組織部干部競聘書(shū)

　　競聘書(shū)競聘崗位時(shí)所寫(xiě)的書(shū)信。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的組織部干部競聘書(shū)，希望大家喜歡!

　　組織部干部競聘書(shū)(一)

　　尊敬的領(lǐng)導、同事：

　　你們好!

　　我很高興能在這里參加部機關(guān)中層干部競爭上崗演講活動(dòng)。我 對“競爭”一詞 含義的理解是“不競則退、不爭難進(jìn)”，只有競爭才會(huì )有進(jìn)步，特別是年輕人的成長(cháng)離不開(kāi)一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會(huì )!借此舞臺與機關(guān)所有年輕人共勉，同時(shí)表達自己心底渴望進(jìn)步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話(huà)：積極參加表想法;正確定位求進(jìn)步。

　　思想是行動(dòng)的先導，有想法才會(huì )有行動(dòng)，有行動(dòng)才會(huì )有可能成功。我從xxxxxxxx年7月參加工作至今已有7年，在教育戰線(xiàn)工作6年多，從初中老師到班主任，到校團支部書(shū)記，再到教導主任，最后到高中抓學(xué)生工作，我是一步一個(gè)腳印;來(lái)組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學(xué)生”角色轉變，“年齡不太大，工作時(shí)間不短”的我是組織部門(mén)的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會(huì )”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動(dòng)主要有兩點(diǎn)原因：

　　1、市委組織部開(kāi)展中層干部競爭上崗活動(dòng)是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長(cháng)和各項工作順利開(kāi)展有著(zhù)重要意義，對于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務(wù)會(huì )的決定，認真參加此活動(dòng)。

　　2、就個(gè)人而言，這樣的活動(dòng)能給我一次學(xué)習的機會(huì )，能給我一次鍛煉的機會(huì )，能給我一次進(jìn)步的機會(huì )。參與活動(dòng)，我能向各位前輩學(xué)習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學(xué)習你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度，學(xué)習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長(cháng)補已之短，也能讓自己經(jīng)歷報名時(shí)的猶豫，寫(xiě)稿時(shí)的沉思，演講時(shí)的緊張這樣一個(gè)過(guò)程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗，積蓄力量，在活動(dòng)中成長(cháng)。

　　其實(shí)，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績(jì)，比的是工作經(jīng)驗，是一次綜合實(shí)力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒(méi)有底氣的原因，特別是來(lái)部里的時(shí)間短，缺少許多業(yè)務(wù)知識，缺少工作經(jīng)驗，也缺少處理復雜問(wèn)題的能力。如果今天的競爭是運動(dòng)場(chǎng)上的一場(chǎng)籃球賽，首先我是一名真實(shí)的觀(guān)眾，在為我們的'主力隊員吶喊、助威，營(yíng)造拼打的氣氛;或許我是一名賣(mài)力的替補隊員，在等待著(zhù)一次上場(chǎng)的機會(huì )，渴望著(zhù)能貢獻一二分。當然，這樣的機會(huì )只有“教練”說(shuō)了算，需要的是天時(shí)、地利、人和。假若我有幸上場(chǎng)了，在各位老師的大力支持與精心指導下，我定會(huì )賣(mài)力工作，記得某位領(lǐng)導說(shuō)過(guò)“只要你把公家的事當自己的事來(lái)做，就沒(méi)有干不好的事業(yè)，就沒(méi)有做不成的工作”!

　　各位領(lǐng)導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說(shuō)過(guò)“男人與女人最大的區別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是啊!我是一位年輕的男人，我的肩上有著(zhù)更大的責任。最后，我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講：“年輕人，抓住你的機會(huì )，永遠莫說(shuō)自己不行!”謝謝!

