【精品】聘用合同模板匯總八篇

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的聘用合同8篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方：通許縣金達商貿城市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、甲方聘雇乙方擔任 職務(wù)。試用時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿(mǎn)自動(dòng)轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。

　　二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。

　　三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，依公司規定辦理。

　　四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月 元，試用期滿(mǎn)工資待遇每月 元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規定辦理。

　　五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等。

　　七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。員工聘用合同

八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續。

　　九、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續有效。

　　甲 方：通許縣金達商貿城市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司 乙方（簽名）： 蓋章 身份證號碼：

　　戶(hù)口所在地地址：

　　年 月 日 聯(lián)絡(luò )方式：

聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。

　　一、甲方職責：

　　1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

　　2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉。

　　3、為每個(gè)工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

　　4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。

　　5、乙方連續累計工作22天為一個(gè)單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣（其中含養老保險、醫療保險、失業(yè)保險），若本月生產(chǎn)中乙方表現良好，沒(méi)出現較大差錯，甲方給予乙方元獎金。

　　二、乙方職責：

　　1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

　　2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著(zhù)裝上崗。

　　3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛生，做到儀表端莊。

　　4、愛(ài)護保管生產(chǎn)工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

　　5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。

　　6、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。

　　7、無(wú)條件接受食堂管理人員監督管理。

　　8、維護學(xué)校利益，搞好內部治安工作。

　　9、乙方每單位月期滿(mǎn)后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

　　10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。

　　三、制約

　　1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

　　2、乙方若有意辭職，必須提前半個(gè)月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

　　3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以一定罰金。

　　4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛生、公共衛生和食堂衛生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。

　　5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關(guān)追究法律責任。

　　6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

　　7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

　　8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。

　　此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準。

　　本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結束止。

　　甲方法人代表：（蓋章）

　　甲方責任人簽章：乙方責任人簽章：

　　年月日

聘用合同 篇3

　　甲方：_________人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

　　乙方：_________________________________

　　身份證號：_____________________________

　　甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工，并委派乙方到__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)工作。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其它有關(guān)法律、法規，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個(gè)月為試用期。

　　第二條 工作崗位、工作職責

　　1.具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。

　　2.丙方可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，以及依照乙方的能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)和工作表現，調整乙方工作崗位以及相應的工作職責。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　丙方按照國家有關(guān)規定安排乙方的工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規定支付給乙方加班費。

　　第四條 生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護

　　1.丙方為乙方提供符合政府規定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。

　　2.丙方根據工作需要，按照國家和甲方的規定，向乙方提供防護用品。

　　第五條 勞動(dòng)報酬

　　1.月工資為人民幣____________元。

　　2.乙方的獎金、津貼，按丙方有關(guān)制度執行。

　　第六條 社會(huì )保險、福利待遇

　　1.甲方按照國家有關(guān)規定為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。

　　2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標準執行，由丙方承擔。

　　3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。

　　4.乙方在工作期間，因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時(shí)，丙方按國家有關(guān)規定確定乙方醫療期。

　　第七條 勞動(dòng)紀律及獎懲

　　1.乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方、丙方依法制定的各項規章制度。

　　2.對于違反規章制度的乙方，甲方、丙方可按規定予以處罰;直至解除勞動(dòng)合同。

　　第八條 解除和不得解除合同的規定

　　1.有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：

　　(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;

　　(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者丙方規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書(shū)面通知乙方：

　　(1)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情形發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　3.乙方解除合同，須提前三十日書(shū)面通知甲方、丙方。

　　4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

　　(1)在試用期內的;

　　(2)丙方不按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：

　　(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;

　　(2)丙方宣告解散。

　　6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第九條 協(xié)商約定條款

　　1.關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定

　　(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露。

　　(2)乙方因本合同終止或解除離開(kāi)甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。

　　2.乙方在本合同期內接受丙方出資培訓的，如合同期未滿(mǎn)乙方要求解除合同，乙方應賠償丙方所有培訓費用。

　　第十條 違約賠償責任

　　1.雙方任何一方違反本合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據給對方造成的損失情況承擔賠償責任。

　　2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內違反第七條第1、2款之規定解除本合同，須承擔違約責任。

　　第十一條 勞動(dòng)爭議的處理

　　甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議處理程序。

　　第十二條 對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認可。

　　第十三條 合同條款如與國家法律、法規相悖時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在簽字蓋章后生效。

　　甲方：(章)_______________

　　代表簽字：_________________

　　乙方：_____________________

　　_______年_______月_______日

聘用合同 篇4

　　甲方（雇用單位）：__________

　　乙方（受雇職工）：__________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為_(kāi)_年，其中試用期______月。

