工會(huì )主席年度述職報告（通用10篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，述職報告也應跟上時(shí)間的腳步了。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的工會(huì )主席年度述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )主席年度述職報告 1
以下關(guān)于工會(huì )主席年度述職報告內容由中國人才網(wǎng)公文頻道小編為您整理提供，希望能夠幫助到您，歡迎閱讀與借鑒。根據區紀委、組織部和上級領(lǐng)導的要求，現將本人20xx年度的主要工作情況作如下報告：
一、工作的完成情況：
1、認真學(xué)習黨的十八大、十七屆三中全會(huì )精神和中國工會(huì )十四大精神，學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要任務(wù)來(lái)執行。加強理論學(xué)習，認真參加區委和省、市總工會(huì )組織的“四五”普法培訓、周末課堂、主題報告等學(xué)習活動(dòng)。積極的組織全區工會(huì )人員開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”的主題教育活動(dòng)和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動(dòng)。
2、圍繞中心，積極組織開(kāi)展工會(huì )工作。今年以來(lái)，除了按照上級工會(huì )要求，較好地完成了基層工會(huì )組織建設、完善協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制、創(chuàng )建學(xué)習型組織、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng )新工程，以及爭創(chuàng )合格(模范)職工之家、加強職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著(zhù)力在最大限度地吸納全區個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)主及其員工加入工會(huì )組織和在社區建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會(huì )制度工作上有所創(chuàng )新，受到了市總工會(huì )和省總工會(huì )的重視和肯定，并在省、市工會(huì )系統中進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
3、自覺(jué)遵守財務(wù)管理的各項規定。堅持了財務(wù)管理負總責，分管領(lǐng)導一支筆報批，經(jīng)審會(huì )主任實(shí)施監督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動(dòng)接受各方監督，較好地保證了工會(huì )經(jīng)費收支預算的執行和自覺(jué)遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過(guò)了市總經(jīng)審會(huì )、區總經(jīng)審會(huì )和政府審計檢查。全年實(shí)現了工會(huì )經(jīng)費收取增長(cháng)突破50%。
4、認真執行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見(jiàn)，在主席辦公會(huì )或黨組會(huì )議作出決議后予以執行。今年我會(huì )兩名干部由副部長(cháng)調整為部長(cháng)、一名干部任命為主席助理，都能?chē)栏癜凑铡饵h政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的`要求執行。工會(huì )經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關(guān)辦公會(huì )議通報，依靠集體的力量來(lái)共同理財，努力完成好工會(huì )的各項工作任務(wù)。
5、堅決貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區提出的領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定要求，從自我做起，努力履行“五個(gè)不準”、“五個(gè)嚴禁”、“四個(gè)嚴格控制”和“四個(gè)堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會(huì )無(wú)關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺(jué)遵守。今年以來(lái)較好地控制了全會(huì )招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂(lè )活動(dòng)方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區委、政府做好穩定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬(wàn)余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開(kāi)展再就業(yè)培訓，幫助其重返工作崗位實(shí)現再就業(yè)。職工互濟會(huì )工作今年又有新的發(fā)展，入會(huì )會(huì )員面有所擴展，互濟會(huì )基金有所增加，凈支出較去年增加2000余元，職工受益面有所擴大。
二、存在的主要問(wèn)題：
1、個(gè)人學(xué)習上要求不夠高，內容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿(mǎn)足于計劃內的學(xué)習、上級要求的內容、工作需要的方面等，有應付差事、滿(mǎn)足現狀的表現，沒(méi)有把學(xué)習作為自覺(jué)的行動(dòng)和自身的需要來(lái)對待。
2、工作作風(fēng)上有得過(guò)且過(guò)的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現象。抓落實(shí)的精神不夠細致深入，滿(mǎn)足于工作布置，過(guò)于信賴(lài)別人的自覺(jué)性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒(méi)有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會(huì )及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強工作的凝聚力。
工會(huì )主席年度述職報告 2
這一年來(lái)主要是分管工會(huì )和后勤總務(wù)管理工作，在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養和提高，團結協(xié)作，尊重同事，教書(shū)育人，切實(shí)維護了廣大教職工的合法權益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構建和諧校園而積極努力工作。
作為工會(huì )主席，學(xué)校工會(huì )工作突出了“三個(gè)維權”，加強了“三個(gè)工程”，為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
一、突出“三個(gè)維權”，積極履行工會(huì )基本職責
1、努力維護廣大教工的政治民主權益。教代會(huì )是學(xué)校民主管理的基本形式，是實(shí)施民主監督的重要途徑，堅持和完善了教代會(huì )制度。結合學(xué)校內部管理體制改革和校長(cháng)負責制，加強和發(fā)揮教代會(huì )民主監督作用。一年中主持召開(kāi)了教代會(huì )，通過(guò)了《學(xué)校四年三年發(fā)展規劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻血辦法的規定》等方案，促進(jìn)高素質(zhì)教工隊伍的建設和穩定。并落實(shí)教代會(huì )提案，做到件件有答復落實(shí)。
2、努力維護廣大教工的經(jīng)濟權益。主要做了四項工作：
1)參與改革方案制定，合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。
2)參加補充保險，豐富維權內容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來(lái)從不間斷，費用由校行政和工會(huì )支出，既豐富了維權內容，又促進(jìn)了職工養老及醫保改革進(jìn)程。
