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實(shí)用的聘用合同匯編10篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的聘用合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教 師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條 工作崗位
1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)協(xié)議規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
1.乙方愿意按照本協(xié)議書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
2.乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數達到_________學(xué)時(shí)以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進(jìn)行課程建設(如教材編寫(xiě)，教學(xué)內容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗方法變革等)。
2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標：
(1)乙方在考核期內，必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。
3.學(xué)科建設任務(wù)：
(1)乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。
(2)乙方在考核期內 平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué));或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué))。
4.人才培養任務(wù)：_________
5.隊伍建設及其他任務(wù)：乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條 禁止兼職
乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條 教師道德
1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規章制度，恪守學(xué)術(shù)規范，嚴謹治學(xué)，團結合作，愛(ài)護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。
3.乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。
第七條 科研條件
1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實(shí)驗室及儀器設備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等)：_________。
第八條 作品署名
乙方在聘期內所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵，專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第九條 監督與備案
1.甲方有權對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監督，包括定期和不定期檢查。
2.乙方應認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。
3.乙方應當嚴格 按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查。
第十條 考核
甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )(或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì ))匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。
聘用合同 篇2
聘請方：有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
應聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一。 聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二。 聘用期限： 自200 年 月 日起至 年月日止。
三。 擔保方式：風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔保。
四。 權利義務(wù)
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1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、 決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；
5、監督乙方的工作
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1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(cháng)效管理，保值增值。
2、 遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意；
4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
7、應于每月＿＿＿日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表；
8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。
五。 費用指標： 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣＿＿＿＿萬(wàn)元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為：
六。 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬(wàn)元（含社會(huì )保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結算。
七。 合同解除：
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
八。合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師的驗證；雙方辦理移交手續，移交程序為：
九。 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣＿＿萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金＿＿萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十。 其他事項：
十一。 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。
甲方： 乙方：
聘用合同 篇3
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲方系從事羅蘭數字音樂(lè )教育的公司，現聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務(wù)，現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：
一、合同期限為 叁 年：自20xx年01月01日至20xx年01月01日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。 二、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為教學(xué)主管，負責公司教學(xué)業(yè)務(wù)。（詳見(jiàn)公司教學(xué)主管崗位職責）
三、甲方支付給乙方的月基本工資為3000元人民幣，在每月15日支付。
四、乙方教學(xué)業(yè)務(wù)按課時(shí)計算，每月上完規定課時(shí)之后每節課以80元計。乙方的課時(shí)費按月支付，即每月20日前結清支付上月的業(yè)務(wù)提成。
五、考核標準：出勤率95%以上、學(xué)員的續費率90%以上（含90%）、轉介紹率30%-35%。
六、為便于乙方開(kāi)展工作，甲方須向乙方每月提供100元話(huà)費補貼，并提供相應的平臺以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。
七、因甲方原因影響乙方考核業(yè)績(jì)，乙方不負任何責任。
八、乙方不負責客戶(hù)簽約，但經(jīng)乙方介紹的客戶(hù)成功簽約須由市場(chǎng)主管及分管校長(cháng)予以確認，并按業(yè)務(wù)提成提取傭金（300元/學(xué)員）。
