兼職老師聘用合同（通用10篇）

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的兼職老師聘用合同，歡迎大家分享。

　　兼職老師聘用合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據中心發(fā)展及教學(xué)的需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔任 課程的教學(xué)工作。

　　二、甲方職責：

　　1、甲方按 課程 元/課時(shí)； 課程 元/課時(shí)的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生人數每增加一名，甲方向乙方給付 元作為獎勵。（但最少人數不得低于 名），如有乙方介紹過(guò)來(lái)，每人所交第一次學(xué)費當中提成10%。

　　2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計劃，上課時(shí)間，學(xué)生點(diǎn)花名冊，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè )及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進(jìn)行輔導培訓，并提供乙方每年當中有進(jìn)修機會(huì )（學(xué)雜費由乙方承擔）。

　　3、甲方有權對乙方的教學(xué)進(jìn)度，平時(shí)上課情況進(jìn)行調查，從而肯定成績(jì)，指出不足，乙方無(wú)正當理由應聽(tīng)取甲方的建議。

　　三、乙方職責：

　　1、應經(jīng)常主動(dòng)與本中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

　　2、維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序。對缺勤的學(xué)生以適當的安排時(shí)間補習，對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時(shí)和本中心負責人或家長(cháng)聯(lián)系并采取合理的應急措施。

　　3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

　　四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

　　1、在中心做兼職舞蹈老師的.同時(shí)，不應在其它舞蹈學(xué)�；蚪∩矸�、培訓點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。

　　2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

　　3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施，乙方以單方面解除合同。

　　五、本合同的變更，終止與解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同。

　　2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書(shū)面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

　　3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　代表（簽字）： 簽約時(shí)間：

　　兼職老師聘用合同 2

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條 乙方的權利

　　按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬（一對一）

　　注：每課時(shí)一節課（60分鐘）

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1．為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。

　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

　　3．遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第四條 甲方的.權利

　　1．要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。

　　2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3．有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務(wù)

　　1．按時(shí)支付授課報酬：_______元人民幣/課時(shí)。

　　2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條 其它事項

　　1． 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方 課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。

　　2．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________

　　乙方：（簽字）____________

　　簽約時(shí)間：________________

　　兼職老師聘用合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。

　　二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。

　　三、根據本協(xié)議及我公司有關(guān)規定取得甲方支付的報酬。

　　四、乙方有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。

　　五、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由自己承當學(xué)生的醫療等費用。損壞公物的'照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。

　　六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點(diǎn)在。乙方所得酬金暫按授課每課時(shí)元。

　　七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執一份。

　　九、此聘用合同自_______年____月___日起至_______年____月___日止。并約定試用期自_______年____月___日起至_______年____月___日止。聘用合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂聘用合同。

　　十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。乙方如未提前一個(gè)月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　兼職老師聘用合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jì)?yōu)槟繕�。在尊重個(gè)性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無(wú)限潛能，使其積極的應對未來(lái)的挑戰打下基礎。

　　為了規范教學(xué)活動(dòng)，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。

　　一、工作內容：

　　乙方應確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。

　　雙方應對家長(cháng)和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時(shí)費等)。

　　如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。

　　對甲方派給乙方的學(xué)員，無(wú)論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類(lèi)事情發(fā)生，甲方將嚴厲追究其經(jīng)濟和法律責任。

　　作為專(zhuān)業(yè)的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測試，填表等。

　　二、第一次課要求

　　應家長(cháng)要求，允許學(xué)生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

　　A.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

　　B.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

　　三、課前

　　A.電話(huà)派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節及第一次課上課內容。

　　B.請乙方按照甲方對教案的要求，根據學(xué)生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發(fā)送至： 郵箱。

　　C.請提前_____分鐘到達，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。

　　四、上課

　　A.用_____分鐘左右的`時(shí)間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節，性格特點(diǎn)輔導要求等。

　　B.用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節，做題時(shí)間不超過(guò)_____分鐘)測試學(xué)生的水平和習慣，針對做題過(guò)程中出現的一般性問(wèn)題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進(jìn)行分析。

　　C.可適當告知學(xué)科的學(xué)習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學(xué)生說(shuō)：通過(guò)我們一起努力，這些問(wèn)題可以得到有效解決，成績(jì)能有所提高!