3)積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養工作。今年共組織教工家屬分四條線(xiàn)路休養，安排工作總是精心到位，確保安全。
4)主動(dòng)配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節、重陽(yáng)節登門(mén)探望和慰問(wèn)高齡、困難患病老人，組織好重陽(yáng)節活動(dòng)，春節邀請到學(xué)校共度新春，切實(shí)維護了退休教工的合法權益。
3、努力維護廣大教工的活動(dòng)參與權。
1)去年組織教工參加鄉二屆教師運動(dòng)會(huì )的所有比賽項目，協(xié)助搞好開(kāi)幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，展現xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎。
2)去年11月組織教工品茶、美食、x牌交流活動(dòng)，達到休閑、娛樂(lè )、放松目的。
3)開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，召開(kāi)校十一屆趣味運動(dòng)會(huì )，以年級組為單位參與4個(gè)團體項目比賽，大家團結協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現了教工參與強身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個(gè)年級組都進(jìn)行獎勵。還組織好教師節慶�；顒�(dòng)，春節團拜聯(lián)歡會(huì )等。體現快樂(lè )共享，共建和諧，今后要多搞這樣的'活動(dòng)。
二、突出“三個(gè)工程”，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。
1、努力實(shí)施以校務(wù)公開(kāi)為標志的陽(yáng)光工程。校務(wù)公開(kāi)工作被譽(yù)為“陽(yáng)光工程”。校務(wù)公開(kāi)能做到經(jīng)�；�、制度化，將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過(guò)不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)。
2、努力實(shí)施以師德建設為核心的素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設為核心，出臺方案，開(kāi)展文明組室創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展校的師德標兵評選工作。樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣，激勵大家不斷奮進(jìn)。
3、努力實(shí)施以關(guān)愛(ài)和保障為主題的“送溫暖工程”。工會(huì )建立了“有困難必訪(fǎng)”、“生病住院必訪(fǎng)”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問(wèn)金，更是一份關(guān)愛(ài)。每年春節對暫時(shí)有困難教工的送溫暖活動(dòng)，一定有我的身影。一年來(lái)共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動(dòng)。
工會(huì )主席年度述職報告 3
自擔任工會(huì )主席以來(lái)，我一直牢記“勤政為民，全心全意為民服務(wù)”的宗旨。20xx年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，在分管各部門(mén)的密切配合下，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞工作目標，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，充分發(fā)揮出工會(huì )的橋梁紐帶作用�，F將我今年的履職情況作如下匯報：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身理論修養
理論學(xué)習，提高個(gè)人修養是領(lǐng)導人員的立身之本和成事之基。工會(huì )工作是直接面對單位，服務(wù)職工的工作。因此，工作做得好不好直接影響著(zhù)職工群眾對我們工作的印象，而且還大大影響著(zhù)單位的長(cháng)遠發(fā)展。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平。堅持做到一切以職工為主，時(shí)刻關(guān)心職工群眾，相信職工群眾、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二、注重積累，夯實(shí)工作基礎
我是一個(gè)愛(ài)學(xué)習的人，認為不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的發(fā)展。加上工會(huì )工作牽涉的范圍廣，任務(wù)重，要做好是一件十分不易的事情。因此，我十分注重工作的日常積累。堅持每天學(xué)習，提高個(gè)人工作水平。同時(shí)，還常常利用空余時(shí)間到基層了解情況，與職工交流，摸清他們的需求和問(wèn)題，做好記錄。對于工作中碰到的難題，積極向身邊的同事請教，總結經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練，現在我能夠比較從容地處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
三、突出成績(jì)及工作亮點(diǎn)
�。ㄒ唬┐蛟鞙剀啊奥毠ぶ摇�，突出維護職能著(zhù)力加強“職工之家“建設，努力將院工會(huì )打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會(huì )制度“。進(jìn)一步拓寬民主渠道，調動(dòng)職工參與單位管理的積極性。在上級領(lǐng)導的指導下，組織召開(kāi)了工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，進(jìn)一步加強職代會(huì )的制度化、規范化建設。二是做到院務(wù)公開(kāi)，確保各項涉及職工利益的重大事項職工都能了解到，加大對院務(wù)管理的監督和督促作用。三是加強民主管理，實(shí)行職工代表聯(lián)系制度。積極處理信訪(fǎng)矛盾，維護單位和職工的合法權益。
�。ǘ╅_(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)
組織各項文娛活動(dòng)，不僅能增強職工隊伍的'凝聚力和向心力，還能鼓舞職工士氣，促進(jìn)企業(yè)文化建設。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展送溫暖、扶貧幫困活動(dòng)
始終堅持以服務(wù)職工為中心，切實(shí)履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責任人”的職能。一是利用重大節假日慰問(wèn)單位退休職工。春節期間曾走訪(fǎng)慰問(wèn)4名生活困難的離退休老同志，送去慰問(wèn)金2400元。二是關(guān)心職工健康，完成了一年一度的職工健康體檢工作，并于8月份為我院職工集體購買(mǎi)“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院，工會(huì )都會(huì )派人看望。近期到醫院看望過(guò)黃副書(shū)記、王青、高滇生等同志。四是積極開(kāi)展“獻愛(ài)心”活動(dòng)。
�。ㄋ模┘訌姽�(huì )建設，提升整體工作水平
為更好地突出工會(huì )的服務(wù)職能，大力加強工會(huì )建設，確保工作水平上臺階。一是建立健全相關(guān)規章制度，保證工會(huì )工作更規范、科學(xué)、合理。二是加強對工會(huì )干部的教學(xué)培訓工作。從思想素養、業(yè)務(wù)水平、法律法規等各方面加以重點(diǎn)培訓，積極組織他們到友鄰單位學(xué)習，努力打造一支“專(zhuān)業(yè)強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好”的工會(huì )干部隊伍。三是工會(huì )積極響應院黨委號召，組織開(kāi)展各類(lèi)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，調動(dòng)廣大職工提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。同時(shí)，以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng )新能手”，爭創(chuàng )“創(chuàng )新型班組”、“文明班組”，激發(fā)廣大職工的競爭意識和學(xué)習意識，更好地提升整體工作水平，促進(jìn)單位的長(cháng)遠發(fā)展。
