　�。�5）、雙方協(xié)商一致同意解除的。

　　3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書(shū)面申請。

　�。�1）、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

　�。�2）、因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作并提供有效證明的。

　�。�3）、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由，強迫勞動(dòng)的。

　　4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，醫院將依法追求其經(jīng)濟賠償責任。

　　六、甲乙雙方在合同期內同意，約定的其他事項。

　　1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續均由乙方自行辦理（包括費用）。

　　2、根據甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫院工作調動(dòng)。

　　3、甲方有權力對本院的工資標準和其它待遇及績(jì)效提成的分配比例進(jìn)行調整。

　　4、乙方在合同期內的人身安全健康狀況有本人自行負責，其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人負責，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。

　　七、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。

　　八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。

　　九、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

　　十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。 十一、勞動(dòng)爭論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭論，當事人可以依法申請調解仲裁，也可以協(xié)商解決。

　　十二、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　續簽合同時(shí)間：

　　自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日日

聘用合同 篇8

　　編號：

　　甲方： XXXXX建設集團郎溪蘇果項目部

　　乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本 合同：

　　一、合同期限：

　　自年 月 日起至工程結束。

　　二、崗位職務(wù)及工作內容：

　　1、乙方從事?lián)�任（職�?wù)）

　　2、乙方應按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細則及項目部《管理目標分解責任書(shū)》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關(guān)崗位工作內容、會(huì )議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

　　3、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

　　三、工資發(fā)放：

　　每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節前結清。

　　四、崗位職責：

　　1、負責工程技術(shù)資料整理、編制、現場(chǎng)簽證資料編制。必須做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負責發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。

　　2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時(shí)、準確、規范、齊全。

　　3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進(jìn)行控制并登記。

　　4、負責本項目行政文件的收、發(fā)、存工作。

　　5、按規范、規定、試驗標準進(jìn)行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。

　　6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。

　　7、及時(shí)對試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

　　8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

　　9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。

　　10、對現場(chǎng)砂漿等計量工作負責指導、監督。

　　11、協(xié)助材料部門(mén)共同做好材料的進(jìn)場(chǎng)驗收工作。

　　五、獎罰制度：

　　指標獎勵發(fā)放：依據公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門(mén)制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度（獎罰額度3000元~30000元），由項目

　　經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

　　六、試用期：

　　試用期為3個(gè)月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

　　七、工資

　　1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費用。按實(shí)際出勤天數發(fā)放工資，病事假無(wú)工資。節假日及休假由項目經(jīng)理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

　　2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營(yíng)養配餐費用自理，在規定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

　　八、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團隊精神。

　　2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營(yíng)私舞弊，自覺(jué)維護公司的利益。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按公司的有關(guān)規定給予處罰。

　　4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀律及甲方公司規章制度的有關(guān)規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。

　　九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

　　1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

　�。�1）試用期內不合格；

　�。�2）違反本合同有關(guān)規定的；

　�。�3）工作失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　�。�4）被追究刑事責任的；

　�。�5）乙方不能勝任工作。

　　3、本合同期限屆滿(mǎn)，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。

　　十、違約及其他

　　1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿(mǎn)正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

　�。�1）甲方應認真履行合同，按合同規定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

　�。�2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

　�。�3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發(fā)乙方應得工資。

　�。�4）乙方應認真按合同規定完成工作任務(wù)，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

　�。�5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

　　甲方：（章） 乙方（簽字）：

　　身份證號碼：

　　負責人： 家庭住址：

　　簽訂日期：年月日

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