九、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶(hù)資源（包括與其他商家合作項目）為甲方所有。乙方不得以公司名義謀取私利或以權謀私出賣(mài)甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，一經(jīng)發(fā)現，將上繳所獲私利，并承擔1000元的違約責任，甲方有權終止合同。
十、乙方為教學(xué)主管人員，轉正后年續費率達不到80%的，甲方有權終止合同。
十一、乙方在任職期內嚴重失職，失泄密、營(yíng)私舞弊或造成重大傷亡事故的，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權終止合同。 十二、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權終止合同。 十三、本合同期滿(mǎn)后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶(hù)資源歸甲方所有。
十四、乙方必須愛(ài)護甲方公共財產(chǎn)，如致使公共財產(chǎn)遭受損失，視情節輕重，給予經(jīng)濟處理；造成重大損失的和構成犯罪的，依法報送監察機關(guān)追究直接責任人員刑事責任。
十五、乙方應遵守職業(yè)道德，提高思想覺(jué)悟、職業(yè)技能、自身素質(zhì)，提高防火、防盜等各類(lèi)安全意識，避免事故的發(fā)生；自覺(jué)遵守有關(guān)各項交通規則，發(fā)生交通事故乙方自行承擔其相應責任。
十六、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
十七、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
十八、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應支付人民幣6000元作為違約金給乙方。
十九、聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟活動(dòng)的，應支付人民幣5000元作為的違約金給甲方。
二十、甲乙雙方在解除或終止本合同時(shí)，提前一個(gè)月以書(shū)面形式向對方進(jìn)行申請，乙方做好離崗前的工作交接后，辦理相關(guān)手續，本合同解除
二十一、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)調解決，達不成一致，向當地法院起訴，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
二十二、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
年 月 日
備注：凡涉及甲、乙雙方之間權利、義務(wù)的約定（包括債權、債務(wù)）必須由甲方負責人李京洲簽字生效，僅有蓋章無(wú)效。
聘用合同 篇4
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人員)：
名稱(chēng)： 姓名:
法定代表人(或負責人): 身份證號碼：
住所地： 戶(hù)籍所在地：
現住址：
注冊經(jīng)濟類(lèi)型：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省等有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一、聘用合同期限
第一條 甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從20 年 月 日起至20 年 月 日止。
二、聘用崗位及職責要求
第二條 甲方聘用乙方在地處 市 區(縣) [社區(村)、廠(chǎng)(公司、門(mén)店)]的 部門(mén) 崗位工作(工作任務(wù)和職責見(jiàn)崗位職責)。
第三條 由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
(1) 參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略
(2) 負責市場(chǎng)部管理工作
(3) 負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂
(4) 管理、協(xié)調市場(chǎng)部和公司其他各職能部門(mén)的關(guān)系
(5) 堅決執行總經(jīng)理安排的各種工作任務(wù)
(6) 在任務(wù)期內按質(zhì)按量完成分管部門(mén)工作任務(wù)，監督所管轄部門(mén)的工作情況，將各部門(mén)存在的重大問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
第四條 乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
第五條 在聘期內，甲方因工作需要，需要調整乙方工作崗位、變更工作內容時(shí)，按照合理、誠信、協(xié)商的原則，可依法變更乙方工作崗位或工作內容。但雙方應簽訂補充協(xié)議書(shū)加以確認，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲乙雙方同意按標準工時(shí)工作制的方式確定乙方的正常工作時(shí)間：即每日工作 小時(shí)、每周工作 天，每周至少休息1天。
第七條 甲方依據國家和我省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規定，每年適當安排乙方休節日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于東營(yíng)市最低工資標準規定，并按基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配的方式核發(fā)乙方工資：乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
第九條 甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法)確定。
第十條 甲方每月 日足額支付 (當月/上月)貨幣工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、服務(wù)期和競業(yè)限制
第十一條 如甲方提供專(zhuān)項培訓費用對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。乙方若違反《培訓服務(wù)協(xié)議》約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應償付甲方已支出的全部培訓費用(具體數額以支出的與培訓有關(guān)的費用為準)，對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。具體服務(wù)期、賠償標準執行雙方簽訂的《培訓服務(wù)協(xié)議》。
第十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權有關(guān)的保密事項，乙方負有保密義務(wù)。雙方可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內按月經(jīng)濟補償的金額、違約金等事項，但競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規的規定。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第十三條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同(雙方簽訂服務(wù)期協(xié)議的，依照服務(wù)期協(xié)議的約定執行)。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的;
(2) 連續2個(gè)月以上不支付或未足額支付乙方工資的;
(3)未依法(含繳費基數低于法定標準)為乙方繳納各項社會(huì )保險費的;
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴重違反用人單位規章制度或屢次違反勞動(dòng)紀律、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規屢教不改的;
(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方應提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第十九條 有下列情形之一的，甲方可以裁員：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
(3)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后仍需裁減人員的;
(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員。
第二十條 有下列情形之一的(因乙方嚴重違法、違紀等原因被解除勞動(dòng)合同的除外)，甲方不得解除本合同：
(1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(2)乙方在甲方單位患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認已喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(5)乙方在本單位連續工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十一條 有下列情形之一的，本合同即行終止：
