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村年度發(fā)展黨員工作總結（精選6篇）
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家收集的村年度發(fā)展黨員工作總結（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
村年度發(fā)展黨員工作總結 篇1
按照年初制定的黨員發(fā)展工作計劃，以及縣委組織部“8531”工程要求，根據我村發(fā)展黨員情況，總結如下：在“堅持標準，保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則下，今年共發(fā)展黨員2名，預備黨員5名，黨員的年齡大都在35歲左右。新發(fā)展的黨員中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度較高，分布較合理，改變了過(guò)去發(fā)展黨員慢，老黨員多的現象。
按照把青年農民、女同志和致富能手作為發(fā)展重點(diǎn)，以適應社會(huì )主義現代化的需要，發(fā)展的黨員中有致富能手3名，其中有1名女預備黨員。嚴格落實(shí)縣委組織部“8531”工程，保持黨員發(fā)展的連續性、穩定性、和理性。共確定先進(jìn)分子10名，其中寫(xiě)入黨申請書(shū)的'8名，重點(diǎn)解決了因支部不健全、久拖不決的先進(jìn)分子的考察，確定3名入黨的積極分子，并從中考察2名發(fā)展對象，已經(jīng)全票通過(guò)。
在發(fā)展黨員的工作中，也出現了一些情況，如對于原來(lái)沒(méi)有并村前的黨支部發(fā)展的預備黨員問(wèn)題的，由于在并村后，黨員人數的增加，原來(lái)幾個(gè)村的黨員互相不了解，其中，紅一村和紅二村之間過(guò)去的矛盾很深，而且兩村黨員懸殊有一倍以上，造成3月2日的3個(gè)預備黨員轉正工作沒(méi)能最終在支部大會(huì )上通過(guò)，只好延長(cháng)半年，給黨員的發(fā)展工作帶來(lái)不穩定因素，預備黨員思想情緒大，需要黨委多做黨員的思想工作，為今后的黨員轉正工作打下基礎。
村年度發(fā)展黨員工作總結 篇2
在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，XX年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數的33%�，F將一年的工人作總如下：
一、村支部重視，措施得力
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì )議上強調此項工作的重要性，今年三月村支部專(zhuān)門(mén)召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì )議，李厚華支書(shū)在會(huì )上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機、如何培養創(chuàng )新人才等問(wèn)題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。
支部根據自身特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規章制度，規范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養，制定培養計劃和措施；四是支部及時(shí)討論審批、嚴格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象、思想匯報、談話(huà)、《入黨志愿書(shū)》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進(jìn)行綜合評比。
二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導，加強對入黨積極分子的培訓
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養教育。各支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導，把“七一”講話(huà)等作為黨章、馬列學(xué)習小組和鄧小平理論學(xué)習小組的重要教育內容。
三、嚴把組織發(fā)展關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量
一年來(lái)，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實(shí)踐中不斷推進(jìn)工作創(chuàng )新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養、教育考察、發(fā)展、轉正等各個(gè)環(huán)節提出了具體要求，規范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現的問(wèn)題及時(shí)溝通，指導和督促發(fā)展工作，嚴把發(fā)展工作的六道關(guān)口：
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動(dòng)機和現實(shí)表現。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過(guò)所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數以上團員的贊同。確定入黨積極分子時(shí)，一定要經(jīng)過(guò)黨小組討論，支委會(huì )或支部大會(huì )通過(guò)。
二是把好入黨積極分子培養關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作：一是確定兩名正式黨員擔任培養聯(lián)系人，負責對入黨積極分子進(jìn)行培養教育；二是支部每半年要進(jìn)行一次考察，主要考察培養聯(lián)系人所做的培養工作以及入黨積極分子的`表現。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀(guān)、公正、全面綜合評價(jià)。對個(gè)別原來(lái)表現不錯，后來(lái)出現滑坡，不能繼續作為入黨積極分子的做到及時(shí)調整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上時(shí)間的培養考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時(shí)，堅持做好四項工作：認真聽(tīng)取培養聯(lián)系人的意見(jiàn)；黨小組進(jìn)行討論；召開(kāi)座談會(huì )、征求黨內外群眾代表的意見(jiàn)；召開(kāi)支委會(huì )或支部大地討論。對入黨材料要進(jìn)行認真審查，看材料種類(lèi)是否齊全，材料內容填寫(xiě)是否規范準確、符合要求。通過(guò)預審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來(lái)發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門(mén)”。實(shí)行公示制在操作上注意把握好意見(jiàn)受理、問(wèn)題查處、結果反饋等三個(gè)環(huán)節。公示中堅持實(shí)事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問(wèn)題，不偏聽(tīng)偏信，或一聽(tīng)一看了之，而是及時(shí)地調查核實(shí)，確保既接受監督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會(huì )票決關(guān)。為進(jìn)一步發(fā)揚黨內民主，在支部大會(huì )討論接受新黨員和預備黨員轉正時(shí)實(shí)行票決制。今年我支部認真準備，精心安排，順利在支部大會(huì )表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預備黨員轉正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒(méi)有終結，注意繼續做好對預備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預備期培養措施，確定預備期的培養聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時(shí)要求預備黨員每半年寫(xiě)一份書(shū)面思想匯報材料，支部在討論轉正前，還要再一次征求黨內外群眾意見(jiàn)。
