2016國庫支付中心工作人員守則

　　如何制定國庫支付中心工作人員守則?下面是小編給大家分享的2016國庫支付中心工作人員守則，供大家閱讀與參考。

　　2016國庫支付中心工作人員守則

　　(一)遵守國家的財經(jīng)法律、法規和財務(wù)規章制度，維護財經(jīng)紀律，認真履行崗位職責。

　　(二)按照《預算法》和《會(huì )計法》的要求辦理支付事項。對違反規定的會(huì )計事項，拒絕辦理或者按照職權予以糾正。

　　(三)認真審核各種支付憑證，嚴格按照批復的資金用途辦理款項支付，確保財政資金合理有效使用。

　　(四)自覺(jué)按財務(wù)制度辦事，不得以任何方式和理由刁難報帳單位，或與報帳單位串通作弊。

　　(五)加強政治思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習，提高修養;遵守勞動(dòng)紀律，廉潔自律;文明辦公，團結協(xié)作，提高效率，自覺(jué)維護單位形象。

　　國庫支付中心日常工作制度

　　一、實(shí)行上班簽到考勤制度。

　　二、有事外出必須請假：請假一天以?xún)?含一天)須書(shū)面請假并經(jīng)中心主任批準;請假一天以上要經(jīng)主管局長(cháng)批準。

　　三、對外來(lái)辦事人員要做到語(yǔ)言文明，態(tài)度熱情，按章辦事，耐心解答。

　　四、及時(shí)、快速、準確地辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，不得無(wú)故拖延或刁難。

　　五、嚴禁向報帳單位索要財物或報銷(xiāo)費用，不得接受報帳單位宴請。

　　六、當日業(yè)務(wù)當天必須處理完畢并對帳無(wú)誤后方可下班，無(wú)特殊情況不得拖延。

　　七、妥善保管財務(wù)資料，跨月資料及時(shí)整理裝訂，跨年度會(huì )計檔案要及時(shí)整理歸檔。

　　國庫支付中心工作人員服務(wù)規范

　　行為規范：工作盡職盡心，服務(wù)周到耐心。辦事處以公心，辦理業(yè)務(wù)細心。

　　形象規范：著(zhù)裝得體大方，儀態(tài)穩重端莊。面帶微笑服務(wù)，自珍自愛(ài)自強。語(yǔ)言規范：提倡普通話(huà)語(yǔ)，講話(huà)禮貌文明，表述清晰準確，音量高低適中。環(huán)境規范：桌面干凈整齊，物件擺放有序。保持環(huán)境衛生，雜物及時(shí)處理。質(zhì)量規范：執行規章制度，支付認真嚴肅。遵守職業(yè)道德，依法處理事務(wù)。監督規范：廉潔自律謹慎，虛心接受監督。意見(jiàn)隨時(shí)聽(tīng)取，問(wèn)題及時(shí)回復。

　　擴展閱讀：

　　縣財政局國庫集中支付中心工作規則

　　第一章總則

　　第一條為促進(jìn)國庫集中支付中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)各項工作規范化、制度化，切實(shí)履行工作職責，明確工作權限，提高工作效率和質(zhì)量，根據《*縣財政局工作規則》，結合中心工作實(shí)際，制定本規則。

　　第二條指導思想：高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在局黨組的領(lǐng)導下，全面履行財政國庫集中支付職能，努力促進(jìn)財政資金科學(xué)支付，全面推進(jìn)財政支付科學(xué)化精細化管理。

　　第三條工作準則：以保障財政資金高效、安全支付為核心，堅持依法行政、依法理財、依法監督，強化服務(wù)舉措，健全內控制度，加強廉政建設。

　　第二章崗位職責

　　第四條中心實(shí)行主任負責制，主任在局長(cháng)的領(lǐng)導下負責中心全面工作，副主任協(xié)助主任負責日常工作。

　　第五條主任、副主任在工作中要相互通氣，團結協(xié)作。對于工作中的重要情況、重大事件，副主任要及時(shí)向主任報告，來(lái)不及請示的，事后應及時(shí)報告。主任參加局里會(huì )議后要及時(shí)向副主任通報會(huì )議精神。

　　第六條中心各崗位要按照職責分工開(kāi)展工作，辦理日常業(yè)務(wù)，落實(shí)領(lǐng)導交辦的事項。

　　第七條中心工作人員在各自崗位職責范圍內辦理具體業(yè)務(wù)或領(lǐng)導交辦的專(zhuān)項任務(wù)，應服從領(lǐng)導，盡職盡責，積極主動(dòng)工作。

　　第八條實(shí)行AB崗工作制度。中心在合理設置工作崗位、明確工作職責的基礎上，在相近崗位之間，實(shí)行頂崗或互為備崗。即在工作日內，兩個(gè)相近崗位互為AB崗，A崗責任人出差或其他原因離崗不在時(shí)，由B崗責任人自動(dòng)頂崗，代行處理業(yè)務(wù)，并切實(shí)負起責任，待A崗返崗后主動(dòng)說(shuō)明代行職責情況。第九條加強工作協(xié)調配合。中心各相關(guān)崗位間對應共同完成的工作，應加強溝通協(xié)調，要積極主動(dòng)參予配合。

　　第三章內部管理

　　第十條中心按照相互監督、互相制約的內部控制原則分別設立相應工作崗位，將各崗位職責進(jìn)行明確細化，落實(shí)到人。

　　第十一條建立健全內部各項管理制度，堅持“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的原則，及時(shí)清理完善相關(guān)制度，以切實(shí)可行的內部管理制度加強隊伍管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)規范，提高工作質(zhì)量，樹(shù)立中心形象。