　　D.之后，按事先準備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內容。

　　五、注意事項：

　　A.注意儀表、著(zhù)裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權威性。

　　B.切勿遲到、早退、私自調整作息時(shí)間； 違者罰款_____元/次。

　　C.如學(xué)生未及時(shí)到校，請讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，切勿不溝通直接上課；

　　D.切勿花大量時(shí)間做試卷，要求做題時(shí)間不超過(guò)_____分鐘/次。

　　E.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無(wú)關(guān)的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)

　　F.為了創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

　　G.乙方對學(xué)生的輔導時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費用。

　　H.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方，如遇無(wú)法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

　　J.輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生家長(cháng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學(xué)生或者家長(cháng)出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

　　六、課后

　　A.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時(shí)費；

　　B.簽到，請引導學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時(shí)費掛鉤；

　　C.課后請監督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時(shí)回家，注意安全；

　　D.布置的課后作業(yè)請于下次課認真檢查；

　　E.每隔4次課進(jìn)行一次小測試(交教務(wù)老師)；

　　F.請與教務(wù)老師保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習及測試情況；

　　G.結課前請交測試成績(jì)并給學(xué)生打出積極評語(yǔ)。

　　七、其他

　　甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開(kāi)展教學(xué)工作。

　　甲方有權隨時(shí)監督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費外，還需在授課后的24小時(shí)內補齊該次教案。

　　乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。

　　注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時(shí)，若乙方提供的課時(shí)簽字不完整，甲方有權遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

　　乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的，應提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調好補課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負責。

　　乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任。

　　不得與學(xué)生和家長(cháng)互留聯(lián)系方式，不得私下打聽(tīng) 的學(xué)費以及其他老師的課時(shí)費，不得將 的相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的經(jīng)濟責任。

　　本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方 元的經(jīng)濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。

　　甲 方：______________________

　　乙 方：___________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　兼職老師聘用合同 5

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條：

　　甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。

　　第二條：

　　乙方的任務(wù)：_________

　　課程名稱(chēng)：_________

　　任課班級：_________

　　上課時(shí)數：_________

　　實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數：_________

　　上機輔導時(shí)數：_________

　　教學(xué)時(shí)間：_________

　　第三條：

　　甲方的權利與義務(wù)

　　1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

　　2．根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；

　　3．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

　　4．依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；

　　5．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。

　　第四條：

　　乙方的權利與義務(wù)

　　1．認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；

　　2．嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；

　　3．遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；

　　4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的`規章制度；

　　5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；

　　6．根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條：

　　甲方支付乙方報酬的形式

　　1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。

　　2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：

　　協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條：

　　本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條：

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條：

　　未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　兼職老師聘用合同 6

　　甲方：乙方(教師)：

　　地址：身份證號：

　　電話(huà)：電話(huà)：

　　簽署人：院校班級：

　　為建立社會(huì )關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規規章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條：勞動(dòng)合同期限

　　本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個(gè)課時(shí)。

　　第二條：工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方從事家教和輔導班方面的相關(guān)工作。

　　2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要求完成規定的數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。

　　3、甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　第三條：工作時(shí)間和休息、休假

　　(1)執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。

　　(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規定執行。

　　第四條：勞動(dòng)報酬

　　1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時(shí)間，但不得超過(guò)一個(gè)月。

　　2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為：提成加獎金。專(zhuān)業(yè)教員按課時(shí)費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為%。作業(yè)輔導班為10元/小時(shí)，輔導班大課為20元/課時(shí)，藝體類(lèi)%。其中試用期期間工資按照60%來(lái)發(fā)。

　　3、甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時(shí)，給與發(fā)放獎金。

　　第五條：勞動(dòng)紀律

　　1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和國家有關(guān)法律、法規、規章。

　　2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方需遵守教學(xué)部規章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動(dòng)紀律制度造成甲方損失的，甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。