(1)本合同期滿(mǎn);
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的;
(3)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;
(5)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十二條 本合同期滿(mǎn)，但乙方有本合同第三十二條規定情形之一的，甲方不得與其終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應當續延相應的情形消失時(shí)終止。但是，乙方具備《勞動(dòng)合同法》第三十二條第二項規定情形的，按照《工傷保險條例》及有關(guān)規定執行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人或
委托代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇5
甲方：
乙方：
為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營(yíng)和管理，甲方聘請乙方為企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、乙方職責
1、制定藥房的整體發(fā)展規劃。
2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。
3、負責藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營(yíng)管理工作。
5、推動(dòng)各項管理規章制度的建設和完善。
二、甲方職責
1、負責對藥房進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)許可證件的辦理工作。
2、負責企業(yè)各種所需的資金開(kāi)支。
三、本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開(kāi)始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
聘用合同 篇6
乙 方：馬子容身份證號：5222241xxxxxx190660 為了順應幼兒家長(cháng)的要求，方便幼兒午休家長(cháng)工作， 使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾，我園開(kāi)辦了“幼兒午餐”食堂。根據我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：
一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，實(shí)行聘任制，合同每學(xué)年簽訂一次。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的職責和義務(wù)：
1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場(chǎng)地和各種炊具、餐具等，按幼兒用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。2、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，從開(kāi)始上班到期末結束，乙方每工作完一個(gè)月后的十天內，甲方按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月捌佰元整（￥1300.00 元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì )養老保險、醫療保險等費用） 。
三、乙方職責和義務(wù)：
1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應，不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、衛生，飯菜味美可口，師生滿(mǎn)意。2、正常工作時(shí)間 6:30—17:30，按時(shí)到位認真做好各種準備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，為全園學(xué)生分好飯菜。3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門(mén)口至廚前過(guò)道衛生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房?jì)韧飧蓛�、整潔�?、執行《食品衛生法》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。（1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認真做好清潔 消毒工作，確保食品衛生安全。按要求進(jìn)行食品加工，加工前對原材料進(jìn)行檢 查，如發(fā)現有變質(zhì)的原材料應報告幼兒園分管領(lǐng)導，如因為工人沒(méi)有認真檢查，
用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過(guò)程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費 用全部由乙方承擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關(guān)追究 法律責任。（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點(diǎn)擺放，做到 整齊、有序。（3）注意個(gè)人衛生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、 勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應穿工作服，戴工作帽，服裝 整潔。
�。�4）阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。 5、配合食堂管理人員在
前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營(yíng)養 結構合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。6、愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告園領(lǐng)導盡快加以解決。7、配合甲方做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持 好學(xué)生用餐的秩序。8、服從甲方管理，嚴格執行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管 理人員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。9、完成甲方交給的其他工作，來(lái)賓來(lái)客和甲方組織的教師加班用餐等，甲 方不另附加班費。10、有事必須請人代班，不無(wú)故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或造成的事故 責任由乙方全部承擔，每月請假不得超過(guò) 2 天。11、因乙方個(gè)人操作原因造成的安全責任事故應由乙方本人負責；因乙方 財產(chǎn)管理不善、使用不當造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規范用電、用火。乙方因 工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡，乙方要負責賠償。13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概不承擔賠 償、補助及任何經(jīng)濟責任。一切責任由乙方自己承擔。14、乙方在正常工作時(shí)間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔 責任。
四、合同終止的條件
1、乙方的身體不勝任本職工作。
2、乙方有下列現象也作為處罰、辭退的依據：（1）不遵守國家法律法規、不履行崗位職責、不執行甲方的各項管理制度；（2）工作不負責任，消極怠工，出現責任事故；（3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大。 3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的'，應提前半 個(gè)月雙方協(xié)商（否則不發(fā)當月工資）予以解除聘約，終止合同。
4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書(shū)面寫(xiě)出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，甲方有權單方終止合同。合同期滿(mǎn)后，甲方視其本人職業(yè)道德、工作 能力、工作態(tài)度及綜合考慮，確定是否繼續聘用。
五、 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份，合同期從 20 年月 日起至 20 年 月 日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商解決。