四、工作中的不足和下一步打算
雖然通過(guò)努力，個(gè)人工作取得了一定的成績(jì)，但還是存在著(zhù)許多不足：一是工會(huì )組織建設有待加強。二是工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠。三是維護職能還沒(méi)有從根本上凸顯，職工之家還需加強建設。四是個(gè)人業(yè)務(wù)水平不夠扎實(shí)。
圍繞上述問(wèn)題，今后，我會(huì )繼續加強學(xué)習，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，努力把工會(huì )工作提高到一個(gè)新的水平。
工會(huì )主席年度述職報告 4
工會(huì )是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說(shuō)話(huà)，并把引導與服務(wù)緊密地結合起來(lái)，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺(jué)自愿地關(guān)心工會(huì )工作，參與工會(huì )活動(dòng)，因此，我校工會(huì )委員會(huì )長(cháng)期以來(lái)本著(zhù)從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導職工開(kāi)展學(xué)習、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀(guān)念，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )建兩個(gè)文明做貢獻。在教育工會(huì )及學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成。
一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時(shí)，聘請學(xué)校法制副校長(cháng)給師生進(jìn)行法制教育，加強安全意識和責任心；對全校教職工進(jìn)行“三項教育”活動(dòng)，社會(huì )主義榮辱觀(guān)的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動(dòng)。對全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時(shí)代應該具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
二、工會(huì )常規工作
按區教育工會(huì )的要求，配合學(xué)校黨支部對教職工進(jìn)行思想教育，積極開(kāi)展“三項教育”活動(dòng)，積極實(shí)施“構建和諧校園”行動(dòng)計劃，組織學(xué)校教職工開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，配合學(xué)校教導處開(kāi)展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。
三、校務(wù)公開(kāi)工作。
為了進(jìn)一步加強學(xué)校作風(fēng)建設，密切黨群關(guān)系，根據《關(guān)于加強教育工會(huì )工作若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長(cháng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績(jì)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由學(xué)校統一領(lǐng)導，行政負責，工會(huì )實(shí)施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作。
20xx年度，我校全體教師繼續對谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對一幫扶活動(dòng)，共計金額：8400余元；學(xué)校對生病教師定時(shí)探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問(wèn)金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問(wèn)金500元)；為退休教職工報銷(xiāo)互助醫療保險共計1000余元；20xx年度，在每位教師的生日，工會(huì )對教師們送上賀卡及禮物；節假日對職工進(jìn)行慰問(wèn)；20xx年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應政府號召，共計捐款6500余元；在敬老節來(lái)臨之際，我校響應區教育工會(huì )的號召，各班級開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)老人構建和諧”的主題隊會(huì )，動(dòng)員全校師生為貧困老人捐一元錢(qián)，共計捐款1100余元，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)；12月，我校進(jìn)行“送溫暖獻愛(ài)心”捐款活動(dòng)，全校師生共捐款1000余元。
五、做好宣傳工作。
對工會(huì )工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會(huì )園地”專(zhuān)欄和“職工之家”及“工會(huì )小家”做好宣傳工作，讓大家都主動(dòng)的參與，都來(lái)關(guān)心自己的小家庭。
六、組織開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)。
在緊張的工作之余，工會(huì )在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節”當天，組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會(huì )后，組織全體教師聚餐，此次活動(dòng)得到了全體教師的一致好評；每周四下午工會(huì )活動(dòng)，在黨支部蘇書(shū)記的指導下，帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力，增進(jìn)團結，為構建和諧校園，和諧社會(huì )貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區教工運動(dòng)會(huì )，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過(guò)河比賽的`第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績(jì)。在這里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導以及全體教師對工會(huì )活動(dòng)的大力支持。
八、合理使用經(jīng)費。
經(jīng)費由財務(wù)委員專(zhuān)人專(zhuān)管，為學(xué)校領(lǐng)導排憂(yōu)解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔，按時(shí)上繳會(huì )費，填寫(xiě)報表并進(jìn)行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會(huì )。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習以適應新時(shí)代對教師的要求，并取得了良好的成績(jì)；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會(huì )班子成員，我們還要總結經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會(huì )工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長(cháng)助理以來(lái)，臨時(shí)性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時(shí)調課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學(xué)校的公事，都毫無(wú)怨言的和我調課，我很感動(dòng)，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開(kāi)的，在這里，我要衷心的向大家說(shuō)聲：謝謝!