　　4、乙方在此合同執行期間，除與甲方協(xié)商達成一致外，不得私自在外有償教授與本機構開(kāi)設課程相同或相關(guān)課程，不得將生源私自教授或轉給其他個(gè)人和機構。如果違反，甲方將追求其責任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。

　　第六條：權利和義務(wù)

　　1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn)；如有特殊情況，上課時(shí)間或地點(diǎn)改變乙方要提前24小時(shí)通知甲方。

　　2、乙方定期給家長(cháng)提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果，甲方也將每月不定期對用戶(hù)進(jìn)行家訪(fǎng)，或者聽(tīng)乙方講課。

　　3、每次上課應做好記錄，如實(shí)向甲方匯報，甲方有權利查詢(xún)乙方的上課質(zhì)量、次數等。

　　4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。

　　5、老師日常需認真學(xué)習安全守則，接受安全教育。上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規，保證自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規引發(fā)的事故，老師自行承擔責任，本公司不負連帶責任。

　　第七條：勞動(dòng)合同的終止

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行；

　　2、本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行，約定的條件應在本合同約定事項中寫(xiě)明。

　　第八條：勞動(dòng)合同變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的.有關(guān)內容：

　　(1)甲方調整工作任務(wù)的；

　　(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改的；

　　(3)由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的；

　　(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的；

　　(5)合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

　　第九條：勞動(dòng)合同的解除

　　1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

　　2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的，嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

　　乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協(xié)議的。

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難。

　　5、乙方解除勞動(dòng)合同應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第十條：本合同未盡事宜

　　按國家有關(guān)法律。法規規定執行。

　　第十一條：本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

　　甲方(代表)：_________

　　乙方(簽字)：_______

　　________年_____月____日

　　兼職老師聘用合同 7

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　依據《關(guān)于"特聘兼職教師進(jìn)校園"項目實(shí)施方案》要求，經(jīng)公開(kāi)選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專(zhuān)業(yè)兼職教師的條件，雙方本著(zhù)自愿平等的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條甲方聘用乙方擔任烹飪美術(shù)課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學(xué)。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二條甲方的權利和義務(wù)

　　為乙方分配教學(xué)任務(wù)，安排教學(xué)工作；

　　監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況；

　　對乙方工作中發(fā)生的違規行為、教學(xué)事故，按照學(xué)校教師管理規定予以處罰。

　　及時(shí)為乙方發(fā)放薪酬；

　　為乙方教學(xué)工作提供必要的工作條件；

　　第三條乙方的權利和義務(wù)

　　按照崗位工作要求履行教師職責；

　　按照約定結算方式和時(shí)間獲取勞動(dòng)報酬；

　　遵守法律、法規和甲方的管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監督，服從教學(xué)安排，保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù)；

　　按時(shí)上課，不遲到、不早退，認真備課，并及時(shí)上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽(tīng)評課制度約束，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽(yù)的'活動(dòng)；

　　在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。

　　第四條勞動(dòng)薪酬

　　乙方的薪酬按課時(shí)計算：每節課_______分鐘，課時(shí)費_______元，每月結算一次，若每月課時(shí)薪酬超過(guò)_______元，按_______元結算，乙方應根據實(shí)際收入承擔個(gè)人所得稅款。

　　第五條協(xié)議的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：

　　1.乙方違反法律、規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻無(wú)效的；

　　2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業(yè)道德；

　　3.乙方因違法亂紀被撤銷(xiāo)教師資格或受到法律制裁的；

　　4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)。

　　在下列情況下，協(xié)議自行解除：

　　1.乙方因病或其他原因無(wú)法繼續履行崗位職責；

　　2.已到本協(xié)議規定的聘用期限。

　　第六條違約責任

　　甲方如不按時(shí)支付薪酬，應按拖延時(shí)間支付每日千分之四的違約金；

　　本協(xié)議的履行過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務(wù)。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。

　　第七條糾紛處理

　　雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內，由甲方的主管部門(mén)進(jìn)行調解；調解不成的，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第八條因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門(mén)政策調整原因，本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。