　　組織部干部競聘書(shū)(二)

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好。

　　很高興參加今天的競爭上崗，特別是有這樣向這么多市級領(lǐng)導匯報工作的機會(huì )，心情很激動(dòng)。先做一下自我介紹，我叫xxxx，省委選調生，來(lái)自瀏陽(yáng)。來(lái)沅工作后，就把xxxx作為我的第二故鄉了，在茶盤(pán)洲工作時(shí)，就已經(jīng)能熟練的用xxxx話(huà)與人溝通了。

　　與大家相處這么久了，大家也對我有了很多的了解，現在將我的主要特點(diǎn)總結為以下四個(gè)方面：

　　第一，工作中能做到“四心”，即責任心、細心、耐心、熱心。負責檔案工作一年多來(lái)，始終本著(zhù)對干部檔案高度負責的態(tài)度，嚴守各項工作紀律，確保檔案安全;及時(shí)更新和維護檔案涉及的數據信息，例如轉出一份檔案需要7道程序，一名干部退休后需要做xxxx道程序，這些都需要細心的工作來(lái)保證數據的連續性、完整性，否則很容易出現數據混亂，張冠李戴的現象;在先后配合公務(wù)員登記、工資套改工作中，各單位需要對干部檔案反復的查閱，我始終做到不厭其煩，認真核對，耐心服務(wù);對前來(lái)辦事的人問(wèn)一聲您好，倒一杯開(kāi)水，講一句再見(jiàn)，讓他們感受到組織部作為干部之家的溫暖。此外，我熱心參加機關(guān)的各項活動(dòng)，如機關(guān)電腦的維護，籃球活動(dòng)的開(kāi)展等，都z做到有求必應，盡我所能。

　　第二，具備接受新事物的能力。俗話(huà)說(shuō)：“隔行如隔山”，從計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)跨入行政部門(mén)，對我也是一個(gè)很大挑戰，但不管從黨鎮綜合辦到民政辦，還是再到組織部，我都能夠以較快的速度找準切入點(diǎn)，適應新的環(huán)境，投入到新的工作中。

　　第三，具有創(chuàng )新意識和執行力。我思維活躍，有創(chuàng )新意識，頭腦中經(jīng)常能閃現出一些火花，為創(chuàng )新提供條件。但我也認為，工作需要創(chuàng )新，更需要有高度的執行力，我一直要求自己嚴格做到“今日事今日畢”，從不拖拖拉拉，即使加班加點(diǎn)也要把工作如質(zhì)如量地完成。

　　第四，有較強的計算機操作能力。計算機能力作為現代社會(huì )三大技能之一，具體到組織工作主要體現在可以規范工作，降低誤差，提高工作效率等。

　　以上的幾個(gè)特點(diǎn)是很普通的，但我認為也是做好組織工作的基本素質(zhì)，與大家相比還有很大的差距，今后我將朝以下方面努力：一是要提高聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力。聽(tīng)，不但要聽(tīng)的懂，更要懂得聽(tīng);說(shuō)，要說(shuō)的讓人信服;讀，要善與讀其精華，為我所用;寫(xiě)，要善于總結提升。二是要提高獨擋一面的能力。面對一項復雜、棘手的工作，若不能獨擋一面，打開(kāi)工作局面，工作將會(huì )是只開(kāi)花不結果。畢竟，肯干事是動(dòng)力，會(huì )干事是前提，干成事才是關(guān)鍵。

　　當然，競爭肯定會(huì )有成敗。不管這次結果如何，至少我都能有所收獲：一是作為一個(gè)學(xué)習良機，尋找差距。學(xué)習無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有，一項工作，一次交往都能學(xué)到東西，更何況是今天的競爭上崗了。不管是從業(yè)務(wù)知識、工作方法、技巧，今天都是一次很好的對照自我，尋找差距的機會(huì )。二是作為一次鍛煉過(guò)程，豐富經(jīng)歷。經(jīng)歷是寶貴的，是需要不斷積累的，而積累又在于善于珍惜每一次機會(huì )，因此，今天我站在了這里。三是作為一種激勵方式，提高自我。“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，作為一名組工干部，需要具備過(guò)硬的本領(lǐng)，較高的綜合素質(zhì)，工作才能游刃有余，因此，我需要不斷地激勵自己，提高整體素質(zhì)。

　　在學(xué)習中尋找差距，在鍛煉中縮小差距，在激勵中尋找新的差距，努力成為一名優(yōu)秀的組工干部。

　　最后，表個(gè)態(tài)，不管怎樣，我都決心一如既往的干好工作，感謝領(lǐng)導、同事們一直以來(lái)對我的關(guān)心。謝謝大家。

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