工會(huì )主席年度述職報告 5
一年來(lái)xx局黨委和工會(huì )組織的領(lǐng)導下，在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認真貫徹xx年xx局工會(huì )目標化管理工作細則，按照工會(huì )的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟開(kāi)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹(shù)立全局觀(guān)念，強化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟建設和改變開(kāi)展穩定的大局中發(fā)揮了積極的作用�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、堅持各項制度，履行維權職能
1、成功組織召開(kāi)職工代表大會(huì )，維護職工合法權益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì )，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來(lái)，場(chǎng)工會(huì )始終把堅持職工代表大會(huì )制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護職工合法權益的重點(diǎn)。以職代會(huì )為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。
2、積極開(kāi)展推開(kāi)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì )積極推動(dòng)此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監督五個(gè)程序，xx年1月職代會(huì )通過(guò)了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅持開(kāi)展勞動(dòng)競賽，推動(dòng)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái)，結合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強勞動(dòng)保護，深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知；對xx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過(guò)“裝火車(chē)勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗勞動(dòng)競賽”、“地衡微機崗位競賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗培訓”和“安全生產(chǎn)知10識培訓”班，把開(kāi)展安全生產(chǎn)監督檢查工作放到重要的議事日程來(lái)抓；以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開(kāi)展“筑生態(tài)長(cháng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為動(dòng)身點(diǎn)，撤除危房、種植樹(shù)苗等；“三八”節前，對文明家庭、巾幗創(chuàng )新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的.監督。聘任了群眾安全監督員1名，加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督；進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，完善了制度與流程。
三、堅持“真困難、真關(guān)心”，做好幫困救助工作
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì )堅持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅持元旦、春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅持開(kāi)展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛(ài)心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅持工會(huì )標準化建設，提高工會(huì )工作活力
1、健全和完善工會(huì )管理的根底工作。加強工會(huì )組織建設，繼續落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護、更新會(huì )員臺賬；組織“三八”座談會(huì )、跳繩競賽、女職工拔河競賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋競賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室常年對職工開(kāi)放；加強對職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕單位負擔。
2、做好職工創(chuàng )先爭優(yōu)工作。工會(huì )認真開(kāi)展“創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè)、爭做高素養職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織干部職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊伍的整體素養。
3、認真執行工會(huì )財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì )經(jīng)費。收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，是工會(huì )組織依法維護職工合法權益的需要。對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務(wù)紀律。堅持勤儉節約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節約開(kāi)支，提高工會(huì )經(jīng)費使用效益，確保了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
五、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素養
場(chǎng)工會(huì )十分注重女職工隊伍建設，積極倡導女職工參加培訓學(xué)習，支持和鼓舞女職工學(xué)習新知識，掌握新技能，為單位開(kāi)展獻計獻策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩定開(kāi)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護�！杜毠ぬ貏e權益保護專(zhuān)項集體合同》，為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專(zhuān)項集體合同》運行平穩，執行到位。