　　第九條本協(xié)議一式三份，學(xué)校專(zhuān)業(yè)部、教務(wù)處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

　　第十條甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關(guān)規定前提下補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_______________年_______________月_______________日

　　兼職老師聘用合同 8

　　甲方：______鎮(辦事處)人民政府，法定代表人：______

　　乙方：______性別：______出生______年______月：______身份證號：______

　　家庭住址：______聯(lián)系電話(huà)：______

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方約定本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作地點(diǎn)

　　甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為鎮社會(huì )矛盾糾紛調處中心

　　三、工作內容

　　1、乙方在甲方的領(lǐng)導下，在司法所具體指導下，在鎮社會(huì )矛盾糾紛調處中心從事專(zhuān)職人民調解員工作。

　　2、乙方根據甲方的要求，具體承擔社會(huì )矛盾糾紛的接待、受理、調處、調解協(xié)議書(shū)制作、卷宗歸檔整理；糾紛回訪(fǎng)；糾紛排查；鎮社會(huì )矛盾糾紛調處中心安排的其他工作。

　　3、完成甲方交辦的與維護穩定有關(guān)的'其他工作。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　1、乙方遵守甲方的工時(shí)制，服從甲方因工作需要而作出的作息時(shí)間的調整。

　　2、甲方依法保護乙方合同期內享受?chē)�家規定的休息、休假�?/p>

　　五、勞動(dòng)報酬

　　1、甲方應當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。

　　2、工資標準和支付方式按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執行。

　　六、社會(huì )保險

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)交繳納各項社會(huì )保險費，繳納社會(huì )保險的類(lèi)型及費用分擔比例按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執行。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應遵守法律、法規、規章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會(huì )公德。

　　2、乙方在從事調解過(guò)程中不得收取任何費用。

　　3、甲、乙雙方均應保守工作秘密和當事人的隱私。

　　4、乙方調解糾紛過(guò)程中應遵守依法、自愿、尊重當事人訴訟權利三大原則。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______

　　(1)嚴重違反甲方規章制度，經(jīng)教育拒不改正的；

　　(2)嚴重違反調解工作制度和工作紀律，造成嚴重后果的；

　　(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機關(guān)打擊處理的。

　　2、乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應當提前______日書(shū)面通知甲方。

　　3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂。

　　九、勞動(dòng)爭議處理

　　1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂和給付經(jīng)濟補償的規定。

　　2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請勞動(dòng)仲裁。

　　3、甲、乙雙方違反勞動(dòng)法律、法規、規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。

　　十、其他事項

　　1、勞動(dòng)合同期內，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。

　　2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執一份。

　　甲方：______(公章)乙方：______

　　法人代表：______(簽名)

　　_____年______月______日

　　兼職老師聘用合同 9

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為保證____________學(xué)院教學(xué)工作的順利進(jìn)行，受甲方聘請，乙方同意為_(kāi)___________學(xué)院系(部)承擔課程的授課任務(wù)，為確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作順利開(kāi)展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：

　　一、乙方自愿接受甲方聘請的授課任務(wù)后，要按照《____________學(xué)院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規定，承擔如下義務(wù)：

　　1.應主動(dòng)了解甲方的各種規章制度，遵守甲方的各項教學(xué)管理規定，接受相關(guān)部門(mén)的管理和監督，包括學(xué)院對其課程教學(xué)進(jìn)行評價(jià)；

　　2.外聘教師必須嚴格認真執行課程教學(xué)大綱，制定課程教學(xué)計劃，認真做好教學(xué)、考核和質(zhì)量監控等教學(xué)環(huán)節工作；

　　3.接受聘任后，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時(shí)，需提前一個(gè)月向所在系部提出，征得同意后方可辭聘；

　　4.在教學(xué)過(guò)程中，對于學(xué)生提出的意見(jiàn)和反映的問(wèn)題有責任改進(jìn)，及時(shí)解決存在的'問(wèn)題；

