后勤管理規章制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的后勤管理規章制度 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后勤管理規章制度 1

　　一、辦公用品管理制度

　　1、各科(室)站(所)需購買(mǎi)辦公用品時(shí)，必須事前填寫(xiě)購物申請單，經(jīng)科室負責人、分管機關(guān)事務(wù)以及主要領(lǐng)導簽字同意后，由綜合科和財政所統一購買(mǎi)，各行政科室不得發(fā)生任何辦公用品購置費用。屬政府公共采購范圍的，必須待財政所辦理完政府采購手續后方可購買(mǎi)。購置發(fā)票(附科室申請單和辦公用品領(lǐng)用簽字單)由綜合科科長(cháng)、分管機關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導簽字后按財務(wù)制度執行，分科室核算，否則，不予報銷(xiāo)。

　　2、各科室業(yè)務(wù)電腦必須由業(yè)務(wù)人員專(zhuān)人保管，其他人員(特別是外科室人員)禁止擅自接觸業(yè)務(wù)電腦，禁止在業(yè)務(wù)電腦上玩游戲。電腦正常維護和軟件升級(包括打印油墨和打印紙)統一由綜合科和財政所在公采辦中標的電腦供應商中選擇一家或多家購買(mǎi)和維護。各科室電腦系統(含打字機、復印機、傳真機)進(jìn)行故障維修(或軟件升級)前必須由經(jīng)手人填寫(xiě)書(shū)面申請單，注明故障原因(或升級理由)，經(jīng)科室負責人和分管領(lǐng)導簽字后交由財政所通知定點(diǎn)維護單位進(jìn)行維修(財政所負責做好通知登記，維修完后由科室業(yè)務(wù)人員簽字證實(shí))，按月或按季分科室結帳(結帳發(fā)票由財政所簽字后附科室申請單按有關(guān)財務(wù)制度執行)。

　　3、對所有辦公室的辦公用品進(jìn)行全面清理、登記，登記表一式三份經(jīng)科(室)、站(所)負責人及分管領(lǐng)導簽字后，由綜合科、財政所及相關(guān)辦公室各執一份備查。

　　4、購置的物品因種種原因需報廢、處置或出售的，按資產(chǎn)處置程序進(jìn)行，其處置收入要如數交回財政所，按規定進(jìn)行帳務(wù)處理不得私自截留。

　　5、每個(gè)職工都應愛(ài)護公共財物，合理使用，對因丟失和違章造成損失的，照價(jià)賠償;屬自然損失的，由領(lǐng)導批準及時(shí)核銷(xiāo)。

　　二、水電及辦公電話(huà)管理制度

　　1、厲行節約，減少水、電費用開(kāi)支。下班之前，職工應將辦公室電腦、熱水器、空調器和其它電器電源關(guān)閉，否則要支付

　　所用電費并承擔因此而出現的事故責任。

　　2、嚴格控制話(huà)費支出。每個(gè)科室固定電話(huà)費不得超過(guò)10元/人、月(座機費除外)，超支自付。職工不得使用辦公電話(huà)聊天，若當月街道電話(huà)費超過(guò)1500元時(shí)，其超支通話(huà)費和除通話(huà)費、座機費以外的其它費用由其當事人負責。

　　三、車(chē)輛使用管理制度

　　1、辦事處公務(wù)用車(chē)由綜合科統一管理、調派。堅持急事急辦、先遠后近，先公后私、先內后外、先主要領(lǐng)導、后副職領(lǐng)導的原則。

　　2、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修。因特殊情況不能到定點(diǎn)加油站加油的，需事前報告綜合科，且由車(chē)上職務(wù)最高的人員簽字證實(shí)，駕駛員不得單獨經(jīng)手公車(chē)加油。公車(chē)若需維修，駕駛員應填好車(chē)輛維修審批單，200元以下的開(kāi)支由分管機關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導審簽，超過(guò)200元的經(jīng)主要領(lǐng)導同意。領(lǐng)導審批后由綜合科、財政所派人一同前往監督維修，否則，不予報銷(xiāo)。