　　二、勞動(dòng)職位及報酬

　　第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿(mǎn)后根據工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_(kāi)_____元，試用期滿(mǎn)后為_(kāi)_____元。

　　第三條 甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

　　第四條 乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規

　　三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第六條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　第六條 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　第七條 乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　五、 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。

　　第八條 乙解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

　　第九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　六、其他

　　第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。

　　第十一條 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽章）：____________

　　年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績(jì)效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績(jì)效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無(wú)責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。

　　十、甲方的權利和義務(wù)

　　(1)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

　　甲方簽字：____乙方簽字：____

　　身份證號碼：身份證號碼：

聘用合同 篇6

　　聘請方：__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　應聘方：__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容

　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、擔保方式

　　風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　四、權利義務(wù)

　　(一)甲方由董事會(huì )行使下列職權

　　1.公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

　　2.制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　　3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4.決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;

　　5.監督乙方的工作

　　(二)乙方：

　　1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(cháng)效管理，保值增值。

　　2.遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度;

　　3.不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意;

　　4.對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　5.聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

　　6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

　　7.應于每月7日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表;

　　8.聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　9.公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。

　　五、 費用指標

　　乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣__________萬(wàn)元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為：_______________

　　六、工資福利

　　聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會(huì )保險、福利等)，按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的________%分取報酬，年終結算。

　　七、 合同解除

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師的驗證;雙方辦理移交手續，移交程序為：____________________

　　九、 違約責任

　　任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十、其他事項_____________________________________________

　　十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

聘用合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　為了全面落實(shí)天然林資源保護責任，做好林木管護、封山禁牧、

　　森林防火工作，有效保護森林資源，加大管護力度，根據《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規，結合本鎮實(shí)際，明確雙方權利和責任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級護林員聘用合同如下：

　　一、 護林范圍

　　本鎮 村轄區內全部山林，總面積畝。

　　二、甲方的職責與義務(wù)：

　　1、甲方在縣林業(yè)主管部門(mén)下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年元。

　　2、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問(wèn)題。

　　3、指導乙方做好護林防火工作，不定期組織乙方學(xué)習《森林法》、《陜西省實(shí)施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規，全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、負責對乙方進(jìn)行管理，并對管護區內工作進(jìn)行監督、指導和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節輕重有權予以解聘乙方。

　　5、合同期內乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時(shí)，甲方有權終止合同。

　　三、乙方職責與義務(wù)：

　　1、接受甲方和林業(yè)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和工作安排，做好本轄區護林防火工作，確保林區秩序穩定。

　　2、堅持每天巡山，同時(shí)要開(kāi)展不定期的集中進(jìn)行巡護，切實(shí)加強責任區內的林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。

　　3、發(fā)現亂砍濫伐、毀林開(kāi)荒、亂占林地和放牧等現象，要及時(shí)制止并上報甲方、鄉鎮政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。

　　4、嚴格遵守有關(guān)森林防火法律法規的規定，認真做好森林防火和封山禁牧等，及時(shí)報告突發(fā)情況和應急處置組織工作。

　　5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲(chóng)害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗收工作。

　　6、在護林巡山工作中，應自身做好自身安全保護工作。

　　四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負責。

　　五、本合同有效期一年，即從 年 月 日至 年 月 日。

　　六、本合同一式三份，甲方執一份，乙方執一份，鄉鎮政府一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：（蓋章） 負責人（簽字）：

　　乙方（簽字）： 手機號：

　　年 月 日

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

　　一、服務(wù)時(shí)間及范圍

　　1、服務(wù)時(shí)間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護；對外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗；對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制；對各類(lèi)危險物品的控制；對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范；對校園內的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在學(xué)校園內的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬(wàn)元，由甲方財務(wù)部門(mén)轉帳至乙方的`帳戶(hù)。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

　　三、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當地公安機關(guān)的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進(jìn)行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時(shí)批評教育，實(shí)事求是向乙方通報，必要時(shí)有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動(dòng)。

　　4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見(jiàn)本合同第四條第3款。

　　5、甲方遇大型活動(dòng)、各類(lèi)事故、自然災害等緊急情況時(shí)，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車(chē)輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務(wù)費用，該費用由學(xué)校財務(wù)部門(mén)直接轉帳至乙方帳戶(hù)上，每月底結算。

　　6、乙方保安人員在執行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買(mǎi)的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

　　四、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒(méi)有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

　　2、保安人員在執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導，認真學(xué)習政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場(chǎng)發(fā)現的違法犯罪人員及時(shí)報警或協(xié)助公安、保衛部門(mén)抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場(chǎng)和災害事故現場(chǎng)，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進(jìn)行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無(wú)法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯導致本合同無(wú)法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯，則應根據過(guò)錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負責賠償。

　　七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

　　八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

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