　　5.外聘教師因事、因病擬更改上課時(shí)間，需提前向所在系部提出申請，經(jīng)批準后方可調、停課，所調、停的課程應在本學(xué)期補上。

　　二、乙方在受聘后享有以下權利：

　　1.受聘期間，可以對本門(mén)課程使用教材、參考書(shū)提出參考意見(jiàn)和建議；

　　2.在教學(xué)過(guò)程中，可以對學(xué)院的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。

　　三、乙方受聘后的待遇：

　　1.乙方職稱(chēng)為，受聘后，每課時(shí)按________元、以月為單位計發(fā)(按規定學(xué)院代扣個(gè)人所得稅)。乙方在授課期間的交通、醫療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時(shí)酬金之中。

　　2.乙方須保證課程教學(xué)質(zhì)量，若有遲到、早退、缺課等教學(xué)事故發(fā)生，按有關(guān)規定扣減乙方的課時(shí)費。

　　四、乙方受聘時(shí)間為：____________年________月_______日至________年________月_______日。

　　五、外聘教師若有以下情形之一者，學(xué)院可予以及時(shí)解聘：

　　1.違反教師職業(yè)道德；

　　2.不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生反映強烈；

　　3.曠課達2學(xué)時(shí)以上；

　　4.病假或事假超過(guò)12學(xué)時(shí)，不能堅持正常教學(xué)工作。

　　六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份、系部存檔一份。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：_______________

　　處長(cháng)簽字：_______________

　　________年______月______日

　　兼職老師聘用合同 10

　　甲 方：_________________________

　　乙 方：___________________________

　　為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方_________________

　　第二條乙方_____________ 性別_________

　　居民身份證號____________________電話(huà)_____________

　　目前住址______________________郵編______________

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為有固定期限的聘用合同

　　本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。

　　三、工作內容工作地點(diǎn)

　　第四條 崗位工作。

　　第五條 根據甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)______________

　　第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書(shū)》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規章制度》等相關(guān)崗位制度標準。

　　四、工作時(shí)間

　　第七條 甲方安排乙方課程時(shí)間為 _____

　　第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時(shí)間。

　　第九條 乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導及回應家長(cháng)咨詢(xún)。

　　第十條 乙方若有特殊情況無(wú)法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長(cháng)及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況須于課程開(kāi)始時(shí)間至少3小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無(wú)故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費作為補償。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

　　第十二條甲方計算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費，每課時(shí)為 ___元 。

　　第十三條甲方于合同期間，提供乙方續班及招生獎金。 具體執行參看學(xué)�！豆べY制度》。

　　六、 甲方的權利和義務(wù)

　　第十四條 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導；

　　第十五條 對乙方的'工作進(jìn)行考核、獎懲；

　　第十六條 制訂嚴格的規章制度規范乙方；

　　第十七條 根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬；

　　第十八條 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

　　第十九條 合同期滿(mǎn)后，甲方擁有續約與否的決定權。

　　七、 乙方的權利和義務(wù)

　　第二十條 認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；

　　第二十一條遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作律；

　　第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

　　第二十三條熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作；

　　第二十四條乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

　　八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第二十五條甲乙雙方應當按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十六條甲方應當按照勞動(dòng)合同約定和國家規定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬。

　　第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結構、規模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書(shū)面通知提前30天通知乙方。

　　第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動(dòng)。

　　第二十九條 合同期滿(mǎn)前一個(gè)月雙方商議是否續簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿(mǎn)時(shí)乙方應辦妥相關(guān)手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

　　第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的；

　　2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)，乙方可以立即解除勞動(dòng)。

　　第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　4、 乙方不服從甲方工作安排。

　　5、 被依法追究刑事責任的。

　　九、其它事宜

　　第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

　　第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲 方(蓋章)：

　　乙 方：(簽字蓋章)：

　　______年___月___日

【兼職老師聘用合同】相關(guān)文章：

兼職老師聘用合同06-26

兼職老師聘用合同通用05-31

琴行兼職老師聘用合同04-07

(精)兼職老師聘用合同06-26

兼職家教聘用合同09-07

聘用兼職律師合同03-25

最新兼職聘用合同02-20

公司兼職聘用合同01-14

臨時(shí)兼職聘用合同12-03

兼職人員聘用合同09-07