　　3、駕駛員要保持車(chē)況良好和清潔衛生，服從綜合科的安排，無(wú)故不出車(chē)一次視為曠工一次處理。

　　4、駕駛員不得私自出車(chē)或私自交與他人駕駛。本單位職工因私用車(chē)或外單位用車(chē)，須經(jīng)主要領(lǐng)導同意，并收取一定費用。街道每月對每輛車(chē)發(fā)生的用油費用單據進(jìn)行一次核算，車(chē)輛用油按每輛車(chē)公里耗油和里程進(jìn)行控制。

　　5、駕駛員行車(chē)必須安全駕駛并遵守交通法規。若出現交通事故，屬駕駛員負主要或全部責任的，保險公司理賠后的資金差額部分，由辦事處和本車(chē)駕駛員各承擔一半。

　　6、節假日(包括周末)必須保證一輛車(chē)停放在辦事處院內，以便急用。

　　四、清潔衛生制度

　　1、職工上班要衣著(zhù)整潔，不隨地吐痰，不亂丟瓜果皮核、紙屑、煙頭，室內辦公用品整齊有序，不得在公共區域亂堆亂放東西。

　　2、機關(guān)職工堅持每天小掃除，周末大掃除，隨時(shí)保持辦公室及公共區域清潔衛生，由綜合科不定期檢查，并作好記載，差

　　的'要通報。

　　3、重要節日和一些接待活動(dòng)，如因有關(guān)科室清掃保潔不到位，影響單位形象的，所造成的損失由相關(guān)科室和人員負責承擔。

　　五、安全保衛制度

　　1、強化安全責任意識。分管領(lǐng)導要利用職工大會(huì )、集中學(xué)習時(shí)間，對職工進(jìn)行安全及保密教育。安全監督管理辦公室、綜合科在各個(gè)節假日對各科室、站所進(jìn)行安全、保密檢查，發(fā)現隱患，責令相關(guān)人員及時(shí)整改。

　　2、下班要關(guān)好辦公室門(mén)窗，妥善保管好現金、有價(jià)證券、各種票據、帳簿、文件等，若發(fā)生丟失，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

　　3、職工必須嚴格執行《保密守則》，要自覺(jué)做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，保管好職責范圍內的文件資料，做到不泄密、不失密。

后勤管理規章制度 2

　　第一條 為了進(jìn)一步提高我園后勤管理工作的質(zhì)量和水平，以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進(jìn)學(xué)我園后勤管理規范化、科學(xué)化，更好地服務(wù)于幼兒及教職工生活，服務(wù)于教育教學(xué)，為教育改革和發(fā)展提供后勤保障，特制定本制度。

　　第二條 安全管理。分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隱患，制定整改方案，積極進(jìn)行整改，嚴防各類(lèi)安全事故的發(fā)生；對幼兒園實(shí)行封閉式管理，建立警園聯(lián)防機制；幼兒園統一組織的教育教學(xué)活動(dòng)，要有計劃性，有安全保障措施，要落實(shí)組織活動(dòng)的領(lǐng)導或教師的安全責任；要對幼兒進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育和自護自救技能的培養訓練。幼兒園內應配備必要的'安全設施和設備，有防火防盜等方面的防護措施，節假日有專(zhuān)人看值班并形成制度。幼兒園要制定各類(lèi)突發(fā)事件應急預案。

　　第三條 衛生管理。合理設置必要的衛生設備，建立健全衛生管理、監督、檢查、考評機制，園內及周邊時(shí)常保持干凈整潔，地面無(wú)果皮、紙屑，墻壁無(wú)亂貼、亂畫(huà)，門(mén)窗保持潔凈，各種專(zhuān)用室布置整潔，教學(xué)圖書(shū)、實(shí)驗儀器、辦公用品等陳列有序，無(wú)灰塵，室內外無(wú)蜘蛛網(wǎng)；綠化帶無(wú)雜物、雜草，廁所及時(shí)沖洗，垃圾及時(shí)清運，消除衛生死角，杜絕臟、亂、差現象；經(jīng)常進(jìn)行健康教育、養成教育，培養全體師生良好的衛生習慣；積極配合衛生部門(mén)做好流行病、傳染病的防治工作。