領(lǐng)導的重視，體制的創(chuàng )新為加大發(fā)展力度，改善黨員結構創(chuàng )造了條件；層層嚴格把關(guān)，堅持了標準，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結構，適應了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
村年度發(fā)展黨員工作總結 篇3
根據溪頭鎮20XX年度黨員發(fā)展工作安排，結合我村實(shí)際和年度村黨員發(fā)展工作計劃，我村從不斷優(yōu)化黨組織結構，增強黨組織凝聚力、戰斗力出發(fā)，積極做黨員發(fā)展工作，現將一年來(lái)工作總結如下。
一、明確指導思想
一年來(lái)，我村發(fā)展黨員工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照《黨章》規定的黨員標準和《發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，以思想入黨為根本標準，嚴把“入口關(guān)”，規范工作程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，為改善黨員隊伍結構，保持黨員隊伍的先進(jìn)性，提高基層黨組織的活力和執政能力，促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設提供堅強的組織保證。
二、確定工作目標
20XX年發(fā)展新黨員2名；確定建黨培養對象3名，其中女性1名；吸收入黨積極分子6人，其中女性2人。新發(fā)展黨員具有較高文化程度，能帶頭并帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展致富，具有無(wú)私奉獻精神。
三、落實(shí)工作措施
1、加強基層建設，夯實(shí)工作基礎。一抓好入黨積極分子隊伍建設。各支部采取有效措施，在發(fā)現和培養入黨積極分子上下功夫，積極主動(dòng)引導各行各業(yè)的先進(jìn)分子向黨組織靠攏，通過(guò)支部培養、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等方式，促進(jìn)入黨積極分子思想加快成熟。通過(guò)各方面的努力，建設一支數量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子人數與發(fā)展黨員數的比例保持在3：1以上。二強化責任意識。各黨支部從本地實(shí)際出發(fā)，深入分析本地各階層群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數量和質(zhì)量狀況，深入分析近幾年來(lái)發(fā)展黨員的數量和質(zhì)量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，從而把握工作規律，明晰工作思路，明確工作重點(diǎn)，確定工作措施，使制定的工作計劃切實(shí)符合實(shí)際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀(guān)指導的作用，保持黨員隊伍的適度規模。促進(jìn)發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作責任制，確定支部書(shū)記是發(fā)展黨員工作的主要責任人，組織委員為直接責任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負責人任期目標考核的.重要內容
2、把握工作重點(diǎn)，改善黨員結構。鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，努力把社會(huì )各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周?chē)�，加強教育和培養，保持充足和充滿(mǎn)活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。圍繞建設社會(huì )主義新農村，注意把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，重點(diǎn)在有文化、有一技之長(cháng)、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的青年農民優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。要重視在退役軍人、知識青年中發(fā)展黨員。要突出在35歲以下青年、高中以上文化程度和婦女青年中培養發(fā)展黨員，努力改善黨員隊伍構成，提高黨員隊伍素質(zhì)。
3、規范工作制度，保證黨員質(zhì)量。從保持黨員隊伍的先進(jìn)性要求出發(fā)，堅持質(zhì)量重于數量的原則，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續，從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
村年度發(fā)展黨員工作總結 篇4
20xx年XX鎮黨委嚴格按照中國《共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規定，圍繞“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結構，完善黨員檔案管理，現將今年XX鎮黨委發(fā)展黨員工作總結如下：
一、發(fā)展黨員工作基本情景
XX鎮共有基層黨組織42個(gè)，其中農村黨支部20個(gè)，社區黨支部2個(gè)，機關(guān)事業(yè)單位黨支部7個(gè)，非公企業(yè)黨支部9個(gè)，社會(huì )組織黨支部4個(gè)。黨員1432名，其中農村黨員1060名。20xx年1月至今，我鎮共發(fā)展黨員15人，較指導性計劃少4人，其中：產(chǎn)業(yè)工人的黨員（含農民工、勞務(wù)派遣工等）2人，較指導性計劃少2人，農牧漁民黨員8人，較指導性計劃少3人，35歲及以下5人，較指導性計劃少1人，非公有制企業(yè)黨員2人，完成指導性計劃，社會(huì )組織黨員1人，完成指導性計劃。
二、主要做法
1、嚴格落實(shí)發(fā)展黨員工作職責制。黨委書(shū)記是發(fā)展黨員工作的第一職責人，必須認真負責抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)發(fā)現發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題，并經(jīng)常深入黨支部指導發(fā)展黨員工作。黨委組織委員是發(fā)展黨員工作的具體職責人，負責發(fā)展黨員的日常工作，嚴格執行發(fā)展黨員工作程序，認真落實(shí)發(fā)展黨員工作措施，及時(shí)對黨支部發(fā)展黨員情景進(jìn)行預審，并進(jìn)取總結經(jīng)驗，不斷提高發(fā)展黨員工作水平。黨支部書(shū)記是發(fā)展黨員工作的直接職責人，做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，按照新發(fā)展黨員工作程序，嚴把討論、公示、票決、轉正關(guān)，確保新黨員質(zhì)量。
