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宿舍管理員聘用合同樣本
為規范年級管理,為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的.生活、學(xué)習環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據學(xué)校所規定的考核辦法實(shí)行履職考核,當月考核合格者續聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當月考核不合格者,學(xué)校將責成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無(wú)故脫崗,或者管理中出現嚴重失誤,年級組有權當場(chǎng)解聘。
5.聘用期限為_(kāi)___年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
_______年____月____日
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