甲方（單位公章） ：
法人代表簽字：
乙方簽字（按手�。�:
簽訂合同時(shí)間：年 月 日
聘用合同 篇7
甲方（聘用單位）：______________乙方（受聘人）：______________
地址：____________________________家庭住址：____________________________
法定代表人：______________身份證：____________________________
根據法律相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為：
1。全面履行企業(yè)會(huì )計職責，負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2。編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，負責稅務(wù)辦理，協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4。負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。
5。進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6。根據公司領(lǐng)導布置，提供會(huì )計分析資料。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品。甲方需為乙方購買(mǎi)財務(wù)軟件，方便公司財務(wù)工作的展開(kāi)。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
3．甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。
5．乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
6．乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
第四條工作報酬
從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社�？�，繳費標準不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理。
2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象，愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密，不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會(huì )計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
代表（簽字）：______________
簽約時(shí)間：______年______月______日
聘用合同 篇8
1. 服從總臺領(lǐng)班的工作安排，按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務(wù)。
2. 認真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。
3. 作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、掃描儀等設備工作是否正常，并作好清潔保養工作。
4. 掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷(xiāo)客房。
5. 快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續，開(kāi)房時(shí)主動(dòng)向客人講清房?jì)r(jià)，避免客人誤解，并需做好客人驗證手續和開(kāi)房登記。
6. 準確熟練地收點(diǎn)客人現金、支票，打印客人各項收費帳單，及時(shí)，準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開(kāi)具發(fā)票。
7. 為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。
8. 妥善處理客人的投訴，當不能解決，及時(shí)請示上級主管。
9. 協(xié)調好同事之間的關(guān)系，更好的作好對客服務(wù)工作。
10. 嚴格按照帳務(wù)規定處理各種記帳。服從上級主管的安排，認真完成任務(wù)。
11. 正確處理客人的留言等。
12. 每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù)，對非正常情況進(jìn)行匯報。
13. 嚴格遵守現金和票據管理制度。
14. 做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養。
15. 密切注意大堂的情況，如有異常及時(shí)向上級主管和安全部匯報。
16. 做好本崗位的清潔衛生。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū)，以供雙方共同信守執行。
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任
2、聘用期為：從年 月日到 年 月 日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥）。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、乙方接受甲方領(lǐng)導和監督，如乙方違反相關(guān)店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照的規章制度）。
3、乙方的休假方法
三、工資發(fā)放：
甲方每月日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開(kāi)始計算工資。
四、合同的續定、變更、解除和終止
1、如乙方單方終止合同，必須書(shū)面向甲方申請，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補償。
2、合同期滿(mǎn)后，再續合同，需提前一個(gè)月通知對方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽
合同；如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。
3、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。
4、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、，如數交還甲方，如有損壞，應按原定的單價(jià)予賠償。
五、 本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方： 乙 方:
簽 字： 簽 字：
簽訂日期： 簽訂日期：
衛 生 分 配
吧臺：吧臺、前臺衛生隨時(shí)臟隨時(shí)清潔干凈
布草送來(lái)以后，吧臺負責送到布草間
配合送布草清洗清點(diǎn)床單數量
清洗毛巾，折疊晾曬工作
客人退房及時(shí)察看房間電原是否關(guān)閉，東西是否遺缺 根據天氣及時(shí)開(kāi)關(guān)廣告燈等
客房：要及時(shí)當天退房的清掃工作
要清倒垃圾工作
走道的垃圾筒清倒工作(每周一次)
如遺漏每間罰款50元
每月10日左右全體大掃除
聘用合同 篇9
根據高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門(mén)批準和校行政研究決定，特聘用該同志擔任我校級班等科教學(xué)，并兼任工作�，F簽訂合同如下：
一、乙方應履行的崗位職責：
1、熱愛(ài)本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規范》，遵守國家法律和學(xué)校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng )新”的沙小精神，樹(shù)立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學(xué)，改進(jìn)教法，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績(jì)各項指標均在鎮平均線(xiàn)以上;能正確地使用學(xué)�，F有教學(xué)設備組織教學(xué);認真總結教學(xué)經(jīng)驗，不斷撰寫(xiě)論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實(shí)驗小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興�！敝�。
4、貫徹國家“體、衛條例”;落實(shí)安全責任制，確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué) 級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責：
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學(xué)年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核評估，按考核結果和有關(guān)規定，乙方享受相應的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。