2、推行和規范發(fā)展黨員相關(guān)制度。一是規范實(shí)施發(fā)展黨員五次公示制。發(fā)展黨員的相關(guān)資料經(jīng)過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、黨員公示等要求進(jìn)行公示，公示的時(shí)間均為7天，廣泛理解群眾監督。二是嚴格支委會(huì )參會(huì )人數。支部委員會(huì )在研究培養考察對象、發(fā)展對象、預備黨員轉正和處理黨員違規等情景時(shí)，支委會(huì )委員都應當參加，有特殊情景不能到會(huì )時(shí)，必須有三分之二人數到會(huì )方可開(kāi)會(huì )討論確定發(fā)展黨員等工作。三是擴大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和團組織推優(yōu)等方式，以28周歲為年齡界限，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發(fā)展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時(shí)，要在支部大會(huì )上采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。
三、存在問(wèn)題
1、發(fā)展黨員季度不平衡，當前我鎮發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進(jìn)程滯后，下半年集中發(fā)展的不平衡現象。
2、由于我鎮外出務(wù)工青年較多，必須程度上加大了發(fā)展年輕黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話(huà)了解，支部會(huì )議經(jīng)過(guò)等程序方面操作較難。
3、由于支部換屆后，新上任的黨務(wù)工作者對工作資料了解不足，業(yè)務(wù)本事不夠熟練，工作難以有序進(jìn)行。
四、20xx年度發(fā)展黨員計劃
在20xx年發(fā)展黨員工作中，我鎮將嚴格按照黨員發(fā)展的.“十六字”方針，結合我鎮實(shí)際，從以下幾個(gè)方面做好黨員發(fā)展工作：
1、進(jìn)一步平衡發(fā)展黨員進(jìn)度，按照20xx年下達的發(fā)展黨員指導數，堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，始終堅持標準、規范程序、嚴把關(guān)口，做好發(fā)展黨員工作。
2、進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導，確保發(fā)展黨員各項工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才（異常是產(chǎn)業(yè)工人）吸引到黨內來(lái)。
3、進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規范化。
4、進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實(shí)基礎。
村年度發(fā)展黨員工作總結 篇5
一、發(fā)展黨員工作基本情景
總結一年來(lái)的工作，在鄉黨委的正確領(lǐng)導下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我村20xx年共發(fā)展黨員5人。在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個(gè)方面的效果。一是黨員隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節不斷加強。這些成績(jì)的取得，主要得益于我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了五個(gè)方面的關(guān)系。一是正確處理了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事的關(guān)系。二是正確處理了數量和質(zhì)量的關(guān)系。三是正確處理了需要與可能的關(guān)系。四是正確處理了培養與發(fā)展的關(guān)系。加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發(fā)展黨員工作的基礎，僅有切實(shí)提高了入黨積極分子的質(zhì)量，才能確保新黨員的質(zhì)量。五是正確處理了一般與個(gè)別的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗是：
�。ㄒ唬┼l黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì )議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力。
�。ǘ┦墙⒔∪l(fā)展黨員規章制度，規范發(fā)展黨員工作。
�。ㄈ┦歉骰鶎咏M織定期研究培養發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養。
�。ㄋ模┦前l(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。
�。ㄎ澹┦强傊Ъ皶r(shí)討論審批、嚴格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。
�。┦前寻l(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要資料，年終進(jìn)行綜合評比。
�。ㄆ撸┮浴叭齻�(gè)代表”重要思想為指導，加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓。
在做好發(fā)展黨員工作中：
一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓教育，專(zhuān)門(mén)舉辦了支部書(shū)記培訓班，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。
二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導，把十七大報告等作為黨章、馬列學(xué)習小組和鄧小平理論學(xué)習小組的重要教育資料，舉辦各種形式的學(xué)習活動(dòng)，及時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。
三是進(jìn)一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。
一年來(lái)，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關(guān)。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個(gè)人得失，克服了很多的'困難，加班加點(diǎn)、犧牲很多個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為全鄉黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。
二、發(fā)展黨員工作的主要工作措施
1、加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。黨支部要切實(shí)做好考察培養工作，并要克服那種只注重發(fā)展而輕教育的現象。二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養教育工作。支部書(shū)記要重點(diǎn)抓好群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動(dòng)找他們談話(huà)談心。
2、改善黨組織的活動(dòng)方式。把黨的組織活動(dòng)與平時(shí)的工作緊密結合起來(lái)，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結合起來(lái)，把黨的活動(dòng)滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