2、關(guān)懷女職工的文化生活。今年，在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì )、跳繩競賽，開(kāi)展了女職工拔河競賽、羽毛球競賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽(tīng)取了講座。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、借一線(xiàn)職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運動(dòng)會(huì )。項目包括職工長(cháng)跑競賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣闊職工及體育愛(ài)好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺�！叭恕惫澟e辦了女職工座談會(huì )、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等競賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開(kāi)放，根本全年無(wú)休。使群體活動(dòng)植根于廣闊職工群眾之中，成為職工日常生活的一局部。
回憶一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但是跟xx開(kāi)展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢，突出工會(huì )工作特色，切實(shí)把工會(huì )的職能落到實(shí)處，為xx的各項工作做出新的奉獻。
工會(huì )主席年度述職報告 6
xx年，按照市、辦兩級的工作部署和要求，緊緊圍繞全辦中心工作，在農業(yè)農村工作和廉潔自律方面嚴格要求自己。
一、農村工作盡心盡責。
1、水利工程工作。在去冬的基礎上，今春，我們完善了對南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。并組織部分村對田間道路、小型進(jìn)排水渠進(jìn)行了除雜、修整，保證了水流暢通。共投入勞力約8000個(gè)，完成土方近3萬(wàn)方。
2、落實(shí)了剅閘、泵站的維修與養護。組織資金6.7萬(wàn)元，對全辦五處泵站和多處剅閘進(jìn)行了修繕、養護。提前做好了今年的排澇抗旱準備工作。
3、召開(kāi)了全辦防汛工作會(huì )議，同時(shí)組織了漢江干堤的徒步檢查，完成了干堤查加任務(wù)。內垸，我們對幾條大溝大渠進(jìn)行了查險、整險。做好了外汛能防，內澇可排的準備。
4、奮戰幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬(wàn)余勞力，動(dòng)用機械1000余臺套，基本解除8000畝棉田和2000畝蔬菜地的旱情。
5、加大了村、組級公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬(wàn)元，硬化村組級公路17.6公里。其中：八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子臺0.6公里、三橋6.4公里、窯臺2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
6、血防工作組織得力。組織血防部門(mén)，對20個(gè)疫區村的近13500人，進(jìn)行了義務(wù)檢查。對查出血吸蟲(chóng)患者100余人進(jìn)行了及時(shí)治療。有螺溝渠進(jìn)行了全面藥物滅螺，滅螺面積達2000余畝。按照市政府精神，積極開(kāi)展耕牛淘汰。在不到一個(gè)月時(shí)間內，共淘汰疫區耕牛138頭，超額完成了市下達的102頭任務(wù)。
7、大力推進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)新模式。我辦結合自身實(shí)際，充分發(fā)揮區域優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜、瓜果生產(chǎn)，滿(mǎn)足仙桃市菜藍子供應。提高單位面積的產(chǎn)出率，增加農民收入。在窯臺村、周廖村、雙龍村，新增蔬菜種植面積200畝，全辦蔬菜面積增加350畝，水果生產(chǎn)面積也在穩步增加。今年，葡萄生產(chǎn)面積已達500畝。
8、創(chuàng )立樣板，以示范帶動(dòng)全局。在周廖村創(chuàng )建了一處高產(chǎn)示范片后。我們及時(shí)組織轄區內的種田大戶(hù)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，效果十分顯著(zhù)。
9、落實(shí)了蔬菜板塊建設。在全力打造城西萬(wàn)畝蔬菜基地的同時(shí)，加大了耕地流轉力度，集并了蔬菜種植面積約400畝，引進(jìn)資金約500萬(wàn)元投入蔬菜種植。
10、大力優(yōu)化水產(chǎn)種養殖模式。傳統的水產(chǎn)單一的養殖模式，投入大，效益低，逐漸顯現出其落后性。今年將單一水產(chǎn)養殖向漁——藕帶生產(chǎn)模式轉化面積達1000畝。按現有市場(chǎng)價(jià)格計算，漁——藕帶模式，畝產(chǎn)純收入約為5500元，全辦1000畝水面，可增收約200萬(wàn)元。
11、繼續加大水產(chǎn)特種養殖業(yè)。在原有一定養鱔規模的村(五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯臺等)，我們進(jìn)一步加大了網(wǎng)箱養鱔的推廣力度，目前，發(fā)展水面達400余畝，建設網(wǎng)箱5000余口。
12、主動(dòng)做好水稻保險工作。按照市政府文件精神要求，我辦提前一個(gè)月時(shí)間完成了水稻保險工作。全辦沒(méi)有一分地漏保。干旱期間受損的'2000余畝水稻得到了補償，減輕了農民的損失。
13、加大春季植樹(shù)造林力度，積極營(yíng)造農業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過(guò)去冬宜林地的摸底統計，我們對各村植樹(shù)造林進(jìn)行了合理規劃。全辦今年新植樹(shù)林23萬(wàn)余株。
14、積極爭取農業(yè)項目。辦事處在去年爭取到樓子臺、西河村土地增減掛鉤項目的基礎上，今年又爭取到了幺灣村土地增減掛鉤項目，國家將投資資金約245萬(wàn)元，可增加耕地面積約90畝�？梢詷O大的改善該村農民的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
15、完成了南壩、窯臺和周廖三村的拆遷。保證了“兩橋兩路”的建設。
16、扎實(shí)開(kāi)展農村清潔工程。在機關(guān)干部包村駐點(diǎn)的基礎上，農委成立了農村清潔工程督導專(zhuān)班。專(zhuān)班常年督辦農村清潔工程，每月一次例行檢查督辦，對平時(shí)有松懈的村，時(shí)時(shí)提醒，使之養成良好習慣。