　　第四條 食品衛生。幼兒園廚房以服務(wù)幼兒和教職工為宗旨，由幼兒園直接管理。食品和其它原材料有專(zhuān)人采購。糧食及食品原材料的采購要在持有衛生及質(zhì)檢合格證的經(jīng)營(yíng)單位購買(mǎi)。有原始入出登記帳冊，嚴禁采購腐爛變質(zhì)的食用原料和“三無(wú)”食品；廚房周邊環(huán)境衛生好，食堂內部干凈、整潔、無(wú)老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲(chóng)。操作間與室外隔絕良好，無(wú)閑雜人員進(jìn)出、無(wú)油垢、無(wú)污物。食品貯存分類(lèi)、分架，熟食、生食分開(kāi)，且標注有生、冷標志，隔墻離地存放，有防塵、防蠅、防鼠、防潮、防投毒設施；廚房有衛生許可證，從業(yè)人員有健康證和衛生知識合格證，幼兒園飲用水要達到衛生安全標準，保證幼兒每天有開(kāi)水喝，有熱水用。嚴禁在幼兒園內任何地方投放毒鼠藥物。

　　第五條 學(xué)校資產(chǎn)管理。校舍及其它固定資產(chǎn)有管理與維護制度，有登記冊和保管人或責任人簽字，有學(xué)校資產(chǎn)檔案，有維護經(jīng)費年度預算、審批和結算清單。易耗物品管理有專(zhuān)室、專(zhuān)人、有出庫、入庫登記冊。

　　第六條 水電管理要有專(zhuān)(兼)職維護、管理員、有收繳水電費臺帳。水電管理員經(jīng)過(guò)水電知識培訓，對校園內水電設施出現的問(wèn)題及時(shí)維護。

　　第七條 學(xué)校后勤服務(wù)管理工作實(shí)行園長(cháng)負責制，分管同志專(zhuān)門(mén)抓，加強教職工和幼兒安全知識的宣傳和教育，定期開(kāi)展自查自評。同時(shí)納入年度教育綜合目標考核。

后勤管理規章制度 3

　�、� 全體員工要確實(shí)把安全防火工作落到實(shí)處，應掌握“三懂”、“三會(huì )”即懂得本崗位的火災危險性，懂得預防火災的措施、懂得撲滅的方法，會(huì )報警、會(huì )使用消防器材、會(huì )處理火災隱患。

　�、� 若發(fā)生火警，員工應第一時(shí)間打火警電話(huà)“119”或“110”，講清失火單位的.名稱(chēng)、地址、什么東西著(zhù)火、火勢大小、火的范圍，同時(shí)注意聽(tīng)清對方的問(wèn)題以便正確回答；并將自己的電話(huà)、姓名告訴對方，以便聯(lián)系。打完電話(huà)后，立即派人到交叉路口等候消防人員的到來(lái)，以利于引導消防人員迅速趕到火災現場(chǎng)。

　�、� 在疏散學(xué)生時(shí)，要指揮學(xué)生從安全通道逃生。走廊通道彌漫煙霧，能見(jiàn)度低時(shí)，要找緊急出口的指示燈，朝指示方向尋找樓梯撤離，若濃煙引起直立行走呼吸困難時(shí)，要用濕毛巾捂住口鼻，彎腰撤離；萬(wàn)一被濃煙圍困，迷失撤退方向，應緊急呼救、求援。