3、加強黨風(fēng)廉政建設，堅決反對和防止腐敗，堅持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要加強在黨員中進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，堅持黨員隊伍的先進(jìn)性。一是要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設職責制。要把黨風(fēng)廉政建設作為黨的建設的重要資料，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與精神禮貌工作緊密結合，一齊部署，一齊落實(shí)，一齊檢查，一齊考核。二是在全體黨員中開(kāi)展堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。認真貫徹黨的十七大精神，圍繞教育發(fā)展大局，著(zhù)眼于堅持黨員隊伍的先進(jìn)性，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，組織廣大黨員深入學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)解決黨員隊伍和基層黨組織建設存在的突出問(wèn)題，進(jìn)取探索堅持黨員先進(jìn)性的有效途徑，到達提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾的根本目的。
三、發(fā)展黨員工作中當前存在的基本問(wèn)題
雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著(zhù)不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發(fā)展不夠平衡；二是部分單位發(fā)展黨員工作過(guò)于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現象；三是部分單位對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長(cháng)；四是個(gè)別單位審批時(shí)間過(guò)長(cháng)，個(gè)別組織員預審、談話(huà)周期過(guò)長(cháng)，不一樣程度影響了發(fā)展工作；五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒(méi)有嚴格履行職責，審查把關(guān)不夠。
四、對未來(lái)發(fā)展黨員工作的提議
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，改善結構
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問(wèn)題，鄉黨委認真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點(diǎn)在農村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線(xiàn)發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。經(jīng)過(guò)一年的努力，黨員隊伍分布和年齡、文化結構逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現出了以下四個(gè)特點(diǎn)：一是生產(chǎn)、工作一線(xiàn)發(fā)展黨員多；二是發(fā)展黨員中知識分子黨員多；三是在青年中發(fā)展黨員多。
�。ǘ﹫猿謽藴�，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。一方面注意從實(shí)際情景出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。二是堅持全面衡量，克服片面觀(guān)點(diǎn)。嚴格按照黨章規定的黨員標準來(lái)全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。
村年度發(fā)展黨員工作總結 篇6
發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項基礎性經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設的重要資料。按照《黨章》和《中共XX街道工作委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈發(fā)展黨員工作程序操作流程〉的通知》（XX工委發(fā)〔20xx〕36號文件）精神，結合社區黨總支工作實(shí)際，現將今年來(lái)的工作總結如下：
一、指導思想。
堅持以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會(huì )精神為指導，嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，以堅持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中共重慶市巴南區花溪街道工作委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈發(fā)展黨員工作程序操作流程〉的通知》為依據，以發(fā)展工人、居民、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點(diǎn)，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著(zhù)力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，進(jìn)一步增強我區黨員隊伍的活力，為經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展供給強有力的組織保證。
二、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以堅持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實(shí)工作職責，提高整體水平。
1、落實(shí)基礎工作。做好發(fā)展黨員的基礎工作，嚴格發(fā)展黨員的質(zhì)量。
2、規范發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結構。全面貫徹《黨章》的各項要求。
3、強化教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)。為適應形勢任務(wù)的'發(fā)展需要，年初支部認真制定了發(fā)展黨員計劃，根據不一樣行業(yè)、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點(diǎn)，促使他們不僅僅在組織上入黨，并且真正在思想上入黨。堅持預備黨員進(jìn)取向黨總支作思想匯報，黨總支每季度討論一次預備黨員教育考察情景制度，并采取壓擔子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長(cháng)才干，加強黨性修養。
4、把握政策導向。強化新的社會(huì )階層新黨員的教育管理，不斷提高新黨員綜合素質(zhì)；努力擴大新的社會(huì )階層入黨申請人和積極分子隊伍，切實(shí)加強對他們的教育培養。
5、加強督查指導，完善發(fā)展黨員工作機制。把做好發(fā)展黨員工作作為黨組織的一項重要工作來(lái)抓，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量。為中國共產(chǎn)黨主入新鮮的生命軍。
20xx年，我社區黨總支積極分子轉預備黨員1名，預備黨員轉正2名。
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