17、推進(jìn)新農村示范帶的建設。農委及時(shí)制訂出了我辦新農村建設兩年方案。今年，我辦已落實(shí)新318國道加寬土方14萬(wàn)余方，全面開(kāi)展了鳳凰河、改道河(王老段)的整治工作，部分農房進(jìn)行了立面改造。建設王老村排污管道1800米，改造廁所80余個(gè)。簽訂合同投入資金近500萬(wàn)元。許壩、雜八、樓子臺和周廖段的項目建設也相繼展開(kāi)。
18、圍繞安全，狠抓了校車(chē)整頓。在積極配合交管部門(mén)搞好校車(chē)檢測的同時(shí)，我們對轄區內的道路、橋梁進(jìn)行徹底勘測，發(fā)現情況，及時(shí)整治，并將一些險路、危橋都做出了明顯警示。
二、廉潔自律、嚴格要求
1、加強政法理論學(xué)習。一年來(lái)，本人不放松學(xué)習時(shí)事政治，學(xué)習紀委有關(guān)文件精神，時(shí)刻與黨委保持一致，不信謠不傳謠。自覺(jué)抵擋各種誘惑，不斷清除私心雜念，保持思想純潔。
2、密切聯(lián)系群眾。深入基層調查研究，真心為基層辦實(shí)事。了解群眾疾苦，自發(fā)凈化心靈，拉近與干部群眾的關(guān)系。
3、自覺(jué)遵守各項制度。遵守市紀委規定，沒(méi)有大操大辦，請客送禮，違規經(jīng)商等行為發(fā)生。積極參加市紀委組織的廉政教育活動(dòng)，自覺(jué)保持健康向上的生活方式。
回顧近一年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但從組織的要求來(lái)看，還存在一些不足之處，一是由于自身年齡原因，在淡泊名利，舍棄功利的同時(shí)，主觀(guān)上也缺少追求完美的意識，不求有功，但有無(wú)過(guò)，多一事，不如少一事。二是農業(yè)農村工作知識學(xué)習不夠，滿(mǎn)足于一知半解和急時(shí)抱佛腳，應付式學(xué)習。這些有待于今后工作中改進(jìn)和解決。
工會(huì )主席年度述職報告 7
自開(kāi)展“兩評一樹(shù)”活動(dòng)以來(lái)，按照區委安排部署和局黨總支要求，認真開(kāi)展“兩評一樹(shù)”活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，全面總結工作、作風(fēng)情況，深入查找問(wèn)題，分析原因，明確努力方向�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，虛心請教，迅速完成角色轉換，為順利開(kāi)展各項工會(huì )工作打好基礎。
擔任醫院的工會(huì )主席，對我來(lái)說(shuō)是一項全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習，向醫務(wù)人員請教的方式。認真學(xué)習《新工會(huì )法》等文件法規以及醫院工會(huì )以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
�。ǘ﹫猿趾屯晟坡毠ご泶髸�(huì )制度，切實(shí)履行民主管理和民主監督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度。作為公立醫院改革的試點(diǎn)單位，加強醫院的民主管理勢在必行，制訂了《xxx醫院職代會(huì )制度》，認真落實(shí)職工代表大會(huì )各項職權。職代會(huì )堅持民主決策、民主管理、民主監督，不斷規范職代會(huì )程序，使職代會(huì )工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問(wèn)題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進(jìn)行公開(kāi)和商定。使職工群眾的民主監督和管理權力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)�；�。一是堅持重要節日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休職工，發(fā)送補助金和慰問(wèn)品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權益；三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂(yōu)。
�。ㄋ模┐罅訌娢幕ㄔO，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設緊密結合，開(kāi)展健康有益的文體娛樂(lè )。五一勞動(dòng)節期間組織了職工運動(dòng)會(huì )，有329人次參加了9個(gè)項目的角逐，發(fā)放獎品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了xx工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì )活動(dòng)。有12人經(jīng)過(guò)篩選取得了資格代表衛生系統參加全區健身運動(dòng)會(huì )。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認真履行崗位職責，工作中注意發(fā)揚民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì )委員的意見(jiàn)，針對可能出現的問(wèn)題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的'意見(jiàn)，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領(lǐng)導干部的要求來(lái)衡量自己，嚴格執行廉政制度，認真學(xué)習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)材料，不斷堅定信念，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒(méi)有私自從事?tīng)I利活動(dòng)的行為，嚴格遵守有關(guān)接待、使用公用車(chē)的規定。沒(méi)有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒(méi)有參與任何企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，作認真查擺分析，發(fā)現自身還存在一些制約工作開(kāi)展和作風(fēng)建設的問(wèn)題，主要表現在理論學(xué)習上自覺(jué)性差，需待進(jìn)一步增強自覺(jué)學(xué)習理念，完善知識結構，提高理論素養；深入基層調查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強。今后，將以開(kāi)展“兩評一樹(shù)”活動(dòng)為動(dòng)力，認真履行職責，加大工作力度，推進(jìn)衛生事業(yè)又好又快發(fā)展。
�。ㄒ唬┱J真履行職責，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì )工作。
�。ǘ﹫猿稚钊牖鶎诱{查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力維護職工合法權益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
�。ㄈ﹫猿智逭疂�，接受群眾監督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹(shù)立良好的黨員干部形象。