　�、� 火災發(fā)生后，員工應看火勢大小，若火勢較小，可直接用滅火器對準火源噴射，將其撲滅。

　�、� 消防通道要保持暢通，不得堆放任何雜物或人為上鎖。安全疏散指示標志、應急燈應保持完好。消防設施、器材和消防安全標志應在位、完整。

后勤管理規章制度 4

　　1)辦公區作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開(kāi)展的場(chǎng)所，辦公室及后勤人員都應自覺(jué)維護環(huán)境衛生。

　　2）車(chē)間地面衛生由機加工、焊接主任安排人員每天進(jìn)行打掃；倉庫及倉庫周?chē)�地面衛生由保管員負責打掃；辦公室地面衛生由辦公室人員負責打掃。

　　3)煙頭、煙盒、食品包裝袋、紙屑等垃圾物必須放置于垃圾桶內，不得隨意丟棄；違者，處以10元/次罰款。

　　4)保持公告欄（黑板）整潔，不得亂涂亂畫(huà)；通知、通告應粘貼擺正；超過(guò)一周以上的通知、通告應取下存檔（特殊情況除外）。

　　5)文件柜里的資料要排放整齊，逾期或廢棄文件要定期處理或銷(xiāo)毀，避免多余物品占用文件柜的`。使用空間。

　　6)辦公室人員應做好各自辦公臺面及周邊地面衛生的清理、清潔工作；每天下班時(shí)將各自的辦公椅、辦公用品、文件擺放整齊。

　　7）每周二下午16:00由1F辦公室人員對車(chē)間各處衛生進(jìn)行全面檢查，對衛生狀況最差區域的負責人在公告欄（黑板）上通報批評并責令改善。

后勤管理規章制度 5

　　一、擬建立的內部管理制度。

　　包括人事管理制度、福利管理制度、考勤管理制度、財務(wù)管理制度、預算管理制度、獎懲管理制度、投訴管理制度、文件管理制度、員工基本規范、通訊設備管理制度、管理體系及重大事項決策管理制度、培訓管理制度。詳細內容此處略。

　　二、擬建立的`質(zhì)量手冊及程序文件。

　　包括質(zhì)量手冊、文件控制程序文件、質(zhì)量記錄程序文件、管理評審程序文件、人力資源程序文件、合同評審程序文件、物業(yè)接管程序文件、服務(wù)設計開(kāi)發(fā)程序文件、采購程序文件、入住管理程序文件、內部審核程序文件、不合格程序文件、數據分析程序文件、糾正防措施程序文件等。詳細內容此處略。

　　三、擬建立的項目綜合服務(wù)工作手冊。

　　包括各級崗位職責工作手冊、受理事務(wù)作業(yè)規程、接待服務(wù)作業(yè)規程、服務(wù)質(zhì)量意見(jiàn)征詢(xún)作業(yè)規程、交接班管理作業(yè)規程、跟班作業(yè)管理作業(yè)規程、監督投訴箱管理作業(yè)規程、受理服務(wù)設備使用管理作業(yè)規程、崗位工作質(zhì)量標準與考核獎罰辦法、病區保潔作業(yè)規程、消毒隔離管理作業(yè)規程、醫用垃圾處理作業(yè)規程、保潔設備用品及工具使用規范管理作業(yè)規程、病房清潔作業(yè)規程、治療室清潔作業(yè)規程、手術(shù)室ICU清潔作業(yè)規程、消殺管理作業(yè)規程、公共場(chǎng)所定期消毒作業(yè)規程、大堂走廊樓梯清潔作業(yè)規程、辦公室護士站會(huì )議室接待室值班室等清潔作業(yè)規程、洗手間清潔作業(yè)規程、配膳室清潔作業(yè)規程、處置室清潔室清潔作業(yè)規程、金融物資重地清潔作業(yè)規程、電器通訊設施清潔作業(yè)規程、室外清潔作業(yè)規程、化糞池排污水井清潔作業(yè)規程、垃圾站清潔作業(yè)規程、園藝綠化管理作業(yè)規程。詳細內容此處略。