　　第十二條加強印章管理。中心公章、財務(wù)專(zhuān)用章及相關(guān)印鑒章分別由專(zhuān)人保管，嚴禁一人同時(shí)保管全套印章。印章管理遵循“誰(shuí)保管，誰(shuí)負責”的原則，印章保管人在崗時(shí)，不得轉由他人保管、使用，印章保管人不在崗時(shí)，須對印章進(jìn)行交接，不得使全套印章同在一人手中管理。使用中心公章，須經(jīng)中心副主任批準同意。

　　第十三條中心各部室要妥善保管好重要憑證和資料。資金會(huì )計使用的支票、銀行匯款憑證及國庫集中支付憑證，應由專(zhuān)人購買(mǎi)、領(lǐng)取和保管，并按憑證種類(lèi)、號碼分別進(jìn)行登記。使用時(shí)應辦理領(lǐng)用登記手續，作廢票據應完整保存，不得擅自銷(xiāo)毀。統管會(huì )計要及時(shí)整理裝訂會(huì )計憑證，不得遺失損毀。系統管理員要定時(shí)備份數據庫賬套數據，并妥善保存，防止系統數據丟失。

　　第十四條強化內部考核。中心按照“公平公正，實(shí)事求是”的原則，對每位工作人員從工作紀律、文明服務(wù)、業(yè)務(wù)規范、勤政廉政、群眾評議、其他事項等方面進(jìn)行百分制考核，在年終進(jìn)行總評。通過(guò)考核做到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)各項工作的開(kāi)展。

　　第四章行政監督

　　第十五條中心要嚴格執行財經(jīng)紀律，自覺(jué)接受上級或同級相關(guān)職能部門(mén)的監督檢查。

　　第十六條中心要主動(dòng)聽(tīng)取預算單位及局內相關(guān)股室的工作意見(jiàn)和建議，接受社會(huì )監督和評議。對各方面反映的問(wèn)題，支付中心必須認真查處和整改，并及時(shí)予以匯報。第十七條中心要重視預算單位來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，對預算單位的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)人、來(lái)訪(fǎng)，實(shí)行首問(wèn)負責制，首問(wèn)負責人要認真及時(shí)處理。

　　第十八條切實(shí)完善內部控制制度，健立健全內部監控機制，開(kāi)展內部互審，加強內部監督。

　　第五章廉政建設

　　第一九條中心主任、副主任要帶頭廉潔從政，嚴格執行有關(guān)廉潔自律的規定，不得利用職權和職務(wù)影響為本人或關(guān)系人謀取不正當利益。

　　第二十條中心全體干部職工必須嚴格遵守國家的法律法規，依法行政，依法管理，依法理財。做到勤政廉政，講究職業(yè)道德，不接受統管單位宴請;不參加統管單位安排的公款消費娛樂(lè )活動(dòng);不收受統管單位禮金禮品;不以職權謀取個(gè)人不正當利益。

　　第二十一條定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設的宣傳教育活動(dòng)，做到拒腐防變，警鐘長(cháng)鳴，提倡自重、自省、自警、自勵，自覺(jué)遵守社會(huì )道德，抵制社會(huì )丑惡現象，切實(shí)筑起思想道德防線(xiàn)。

　　第二十二條利用國庫集中支付平臺，充分發(fā)揮中心職能作用，最大限度發(fā)揮國庫集中支付制度從源頭上預防腐敗的作用。

　　第六章請示報告制度

　　第二十三條中心工作人員要按照工作程序辦理公務(wù)，正常工作一般不得越級請示。如遇特殊情況越級請示的，事后要及時(shí)向中心領(lǐng)導匯報。

　　第二十四條領(lǐng)導交辦的工作，承辦人要抓緊辦理，并及時(shí)向領(lǐng)導反饋情況。不能按時(shí)完成的工作要提前向領(lǐng)導匯報，并提出解決的辦法。

　　第二十五條中心工作人員在工作中發(fā)生的重要事項及緊急突發(fā)事件，工作人員應第一時(shí)間向主任或副主任請示報告，不得拖延或隱瞞不報。

　　第二十六條重要事項報告程序。

　　1、重要事項包括，預算單位特殊事項的支付申請;支付軟件、數據庫內容的修改;對外報送的材料和發(fā)布信息;工作中出現的重大失誤;其他重要事項。2、涉及重要事項的工作人員，應及時(shí)向副主任匯報，副主任不能辦理的再呈報主任審定辦理。

　　第七章作風(fēng)紀律

　　第二十七條中心全體干部職工必須堅決執行縣財政局和中心的各項工作決定，如有不同意見(jiàn)可在中心內部提出，在沒(méi)有重新作出決定之前，不得有任何與縣財政局及中心決定相違背的言論和行為。

　　第二十八條加強效能建設，嚴格遵守上下班簽到簽退、臨時(shí)離崗登記、請銷(xiāo)假、服務(wù)承諾制及限時(shí)辦結制等局機關(guān)及中心內部各項工作制度，嚴肅工作紀律，切實(shí)提高工作效能。

　　第三十九條嚴格執行財政系統“五項禁令”，嚴格遵守財政系統文明辦公“五要五不”規定，做到令行禁止。

　　第三十條推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設，按時(shí)參加局機關(guān)及中心組織的各種學(xué)習活動(dòng)，認真做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習心得。努力提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理能力。

　　第三十一條加強調查研究，根據自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，經(jīng)常深入預算單位，考察調研，了解實(shí)情，發(fā)現問(wèn)題，研究探索財政國庫集中支付改革工作新思路、新方法、新措施。

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