工會(huì )主席年度述職報告 8
我是本單位的工會(huì )主席[您的名字]。在過(guò)去的一年里，我在上級工會(huì )和單位黨組織的正確領(lǐng)導下，在全體會(huì )員的大力支持下，認真履行工會(huì )主席的職責，努力推動(dòng)工會(huì )工作的開(kāi)展，為單位的發(fā)展和職工的權益保障做出了一定的努力�，F將本人一年來(lái)的工作情況述職如下：
一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)
作為工會(huì )主席，我深知學(xué)習的重要性。一年來(lái)，我積極參加各類(lèi)政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自己的政治素養和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習，我深刻領(lǐng)會(huì )了黨的路線(xiàn)方針政策，增強了對工會(huì )工作的責任感和使命感，為更好地開(kāi)展工會(huì )工作奠定了堅實(shí)的理論基礎。
二、認真履行職責，維護職工權益
積極參與單位的民主管理。組織召開(kāi)了職工代表大會(huì )，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，審議通過(guò)了單位的各項規章制度和重大決策，充分發(fā)揮了職工代表的民主監督作用。
加強勞動(dòng)保護，維護職工的安全健康。定期組織安全檢查，督促單位改善勞動(dòng)條件，加強安全教育，提高職工的安全意識和自我保護能力。
關(guān)心職工生活，為職工排憂(yōu)解難。積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對困難職工進(jìn)行幫扶救助，及時(shí)解決職工在工作和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
三、組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，豐富職工文化生活
組織開(kāi)展了職工技能競賽活動(dòng)，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng )造性，提高了職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
舉辦了豐富多彩的.文體活動(dòng)，如籃球比賽、文藝匯演等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工的凝聚力和向心力。
開(kāi)展了職業(yè)道德教育和法制宣傳活動(dòng)，提高了職工的職業(yè)道德水平和法制觀(guān)念。
四、加強工會(huì )自身建設，提高工作水平
完善了工會(huì )各項規章制度，加強了工會(huì )財務(wù)管理，做到了經(jīng)費使用合理、公開(kāi)透明。
加強了工會(huì )干部隊伍建設，通過(guò)培訓和學(xué)習，提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
積極推進(jìn)工會(huì )工作信息化建設，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
五、存在的不足
工作創(chuàng )新意識不夠強，在工作中有時(shí)存在按部就班的現象。
與職工的溝通交流還不夠深入，對職工的需求了解還不夠全面。
工會(huì )活動(dòng)的覆蓋面還不夠廣，部分職工參與度不高。
六、改進(jìn)措施
加強學(xué)習，不斷提高創(chuàng )新能力，努力探索工會(huì )工作的新思路、新方法。
進(jìn)一步加強與職工的溝通交流，定期深入基層了解職工的需求，為職工辦實(shí)事、辦好事。
加大宣傳力度，創(chuàng )新活動(dòng)形式，提高工會(huì )活動(dòng)的吸引力和參與度。
七、今后的工作打算
繼續加強工會(huì )自身建設，不斷提高工會(huì )工作的整體水平。
進(jìn)一步加大維護職工權益的力度，切實(shí)為職工解決實(shí)際問(wèn)題。
不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)單位文化建設。
積極探索工會(huì )工作與單位發(fā)展的結合點(diǎn)，為單位的改革發(fā)展穩定做出更大的貢獻。
總之，過(guò)去的一年，我在工會(huì )工作中取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為工會(huì )事業(yè)的發(fā)展和單位的和諧穩定做出更大的貢獻。
謝謝大家！
工會(huì )主席年度述職報告 9
時(shí)光荏苒，轉眼間一年的工作即將結束。作為本單位的工會(huì )主席，我深感責任重大，使命光榮。在這一年里，我始終秉持著(zhù)為職工服務(wù)的宗旨，認真履行工會(huì )的各項職責，積極推動(dòng)工會(huì )工作的開(kāi)展�，F將我一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、工作回顧
民主管理工作
組織召開(kāi)了xx次職工代表大會(huì )，審議通過(guò)了單位的重要規章制度和涉及職工切身利益的重大事項。
廣泛收集職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向單位領(lǐng)導反映，為單位的決策提供了參考依據。
加強了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，確保職工的知情權和監督權得到有效保障。
職工權益維護
積極參與勞動(dòng)法律法規的宣傳和培訓，提高職工的法律意識和維權能力。
協(xié)調解決了xx起職工勞動(dòng)糾紛，維護了職工的合法權益。
關(guān)注職工的福利待遇，推動(dòng)單位改善職工的工作環(huán)境和生活條件。
工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展
組織了豐富多彩的文體活動(dòng)，如職工運動(dòng)會(huì )、文藝匯演、書(shū)法繪畫(huà)比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
開(kāi)展了職工技能培訓和競賽活動(dòng)，提高了職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
舉辦了關(guān)愛(ài)職工系列活動(dòng)，如健康體檢、生日慰問(wèn)、困難職工幫扶等，增強了職工的歸屬感和幸福感。
工會(huì )組織建設
加強了工會(huì )干部隊伍建設，組織了xx次工會(huì )干部培訓，提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
完善了工會(huì )工作制度和流程，規范了工會(huì )工作的開(kāi)展。
加強了工會(huì )經(jīng)費的管理和使用，確保經(jīng)費使用合法合規、公開(kāi)透明。
二、工作中的亮點(diǎn)
成功舉辦了單位首屆職工文化節，活動(dòng)內容豐富，形式多樣，得到了職工的廣泛參與和好評。
建立了職工心理健康咨詢(xún)室，為職工提供了心理咨詢(xún)和輔導服務(wù)，幫助職工緩解工作壓力，促進(jìn)了職工的身心健康。