　　四、擬建立的質(zhì)量記錄文件。

　　因數量達幾百份，此處省略。

后勤管理規章制度 6

　　為規范學(xué)校經(jīng)費預算，嚴格執行預算規定的收支項目、開(kāi)支范圍和控制金額，最大限度地發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校建設和發(fā)展，根據《中華人民共和國預算法》的有關(guān)規定，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。

　　一、 預算編制的原則

　　1、 量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開(kāi)財源，堵塞漏洞，積極籌措辦學(xué)經(jīng)費。要根據事業(yè)發(fā)展需要和財力可能，實(shí)行預算內外資金統籌安排，綜合平衡，不編制赤字預算。

　　2、保證重點(diǎn)的原則。集中資金保證學(xué)校當年確定的重點(diǎn)項目開(kāi)支，保證教學(xué)、科研和教師隊伍建設經(jīng)費逐年增長(cháng)。

　　3、 定員定額預算的原則。在充分調查研究的基礎上，根據學(xué)校實(shí)際，對以學(xué)生人數和教工人數確定經(jīng)費包干使用的預算項目，事先核定定額標準，再按標準預算。

　　4、 按勞取酬的原則。依據學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規定，做好校內津貼預算工作。

　　二、預算編制的項目

　　(一)收入預算項目

　　我校收入預算項目為：

　　1學(xué)校經(jīng)費：包括按生均撥款的經(jīng)費、調資專(zhuān)款、其它專(zhuān)款等。

　　2離退休人員經(jīng)費：包括撥入的'離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費。

　　3住房公積金：指撥入財政補助的住房公積金。

　　4事業(yè)收入：指從財政專(zhuān)戶(hù)撥回的預算外收入。

　　5其它收入：指未納入財政專(zhuān)戶(hù)管理的散雜收入，如存款利息等收入。

　　(二)支出預算項目

　　我校支出預算項目包括：事業(yè)支出、結轉自籌基建支出、預備金等。

　　〈一〉事業(yè)支出預算項目包括：人員支出、公用支出、對個(gè)人和家庭的補助

　　1、人員支出，包括：

　　(1)在職職工工資、獎金;

　　(2)社會(huì )保障繳費;

　　(3)其他工資;教學(xué)部門(mén)津貼;

　　(4)特殊崗位津貼;

　　(5)寒暑假課時(shí)及勞務(wù)費;

　　(6)零星加班費;

　　(7)臨時(shí)工工資

　　2、公用支出：包括：

　　(1)辦公費;

　　(2)印刷費;

　　(3)郵電通訊費;

　　(4)差旅費;

　　(5)水電費;

　　(6)交通費。包括:汽車(chē)修理費、汽車(chē)燃料費、養路費、汽車(chē)保險費、行車(chē)費;

　　(7)專(zhuān)項撥款支出，包括骨干教師培訓支出;其它專(zhuān)項支出。

　　(8)專(zhuān)項材料費。

　　(9)設備購置費，包括教學(xué)設備購置費;圖書(shū)資料購置費;一般設備購置費。

　　(10)維修費，包括教學(xué)設備維修費;零星修繕費。

　　(11)業(yè)務(wù)招待費。

　　(12)其他，包括福利費;債務(wù)利息支出等。

　　3、對個(gè)人和家庭的補助

　　(1)離退休費用，包括離退休人員經(jīng)費;離休人員特需經(jīng)費;離退休公用經(jīng)費。

　　(2)助學(xué)金，包括學(xué)生困難補助，指貧困生補助、特困生補助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。

　　(3)住房公積金。

　　〈三〉、預備金：指為處理不可預見(jiàn)的重大項目而實(shí)際準備的經(jīng)費。

　　三、預算編制

　　每學(xué)期開(kāi)學(xué)后二個(gè)星期內，由總務(wù)處根據收入情況編制出預算書(shū)(重大項目建設，則以年度為預算)，以量入為出為原則。

　　四、經(jīng)費預算的執行

　　學(xué)期中間和學(xué)期結束由總務(wù)處負責檢查經(jīng)費預算執行情況，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

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