個(gè)人會(huì )議總結
結合本屆會(huì )議精神和公司環(huán)保崗位的現狀，對環(huán)保工作有了重新的認識，為不斷地充實(shí)自己，提升自己的素質(zhì)和能力，能夠做好自我管理工作，對自己提出幾點(diǎn)要求。
一、學(xué)習計劃的方法
做好日、周、月、季、年工作計劃，計劃是工作之先，一項工作，首先要具有計劃，才會(huì )有后續的實(shí)施、檢查和糾偏。只有有了計劃，工作才會(huì )有方向、有目標。計劃，在工作中具有預先性，同時(shí)，它對工作目標的`達成又具有指導性。工作會(huì )議總結。做好計劃，使自己的工作更加條理，能夠主動(dòng)地報告工作進(jìn)度，讓領(lǐng)導知道。
二、提升執行的能力
一個(gè)好的計劃需要具有執行力的人來(lái)完成，做好計劃后要馬上把計劃用于實(shí)踐過(guò)程中，不怕犯錯誤，犯錯誤后，一定要接受批評，爭取不犯二次錯誤，讓領(lǐng)導省事。對自己的工作負責，完成自己崗位的工作后，要主動(dòng)幫助領(lǐng)導，讓領(lǐng)導有效。
三、在總結中學(xué)習
工作總結是個(gè)人或集體對某一階段的工作進(jìn)行的回顧或評價(jià)，寫(xiě)好工作總結，可以從中得到啟發(fā)，看到工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而進(jìn)一步明確今后的工作重點(diǎn)和任務(wù)。階段性地進(jìn)行總結和分析，對自己的工作進(jìn)行回顧，做到心中有數，對領(lǐng)導的提問(wèn)，有問(wèn)必答，而且清楚，讓領(lǐng)導放心。
四、在學(xué)習中提高
當今時(shí)代是一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代�？茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、信息與知識的急劇增長(cháng)、知識更新周期的縮短、創(chuàng )新頻率的加快以及全球經(jīng)濟一體化的趨勢，不斷孕育出新的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟運行機制和管理模式，不加強學(xué)習就難以跟上形勢的發(fā)展。工作會(huì )議總結。利用自己的空閑時(shí)間，不斷充實(shí)自己，努力學(xué)習各類(lèi)知識，這樣才能了解領(lǐng)導的言語(yǔ)，讓領(lǐng)導輕松。
五、在否定中成長(cháng)
在日常工作中要勤于思考，善于發(fā)現問(wèn)題，并能及時(shí)想到解決問(wèn)題的方法。不斷地否定自我、超越自我，從表層看，是個(gè)創(chuàng )新方法問(wèn)題，往內里想，卻是一個(gè)對事業(yè)的責任心問(wèn)題。因此自我否定后要在適合自己和適應當時(shí)具體的環(huán)境中進(jìn)行自我改善要，做到因己因時(shí)因地而宜，利于自我發(fā)展，不影響團隊的穩定性和當時(shí)的空間環(huán)境。工作中，對自己的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改善計劃，讓領(lǐng)導進(jìn)步。
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