三、違約責任：
1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項：
1、如因單位領(lǐng)導人事變動(dòng)，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（蓋章）
法人代表： 受聘人：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇10
甲方:
法定代表人:
地址:
聯(lián) 系 電 話(huà):
乙方:
身份證號碼:
工作崗位名稱(chēng)：
家 庭 住 址:
聯(lián) 系 電 話(huà):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 年 月日至 年 月 日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止，工作年限為 年。
二、工作內容與工作時(shí)間
1、項目名稱(chēng)： 工程
2、工作地點(diǎn)：
3、工作內容：負責工程合同的實(shí)施，是項目經(jīng)營(yíng)、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時(shí)接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責
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1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關(guān)工程承建的業(yè)務(wù)事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時(shí)支付工程費用，幫助乙方及時(shí)解決施工中所遇到的疑難問(wèn)題，監督有關(guān)部門(mén)做好對工程各項服務(wù)工作，使之全面實(shí)施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進(jìn)行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開(kāi)支，工程總分包結算，工程款項等往來(lái)業(yè)務(wù)。
4、對乙方經(jīng)營(yíng)管理該項目過(guò)程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等進(jìn)行協(xié)調、監督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經(jīng)營(yíng)承包合同，兌現承包獎罰。
�。ǘ┮曳铰氊煟�
1、項目全過(guò)程
從開(kāi)工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過(guò)程的實(shí)施，負責工程項目正式開(kāi)工前的一切施工準備工作。按計劃組織實(shí)施項目的工程建設，對項目的工程建設進(jìn)行全面管理、過(guò)程監督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務(wù)。
2、協(xié)調對外關(guān)系
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡(luò )、交往，負責協(xié)調工程建設相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、現場(chǎng)指揮管理
1）負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場(chǎng)指揮、經(jīng)管管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）組織項目的施工例會(huì )、碰頭會(huì )，解決施工中出現的問(wèn)題。處理和解決設
計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節出現的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
3）組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施，并向上級部門(mén)報告計劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結；參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4）負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續，填報各類(lèi)報表資料。
5）參加圖紙會(huì )審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術(shù)會(huì )議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)。
6）對工程進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)了解、發(fā)現、處理問(wèn)題，督促、指導做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對部門(mén)內各項工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門(mén)員工的工作，客觀(guān)評價(jià)其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7）組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進(jìn)行合同洽談等工作。
調配本工程現場(chǎng)人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現場(chǎng)有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任
1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議。
2）負責主持現場(chǎng)安全施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，負責領(lǐng)導施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時(shí)采取措施。對項目安全工作負直接領(lǐng)導責任。
3）對現場(chǎng)任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執行上級有關(guān)規章制度，接受甲方有關(guān)部門(mén)的工作檢查、監督。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方代表甲方對施工現場(chǎng)進(jìn)行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質(zhì)實(shí)行月薪制，乙方的月薪定為元(整)。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關(guān)的費用，甲方根據實(shí)際情況實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動(dòng)報酬以外給予工程利潤___%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿(mǎn)足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點(diǎn)，視具體情況調整。
六、勞動(dòng)紀律
1、甲方將公司制訂的有關(guān)勞動(dòng)紀律和規章制度告知乙方，乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方將依據公司相關(guān)規章制度，給予其相應的處罰；情節嚴重，甲方有權單位解除勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更手續。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動(dòng)合同的履行。
八、雙方約定的其他事項
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務(wù)對其工作地點(diǎn)的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時(shí)，應與乙方協(xié)商一致；乙方無(wú)正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
九、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規和公司相關(guān)規章制度執行。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。約定事項違背國家規定和涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方：（簽章） 乙方：（簽名）
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