在職工技能競賽中，涌現出了一批技術(shù)能手和創(chuàng )新人才，為單位的發(fā)展注入了新的活力。
三、存在的問(wèn)題與不足
工會(huì )工作的創(chuàng )新力度還不夠大，在活動(dòng)形式和內容上還需要進(jìn)一步豐富和優(yōu)化。
與職工的溝通和聯(lián)系還不夠緊密，對職工的需求了解還不夠深入和全面。
工會(huì )干部的服務(wù)意識和能力還有待進(jìn)一步提高，需要加強培訓和教育。
四、改進(jìn)措施
加強學(xué)習和調研，不斷創(chuàng )新工會(huì )工作的思路和方法，提高工會(huì )工作的針對性和實(shí)效性。
建立健全職工溝通機制，定期開(kāi)展職工座談會(huì )、問(wèn)卷調查等活動(dòng)，及時(shí)了解職工的需求和意見(jiàn)。
加強對工會(huì )干部的培訓和考核，提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。
五、未來(lái)工作計劃
進(jìn)一步加強民主管理工作，充分發(fā)揮職工代表的作用，推動(dòng)單位管理水平的.提升。
加大職工權益維護力度，關(guān)注職工的職業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)安全，為職工創(chuàng )造更好的工作條件。
持續開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足職工的精神文化需求。
加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，感謝單位領(lǐng)導和全體職工對工會(huì )工作的支持和幫助！在新的一年里，我將繼續努力，不斷改進(jìn)工作，為職工服務(wù)，為單位發(fā)展助力！
謝謝大家！
工會(huì )主席年度述職報告 10
我叫xx，現任本單位工會(huì )主席。下面，我將向大家匯報我在過(guò)去一年中的工作情況，請各位領(lǐng)導和同志們審議。
一、工作概況
過(guò)去的一年，是充滿(mǎn)挑戰和機遇的一年。在這一年里，我始終牢記工會(huì )的宗旨，緊緊圍繞單位的中心工作，積極履行工會(huì )主席的職責，努力為職工辦實(shí)事、辦好事，為單位的發(fā)展和穩定發(fā)揮了應有的作用。
二、主要工作及成效
加強工會(huì )組織建設
完善了工會(huì )組織機構，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )，明確了各委員的職責分工。
加強了工會(huì )會(huì )員管理，及時(shí)辦理會(huì )員入會(huì )、轉會(huì )手續，確保會(huì )員信息準確無(wú)誤。
建立健全了工會(huì )各項規章制度，如工會(huì )經(jīng)費使用管理辦法、工會(huì )活動(dòng)組織辦法等，使工會(huì )工作有章可循。
推進(jìn)單位民主管理
組織召開(kāi)了xx次職工代表大會(huì )，審議通過(guò)了單位的工作報告、財務(wù)預算、重大改革方案等重要事項。
加強了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，通過(guò)宣傳欄、內部網(wǎng)站等渠道，及時(shí)公開(kāi)單位的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、職工福利等信息，保障了職工的知情權、參與權和監督權。
積極參與單位的管理決策，反映職工的意見(jiàn)和建議，為單位的發(fā)展建言獻策。
維護職工合法權益
加強勞動(dòng)法律法規的宣傳和培訓，提高職工的法律意識和自我保護能力。
關(guān)注職工的工資福利、勞動(dòng)安全衛生等問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調解決職工反映的合理訴求。
代表職工與單位簽訂了集體合同和工資專(zhuān)項集體合同，維護了職工的合法權益。
開(kāi)展職工幫扶活動(dòng)
建立了困難職工檔案，對困難職工進(jìn)行定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，為他們送去生活必需品和慰問(wèn)金。
開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助困難職工子女解決上學(xué)難的問(wèn)題。
組織職工參加了職工醫療互助保障計劃，減輕了職工的醫療負擔。
豐富職工文化生活
組織開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)，如籃球比賽、羽毛球比賽、書(shū)法比賽、演講比賽等，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
舉辦了職工文藝晚會(huì )，展示了職工的才藝和風(fēng)采，增強了職工的凝聚力和向心力。
組織職工參加了上級工會(huì )舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，并取得了較好的成績(jì)。
三、存在的問(wèn)題和不足
工作創(chuàng )新意識不足，在工作方式方法上有待進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng )新。
對職工的思想動(dòng)態(tài)了解不夠深入，思想政治工作有待加強。
工會(huì )干部隊伍的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。
四、改進(jìn)措施
加強學(xué)習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力，積極探索工會(huì )工作的.新思路、新方法。
加強與職工的溝通交流，定期開(kāi)展職工思想狀況調查，及時(shí)了解職工的所思所想所盼，有針對性地做好思想政治工作。
加強對工會(huì )干部的培訓和指導，提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造一支高素質(zhì)的工會(huì )干部隊伍。
五、今后工作思路
進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作的規范化、科學(xué)化水平。
不斷完善民主管理機制，充分發(fā)揮職工代表大會(huì )和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的作用，促進(jìn)單位和諧發(fā)展。
切實(shí)維護職工合法權益，加大幫扶力度，為職工辦實(shí)事、解難題。
持續開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng)，滿(mǎn)足職工日益增長(cháng)的精神文化需求。
積極引導職工為單位的發(fā)展建言獻策，發(fā)揮職工的主力軍作用，推動(dòng)單位各項工作再上新臺階。
回顧過(guò)去的一年，雖然在工會(huì )工作中取得了一些成績(jì)，但也存在許多不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為單位的發(fā)展和職工的幸福貢獻自己的力量。
謝謝大家！
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